第一篇：技术培训协议书范本

技术培训协议书范本

随着社会一步步向前发展，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议能够较为有效的约束违约行为。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编精心整理的技术培训协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

甲方：（单位）

乙方：（培训人员）

甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

第一条培训情况

培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

培训内容：

培训地点：

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：

第三条工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第四条乙方责任与义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的`各项政策、制度与规定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第五条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第___种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任

发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第七条其他

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签章）：

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（签字）：

______年_____月____日

第二篇：专业技术培训协议书

某 某 國 際 有 限 公 司

專業技術培訓協議書

用人單位：_______________________(以下簡稱甲方)

職工：_______________________(以下簡稱乙方)

為確保派外訓練人員達到訓練預期之目的並將所學知識轉化為公司財富,有效為公司服務,甲乙雙方依據自願互利,共同發展的原則並結合公司內部管理規則,特簽定本合約。

一、合同有效期

本合同有效期自_____年_____月_____日(培訓開始之日)起至_____年_____月_____日(服務期滿)止﹐總計_____天。(其中,乙方培訓期自_____年_____月 _____日起至 _____年_____月_____日止;服務期自_____年_____月_____日(培訓結束之日)起至_____年_____月_____日止。)

二、委培方及主要培訓課程

委培方﹕___________________________﹔培訓課程﹕_______________________________。

三、培訓費用

1.甲方負擔乙方於培訓期間之培訓費用總計_________元。

2.甲方為乙方負擔的培訓費用包括﹕培訓期間生活費、住宿費、通訊費、來回往返公司的交通費(需有事招回)、學費、書費、調研費、實習及其他培養訓練所需有凭证的正常費用。

四、權利與義務

(一)、甲方權利及義務

1.甲方權利

A.甲方在乙方派外學習完成後,有權依據公司規章制度對受訓人進行專業技能檢驗及資格認證。

B.甲方在合約期內,有權對乙方進行崗位調換或職務派任。

C.培訓開始前,甲方對外訓人員關於服務期規定進行確認,培訓結束後,按照甲方之前與外訓人員的確認以及《外訓費用和服務期的規定》,甲方與乙方簽訂一定服務期限的培訓協議。

D.乙方在培訓過程中如出現因個人原因,拿不到相關的培訓合格証書,培訓后不服從甲方的工作安排,不按甲方要求對其他員工進行培訓或因違紀被公司辭退等情形,則乙方應向甲方支付違約金。

E.單次培訓費用達到500以上的,按《外訓費用和服務期的規定》直接簽訂本協議,若不足500元,則以累積方式計算,累積時間從第一次受訓時間開始,以半年為限,半年內累計達到500元以上培訓費用的,甲方有權讓乙方簽訂一定服務期的勞動合同;同時在簽訂本協議後的服務期內,若進行第二次培訓,則剩餘的服務期順延至第二次培訓結束之後,第二次培訓金額若達到500元以上則需再簽訂服務協議,第二次服務期時間從上一次培訓剩餘的服務期結束之日起計算。

2.甲方義務

A.為乙方提供培養訓練所需之訊息。

B.為乙方提供第三條中規定的所有費用。

C.在乙方受訓期間,按原工資全額支付乙方工資。

D.結訓后﹐為乙方提供對口工作崗位以便乙方將所學之知識技能能充分運用於生產、經營、管理工作,更好的服務企業。

(二)、乙方權利與義務

1.乙方權利

A.乙方享有甲方提供之義務。

B.乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

C.乙方受訓期間,一切人事,薪資,獎懲事宜按在編人員處理﹔乙方享有甲方提供之人事管理條例福利待遇.在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培训期间,休假按照培训单位的休假执行,不得重复享有同期公司休假。

D.乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,公司將視情況給予獎勵。

E.培訓費用在半年內累積未滿500元者,乙方有權不簽署本合約。

2.乙方義務

A.乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求,在甲方指定或與甲方約定的單位及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的書面批准。

B.若乙方在培訓期間涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無關。

C.乙方派外學習完成後,應將所學知識整理成書面資料供甲方存檔;并依據甲方提出之要求提供書面心得報告或舉行知識分享報告會議,將專業知識分享予公司同仁。

D.乙方應將所學之知識技能運用於生產、經營、管理工作並自覺接受甲方監督與測評。

五、違約責任

若遇下列事情之一發生時,乙方應向甲方支付違約金。

違約金=(第三條中注明之)培訓費用總額*(服務期限-已服務時間)/服務期限。

(公式中涉及時間以天數計,已服務時間從培訓結束日算起)。

1.乙方結訓後未依照本合約受聘於甲方或未遵守服務年限之規範者。

2.乙方於培訓期間自行離訓者。若提供相關證明文件,且經甲方審核同意者,方可免除賠償責任。

3.乙方因故須暫時休訓者,需提出申請並經甲方審核同意後始免予賠償,且回公司按在職人員相關規定處理。

六、糾紛處理

如對本合約內容存在異議時,雙方可協商解決。如協商解決不成,任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、生效與修訂

本合約書自甲方與乙方簽約之日起生效。本合約書若有未盡事宜,雙方得另以書面作成補充約定且經雙方簽名或蓋章後,視為本契約之一部分。本合約書一式二份,由甲、乙雙方各持一份。

立合約書人：甲方：(加蓋單位公章方為有效)

負責人：

地址：

連絡電話：時間：

乙方：(親筆簽字或加蓋印章方為有效)

身分證字號：

戶籍地址：

連絡地址：

連絡電話：時間：

第三篇：专业技术培训协议书

专业技术培训协议书

甲方（单位）:

乙方：身份证号码：家庭住址：

甲方因工作需要，决定选派乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致签订以下协议：

一、培训费用包括聘请技术老师的培训费用、技术老师往返的车旅费以及培

训产生的原材料费用和乙方的其他费用总和，共计：元。

二、为确保专业技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专业技术培训

为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对乙方承担相应的服务期，服务期限不得少于年，否则按违约处理，服务期从培训结束开始算起。

三、违约金计算方法：

违约金=因培训所产生的费用总额*未满服务期/约定服务期

四、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任

由乙方承担。

五、乙方培训结束后，应及时向甲方报到，并应整理出一套完整的培训资料

及时交给甲方，不得截留。

六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内

容造成甲方损失的，甲方有权要求乙方返还培训总费用。

七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲

方要求承担相应的内部培训工作。

八、若甲方与乙方约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动期满后有甲方终

止合同的，甲方不再要求乙方服务期的赔偿责任，劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的，应当承担违约赔偿责任。

九、培训期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因

造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内返还甲方为其支付的培训费用。

十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法

律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。

十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权人：签订日期：

乙方：签订日期：

第四篇：员工技术培训协议书

员工技术培训协议书

鉴于新员工（普工）迫切学习技术工种的要求及生产工作实际需要，经公司领导研究决定，同意接收一部分工作表现好、劳动态度好、接受能力强，有一定技术发展前途的普工，参加技术工种（点焊、抛光、其他等）培训，但必须与公司签订如下协议：

一、培训员工必须在本人月工资中分期暂扣缴学习培训费共计**元，从签字本月开始，月

每月扣缴 **元，共计扣缴**元。（总从**个月中扣除）

二、培训人员签订协议后必须在本公司连续工作 24 个月，实际工作 18个月后即1 年

6个月退还原缴纳培训费（全数 **元整）。

三、经公司领导同意上岗培训技术，员工即日起工资待遇调整为第一个月为元，第二个月为元，第三个月为元。上岗培训工种为工种，不得擅自离岗及任意串岗。

四、上岗培训期为2个月。根据本人技术水平、产品质量、产量、工作表现，2个月后，经公司领导考核在保证质量的前提下，根据个人技术水平将工资作相应调整。

五、每年春节放假后，必须在公司通知上班时间准时上班，迟到一天算旷工，旷工三天以

上作自动离职论处，培训费作自动放弃。

六、培训人员在培训期不得无故旷工，若旷工一天除按厂规处罚外，外加扣除**元（在缴

纳的培训费中扣除）不得以任何借口擅离岗位或出厂，否则按公司有关规章 制度执行处罚，作自动离职论处，培训费作自动放弃。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效，并从生效日起执行。

特此协议

甲方：乙方：

代表人：年月日

年月日

第五篇：技术培训协议书（共）

技术培训协议书范文汇编7篇

在充满活力，日益开放的今天，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的技术培训协议书7篇，欢迎大家分享。

技术培训协议书 篇1

依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就________________项目的技术服务(该项目属____ 计划)，经协商一致，签订本合同。

一、服务内容、方式和要求：

应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。

二、工作条件和协作事项：

三、履行期限、地点和方式：

四、验收标准和方式：

技术服务或者技术培训按____标准，采用____ 方式验收，由____方出具服务或者培训项目验收证明。

本合同服务项目的保证期为____.在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。

五、报酬及其支付方式：

(一)本项目报酬(服务费或培训费)：____________元。

服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由________方负担。

(二)本项目中介方活动经费为：________元，由____________方负担。

中介方的报酬为：____________元，由____ 方支付。

(三)支付方式(按以下第

种方式)：

①一次总付：________元，时间：____________

②分期支付：________元，时间：____________

________元，时间：____________

③其他方式：

六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：

技术服务违反本合同约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。

技术培训违反本合同约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。

技术中介违反本合同约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。

(一)违反本合同第

条约定，____方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

(二)违反本合同第

第约定，____方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

(三)七、争议的解决方法：

在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求________进行调解。

当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第____种方式解决。

(一)因本合同所发生任何争议，申请________

仲裁委员会仲裁;

(二)向________人民法院起诉。

八、其他(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式，定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜)：

九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。

甲方：________________________

代表人：______________________

____年____月____日

乙方：________________________

代表人：______________________

____年____月____日

技术培训协议书 篇2

项目名称：____________________________________________

委托方(甲方)：________________________________________

服务方(乙方)：________________________________________

填 写 说 明

一、“合同登记编号”的填写方式：

合同登记编号为十四位，左起第一、二位为公历年代号，第三、四位为省、自治区、直辖市编码，第五、六位为地、市编码，第七、八位为合同登记点编号，第九至十四位为合同登记序号，以上编号不足位的补零。各地区编码按GB2260?4规定填写。

二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。

技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。

技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。

三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。

四、服务内容、方式和要求：

包括技术服务的特征、标的范围及效益情况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

属技术培训合同的此条款填写培训内容和要求，以及培训计划、进度。

属技术中介合同此条款填写中介内容和要求。

五、工作条件和协作事项：

包括甲方为乙方提供的资料、文件及其他条件，双方协作的具体事项。

属技术培训合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件，以及当事人各方应当约定的提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。

六、其他：

合同如果是通过中介机构介绍签订的，应将中介合同作为本合同的附件。如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的，应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。

七、委托代理人签订合同时，应出具委托证书。

八、本合同书中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，在该条款填写的空白处划(/)表示。

技术培训协议书 篇3

甲方（单位）：

乙方（劳动者）：

甲方因工作需要，决定选派乙方参加＿＿＿＿＿＿专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地点）参加由＿＿＿＿＿＿机构组织的＿＿＿＿＿＿专业技术培训，培训时间：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

三、培训费用支付。培训学费共计人民币＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。

六、乙方培训后至少为甲方服务＿＿年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：

违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期

因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。

十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。

十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。

十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

甲方： 乙方：

注册地址： 地址：

法定代表人： 身份证号码：

年 月 日

技术培训协议书 篇4

甲方：

地址：

电话：

邮箱：

乙方：

地址：

电话：

邮箱：

为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

一、培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

二、培训内容

1、培训性质为专业技术培训，内容为：___________________________________。

2、培训期限：预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。

三、培训费用

培训费用_________元，由公司承担。

四、培训期间的工资待遇

受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付；奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

五、服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。

2、服务期的结束时间为下列第_________种：

（1）至_________年_________月_________日止；

（2）至劳动合同期满时止。

六、违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

七、争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、若双方协商不能达成一致，则提交____________________仲裁委员会解决。

八、其他

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

技术培训协议书 篇5

委托方：_________

法定代表人或负责人：_________

服务方：_________

法定代表人或负责人：_________

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。

第一条 项目名称_________。

第二条 培训的内容和要求_________。

第三条 培训计划、进度、期限_________。

第四条 培训地点和方式_________。

第五条 服务方(教师)的资历和水平________。

第六条 学员的人数和质量_________。

第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排_________。

第八条 报酬及其支付方式_________。

第九条 委托方的违约责任

1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付;

2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为_________的违约金;

第十条 服务方的违约责任：

1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收_________%的报酬;

2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。

第十一条 保密条款

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：_________。

第十二条 技术成果归属

在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的`技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。

第十三条 本合同争议的解决办法_________。

本合同自双方当事人签、盖章后生效。

委托方(盖章)：_________ 服务方(盖章)：_________

负责人(或授权代表)(签)：_________负责人(或授权代表)(签)：_________

开户银行：_________ 开户银行：_________

帐号：_________ 帐号：_________

担保人(名称)(盖章)：_________ 担保人(名称)(盖章)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

技术培训协议书 篇6

内容如下：

甲方：

乙方：

经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

一、培训目的：为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

二、培训对象：新进员工24人。

三、培训日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天；第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。

四、培训内容： 企业文化、礼仪礼貌、职业道德

五、培训地点： 206教室

六、培训形式：全日制脱产

七、培训费用及支付方式

培训费：共计人民币伍万元（￥50000.00）整。支付时间：甲方在培训班开始前先支付（￥20000.00）元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。

八、双方职责：

1、甲方职责：负责拟定培训要求；负责组织参训员工；配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织合适的教师实施培训；

九、违约责任及纠纷处理方式

甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

甲 方（签字盖章）： 乙 方（签字）：

负责人及电话： 联系人及电话：

年 月 日 年 月 日

技术培训协议书 篇7

甲方（单位）：

法定代表人：

联系方式：

法定地址：

乙方（劳动者）：

身份证号：

联系方式：

住址：

甲方因工作需要，决定选派乙方参加_____________专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

一、培训地点及时间

1、甲方同意乙方赴_____________（地点）参加由_____________机构组织的_____________专业技术培训。

2、培训时间：自______年______月______日起，至______年______月______日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

三、培训费用支付

培训学费共计人民币__________元（大写：_________），可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。

五、乙方培训后至少为甲方服务______年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同。

导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方。

1、违约金的计算方法：

违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期

2、因培训所产生的费用包括：培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用，乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。

八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为。

无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

十、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。

十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。

如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可向__________仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁决定可依法向___________人民法院起诉。

十二、本协议双方签字盖章后生效，一式_____份，双方各执_____份。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：_____年_____月_____日

签订地点：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：_____年_____月_____日

签订地点：