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职工内部退养协议书(最终5篇)
编辑:蓝色心情 识别码:112-679303 协议书 发布时间: 2023-09-07 00:15:35 来源:网络

第一篇:职工内部退养协议书

甲方:

乙方:

依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定,经甲乙双方协商一致,订立本协议。

一、根据乙方实际情况,经乙方书面向甲方提出申请,甲方同意乙方自愿选择内部退养。

二、内部退养期间,甲方按月支付内部退养生活费大写元。

三、内部退养期间,遇国家调整离退休人员工资时,甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。

四、乙方在内部退养期间,甲方连续计算乙方工龄,按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。

五、乙方在内部退养期间,享受与甲方在岗职工同等的福利待遇,但岗位待遇除外。

六、乙方无论在哪个档次内部退养,只要达到上一档次条件,甲方从次月起相应调整一个工资档次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请,委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。

八、内部退养期间,甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件,甲方为其办理退休手续,本协议终止履行,按照退休有关规定执行。

九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度,维护城市信用社的信誉和利益。否则,甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分,乙方触犯刑律,被追究刑事责任的一律开除,并解除劳动合同及本协议。

十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任,对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任,违反法律的要追究法律责任。

十一、本协议未尽事宜,按国家有关法律、法规和规章执行。

十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

十三、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。

甲方:盖章

法定代表人:或授代理人签字

乙方:签字

协议签订日期:年月日

第二篇:职工内部退养协议书

职工内部退养协议书

甲方:_________

乙方:_________

依据《中华人民共和国劳动法》有关规定,经甲乙双方协商一致,订立本协 议。

一、根据乙方实际情况,经乙方书面向甲方提出申请,甲方同意乙方自愿选 择内部退养。

二、内部退养期间,甲方按月支付内部退养生活费(大写)_________元。

三、内部退养期间,遇国家调整离退休人员工资时,甲方根据国家规定对支 付乙方的内部退养生活费相应进行调整。

四、乙方在内部退养期间,甲方连续计算乙方工龄,按照甲方规定向乙方支 付工龄工资和年功工资。

五、乙方在内部退养期间,享受与甲方在岗职工同等的福利待遇,但岗位待 遇除外。

六、乙方无论在哪个档次内部退养,只要达到上一档次条件或者甲方调整相应档次工资,甲方从次月起相应调整一个工资档次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请,委托甲方理事会办公室将其股 金按原值转让给甲方其他股东。

八、内部退养期间,甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金,或按照甲乙方原来规定比例交纳。遇到工资提升,交纳金相应提升。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件,甲方为其办理退休手续,本协议终止履行,按照退休有关规定执行。

九、内部退养间乙方必须遵守国家的法律、法规及各项规章制度。否则,甲方有权给予乙方行政处分。

十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任,对在岗时牵涉经 济问题的要追究相应责任,违反法律的要追究法律责任。

十一、本协议未尽事宜,按国家有关法律、法规和规章执行。

十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

十三、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇:职工内部退养协议书

甲方:

乙方:

依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定,经甲乙双方协商一致,订立本协议。

一、根据乙方实际情况,经乙方书面向甲方提出申请,甲方同意乙方自愿选择内部退养。

二、内部退养期间,甲方按月支付内部退养生活费(大写)元。

三、内部退养期间,遇国家调整离退休人员工资时,甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。

四、乙方在内部退养期间,甲方连续计算乙方工龄,按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。

五、乙方在内部退养期间,享受与甲方在岗职工同等的福利待遇,但岗位待遇除外。

六、乙方无论在哪个档次内部退养,只要达到上一档次条件,甲方从次月起相应调整一个工资档次。

七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请,委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。

八、内部退养期间,甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件,甲方为其办理退休手续,本协议终止履行,按照退休有关规定执行。

九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度,维护城市信用社的信誉和利益。否则,甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分,乙方触犯刑律,被追究刑事责任的一律开除,并解除劳动合同及本协议。

十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任,对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任,违反法律的要追究法律责任。

十一、本协议未尽事宜,按国家有关法律、法规和规章执行。

十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

十三、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。

甲方:(盖章)

法定代表人:(或授代理人签字)

乙方:(签字)

协议签订日期 年 月 日

河南省平顶山市城市信用社·张要伟

第四篇:公司职工内部退养协议书

公司职工内部退养协议书

甲方:南昌市市政工程开发有限公司

乙方:

乙方自愿向甲方提出内部退养申请,经甲、乙双方协商一致,签订本协议,共同遵守。

1、乙方申请内部退养时间自年月日起,直至乙方60周岁;乙方内部退养期间不得向甲方提出再次上岗要求。

2、乙方内部退养期间,不得损害甲方利益,双方在各自的经营活动中,若有利害冲突,乙方须无条件服从甲方利益。

3、乙方内部退养期间,依照甲方规定,享受甲方内部退养相关福利和待遇。

4、乙方内部退养期间,应自觉遵守国家政策、法律、法规。如有违法乱纪行为及经济纠纷均由乙方承担全部责任,甲方概不负担任何责任。

5、乙方内部退养期间必须严格执行国家计划生育政策,若有违反,甲方将解除乙方劳动关系,予以开除。

6、乙方内部退养期间,由甲方与乙方共同承担乙方基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保

险和住房公积金费用,甲方承担单位部分费用,乙方承担个人部分费用;其中乙方所承担的个人部分费用由甲方按月从乙方生活费中扣除。

7、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份。

8、本协议未尽事宜,可续签补充协议,具有同等法律效力。

甲方(签章):

年月日乙方(签章):年月日

第五篇:内部退养协议书

内部退养协议书

甲方:深圳市水务(集团)有限公司

乙方:

根据乙方申请,甲方同意乙方办理内部退养,经双方协商一致,对原签订的劳动合同的相关条款进行变更,并签订本协议,劳动合同的变更事项以本协议为准。

一、协议期限:

年月日至乙方法定退休之日止。

二、待遇:

1、乙方在内部退养期间,离开原工作岗位,由甲方退管办统一管理。甲方按月发给乙方内部退养生活的内部退养生活费为仟佰拾____元整;

2、内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同;

3、甲方按有关规定为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险,应由乙方个人承担的保险费用,甲方按月从乙方内退生活费中代扣代缴;

4、乙方的福利待遇与甲方退休员工一致;

5、乙方在内部退养期间工龄连续计算,达到法定退休年龄时,甲方按国家有关规定为其办理退休手续;

三、内部退养员工不参加企业的工资调整,不能返岗工作;

四、员工内部退养期间被批准出境定居,或出境时间达到一年及以上的,须终止或解除劳动合同,届时《内部退养协议书》自行失效。

五、员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到,报到时间为每年6月1日-15日。不能按时报到者视为自行放弃内部退养待遇,届时《内部退养协议书》自行失效。

六、乙方在内部退养期间应遵纪守法,保守企业秘密,不得从事任何违法违纪活动,不得从事任何有损于企业声誉等活动,如有违反,依据《员工纪律规定》进行处理,解除劳动合同的,《内部退养协议书》同时废止。

七、本协议未尽事宜参照《深水集团内部退养管理规定》。

八、本协议一式三份,具有相同的法律效力;甲方执两份,乙方执一份。

甲方签章:乙方签字:

年月日

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