专题生活会安排部署讲话

根据《》要求，*领导班子拟定于202_年*月下旬召开专题生活会。为开好会议，我讲几点意见。

一、进一步把握这次专题生活会的相关内容

一是把握会议主题。

深入学习贯彻*思想和考察*重要讲话、“七一”重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以问题为导向，聚焦*委*巡s组对*巡s“回头看”反馈问题，以最迅速的行动、最有力的举措、最务实的作风，坚决整改、全面整改、彻底整改，进一步修复净化*政治生态，奋力推动*高质量发展。

二是把握会议相关内容。

召开*委*巡s组对*巡s“回头看”反馈意见整改专题生活会需要领导班子成员参会，邀请*纪委*监委1位领导到会指导。会议由主要领导同志主持。

要通报会议准备情况并作动员讲话、代表班子作对照检查，领导班子成员逐一进行对照检查，以整风精神开展批评和自我批评，出席会议的*纪委*监委领导讲话，主要领导同志作总结讲话，提出整改工作要求。

二、进一步做好这次专题生活会的准备工作

一是深入学习研讨。

深入学*思想和考察*重要讲话、“七一”重要讲话精神，*届*中全会和十届*委十一次全会精神，*委*zf*现场办公会精神；关于全面从严治党重要论述，以及*届中央纪委五次全会、*纪委十届六次全会、*纪委四届六次全会精神；《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等内容，以及*委*巡s组对*巡s“回头看”的反馈意见。

在个人自学的基础上，采取集体学习、专题研讨等方式，切实把思想和行动统一到*委、*委关于抓好巡s“回头看”整改的部署要求上来，增强整改落实的政治自觉和行动自觉，为开好专题生活会打牢思想基础。

二是扎实开展谈心谈话。

专题生活会前，按照“四必谈”要求，主要负责带头同班子成员逐一谈心谈话，班子成员之间互相谈心谈话，班子成员与分管科室主要负责同志谈心谈话，班子成员与党组织关系所在党支部党员代表谈心谈话，同时接受党员、干部约谈。

谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈自身差距、又谈对方不足，把思想谈通、把问题谈透、把意见谈好。要做到“六个谈透”：班子问题谈透、本人问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透、产生问题的原因谈透、改进措施谈透。在此基础上，形成专题生活会“批评意见清单”。

三是广泛征求意见建议。

紧扣专题生活会主题，领导班子围绕“思想政治建设、落实中央和*委重要决策部署、防范化解重大安全风险、履行整改责任、推进全面从严治党”五个方面，班子成员围绕“思想政治建设、落实中央和*委重要决策部署、履职尽责、纪律作风”四个方面，采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设置意见箱等方式，广泛听取党组织、党员群众、党代表、人大代表、政协委员等的意见。征求到的意见，经认真梳理后，原汁原味向领导班子和班子成员反馈。

四是认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。

领导班子和班子成员要紧扣主题，对照*委*巡s组对*巡s“回头看”反馈意见和专案反映出的问题，结合谈心谈话和征求意见情况，深入查找存在的突出问题，深刻进行分析，认真撰写班子对照检查材料和班子成员发言提纲，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，做到见人见事见思想。

领导班子对照检查材料由主要负责同志主持撰写，班子成员发言提纲由本人亲自撰写并报主要负责同志审阅把关；对问题不聚焦、检查不深刻等达不到要求的，要返工重写。

三、进一步落实这次专题生活会的工作要求

一是以整风精神开展批评和自我批评。

专题生活会上，领导班子和班子成员要以整风精神开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，深挖根源，触及灵魂，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，一针见血、充满“辣味”，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。参会人员会上一律互称“同志”。

二是落实有关事项。

要制定会议方案。由机关党总支根据专题生活会有关规定，起草专题生活会方案，经主要负责同志审阅后，报*委审核，抄报*纪委*监委。要做好材料送审。及时收集领导班子对照检查材料、班子成员发言提纲、相互批评意见清单等材料报主要负责同志审阅后，按程序报*纪委*监委审核。要整理上报材料。

三是切实抓好问题整改。

专题生活会后，针对会上开展批评和自我批评情况，领导班子制定整改方案、班子成员制定整改清单，明确整改目标和完成时限，整改措施要和问题一一对应，防止说归说、做归做，只出题、不答题。要把专题生活会整改与巡s“回头看”反馈问题整改结合起来，一体推进整改工作落实，确保取得实效。专题生活会整改情况通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。