2020年公司党委书记董事长述职述廉报告（一）

2020年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：

一、坚持“一岗双责”，确保责任到位

作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。

二、突出示范导向，加强作风建设

好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实情况全面督查，对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。

三、积极主动作为，完善惩防体系

惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“莲洁荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。

四、注重廉洁自律，做到勤政廉政

作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。

2020年度党委书记董事长述职述廉述学报告

2020年，在某某党委的正确领导下，认真履行党委书记、董事长岗位职责，科学谋划、创新推进某某党的建设和改革发展等各项工作，实现了以党的建设高质量推动企业发展高质量，以改革发展高质量促进企业党建工作高质量，现将一年来主要工作、学习和廉洁从业情况报告如下：

一、讲政治抓党建，杠稳抓牢党委书记主业主责

作为某某党委书记，我始终旗帜鲜明讲政治，把坚持党的领导、加强党的建设作为第一主业，积极履行第一责任人职责。

（一）抓班子聚合力。

我坚持把建设坚强有力的领导班子作为做好各项工作的突破口，利用“两学一做”学习教育常态化平台，通过党委中心组理论学习、领导班子民主生活会等形式，组织领导班子深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、省委及两级公司重要会议精神、领导讲话精神。全年共组织党委中心组集中学习12次，主持召开专题民主生活会2次，使班子成员思想觉悟和政治站位得到大幅提高，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识进一步增强，班子的凝聚力和战斗力显著提升，为全年各项任务的圆满完成奠定了坚实基础。

（二）带队伍促提升。

一是健全基础保障。

高效落实上级决策部署，推动各矿井成立独立的党务工作部门，增加党务工作人员编制

X个，补充党务人员X人，保证党务工作人员薪酬待遇不低于同职级经营管理人员，足额提取党建工作经费，实现了机构、人员、待遇、经费保障“四到位”。

二是抓好关键少数。

一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。一年来，我坚持把深入学习党的十九大精神作为加强党员干部队伍建设的切入点，组织开展“十九大精神暨党史知识竞赛”“十九大精神学习培训”等系列活动，推动学习党的十九大精神往深里走、往心里走、往实里走，党员队伍素质得到进一步提升。常态化抓好党支部书记培训，共组织X个基层党委X名支部书记参加安阳、永煤公司开展的支部书记轮训，使党支部书记抓党建的意识和能力明显提高。

三是突出品牌建设。

结合某某实际，对某某公司“三体系两工程”相关条款进行修订完善，要求基层党委根据自身特点选取并建设“三体系两工程”中的亮点工程，以达到“以点带面、全面铺开”的效果，以党的建设高质量推动企业发展高质量。目前已经形成了主焦煤矿标准化党员活动阵地、红岭煤矿“雨露工程”和星级党员创建模式、某某煤矿传承发扬红旗渠精神建设新某某、某某煤矿安全文化长廊、某某煤矿“党建+”等独具特色的品牌工程。

（三）强作风树正气。

一是抓实主体责任。

加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，机关部室和基层单位主要负责人一岗双责，确保党风廉政建设主体责任制落到实处。二是深化廉政教育。选取发生在职工身边的“微不廉洁”案例，强化案件警示教育。开展学习宣传“两法一条例”知识竞赛，发送廉政提醒短信320余条，做好节假日廉政提醒。三是推进“以案促改”。传阅《镜鉴》一书，发放了集团公司以案促改案例选编。选取内外部典型案例各一起，总结其发案特点，分析案发原因，让其发挥教育作用。组织党员干部观看《守住第一次》和《毁于小节的悔恨人生》等廉政警示教育片。全年实现了中层以上领导干部无违纪零违法，创近年来最好成绩。

二、讲大局抓经济，强力推动企业高质量发展

作为董事长、法定代表人，我始终把推动公司高质量发展作为首要职责，站位大局，统筹谋划，狠抓落实，务求实效。

（一）全面防控风险，夯实高质量发展前提。

一年来，我持续提升政治站位，牢固树立红线意识和底线思维，以“双基”建设为总抓手，以重大灾害治理为重点，扎实推进安全生产标准化建设，实现了安全零重伤、瓦斯零超限、水害零

突水、防火零火情的“四零”目标。大力推进生态环境保护，坚持项目带动，累计投入某某余万元开展环保治理，五对矿井煤场大棚建设基本完成，矿井砂石料场封闭、矸石山治理、水处理系统升级扩容取得积极进展，连续多年未发生一般以上环保突发事件。全面掀起“清欠风暴”，外部应收款总额较基期下降某某多万元。法律、审计等风险防控体系进一步健全，多年没有发生重大舆情事件和内部职工较大规模信访事件，风险管控成效显著。

（二）着力深化改革，构建高质量发展强大引擎。

一年来，我积极推动供给侧结构性改革，加快落后产能退出，稳妥推进关闭退出小煤矿遗留问题解决，相继完成了某某煤矿关闭、某某煤矿关闭验收，某某煤业矿井关闭加码推进；深入推进三项制度改革，“干部能上能下，职工能进能出”的机制更加顺畅，绩效工资、市场化结算成为薪酬分配的主旋律，职工收入进一步提高，拼实绩、比贡献的氛围更加浓厚。

（三）坚持创新驱动，激发高质量发展第一动力。

一年来，我大力实施思维创新、科技创新、管理创新，围绕制约安全生产、重大灾害治理的瓶颈和难题加大创新力度，围绕制约企业经营管理、改革发展的难题进行攻关；积极学习借鉴先进经验，并在推广中总结、消化和吸收，形成有自己特点的创新成果，有力支撑了企业高质量发展。全年收购各类创新成果300余项，实现“三新”增加值7800余万元，科技成果转换效益9250多万元。

（四）深化管理提升，抓准高质量发展主线。

建设“小而精”的现代化企业，必须要有一流的质量、效率和效益。一年来，我全面加强管理提质量，深入推进“三大改造”、“四化建设”提效率、增效益，使人均工效、单产单进、人均利润等指标不断攀升。2020年，顺利完成煤炭产量、开拓进尺等指标，实现营业收入23.5亿元，再创历史新高；实现利润总额7.5亿元，稳居永煤各区域公司前列，企业经济运行质量持续向好。

（五）加快共建共享，筑牢高质量发展重要保障。

一年来，我多举并举满足职工对美好生活的向往。职工工资逐步补齐，实现按时发放，且工资总额同比增加10.17%。继续推进社保欠费补缴攻坚工程，累计补缴“五险一金”720多万元。标准化职工宿舍、食堂创建持续发力，花园式矿区建设成效显著，职工工作生活环境得到较大改善。党委领导、行政支持、群团协作，广泛开展一系列民生工程、健康工程和文体活动，不断丰富职工物质文化生活，使发展成果惠及广大职工。

三、勤学习严要求，不断提升自身综合素质

（一）注重学习，提高自身修养。

首先是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等政治理论知识，坚持读原著、学原文、悟原理，切实提升党性修养。其次是深入学习某某、某某等领导系列重要讲话精神，对某某和某某的战略思想、决策部署有了更为深刻的理解，增强了主动站位全局、抓好贯彻落实的自觉性和坚定性。再次是注重学习《宪法》、《公司法》等法律知识，提高了依法治企能力。最后是注重历史、哲学等知识学习，使自身综合素质得到较大提升。

（二）注重沟通，搞好班子团结。

我始终将加强沟通作为搞好班子团结的首要任务，坚持顾大局、讲团结、讲原则、讲风格，对班子其他成员政治上予以信任、思想上及时沟通、工作上大力支持，提升了班子合力。带头以诚相待、换位思考等方式增进班子团结，转变工作作风，增强自己和班子的科学决策能力。

（三）注重廉洁，树立良好形象。

在日常工作生活中，我认真遵守党的六大纪律，树立坚定的政治立场和严格的自律意识。在思想上，始终保持清醒头脑，时常告诫自己，低调做人、高调做事，以务实严谨的工作作风为全体干部员工树立表率。在工作中，切实做到讲党性、重品行、守规矩，本着对党、对公司、对职工高度负责的态度，履好职、用好

权、服好务；自觉管好亲属及身边工作人员，不拿原则作交易，不用职权谋私利；经常性提醒各级干部珍惜组织上赋予的岗位和权力，从思想上、灵魂上筑牢防腐拒变的坚强防线，做清白人，干干净事。

回顾2020年，在较好完成各项既定目标任务，取得一定成绩的同时，还存在一些问题与不足，主要表现在：政治理论学习计划执行有不到位的地方，工作繁忙时学习计划后延；作为企业主要负责人，与地方政府、股东联系、沟通相对较少；创新意识还需进一步增强，在制约企业安全生产、改革发展的瓶颈上思路不够开阔，创新举措不多；深入基层、一线和职工还不够，对职工“三最”问题还有了解不及时、解决彻底现象。2021年，我将在某某公司党委的领导下，以党的十九大精神为指引，认真学习践行河南能源和永煤公司“三会”精神，坚定“某某”的坚定信念，团结带领某某领导班子和全体干部职工，忠诚履职，敬业奉献，为将某某建成“小而精”的现代化企业，为某某全面完成“三步走”战略，为某某取得“二次创业”新胜利做出新的积极贡献。

2020年述职述廉报告（二）

2020年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中三中四中全会和省、市委全会精神，紧紧依靠区委一班人，团结带领全区党员干部守初心、担使命，积极作为、砥砺奋进，推动全区经济社会发展和党的建设取得了新的成绩。根据要求，现将一年来本人德、能、勤、绩、廉等履职尽责情况报告如下。

一、加强政治建设，把好方向大局。

牢记第一身份是党的书记、第一职责是为党工作，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是学深悟透五中全会精神。制定了具体的学习贯彻实施方案，把全会作出的重大决定和习近平总书记在会上的重要讲话精神作为必学内容，要求党员干部逐字逐句学原文，把握报告真义，深学细悟，一体领会。班子成员带头学，撰写心得体会，开展专题集中研讨，学有所思，做到真学、真懂、真信。二是巩固深化主题教育。坚持高标准、严要求，认真落实各级巩固深化主题教育成果工作要求，定期召开工作推进会，融入全区工作实际，带头深学深研、实查实改，带头指导督办基层党组织持续深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，激发了党员干部干事创业的热情，办成了一批民生实事，推进了一批难点工作。三是贯彻执行民主集中制。严格遵守民主集中制有关规定和重大事项请示报告条例，执行区委工作规则，制定《区委“三重一大”事项议事决策实施办法（试行）》，全年召开区委常委会会议×次、区委全会×次，研究全区经济社会发展和党的建设重大问题，推动党中央和省、市委决策部署在×区落实落地。四是加强党的全面领导。定期听取区人大、区政府、区政协和区法检两院党组工作汇报，支持“一府一委两院”依法依章程开展工作。发挥区委各议事协调机构作用，加强了区委对深化改革、依法治区、国家安全、财经审计等工作的领导。认真履行党管意识形态、党管统战、党管民族宗教、党管武装、党管群团工作职责，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，召开区委常委会会议专题研究部署意识形态工作×次，防范化解意识形态领域重大风险；落实党的基层统战和民族宗教政策，严格执行基层统战“四个纳入”、“三个带头”和民族宗教三级网络两级责任制，狠抓中央宗教督查整改“回头看”，抓实抓牢主体责任，把总揽全局、协调各方落到实处。

二、突出发展要务，狠抓项目建设。

坚持项目为王、干事为先，扎实开展“双年”行动，努力以高质量项目项目建设推动高质量发展。一是健全机制，压实项目包保责任。成立区重大项目建设总指挥部和分指挥部，明确项目包保责任，形成了大员领衔、全员上阵抓项目的良好氛围。主持召开区重大项目指挥部会议×次，研究解决全区项目建设重大问题。主动担任新冶钢×亩项目指挥长，亲力亲为解难题，咬牙钉钉不放松，保证了项目如期开工建设。二是创新思路，加大招商引资力度。创新招商政策，指导出台推进招商引资促进高质量发展“黄金×条”。创新招商方式，坚持专班招商、驻点招商，积极开展雇员招商、会展招商，成功举办上海、浙江产业招商推介会。带头外出招商，全年外出招商×天，考察重点企业×余家。三是持续发力，攻坚项目落地建设。全年举行重大项目集中开工投产、项目拉练等活动×次，推动实施重点项目×个、总投资达×亿元，材谷金带等重大产业项目落地开工，×中心排洪港实现完工验收，×公园建成开放，全市第四季度重大项目集中开工活动主会场确定在我区，体现了市委市政府对我区一年来项目建设成效的充分肯定。

三、发扬斗争精神，勇于破难攻坚。

志不求易、事不避难，面对困难挑战做到谋划在先、担当在前，努力当好主心骨、主攻手。一是坚决“六稳”“六保”。坚持铁腕治污，全面推进污水管网建设、黑臭水体整治、长江岸线复绿和开山塘口治理修复，众成砂站、上窑码头拆除清场工作得到市委主要领导批示肯定。坚持忧患意识，着力防范化解重大风险，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，安全生产实现“一无一降”目标，圆满完成“迎大庆、保军运”维稳任务，巩固发展了全区安全稳定大局。坚持“四个不摘”，对口帮扶责任持续压实、机制更加完善、成效更有保障。二是用改革的办法破除体制机制障碍。党政机构改革任务如期完成，“放管服”改革持续深化。聚焦破解融资瓶颈，组建区创发集团。聚焦办好民生实事，推行“吹哨报到”机制。落实创新驱动战略，建成运营黄石科创模具技术研究院，成功举办黄石首届模具产业高质量发展论坛。三是聚力抓好重难点工作。坚决推进模具钢产业依规整治，×家企业×台中（工）频炉全部拆除。持续推进棚改攻坚行动，全年完成胡家湾等×个项目×亩腾退净地。“宁可脱掉三层皮、正名雪耻争第一”，创文迎检成绩实现后来居上、跻身城区前列。四是全力应对新冠肺炎疫情。积极响应、精心组织、多措并举确保辖区群众身体健康和生命安全。在做好疫情防控的同时，抓好企业及项目复工复产工作，科学有序推动辖区经济社会健康发展。抽调相关人员组成巡回检查组，聚焦重点项目、重点企业，采取每日监督、巡回突击检查、蹲点督促等多元化监督等方式，逐一建立问题台账，实行问题整改销号，促使企业内部防疫工作实现常态化，切实提高监督实效。

四、践行为民宗旨，着力改善民生。

坚持以人民为中心，着力解决群众的操心事、烦心事，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是着力提升城乡建设水平。大力推进城市更新，全年投入×亿元，实施老旧小区改造“金湾”工程、背街小巷改造、城市公园建设及排洪港改造等项目×多个。加快推进乡村振兴，深入实施“四好农村路”建设和“四个三”重大生态工程，完成河口特色小镇规划编制和生态休闲村庄修建性规划初步评审，启动了×万方×还建楼建设。二是着力提升民生保障水平。做好就业社保工作，城镇登记失业率控制在×%以下，城乡低保应保尽保，失地农民保险政策并轨有序落实。大力发展社会事业，×所学校改扩建项目相继实施，×家医联体改革不断完善，×个社区居家养老服务纳入市级试点，新建×个村（社区）健身路径、×个村级文体广场投入使用。三是着力提升法治建设水平。认真履行推进法治建设第一责任人职责，把法治建设纳入领导班子和领导干部目标管理考核，推动依法治区各项工作落到实处。推进扫×除×专项斗争，×涉×涉×团伙犯罪案公开审理，有力震慑了×犯罪。推进基层依法治理，基层司法所和人民调解员队伍建设进一步加强，法律服务和法律援助体系更加完善，区普法办荣获全省“七五”普法先进单位。个人没有干预司法活动、插手具体案件处理的行为，没有以言代法、以权压法、徇私枉法的行为。

五、坚守主业主责，从严管党治党。

把抓好党建作为最大责任、最大政绩，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进党的各项建设。一是坚持抓基层打基础。加强基层党建工作规范化标准化建设，农村党群服务中心实现全部达标。推进城市基层党建创新，着力打造环磁湖城市党建示范带。深化“三型”党支部创建，评选表彰区级红旗型党支部×家。二是树立正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部标准，全年提拔重用干部×人（次），其中提拔实绩突出的干部担任“一把手”×人，大胆起用受处理处分后表现良好、群众认可的干部×人，对不实信访举报实名反馈澄清×人，树立了激励担当作为的鲜明导向。三是加强纪律作风建设。持之以恒推进省委巡视、市委巡察反馈意见整改落实，加强区委巡察工作，区委巡察全覆盖完成率位居全市县（市）区第一。坚决整治“六多”“六种病”等形式主义官僚主义问题，优化营商环境工作进展全市领先。开展公务加油卡、小产权房、名贵特产特殊资源等专项整治，严肃查处各种隐形变异的不正之风。四是全力支持区纪委监委工作。加强对区机关和区属国有企业派出监督，健全四级监督网络体系，实现对全区党员干部和公职人员监督全覆盖，坚决查处报复纪检监察干部案件，得到市纪委监委主要领导批示肯定，区纪委监委荣获×省“人民满意的公务员集体”。

一年来，我抓班子、带队伍，充分调动区委常委班子成员和人大、政府、政协党组等各方面积极性，形成了同心谋事、一心干事、齐心成事的良好氛围。严格执行中央八项规定及实施细则精神，守纪律、讲规矩、重品行、做表率，保持了清正廉洁的政治本色。尽管一年来做了一点工作，但与市委市政府和全区人民的要求相比，还有较大差距，如“六稳”“六保”的任务仍然艰巨，全面建成小康社会仍有许多短板，形式主义官僚主义问题仍有发生，等等，在今后工作中，我将迎难而上、排难而进，采取更加有力的措施，认真予以解决。