第一篇：XX年述职述廉报告大全

XX年述职述廉报告大全

述职述廉报告应该如何写呢？写些什么东西呢？下面随小编一起看看述职述廉报告大全，仅供参考~

述职述廉报告大全【1】

(一)加强党的纪律建设

一是严明政治纪律。以落实市委、市纪委重大决策部署为抓手，加强对市食药局领导班子遵守政治纪律的监督检查，确保全面从严治党的各项制度措施在市食药局落实到实处。在今年的市委换届选举中，对市食药局代表提名、推荐、上报进行跟踪监督，严把“党风廉政意见回复”关。

二是加强纪律教育。在年初召开的“全市食品药品监督管理暨党风廉政建设工作会议”上做了题为《看齐跟上，切实加强党风廉政建设》的专题讲话，组织各旗区食药局分管局长、纪检组长召开“全市食药监系统纪检工作座谈会”。督促市食药局党组严格按照市委的部署，组织开展“两学一做”专题教育，将“两条例一准则”和《中国共产党地方工作委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》及书记“七一讲话”及时纳入局党组中心组学习和各支部学习内容。搜集十八大以来发生在食药监管系统的10个违纪案件，向食药局全体党员干部开展“以案明纪”专题党课一次。

三是强化党内监督。督促驻在部门党组认真落实主要负责人“五个不直接”和“一把手末位表态”制度，调整了领导班子分工。并对原有“三重一大”事项决策制度进行了修订，从酝酿、动议、提交会议集体决策、形成决议、记录等各个环节进行了细化，明确了凡局内涉及三重一大事项的会议，必须有纪检组长参加，对制度执行情况进行现场监督。

(二)落实党风廉政建设“两个责任”

一是持续传导压力，落实主体责任。督促市食药局党组及时制定了《市食品药品监督管理局党组XX年党风廉政建设和反****工作要点》，将各项工作任务全部分解落实到班子成员和各科室、二级单位和党支部负责人，签订了“工作目标责任书”。结合廉政谈话，按季度听取班子成员责任落实情况汇报，对汇报情况进行核查，推动班子成员严格落实工作任务。

二是推行责任清单管理。督促配合市食药局党组重新梳理了“两个责任清单”，建立了“主体责任台帐”。纪检组每季度进行一次“核查对账”，对工作开展完成情况进行核查通报。共向局党组发出通报3期，提出整改意见11条，现已全部整改。

三是借鉴“领导干部个人事项报告”的“承诺”方式，对纪检组需要掌握的是否存在小金库、“吃空饷”、“婚丧嫁娶”、以及“三公经费”等情况，要求其负责人提供书面材料并由个人签字，确认其真实性。

四是加强对典型问题通报批评。配合局党组对全市双百行动动员会上，会风会纪不整的单位进行了通报批评。对市食药局21名不按规定参加集体学习的党员给予会议点名批评。

(三)持续纠正“四风”

一是拓展渠道，发动群众参与监督。在市食药局网站上开设了“纪检组监督举报栏”，在政务大厅发放“纪检组信访举报便民服务联系卡”。对窗口服务、机关及二级单位人财物管理、党建工作按季度进行查明，对稽查执法、公务接待、认证发证等不定期进行暗访，并将这些措施公开化，督促提醒干部职工遵规守纪。坚持盯住节假日时间节点，通过微信平台提前警示，对驻在部门车辆管理、公务接待、值班值守、领导监督等制度的执行情况，逐人逐项进行检查。在市食药局全体干部职工中开展了“领导班子及二级单位负责人党风廉政建设情况”调查，使包括领导班子在内的干部职工时刻感到来自群众和上级的监督。

二是强化再监督再检查。参加了市食药局所有涉及“三重一大”事项会议，建立了后备干部廉政档案，监督局党组按制度决策、按制度选人用人。按照市纪委的部署，对市食药局开展“严肃查处发生在群众身边的‘四风’和****问题”和“守纪律、讲规矩、做表率、当标兵”党风廉政宣传月活动进行了全程监督。

(四)执纪审查

一是探索运用“四种形态”，严肃执纪。对一名连续2个季度未按规定与分管科室开展廉政谈话的领导班子成员进行了专门廉政谈话，提出批评;对1名办公室面积超标的二级单位负责人提出批评并责令局党组负责整改;对21名不按规定参加组织生活的党员予以通报批评。在市食药局开展了问题线索大起底，向驻在部门领导班子成员、二级单位和科室负责人发放了《群众反映举报问题登记表》28份。实现了问题线索“零库存”。今年，我组共接收信访举报1件、累计接受信访举报5件，已全部办结清理。

二是坚持原则，挺纪在前。对2起违规违纪的意见，予以反对和否决，得到了食药局主要领导和大部分参会同志的支持，起到了红脸出汗、防止违纪的效果。

(五)加强纪检组自身建设

教育引导组员加强学习、熟悉工作、端正作风、以身作则，确保纪检组自身守纪律、讲规矩，工作能力和水平有所提高。圆满完成了市纪委交办的那达慕纪律督查等工作任务。

时刻注意用“打铁还需自身硬”来要求自己的一言一行，思想上行动上自觉与党中央保持一致，认真学习书记系列讲话、十八届三、四、五、六中全会精神以及《中国共产党廉洁自律准则》，积极参加“两学一做”专项教育和市委市纪委组织的各类学习培训。全年完成学习任务110课时以上。在工作和日常生活中，我严格执行中央和市委廉洁从政的各项规定，为组内同志和派驻部门党组同志当好表率。个人现使用办公室16平米，未以任何名义组织过公务接待。在日常工作生活中，我严格按委局有关制度，履行请示报告和请销假手续，自觉净化朋友圈，未参加过任何形式的同学会、老乡会。未利用职务之便为个人或亲友谋取便利。

(一)存在的问题。

一是监督执纪的方式方法仍需提高和改进。特别是在发现问题这个前置环节上，仍然办法不多，效果不强。二是调查研究不够深入，对驻在部门的廉政风险点掌握的不细不全。三是对纪检规章制度的学习不够，理解不透，把握的不尽准确。

(二)今后工作思路。

一是牢固树立“四个意识”，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，强化对驻在部门遵守党纪党规，特别是政治纪律和政治规矩的监督。二是严格执纪，坚决查纠“四风”。三是正确运用监督执纪“四种形态”，将纪检组工作更多地放到日常监督检查和问题查处上来，更多地运用第一种形态，及时发现和处理党员干部一般性和轻微违纪问题。四是突出监督重点，提高监督实效，结合食品药品监督工作特点、针对廉政风险点强化监督。五是继续加强自身建设，加快提升个人政策水平、业务能力。六是严格纪检组内部管理，确保自身干净。在纪委的领导下，尽职尽责，做好工作。

述职述廉报告大全【2】

近一个时期以来，营销中心在公司的指导下，开展了华中区域市场启动和推广、市场网络的建设、各区级批发单位的开发、部分终端客户的维护等工作。现将*个月来，营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。

一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展的。

1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系

华中区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过**家，通过深入实际的调查与沟通，我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向，将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理，其中A类主要侧重于大流通批发;B类为二批和临床纯销户;C类为终端开发者。在这些客户中，我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近**家;渠道客户掌控力为80%。

我们所拥有的这些渠道资源，为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领华中区域这一重点市场，提供了扎实的营销网络保证，这一点正是竞品企业所看重的。

2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。

目前，营销中心在营销总监的总体规划下，共有业务人员@人，管理人员@人，后勤人员@人。各人员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分工协作，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞，体现勒协作和互补的初衷。

这支营销队伍，工作虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是华中区域市场运作的生力军，是能够顺利启动华中区域市场并进行深度分销的人力资源保证。

我们起步虽晚，但我们要跑在前面!

3.建立了一套系统的业务管理制度和办法。

在总结上半年工作的基础上，再加上这两个月来的摸索，我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理办法，各项办法正在试运行之中。

首先，营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核办法》，对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出具体的要求。

其次，营销中心将出台针对“市场资源”的《营销中心业务管理办法》，该办法在对营销中心进行定位的基础上，进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准，做到了“事事有标准，事事有保障。”

第三，形成了“总结问题，提高自己”的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率。

4.确保了一系列品种在华中区域终端市场上的占有率。

目前，营销中心操作的品种有*个品种，*个品规。对这些品种，我们依照其利润空白和总部支持力度的大小，制定了相应的销售政策;如现款、促销、人员重点促销等。通过营销人员尽职尽责的工作，这些品种在地区级市场的普及率达到70--90%之间，在县级市场的普及率达到50--80%,之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购买到我公司的产品，杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象，增加了纯销量提升的可能性，为下一步的终端开发夯实了物质和人文基础。

5.实现了一笔为部门的正常运作提供经费保证的销售额和利润。

自开展工作以来，营销中心通过对本公司产品的市场开拓，相关竞品品种的大流通调拨，共实现了销售额万元;毛利润额万元，为整个营销中心和三个周边办事处的正常运转提供了及时的、足额的经费保证。

营销中心主管领导在建设并掌握营销网络的同时，通过各种途径为行销工作的顺利开展谋取利润，因此，营销中心整体可持续性发展的物质保障是不需担心的。

问题是突破口，问题是起跑线，问题是下一次胜仗的基础和壁垒。

1.无透明的过程

虽然营销中心已运行了一套系统的管理制度和办法，每月工作也有布置和要求，但是，没有形成按时汇报的机制和习惯，仅仅是局部人员口头汇报、间接转述，营销中心不能进行全面、及时的统计、规划和协调，从而导致部分区域的工作、计划、制度的执行和结果大打折扣。

2.无互动的沟通

营销中心是作为一个整体进行规划和核算的，一线工作人员、后勤人员、主管领导的三向互动沟通是内在的要求和发展的保障。营销中心需要及时、全面、顺畅地了解每个区域的一线状况，以便随时调整策略，任何知情不报、片面汇报的行为都是不利于整体发展的。

3.无开放的心态

同舟共济，人人有责!市场供需失衡的压力，同业风气的阻障，客观环境的不便，均对我们的行销工作产生了负动力。如果我们不能以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事，我们就不能更好地前进。我们知道，其他厂家内部滋生并蔓延着相互拆台、推委责任、牵制消耗、煽风点火的不良风气，我们要警惕我们的队伍建设和自身进步，不要被不需在意的的人和事影响了我们的进步。

两军相遇勇者胜，智者相遇，人格胜。

4.无规划的开发

市场资源是有限的，是我们生存和发展的根本。对于目标市场，在经过调研、分析之后，并不是所有的区域都能够根据总体发展需要有计划、按步骤地开发，哪个客户需要线开发，哪个客户暂时不能启动，那些客户需要互补联动，并不是单凭想象就能达到效果的，客观经济规律是不可违背的，甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略，什么时间应该回访，应该采用面谈还是电话，都是需要考虑的问题。盲目地、无计划地、重复地拜访和无信誉的行为，都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。

1.重塑营销中心的角色职能定位。

在做网络的同时，做销量，创造利润和区域品牌。通过完善终端网络来提升产品销量和团队美誉度。

2.建立金字塔式的营销结构，推行低重心营销策略。

在确保产品在终端“买得到”的同时，也要确保“卖得动”，有计划、多层次地开展“面向客户型”推广。不能只保证渠道中有水，还要创造让水流出去的“出口”。

3.调整产品结构。

单渠道、多品类地“多量少批”产品购买是将来渠道客户向上采购的趋势。产品是终端市场运作的依托，宜精少而不宜杂多。营销中心将努力寻求个利润空间大、可操作性强、投入既有利益保障又有声誉回报的产品，这样终端销售会更有积极性，客情关系会更加紧密。

4.货款分离，变被动为主动。

业务人员主动出击，培养客户订货计划，以客户需求为导向，按需供货。货由专人(专车)发送;款由对应业务人员收回，一来可以改变“一天只能给一家客户送一个品种”的现状，提高工作效率;二来可以降低货款风险;三来可以促使出货渠道流畅。

5.改变待遇分配机制。

工资：在完成基数任务的前提下，实行“隐性保密工资”，下不保底，上不封顶，由营销中心主管领导根据个人实际工作状况进行“模糊分配”。

奖励(提成)：经营销中心核算后将在年底统一分配。

既给压力，又给激励。大胆地拉开差距，奖罚并施，制造“贫富悬殊”，真正做到能者多劳，劳者多得。

“市场是最坏的教练，还没有等我们热身就已经开始竞赛，竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。

同时，市场也是最好的教练，不需训练就能教会我们技能和发展的契机，关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验“。

我们已经经历了足够的市场磨练，我坚信通过我们共同的奋斗，架好“支点”撬动市场，打造“势能”以便放大行销惯性，进行整合形成“拳头”能量，希望有一天，营销中心定能成为吸引商业渠道、有选择地进行商品分销的最有份量的谈判筹码!我们一定能在疲软的经济里建功立业!

我们现在的确困难，单我们决不贫穷，因为我们有可以预见的未来!

第二篇：年述职述廉报告

述职述廉报告

202_年8月我在乡第八届第一次会议当选为乡人大副主席，一年来，在县委、县府的领导下，在上一级人大常委会的指导下，在乡党委的直接领导下，自己能够认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗臶，深入贯彻落实科学发展观自觉遵守党风廉政建设责任制的有关规定，尽职尽责，严格要求自己努力做好各项工作，现就一年来的工作情况汇报如下：

一、不断增强思想道德素质，提高自身修养

培养高尚政治品德、伦理道德、职业道德和心理品德，是每一位干部的立身之本，成事之基。两年来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。不管是担任何种工作，我都能从严要求自己，都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴乙圩乡各项事业紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为乙圩乡的进一步发展尽职尽责。

二、加强学习锻炼，不断提高工作能力

一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否

履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。担任现职之初，面对全新的岗位和任务，我都感到很陌生，通过加强学习，不断磨炼，不断积累，使自己在综合分析能力、组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，对新的岗位和任务也从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，进而迅速打开工作局面，很快进入角色，以致有了自己深入的思考和总体把握，创新地开展工作，保证了本岗位各项工作正常、高效运行。自己主要从以下两个方面提高自己的能力。

1．坚持不懈地加强学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党中央一系列会议和上级有关文件精神，坚定不移地用理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。两年来，我先后参加了县委组织部、县妇联、乡党委的多次集中学习培训，参加县政府、相关部门组织的各种业务培训。通过集中学习、自学等形式，使自己的知识和能力不断得到延伸和提高。

2．深入基层，深入实际调查研究，在工作实践中培养群

众意识，锻炼自己的领导能力。任职以来，我经常深入村屯，深入群众进行调查研究，掌握实际情况，努力解决群众的实际困难，和群众打成一片，群众相信自己，自己在群众中的威望也得到了提高，群众基础越加深厚。

三、围绕发展，注重大局，努力做好自己分管的各项工作根据党委的分工安排，我主要负责的工作有人大信访、民政、党内统计、扶贫、社保以及包村工作，一年来，无论从事何种工作，我都本着高度负责的态度，本着开拓创新的精神，各项工作均取得了较好成绩。

1、人大工作

认真负责地做好职责范围的各项工作 一是以创建文明法治环境为目标，着力推进依法治乡工作，促进人大工作上新台阶。今年来，在乡党委的领导下，坚持把依法治乡工作摆在重要位臵，积极主动地发挥主导作用。积极参与制定依法治乡“十二五”规划和各项工作要点，并层级抓落实。同时，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《广西省村务公开条例》搞好村委会的换届工作。保证我乡基层组织实行村民自治，促进了农村民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的落实。

2、民政工作

民政工作内容广，工作多，我乡又是一个贫困的穷山乡，经济很不发达，贫困人口还占全乡很大的比例，全乡五个村中就用有四个是贫困村，民政工作的难度可想而知了，全乡红军失散人员18人，优抚对象40人，老游击队员9人，五保148人，一般困难人员623户，本人都能掌握他们的生产生活情况，对于那些急需帮助的，都能给于力所能及的帮助。特别是今年的农村贫困人口核查和五保老人核查，重新确定了我乡的五保为148人，确定农村低保419户1495人，排查工作都能深入第一线，掌握第一手资料，为上级把好关，为群众带好路，尽量做到公平、公正、公开，让领导放心，让群众滿意。只要是群众来访，我都能耐心向他们解释，做好他们的工作。我乡今年遭受洪涝灾害很严重，房屋受灾131户，426人，耕地受灾282亩，只要有灾情发生，我都能在第一时间赶到现场，安顿好受灾群众的生产生活，并且及时向上级主管部门汇报，争取更多的帮助。

3、党内统计工作。

（1）、党费收缴工作。党费收缴工作一直是农村党支部工作的一项重要工作，农村个别党员对党费交纳主动性积极性不够，也同时有个别党员无力交纳党费等原因，给党支部党费收缴工作带来一定难度，但通过全乡广大党务工作者的共同努力下，按照上级的要求全面完成党费收缴工作，今年来共收缴党费4980元，圆满完成县委组织部下达任务。

（2）、党员发展工作。今年来全乡共发展农村党员15名，其中发展农村女党员5名，35岁以下9名，高中以上文化程度11名。所发展的新党员全部通过村党支部讨论，乡党委集体研究决定，全部程序合法，手续规范齐全。目前已写入党申请书的还有35人。

4、扶贫工作。

我乡是国家扶贫工作重点乡，目前仍有贫困户491户，共2662人，其中人均670元以下的特困人口为164户，808人，人均670元至865元之间的低收入人口为327户，1854人。由于乙圩乡基础设施建设不足，耕地少、地处偏远、农牧民文化素质低，各项经济建设发展缓慢。为此我乡紧紧抓住扶贫重点乡的机遇，积极申报项目、狠抓项目落实，发动贫困户积极性，参与扶贫开发，开创了乙圩乡扶贫工作的新局面。

5、社保工作。

今年我乡新农保应参保人数7392人，征缴费用73万余元。除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外，我乡基本完成县规定任务。到目前为此，我乡年满60周岁老人 1802 人，已发放1772人，参加新农保领取人数 4536人，养老金发放金额约102000余元，完成81%。

6、包村工作。在包村工作中，本人包巴追村，自己所包的村，在乡政府中心工作方面完成得都很好，如：库区后其扶持、粮改工作，新农合的收缴工作，维稳工作，危房改造及林业制度改革等工作，都能很好地完成。

四、存在问题和今后的努力方向 今年来，本人在乡党委政府的正确领导下虽然做了一些工作，所做的工作也取得了一定成绩，但我深知距离上级领导的要求和广大人民群众的期望还有很大差距，工作中还存在一些问题。比如对政治理论的学习抽出时间还不够多，学习的深度不够，掌握的致富门路少，面对群众急需脱贫而不能从技术上帮助等等。在今后的工作中，我将克服不足，扎实苦干，进一步加强学习，不断提高自身的综合素质，努力成长为一名想干事、能干事、干成事的优秀基层干部。本人相信，在上级的正确领导和同事们的大力支持下，本人在今后的工作中一定会取得更好的成绩，更好地为党和人民作出自己应有的贡献。

第三篇：年述职述廉报告

202_年个人述职述廉报告

一年来，在区委、区政府的坚强领导下，在以打造千亿元创新型特色产业园区的中心任务牵引下，结合我局具体工作任务安排，本人坚持以科学发展观为指导，以强化自身能力素质为根本，以廉政要求为行为准则，恪尽职守，奋力拼搏，勤奋工作，廉洁自律，较好的完成这段时间的工作、学习，下面我将有关情况汇报如下：

一、加强学习，在思考中提升自身理论素养

理论是行为的向导。我党的理论体系是经过建党几十年发展实践验证并充满哲学辩证的思想精髓集大成者。一直以来，我始终将理论学习作为提升自身能力素质的关键点来抓。一是坚持学习，力求养成习惯。学习如逆水行舟，不进则退。坚持学习，就要将学习变成一种自然习惯。在平时的工作学习中，我深知理论学习的重要性，自觉加强理论学习，增强党性修养，坚持借助网络、报纸等媒体了解时事政治，获取有利信息充实自己，同时，积极主动学习党的理论及有关精神，尤其是对党的理论最新论述，结合单位学习安排，认真进行研读。二是深入理解，力争学以致用。理论学习的归结点就是要在深入理解之后学以致用。作为党员，作为党员，我党理论的践行者，应该对党的理论要有深刻的理解。在党的理论学习中，自己能够认真研读党的科学发展观、十八大精神和中国梦等重要论述，1从思想深处理解我党“立党为公，执政为民”的执政理念，深刻体会到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的巨大现实意义。同时，自觉将党的理论学习和个人工作生活相结合，坚持理论联系实践，注重实践检验理论，尤其是对工作中出现的新问题，新情况，深入思考，积极探索，与时俱进，寻求解决问题新的方法、新思路。

二、转变角色，在工作中提升自身工作水平

作为一名新同志，我时刻告诫自己能力素质才是一个人的立身之本。地方工作不是简单的点对点，而是具有多方面的综合性和复杂性。自己不可能永远面对同样的对象，做同样的工作。只有坚持不断提高个人能力水平，才能在工作中才能游刃有余、从容不迫。一是转变思想，快速实现角色的转变。我是去年从部队转业后，到区我局规划部上班，面对一个全新的工作领域和人际交往。当时我就告诫自己转变思想，从零开始，主动学习，尽快融入当前的工作生活。在各级领导和同志们的热情帮助下，从最基本的专业名词到最常用的请示报告，从企业报建到项目规划，都有了基本的认识，实现我人生角色中的重大转变。二是认真负责，严格要求，坚决完成交予的各项工作。指挥部成立时，抽调我去负责指挥部办公室的日常管理，虽然指挥部保障工作并不是很复杂，但胜在细心，根据指挥部工作特点，我能够及时调整工作方法，将工作做到前面，遇到

情况及时请示汇报，较好的完成指挥部办公室工作。为了加快我区产业快速发展，市职部门授权高新区，环保局成立，为使高新区环保局尽快展开工作，我同时协助领导协调环保局工作，坚持嘴勤、手勤和腿勤的工作作风，坚决完成交给的各项任务。随着综合产业园项目的推进，管线部工作任务繁重，安排我负责高压线工作，为了能获得真实的情况，我和管线部同志积极主动联系施工方，克服困难，仔细勘探，获得第一手资料，为下一步工作高压线推进打下基础。

三、严以律已，在落实中贯彻廉政要求

廉政建设是我党党风建设的一项重要任务，一直以来，我一直将依法行政，廉洁行政作为自己工作行为的准则。一是注重自身廉政建设，积极学习有关规定。结合单位廉政学习安排，按照上级部门指示，认真学习党纪法规，廉政建设有关规定和中纪委提出的“六项规定”，不断增强自律意识，端正个人工作作风，生活作风。二是“克己复礼”，在工作生活中约束自我。在具体工作中，我能够主动加强思想建设，强化廉政意识，树立正确人生观、价值观，做到自重、自省、自爱，无论何时都能抗得起诱惑、经得起考验。同时，认真对待工作中的权力和义务，坚持公平正直，服务群众，做到廉政、勤政、善政，随时接受周围群众的监督和指正。

四、存在不足及努力方向

回顾这一年来的工作，虽然做了一些工作，主要还是领导关心和同志们帮助的结果。但是工作中的差距和不足还是存在的，主要表现在：分析问题、解决问题的能力不够；工作的思路不宽，方法单一；工作的超前性不够等。随着对工作的进一步熟悉，我更要坚持严以律已，廉洁行政，自觉接受群众和同志们的监督和指正。努力做到脚踏实地，顽强拼搏，提高素质，服务企业，服务群众。

述职人： 202_年11月21日

第四篇：年述职述廉报告

政治思想方面：认真学习“三个代表”重要思想及实践科学发展观，深刻领会党的十八大会议精神，结合自身的岗位实际，认真履行岗位职责，认真履行共产党员的职责，时刻以一个共产党员的标准衡量自己的工作，服从上级安排，爱岗敬业、以身作则、严以律己，紧抓两院合并的发展之机，与时俱进、不断进取、勤奋工作，遵守院规院纪，自己抵制一切不正之风，能维护大局，做到个人利用服从党和医院的利益。

廉政自律方面：牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励、自觉，加强党性修养。通过加强自身建设，进一步坚定了全心全意为维护人民群众健康服务的宗旨观念，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，严格要求自己。

业务方面：一是：通过开展每月的护士读书报告会、医德医风培训学习，开展丰富多彩的文艺活动为载体加强护理团队文化建设。二是：狠抓质量监控力度，保障护理安全；加大护理质量管理监控力度，实行平时检查、月重查、季度检查相结合的原则，重点与全面相结合原则，对质控中存在的问题，分析原因、限期整改、再次复查，全年护理质控大检查共4次。加强对护理不良事件的管理和护理安全制度的落实，以提升护理质量管理、保障护理安全。三是：深化业务培训、增强服务水平。按照年初制定的技能培训计划实行护理部组织集中培训，科室再次培训并考核，护理部每月抽考的技能考核，狠抓基本功，全年进行业务查房6次。全院三基考试2次、技能比武2次。四是：抢抓机遇，重视人才培养。借我院与多家外援帮扶医院的合作之机，大力加强护理人才队伍建设和培养，今年分别选派2名护理骨干进行急诊、手术专科护士培训，并取得了专科资格证，选派6名护士分别到北京、重庆、贵州省人民医院、贵阳医学院进行进修学习。五是：深入开展住院病人“七声、五到位”的服务理念，继续加强出院病人电话随访，以加强服务态度、提升病人满意度。六是：通过试点开展“品管圈”活动、护理人员档案电子化管理等新工作，立足服务临床、创新工作思路。七是：圆满完成上级安排的工作任务；今年参加市卫生局组织的县级医院等级评审工作共9次，12月份协助铜仁市医学会进行护理分会的换届选举，并荣幸当选为第一届铜仁市医学会护理分会的主任委员。

努力方面：一是：加强政治和业务学习，力争通过学习不断提高自己分析问题，解决问题的能力。二是：时刻以一个共产党员的标准要求自己，带头遵守各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。三是：加强自身建设，求真务实，提高服务意识。四是：创新工作思路和方法，力求突破工作中的难点问题。

202_年12月

张艳丽

第五篇：年述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

丹江工商所副所长李青连

各位代表、各位领导：

我叫李青连，现任丹江工商所副所长，协助所长余志学同志工作，负责工商所辖区市场监管、行政执法、消费者投诉、内勤等工作。一年来，在县局党组的正确领导下，在同志们的热心帮助和大力支持下，围绕总局“四个统一”和省局“12345”工作思路，与同事们一道齐心协力，精诚团结，务求实效，深入学习实践科学发展观, 努力推进工商所“四化”建设，实现“四个转变”，较好的按时按质完成了上级安排的各项工作任务。下面我就自己履行职责情况和廉洁自律情况，向各位领导和同志们作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、工作职责履行的情况

1、加强学习、努力提高理论水平和业务能力。为了提高自己政治理论水平和执法水平，保障职能到位，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉深入学习实践科学发展观，并以此作为工作、学习、生活的行动指南。在工作中，认真学习了工商行政管理法律法规和业务知识，不懂的虚心向老同志请教，并在州局和县局党组的关心支持下，荣幸地参加了全州工商系统第三批赴宁波挂职学习，亲身感受到沿海发达地区科学高效的监管理念，学习他们先进的工作经验和方法。通过加强政治理论和业务知识学习，使自己的政治理论水平、法律法规和业务知识、在工作实践中得到了很好的提高。

2、严格把好准入关，切实履行工作职能。协助所长对辖区市场主体的监管是副所长的一项重要工作职责。截止今年4月31日，全所共受理初审新办照户102户，换照57户。为了加强对在册市场主体的监管，认真按照《个体工商户验照办法》开展了个体工商户验照工作，到5月19日，完成个体验照1132户，占应验照户数的89%。同时加强个体工商户信用分类监管，把个体工商户分成了ABCD四个信用等级, 录入市场主体信用基础数据945户（A类898户，B类43户，C类4户）。其中，城关717户（A类681户，B类35户，C类1户），农村228户（A类217户，B类8户，C类3户）。

3、加强食品市场监管，维护群众食品消费安全。工商“两费”停收后，我所把精力集中到强化市场监管工作上来，着重对关系人们生命安全和健康的食品、药品和饮食行业等实行重点监管，要求个体工商户建立健全进销货台帐和实行索证索票制度，全面执行“易票通”，推行流通环节食品经营积分制度，与食品经营户签定了食品安全责任书413份，受到上级领导的好评；强化米酒检测，共抽检11家米酒厂27个品种。加强对奶制品和不合格食品的查处清缴工作，共收清缴无质量检验报告“辣拉面”116公斤，超期饮料68瓶、方便面108袋、糖77公斤。由于监管到位，目前未发生食品安全事故。

4、开展“红盾护农”行动，加大农资市场监管力度，切实维护“三农”。制定并与农资经营者签定《不经营假冒伪劣农资商品责任书》，督促指导农资经营单位建立进货验收制度，实行销售农资商品留样备案制度，确保出现质量问题的责任明确。落

实完善“两帐一票、一书一卡”制度，做到销售有手续、查找有依据。利用年检验照下乡检查辖区农资经营点56个次，查处无照经营化肥案1起，罚款800元。

5、强化市场监管。我所以开展打假、打劣、打欺诈为重点，突出食品安全监管，以建设消费维权平台为纽带，除加强日常巡查及元旦、春节、“五一”、“中秋”等重要时节的检查外，结合市场监管动态发布消费预警，适时发放食品安全、消费维权、农资识假等方面的宣传材料，并先后开展了严查无照经营行为、打击传销和变相传销及黑网吧、校园周边环境等专项整治行动，严厉打击各种违法行为，努力营造公平竞争环境。同时，要求工作人员在接待咨询、受理登记和日常监督管理中，做到举止有礼，使用文明用语。在处理个体私营业户违法违章案件时，严格执行国家法律、法规，按照法定期限结案。对因未在法定期限内结案或办错案，给当事人造成经济损失，赔偿其损失并追究直接责任人的责任。

6、严格依法查处行政案件，坚决不办人情案。在今年本所所办理的13起行政案件中，由本人亲自协助办理的8起，罚没入库1.1万元。在工作中十分注意收集证据，注重事实依据，因此无一行政诉讼和复议案件发生。不存在向案件当事人索取、收受任何钱财和宴请。

二、廉洁自律情况

1、带头学习，陶冶情操，提高拒腐防变能力。今年以来，我积极参加廉政执法，科学发展观主题实践活动，通过认真学习和实践科学发展观，落实“四个统一”和“五摒弃，五树立”以

及法律法规的学习，观看反腐题材影片等典型事例，使我树立了正确的世界观、人生观、地位观、权利观、金钱观，进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性、违法乱纪的危害性。

2、以身作则，落实廉政建设。在工作中，我以身作则，严格遵守政治纪律，牢记“八荣八耻”，严格执行国家工商行政管理总局“依法行政，文明执法”六项禁令，以及党风廉政建设的各项规章制度，管好自己、告诫家人在工作和生活中要遵纪守法。从未利用职权为家人和亲朋好友经商提供便利和优惠。也未曾接受过任何单位和个人的现金、有价证券或实物等，从未利用公款大吃大喝。这就从思想上和行动上根本上铲除了滋生腐败的土壤，也在干部职工中带了一个好头。

总之，我始终严格落实党风廉政建设责任制，克已奉公，清正廉洁，没有“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为和其他违法违纪问题。在担任副所长工作中，虽然做了一些自己应该做的工作，并取得了一点成绩，但离上级组织和人民群众的要求还有一定的差距，我通过认真反思也看到了自己在学习和工作中存在的问题和不足，思想不够解放，工作缺乏创新思路，面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪等等，这些都有待自己在今后的工作中努力学习，认真整改，扎实工作，在同志们帮助下开拓创新与时俱进，进一步尽职尽责，把上级组织赋予的各项工作干得更好。

二○○九年五月十七日