第一篇：等级考核方式选择申请书

等级考核方式选择申请书 本人（姓名）

任职（部门）

（职务）

，根据公司销售管理政策，本人选择 个人有指标/个人无指标（划去不选的部分）进行绩效考核，直至本人下次书面申请选择其它方式为止。本次申请仅于签核日期的次月生效。

特此申请。

申请人签名：

****年**月**日

等级考核方式选择申请书 本人（姓名）

任职（部门）

（职务）

，根据公司销售管理政策，本人选择 个人有指标/个人无指标（划去不选的部分）进行绩效考核，直至本人下次书面申请选择其它方式为止。本次申请仅于签核日期的次月生效。

特此申请。

申请人签名：

****年**月**日

等级考核方式选择申请书 本人（姓名）

任职（部门）

（职务）

，根据公司销售管理政策，本人选择 个人有指标/个人无指标（划去不选的部分）进行绩效考核，直至本人下次书面申请选择其它方式为止。本次申请仅于签核日期的次月生效。

特此申请。

申请人签名：

****年**月**日

第二篇：等级奖学金申请书

申请书

尊敬的领导：我叫、、，是、、学院、、班的学生。回首进入大学这一年以来，我已明显感觉到自己在各方面所取得的进步。秉承着 “、、、、”的校训，在严谨的学校氛围中，自己正在稳步前进，不断地为自己的理想而奋斗着！作为一名大学生我深深知道，当今社会竞争如此之激烈，要想成长为一个对社会、对国家、对人民有用的人，必须坚持德、智、体等各方面全面发展，品学兼优，综合素质过硬，且有所专长的人。也正是如此，进入大学一年以来，我始终严于律己，在各方面严格要求自己，希望能早日完善自我。大学是人生成长的重要阶段，我特别注重思想的发展和成熟，培养正确的人生观、价值观和世界观，提高自己的思想政治觉悟。在平时学习、工作和生活中更是严格要求自己，力争做到工作中任劳任怨。同时，我始终牢记：学习是学生的第一要务。在过去的一年中，我刻苦学习，努力务实，同时博览群书，拓宽知识面。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，经过一年的努力，我取得了比较理想的成绩。

学习之余，我现任学生、、协会、、部部长。工作中我认真勤恳的做好自己的本职工作，虚心向别人学习，以全心全意为同学服务为自己的宗旨和热心诚恳、乐观向上的工作态度认真做好每一件任务。

“大海不择细流，固能成其深；泰山不让寸土，固能就其高”，万事万物都向前奋斗着，所以，我们也更应该坚定自己的道路，披荆斩棘。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，未来的路我会更加努力，同时也希望我的努力能得到学校的认可，特此申请二等奖学金，望领导审核批准！

此致

敬礼！

申请人：、、202_年11月18日

第三篇：重新鉴定申请书(致伤物和致伤方式推断及伤残等级)

重新鉴定申请书

申请人：阳谋 被申请人：刘某 请求事项：

请求中级人民法院依法委托有鉴定资质的鉴定机构对刘某的致伤物和致伤方式推断及伤残等级进行重新鉴定。

事实与理由：

申请人与被申请人机动车交通事故责任纠纷一案贵院已受理（案号：（202_）X中民三终字第X号）。202_年X月X日XX司法鉴定所作出鉴定意见：“被鉴定人刘某因道路交通事故钝器（人体）损害伤至其严重颅脑外伤后综合征的伤残程度构成X

（十）级伤残。”申请人对该鉴定意见存在异议。

一、被申请人做鉴定时故意不提供完整的住院病历，隐瞒相关情况。

202_年X月X日发生交通事故后，被申请人曾到XX市第一人民医院进行了治疗，并于202_年X月X日治愈出院。此后，202_年X月X日至202_年X月X日，被申请人在XX市红十字会医院住院治疗1XX天。

在202_年X月X日，XX司法鉴定所接受委托进行鉴定过程中，被申请人并未将202_年长达近5个月之久的住院病历，作为检材提供给司法鉴定机构（在一审开庭时，被申请人提交该次住院病历作为证据使用）。因为该病历记载“体格检查-头部及其器官：头颅正常，头皮正常„„”表明被申请人头部的损失早已恢复，不排除被申请人故意隐瞒病历，误导司法鉴定机构作出有利于被申请人的意见。司法鉴定机构因缺少该份重要的病历检材，其于202_年X月X日作出的鉴定意见不具有客观性和准确性。

二、XX司法鉴定所仅凭一句“结合本案案情”就得出“符合道路交通事故钝器（人体坠落）碰击所形成”的结论，显然属于主观臆断。

被申请人在事故发生后，先后十次到XX市第一人民医院治疗，并经多次头颅CT扫描和头部体格检查，被申请人的头部均未被检出存在颅骨凹陷。

在202_年X月X日被申请人到XX市红十字医院入院治疗的病历记载，“现病史：患者2月前由于头部外伤，当时昏迷约30分钟„„”“体格检查-头部：头颅头顶部，近直线处有直径4.0cm颅骨凹陷。”那么根据以上内容可以得知，被申请人是在202_年X月X日左右，其头部受到外伤，并出现昏迷；此后拖了2个月才到医院进行诊治，被检出头部有颅骨凹陷。从时间上来看，被申请人该次发生的头部损

伤，显然不是202_年X月X日发生的交通事故所造成；从结果来看，事故当天被申请人并未发生昏迷，也没被检出存在颅骨凹陷，而此次被申请人头部受外伤时昏迷了30分钟之久，但又没有当即进行诊治，拖了2个月的时间才去医院诊治。

如此看来，XX司法鉴定所并未运用法医病理学对刘某的上述病情进行一个准确的、科学的系统分析，仅仅是“结合本案案情”，便主观臆断的认为损伤为交通事故所造成，而且推断认定所谓的“钝器”是“人体”。为贴合案情而做出的鉴定意见，其真实性、客观性、可靠性效力之微可想而知。

三、被申请人的损伤，并未构成伤残。

被申请人并不符合《伤残评定》标准4.10.1颅脑、脊椎及周围神经损伤致：a）“神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；”的情形，不构成X

（十）级伤残。

首先，申请人经咨询专业医学人士得知，被申请人MRT影像片（202_年X月Ｘ日，MR：029364）显示的左侧横窦较右侧变小，该现象很可能是由于Ｘ月Ｘ日被申请人的脑电图检查报告，仅是反映被申请人当时当次的脑电波异常，仅凭借一次的检查结果并不能说明被申请人的脑电波一直存在异常。

最后，“煮饭有时放多水，有时放水少，炒菜有时放多盐，有时

放少盐”，这在我们的日常生活中难免不会发生，不能作为被申请人日常活动能力受限的依据。

综上所述，XX司法鉴定所作出的鉴定意见缺乏重要病历检材，纯属主观臆断，被申请人不符合构成伤残评定等级的情形。为公平审理本案，申请人特提出对被申请人的致伤物和致伤方式推断及伤残等级进行重新鉴定的申请，恳请贵院予以批准。

此致

ＸＸ市中级人民法院

申请人：

二〇一五年四月三日

第四篇：组织委员考核方式

组织委员考核方案

目的：留下一批有责任心，班干院干，更好地为同学服务。原则：有责任心，能完成学院任务，踏实肯干。

考核细则：主要以发信息传达事情时，各班班干反馈信息快慢。组织部对组织委员比较了解，可以通过在班内开展的活动来观察，既团会的开展情况进行评定。同时通过团会的这项集体活动，可以看出班委成员的协调合作能力。

1、部门制度的了解（20分）

作为班内的组织委员，要了解组织部的部门制度以及工作职责。只有对组织部了解的更加透彻，这样才能有效地开展组织委员的工作。

2、工作（60分）

（1）在每个月都会开展一次团会，团会是按照每个班的形式开展的，每个班的组织委员要组织好班内的同学积极参加组织部策划的团会，团会当天晚上根据每个班的团会优劣情况定夺。（20分）

（2）在每年的团费收缴以及团员信息采集的情况下，组织委员要积极配合团支书的工作，同团支书一起完成。（20分）

（3）在班内的小型活动中要积极主动的参加，并组织本班的人员参加一些积极向上的活动。（20分）

3、例会情况（共20分）例会出勤情况

无1次无故缺席：20分

有1次无故缺席：15分

有2次无故缺席：10分

有3次及3次以上无故缺席：革除组织委员职务

考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。分数在80分以上为优秀，60分以下为不合格，其余为合格。不合格的学生干部，直接革除班干职位，同时年底综合素质测评不加分。

电气与电子信息工程学院

团委组织部

第五篇：工勤人员等级考核

南人综〔202_〕58号

关于继续开展202_年机关事业单位 工勤人员岗位继续教育工作的通知

各县（市、区）公务员局，市直各单位：

为进一步完善我市机关事业单位工勤人员岗位继续教育制度，提升工勤人员职业素质。根据《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室关于继续开展202_年全省机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作的通知》（闽人发〔202_〕65号）精神，现就做好202_年我市机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作有关事项通知如下:

一、培训对象

1、我市机关事业单位、省属驻我市机关事业单位在编在岗的工勤人员。

2、与上述用人单位签订派遣（聘用）合同的人员。

二、培训要求

机关事业单位已经取得初级工、中级工、高级工、技师和高级技师技能等级（岗位）任职资格的人员，都应完成省公务员局组织的岗位继续教育培训42学时；未考核定级的人

员应完成24学时。

机关事业单位工勤人员岗位继续教育是工勤人员技能等级岗位（职务）升级考核必备条件之一。凡未完成岗位继续教育必修学时的人员，不得报考（申报）机关事业单位工勤人员技能等级岗位(职务)升级考核。

三、培训形式

为方便学员，解决工学矛盾，工勤人员岗位继续教育培训采取远程网络化教育的形式。各县（市、区）公务员局要加强网络培训管理，对无上网条件或不会上网的报名人员应专门集中组织，利用周末或节假日等空余时间开展网络观摩培训辅导。

四、培训内容

202_年机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训将于6月份按工种分类陆续开通，设有两类课程班，即：公共课程班和工种理论(技能)课程班。教学内容主要以国家职业标准和202_年规范的考核用书作为职业技能培训依据。培训注重知识与技能相结合，由浅入深，融会贯通。

学员可根据各自工作的实际情况，结合对岗位工种理论和技能知识的理解，自主选择所开设的两类课程班，灵活安排学习时间，以提高职业技能素质。原则上202_年12月31日前应完成规定的必修学时。

五、报名方式

202_年工勤人员岗位继续教育培训报名时间为5月15日～12月31日。报名缴费方式采取以下三种：

（一）个人网络报名缴费。学员可通过登陆福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育远程网络培训平台

（http://gkpx.fjrs.gov.cn）报名。报名选择课程后，通过建行网银进行缴费。

（二）现场指导网上报名缴费。5月24日起，每周四下午，现场指导网上报名缴费,截止时间为6月28日。地点：市工考办（八一路338号汇丰大厦南面4楼）。各县（市、区）现场指导时间自行安排。

（三）单位统一报名缴费。统一支付岗位继续教育培训费的单位可联系省工考办办理转账缴费。省工考办信息确认后，在五个工作日内统一开通网络培训学习，有关操作事宜参阅报名网站说明。

六、缴费标准

按照省财政厅、物价局《关于核定机关事业单位工勤人员岗位继续教育收费标准问题的复函》（闽价费[202_] 309号）规定，继续教育培训的收费标准为：初级工、中级工、高级工、技师和高级技师126元/人〃年，未考核定级的人员72元/人〃年。

七、有关事宜1、202_年未完成岗位继续教育培训必修学时的人员，应继续完成培训。

2、有关培训工种课程开设情况，省工考办将在《福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育远程网络平台》及时发布。

3、全省机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作采用属地管理原则。各地要在省工考办的统一指导下，根据远程网络继续教育的统一部署，组织好工勤人员报名参加培训，并做好远程网络培训的宣传发动、政策解释工作，使网络培

训的方式被广大工勤人员所接受，确保远程网络培训工作的顺利开展。

4、有关网站平台报名、缴费等技术问题请咨询岗位继续教育培训客服中心，电话：968823、0591-83709510；有关政策及其他事项可与市工考办联系，联系电话： 0599—8830672。

二O一二年五月八日

主题词：工勤人员岗位继续教育通知

南平市公务员局办公室202_年5月8日印发

（共印30份）