第一篇：参加公司年会个人心得体会2021

年会的主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同。今天小编整理了参加公司年会个人心得体会范文2021五篇供大家参考，一起来看看吧!

2021参加公司年会心得体会1

20__年1月27日，我公司的年会如期而至，全体员工欢聚一堂，细数20__年一年中大家风雨同舟，奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年的工作总结，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。1月27号下午2点，我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工，都来到了联欢现场，会议开始时，我们李总做了鼓舞人心的动员，对我们20_年的工作做了肯定，极大的鼓舞大家的士气;接着，市场部经理，工程部经理分别对本部门工作做了总结和20_年的展望。

表扬了20__年度的优秀员工，在热烈的气氛中，我们全体员工展开了丰富多彩的文艺演出，文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与，整个气氛热烈欢腾。文艺汇演特别是串烧，由公司员工自编自导自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默风趣的语言，生动形象的表演，极大限度的体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞，工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国”，财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”，“浮夸”。不同风格，体现了我们不同的风采，但有一点是共同的：为了公司美好的明天，我们全力以赴，努力拼搏。

此次活动加强企业文化建设，提高全体员工的凝聚力，向心力，更体现员工坚强意志，拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里，我们全体员工为了公司美好的明天，策马扬鞭，马到功成。

2021参加公司年会心得体会2

律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

20__年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

展望20__年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!

我相信20__年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!

2021参加公司年会心得体会3

员工是公司可持续发展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。

法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想，尊重员工的积极追求，重视员工参与公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!

公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工，员工热爱公司，我在与各部门的工作配合中，各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照，开发部的同事劳心劳力，忍辱负重;为了优化方案，设计部的同事一遍遍讨论，废寝忘食;为了把控工程质量，工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场，默默无闻;为了扩大销售，营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象，客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通，耐心解释;为了节省建设成本，预算部的同事精打细算，严格审核;为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿;为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握，才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到非常的荣幸和骄傲!

我们的老祖先留下来一句话，“二人一心、其力断金”，在公司领导的正确决策下，在各位同事的勤恳工作下，我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰，走向另一个巅峰，实现公司业绩的不断增长，实现我们个人价值的充分彰显，最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导，及和我一起并肩工作的各位同事，谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际，借此机会，表达对大家的诚挚祝福，祝愿大家在即将到来的猪年，吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

2021参加公司年会心得体会4

在近期召开的公司电视电话会议上，公司领导对一年的工作进行了总结批示，通过认真学习，我有深刻的认识，怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质，更为关键的是怎样将思想与行动统一起来，勇于实践，打破习惯和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。

作为一名基层刚入职的员工，我觉得更要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想，以清醒的头脑，做好我们现有枯燥乏味工作，使我们时刻保持着对工作的热情。严于律己，坚持原则，通过认真学习年终公司的总结报告，我深刻反思自己，得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。

一、要勤于学习。董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略，企业优先是基础，队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍，必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍，必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话，切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题，切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题，这是我们提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念，既要有扎实的文化素质和专业技能，又要把握企业文化的真谛，了解企业发展的规律，掌握现代企业信息技术，担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同事、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。

二、要善于思考。就一个公司而言，实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特殊“产品”，“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以，以提高企业文化和员工个人素质为根本，去努力实现人才、产品、企业的同步发展。

如何去实现?一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，精益求精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。

三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验和诱惑，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，同时，在工作中要能够破除旧观念，与时俱进，适应新时期的工作需求。

脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，为公司的蓬勃发展献出自己的一份力量。

2021参加公司年会心得体会5

虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一年，但是在这短短的时间里，我却时刻感受到关怀与温暖，感受到公司务实向上的氛围。这里有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!在国成，我相信我的能力能够得到提升，我的价值能够得到体现，我会用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!请相信我!

回想自己这大半年来所走过的路，所经历的事，有太多的感慨和太多的惊喜。在这七个多月的时间里有失败，也有成功，自身的业务知识和能力也有了不断的突破。衷心感谢公司的各位领导，特别是我们的杨总，是他的殷切期盼和深切的关怀给予了我们员工对未来美好的更多的希望，感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和工作环境，有那么好的有经验的上级给我们指导，带着我们前进，在这里，我要谢谢这段日子以来予我各方面帮助的王磊经理。是他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础。我更要谢谢身边的伙伴们，是他们的信任，是他们的坚持，让我感受到了团队力量的无坚不摧。

在工作中，我始终紧记住公司的经营理念“细节决定成败，诚信感动客户;服务产生友谊，项目带来口碑;要么不做，要做就做精品”，不断地熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，我能很好地定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，并能把握住淡旺季的时间安排以及在各时间段里的主打产品有哪些，主攻哪个项目，都能很好地把握。但是这点还是远远不够的，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，我也有做得不足的地方，以后我会慢慢地纠正过来，以更好的状态来迎接我的工作，为公司更好地服务，也更好地服务于我们的顾客。

在未来的日子里，我将不断地学习，积累，与时俱进。正所谓“实干才能赢取未来，创新才能成就梦想”。展望未来，我相信，格力电器其始终坚持专业化的发展战略，求真务实，开拓创新，以“缔造全球的空调企业，成就格力百年的世界品牌”为目标，范文写作定能为“中国梦”贡献更多的力量。

作为国成的一份子，国成机电就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而“成于忍，毁于躁”，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信国成，相信自己，相信这股激流般的力量，为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。让我们携手向前，为公司和自己更加美好的明天奋斗!我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司的骄人业绩!谢谢!

第二篇：参加公司年会邀请函

年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，那么公司年会邀请函怎么写呢？下面和小编一起看看吧！

参加公司年会邀请函一

_____公司：

我公司决定于____年____月___日在公司活动中心举办____年公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。

为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

_____公司

____年___月___日

参加公司年会邀请函二

尊敬的___________小姐/先生:

仰首是春、俯首成秋，_______公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的_______公司我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加______公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

地点：

时间：

备注：期间抽奖，请随赐名片

参加公司年会邀请函三

尊敬的_____加盟商：

您好!感谢百忙之中阅读此邀请函。

承蒙诸位盟友一直以来的鼎力支持，公司的业绩才能蒸蒸日上。为此，特向各盟友致以真诚的感谢!公司总部决定于_____年_____月_____日在__________国际大酒店举办_____年年会。年会的主题为“整合、分享、共赢”，将共同见证____五年来的战略发展历程，并解读门窗致富新趋势。投资创业

在此，总部诚挚的邀请您到公司年会现场，并盼请诸位盟友推荐门窗加盟意向客户。如蒙同意，请将贵处同意参加年会的人员名单发送到总部总经办处。

特此函达。

___________有限公司总部

参加公司年会邀请函四

尊敬的_____：

为感谢您及贵公司对我们长期以来的支持与厚爱，我们将在_____大酒店_____号举行_____年_____公司年会，尽情期待您的光临!

时间：

地点：

联系人：

联系电话：

传真：

_____公司人力资源部

_____年_____月_____日

参加公司年会邀请函五

×××有限公司：

首先，感谢贵司多年来对我司的关心与支持。

为进一步做好深化双方合作，保证贵司的生产需求，我公司拟于××月××日举行公司年会，届时邀请贵司参加。

地点：

时间：

联系人：

___________有限公司

第三篇：参加公司年会感想

参加公司年会感想

年会不仅是公司对一年的业务及运营做综合、全面、整体的回顾和总结，把公司下一年的目标和战略向员工做概要性的展示，更是企业文化的集中展现，体现领导的关怀，促进员工对企业文化的领悟。同时公司年会也是领导和员工之间增进了解，加强沟通的敞开平台。员工的积极参与，轻松活跃的现场气氛，也加深了员工对企业的认知。

随着企业不断发展壮大，文化建设的重要性也愈显突出，年会蕴含了不同凡响的时代意义和文化内涵，国家有国家的文化，民族有民族的文化，家族亦有家族的文化，企业是社会的分子，也需要有自己的文化，企业文化不能等同于企业家的文化，应该是企业的创办者、建设者、运营者等在企业的发展过程中，不断创造、积累、沉淀、养育所缔造的精神财富，浸入所有参与者的心血形成企业文化，同国家、民族的文化一样，不会是一蹴而就，而是经过时光磨炼和风雨洗礼而来的，是企业的无形资产，是企业生存和发展的灵魂，为企业发展指引方向，为员工的未来点亮明灯，规范着每一位员工的职业行为，有方向就有未来。

纵观历史，多少曾经驰骋过中华大地的少数民族，因为没有文化根基或没有注重文化培养，短暂辉煌之后，或草草谢幕退出舞台，或被历史长河吞没已不复存在，我们庆幸和自豪，我们的民族一直存在，还活着，因为我们的民族拥有强大、独立、不可替代的民族文化。正如闻总在年会上所讲，2016年虽然艰难，但我们活了下来，真的值得庆幸，我们还要活下去，那么我们该怎样活下去，靠什么活下去，不仅是公司的领导者应该考虑的问题，也应该是所有员工应该深思的话题。民族的生存发展离不开文化的传承和培养，企业的生存发展同样需要文化滋养，文化建设是企业发展不可或缺的有机部分，年会的举办已拉开公司文化建设的序幕，昭示着公司领导的良苦用心，年会是最精彩的企业文化形式，我们没有理由不喝彩，不唱赞歌！聆听着各位领导发言，思绪伴着激昂的演讲声，公司不平凡的创业历程，仿佛就在眼前回放。部门主管的总结发言，深入实际，情真意切，紧接地气，激起热烈掌声。

一年的付出，终有回报，公司从困难中，一步一步走来，取得了可喜的成绩，令人感慨兴奋。人生一点一瞬，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。

奋斗是公司不变的理念，“撸起袖子，加油干！”是公司年会的主题，闻总规划出公司的战略远景，振奋人心！明确了2017任务目标和工作部署，鼓舞士气！

年会上，大家聚在一起，回顾公司业绩，展望公司发展规划。在酒桌上开着玩笑，拎着酒瓶串桌，压轴戏抽奖活动把年会气氛推向高潮，引爆全场人员的热情，流露出最真实、最内在的感情。从某种意义上讲，年会又是播种，播种春天的希望，预示着来年的再创辉煌；年会也是加油站，积蓄力量，蓄势待发，预示着胸有成竹的征程。

公司领导对年会很重视，会议准备周全，安排精心，各项活动都感受到公司对员工的关心，更重要的是闻总和大家畅快交流，融为一体，参会人员深受感染。

作为工程公司的一员，能够参加公司年会，深感荣幸，大会的气氛令我倍受鼓舞！万圣人热情豪放，乐观豁达，不畏艰难，锐意进取的精神飘荡全场，激励人心，良好的企业文化氛围，员工没有理由不去奋进，相信所有参会者，都有同样感受，虽然没说出来，心里已默默计划着来年的工作。

公司是我们员工发挥才能、施展才华的平台，感谢公司的认可、支持，给予了展示自己的机会，应当怀着感恩的心，努力做好工作，为公司发展不遗余力，尽已所能。怎样做好工作，应当是我们员工认真思考的事情，大为公司发展，小为自己成长！

我想，要做好工作，首先要做诚信之人，无论对客户，还是对领导和同事，都要真诚相待，不弄虚作假，做一个诚实守信的人，时刻警惕我是万圣人，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，诚信之人必定是忠诚之人；其次，要有敬业精神，脚踏实地，做好本职工作，负责任，有担当，就是敬业；再就是，要有创新精神，树立创新理念，培养创新能力，寻求创新思维，坚定创新思路，创新是个不断探索和学习的过程，所以，要加强自身学习，提高自身素养，才会有创新资本，创新才会成功。创新出成果，工作出成绩就是对公司最大的感恩！展望未来，豪情满怀，金鸡报晓，迎来美好明天！撸起袖子，加油干！以坚定的信念，满腔热情，投入到实践工作中去，坚信：公司发展会引领我们成长进步，我们成长进步会助推公司更大发展！万圣明天更加美好！

万圣集团工程公司

杨安元 2017/2/5

第四篇：参加物流年会---心得体会（本站推荐）

关于参加2014物流年会的心得体会

本人于2014年 12月19日被派往东莞进行为期两天的2014物流年会，为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，推动中等职业学校物流专业高素质技能型人才培养，促进广东省职业学校物流专业教学改革，交流物流职业教育教学改革的先进经验，广东省职业技术教育学会物流专业指导会定于2014年12月20-21日在东莞经济贸易学校召开2014年年会。

我们惠州商贸旅游高级职业技术学校作为国家的示范校之一，作为中职学校的排头兵，接到东莞经济贸易学校的邀请，也积极响应关乎物流专业学习与交流的重大活动，派出了工商管理系物流与交通教研室的三位老师作为代表，参与此次活动。很荣幸的是我也是其中的一员，作为一名新进教师，刚来学校就有参加这么重要的物流年会，我会特别珍惜学校给我的这次机会，这里我要特别感谢学校给我这次学习的机会，感谢系领导的支持和信任。为此，我还在出发前，特意在网上查了有关往届物流年会的一些资料，做好充分的准备，这次是一次知识的盛宴，可以通过不同行业来分析看待物流专业的改革和发展，这对物流专业老师带来了更多地经验和启发，更好地培养出社会需要的物流人才，企业需要的物流人才。第一天物流年会的会议流程：

一、（上午）专题讲座：关于2014年广东省赛技能比赛总结会议；

二、（上午）专题报告：上海市现代流通学校的校长李建成就现代学徒制；

三、（上午）专业剖析：东莞市经济贸易学校有关物流近三年的专业剖析；

四、（上午）示范校建设分享：佛山市南海信息技术学校杨柏弟校长、广东省经济贸易职业技术学校郑耀涛校长关于他们办理示范校成果报告。

五、（下午）参观美宜佳网点、华雪物流配送中心

第二天物流年会的会议流程：

一、（上午）专题报告；美宜佳商学院杨传宝校长—校企合作；

二、（上午）专题报告：上海现代流通学校李建成校长--中英学徒制的特点；

三、（上午）专题报告：众环物流咨询公司董事长蓝仁昌—英国学徒制、德国双元制的特点。

参观此次物流年会活动收获颇多，谈及个人的感想归纳几点：

一、物流人才辈出，擦出物流火花。

我们为了保证不错过这重大的关乎物流专业的视听盛宴，我们提前来到了由东莞市经济贸易学校安排好的酒店---银丰假日酒店。在晚餐上，我们见到了许多来自不同学校的老师，他们都是来自不同学校的老师代表，都有很丰富的教学知识。当然，我们也不会放弃这次交流的机会，有位来自深圳职业学校的一位陈老师，她介绍了她们学校的一些情况，我们就物流专业学生的基本情况展开了激烈的交流讨论，专业对口率都很高，就业率也达到了80%以上，她们学校的物流专业的主要方向是国际货代。晚餐结束后，各自回各自的房间，准备明天会议。

二、专家演讲，内容丰富。

紧接着进行了专题讲座，是有关于2014年广东省赛技能比赛总结会议，是由众环咨询有限公司的祁经理和北京络捷斯特的祁经理做代表，用多媒体的形式，总结分析了2014年有关省赛物流技能比赛的老师选手跟学生选手的一些基本情况，其中说到物流技能比赛都存在一些普遍重技能轻素质的一些情况，就是选手对一些突发事件的处理不够灵活或者不懂得如何入手。这也给我们中职老师一个警示，就是课堂上授课除了要教会学生如何掌握知识之外，更重要地是教会学生如何去分析问题解决问题，要学会举一反三。

接下来是上海市现代流通学校的校长李建成就现代学徒制做出专题报告，通过多媒体课件，李校长从这以下几点来论述现代学徒制一是，现代学徒制产生的背景；二是，现代学徒制的特点，主要有建立在英国国家职业标准的基础上；以企业为主题，政府企业和职业院校购买相关教育服务；立体的考核体系，过程考核分步推进；第三方质量监控体系，考评过程科学严谨；职业资格认证体系与教育认证体系同步交叉；三是推进现代学徒制阶段需要第三方的支持；四是我国现代学徒制的实施构想，提出了四点要求形成系统化的人才培养文档；突出企业的主导地位；展现行业的领导地位；探索外部环境建设。这给我们中职学校敲响了一个警钟，究竟我们中职人才培养方案何去何从，往哪个方向发展至关重要？给我们进一步认识到我们人才培养不能仅仅局限于校企合作，更要走向国外，建立更加完善的人才培养体系。

我们在上午还听取了来自东道主东莞市经济贸易学校有关物流专业经验交流。其中报告人陈汝平物流科研室主任用生动地语言讲述了该专业的教学理念，陈主任用简单而深刻的几个词语总结了物流专业的教学理念就是：双元联动，多方评价，育物流英才。这深刻地揭示了培养物流的人才方案，仅靠学校是不行的，必须要有企业参与进来，并进行多方面考核，让学生快速成为对企业有贡献的人。接着还听取了来自佛山市南海信息技术学校杨柏弟校长和广东省经济贸易职业技术学校郑耀涛校长关于他们办理示范校成果报告及经验的一些分享。这都给我更加全面地知道中职需要培养怎么样的学生，怎样才能培养出对企业对社会有贡献的学生。

三、参观企业，收获颇多。

下午我们主要的议程是参观企业，参观美宜佳旗舰店和华雪冷链物流。我们吃完中午饭后，第一站来到是参观美宜佳旗舰店和总部，由于我们的人数较多，因此分为两批进行参观学习，我们被分到第一小组，先来到了美宜佳的网点参观，由美宜佳的李经理具体介绍美宜佳的具体业务，其中说到了美宜佳的配送问题，主要是由两种类型的配送，一类是恒温的配送；一类是冷链的配送；除了烟草之外都是采取统一配送的方式，美宜佳作为一个社区的便利店能够做到行业中的佼佼者，主要靠统一配送，统一的采购，美宜佳能够做到冷链的一日一配的要求，这正是该企业能够立于不败之地的关键所在。紧接着，我们参观了美宜佳的总部。我们跟第二组的成员正好岔开时间，我们来到了美宜佳的总部。由美宜佳商学院校企合作的校长助理张女士给我们介绍了美宜佳企业的一些基本情况，通过介绍美宜佳的发展历程，让我们更加清晰知道了美宜佳的运作模式，其人工的培养方式正是我们中职学校需要学习的地方，美宜佳介绍了其人工快速成长的培养方式方法，介绍了美宜佳的企业文化，正是这些才使得美宜佳越做越大。我们意犹未尽，还带着我们参观了美宜佳配送的地方—华雪冷链配送中心。东莞市华雪食品有限公司成立于2002年，是一家致力于为连锁便利店系统、国际卖场、优质厂家等提供专业的冷冻冷藏仓储出租管理，冷链物流配送和冷冻冷藏食品经销的一体化的冷链服务公司。我们首先分成三组，然后分开参观了华雪冷链物流配送中心的仓库。分别参观了为中高端客户提供-25℃、+5℃、+18℃低温、保鲜、恒温食品的专业冷链仓储、物流、产品分拣。我们不仅感受到了零下20度的超低温温度，更加感受到了参与此次物流年会的高度热情，每个人都抱着学习的心态去参观企业，带着疑问去参观企业。我们还参观了冷链物流配送中心的平时工作的地方，看着摆放整齐的工作台，看着热情工作的人员丝毫没有被我们这些突然驾到的参观们打扰到。最后，我们还在华雪平时开会的会议室展开了交流。华雪冷链物流的叶经理也毫无保留地回到了我们的问题，就学校究竟培养怎样的物流人才才是符合企业的要求以及华雪员工招聘的人员结构和薪金问题进行详细解说。使我们物流老师更加知道，我们培养学生的方向。能够进一本了解企业物流的一些真实存在的问题，以及我们在课堂上不仅要教会学生一门技能，更主要地教会学生如何适应社会，如何规划 自己的未来。

今天的学习就以参观华雪冷链物流配送中心结束。这一天参观学习带给了我们物流老师许多的经验和感想，值得我们沉思，更一步明确了我们今后学习的方向，以及要掌握的知识，正所谓学到老，活到老。

总之，此次学习是一次难忘的学习经历。对我来说即是受了一次极好的教育，也是对我教育教学工作的鞭策！以上仅是我个人考察学习的一点体会，并不能展现此次年会活动的全貌。通过学习，我认识到，作为一名教师，树立终身学习的意识，不作井底之蛙，在反思中调整自己，努力践行新课程理念，坚持以人为本，一切从学生出发，才不虚此行！我在今后的工作中，要多学习采纳各位教师的先进教学经验，不断改进自己的教学方法，力争使自己做的更好，做一名学生喜爱的教师是我的毕生追求。

第五篇：2017公司年会心得体会

2017公司年会心得体会

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最近几天发生了许多事情，14号，我们公司一起去青建香根温泉，五星级酒店，开年会，在那个酒店，我们公司总结了过去，同时也展示了今年的计划，下午我们一起去泡温泉，感觉到生活中的确有很多东西值得去体验，一开始到室内温泉，躺在那里泡温泉，感觉真是舒服，同时，又有类似足疗的温泉，很舒服，玩了一会，我又到室外温泉，我泡了咖啡温泉，红酒温泉，强身健体温泉等等，感受了许多，同时自己又学了一会游泳，感觉很舒服。晚上我们一起晚宴，而我自己仅仅在那里吃饭，什么也没做，我只与何哥喝了一杯酒，非常感谢何哥，他帮了我很多。

今天突然感觉到自己的内心中有一些不舒服，不知是为什么，渐渐的我也发现自己为了符合别人，或者说是为了满足别人，而逐渐失去了自己，回想起自己小的时候，发现自己那个时候我所畏惧，做自己喜欢的事情，到了小学，乃至高中我为了满足别人期望，做了许多事情，逐渐的失去了自己一些想法，本文有入党申请书范文网提供，许多时候，因为自己的期望与别人的期望不一样，习惯性上，我自己通常去附和别人，说了许多两棉花，但是自己的内心深处，依然有自己的想法，有的时候自己一直压抑自己内心的想法，现在感谢我的家人，我的朋友，乃至我自己逐渐让我自己了解我自己，现在我已经是成年人了，我要去实现自己，我要为自己的所作所为负责，最重要的是，我要为自己负责，大胆的去做自己喜欢的事情，做自己认为应该去做的事情，不在犹豫不决，我要努力去做，放松心情在人生的路上，开心的去做事情，努力实现自己。

生活中，只有自己懂的，去大胆的去做，不要想太多了，30岁不要害怕，大胆去做吧。

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我是个真诚的人，善于观察别人的人！有许多经历，也颇有感悟；有许多缺点，已逐渐克服；有许多理想，还在为之奋斗！我的家庭环境并不好，但是我很知足，我感谢父母把我养大。

英语教学活动体会

今年十月，市教育局举办的“阳光师训”活动巡回到我县，这次“阳光师训”活动的最大特点就是对准课堂教学，来自全市十多个区县优秀教师精彩的课堂教学活动，这为我们提供了很多有益于提高课堂教学效果的宝贵经验。

幼儿园带教心得

时光飞逝，短短的两周一眨眼就从我的指缝间溜走，为期两周的跟班培训也将画上句号。但庆幸的是时光老人走过还是给我留下了礼物，让我觉得弥足珍贵。回想当时，盼星星盼月亮总算盼来了跟班培训，这无疑是我学习的好机会。2017派出所实习心得体会

为了响应中央政法委关于全国政法干警招录培训体制改革的政策精神，河南省政法委、公安厅、人事厅、教育厅等多部门密切协作，联合组织招录了XX年基层政法干警共1900余名预备警官，同时，河南警察学院喜获升本成功，开创了河南警院历史上的...