第一篇：行政转正申请报告

转 正 申 请 报 告

尊敬的各位领导：

从2013年6月24日来公司报到上班，转眼间，已经来公司快三个月了。在这段期间内，承蒙公司领导、同事的帮助和关心以及工作的支持，我的工作才得以顺利开展，心里由衷的感谢大家。我还要特别感谢汪主任给我工作上指点和引导，我才能迅速融入、熟悉工作，也有了信心胜任这份工作。

行政方面的工作，和我之前的工作经验并不对应。虽然工作了好几年，但是真正进入到行政这个工作领域还是感觉很陌生。初到公司，工作上还是非常有压力的，但是通过领导的指点和同事的帮助，还有自己的努力，最终慢慢入门，逐渐熟悉各个行政单位的办事流程。原本以为行政工作是很简单的，可通过这三个月的工作我才真正明白，做一个合格的行政人员是多么的难。对内的考勤，体现了工厂整体的运行状况；对外的联系，更是保证了工厂能正常运行。行政工作对能力的要求更是全方面的，这也充分体现出行政工作的价值。虽然我对工作上已经有了整体的认识，但是行政工作绝不仅仅如此而已。工作中我深刻体会到细节决定成败的道理，每一个成功的人，必定是细致入微、严谨做事的人。很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对

待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。我认识到这就是我和老员工的差距。现在我已经学着把每天的工作一项一项的做好笔记。首先，这将有利于我更好的工作；其次，这更是我人生中的宝贵财富。我相信通过不断的学习和努力的工作，我一定会成为一名合格的行政人员。

面对耐心的领导和友好的同事，发展迅速的公司，我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

特此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

申请人：

第二篇：行政人事部经理转正申请报告

转正申请报告

尊敬的公司领导：

您好！不知不觉我来xx公司快2个月了，自从选择加入xx公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期待这里是我职业生涯的另一个起点。

在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我认真的熟悉部门各种工作流程，研究公司以前的各种规章制度，以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。

现把前期工作汇报如下：

1、整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。

2、理清工作流程，做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。

3、整理人事档案，合理安排本部门工作。

4、配合相关部门的人员招聘。

5、执行公司的人事行政管理制度。以后工作展望

1、人事行政管理制度的监督与反馈。

2、考核制度的到位。

3、满足公司的人力需求。

今天，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司“人尽其才，才尽其能“的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。

第三篇：转正申请报告

尊敬的领导：

我于二○○九年八月十三日进入公司，在公司行政部任行政专员之职，负责公司员工工资、工伤申报及报销程序、煤矿人事管理、会议记录等工作。

作为一个只有过电力系统和公务员工作经历的年青人，初到公司行政部门工作，曾经对单位的为人处事、工作程序着实有些困惑，但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变，很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。初入公司，我也出现了一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

来到这里工作，无论在敬业精神、还是在工作能力上都得到了很大的提高，在此我向领导提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将会用谦虚的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，更加严格要求自己，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

此致 敬礼

李凯

2009年9月22日

第四篇：转正申请报告

转正申请报告

尊敬的领导：

我叫冉鹏，于2012年8月27日进入学校任职，根据学校的需要和安排，目前担任学校政治及历史老师一职，负责全校5个班政治和历史科目教学，同时兼任08、09班语文老师。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；无条件服从学校安排、高度拥护领导决定，和同事之间能够通力合作，融洽相处、和睦共事，积极配合各部门负责人成功地完成各项工作，有很强的团队协作能力；追求上进，不断积极主动地学习新知识和教学技巧，注重不断加强自身思想道德修养，重视持续提高自身的业务能力。

在这一个多月的试用岗位上，在领导的无微不至的关怀和悉心的指导下，我迅速适应新环境和新工作要求，基本完成了学校领导交办的各项任务，完成了自身的教学使命和目标。

在教学上，我始终遵循龙老师的办学理念，做为自己教学的指导思想。呕心沥血，认真备好每一节课；激情昂扬，全力上好每一节课；用先进的教学方式和方法，确保每一个学生能听得懂、学得会、考得好。为了确保学生的均衡发展，我还注重加强学生的思想道德的培养和行为习惯的养成教育，让学生将理论与实践相结合，把知识与道德内化为思想，转化为行动，取得了积极效果。

在其他工作上，我勤勤恳恳，如临深渊，如履薄冰，认真细致的完成领导交办的每一件事情，不让一件事情陪月色过夜。在团队中能积极配合其他同事工作，确保整个团队的高效运行和和谐运转，在学校组织的广东省舞蹈比赛、佛山拓展训练、学校文化补考、学校黑板报宣传栏创建等一系列工作中，履行了自己的职责，发挥了应有的作用。

一个多月来，我在各位领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，但是也存在一些缺点和不足：工作的主动性还不够、办事尚不够干练、业务能力有待进一步提升，教学方法亟待进一步优化。这些都是我今后需要加强和改进的地方，在今后工作中，我一定会查漏补缺，扬长避短，做一名更加优秀的老师。

很感谢学校给了我这样一个实现梦想、展示自我的舞台，我一定会珍惜这次机会，为学校的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为学校的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：冉鹏2012-10-9

第五篇：转正申请报告

转 正 报 告

尊敬的人力资源部领导：

入职前本人已经了解了**集团建设公司是从事景观绿化工程企业，是当前建筑领域很有前途的行业，在通过集团公司领导对我面试时预算专业经验等特点的认可，使我对东沃集团充满信心。

本人在2013年3月1日入职**集团，当我踏入**的第一天开始，公司的工作环境使我有一种温馨的感受，因此我更加坚定去努力做好这份新的工作，为公司多做一点贡献。

本人主要工作是担任建设公司造价审核部副经理，并根据集团领导的会议任命临时担任技术质安部负责工作。现我向各位领导述职，请予以评议。

一、试用期间不断提高业务能力（入职以来所做工作见下）

1、上海****项目：施工图审核意见、部分工程量计算、深入现场对施工期间技术指导和技术变更把控、在施工中期、后期工程量测量为竣工结算做好先前准备、参与竣工决算洽谈、项目竣工后对竣工图进行审核，提出修改意见并得到落实。

2、上海***楼度假村项目：部分工程量计算；（此项目有特殊情况未能承接，但准备工作已做）

3、***建设办公室装饰项目：

1）计算部分工程量和上机套定额；

2）项目前期对建设单位技术支持（钢结构玻璃雨篷结构建议）、3）编制施工组织设计（施工方案）

4）解决了外立面和内天井白铁皮天沟包裹结构、装饰问题；绘制施工图并技术交底；

5）解决了仿古青砖假柱结构装饰问题；并绘制施工图和技术交底；

6）解决了北立面屋面下水新做天沟和落水问题；并绘制施工图和技术交底；

7）提出北立面墙面倾斜处理方案；

8）解决了中庭栏杆底部挡水槛和排水系统，并绘制施工图和技术交底；

9）提出屋面漏水捉漏措施建议；

10）提出造价控制工作流程，事前控制（掌握施工图说明、材料品牌、规格、1 /

4数量、掌握施工方案）、事中控制（掌控实际完成工程量和材料品牌、规格、数量和工程资料的跟进）、事后控制（通过前两者工作到位，在竣工结算时，有凭有据可以达到控制效果）

4、本公司11F展厅装饰装修项目：协调管理、技术管理支撑的具体工作

1）参与朱总、设计师、沈总对总体方案调整的要求；

2）建议领导把已完半透陈列隔断移位至8轴做新隔断；

3）建议领导把DOW司标留存；

4）配合执行朱总提出的消防管拆除和移位工作；

5）根据领导要求，就展台会议用桌绘制1800*3600的施工图;

6）编制进度调整后计划表和日表(张海病假期间);

7）配合已完工程量测量，提出不符合规范施工部位的整改要求并得到落实；

8）参与竣工验收工作。

5、根据领导安排，要求编制《建设景观绿化工程施工规范应用库》是在空余时间进行编制。其主要内容（土建、装饰、安装、绿化、古建、安全）共计147分项，同时借5月份例会中宣传了在工程项目中应如何运用施工规范，而且解释施工规范涉及有国标、建标、行标、地标等和强制性条文说明。

6、在公司领导、信息部、技术质安部等同仁的配合支持下，收集汇编《建设景观绿化工程全工程资料库》。包含工程前期、过程、后期资料；对应的甲方、监理、施工方参考资料、表单、文件。编了超级链接版和书籍版。其“书籍版”组成是：封面、前言、说明、目录，其中共分四章：第一章为建设工程前、后期资料；第二章为建设工程施工过程资料；第三章为建设工程景观绿化及古建施工资料；第四章为建设工程安全资料；共计470页。

个人认为工程技术无止境，学习无止境。一方面作为造价部成员，要加强工程造价方面始终学习；同时作为技术质安部一名兼职员工学习好新材料、新工艺、新技术是我今后始终学习的方向。

7、考察5家拟定合作分包单位项目施工能力和管理能力。并提出个人5份书面考察意见和编辑考察PPT。

8、目前配合公司办理装饰装修、设计、施工一体化二级资质办理所需配合工作：

1）技术管理制度、安全管理制度；

2）设备机械一览表初稿。（在工作中）

如果有承接项目实施，本人愿意在预算方面、技术方面、资料方面、管理协调方面为工程项目顺利实施地去努力工作，为公司增创效益。

二、遵守公司的各项规章制度

遵章守纪是每个员工的本份。自从进公司至今每天上班期间上、下班能遵守公司的规章制度，比如上下班考勤，公出、外出、事假填单、午饭作息时间、办公室不允许吸烟等。

工作中能做到不折不扣完成领导交办的任务。

三、试用期间工作成绩

对自己工作略感满意的是，根据集团领导和公司领的指示下，编撰的《建设景观绿化工程施工规范应用库》和 《建设景观绿化工程全过程资料库》。如我们运用、学习的好，对我们建设公司提升技术能力和防止可能存在的风险是有帮助的，如我在前言中所说：“作为施工单位，在施工前期、中期、后期，对接业主、投资监理、审计有大量的相关资料需要填写、申报、报审，同时对接内部管理需求相关资料报表需要填报、备案。竣工验收通过后须有整套的工程资料存档。

从当今社会诸多的建设工程经济纠纷当中所发生的案例来看，由于资料未健全、申报不及时等原因，造成施工方权益无法得到相应的保障，特别是在隐蔽工程资料中的矛盾、纠纷尤为突出。在业主或审计与施工单位结算时，施工单位由于资料筹集不全面，拿不出具体的书面工程资料的结算凭证和数据，使弱势方（施工单位）处于被动处境而得不到应得的结算价款。

工程项目管理中，竣工资料的规范、完整是整个项目中不可缺少的重要组成部分，是完成分部、分项单证资料签收、签名、盖章、工程报审、报验操作的一系列步骤。

资料的完整含竣工图纸及其它文件。尤其是合同附件图纸增、减工程的内容，资料报审应正确及时、量价清晰、签收确认尤其重要。工程竣工资料是一种凭证、是一种痕迹、是一种追溯、是一种技术资料。完善的施工资料既体现公司管理规范、合法经营、又能体现一个公司专业水准，同时也是公司利益得到保障所在”。

四、在今后的工作中不断提高专业技术能力而继续努力

“活到老、学到老、做到老”是我信奉的一句名言。使得我对今后有了更高的要求，在工作中不断提升自身的文化素养，再接再厉，为***灿烂美好的前程作出自己应有的贡献。

造价审核部二〇一三年 月日