第一篇：党组书记抓基层党建工作述职述廉报告材料

党组书记抓基层党建工作述职述廉报告材料

根据区委安排，现将2020年度抓基层党建工作情况报告如下，请大家评议。

一、主要工作

作为X党组书记，虽然抽调到X指挥部工作，但我依然能把党建工作放在各项工作首位，通过团结带领班子成员及全体党员共同努力，通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真加强党员管理，积极开展各种形式的活动，党建工作有了加强，党员素质有了明显提升，推动了各项工作顺利进行。

（一）抓好工作落实，做好疫情防控。疫情防控期间，领导干部率先垂范，靠前指挥，亲自调度、部署。各级党组织积极落实党组部署，以各具特色的工作举措践行初心使命，让党旗始终飘扬在疫情防控前线。积极开展疫情防控正能量宣传，持续加强疫情防控宣传力度，鼓励干部职工增强共度难关的信心。利用微信、QQ工作群等互联网媒介传递积极、官方的信息，确保广大党员干部和群众不信谣、不传谣。组织党员X人下沉X个社区，站岗值守。党员共捐款X元，捐款率达X%。

（二）抓好学习教育，增强责任意识。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神开展学习研讨。全年累计开展学习教育活动X多次，组织党员干部上党课X余次，撰写学习笔记X余篇，撰写心得体会X多篇。二是坚持“三会一课”制度，在学习组织部、纪委编印的学习资料和规定篇目同时，加强与经济工作有关的课题学习。结合学习，制订了党建责任清单和各项规章制度。通过学习，强化了个人素质及班子成员抓党建责任意识。

（三）抓好组织建设，夯实党建基础。X共有在职党员X名，为便于管理和组织开展活动，明确一名副职任支部委员，明确一名专职支部干事，下设了X个党小组，形成了支部统一领导、小组分组互动，党员示范引领，干部职工广泛参与的党建工作格局。

（四）抓好阵地建设，推进党建工作。在机关工委的细心指导下，在完善多功能会议室等基础设施服务功能的基础上，新建了党组织活动阵地、先锋长廊、廉政长廊等党建阵地，设立党员服务中心、党员活动中心、党员教育培训中心、消费者维权投诉中心、调解中心“五个中心”，并指定专人负责并明确工作职责和流程图。自“五个中心”成立以来，组织活动X场，邀请老党员、省卫计员、市消防大队到现场，讲党课，讲长征故事，讲卫生保健，讲消防自救等，开展演讲比赛等各种文体活动。同时，我们还邀请辖区商贸企业的党组织力量，互相交流，开展党员活动。一年来，共处理消费者维权近X起，调解商户纠纷X件，营造了浓厚的党建氛围，受到消费者和商户的一致好评。

（五）抓好活动创新，提升服务水平。一是以创建“省级卫生先进示范街”“文明诚信示范街”活动为主线，开展宣传党建及诚信经营活动，开展优秀党员示范店评比活动，从X个商户中评选出X个优秀党员商户，制作展板进行事迹和形象展示。二是把X县X村脱贫工作作为重要的政治任务来抓，先后X次深入布岭村，向他们宣讲精准扶贫的相关政策和扶贫措施，并给X户特困户送上了慰问金X元。三是开展形式多样的党员志愿服务活动，常年为街区商户、周边群众义务开展消费维权、环境保洁、纠纷调解、房屋中介等免费服务。定期深入辖区住户、商户，对水电供应，公用设施进行多项排查，发现问题及时解决，全年支出十余万元，更换屋顶、铺设防水、铺设雨水管道、安装监控设备。先后组织党员志愿者开展清扫街区路面、除雪、铲除小广告、走访慰问等活动X余次，党员参与率达X%以上。

二、存在的主要问题及原因

（一）党员发展工作有待提升。在党员发展工作上，发展不均衡，忽视了在优秀一线职工中发展党员。由于思想发动和宣传教育工作不彻底，群众工作不扎实，导致部分职工的入党愿望不强烈、入党积极性不高。

（二）党建工作方法不够扎实有效。对围绕商业街经营工作创造性开展党建工作思路不宽，办法不多，主动给自己压任务，提高工作标准的自觉性不足，创造性开展工作的意识不强，缺乏有效的手段，找不准党建工作与商业经营工作的最佳结合点，没有能够实现党建工作与辖区商贸企业和商户经营活动的双促双赢。

（三）党员志愿服务活动不够扎实。党员志愿服务形式单一，效果不甚理想。党员志愿队组成人员结构单一，服务形式过于简单，服务水平有限，服务活动缺少吸引力，难以满足辖区居民群众的需求。

（四）党员教育培训工作有待加强。在党员教育管理过程中，联系实际还不够，使教育培训不能较好地发挥其应有的作用。虽然今年组织活动不少，但在党员教育培训的形式和内容上还缺少商业、法制、法律等方面与实际工作需要不合拍，形式单一，不能充分激发党员的学习兴趣，使教育管理结果打了折扣。

究其主要原因，一是抓党建工作系统研究不够深入。平时工作将精力主要放在被抽调单位轨道办工作上。对党建工作只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。二是抓党建工作制度落实不够严格。在开展党建工作中，虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。虽然建立了谈心谈话制度，但平时忙于事务，有针对性的与党员干部谈心谈话不经常，对工作中出现问题的党员干部，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是抓党建工作缺乏紧密的结合性。就党建抓党建，没有将抓党建工作与业务工作有机融合起来，以党建工作指导实际工作的科学体系不够健全完善，缺乏坚实的支撑点和着力点。抓党建工作比较空洞，“抓党建促工作”在一定程度上还停留在口号上，缺乏管用、实用的措施和办法。四是抓党建工作的投入力度不足。在抓党建工作上投入上，精力投入的少、经费投入的少、人力投入的少，存在号召大、投入小的现象。五是抓党建工作的考核不够严格。在党建工作的具体考核上，考核标准制定不够合理，可操作性的实质东西比较少。考核执行不够严格，不求过得硬、只求过得去。往往是开头喊得比较响、叫的比较硬，而落实过程中却平平淡淡，跟踪指导不到位，考核检查不严格，造成工作实效不明显。六是抓党建工作创新亮点不够突出。作为本单位党建第一责任人，在抓党建工作中，自身存在不求有功，但求无过的思想。本应力求创新、形成经验，走在前列，做出表率，但大部分工作还是按部就班，党建工作创新点不够，亮点不多。主要表现在：缺乏争先创优的良性机制和良好举措。树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引路作用发挥的不够好。七是抓党建工作的方法不够灵活。日常工作中习惯于“我说你听，我管你服”的行政命令，缺乏耐心细致的思想政治工作；贯彻执行中，往往习惯于照搬上级做法、照抄上级文件，坐等上级指示等，实际工作中往往以行政代替党务，行政命令较多，党性规范要求较少，党要管党、党管干部的原则没有得到充分体现。八是抓党建工作的衔接机制不够顺畅。作为第一责任人，对支部的指导不到位，责任不挂钩，约束力不强，监督职能发挥不明显。呈现出一种“上级不容易监督，同级不愿意监督，下级不敢于监督”的倾向。主动向上级请示汇报党建工作不够经常，与基层支部沟通不够直接；对上级的监督碍于情面，对下级的监督拉不下脸。

三、下步工作思路和主要措施

（一）健全和落实党建工作机制。认真抓好十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，切实学懂弄通做实。一要抓好党员学习教育工作，继续开展好“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化、“五查五改五促”活动等，把党员素质提高放在首位解决党员“思想上入党”的问题。二要抓好在职党员联系商户工作，落实“双岗双责”，把支部建设抓实，解决党员“怎么管”的问题。三要落实好党建责任清单，明确党员干部职责分工，解决“怎么干”的问题。四要抓好党员先锋考核管理，解决“怎样干得更好”的问题。五要严格党内组织生活，有效落实“三会一课”和民主评议等制度，解决“认识不足”的问题。

（二）扎实推进服务型党组织建设。以“河洛党建计划”全面进步年为契机，结合单位实际，建设服务型党组织。一是引导优秀职工开展“争先创优”活动，正面引导，树立典型，以点带面，树立形象在职工中起到示范带头作用，让优秀职工朝着党员的目标进一步发展。二是加强党员服务站建设，用活用好党建经费，抓好党员志愿服务活动，把设置的服务项目抓实抓好。三是积极引导党员发挥模范带头作用，进一步拓宽党员服务群众的渠道，提升党员服务群众的能力和水平，四是开展“党建+扶贫”，把党建与扶贫工作紧密结合，使党建工作成为脱贫攻坚的重要保障。

（三）加强对党建工作的督促指导力度。加强对党支部建设的检查督促，通过检查，了解党支部建设的情况，针对存在问题提出指导性意见。对支部工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。展开组织活动，为支部生活提供广阔的舞台。

（四）加强对党员干部的教育引导。教育党员干部过好三关：一是过好心态关，调整好精神状态和工作心态，摆正自己的位置；二是过好吃亏关，商业街管理工作临时任务多、突发性事件多，很多工作都必须深入到一线，工作中加班加点是常态，吃不起苦是很难完成好工作的；三是过好纪律关，主动适应全面从严治党的要求，在各方面严格要求自己，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

（五）创新党建活动载体。针对党员的思想和工作实际，开展内容丰富、形式新颖的教育活动，在加强支部组织建设创新上，要做到在思想上树立创新意识，工作上要突出创新重点，要注重工作实效，丰富党建载体，把支部的各项工作有序开展。充分发挥好“五个中心”作用，邀请辖区商贸企业参与进来，定期举办党课、公开课、沙龙交流活动，法律咨询、科普讲座、心理健康讲座、礼仪培训、健康义诊，只要是企业和职工需要什么，服务中心就提供什么。

第二篇：党组书记抓基层党建工作述职述廉报告

党组书记抓基层党建工作述职述廉报告

2021年是建党100周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，可以说是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。这一年，根据省局、市局党组关于开展党组书记抓基层党建工作的安排部署，我认真履行抓基层党建工作第一责任人的职责，团结××市局党组一班人，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，自觉服从服务党和国家工作大局，着眼“十四五”开局经济社会发展，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，强化责任意识、创新工作思路、改进工作方法，党建工作取得了明显成效。

一、2021年基层党建工作基本情况

（一）发挥基层党组织领导作用，增强党建工作合力。

在具体抓党建工作中，作为“第一责任人”，及时召开班子会议深入分析研讨，对照总局党组《关于加强和改进2021系统党建工作的指导意见》和省局党组《关于进一步加强和改进全省××系统基层党建工作的实施意见》精神，制定《党建目标责任书》，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程；每月召开一次基层党建例会，探索党建工作的新思路，好举措，每季召开一次基层党建协调会，就前一阶段查摆出的问题和群众反映的问题集中商讨解决，并明确分管领导亲自抓落实；针对各分局具体情况，制定《基层党建工作量化考核实施细则》，要求分管领导定期走访分局，开展调查研究，帮助理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

（二）加强学习型党组织建设，提升党员理论素养。

提升素质，筑牢基层党员干部自律防线。一是加强班子建设，发挥领导带头作用。以“创建学习型党组织”为载体，坚持“三会一课”工作制度，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在开会讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党组班子的集体领导地位。二是提升党员素质，夯实基层队伍基础。我局党组利用红色教育基地、集中学习日、远程教育平台等形式，将政治理论学习与业务能力提升相互结合渗透，着眼于队伍共育、党员共管、资源共享，在全局上下营造讲纪律、守规矩的良好氛围，使党员干部素质能够适应经济新常态、××新常态的需要。三是深化作风建设，提高拒腐防变能力。对照自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题，我局党组成员坚持深入××户、带头整改，树立标杆、做好榜样。今年以来先后完善××余项内控制度，排查××个风险点，制定××项管控措施，通过抓常、抓细、抓长，形成作风建设新常态。

（三）加大投入，强化党建工作基础保障。

为提高基层党建的科学化水平，我局加大基层党务工作力量和党建工作经费投入，筑牢了党建工作的基础，现有干部职工××人，党员×××名，占全体人员的×××％。一是加强组织建设。根据工作需要，将机关党支部分成机关一部和机关二部；不断加强党员管理，健全党员管理台账，通过开展正风肃纪“三查三找”、重温入党誓词等教育实践活动，激发党员干部的活力；按要求认真做好党费补缴工作，高度重视发展党员工作，按照上级要求和法定程序，我局今年共发展×名党员，为党组织注入了新的活力。××分局的×××同志代表××市局参加“党徽在岗位上闪光”宣讲选拔活动，为全体干部树立了标杆和榜样。二是加强阵地建设。在全局建成××个党员活动室，将基层党建各项规章制度统一悬挂上墙，为开展“党建工作示范点”创建活动打下坚实基础，×××分局将党建工作与文明创建工作有机结合起来，确保基层党支部有活动场所、有服务能力。三是保障经费落实。将基层党建工作经费纳入预算并率先落实，建立了经费保障的畅销基础，坚持将党建工作经费使用情况纳入党务公开内容，每季度公开一次接受党员群众监督，确保党建经费发挥实效。四是健全帮扶机制。开展春节、“七•一”困难党员慰问活动，认真落实“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。认真落实“大病救助基金”制度，××月份，将我局×××同志实际情况及时上报，申请大额医疗救助金×××元，为重大疾病干部送去组织温暖；按照上级要求和市委、市政府部署，认真开展双联共建工作，由×××同志任第一书记，并于12月1日对帮包村特困户进行了走访慰问，为他们送去了食用油、大米、棉被等慰问品和慰问金。

二、存在的主要问题

近些年来，××市××局党组虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市局的要求、与目前的形势相比，还有一定的差距。一是党建工作发展较不平衡。目前我局共有××个党支部，一些党支部党建工作成效突出、特色鲜明，党内生活较为丰富多彩，党员活动室利用的较为充分，但仍存在个别党支部党建工作创新力度不够、效果不够明显，没有为广大党员干部提供沟通、学习、提升的良好平台。二是党员素质与目前工作需要有些差距。近几年新政策、新规定更新较快，×××等系统集中上线，一些年龄偏大的党员干部存在思想僵化、年龄老化、岗位固化的问题，不想学习、不愿提高，他们的综合素质不能适应新时期××工作要求、跟不上信息管××的步伐。三是作风建设不够扎实。中央八项规定的出台和第二批群众路线教育实践活动的开展，极大地提升了同志们的思想水平，改变了工作作风，但仍然存在个别党员对作风问题重视不够、工作懈怠、标准不高，考虑个人得失太多，只求过得去，不求过得硬，服务基层、服务大局、服务×××的意识较为薄弱。四是基层党建和××工作有待进一步契合。在经济下行、任务繁重的压力下，部分干部和党员领导的工作重心放在抓××、提管理、促提升上，“主动抓、带头抓、直接抓”基层党建工作的意识还不够充分，没有将基层党建工作和把握××工作主动权有机融合促进起来，基层党建工作在一定程度上成为了一些党支部的短板。

三、下一步工作打算

（一）发挥党组领导核心作用。

作为党组成员和“班长”，再下一步的工作中，我将切实起到引领示范作用，自觉践行“三严三实”要求，努力做到艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献；贯彻执行民主集中制，充分发扬民主、维护集中统一，不断提高决策能力，增强落实效果，树立党组权威；开展好批评与自我批评，不断充实提高自身党性修养，增强履职能力，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

（二）发挥支部战斗堡垒作用。

党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带，在今后的工作中，坚持“三会一课”制度，定期召开一次基层党建协调会，不断探索党建工作的新思路，新举措；建立分级负责的责任体系，市局总支与各个党支部层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，构筑上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局；加大经费投入，保障党建资金专款专用，整合资源，保障经费，突出实效，激发干部干事创业热情；组织开展经常性的送温暖活动，关心干部、关爱群众、关注民生，暖人心、鼓干劲。

（三）发挥党员先锋模范作用。

不断加强党员队伍建设，提高思想觉悟、提升整体素质，打造重担有人挑、难题有人解的局面；不断严肃党纪，提升党员业务素质和拒腐防变能力，加强纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，认真遵守组织纪律，做到“个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央”，在对待改革等利益调整时，树立“先论是非、再说利害”的意识，树立全面的问题意识，敢于发现问题、勇于直面问题、研究解决问题，运用建设的心态看问题，做政治上的“明白人”；开展评先树优活动，坚持典型引路、示范带动、榜样育人，唤起党员干部的权责意识，使广大党员干部成为坚定理想信念的先锋模范、成为牢记党的根本宗旨的先锋模范、成为创造一流业绩的先锋模范、成为实践社会主义核心价值体系的先锋模范。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好××市××局党组书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党组班子成员，并与班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力，为全面深化改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献！

第三篇：2019党组书记抓基层党建工作述职报告

抓基层党建工作述职报告

区xx局党组书记

xxx

（2019年12月x日）

现将2019抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）抓思想教育建设，提升党员队伍政治素质

一是深入开展党的十九大精神、总书记系列重要讲话等集中学习22余场次，发放《摘编》《纲要》等学习资料60余本。二是组织召开“新时代、新担当、新作为”“深入学习总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神”等专题研讨和党课17次。三是集中观看《雷锋在1945》《时代楷模——张富清》等电教片120人次。通过多种形式的思想教育，引领党员干部旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

（二）抓党风廉政建设，着力推进全面从严治党

一是抓责任压实，落实党风建设责任制。坚持把党建工作、党风廉政建设和业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作落到实处。二是抓廉政教育，绷紧拒腐防变这根“弦”。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，突出抓正反典型教育，组织观看《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》警示教育片，进一步筑牢思想道德防线，确保全面从严治党永远在路上。三是抓执纪，纪律和规矩意识不断增强。对照上民主生活会、组织生活会查摆问题清单，以“四讲四有”为标尺，深入查找问题根源，并及时整改到位。持续落实党要管党、从严治党要求，确保党风廉政建设任务落实落地。

（三）抓根本任务抓落实，确保党建工作有实效

一是通过采取个人自学、集体学习研讨、观看专题片、参加支部主题党日活动等多种形式，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义。

二是研究制定调查研究的工作方案，领导干部分头带队深入基层，看实情、问需求、话心声、谈措施，摸清摸透各方情况，找准问题症结，制定解决举措，真正把调研的成效体现在推动全区项目建设、产业发展、风险防控等工作的实际成效上。三是按照中央“边学边查边改”、“把‘改’字贯穿始终”的要求，对检视出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的整改措施和解决办法，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，落地见效。

二、存在的问题及原因分析

一是落实主体责任存在差距。对主体责任理解不深，重视程度不够。对党建工作中的重点、难点问题思考不多，问题把握不准，导致部分工作落得不实。主要原因是思想认识不到位，存在重业务、轻党建的想象。

二是开展党建工作缺乏创新。对新形势下的党建工作研究不深不透，党内组织生活形式单一，缺乏有效载体。抓党建工作思路不宽、方法不多。主要原因是指导落实不到位，致使部分领导干部对党建工作重视不够，抓党建方法不多。

三是服务基层能力有待提升。组织党员干部到基层调研、指导不够，最后一公里尚未打通。服务基层方法不多，能力不强，与基层的期望值还有很大差距。主要原因是转变作风不到位，部分党员干部放松了对自身的党性要求，缺少担当作为的激情和勇气，主动服务意识时有弱化。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）树牢党建主责意识，从严落实管党治党主体责任

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和扩大XX教育成果，逐级压实责任，层层传导压力，把责任落实到班子、明确到每个领导干部身上，形成齐抓共管、整体联动的工作格局，确保从严管党治党责任和党风廉政建设责任制全面落实。

（二）加强政治理论学习，着力提高服务经济能力水平

加快学习成果转化，进一步增强做好实际工作的本领，以深入推进“两学一做”教育常态化为契机，引导党员干部厚植理想信念，坚定“四个自信”,增强“四个意识”。不断提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力，助推区域经济高质量发展。

（三）严肃党内组织生活，全面提高党员干部政治站位

认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活及民主评议党员等党内制度，提高组织生活的质量和效果。加强党性修养,落实党的要求,带头执行党的政治纪律和政治规矩，提高党内政治生活的原则性和战斗性，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

第四篇：党组书记抓基层党建工作述职报告

党组书记抓基层党建工作述职报告2017

党组书记抓基层党建工作述职报告你准备好了吗？下面是小编收集整理的党组书记抓基层党建工作述职报告2017，欢迎阅读参考！

党组书记抓基层党建工作述职报告2017篇一：

作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以“三严三实“专题教育为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识，以上率下抓党建。

按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党组书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。一是年初，局党组多次召开专门会议，对全年的党建工作进行专题研究部署，及时解决党建工作中存在的问题，切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是局党组结合地区党建工作方案和党建工作要点，结合国土资源工作实际，研究拟定了局党建工作计划，制定了《党建目标责任书》，建立了系统各级党组织书记定期向上级党组述职制度，印发了国土资源系统党建工作要点，明确全年党建工作的目标任务、总体安排、方法步骤和每个阶段的工作重点，真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在十分突出的位置，稳步有序推进。三是为了增强局党组抓党建工作的实效性和紧迫性，确保党建各项工作不流形式、不走过场。局党组与县（市）党组、局机关党支部均签订党建目标考核责任书，明确细化了工作任务和考核指标。四是年初，局党组根据今年党建工作任务重、涉及范围广泛的实际的情况，及时调整充实了党建工作领导机构，并确定专人负责具体党建工作，做到了日常工作有人抓、具体工作有人管。局党组班子成员根据自己的分管工作，分别建立了党组书记抓党建联系点和党组成员联系点制度。五是按照地区纪委的要求，全面推行了政务、党务、局务 “三公开”，做到了凡涉及到党务、政务、局务等重大事项全部进行公开，主动接受群众监督，切实加大了从源头上预防和治理腐败的力度，有效推进了“廉洁国土”建设。六是局主要领导以身作则，充分发挥表率作用，带头参加党支部组织的政治理论学习，积极参加机关党支部的各项活动，带头开展党建工作调研活动，局党组班子成员根据责任分工，认真落实“一岗双责”，将党建工作目标任务层层分解，细化量化，责任到人，建立起了班子抓党建上下同心、齐抓共管的良好运行机制。

(二)突出工作重点，务实创新抓党建。

一是抓党建保红线保发展，齐抓共管共进。突出主业，保红线保发展，工作中积极落实《党建目标责任制》，思想上牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在党爱党、在党为党、在党忧党方面率先垂范，切实加强党员干部政治理论学习,坚持三会一课制度，努力提高党员干部素质。积极开展党内各项活动，年内成功举办“国土资源系统庆祝自治区成立60周年暨世界反法西斯战争胜利70周年文艺汇演”，凝聚了力量、提升了形象。强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作，通过各种形式的党务活动，保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。二是作为党组主要负责人，建立了“党组书记抓学习”的领导责任制，局党组针对本单位工作特点，建立和完善了局党组中心组学习制度，制定了干部培训方案和学习计划，确定了学习内容，确保局中心组学习全年不少于12次。局党组注重坚持落实好党员学习教育制度，坚持每周一次集中学习，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会。三是在方式方法上，采取了规定时间自学、规定任务网上学、重点知识集中学，采用主要领导讲党课，选派人员外出学，邀请专家辅导学，定期要求党员浏览局网站、微信微博学习的平台等形式，使党员学习教育方式更加灵活多样，推动了学习教育向有广度、深度和力度的方向转变，激发了党员能够自觉坚持学习的热情和激情，进一步提高了党员干部的政治理论水平和政治素养。四是及时确定和调整学习重点，根据每年具体形势需要，今年，党组将学习的重点放在党员的党性教育、依法行政、民族团结教育和党风廉政教育上。全年，局党组认真结合厅党组开展“爱读书、读好书、善读书”活动，鼓励干部撰写学习体会和调研文章，取得了比较好的效果。五是坚持基层调研制度，树立理论联系实际的良好学风。局班子求真务实的工作作风得到了保持和发扬，班子成员能够注重深入基层，针对分管领域党建和重点业务工作，采取“一线”工作法，经常深入工作一线调查研究，全面掌握工作情况，及时解决工作中出现的实际问题。六是扎实开展“三严三实”专题教育。专题教育工作自5月正式启动开展以来，制定活动方案。学习期间，集中安排全体党员干部认真学习并撰写心得体会，局主要负责人带头讲党课7次，组织交流研讨4次。活动期间，一批存在的“三严三实”方面突出问题得到切实解决。经统计，涉及到领导干部存在的问题72条，现已整改落实了40条还有32条正在整改落实中。

（三）、坚持突出抓好基层组织建设，确保模范带头作用和战斗堡垒作用得到全面发挥

按照地委和厅党组建立服务型党组织的要求，局党组充分利用现有各种优势，全面加强党组织自身建设，夯实抓党建工作的基础。一是局党组十分重视领导班子自身建设。局党组以突出抓好民主集中制建设为核心，坚持把提高班子的核心领导作用、科学决策水平、总揽全局的能力作为领导班子建设的总体要求，建立健全了议事规则，认真落实“五大一重”制度，对大额资金的使用、干部人事的安排调整、土地和矿产资源招拍挂等重大事项，都由班子成员集体研究决定，保证重大决策的科学性、可行性，杜绝了重大决策的失误。二是创新活动载体，开展丰富多彩活动，增强组织的凝聚力。局机关支部15名党员，主动到社区报到，积极与惠康园南社区的15个贫困户结成对子，主动开展帮扶活动，受到社区干部的普遍赞誉。三是局机关14名工作组成员深入陶家宫镇泉水地村，以维护社会稳定为中心工作，落实六大工作任务，开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，协助当地发现和处置影响社会和谐稳定隐患，帮助村里群众解决所急需的实际问题，受到了当地群众普遍赞誉，目前各项工作正在有序进行。四是积极开展“党员亮身份”“ 党员示范岗”创建和党员公开承诺活动。党员带头参加做早操，带头遵守机关考勤制度，带头遵法守法，带动机关作风建设，效果十分明显。五是认真开展形式多样的党员活动，局党组结合国土资源管理实际，开展了一次“弘扬传统美德、践行当代价值”为主题的道德讲堂。激发班子整体工作活力。局机关支部在认真落实好“三会一课”制度的同时，组织开展内容丰富党员活动。全年，组织党员开展徒步走、重温入党誓词，举办系统“文艺汇演”、知识竞赛、演讲比赛、书法比赛、唱红歌比赛等系列活动，激发了广大党员干部立足本职岗位，扎实工作，积极投身主题教育的积极性。六是高度重视老干部工作。积极落实老干部生活待遇，定期看望慰问老干部，组织老干部进行健康体检，召开座谈会征求老干部的意见和建议。

（四)、围绕发展抓党建，确保社会稳定和长治久安。

1、局党组在认真落实地委确定“三个坚决”目标任务，在民族团结方面出实招，围绕开展民族团结进步模范单位创建活动，制定了创建方案，成立创建领导小组和机构。在五月份民族团结教育月活动开展期间与丽园社区和惠康园南社区的居民共同联欢，结对子、四互学、“六查”和大讨论等民族团结进步创建和宣传教育工作正在按照计划扎实推进。

2、抓好综合治理和维稳工作。突出政治坚强、提升政治定力，认真落实维稳工作硬招实招和“三个坚决”目标，建立健全了局机关安全防范制度，认真落实了节假日领导带班和日常值班制度，确保维稳工作落到实处。局党组在维护稳定工作出硬招，坚决落实“三个坚决”目标，加强民族团结，反对民族分裂，去宗教极端化。建立健全了局机关安全防范制度，认真落实了节假日领导带班和日常值班制度，积极主动参加丽园社区组织社会防控面值班巡逻，举办了消防安全知识讲座和演练，局机关安装了电动防盗门和报警装置，确保了机关办公室的安全稳定。

(五)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。

坚决落实党组党风廉政建设的主体责任和监督责任，细化“党风廉政建设目标责任书”，确保反腐倡廉工作落到实处。坚持把抓党风廉政建设工作和业务工作同部署、同检查、同考核，确保”一岗双责”党政同责落实到位。一是抓任务分解。制定了党风廉政建设工作任务分解，从加强反腐倡廉教育、完善惩防体系、严格执行廉洁自律各项规定等方面，强化工作措施，明确责任单位和责任领导，使系统党风廉政建设工作形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、存在的主要问题及原因

（一）存在的主要问题

通过深入查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：

一是思想觉悟有待加强，距地委和上级部门的要求还有差距。其主要原因是：工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干部职工不够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工帮助不够，工作中易出现急躁现象，对班子成员和干部批评言语过重，下来沟通不够。二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻；局党组中心组学习制度不健全，学习安排不系统；自身抓学习的意识不强，只注重扶贫移民系统业务知识的学习，未能掌握全国扶贫形势；业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。

（二）整改措施

1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习，把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。

3、认真落实中央“八项规定”、自治区“十条规定”，进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、地委、行署部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进我局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)、切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)、严格党员教育管理，加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。积极发展预备党员，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

（三）、加强学习型和服务型党组织建设，推动部门良性发展。依靠局班子的集体智慧，依靠全局干部职工的创造力、执行力，党建各项工作取得了一定成绩，我们将认真按照上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶，在资源保障方面提供更好、更优的服务，为地区经济社会跨越式发展，社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。

党组书记抓基层党建工作述职报告2017篇二：

20xx年，区直机关工委的帮助指导下，在局党组的坚强领导下，现将一年来本人履行党建工作责任情况报告如下。请予评议。

一、履职工作情况

（一）坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。积极组织各支部书记上党课、参加区直工委组织的培训。

（二）健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。局总支结合工作实际，制订了相应的党员教育管理制度、党建工作常用资料汇编、党建工作实务汇编。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。

（三）结合专项教育，提高党员干部良好形象。今年，我们结合整治“吃拿卡要·提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，从抓学习入手，重视教育，提高全体干部职工拒腐防变能力。一是开展集中教育培训。结合党章和“三严三实”教育活动，以及整治“吃拿卡要·提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，集中学习了党的政策、方针，总书记一系例重要讲话，国家关于土地改革的一系列政策理论。参加了区直工委组织的党支部书记培训，参加区直工委组织的党员培训和入党前培训学习。同时，还邀请区检查院、区纪委、区信访办领导就当前党员干部遵章守纪等授课。二是开展警示教育。我们分3批次组织党员干部到重庆九龙监狱”接受廉政警示教育，为深入开展反腐倡廉宣传教育，组织党员干部观看了《官商勾结的代价》、《贪婪霸道自掘坟墓》等教育片的警示教育。通过各种形式强化学习，遵强了党员干部自学守法意识。三是建立健全基层党支部和党员承诺践诺制度。局系统160余名党员围绕以“爱岗敬业、乐于奉献、为人诚实、作风踏实、服务大局，服务热情，杜绝‘门难进、脸难看、事难办’和‘吃、拿、卡、要’现象，模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律”作为承诺践诺主要内容，签订公开承诺书。五是党员干部为民服务“接地气”。局机关总支扎实做好机关干部“到社区发挥作用”活动。为北门社区群众进行国土房管政策宣讲和送温暖献爱心活动。

二、存在的主要问题及原因

我们党员教育管理工作，经过局总支、各支部的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。

二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。

三、下步工作思路及主要打算

（一）全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

（二）认真组织党员干部学习贯彻修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。党员干部要对照《准则》和《条例》发挥表率作用，把自己摆进去，联系自己的工作职责，联系自身思想、工作和生活实际，带头践行廉洁自律规范，同时要组织本科室本单位干部职工认真学习、自觉践行相关规定，确保不触底线、不越红线，真正把党规党纪的权威树立起来，执行到位。

（三）要改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

（四）树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从各支部、各专业挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为我区实施“三区一美”战略做出自己应有的贡献。

[党组书记抓基层党建工作述职报告2017]

第五篇：抓基层党建工作述职述廉报告

一年来，我校党支部以习近平总书记系列讲话精神为指导，以党章为准则，推进“两学一做”常态化制度化，积极开展十九大精神学习活动，积极开展不断加强学校教师队伍的思想建设，积极组织开展学习活动和特色专题活动，充分调动全体党员干部的主动性、积极性和参与性，进一步发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，现将我校一年来的党建工作情况和贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、扎实推进支部党建工作

1、深入开展学习党的十九大重要精神，开展一系列学习十九大精神的活动。本学年，学校党支部征订了《党的十九大报告辅导读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《“两学一做”学习教育问答》、《习近平总睡觉系列重要讲话读本》等，发放给党员教师，多次组织党员学习党的十九大精神，此外还购买红色影像学习材料《长征从这里出发》，组织党员教师观看、学习；

今年五月，本支部还开展了一次《教育为本立德为先——深入学习贯彻习近平总书记在北京大学师生座谈会上的重要讲话精神》的宣讲活动。

2、加强党员管理、健全党内“三会一课”制度，严格党的组织生活。严格做到每个月一次支委会，每个季度至少一次的党员大会和党课活动。其次，制定每月学习计划，一个月二到四次，学习时间为周三。学习内容包括《中国共产党章程》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。

3、开展党性教育活动。本，支部开展系列党性教育活动，包括支部书记带领党员重温入党誓词；

开展“迎七一不忘初心永远奋斗”专题讲座活动；

开展“迎七一•.红色故事代代传”活动；

暑假期间，党支部组织全体党员教师一同前往林觉民故居，开展“走进林觉民故居重温历史缅怀先烈”为主题的党日活动，以此重温历史，缅怀先烈，弘扬革命精神。

4、立足教师岗位，将学校党建工作和学校关工委工作相结合，开展“立足教师岗位传承红色基因争做时代新人”为主题的特色党建活动。本学年，学校党支部根据自身特点，积极调动党员教师，发扬革命斗争精神，挖掘红色教育资源，让校园成为了党的知识宣传教育的重要阵地。学校充分利用电子显示屏、宣传栏、班级黑板报、手抄报、教学楼墙面、楼道走廊等，让学生们随时随地受到红色文化熏陶。今年学校分别开展了“红旗飘飘引我成长”主题教育征文比赛、童心向党”班班有歌声比赛、“党在我心中”主题班会、暑假期间，学校充分调动孩子的积极性，开展了“红色书籍（电影）暑期伴我成长”为主题的活动，让孩子们在特定的“红色经典世界”中去触摸去感悟。

5、开展党员志愿者服务，发挥党员的先锋模范作用。组织形式多样，有正月十五“元宵佳节迎灯会志愿服务暖人心”的南江滨公园元宵灯会志愿服务；

3月23日的“学雷锋树新风大手拉小手我们在行动”的志愿活动；

6月15日的“一颗志愿心温暖回家路”福州地铁一号线火车南站志愿服务活动，8月31日“新学期新气象”党员志愿服务活动等。此外，还开展了党员志愿者业务培训，通过这些活动，增强了党员教师服务群众，争先创优的意识，提高他们的思想觉悟。

此外，本，支部还开展基层党支部达标创星活动，获得三星支部的好成绩；

年底，支部召开新一届支部换届选举，并取得圆满成功，产生新一届党支部委员；

本学期，为提升党员干事精气神，推进“两学一做”的常态化制度化，支部创立了“党员先锋岗”，从活动方案、考评细则、递交申请、总结提升等方面，将“党员先锋岗”的活动组织好开展好，以引导全体党员牢记党的宗旨，立足岗位，发挥党员先锋模范作用。

二、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设

为深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神，教育引导广大教师遵守廉政规定，端正师德师风，增强廉洁从教意识，我校在校长的带领下，深入开展廉政工作，现将工作总结如下:

（一）加强宣传教育

学校利用校园廉政专栏、教师微信群、国旗下讲话、黑板报、led显示屏、家长微信群、家长一封信等多种宣传途径，对广大教师、家长、学生进行廉洁从教和移风易俗等宣传教育。

（二）开展廉政专题学习活动

在教师大会上，郑秀文校长带领全体教师认真学习廉洁从教的各项纪律规定，让全体教师统一思想认识，端正师德师风。组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等规章制度及廉洁文件，提高党员干部廉政意识和拒腐防变的自觉性。结合上级相关文件精神，10月24日教师大会上行，向全体教师传达《关于六起违规吃喝典型问题的通报》文件和中央纪委国家监委网站曝光的一起违反中央八项规定精神的案例，特别强调全体教师千万注意，在外出培训、出差、考察时，要遵守廉政规定。11月21日组织全体党员教师集学习由郑秀文书记主讲的《学党章、守纪律、转作风》廉政教育专题党课。1月初组织全体教师进行廉政自查自纠工作。

（三）参观廉政文化教育基地

为推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入，9月29日下午，全体党员干部前往螺洲陈氏五楼参观,学习陈氏家风家训，在加强党性学习的同时，弘扬中华优秀传统文化。

三、现阶段存在问题及原因分析

1.党建校务融合不深。对于党务和校务的任务、工作，总是大事议不透，小事议不完，片面割裂了党建和教学工作的联系，未能将工作计划与上级的重大决策、阶段性重大工作进行深层次融合。

2.党建特色还有待进一步挖掘。基层党建品牌特色不够典型，不够突出，党建元素仍不够丰富，缺乏整体的内涵，其中经费的不足也是制约党建工作力度和效率的很大因素。

3.在党务工作开展过程中，我们发现青年教师对党的认识不够全面、价值观模糊，主要原因是现实生活的压力，使部分教职工缺乏正确认识与信念，党支部与青年教师沟通不够，拉大了党组织与教职工的距离,导致其缺乏入党愿望。

四、下一阶段工作计划

1.强化意识，发挥党建核心引领作用。明确学校党建工作必须带动教育教学工作，体现在各项工作落实上，形成与教育教学相渗透相促进的局面。

2、强化党建引领，做好发展党员培养工作。加强与青年党员、青年教师的沟通交流，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，做好教师思想建设工作，培养新党员，壮大支部党员队伍。

3、强化党风廉政建设，为教育发展提供有力保障。坚持党务、校务公开制度，做到公开内容真实，公开形式多样，公开程序规范；

接受群众监督，倾听群众呼声，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，切实解决师生家长反映强烈的突出问题。

今后的一年，我校党支部要在十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义新思想的引领下，全体教师撸起袖子加油干，充分发挥党组织的先进性，党员先锋岗的模范带头作用，不断促进学校可持续发展，让金山实小办的越来愈好。

以上是本人2018年党建工作述职情况，不对之处，请各位批评指正，本人将虚心改正。