第一篇：管理体系认证委托书

管理体系认证委托书

CQC/PDT028-2007 第1版，第1次修订

编号：认证领域: ISO9001 ISO14001

第二篇：管理体系认证申请表[模版]

文件编号：OD-03-01-H/0

北京海德国际认证有限公司

管理体系认证申请书

组织申请认证的管理体系标准：

□GB/T19001-2008□GB/T24001-2004□GB/T28001-2011□GB/T19001-2008+GB/T50430-2007 本次申请认证类型：

□初审□再认证□转换认证机构（□第次监审，□再认证）□扩大认证范围 是否申请多体系结合审核：□否 □是，结合审核方式为： □Q+E，□Q+S，□Q+E+S，□E+S 如申请结合审核，管理体系整合程度：申请认证组织信息：

1、申请认证组织名称：

2、工商注册地址/邮编：

3、生产/服务地址/邮编（与工商注册地址不同时必须注明）：；

当存在一个以上生产或服务场所时，不在同一地址的固定现场数：个，临时现场数量为：个，并请如实填写《受审核组织多场所清单》。【如有虚假，申请组织承担由此影响审核有效性所引发的法律责任。】

4、公司成立时间：法人代表：企业邮箱：

5、管理者代表/职务：办公电话：手机：

6、联系人/职务：办公电话：手机：

传真：邮箱：

7、体系覆盖范围员工总数：人，其中长期员工：人，非长期员工：人；

是否倒班：□否 □是，班数：班，倒班人数：人【注：员工总数是指认证范围内的所有人员，包括审核时在场的非长期（季节性的、临时的和分包的）员工。如有虚假，申请组织承担由此影响审核有效性所引发的法律责任。】

8、厂区/工作场所面积：平方米，建筑面积：平方米

9、管理体系文件发布运行时间：希望认证审核时间：

10、能否安排在周六、周日进行现场审核： □能□不能

11、是否存在外包过程：□否 □是，具体情况是：

12、是否接受过咨询服务：□否 □是，咨询机构名称：

13、是否取得过其他认证机构颁发的认证证书：□否□是，机构名称：

原证书有效截止日期：年月日，如实填写《关于转换认证机构的声明》；

共3页第1页

是否被暂停/撤销：□否 □是，暂停/撤销时间：年月日

14、其他情况说明：本次申请认证范围：

（1）质量管理体系覆盖的产品范围及主要过程（指设计/开发、生产/施工、安装、服务等活动）：

申请认证范围覆盖的产品质量标准名称、编号（包括国家、行业或企业标准，必须填写）：

对GB/T19001-2008的删减情况：□无 □有，删减条款及理由说明（必须填写）：

（2）环境管理体系覆盖的产品和活动范围及地域场所：

（3）职业健康安全管理体系覆盖的产品和活动范围及地域场所：

有无特殊危险区域或限制及需说明的情况：组织信息反馈及声明：

通过阅读贵公司的公开文件，我组织已了解到：

1、贵公司被授权的认证业务范围可以覆盖本组织申请认证的业务领域；

2、“咨询认证一条龙”的做法属违法行为；

3、贵公司认证收费符合国家有关的收费标准。

在此基础上，我组织做出如下承诺：

1、确保遵守认证有关的国家法规、规范及贵公司公开文件中的有关规定；

2、接受贵公司的认证收费标准及对申诉、投诉和争议的处理办法；

3、自愿向贵公司提出认证申请，对申请书中的内容及申请和现场审核中所提供的所有信息文件、资

料的真实性负责。如有虚假，承担由此影响审核有效性所引发的法律责任。

4、认真履行认证合同，按时交纳认证费用，按时接受贵公司的监督审核。

法定代表人或授权代表人(签名)：

职务：

日期：年月日

申请方（盖章）：

申请认证所需资料

一、申请管理体系认证应提供以下资料

1、申请组织年检有效的工商营业执照、组织机构代码证复印件；

2、有效期内的涉及国家法规强制要求的许可文件，如：生产/制造/卫生/经营许可证、施工/安装资质证/安全生产许可证、强制性产品认证证书（3C）、食品安全生产许可证（QS）、特殊行业的排污许可证等；

3、产品生产/活动/服务的主要过程的工艺/服务流程图；

4、现行有效的管理体系文件（如管理手册、程序文件等）；

5、如产品标准为企业标准，必须提供企业标准备案登记表或带有备案标识的首页复印件。

二、申请环境管理体系认证时另需补充的资料

1、涉及认证范围活动区域的地理位置示意图、平面布置图及地下管网图（如有，图中包括：①标注污染源及监控点位置、消防器材配置点；②污水管网平面图上需标明流向和对外排污口及受体）；

2、重大环境因素清单、危险化学品清单、相关法律法规及其他要求清单；

3、1998年11月后的新、扩/改建项目，须提供环境影响评价及验收报告（钢铁、水泥、电解铝项目还须提供国家环保、建设、国土等部门的证明）；

4、有法定资格的环境监测机构出具的申请组织在近一年内的环境监测（包括废水、废气、噪声等）报告；

5、必要时，市级以上环保主管部门出具的申请组织在最近一年内未因环境问题受到处罚的证明（简称守法证明）。

三、申请职业健康安全管理体系认证另需补充的资料

1、涉及认证范围活动区域的平面布置图（图中应标注主要的职业健康安全危害及活动、消防设施配备点等）；

2、重大危险源清单、相关法律法规及其他要求清单；

3、有法定资格的安全监测机构出具的申请组织在近一年内的安全监测（包括噪声、粉尘等）报告；

4、生产、储存、使用危险化学品的申请组织，须提供安全生产评价及验收报告；

5、必要时，申请组织最近一年内未因职业健康问题受到劳动、卫生、安全、消防等部门及行业主管部门处罚的证明（简称守法证明）。

四、申请转换认证证书需提供资料

组织持有其他认证机构有效的管理体系认证证书, 需要申请转换为HIC认证证书时,还需提供：

1、原认证机构颁发的管理体系认证证书复印件；

2、上一认证周期内历次审核开具的审核报告、不符合项报告及其纠正措施实施证据。

第三篇：管理体系认证申请书

格式：MP0701R01E（1/4）

管理体系认证申请书

（此申请书是确定合同及认证安排的重要文件。为使认证工作有效实施，此申请书填写应准确齐全。

下述文件应在提交管理体系认证申请书时一并提交(可以是电子版本的文件)，个别文件如确实当时

第四篇：HSE管理体系认证

HSE管理体系认证

健康、安全与环境管理体系简称HSE管理体系，是近几年出现的国际石油天然气工业通用的管理体系，它集各国同行管理经验之大成，体现当今石油天然气企业在大市场环境下的规范运作，是突出预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的管理标准体系，是石油天然气企业实现现代化管理走向国际大市场的准行证。

HSE管理体系是指实施安全、环境与健康管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。它由许多要素构成，这些要素通过一先进、科学的运行模式有机地融合在一起，相互关联相互作用，形成一套结构化动态管理系统。从其功能上讲，它是一种事前进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。它突出强调了事前预防和持续改进，具有高度自我约束、自我完善、自我激励机制，因此是一种现代化的管理模式，是现代企业制度之一。

HSE管理体系是三位一体管理体系。H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）形成一个整体的管理体系，是现代企业的必然。

QHSE管理体系认证

指在质量（Quality）、健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environmental）方面指挥和控制组织的管理体系。是在ISO9001标准、ISO14001标准、GB/T28000族标准和SY /T6276,《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》的基础上，根据共性兼容、个性互补的原则整合而成的管理体系。

第五篇：HSE管理体系认证

管理体系认证

HSE 安全环境健康

发布时间：

HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）管理体系的简称，HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和 资源等要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起，相互关联、相互作用，形成动态管理体系。

该体系最初有国际知名的石油化工企业最先提出，1996年1月，ISO/TC67的SC6分委会发布ISO/CD14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》

HSE管理体系要求组织进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染。它强调预防和持续改进，具有高度自我约束、自我完善、自我激励机制，因此是一种现代化的管理模式，是现代企业制度之一。

HSE管理体系是三位一体管理体系。H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）形成一个整体的管理体系，是现代石油化工企业的必然。

安全、环境与健康管理体系(简称为HSE体系)是按：规划(PLAN)--实施(DO)--验证(CHECK)--改进(ACTION)运行模式来建立的，即PDCA模式。

HSE管理体系的十要素是什么?

①领导承诺、方针目标和职责②组织机构、职责、资源和文件控制③风险评价和隐患治理④承包商和供应商管理⑤装置(设施)设计和建设⑥运行和维修⑦变更管理和应急管理⑧检查和监督⑨事故处理和预防⑩审核、评审和持续改进。

领导承诺、方针目标和责任”在十个要素中起核心和导向作用。

风险评价是所有HSE要素的基础，它是一个不间断的过程。

风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果作出判断的过程。

在进行危害评价时要考虑十个方面指：员工和周围人群、设备、产品、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方。

在进行危害评价时要考虑的三种状态指：正常、异常、紧急。

在进行危害评价时要考虑三种时态指：过去、现在、将来。

建立HSE管理体系的指导原则中持续改进的原则指HSE管理体系着眼于持续改进，采用PDCA模式，实现动态循环。通过持续改进，使体系得到不断完善。同时，体系要求集团公司所属企业应按适当的时间间隔对HSE进行审核和评审，以确保其持续改进的适应性和有效性。

风险控制的管理措施有：制定、完善管理程序和操作规程；制定、落实风险监控管理措施；制定、落实应急预案；加强员工的HSE教育培训；建立检查监督和奖惩机制。

HSE程序文件架构共分为两个层次：管理层文件和作业层文件。

管理层文件包括手册、程序文件、运行控制文件。

作业层文件包括作业指导书、记录、表格、报告等。

各部门HSE工作主要分三步：识别评估、风险控制、绩效评估。

建立和实施HSE管理体系中有三个关键问题：

A：各级领导，特别是一把手重视是前提条件。

B：全员参与是关键。

C：危害和环境因素识别以及风险和环境影响评估是重要环节，也是首要的步骤。

HSE方针是企业对其在HSE管理方面的意向和原则声明，是HSE管理体系的中心主题，有效实施管理体系，必须有正确的方针作指导。

HSE管理体系主要包括的管理思想和观念有一切事故都可以预防的思想；全员参与的观点：层层负责制的管理模式；程序化、规范化的科学管理方法；事前识别控制险情的原理。

承包商就是由业主雇佣来完成施工、建设、安装、检修等工作或提供服务的个人、公司或合作者。

供应商就是为业主供应原料与设备的个人、公司或合作者。

在下列情况发生变更时应及时更新确定和评价环境因素：

a)法律、法规、标准发生变更；

b)生产工艺发生变更；

c)新建、扩建和改建项目。

变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。

应急管理是指对生产、储运和服务进行全面、系统、细致地分析和调查研究，识别可能发生的突发事件和紧急情况，制定可靠的防范措施和应急预案。

HSE对承包商的作用：

甲方发包----承包商竞标----承包商中标----施工准备----进行施工----完工结束

甲方审查----乙方HSE表现、甲方HSE表现--HSE管理体系人员HSE培训及设施状况---HSE审核报告--合格

HSE 适用企业及组织：

公司（集团公司）总部----HSE组织机构

各石油企业----HSE组织机构

各海油企业----HSE组织机构 各石化企业----HSE组织机构

各企业所属二级单位----HSE组织机构

各销售公司----HSE组织机构

基层做业单位----HSE组织机构

企业可选择：

QHSE（QMS质量+HSE）

EMS环境+HSE

OHSMS职业健康安全+HSE

EMS环境+OHSMS职业健康安全+HSE

QMS质量+EMS环境+OHSMS职业健康安全+HSE