第一篇：离职证明办理委托书

委托书

委托人: 姓名: 性别: 身份证号码: 受托人: 姓名: 性别: 身份证号码: 我是部门项目离职员工,因原因不能亲自到公司办理离职证明,现委托为我代理,受托人可全权代表我办理关于离职证明的事项，一切法律责任由我本人承担。

委托人：（按手印）

日期：年月日

第二篇：离职手续办理委托书

委托书

委托人:工号:性别:部门：身份证号码:联系电话:

被委托人:工号:性别:部门：身份证号码:联系电话:

委托原因及事项：

本人现因手续，现特全权委托部门的代本人办理包括离职薪资结算等全部离职相关手续，对被委托人在办理离职手续过程中所签署的有关文件，并均予以认可、并承担相应的法律责任。

委托人签名：

日期：

第三篇：办理离职委托书

办理离职委托书6篇

委托他人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书叫委托书。在当下社会，委托书在我们处理事务上出现的频率越来越高，那么一般委托书是怎么写的`呢？下面是小编为大家整理的办理离职委托书，仅供参考，欢迎大家阅读。

委托人： ；身份证号码：;联系电话.受托人： ；身份证号码：;联系电话.就中关村证券股份有限公司行政清理工作组（以下简称“中关村证券清理组”）个人债权人申报登记债权的事宜，委托人对受托人授权如下：

1、授权受托人代理委托人向中关村证券清理组提交并接收申报债权的有关资料；

2、授权受托人代理委托人根据《中关村证券股份有限公司债权登记公告》的规定办理向中关村证券清理组申报登记债权的其他事宜。

本授权委托书自委托人签字之日生效。

委托人（签字）：

受托人（签字）：年 月 日

致：_____有限公司

因个人原因，不能亲自办理离职后的相关手续，特委托____部_____作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，后果自负。

委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人：___

性别：女

身份证号：___

被委托人：___

性别：男

身份证号：___

委托人：___年___月___日

xxx有限公司

因个人原因，不能亲自办理离职后的相关手续，特委托xx部xxx作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，后果自负。

委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。

xxx

20xx年xx月xx日

______公司人力资源部：

兹有本人______，出生年月____________，身份证号码：_____，因不能亲自办理个人辞职手续，故委托________公司______部______代为办理，______代为本人办理辞职的一切手续均视为本人意愿的表达，由本人承担相应法律责任。

委托人______委托时间________

受托人______受托时间________

致：XXX有限公司(委托人填写)

XXX，身份证号码为XXX，特委托XXX部门/班组XXX，身份证号码为XXX，代办本人离职证明相关事宜。由此产生的一切后果均由本人负责。

敬请批准!

委托人(签名)： 年 月 日 受托人(签名)： 年 月 日 组织劳资处(审批)： 年 月 日

xx公司人力资源部：

兹有本人xx，出生年月xxxx，身份证号码：xxx，因不能亲自办理个人辞职手续，故委托xxxx公司xx部xx代为办理，xx代为本人办理辞职的一切手续均视为本人意愿的表达，由本人承担相应法律责任。

委托人xx委托时间xxxx

受托人xx受托时间xxxx

第四篇：个人离职手续办理委托书

个人委托书

委托人：___________ 性别：____ 身份证号码：___________________________ 员工工号：____________ 部门：_______________

被委托人：_________ 性别：____ 身份证号码：___________________________

本人因____________,不能亲自办理离职后的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任。

委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人签名：

日期：

第五篇：办理离职证明

办理离职证明12篇

在日常生活或是工作学习中，大家都经常接触到证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么你真正懂得怎么写好证明吗？以下是小编为大家收集的办理离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

第一步:写辞职信。

这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激。

第二步:和主管详谈。

在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。

第三步:交接工作。

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。

第四步:人事手续。

决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。

假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

第五步:走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。

离职提取手续的条件：

1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系;

2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额，包括单位缴存部分与个人缴存部分。

需要提交的资料：

1.与单位终止劳动关系证明;

2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章;

3.提取申请人身份证;

4.提取申请人广州市内建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、光大银行、农商银行、平安银行、中信银行、兴业银行、招商银行其中一家的.活期存折或银行储蓄卡;职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续，银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。

兹证明：，性别，身份证号，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部从事工作，工作期间表现良好。

现由于个人原因提出辞职，已与我集团解除劳动关系。特此证明

____________集团

____年____月____日

单位地址：

联系电话：

兹有我公司员工________，身份证号：________，担任________职务，因故辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

____________________________有限公司

____年____月____日

委托人:________________受托人:_____________________

姓名:________________姓名:________________

性别:________________性别:________________

身份证号码:________________身份证号码:________________

我是__________部门项目离职员工,因________________原因不能亲自到公司办理离职证明,现委托为我代理,受托人可全权代表我办理关于离职证明的事项，一切法律责任由我本人承担。

委托人：(按手印)

日期：年月日

兹有本单位员工________，性别____，身份证：____，劳动合同期限为：____年____月____日至____年____月____日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自____年____月____日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为：

特此证明

公司名称

公章离职员工签名：

日期：____________

离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。

1.对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。

2.对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。

3.为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。

兹证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至

____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称（加盖公章）

________年____月____日

兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为________年____月____日至________年____月____日。现已办理完所有离职手续，特此证明!

公司盖章

________年____月____日

兹有本单位员工________，性别________，身份证：____，劳动合同期限为：____年____月____日至____年____月____日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自____年____月____日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为：________。

特此证明

________有限公司

________年________月________日

离职员工签名：

日期：________

兹证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于出辞职，与公司

解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

兹证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日