第一篇：《干法》观后感

《干法》观后感

«干法»这本书是近期公司领导给我们推荐的一本书，说实话，这本书我还是第一次听说，很好奇它到底有什么魅力能让公司领导这么重视，极力推荐给我们阅读。于是我怀着极重的好奇心打开了这本叫做«干法»的书。

经过这段时间的阅读我发现这本书真的不同于其他的一些所谓的成功诀窍秘诀的书，他说的很现实很贴切，确实给我带来了不小的震撼。我12年毕业到现在工作已经三年多了说实在的我真的不知道我工作的目标是什么，我只是为了自己的房子而工作，为了不让家里饿肚子而工作，为了过更好的日子而工作，这样工作起来真的很累。我就像书中所描述的大多数人一样已经丧失了对工作目标和意义的正确认识。劳动本身是一种充满痛苦.让人厌恶的行为，工作的时间应该尽量缩短，保存应该尽量增加就是现在社会对工作的理解，在没看这本书之前我也是这样理解的，工作时间短一点工资高一点。读了这本书后我改变了对工作的认识，重新定义的工作的含义，它是人生中最珍贵最重要最有价值的行为。

如果说真正的去理解工作或者是说懂得了工作的含义我可以肯定的说我没有。不过我在读完这本后确实是有所收获下面我就说一下这本说对我影响最深的几点吧。

首先书中说道为什么工作？我们为了什么而工作？书中说的非常的切合实际，我们绝大多数人的认识就是为了生活为了吃饭为了报酬，这没有错；不过我读完这本书后我明白了，工作并不只是让我们去吃饱去生活而是还要提升我们自己的心志，磨练我们的人性，提升我们的人格。通过每一天的认真踏实的工作，逐步铸就自己独立的，优秀的人格。凡是功成名就的人毫无例外，他们都是经过不懈努力，历经艰辛，埋头于自己的失业中，才取得了巨大的成就。通过艰苦卓越的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。总之这个可以总结成一句话就是：劳动的意义不仅在于追求事业，更在于完善人们的内心。

其次就是让自己喜欢上自己所从事的工作。这一点我深有体会，当我对于一些不喜欢的事情就会产生厌恶感，不想去接受这些事情，对于不喜欢的工作更是抱着不得不做勉强接受的消极态度，能混过去就行了。看了这本书后我真是为我当初是行为感到羞愧。稻盛和夫说的很对：与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。只要喜欢了就会不把困难当困难，一心一意的去工作，就会做出成果，有了成果就会获得大家的好评，获得好评我们就会更加喜欢自己的工作。

第三，我们要有自己的目标。工作嘛，我们要知道为了什么而工作，我们要做到什么程度，目的是什么。我们要给自己建一个高目标，这样才有动力就像稻盛和夫先生做的那样用百米跑的速度去跑马拉松，平平常常的努力不管是个人还是企业都不可能获得很好的成果，就像领导问我们：你是否在竭尽全力的工作？我不敢回答，因为我知道我没有尽力。现在我们定好目标，只要我坚信每天坚持认真工作，不遗余力的去干，目标总会变成现实。要想成功我简短的概括成一段话：定好自己的岗位爱上他为之努力，在这条路上定一个目标坚持下去为之奋斗并且完美的完成他，在完成他的基础上再去发挥自己的想象开出新的事业走出新的天地。最后我要感谢公司领导给我推荐这本书，真的让我获益匪浅，这本书无疑凝聚了作者一生的成功经历，值得我们每个人去用心阅读，每读一次必然都有新的体会，希望以后还有更多的这样的机会。谢谢！

安环部：李楠

第二篇：干法

虽不能至，心向往之

劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。

只有你抱着强烈的愿望，并全力以赴，“神”才肯现身，才会向你伸出援手。

如果一杯清水都知道你内心的爱与憎，一件你亲手完成的产品一定也知道你内心的感受。

只有提高心性，才能拓展经营；反过来，只有在拓展经营的实践过程中才能提高心性。

年轻时的苦难，出钱也该买。

磨练灵魂，就会产生利他之心。

感动给人注入新的动力。

人分为三种：第一种是点火就着的“可燃型”的人；第二种是点火也烧不起来的“不然型”的人；第三种是自己就能熊熊燃烧的“自然型”的人。

不去想，不认真思考，就什么都实现不了。无论对工作，还是对人生而言，这都是铁则。

只有付出非同寻常的“不亚于任何人的努力”，才有可能在激烈的竞争中取得骄人的成绩。

持续就是力量。

能力要用“将来进行时”。

人的能力这个东西，绝不是一成不变的。所谓“能力”，归根到底，应该采用“将来进行时”来估量。

苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。

成功取决于“最后1%的努力”。

不管多么细小的工作都要用心去做，要投入100%的力量。

橡皮绝对擦不掉的错误。

事物的本质决定于细节，美好的事物产生于注重细节的认真态度。

事先“看见完成时的状态”就定能成功。

我们接着要做的事，又是人们认为我们肯定做不成的事。

“外行”没有先入观念，不拘于既成的习惯、惯例，总能自由发想。

只要抱着纯粹的、美好的、强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，那么，任何困难的目标都一定能够实现。

乐观构思、悲观计划、乐观实行。

人生·工作的结果=思维方式×热情×能力

第三篇：《干法》读后感

《干法》读后感

在翻阅《干法》前，本以为《干法》是一本讲述工作方法的书，仔细读来竟发觉，这本书所描述的重点并非具体的工作方法，而是置于工作方法前面的问题-人生观中的劳动观、工作观。现年已经85岁的稻盛和夫先生通过这本书向我们传达的是他所感悟工作精神、工作哲学。其中，有两句话让我感触颇深：

一、“与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作”

稻盛和夫最初在松风工业就职时，对新型陶瓷的研究工作并没有什么兴趣，认为这是一份被分配的、不得不做的工作，甚至心生厌恶。然而正是在这样一个缺乏经费、没有导师、非对口专业的企业中，稻盛和夫运用坚强的意志排除了负面情绪，改变了工作心态，让自己热爱甚至迷恋这份工作，才有了U字形绝缘体的成功合成。改变心境，喜欢自己的工作，我想，这便是稻盛和夫能如此成功的根本原因。

正如稻盛和夫所说，天职不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。现实生活中，一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率恐怕不足万分之一，而许多人面对不喜欢的工作，都是抱着勉强接受、不得不干的消极态度，对分配给自己的工作总是牢骚满腹，久而久之，本来潜力无限的人生便被白白地虚度了。因此，要想做出成绩，必须转变自己的心境，与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地、从眼前开始，这才是踏上成功征程的正确方式。

二、伟大的事业乃是朴实、枯燥工作的积累

《干法》中稻盛和夫先生谈到了当年京瓷工厂里的一位工人，在工厂里毫不显眼，一直默默无闻，但从无牢骚，兢兢业业，持续从事着单纯而枯燥的工作。20年后，稻盛和夫与他再次见面交谈时发现，这位工人已经是一个颇有人格魅力且很有见识的优秀领导。这个事例对我触动很深，是一天天持续不断的踏实认真成就了他。这种力量才是事业成功的基石。成功并不是某个瞬间发生的突变，能力也并不是某一

天得到的提升，那些创造惊奇伟业的人，往往是兢兢业业的代表者。专心致志于本岗位工作，不腻凡、不焦躁，这样的过程才能成就非凡。

《干法》一书带给我的思考是深刻的，而这些感受将成为我人生道路上的一盏明灯，我将以此时时勉励自身勤奋工作，精益求精，让自己的工作富有价值，让自己的人生饱满而充实。

第四篇：干法读后感.doc

《干法》读后感

稻盛和夫先生在《干法》里最后结语写道：人生，工作的结果=思维方式X热情X能力 如果一个人头脑聪明，“能力”打90分，但他不肯认真努力，“热情”只够30分，那么，“90分的能力”乘以“30分的努力”，结果是2700。

另一个人的能力知错只比平均值略高，只能打60分，但格外女里，他的“可打90分，那么“60分的能力”乘以“90分的努力”，结果就是5400分。

分数翻了一倍。多么通俗易懂，几个数字，让人心服口服。相信大家对这几个数字都印象很深，他正在教会我们用正确的思维方式去工作，生活。

稻盛和夫先生告诉我们，工作不仅仅是养家糊口的手段，更是对心灵的一种磨砺，对人生的一种经历，对人格的一种锤炼！工作中，你可以选择脚踏实地、忘我奉献，也可以选择投机取巧、消极怠工，更可以选择好逸恶劳、不劳而获。这本书就是让我们明白，这不仅仅只是决定了你对工作的态度，更决定了你对待生活，对待人生的态度。

在工作中，我们会面对种种责任，这就要求我们去勇敢的担当，忘我的奉献，在工作中投入自己的热情，让工作和自己融为一体，抛下“工作是工作，自己是自己”的想法；让工作成为自己人生的“另一半“，共享苦与乐；让工作当成自己山石，报有水滴石穿的目标，享受每一滴声响。

冬天越冷，梅花开的越香，我们越努力，越能体会工作给自己带来的快乐和价值。当然，工作不是一帆风顺的，有礁石，有漩涡，有鲨鱼，更可能有海盗。这些困难，我们该如何面对？稻盛和夫先生告诉我们：苦难就是考验，已经不行的时候，才是真正的开始。面对工作中的种种困难，我们唯有坚持，我们唯有迎难而上，我们唯有绝不退缩，我们才能见到风雨后的彩虹，我们才能登上成功的顶峰。

法国文学家伏尔泰曾经说过，人生布满了荆棘，我们晓得的唯一方法是从那些荆棘上面迅速踏过。不要因为摔过跤而不敢奔跑，不要因为风雨而诅咒生活，不要因为迷路而忽视一路的美景，更不要因为一点点困难而讨厌工作，这都是人生道路上必不可少的。

网上有短话，说的是不要看马云有多少资产，他以前吃过几个月的方便面，不要看他现在开好车，曾经骑了三年的自行车。现在有很多成功学，可是成功是不可复制的，他们的成功是他们努力加坚持的回报。所以，你也可以！

第五篇：干法读后感

树立正确积极的工作观

——读稻盛和夫《干法》有感

《干法》是稻盛和夫的新著，该书在日本一经出版就成为新的超级畅销书，一年内再版19次。作者稻盛和夫先生在日本被人誉为“经营之圣、人生之师”，是一位同时创建和经营京瓷和KDDI两家“世界500强”企业的传奇式人物，如果不是公司推荐，我极有可能错过这本好书，那将是终身之憾。

所谓开卷有益，在这本书上体现的尤为明显。翻开序言，便让人有醍醐灌顶之感。该书从开篇就点出了一个在当今社会具有警示意义的命题——什么是正确的劳动观或者工作观。作者自身的实践认知和西方宗教对劳动的原始观念等方面进行阐述对比，并以及其犀利的语言指出，如果年轻人，不想认真干活，把努力工作和拼命劳动看得毫无意义，而把不劳而获，靠投机赚大钱当作追求和潮流的话，必将导致国将不国的恶果。最终得出了“工作是对万病都奏效的灵丹妙药，通过工作你可以克服各种困难和考验，让自己的人生时来运转”这一惊世结论。

可以说全书都是围绕这这一论点来展开论述的。“工作的目的是为了提升自己的心智”，“只有通过长时间不屑的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为”，“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心”，这些观点看起来朴实无华，简单明了，但是在稻盛和夫说出来以前，有多少人真正去思考过劳动的意义？或许很多人会跟我之前一样，认为工作的目的非常简单，无非是赚钱养家，买房买车，给孩子接受更好的教育，让家人有更好的生活，这都无可后非，但这不是工作根本意义所在。回想近几年自己的工作，每天起早贪黑，不敢有丝毫怠慢和出错，因为一睁开眼睛就要面临着房贷、车贷、水电煤气信用卡，为了不至于流落街头，我不得不工作，心里总想着，三五年后等经济状况好点，我就不干了，所以每一天上班都觉得是在完成任务，是为了对家人负责而作出的牺牲，每天都疲惫不堪。如果我能早日看到这本书，我就会把工作当作有价值的人生的必要组成部分，并把努力工作当作是提升自己心志的途径和方式，我会更加认同，全神贯注于自己的工作，只要做到这一点，就可以磨练自己的灵魂，铸就美好的心灵。有了美好的心灵，就会自然而然的去做好事，为社会为他人着想，并落实在行动中，命运就一定会向好的方向转变，那么我的工作就会变得更加快乐起来。

理解工作的意义，愿意全身心的投入工作，而不仅仅是为吃饭所迫被动的干活，只有这样，我们才可能拥有幸福的人生。

一个人只有对一件事情从开始就抱着崇高的目标去做的时候收获也才能更多，而工作就是这种事情之一，能让我有这种认识上的提高使我不得不对稻盛和夫先生从内心充满了感激和尊敬。然后先生又从如何才能出色的完成自己的工作并获得成功出发通过自身和他人的实际事例生动而又富有理性的告诉我们“如何投入工作”，“要以高目标为动力付出不亚于任何人的努力”，“要追求创新”，“要抓紧每一天，让每天都进步一点点”，“对工作要抱有‘完美主义’的精神”，并最终提出了“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”这一“人生方程式”。从而告诉我们如果想获得一个好的人生或者工作的结果除开热情和能力这两个重要因素外，正确而又积极的思维方式（也可说是工作观）是起决定性作用的，这也是我读本书最大的收获。

看完本书，联系到自身的工作实际，我对自己提出以下几点建议： 1，通过认真踏实的工作，培养自己求真务实的工作态度； 2，抓紧时间学习专业知识，提高专业技能，让自己具备承担更大职责的能力。

3，给自己树立清晰具体的目标，争取做到每天进步一点点； 4，在工作中面对问题要积极思考，在常规方法不能奏效的时候多学会从“外行”的角度去想解决问题的方法；

5，用更为积极的思维方式去审视自己在人生和工作中面临的困难，将之看成是磨砺心性，提升能力的机会。

上海直辖区赵晶

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