第一篇:XX年度反贪局长述职述廉报告
XX年度反贪局长述职述廉报告
一、自然情况及简历:
***,男,19xx年xx月出生,汉族,法律大学学历,自1988年至今在**市**区人民检察院任书记员、检察员、副科级检察员,现任**区检察院反贪局副局长,20xx年8月主持全局工作至今。现将本人在基层执法评议活动中各方面的表现情况进行述职,请大家评议。
二、具体工作表现:
**区检察
院反贪局是检察院业务部门之一,其主要职责直接受理立案侦查全区科级以下人员实施的贪污贿赂犯罪案件;办理上级机关交办的案件或事项;协助外地检察机关查处有关涉嫌贪污贿赂犯罪案件;及时分析反贪工作情况,总结经验,研究、预测贪污贿赂犯罪动向,加强犯罪预防工作;承办院领导交办的其他工作。
二oxx年**区检察院反贪局在院党组和市院反贪局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,积极实践“加强法律监督,维护公平正义”的主题,全面落实“加大工作力度,提高执法水平和案件质量”的工作要求,积极开展规范执法检查和大学习大讨论活动,坚持以加强和规范办案工作为中心的指导思想,集中力量查办大案和有影响的案件。20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日反贪局受理举报线索xx件,初查9件9人,依法立案侦查7件7人,其中涉嫌受贿案1件1人;涉嫌行贿案1件1人;涉嫌挪用公款1件1人,涉嫌贪污案4件4人,补充立案侦查挪用公款案件1件1人,另办理市院交办县处级干部涉嫌受贿案件1件1人。
涉嫌贪污受贿数额5万元以上的案件7件7人,占立案总数的xx0%。全年结案6件6人,中止侦查2件2人,移送公安1件1人,移送其他院1件1人,通过办案依法追缴赃款60余万元。全年撰写论文被国家级刊物采用7篇,信息被**检察专网《县区之窗》和《反贪局部门频道》采用6篇。圆满完成了本院年初制定的工作目标。今年反贪工作在全市案件质量考评中名列第三,反贪工作考评位列区院前列,预防工作始终位于全市前列。
三、深入开展执法评议活动
按照区委办公室、区政府办公室下发的关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案,本人高度重视,周密部署,组织全局干警认真学习,扎实开展活动,紧紧围绕评议项目进行查摆,使全局干警统一了思想,更新了观念,进一步提高了公正执法的理念和水平,取得了较好成效。
(一)、精心部署,扎实推进执法评议活动
区委、区政府在基层执法单位开展执法评议活动是规范执建设的需要,能够有效促进司法人员解放思想,更新观念。活动开始后反贪局高度重视,组织全局人员认真学习,使全局人员深化了对活动重要意义的认识,增强了规范执法的观念,营造了浓厚了活动氛围。
(二)、深入查摆问题
为确保执法评议活动取得实效,反贪局结合自身部门实际,对照实施方案逐一进行认真对照和查摆,深入分析,增强了活动的针对性、实效性。对反贪局依法执法情况、执法能力建设情况、执法规章制度情况、工作流程情况、公正执法素质情况等进行自我分析评议。对照职责,认真查找办案中存在的问题和执法工作中的薄弱环节。干警个人排查思想道德、执法观念、纪律作风、廉政意识、大局意识等方面问题。
通过查摆,反贪局在办案过程中能够严格按照江苏省检察机关办案工作流程的规定依法公正办案,院专门制定了党风廉政责任制,制定了监督制度、考评制度及措施,办案中没有出现过徇私枉法、人情案、关系案、金钱案情况,无不按法定程序乱执法情况、无侵犯人权、刑讯逼供等情况,无吃拿卡要现象,办案干警严格遵守检察机关“六条禁令”管理规定,无违反“六条禁令”情况。但是也存在一些问题,干警思想还应进一步提高,个别规章制度落实还不完全到位。
(三)、强化措施,落实整改,确保实效
反贪局以这次评议活动为契机,促进了队伍建设,使全局干警素质不断提高,更加规范了执法行为,通过评议活动杜绝了执法中的不规范行为。
1、建立办案工作区,严格执行全程同步录音录像规定,确保犯罪嫌疑人及证人的合权益。院里对反贪局规范执法工作高度重视,按照省、市院的相关规定专门重新装修了办案工作区,购进了同步录音录像设备,在办案过程中严格执行讯问犯罪嫌疑人必须进行同步录音录像,以确保犯罪嫌疑人的基本权利,杜绝了刑讯逼现象的发生。
2、注重加强执法思想教育,转变执法观念,规范执法行为,组织全局干警反复、认真学习《江苏省检察机关办案工作流程》,确保在查办职务犯罪案件过程中严格按照流程规定办理。
通过评议活动使全局干警充分认识到规范执法工作的重要性和必要性,提高了认识,在今后的执法过程中,要牢固树立社会主义法治理念,严格规范执法,秉公执法。
综上所述,本人能够紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”的工作主题,严格按照反贪办案流程和办案质量考评办法的规定,带领全局同志在职务犯罪案件办理过程中公正
执法,文明执法,正确贯彻宽严相济的刑事政策,不断提高办案质量和办案效率,以服务大局为目标,为创建和谐**更努力的工作,在以后的工作中本人将进一步加强自身的政治学习和业务学习,不断提高自身综合素质及执法能力,更好的为建设繁荣、文明、和谐的新**贡献自己的一份力量。
述职人:
20xx年xx月xx日
反贪局长述职述廉报告(二)
根据县委安排,我于20xx年x月从县城管局长调任县农机局长,至今只有一年零八个月。任现职以来,在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下,我认真履行第一责任人职责,带领局班子集体加强党建和党风廉政建设,落实“一岗双责”责任制,带领全局干部职工紧紧围绕县委、县政府的总体工作思路,立足本地资源优势,夯实发展基础,充分发挥自身职能优势,真抓实干、开拓创新、锐意进取、奋力拼搏,发挥了农机部门在全县经济发展中的固有的作用,为“三农”工作做出了应有的贡献,20xx年被省、市农机局评为“农机化工作先进单位”。现将本人任现职以来的履职和廉洁自律情况汇报如下,敬请给予批评指正。
一、履职履廉基本情况
(一)切实履行职责 抓好党建党风廉政建设
按照县委、县政府要求,切实履行党建第一责任人职责,从健全制度入手,配合集中学习教育活动,落实“一岗双责”责任制,全面提升党员、干部政治素质,为促进全县农机化大发展予以政治保障。一是建立党建工作机制,促进党建工作健康发展。建立目标责任制,强化党建工作的领导,将责任落实到支部,落实到党员,制定了考核办法,做到每月有督查,半年有检查,年终有总评,奖惩有兑现。认真组织党员干部群众开展了“学准则、作表率、强素质、树形象”和“创先争优” 等活动,使广大党员干部思想认识和自身素质不断提高。坚持“三会一课”的民主决策制度,重大问题坚持召开班子成员会议集体研究决定,不搞一言堂、个人说了算,坚持分工协作工作机制,信任、放手班子成员开拓性工作,为做好各自分管工作保驾护航充分发挥了一班人的作用。建立机制,提高工作透明度,能公开的一律实行公开,自觉接受社会监督和党内监督;二是加强党风廉政建设,树立良好部门形象。
按照县纪委的要求,严格遵守“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制,积极开展反腐倡廉工作,保持党员干部良好的党风政风,成立了党风廉政建设领导小组,完善了党风廉政建设各项任务目标及考核办法,层层落实了各项规章制度。通过廉政专题讲座、播放纪录片、学习文件通报等形式,进行了廉洁勤政正、反两方面教育,不断提高了干部职工反腐倡廉的自觉性,解决了在思想、工作、作风纪律方面存在的问题。采取不同形式开展“争当先锋模范”活动,使党员、干部职工思想和业务素质不断提高,大家心往一处想,劲往一处使,人人争做推进农机改革与发展的尖兵,确保全县农机化事业又好又快的发展;三是健全制度,切实履行党风廉政建设第一责任。
农机部门接触面广,直接与广大农民群众打交道,尤其是近几年来国家政策持续向“三农”倾斜,农民购买农机具国家实行了购置补贴,作为具体实施补贴政策的农机部门,抓好廉政建设事关重要。一年多来,我认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政和反腐倡廉建设工作的部署和要求,结合本单位实际,切实履行“一岗双责”,组织制定了《农机局党风廉政建设实施方案》,将党风廉政建设工作与日常工作有机结合,统一考核,形成了单位廉洁从政、廉洁干事良好氛围,健全了学习、财务管理、党政务公开、人事管理等各项制度,用制度对干部职工进行行为约束和规范,经常与班子成员进行面对面的谈心,分析工作上的得失,互敲廉洁自律的警钟,以 “争先创优”活动为契机,组织大家自我剖析、查找问题,只要发现不良苗头和动机,及时进行教育和制止,防微杜渐,将问题抑制在萌芽状态。
(二)发扬民主务实 促进全局上下团结干事
一年多来,我非常重视局班子建设,大力在农机部门践行民主、务实、团结的作风,营造“农机是一家,发展靠大家”的良好氛围。一是认真贯彻执行民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,完善局班子内部议事和决策的程序,完善集体领导与个人分工负责相结合的制度,决不搞“家长制”、“一言谈”。
实际工作中,干部任免、项目实施、资金安排都是由局班子集体讨论决定,重大问题及时召开干部职工大会,交由同志们讨论、沟通、交换意见再集中,特别是事关农民群众切身利益、社会涉及面广的工作措施,认真听取不同方面的建议和意见,减少了工作的盲目性,避免了工作失误。如在实施农机购置补贴工作中,为严格规范工作程序,我们邀请了上级业务部门领导,组织了多方面人员进行座谈,广泛听取他们的意见,最后在省、市规定操作程序的基础上,增加了农户购机必须经乡、村两级出示证明才能购机这一项程序,同时,局里还与干部职工签订了《干部职工从事农机购置补贴管理工作责任书》,与经销商签订了《销售补贴机具责任书和承诺书》,从而有效地制止了农户、经销商、经办人员弄虚作假套取国家补贴资金的行为,这一举措受到了上级主管部门的充分肯定和推广;二是做好班子成员之间的分工合作。
根据班子成员各自的所长、性格特点进行分工,并赋予职权,让他们能放手大胆地开展工作,自己做到总揽不包办,同时,充分发挥局纪检组长在决策监督、财务监督、人事监督、作风建设等方面的关键作用,在安排资金、人事、项目前,首先问一问是否符合纪律规定,是否符合廉洁条件,是否产生不良影响,并大力支持开展工作。一年多来,班子成员之间一直互相尊重、互相信任,工作观点从没有分歧意见,做到了开诚布公、真诚坦率,而绝不影响工作和个人间的感情;三是加强务实亲民的作风建设。
作风决定一个单位工作的成效,直接影响老百姓对一个单位或干部职工的看法,一年多来,我率先垂范,在全局倡导和践行“亲民、务实、廉洁”的工作作风,影响形象的事不做,败坏风气的事不为,损害群众利益的事不干。在局里经费极度困难的情况下,多方筹措资金,购置了300个抽水离心泵、43台抽渣抽排机械无偿地送给灾区群众进行防洪抗旱。同时,带头弘扬正气,抵制“黄赌毒”、告黑状、坐而论道、拉帮结派等歪风邪气,把主要思想和精力放到学习钻研业务知识、抓好本职工作,多为老百姓办实事上来。
(三)坚持廉洁从政 在群众中发挥表率作用
一年多来,时刻牢记自己的职责,始终严于律己,以身作则,严格要求自己,严格遵守党的各项纪律,严格落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政守则,时时检查自己的言行,守住纪律防线。做到在政治上同县委、县政府保持高度一致,在思想上高度统一,在言行上高度自觉,经常对照领导干部廉洁自律和廉洁从政要求,牢记使命,淡泊名利,做到不掺私心杂念,不取不义之财,不图特殊享受,不以权谋取私利。
一是没有收取红包礼金和贵重物品;二是严格执行领导干部报告个人重大事项制度。外出办事及时向领导报告,个人重大活动一直接受纪检部门和干部职工的监督,没有从事或者参与任何营利性活动,没有向生产企业、经销商、农户、经办人员打过招呼,没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股,没有操办过任何婚丧喜庆,没有营建、买卖和参加集资建房;三是厉行节约防止铺张浪费。带头遵守《关于实行厉行节约严格控制财政支出管理的规定》,从严控制招待范围、对象、人数、标准,由办公室统一安排实行定点就餐,严格公务用车使用、燃油和维修管理,局机关3台车(其中今年 配置1台)全部实行油卡加油,机关水电费、通信、文印等费用都被降到了最低程度;四是严格执行党政一把手不直接管理人、财、物。分管副职在行使权力时,接受“一把手”和干部职工的双重监督,防止了权力的乱用。
(四)转方式调结构 促进农机化事业大发展
根据县委、县政府“转方式、调结构、促发展”整体部署,结合我县区域特色,在装备结构上实施了“三项调整”,即:在确保农业机械总量稳步增长的前提下,调整大中型农业机械与小型农业机械的比例;调整动力机械与配套机械的比例;调整种植业机械与农村其他各业生产所需机械的比例。农业机械化发展方式上实现了“四个转变”,即:由抓农田作业主要环节的机械化,向农业生产全过程机械化转变;由抓粮食生产机械化,向全面提高种植业机械化水平转变;由抓种植业生产机械化,向农林牧渔业生产机械化转变;由农业产中机械化,向产前、产后机械化转变。通过分类指导、重点突破、区域推进,创建了一批各具特色的农业机械化示范样榜,使全县农业机械化发展布局逐步适应了农业和农村经济发展需要。全县建立农机专业合作社2个,培育农机专业大户47户。
在我上任时补贴资金1xx万元的基础上今年争取购机补贴资金已达到250万元,在实施购置补贴工作中,加大宣传力度,严格办事程序,坚决执行“三个严禁”、“三个绝不能”、“八个不得”基本纪律要求,层层建立健全监督机制,对农民购机严格实行乡村两级审核盖章、自选机具、农机和财政确认、公示挂牌、农户认可一条龙服务,极大地调动了农民购机积极性,杜绝了不良行为的发生。通过落实购置补贴政策,全县农业机械拥有量已达到万台(套),总动力达到万千瓦,机耕面积万亩,机插面积万亩,机收面积万亩,农机作业生产总值达到亿元。
(五)严格依法管理,保障农机监理作业安全
一年多来,以深入开展“学准则、做表率、强素质、树形象”教育活动为契机,加强农机执法队伍建设,认真贯彻落实《农业机械化促进法》、《国务院农业机械安全监督管理条例》、《湖南省农业机械管理条例》等法律法规,采取有效措施,实现了农机安全“零”事故。一是贯彻执行农机条例。加强对拖拉机和联合收割机等农业机械及其驾驶、操作人员的管理,开展以牌证管理为重点的农机安全专项治理活动;二是建立农机安全长效工作机制。积极与工商、质监、交警等部门协调配合,构建起了“农机主抓、部门支持、社会参与、安全共创”的农机安全管理格局,创下了连续六年全县未发生农机事故的好成绩;三是加强农机维修市场管理,抓农机产品质量和作业质量监管,严厉打击制售假冒伪劣农机产品坑农害农现象,维护了农机经营者和使用者的合法权益。
二、存在的问题或需要说明的问题
一年多来,我在履职履廉方面虽然取得了一些成绩,这些成绩的取得是县委、县政府和上级主管部门正确领导和指导的结果,是各级领导和社会各界关心支持的结果,是全体农机干部职工信任努力的结果,但是,深入剖析自己的思想、学习、生活、工作还存在一些不足之处和问题。主要表现在:
一是在政策上个别方面执行不够严。对执行上级的政策,我的态度一直是坚决的,想方设法用足用够政策,但在如何提高全县农业机械化水平、服务于“三农”工作、多为新农村建设做贡献、考虑到老百姓利益思想等方面过于强烈,导致执行政策个别方面灵活变通。如五里牌镇塘基上村胡振明,是我县唯一上了一定规模的农机专业大户,承包稻田和耕地300多亩,为扶持该大户做大做强,他自己借贷款xx多万元购买了播、种、收一条龙作业的农机具,县财政又无配置资金扶持,我局又要争取20xx年为我县列入省“机插秧示范县”项目,加之争来的补贴指标用不完省里又要收回,在无可奈何的情况下,局班子集体研究决定,在购置补贴政策方面采取了政策倾斜,仅为该户购买的高速插秧机实行了“一机双补”,尽管变通办理了此事,但年终我县被定为“省机插秧示范县”,胡振明被评为“20xx年市劳动模范”。
二是对农机经销商与农机用户实地监督不够到位。针对农机补贴问题,局里采取了一系列过硬措施,规范了工作制度,购机审批上严格把关,签订了“责任状”和“承诺书”,经常召开经销商会议,再三强调严禁弄虚作假套取补贴资金,做到警钟长鸣,坚决杜绝农机经销商与老百姓等虚报套取农机补贴行为的发生,尽管如此,由于我县是山区县,农户居住分散,境内交通不便,对农户购买农机具的实地跟踪检查没有xx0%的到户到人,对农户是否真买,经销商是否真卖的监管没有达到xx0%,然而,让个别经销商与农机用户得以蒙混侥幸过关的现象过去有些存在。
三是适当向农机经销商、厂家等收取了“农机推广费”。按照财政部和农业部的有关文件规定,是不能收取任何费用的,但作为为农机生产企业和农机补贴机具经销商服务的农机行业协会或服务公司是可以收取一定的农机推广费用,市农机局于20xx年9月成立行业协会,我局xx月申报,20xx年2月成立,也准备由协会收取的,但我们出于以下考虑:由于我局历年的办公预算资金只有5至8万元,连单位缴纳医保、失业保险费用、水电费用、订阅报刊费用、车辆运转经费都满足不了,用收来的农机推广费主要是弥补工作经费不足,确保工作正常运转;加之全国各地有惯例,国家实施农机补贴政策初期,由于地方财政没有安排农机购置补贴专项工作经费,由农机生产企事业拿出一定比例的资金作为推广费用,来弥补地方农机管理部门的工作经费不足,这样收取农机推广费就沿续下来了,同时,收取的农机推广费主要用于推广培训、示范演示、下乡宣传、资料费、迎接省市检查等费用开支。
四是对农机化法律法规和购置补贴政策的宣传不够到位。由于自身对农机化知识和法律法规掌握的程度不够深,加之宣传手段落后、人手极为缺乏、宣传经费不足,导致宣传工作存在欠缺,没将宣传农机购置补贴政策规定、工作制度和操作程序,逐户逐人讲清楚,没把政策原原本本地宣传到每个农民,让政策深入人心。
五是对农机队伍人员缺乏整体素质的提升有待加强。由于进人机制的限制,20xx年初农用车业务移交,同时9位人员调交警后,加之每年退休2-3位同志,几乎股站室岗位安排人都难以保证,从而大大地影响了全县农机化工作的整体推进。
六是学习不够,理论水平有待提高。经常以工作忙为借口,放松了对自己学习的加强,单位下基层的时间多,组织大家学习的时间少,因而,学习制度执行不够正常,学习风气不浓,影响了整体队伍理论业务水平的提高。
三、整改措施
(一)进一步加强政策宣传
要认真学习、深刻领会好有关文件精神,掌握政策,熟悉程序,做到心里有底。每一项工作,每一个环节都要落实到人,在分工负责、责任到人的基础上,要密切配合、通力协作,形成工作合力。要明确工作程序和工作时限,统一工作标准和工作要求,保证补贴工作不走样、落实政策不变调,把政策原原本本交给农民,把实惠完完全全落到实处,把政策讲清楚、原原本本地宣传到农民,做到家喻户晓,人人皆知。
(二)进一步强化监督检查
要采取多种形式和手段,切实加强全县农机购置补贴政策实施情况的检查,督促检查中必须检查到每一户、每一个人,要认真分析查找农机购置补贴容易产生腐败问题的环节,建立健全内部控购制度,在补贴资金分配、结算、补贴对象、补贴产品和经销商确定等方面,应严格遵守有关规定,并强化部门内部审核稽查和风险防控,形成相互制约、相互监督的工作机制。对于检查发现的问题,一查到底,绝不姑息,凡参与违法违规操作的经销商取消其经营补贴农机产品的资格,违规情节严重、构成犯罪的,移送司法机关处理。
(三)进一步严格执行购置补贴政策
要不折不扣地落实购置补贴政策,从全局和政治的高度,以对党和人民高度负责的精神,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,工作中一切按照政策要求办事,严格履行程序规范,不该办的事坚决不能办,做到公平公正、公开透明,共同研究落实有关规定,确保补贴资金安全,确保农民受益。
(四)要进一步加强理论学习
把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识,切实增强理论学习的紧迫感和责任感。坚持每周定期学习制度,重点学习马列主义、毛泽东、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的价值观和人生观,提高领导科学发展的能力,形成全局学习的浓厚氛围不断提高理论水平。
(五)进一步强化党风廉政建设
在已有的基础上,增强各项制度的针对性和操作性,加强对班子成员工作作风和服务态度的监督,经常性地深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和“四大纪律、八项要求”等廉洁自律各项规定,以此武装头脑、规范行为,严以律己,秉公办事,从严执政。带头执行党风廉政建设责任制的有关规定,自觉抵制不正之风,要求干部职工做到的,首先自己卫生工作计划做到,把“常在河边走,就是不湿鞋”作为自己廉洁自律的根本要求,常怀廉政之心,常想廉政之德,常施廉政之举。
以上是我的述职述廉报告,请各位领导和同志们提出宝贵意见和批评。你们的意见和批评是对我的关心、教育和鞭策,是我思想改造和不断成长的“助推器”,是我勤政为民、廉政自律、扎实工作的“催化剂”。我一定会虚心接受大家的批评教育,从严查找问题,从速整改问题,从根本上整改和改正自己的不足之处和存在的问题,不辜负组织的关心和培育,不辜负群众的信任和期望,向党和人民交一份满意的答卷。
述职人:
20xx年xx月xx日
第二篇:局长述职述廉报告
述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们:
一年来,在县委、县政府和市局党委的坚强领导下,我深入学习党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作和上级公安机关的安排部署,与党委一班人精诚团结,锐意进取,秉持‚立警为公、执法为民‛这一纲领,忠诚履职、恪尽职守,较好的完成了各项工作。
一、思想政治建设方面。积极组织全体民警学习了党的十八大、十八届三中全会报告、新党章,总书记在‚全国纪委二次全会‛、‚全国组织工作会‛、‚全国宣传工作会‛上的重要讲话精神,并将所学运用自己的实际工作中,使自己的一言一行始终处于党的领导之下,时刻勤奋为党工作。同时,在工作之余,不断加强理论自学,不断开拓和完善自己的理论知识,在事关政治方向、重大原则问题上,旗帜鲜明,立场坚定,始终坚信并拥护党的领导,服从党委、政府的工作安排。
二、能力建设方面。在扎实开展思想政治理论的学习的同时,不断加强自身在公安业务领域和领导执政能力方面的研究学习,通过学习,使自身的领导能力和领导水平得到了显著提高,进一步提升了自己站在全局高度看待问题、解决问题的能力。
三、工作作风建设方面。不断强化个人的政治品德和道德品质修养,严格贯彻落实中央‚八项规定‛,积极地开展批评与自我批评,认真抓好自我‚四风‛问题的整改,为广 1
大民警树立良好的形象。同时,不断强化班子和队伍建设,先后深入开展了‚xxxxx、加强队伍管理‛以及‚xxxxx‛等纪律作风专题教育整顿活动。在重大问题决策上,始终坚持民主集中制原则,不搞‚一言堂‛,虚心听取其他党委成员的意见,不断增强班子队伍的向心力、凝聚力和战斗力。
四、工作实绩方面。紧紧围绕县委、县政府‚平安创建‛这一核心任务,大力拓进公安各项业务工作。一是在维稳工作上,XXXXXX。二是在打击违法犯罪工作上,XXXXX。三是在社会治安整治工作上,XXXX。四是在推进执法规范化、公安基层基础建设和社防建设上,xxxxxx。五是在强化服务工作上,xxxxxxx。
五、廉洁自律方面。不断加强党性休养,严格做到‚五不‛,即:‚不为私心杂念所扰,不为人情世俗所困,不为美色贪欲所诱,不为不正之风所压‛。认真贯彻落实党的群众教育路线实践活动精神,以‚反对‘四风’、‘服务群众’‛为重点,经常性的对照检查自己的一言一行,不断提高党性修养。同时,认真落实xxxxxxxx,始终做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。
六、存在的问题和今后的努力方向
回顾检查自身存在的问题,我认为主要是工作开拓、创新意识不够,在思想政治工作和队伍教育管理方面有所欠缺,队伍的纪律作风仍存在不少问题,少数部门和民警作风‚稀拉松‛、工作‚懒慢散‛、办事拖拉、纪律松懈等现象依然存在。队伍管理的针对性、实效性对外协调能力需进一步加强。
在今后的工作中,我一定要努力做到以下三点:一是放下包袱,抛开手脚大干,力争做一名优秀的领导干部。二是努力学习,提高素质,提高工作能力,为xxxx经济社会发展做出更大的贡献。三是严格要求,廉洁自律,塑造领导干部新形象,带好xxxxxx这支队伍。
我的述职完毕,请各位领导和同志们评议!
第三篇:局长述职述廉报告
局长述职述廉报告
关于党风廉政建设责任制执行情况的报告
今年以来,我们局党委按照区委、区政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》和省、市国土部门的有关要求,结合国土工作的实际,坚持“两手抓”方针,以深入开展“三个代表”学教活动、争创满意单位活动、行风评议工作为载体,以廉洁勤政为核心,加强领导,统一认识,明确责任,落实措施,将党风廉政建设责任制纳入国土管理业务工作之中,以虚促实,虚实结合,在落实党风廉政建设责任制、党员干部廉洁自律和从源头上防腐败等方面取得了较好成效,保障了全区“两年”建设的合理用地。现将有关情况汇报如下:
一、自觉抓好学习,提高自身素质。
我是今年4月从局长转任为局党委书记的,工作对象和工作内容要求都发生了较大变化。区国土局作为政府的一个行政执法单位,同时又是一个服务部门,具有执法和服务的双重性,又是独立性、专业性和政策性较强的单位。为使自己的思想水平和业务能力与新岗位职责要求相适应,尽快进入角色,在积极参加上级举办的政治、业务岗位培训的基础上坚持注意自觉抓好学习,努力做到:
一是认真学习领会邓小平建设有中国特色社会主义理论、十六大精神和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习胡锦涛总书记有关重要讲话,学习时事政治,积极组织参加党委中心组和局组织的集体学习,同时还经常利用节假日和早晚时间进行各种形式的学习,联系实际改造世界观,不断提高思想认识和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行区委、区政府的决议、决定。
二是学习国家法律法规和专业知识,提高业务水平。在认真学习国土资源管理的法律法规和业务知识的同时,结合国土资源管理的新情况、新问题,积极探索工作新途径,加强对国土管理新业务知识的学习,学土地、矿产专业知识,也学新的科学知识和工作技能。既向书本学习,也向内行的同志学习,边学习,边实践;不断增强开拓创新意识,提高自己业务水平,较好地防止了业务工作中的重大失误和行政行为不作为的出现。
三是学习党风廉政建设有关规定,树立国土工作者的良好形象。现实生活正反两方面的典型给我启示,只有树立正确的世界观、人生观、价值观和良好心态,才能增强自身的免疫力。为此,我们深入学习党的十六大精神和中纪委二次全会精神,认真贯彻执行省市区有关党风廉政建设规定,努力培养良好的从政道德,堂堂正正做人,踏踏实实干事。经常告诫自己,在工作上要争一流,在生活上坚持低标准。要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。严格遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定,经常以自重、自省、自警、自律要求自己,警钟长鸣,自觉抵制不良思想的侵蚀。
二、加强班子建设,发挥整体效能。
随着社会主义市场经济的建设和完善,国土资源管理、监察执法的任务越来越重,涉及面越来越广,对国土干部队伍建设也提出了更高的要求。工作的实践使我感到:要抓好党风廉政建设工作,加强干部队伍建设是基础,局班子自己建设是关键。为此,我们坚持不懈地抓好国土队伍建设。
一抓组织建设。今年局班子调整后,我们多次召开党委、局务会议进行研究,调整充实了局纪律检查委员会工作人员和各国土所分管领导,以局文件形式,明确局领导党风廉政建设责任范围和联系科(室)所、中队,对具体负责组织落实党风廉政建设各项工作、检查指导党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求,为全局党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的组织保证。使全系统党风廉政建设工作按计划、有步骤地进行。
二抓班子建设。要有一支好的队伍,关键要有一个好的班子。作为一名局主要领导,在局党委书记缺位的情况下,既当好局长,又积极主动做好日常书记工作。新局长到任后,我转任局党委书记,既转换好角色,又积极当好配角。严格要求自己,做到了严于律己,诚以待人,团结协作,起好表率。尊重和发挥了班子其他成员的作用,团结协作,勤奋务实,廉洁自律,在其位,谋其政,理其事。坚持民主集中制原则,凡重大问题或敏感事项和大项经费开支均由局党委、局长办公会议集体研究决定。对其它班子成员和中层干部,职责分明,有职有权,鼓励和支持他们大胆创新,不搞个人专制,一般问题及时沟通。相互支持,相互尊重,相互补台。达到了抓班子、带中层,抓本级、管下级、带全体的目的。
三抓监管检查。在抓好思想教育的同时,我们结合行风建设,完善了监督检查机制有力的促进了全系统的党风廉政建设和反腐败工作。为加大监督检查力度,我们先后开展了“百、千、万”和“学、塑、创”活动,广泛征求社会各界意见和建议的同时,不断强化人大代表和政协委员、行风监督员、公众、内部督查等“四位一体”的监督检查机制。一是认真做好人大议案、政协提案的办理工作,走出去,请进来,认真研究,仔细听取人大代表
和委员的意见和建议,认真整改。二是聘请国土系统行风监督员,定期向行风监督员汇报工作、通报情况,不定期的组织行风监督员检查、视察活动,充分发挥行风监督员明察暗访的监督作用。三是畅通公众监督渠道,制订和完善了局、所政务公开栏内容,根据工作实际,局、所设立了意见和举报箱,接受社会监督。四是加强内部监督检查,严格执行局的工作人员廉政守则,“办事廉洁制度”等一系列廉洁制度。加强局纪委、纠风办对各单位党风廉政建设的监督调处力度,经常进行明察暗访,督查各科室的办文情况,通过上述一系列的监督检查,较好的促进了全系统党风廉政建设工作。
三、联系国土实际,强化行风建设
国土资源工作涉及面广,政策性、原则性强,用地供需矛盾突出,征地补偿安置工作难度越来越大,群众对征地行为对立性和补偿要求越来越高的情况下,要做好国土资源保护保障工作,就必须强化行风建设,努力做好本职工作,优化服务,提高办事效率,具体抓了如下几项工作:
一是完善制度,规范行为。为加强局机关内外管理,理顺内外关系,提高办事效率,先后制订完善了一系列学习、工作、内部管理等20余项制度,做到有章可循,提高了办事的透明度。
二是突出重点,关口前移。我们结合国土资源工作实际,认真贯彻执行国家有关国土资源管理政策,严格经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让和采矿权招拍挂有偿使用制度,坚持大项经费、用地性质确定等重大事项集体决策制度,从源头和制度上防止腐败,切实加强党风廉政建设。注重加强节日期间党风廉政建设,在元旦、春节等重大节日局纪委都下发文件要求不准接受礼金、代币券及公款宴请、赌博、色情、封建迷信等。把党风廉政建设和反腐败工作作为国土资源各项工作的重要大事来抓,逢会必讲,严格要求,管好队伍、管好人,常提醒、常告诫,防微杜渐。由于管理严格,操作规范,既保障了建设资金,又促进了党风廉政建设,保护了干部、职工。
三是清查审计,自查自纠。根据上级统一部署,我们把认真抓好四项清查检查工作,作为加强和完善国土资源管理工作的良好契机。通过土地市场秩序治理整顿,促进管理职能到位,落实了制度建设;对经营性用地招拍挂工作清查,进一步规范了土地市场建设;对土地出让金、征地补偿费收支审计,既充分肯定了我局前几年工作,又是指出应该注意提高的问题,为今后政府规范行为,依法出让、依法征收、依法补偿提出了具体要求;开展土地卫星遥感执法检查,进一步规范了用地行为,保障了合理的建设用地。
实行党风廉政建设责任制,是加强党风廉政建设的一项具有全面性、根本性、基础性的制度,我作为党风廉政建设责任制的第一责任人,一年来,我认真、主动地抓好责任制的落实,使全系统党风廉政建设各项工作真正落到实处。我带头自觉遵守中央、省、市、区的一系列党风廉政建设的规定,经常自我检查,自我约束,培养自己良好的从政道德,努力实践“三个代表”重要思想,作好全局干部的表率。以一名共产党员、国家公务员的标准严格要求自己,注意维护自身形象。在工作上,自觉抓好分管工作,积极主动配合抓好行政业务工作,做到秉公执法,不徇私枉法,不拿原则作交易,不批人情地,不发人情证。在生活上,能自觉做到廉洁从简,牢记宗旨,不以权谋私,自觉执行“廉政准则”和各项廉政建设规定。
一年来,在区委、区政府的领导下,在上级业务部门的指导下,在国土局党委的集体领导下,做了一些工作,取得了一些进步和提高,但离党和人民的要求还有很大差距。一是对党风廉政建设的长期性、艰巨性认识不足,还得进一步加深。二是存在吃、请等现象,如有的活动中发小纪念品也就接受了,对一些单位和同志的吃请,尽管力求避免,有时因碍于情面而未能完全杜绝。三是生活和工作在一定程度上存在安逸的思想,艰苦朴素的思想有所淡化,认为自从行政主管转任党内主管,船到码头车到站,缺乏对自己的高标准、严要求,工作只求过得去,不求过得硬。四是服务意识有待加强,办事效率有待进一步提高。
通过这次思想作风集中整顿的述职述廉和听取各方面的意见,对自己存在的问题和不足有了全面深入的了解,决心通过自身的努力和领导同志们的帮助,联系实际加强整改。一是进一步加强理论学习,坚定共产主义理想、信念。二是进一步完善各项廉政建设责任制,切实起好党内党风廉政建设一把手的带头作用。三是进一步自觉遵守党纪、国法和党规,努力做到干净干事,勤政为民。四是进一步完善制度,规范行政行为,加大经营性用地和采矿权招拍挂工作,从源头上防止腐败。五是进一步加强国土队伍建设,不断提高队伍的整体素质,开拓创新,扎实工作,大力推进党风廉政建设和反腐败工作,努力保障国土资源事业的健康发展。
第四篇:局长述职述廉报告
回顾2010年紧张而又忙碌的工作,在区委区政府的正确领导下,团结带领局党组一班人,以扎实的工作作风,默默奉献的精神,克服重重困难,圆满完成了今年文体工作的任务目标。
一、坚持学习提高,适应新形势的变化
坚持不断地加强政治理论学习,是立身之本,是修身之策,是驾驭提高工作能力和水平的关键。所以,一年来结合本职工作的实际,充分利用工作之余认真学习党的方针政策,有关法律法规,精心细读科学发展观的理论文章,深刻领会区委区政府的有关文件精神,全面把握宣传文化的主旋律。学习中主要采取学习理论与思考问题相结合,读书学习与听看录音录像相结合,网上学习与坚持博客日记相结合,通过多种形式和多渠道的学习,使知识不断的更新,理论不断地丰富,心灵不断地净化,工作水平不断地提高,用科学的理论指导工作实践,用和谐的基调唱响任城,用“拼搏奉献”的精神激励自己为任城文体事业的发展再立新功。
二、坚持“真抓实干”,履行岗位职责
2010年是我区实现跨越发展,奋力争先的关键之年,也是文体事业大发展大繁荣的一年,作为一局之长深感赋予的责任重大,带着不可推卸的责任,坚守着为民服务的承诺,为任城的发展,为文化名区的建设,尽着一个领导干部应尽的职责,从我们精心组织新年春节文化系列活动到认真组织全局干部职工学习科学发展观,从深化“三学三创”活动到整治“无错不为现象”,从积极动员全局干部职工投身到实施“两件实事”之中到组织督导组深入镇街村居进行检查指导,从组织文物普查到收集非物质文化遗产,从组织建国六十周年的庆祝活动到迎全运会的宣传和火炬的传递,从兢兢业业、任劳任怨的干好本职到积极参与各项公益事业活动;谱写了一曲曲默默奉献的赞歌。为尽全力完成区政府交给的为民办的“两件实事”,我们动员全局上下发扬脚踏实地的工作作风和默默奉献的精神,配合镇街加快建设村居文化大院、农家书屋和农民体育健身广场,经过我们的艰辛努力,今年以来,新建、扩建、改建村级文化大院100个,新建农民体育健身广场267处,农家书屋92个,区财政投入500多万元,向省、市争取扶持资金38万元,争取图书20多万册,文体器材价值100多万元。为搞好新城区建设的文体设施规划,我带领局班子全体人员赴江苏江阴市学习考察,并给区政府谏言规划建设任城乔羽文化中心,该中心包括“一园”、“两场”、“三城”、“四馆”、“五街”,即:文化产业园;文化广场、古玩市场;影城、书城、动漫城;文化馆、图书馆、博物馆、美术馆;民俗风情街、书画工艺街、地方名吃街、休闲娱乐街、文化用品街。已纳入新城区建设的总体规划。为繁荣我区的文艺创作,还充分发挥五大协会的作用(书法家协会、作家协会、音乐家协会、美术家协会、摄影家协会),这五大协会组织,今年以来共创作精品佳作XX多篇(件、幅),其中有600多篇(件、幅)作品获国家、省、市级奖励。为有效地保护我区的非物和历史文化遗产,我们组织专业技术人员深入村居,走村串户,加班加点,不畏艰难,经过一年的普查收集,共发现非物质文化遗产线索810条,普查新文物点186处,确定非物质文化遗产项目563个,首次公布了22项区级非物质文化遗产保护项目和43个文保单位,申请并通过了10项省、市级非物质文化遗产保护项目,新申报了国家级文保单位2处,省级4处,市级8处。编印了《任城区非物质文化遗产普查资料汇编》、《任城区非物质文化遗产资源线索登记表》等两本50余册资料,收集了40种非物质文化遗产实物,改建了文物库房,建立了文化遗产展室。为监管好我区的文化市场,净化文化环境,我们还配合公安、工商等有关部门,采取集中行动与经常性检查相结合,名查暗访与拉网式清查相结合。使文化市场健康有序的发展。经过全局上下的共同努力,09年各项工作都取得了可喜的成绩。即有力的促进了文体事业的发展繁荣,也赢得了区委、区政府领导和基层干部群众的好评,本人也被评为全省文化工作先进个人,并记二等功。
三、坚持守土有责,递交满意答卷
我身为局长,体会最深的是:党组织的信任,就是一份责任,尽好这份责任,必须有甘愿奉献的精神,有淡泊名利的境界,联系到我所从事的文体工作,面对今年大事多、实事多、难度大、要求高的现实,自己不但没有因为面临内退而松劲,而且使自己看得最重的是肩负的责任,是没做完的一份答卷。所以,当新年春节文化活动的任务来临时,我们不分昼夜,苦干实干,精心组织开展了十多项丰富多彩的文化活动。当建国60周年到来之际,我们配合区委宣传部等有关部门组织开展了红歌大赛,歌诵比赛,文艺演唱会,书法、美术、摄影展,篮球比赛,羽毛球比赛等群众性的文体活动。当全运的火炬传递到济宁之时,我们又组织4000多名观众欢庆迎接,加油喝彩。当2010年即将来临之时,我和我们党组一班人又在积极筹划新年春节文化活动。目的是向区委区政府交一份满意的答卷,无愧于党组织多年的培养和信任。
第五篇:局长述职述廉报告2014
一、加强学习,不断提高自身政治理论水平和业务能力
局长述职述德述廉报告:平时注重不断加强学习,积极参加镇中心组学习和上级组织的各项培训,坚持集中学习与自学相结合的学习方式,重点学习党的十八大报告、新《党章》和十八届三中全会的《决定》,学习省、市党代会精神,学习《廉政准则》,进一步增强党性修养、执政意识、责任意识和遵纪守法观念。同时,进一步加强业务知识学习,掌握了所分管工作的必要业务知识,并用之指导实际工作,增强了为人民服务的本领,提高了解决基层矛盾和问题的能力。
二、立足本职,全面完成各项工作
1、计划生育工作。带领计生专班从源头着手狠抓免费生殖健康检查结零,长效避孕节育措施落实,以打击处理为重点,严惩“两非”行为,有效地平抑和降低了出生人口性别比,提高了全镇出生人口符合政策生育率,上述两项指标处于全市领先水平。以抓好基层基础建设为切入点,搞好计生跟踪服务与随访,确保育龄妇女的身心健康,使我镇的计生工作上了一个新台阶,镇计生服务中心多次接受省、市计生委领导调研和考察,并获得好评。
2、教育卫生工作。按照市教育局统一部署,认真抓好学校布局调整,合并一中、二中、高中成立新的中学,完成了二小搬迁,启动了镇中心幼儿园新建和实小实验部的维修改造。结合学校布局调整推行教师竞争上岗和顺向流动,优化了教育资源,取得了良好的社会效果,维护了社会稳定。积极开展校车安全整治,鼓励社会投资成立校车公司,购买统一规范校车,确保中小学生(含幼儿园)乘车安全。卫生院民营回归公立公营后,从两个方面狠抓卫生院建设。一方面加大硬件投入,投入500多万元,完成了住院部大楼建设,医院周边环境整治有序展开。另一方面狠抓内部管理和职工业务培训,引进10多名专业骨干提升医院医技能力,医院面貌焕然一新。
3、新农合以及食品药品安全工作。新型农村合作医疗取得较大进步,全年新农合参合率达到100%,超额完成市下达的参合人数。认真执行国家政策,积极为参合群众服务,切实解决群众困难。组织相关职能部门认真开展食品药品安全清理检查,并开展相关知识普及宣传,动员广大群众自觉抵制不健康有害的食品、药品,确保人民群众身体健康。
三、坚持从严要求,努力做到勤政廉政
作为一名农村基层领导干部,我始终牢固树立“淡泊名利、甘为人梯”的思想,铭记“正人先正己、做官先做人”的信条,切实加强自身和分管办公室、单位党风廉政建设。一是严格执行党纪党规。严格执行党员干部廉洁从政若干规定,不利用职权和职务谋取不正当个人利益,不从事经营活动。二是坚持深入基层,勤政为民。我把近1/3的时间用到基层调研和工作督办上,坚持与基层干部交心谈心,帮助解决一些实际困难和问题。三是坚持民主集中制,自觉维护班子团结。积极参与班子集体决策,充分发表自己的意见和观点,并尊重他人意见,集体决定的事情,能坚决维护并认真贯彻执行。虚心接受同志的批评和建议,帮助他人,完善自己,实现班子团结和进步。
回顾一年来的工作,离镇党委和上级领导的要求还存在一些差距和不足,主要是工作思路不够开阔,改革创新力度不够大,工作有时不够细致等,这些将在今后的工作中加以改进和提高。