第一篇：终止劳动合同协议书（精选）

终止劳动合同协议书

一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（）项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；

3、乙方严重违背甲方依法制定的规章制度；

4、乙方以讹诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不纠正；

6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大侵害；

7、乙方被依法追究刑事责任；

8、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调剂工作岗位，仍不能胜任；

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

11、甲乙双方协商一致批准解除劳动合同；

12、乙方主动提出辞职；

13、法律规定的其他情况；

14、其他劳动合同约定的条款：

二、甲方按照相干劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：

1、不予支付经济补偿金；

2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。

三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：年月日

附：终止劳动合同通知书

×××：

你于年月日递交的辞职信已收到，我公司批准于年月日终止与你签订的劳动合同。请你在年月日前到我公司人力资源部门办理劳动合同终止手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

×××公司

年月日

第二篇：终止劳动合同协议书

终止劳动合同协议书（已申员工）

甲方：建平县宽丰矿业有限公司

乙方：

身份证号：

经甲乙双方充分协商，自愿和解履行生效法律文书，签订本协议内容如下：

1、双方自愿确定终止劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2、乙方2015年10月份前上班期间的工资结算完毕。

3、甲方同一次性向乙方支付解除劳动合同经济补偿金共计人民币

元。甲方必须在本协议签字后一次性支付给乙方。

4、甲方一次性给付乙方劳动关系存续期间，依法应缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金合计

元，由乙方自主办理，双方再无任何争议。

5、甲方一次性给付乙方自2015年11月起至本协议签字之日止的放假期间生活费合计

元，双方再无任何争议。

6、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

7、乙方应当于本协议签订后，自愿放弃与甲方的劳动法律关系提起劳动仲裁申请、及向人民法院起诉、行政申诉、信访的全部权利及权益。双方和解履行生效法律文书，已经生效的法律文书不在申请执行，应经申请执行的，乙方自愿撤诉，撤回强制执行申请，一切费用由乙方承担。

8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和最终法律文件，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

9、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：

乙方：

法定代表人：

****年**月**日

第三篇：终止劳动合同协议书

因为种种原因而解除劳动合同的，为了避免员工与老板之间有矛盾产生，所以都会准备好一份协议书。

一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照下列第(12)项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

1、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;新晨范文网

2、乙方主动提出辞职;

3、法律规定的其他情形;

4、其他劳动合同约定的条款：

二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定，作出如下决定

1、依法不支付经济补偿金;

2、支付乙方工资、经济补偿金共计元。

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三、本协议生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求

四、本协议书自双方签字、盖章后立即生效;本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份

甲方(盖章)：乙方(签字)：

签订日期：年月日

第四篇：终止劳动合同协议书

终止劳动合同协议书1

甲 方：

乙 方：（身份证号：）

甲方与乙方签订的劳动合同从 年 月 日起至 年 月 日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：

一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;

二、甲方已与乙方结算***年**月份工资，该工资将于*****年**月**日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币******元（人民币大写：********）;

三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;

四、终止劳动合同的日期为： 年 月 日；

五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任;

六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙 方（签字）：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

终止劳动合同协议书

2一、根据甲、乙双方于年月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自年月 日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，(范文网　www.teniu.cc)对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

12、乙方主动提出辞职;

13、法律规定的其他情形;

14、其他劳动合同约定的条款。

二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：

1、不予支付经济补偿金;

2、按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。

三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

签订日期：年月日

第五篇：终止劳动合同协议书

终止劳动合同协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方的劳动合同期限即将届满，现就相关事宜签订如下协议予以共同遵守：

一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，劳动期限将于年月日届满，经双方协商决定不再续订劳动合同。

二、甲方同意按照《劳动合同法》第四十四条第(一)款、第四十六条第（五）款及第四十七条的规定，给予乙方经济补偿金共计人民币元。

三、甲方已结清截至本协议签订之日止乙方的一切工资、福利等待遇。

四、乙方应于年月日前办结离职交接手续。

五、甲方于乙方办结离职交接手续当天按照第二条的约定一次性向乙方支付经济补偿金，并结清当月工资。

六、甲方按照第五条约定结清全部款项后，甲乙双方劳动关系正式终止，双方不存在任何劳动争议。

七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日