第一篇：农村保洁员协议书

农村保洁员协议书

在当今社会生活中，协议与我们的生活息息相关，签订了协议就有了法律依靠。那么什么样的协议才是有效的`呢？以下是小编帮大家整理的农村保洁员协议书，希望对大家有所帮助。

甲方：

村村民委员会

（以下简称甲方）

乙方：

身份证号码

（以下简称乙方）

根据镇党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收20XX年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：

一、工作范围及要求：

1、乙方要及时对垃圾收集点进行清运，做到村民生活垃圾日产日清，同时要保持垃圾收集点周边清洁，不得露天焚烧垃圾，不定时对圾收集设施要进行清洗，做到外体干净，构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。

2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁，及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物，清除村主要道路两边杂草和树木养护，道路两旁农田内无漂浮物。

3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

二、监督检查

乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。

三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。

在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。

四、保洁时间：

20XX年1月1日至20XX年12月31日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

五、保洁员工资：

保洁员报酬每月工资XXXX元。

六、协议一式双份

甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。

甲方（公章）：

乙方：

签订时间：20XX年1月1日

第二篇：有关农村保洁员协议书

协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，以下是“农村保洁员协议书”，希望能够帮助的到您！

甲方： 村村民委员会（以下简称甲方）

乙方： 身份证号码（以下简称乙方）

根据镇党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收20XX保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：

一、工作范围及要求：

1、乙方要及时对垃圾收集点进行清运，做到村民生活垃圾日产日清，同时要保持垃圾收集点周边清洁，不得露天焚烧垃圾，不定时对圾收集设施要进行清洗，做到外体干净，构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。

2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁，及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物，清除村主要道路两边杂草和树木养护，道路两旁农田内无漂浮物。

3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

二、监督检查

乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。

三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。

四、保洁时间：20XX年1月1日至20XX年12月31日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

五、保洁员工资：保洁员报酬每月工资XXXX元。

六、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。

甲方（公章）：

乙方：

签订时间：20XX年1月1日

第三篇：农村垃圾保洁员协议书

农村垃圾保洁员合同

甲方：东源村村委会（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为实施美好乡村建设，打造生态优美、环境优良、整洁卫生的新农村，建立健全农村环境卫生长效管理机机制，实行镇村管理，分片承包，责任到人的管理方式。经双方同意，特订立以下合同：

一、垃圾收集清理范围

1、自然村（组）所有垃圾箱每天收集、清理一次，全部运送指定的中转站（场）集中，做到垃圾池（箱）四周无堆积物，并经常消毒，常年保持整洁。

2、入自然村组的主要道路的路边、河边，经保持整洁，及时清理白色污染，无明显垃圾堆积物，清除村主要道路两边杂草和树木养护，自然村组周围、桥边、路边、商店门前每天清扫一次。

二、保洁员报酬：每月1000元，作为保洁员的浮动工资，政府定期不定期进行检查评比，对卫生保洁好的整治点进行奖励，检查不合格的每次扣100元。

四、乙方要时刻注意保洁作业安全，如发生安全事故，一 1 切责任由乙方自行承担。

五、工作要求

1、保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如超过一周作自动放弃本工作处理。

2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求，扣除奖励浮动补贴。

3、凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。

六、本协议期限为一年，从 年 月 日至 年 月 日止。一年到期根据工作情况及本人意愿，在听取部分群众的意见后，由甲方商量决定是否续聘。

七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效，望共同遵守执行。

甲方： 乙方：

年 月 日

第四篇：街道保洁员协议书

村保洁员协议书

甲方：胜利、和平、同心、江家山、幸福、陈家塘村委会

乙方：

为了改善街道卫生环境，确保我村内的卫生环境优美，促进社会主义政治文明、精神文明、物质文明建设步伐，做到所辖区内卫生按时清扫、清运、保洁，24小时整洁、干净，经甲、乙双方协议，制定以下条款：

一、时限

1、本协议一年一签定，从二0一二 年二月 日起至二0一二年二月 日。报酬800元每月。

2、清洁工实行动态管理。由村采取定期或不定期督查、检查，根据乙方负责管辖卫生区

域的卫生状况优劣，村委及上级检查合格，受益居民满意达到2/3以上通过，得以继续聘用。

3、在乙方负责管辖的卫生区域，内能一直保持清洁，环境优美。

二、甲方职责

1、对乙方进行经常性的安全和劳动知识教育。

2、按时发放工资，请假按日扣除，旷工加倍扣除。

3、工具补补贴400元/年（扫把）。

4、甲方可随时或固定专人督查、检查乙方卫生责任区。

5、乙方违反协议或达不到甲方要求时，甲方有权利解除协议。村委会成立卫生监督小组，由村委会干部及党员、村民代表组成。采取不定期检查，一旦发现清扫、清运及处理不到位的，或村民反映乙方工作不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现二次者，甲方有权

解除聘用。乙方如要求辞职，必须提前10天向甲方打招呼，否则，不支付前段时间的工资。

三、乙方职责

1、区域范围：乙方要保证完成甲方所属自然村的主要道路，--------等，包括集中场所每天打

扫，做到无垃圾积存，无杂草纸屑，村内弄堂、道路、边沟无卫生死角，自然村内河道、水

沟及埠头水面无明显漂浮废弃物，垃圾桶垃圾做到日产日清，及时转运至垃圾窖。

2、、严禁责任区生活和建筑垃圾随便在街道、公路沿线倾倒，如有倾倒现象，由乙方自费

清理。

3、、按照甲方要求规定，每天将所负责的卫生区域清扫干净，必须坚持在卫生区域不间断的巡回值勤、督促，规范区域内的城乡居民行为，确保24小时干净。雨雪天气照常清扫保

洁，保持全天候在区域上岗值勤。

4、乙方有权利制止违反《卫生公约》的人和事。积极宣传垃圾分类处理的好处，教育村民

自觉使用“两桶一袋一窖”对垃圾分类投放，养成良好生活习惯，做到不乱扔、不乱堆放垃

圾。

四、安全生产

1、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律，操作规范，做到安全第一。

2、街道、公路沿线保洁员，在清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规，注意自身安全。

3、在工作过程中，一切违章和个人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行负担，甲方

概不负责。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议从签定之日起生效。

甲方（盖章）：村委会

乙方（签字）：

签定日期： 二00 年 月 日

第五篇：保洁员协议书

甲方:园岱村委会乙方：

为了进一步改善社区环境，提高人民群众的生活质量，经村委会研究决定，在个小组招收保洁员，对小组内卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：为每日。每天工作的具体时间不确定，以指定的保洁任务完成为目标。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准，按甲方具体要求执行。

二、服务期限：服务期限为1年。从2013年1 月1 日至2013年 12月 31日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

三、服务报酬：保洁员报酬每月工资元。

四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担。与甲方无关。

五、工作要求和监督检查：

1、保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班。

2、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除工资中的奖金部分；如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、城管等）处罚，该罚款由乙方承担；

3、凡对本职工作责任性不强，保洁不到位，群众意见大，经批评教育不改正，情节严重的在服务期内可作辞退处理；

4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

六、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

七、甲方提供所需用具，明细见附件清单，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损坏交由甲方备查，以旧换新。

八、协议一式两份，双方各执一份。双方签字后生效。

甲方：乙方：

签订时间：20 13年月日