第一篇：安管员转正申请书

安管员转正申请书

在眼下市场经济活跃的社会，申请书使用的次数愈发增长，通过申请书，我们可以提出自己的请求。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编收集整理的安管员转正申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位领导：

大家下午好！我是xx，来自公司安全部门。

在公司的工作时间已经有六个月了，时间过的很快，在这六个月当中，我完成了从一个校园学子到一个单位工作者的转变。六个月的工作时间虽不长，但我在xx收获却不少。

自去年七月加入xx公司这个大家庭，看到经理部每一个员工积极努力，无私奉献，开拓创新，就被这个伟大的团队、良好的氛围所感染，领导的关心和同时的帮助使我快速的融入新的工作和生活。

由于岗位分工，我从事的是安全管理工作，刚开始的陌生感，并没有使我害怕，而使我更加沉着冷静。首先，我认真学习公司、经理部的各项规章制度，安全部门的系列制度、规范、文件，每天积极的做好师傅交给自己的任务，同时坚持剩余时间学习相关规范。其次，决不错检查锻炼的机会，抓紧一切机会向各位前辈们学习和请教，使自己在安全知识的理论和实践应用能力方面有了很大的提高。

实习期间，主要工作业绩和工作亮点：

1、熟悉安全部门的工作职责，能够独立完成一系列的安全资料、文件等，具备基本的业务能力。

2、初步掌握建筑施工现场安全检查的重点，以及现场标化管理的基本经验。

3、协助完成了某项目文明工地的申报和验收工作。

同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，与新员工之间互相学习，互相帮助；主动帮助前辈员工做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们，认真的向他们学习，请教。

总之，在这六个月的时间里，自己成长了很多，无论是在实际工作方面、理论知识方面还是待人接物方面，都已更加的成熟和稳重。自觉已达到公司的要求，并且还在快速的成长和提高。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

因此，特写总结以申请转正，望各位领导批准！

尊敬的领导：

我于20xx年2月14日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在3个月的时间内我适应了公司的工作环境，也熟悉了作为一个安管员的操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己不断提高充实自己，希望自己能做个合格的安管员。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

申请人：XXX

XXX年XX月XX日

尊敬的领导:

您好!首先,感谢公司给予我这次机会,到君御华府项目做安管主办一职;感谢工作中各位领导对我的支持和帮助。

20xx年4月份入职后，在项目领导和各位同事的支持和帮助下，迅速的了解本项目的基本情况；熟悉本项目人员、编制信息；通过和各位领导、同事的沟通，明确了下一步本职工作的'重点和任务。

入职这4个月以来，着力安管部全体员工的各项培训和管理，逐步提升安管员的整体素质，进而提高我们龙光物业的服务形象、服务水平，竭力配合项目前期营销部门的各项工作。工作总结如下：

一、加强和员工之间的沟通，及时掌握各个员工的思想动态，及时了解工作中遇到的各种问题，并及时做出处理。

二、进行公司各项规章制度的培训，使员工了解并遵守公司的各项制度。

三、进行军事训练和礼貌礼节、仪容仪表、岗位职责、各种事件处理方法和处理原则的培训，不断提高员工值班过程中的服务质量，提升公司形象。

四、工作中以公平公正的原则管理，一视同仁，有功奖有过必罚；工作中严格要求自己，给员工起模范带头作用。

入职以来，带领安管部全体员工，积极的配合各个部门圆满的完成了各项工作，得到了项目领导的肯定。在今后的工作中，我将一如既往的努力工作和学习，带领安管部把各项工作做得更好。

现在我提出转正申请，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

我叫，于20xx年6月18日进入公司，根据公司需要，目前担任升龙广场区第项目部安全员一职，负责区安全管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极

富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和项目部其他人员亲如一家，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年7月工作以来，一直从事工程现场管理工作，因此，我对项目部这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了项目上有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1．整理区酒店及区#、#楼安全备案资料，填写审查备案表、监督计划书、验收备案表等；

2．对区施工现场安全巡查，发现隐患，及时处理；

3．按时参加公司的消防安全检查；

4．及时处理领导交代的任务和按时参加项目上的生产例会、监理例会。

在本项目部的工作中，我勤奋工作，获得了项目经理和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，项目经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是

从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。项目部宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这二个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：xx

xx年8月15日

尊敬的领导：

20xx年4月1号，是我一生难忘的日子。经过了6个月的岗前培训后，我成为了一名地铁员工。在过去的这几个个月里，我受到了“地铁大家庭”的关心和照顾，得到了迅猛的成长，现在6个月试用期已经到了。我现在郑重向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工，我将做以下汇报：

在这个月里，我按照正式员工的标准严格要求自己，使自己在各个方面不断的成长，这段跟车实习的日子里让我充份体会到了要想成为一名合格的地铁司机所要付出的努力不是几个月就能达到的，要想让自己也成为一名合格的司机不仅要有好的驾驶技术，处理突发事件时的冷静和沉着，还要有对车辆构造的深入了解，但是这段时间以来让我更加深入的领会到了一名优秀的司机首先就是要有一颗“责任心”，它是我们每一名渴望成为地铁员工的人都应该具有的一种基本素质，更是做好本职工作所必须的条件。因此，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。在这段日子里，我一直努力的朝着一名优秀的地铁司机而努力。在技术方面通过代班主任和师傅们平时的细心教导，每天感觉都有一定的提高，在正线操作方面，自己也本着认真开好每一站的想法。在下班后也会拿出一定的时间总结每天工作的得失，及时总结。通过自己的努力，我在公司组织的考试中获得了第二名的成绩，也正因为这个成绩，公司决定提前和我签订了劳动合同，收到这个消息的时候我心理非常的激动，这让我感到这段时间的努力是值得的，我也会朝着这条路坚定不移的走下去。

在这段实习期间，通过公司和班组的培训，让我对地铁文化有了逐渐深入的了解，首先一个城市的轨道交通是城市公共交通运输的骨干，而我们又处在中国的政治文化中心北京，地铁作为北京轨道交通的门面所起到的作用毋庸置疑，如何撑起这个门面，把北京的门面做的漂亮是摆在我们每一个地铁人眼前的任务。作为一名地铁司机我们要确保地铁安全正点，向乘客提供快捷，方便，优质的服务，要以实现安全，准确，高效，服务的运输宗旨之路一步一个脚印的走下去!当然，在这3个月里我也发现自身存在一些问题。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在工作上没有赶超一切的信念。工作中有时不够仔细等，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇到的问题要进行理性思考，加大、加强自己独立判断能力，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。

在今后的学习工作中，我不光要加强专业领域的学习，而且也要扩充自己的知识面，制定适合自己工作的学习计划，按着成为一名优秀司机的路走下去。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，北京地铁的美好明天更辉煌。

做为试用员工，我十分渴望转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受领导对我的审查和考验。

申请人：xxx

20xx年x月x日

第二篇：安管主办转正申请书

转正申请书

尊敬的领导:

您好!首先,感谢公司给予我这次机会,到君御华府项目做安管主办一职;感谢工作中各位领导对我的支持和帮助。

202_年4月份入职后，在项目领导和各位同事的支持和帮助下，迅速的了解本项目的基本情况；熟悉本项目人员、编制信息；通过和各位领导、同事的沟通，明确了下一步本职工作的重点和任务。

入职这4个月以来，着力安管部全体员工的各项培训和管理，逐步提升安管员的整体素质，进而提高我们龙光物业的服务形象、服务水平，竭力配合项目前期营销部门的各项工作。工作总结如下：

一、加强和员工之间的沟通，及时掌握各个员工的思想动态，及时了解工作

中遇到的各种问题，并及时做出处理。

二、进行公司各项规章制度的培训，使员工了解并遵守公司的各项制度。

三、进行军事训练和礼貌礼节、仪容仪表、岗位职责、各种事件处理方法和处

理原则的培训，不断提高员工值班过程中的服务质量，提升公司形象。

四、工作中以公平公正的原则管理，一视同仁，有功奖有过必罚；工作中严格

要求自己，给员工起模范带头作用。

入职以来，带领安管部全体员工，积极的配合各个部门圆满的完成了各项 工作，得到了项目领导的肯定。在今后的工作中，我将一如既往的努力工作和学习，带领安管部把各项工作做得更好。

现在我提出转正申请，恳请领导予以批准。敬礼！！

申请人：年月日

第三篇：物业楼管员转正申请书

物业楼管员转正申请书是物业的管理人员的转正，这项工作所负责的一般为大楼的一些相关事项，基本问题等。以下小编准备了两篇物业楼管员转正申请书，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。

物业楼管员转正申请书一 尊敬的领导：

首先，感谢您给我机会到资料管理下载物业管理有限公司资料管理下载分公司从事办楼管员工作，来到工作有3个多月了，在此提交转正申请书。

刚来公司，因为之前对物业这个行业接触比较少，并且感觉到之前在这个位置上的同事做得非常的优秀。我就感觉到了一种无形压力，有点怀疑自己是不是能做到很优秀。有点不自信，总是怕自己做不好，做的不对。因为有很多的东西和公司一些事务都不是很熟悉。因此我知道刚开始的一段时间我的工作做得很不好。但是，我比较幸运的是有同事的帮助和朋友的鼓励，让我一步一步的进步和适应这份工作到现在的热爱这份工作。本篇文章来自资料管理下载。在特地感谢办公室领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。工作中让我感悟到要时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外关节点的重要作用。必须很好地承担秘书，参谋、协调、服务和联络等具体工作。时刻提醒自己必须有高度的事业心，遵守公司的纪律，提高工作效率。

工作这段时间让我深深的感觉到了，自己的工作实践经验的不足和不能很好做到领导交待下来的工作任务。以及现在的工作思路，还没有很好的条理性。但是，我相信我在以后的工作当中，可以做更好。因此，我制订了一个工作计划。首先，培养努力的工作的态度，每天要多整理一些有关的资料，做好领导的好助手。从工作中寻找乐趣，让自己更热爱这份工作，为公司做好文字处理工作。掌握记录的基本方法，为业务方面提供第一手资讯。培养自己善于交流的习惯，为公司做好对外的窗口。诚心诚意地待人交际，节约公司的经费开支提高工作效率。

但是我还是希望领导能够时刻指点我的工作和工作中的不足，让我及时的改进和提高工作能力。愿意接受领导长期考验。而且我建议公司所有的成员，能相互信任，相互扶助，相互交流和学习。

申请人：资料管理下载 201x年x月x日

物业楼管员转正申请书二 尊敬的领导：

我于201x年x月xx日进入管理处，至今1个月试用期已满，根据管理处的规章制度，现申请转为公司正式员工。通过一个月的实习，对于物业管理我有了自己的一些心得：

1.物业管理的工作都很琐碎，作为一名物业管理员需要以很大的耐心来对待每天的工作。2.物业管理无小事：因为对于业主来说，他们反映给物业的每件事情都希望能够得到最快速和圆满的解决；业主反映的一些事情在初期看着可能是很小，但是如果不及时处理，很有可能酿成大患，进而尾大不掉。比如当前正值三改一拆的关键时期，拆除违章建筑如火如荼的展开，结合到工作当中，我发现春天小区的违章阳光房也很普遍，因为前期管理的不到位，现在对违章阳光房已经很难处理。本篇文章来自资料管理下载。城管局城西中队对于春天小区的违建处理一直没有实质性的进展；对于业主的投诉，物业的协调工作也非常的艰难，这些都说明物业在开始阶段的管理就应该从快、从严、从紧。3.安全是物业管理工作的重点，管理员每天的工作内容有很大一部分是围绕着安全展开，要时常紧绷安全这根神经，做到防患于未然。

游泳池开放前，管理处和从业方开了碰头会，认真学习应急预案和各项规章制度，还专门制作了宣传栏，把安全放在第一位。

另外，近期台风施虐，管理处赵主任要求我们做好防范台风的各项准备工作，防止花盆衣物从高空坠落。这些都让我知道了预防在物业工作中的重要性。

虽然深感工作中还存在很大的不足，专业知识还需要快速的弥补，但是我认为物业管理这份工作对我来说非常的适合，大地物业是一个良好的平台，今后会更加努力的学习，使自己各方面得到快速的提高。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

第四篇：安管员职责

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专职安管员工作职责

行政申报

《消防户籍化管理系统》每月初申报上个月的消防管理维保备案、自我评估； 《安全生产管理系统》每月初申报上个月的《隐患排查台帐》； 安全

安全标准化可持续性维护

隐患排查台帐、作业票

安全检查记录、安全考核等

消防

每月消防设备检查记录

每月月检

季度检测

环保

危险废物处理

特种设备

作业人员培训

第五篇：安管员测试题[定稿]

安管员测试

班组： 姓名： 成绩：

一、单项选择题（每题一分）

1、在巡逻时发现可疑人员，在上前盘问对方前应（）。

A、准备警棍 B、衡量对方身材是否能对付 C、应事先用对讲机告知同事你的位臵 D、致电119

2、如果您目击了盗窃案发生，且作案人员已逃离现场，你应如何处理。（）A、向警方提供一切资料，包括作案人员头发、衣着及逃走方向

B、继续追捕 C、无须理会 D、只需向公司或上级汇报

3、在巡逻时，发现有推销人员进入小区，安管员有权劝其离开是因为（）。

A、该处是私家地方 B、该人未交通行费 C、客户未交管理费 D、安管员无权拒绝

4、巡逻中闻到异味或听到可疑声音要（）。

A、立即查明情况并汇报 B、无须理会 C、汇报上级处理

5、值勤中发现有人触电时应（）。

A、通知相关人员到场进行处理 B、及时关闭电源总阀或用绝缘物品将线头及人拉开 C、赶到现场迅速将线头或者人拉开

6、停车场收费应（）。

A、按收费标准 B、想收多少就收多少 C、看情况

7、车辆进场时，安管员要（），方可写卡/刷卡、发卡、提醒司机注意相关事宜，然后开闸放行，进行登记。A、辨别身份 B、直接放行 C、看车牌号

8、施工单位在动火作业前应填写（）。

A、施工检查表 B、申请表 C、防范措施 D、动火申请表

9、发现车窗车门有未关闭、被撬、被砸现象要及时报告上级和联系车主（）。A、重点看护 B、继续巡逻 C、检查车内物品

10、安管培训规程规定，军事体能训练时间分别为（）。A、周一和周四 B、周二和周四 C、周二和周五 D、周一和周五

二、判断题：每题二分

1、当场发现盗窃时，安管员应立即报告并进行处理。（）

2、触电时，可将被触电人迅速拉开。（）

3、发现电梯困人时，可通知相关人员到场进行处理，安管员无须理会。（）4、2米以上可称为高空作业。（）

5、安管员在值勤中，被喝醉酒的业主殴打时安管员可以还击。（）

6、高空作业现场必须划出危险区，放臵禁示牌，设现场监护人。（）

7、安管员在巡逻时发现水浸后应立即报告，并采取适当的处理措施。（）

8、安管员在巡逻时发现煤气泄漏，在处理时，首先必须关闭通讯系统。（）

9、如发生盗窃案件，安管员可以在现场进行勘查现场。（）

10、安管员在值勤时，接到小区有急救病人，迅速赶到现场并进行处理。（）

11、小区门岗安管员必须穿着黑色皮鞋，要经常擦拭皮鞋，使其保持干净、洁亮，小区巡逻哨可以穿运动鞋，颜色自信行规定，但不得穿拖鞋或赤脚，雨天可穿雨鞋。（）

12、内衣应是低领、浅颜色，衣领不能外露。（）

13、应避免在公众场合吐痰，如需吐痰时，应将痰吐在草地上或烟灰筒里。（）

14、对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获、适当处罚并扭送公安机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产的权力。（）

15、对发生在服务区域内的刑事、治安事件，有权保护现场，保护证据，现场勘查，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况。（）

16、执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或不当防卫。（）

17、对出入服务区域内的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照规定进行验证、检查，但无人身检查权。（）

18、对客户单位员工进行法制宣传，协助客户做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，协助客户做好及时整改，但不得对客户单位员工的生产、生活实施监视。（）

19、对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，立即报告上级，并报告当地公安机关。（）20、对有违反《治安管理处罚条例》行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力。（）

21、安管员无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。（）

22、对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视并向公安机关报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。（）

23、安管员巡逻时发现有可疑人员，主动上前盘问，检查证件，必要时检查其所带物品。属三无人员应驱出管辖区；属摆卖、推销人员，应劝其离开管辖区。（）

24、隔离法就是用隔绝空气或稀释燃烧区的空气含氧量，使燃烧物得不到足够氧气而熄灭。（）

25、根据《刑法》规定，防卫过当，是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。（）

26、安管员处理问题要遵循“可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”的原则。（）

27、小区内有摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员时应劝说其尽快离开。（）

28、公共场所室内装修、装饰材料的使用不受消防法律法规的限制，可自行根据需要选用。（）

29、发生液石油气时，贮气瓶可直放或卧放。（）30、架设临时电源线，可不必采用穿管保护措施。（）

31、电视机收看后，除应掉电源开关外，还应拔掉电源插头。（）

32、火灾发生时，楼层内人员可以乘普通电梯迅速逃离火灾现场。（）

33、安管员应穿浅色袜子，每天要更换，穿干净的袜子。（）

34、安管员非工作时间不得穿着公司制服外出。（）

35、遇公司领导检查工作或带客人参观时，应询问领导是否叫相关人员陪同，并汇报上级。（36、遇公司领导检查工作或带客人参观时，安管员无须理会。（）

37、新对讲机一次充电时间为10至12小时。（）

38、每月28日至31日对管理范围内配臵的灭火器及消火栓检查一遍。（）

39、发生火灾时，安管员要不惜一切代价抢救人员和物品。（）

40、在下雨天时，无需放臵“小心地滑”指示牌，只要提醒业主小心就可以了（）

三、简答题每题十分

1、交接班时有哪些工作需要当面交接清楚？

2、遇到熟悉的客人和上司应如何做？

3、车辆出停车场时，安管员应如何做？

4、干粉灭火器的使用方法？）