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202_孕妇三孩休产假申请书(含5篇)
编辑:落梅无痕 识别码:120-1058798 申请书 发布时间: 2024-07-02 21:45:59 来源:网络

第一篇:202_孕妇三孩休产假申请书

202_年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定,一对夫妻可以生育三个子女。下面就是小编给大家带来的202_孕妇三孩休产假申请书最新,希望能帮助到大家!

202_孕妇三孩休产假申请书最新

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

产假规定

广州产假是如何规定的?不同情况下产假各有多少天?

顺产产假:98天(含产前15天),领取《独生子女优待证》增加35天。

晚育假期:增加15天。

生育多胞胎:每多生育一个婴儿增加15天。

难产产假

剖腹产、III度会阴破裂增加30天;

吸引产、钳产、臀位产增加15天。

流产假规定

怀孕不满2个月(包含2个月)15天;

怀孕不满4个月30天;

怀孕4个月以上(包含4个月)42天;

怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天。

注:产假遇法定节假日的,法定节假日均包含在请假时间内。

男职工陪产假相关规定:已领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天陪产假,陪产假期间每日工资标准为单位月平缴费 工资除以30。

广州产假工资发放标准

生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

陪产假期间工资 = 上半年单位月平缴费工资÷30(天)× 10(天)

三孩政策会带来哪些改变

三孩计划生育政策到了,从容应对社会老龄化,在我国将颁布重要政策措施。中央政治局5月31日召开工作会议,会议指出,进一步提升计划生育政策,实施一对夫妻能够生育三个子女政策及配套支持措施,有利于改善在我国人口结构、落实从容应对社会老龄化国家战略、保持在我国人力资源禀赋优势。

2关键还是要看配套措施,幼儿园资源,房价,女性生育成本需要全社会共同负担。没有鼓励配套措施,想生都不敢生,生活成本,教育成本,三个孩子,如何不伤害到女性的就业率,这都是需要考虑的问题。3不是说政策放开就可以提高生育率的,因为大家不生的关键原因并不是政策不允许。破除垄断,打通上升通道,控制房价,鼓励女性生育的措施,包括就业倾斜。教育资源的平衡,幼托机构产业的补贴等等,有太多的方面需要考虑。

产假相关问题解答

【问题】:8月底我老婆要生小孩了,我想请问一下广州男士陪产假有几天?假期工资怎么算?

【回答】:若你按照规定领取了《独身子女优待证》,可享受十五天的陪产假。其假期工资是以孩子出生时的上年度本单位人(月)平均缴费工资计发。

【问题】:我准备休产假了,请问一下产假有多少天?产假期间生育津贴怎么算?

【回答】:你好,这个需要根据您的情况来定。一般情况下,顺产98天,晚育多增加15天,领取《独生子女优待证》增加35天。生育津贴以生育时上年度的本单位人(月)平均缴费工资为基数按照规定假期计发。

【问题】:我非常高兴,生了双胞胎,但是带小孩也更加辛苦,请问生双胞胎是不是可以增加产假天数呢?

【回答】:是的,根据规定每多生育一个婴儿增加15天假期。

202_孕妇三孩休产假申请书

第二篇:孕妇休产假请假条

孕妇产假请假条

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从××××年××月××日至××月××日)。恳请领导

此致!申请人:××× ××××年×月×日篇二:孕妇产假请假条

尊敬的领导:

我是xx学校教师,因本人有孕在身,预产期在3月份,现已怀孕9个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从202_年3月6日到202_年7月6日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,请领导审批。

申请人:xx 202_年3月6日篇三:续休产假请假条

续休产假请假条

尊敬的公司领导: 我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

请予准假.申请人:xxxxxxx年xx月xx日篇四:产假请假条最新范文

产假请假条最新范文

【篇一:产假申请书范文】

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!此致

敬礼

申请人:

【篇二:产假请假条】

尊敬公司领导:

由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!申请人:xxx xx-xx年xx月xx日

【篇三:产假申请书】

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人:×××

×年×月×日 【篇四:续请产假申请书】

尊敬的领导:

由于本人的产休假在**年**月**日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到**年**月**日。请予批准为盼!此致

申请人:*** **年**月**日

【篇五:产假请假条】

尊敬的领导:

由于由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为x个月,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请,望领导批准

申请人:xxx xx年xx月xx日

篇五:202_最新产假请假条范文 202_最新产假请假条范文

产假是国家赋予每个女职工的权利,但请产假还是需要给用人单位交假条的。根据每个用人单位的不同规定,对产假请假条的要求也是不同的。小编为您整理编辑产假请假条的相关知识,带来“202_最新产假请假条范文”一文,希望能对您有所帮助。

产假请假条格式

1、标题

在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明“请假条”三个字,根据请假事由的不同,也可以将“产假”两个字加上,注明“产假请假条”也是可以的。

2、向谁请假

根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼,称呼后面加上冒号。

3、正文

不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为90天,但也有其他的特殊情况,可以参照注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如本人是____年____月____日的预产期,经医生建议,定

于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束,期限为_____天。”写完请假日期之后,另起一行并空两格,写上特此申请,恳望批准”或特此申请,望领导审批”的字样。这样,产假请假条的正文就完成了。

4、落款

请假条正文结束之后,在请假条的右下角写明请假人的姓名,格式是申请人:某某”,也可以更加具体的注明申请人的部门,格式是(部门)(姓名)”。

5、时间

落款写完之后,另起一行,在落款的正下方,注明时间,这个时间一般是提交请假条的时间,譬如我在今年12月26日写了请假条,在12月30日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导,那么日期一般写202_年12月30日”。产假请假条格式范文 尊敬的公司领导: 因本人有孕在身,预产期为 月 日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,月 日回来上班,请假时间为 个月。目前本岗位的工作已移交 给 同志,经过近期的培训,同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

第三篇:休产假申请书

休产假申请书

尊敬的领导:

因本人孕育二胎,预产期为11月20日,现因身体情况不佳(血压高、血糖高、甲减过高等),不宜长途奔波和久坐,医生建议申请回家调养身体,特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月,根据国家最新产假相关规定,从202_年1月份开始安徽省合肥市产假统一为158天,现特向公司申请从202_年9月1日正式休产假至202_年3月6日(其中包含春节节假日8天),请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。

特此申请,望领导审批

申请人:

****年**月**日

经理审批:

****年**月**日

第四篇:XX 休产假申请书

产假申请书

本人预产期是202_年6月7日,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育,特请求休产假,按照国家最新规定,经咨询学校人事处,计划从202_年6月2日至202_年12月18日休假。

恳请领导予以批准。

申请人:XX 202_年6月1日

第五篇:休产假申请书

休产假申请书

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

申请人:XXX

领导审批:XXX

XX年XX月XX日

本人于202_年____月____日的预产期,经医生建议,定于202_年____月____日提前待产,特从202_年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

202_年____月____日

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