第一篇：新春电台讲话稿

大家下午（早上）好。新年伊始，万象更新。值此新春佳节来临之际，我谨代表人口计生委向区人民致以节日的问候。祝大家新春愉快，合家欢乐。

202_年，我们不辱使命与责任，在完善利益导向、落实优惠政策、加大宣传倡导、注重服务关怀等方面多措并举，唱响了一曲振奋人心的人口赞歌。这些成就离不开大家的支持和努力。首先，我要向全垦区奋斗在各级计划生育工作岗位上的同仁们表达衷心的感谢。我们平凡的计生工作者展现出了不平凡的进取和奉献精神。借此机会，我向你们道一声：你们辛苦了！在这条“天下第一难”的计生路上，我们用团结、奋斗和奉献的汗水浇灌，一路耕耘一路歌，定能结出丰硕之果。

其次，我要向所有支持和帮助我们计生工作的相关责任部门及各界人士致以诚挚的谢意。更加要感谢的是区所有实行计划生育的家庭，相信在各项优惠政策逐渐完善的好形势下，大家的生活质量和幸福指数都会芝麻开花——节节攀高！

让我们携起手来，在党政的坚强领导和全师广大人口计生干部的共同努力下，为人口计生事业发展谱写新的篇章。谢谢。

第二篇：领导新春讲话稿

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的XX，迎来了充满希望的XX，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意!

XX年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与××公司合资、夺得××开发权、进军××产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团XX年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：××公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新××。在这里，感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!

诚信缔造伟业!面对集团XX年良好的运营状况，××人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第四年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，××正面临着前所未有的机遇和挑战!XX年，××将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体××人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……

创新成就未来!变革创新、知行合一是××通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存!××经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!

最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐,万事如意!

2律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的XX，迎来了充满希望的XX，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意!

XX年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与××公司合资、夺得××开发权、进军××产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团XX年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：××公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新××。在这里，感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!

诚信缔造伟业!面对集团XX年良好的运营状况，××人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第四年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，××正面临着前所未有的机遇和挑战!XX年，××将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体××人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……

第三篇：公司新春讲话稿

各位政府领导、各位股东、各位董事、各位高管、深圳××××股份有限公司的全体员工:

晚上好！

非常感谢大家的光临！值此新的一年到来之际，我谨向关心、支持和帮助深圳××××股份有限公司的成长的各位领导、各界朋友，向辛勤工作的深圳××××股份有限公司的全体员工，向默默无闻支持××××事业的工友们，致以新年的祝福和最诚挚的问候！

深圳××××股份有限公司成立至今已经走过了18年的历程，18年的拼搏创业、18年的风雨兼程，我们付出了汗水，付出了艰辛，岁月见证了××××人负重前行、开拓创新的坚实足迹。过去的一年，员工队伍得到充实与发展，管理水平有了明显的提高，各部门都取得了良好的成绩。在新的一年里，公司将正式步入股份制经营轨道，战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的……

一．过去一年的工作回顾和总结

过去的一年，是我公司发展进程中重要而非同寻常的一年，面对复杂多变的市场形势和突如其来的金融风暴与工厂搬迁的影响，全公司在董事会及全体管理人员和广大员工共同努力下，迎难而上，顽强拼搏，奋力开拓创新，在公司成熟与成长的道路上迈出了更加坚实的一步。具体主要做了以下几个方面：

1.XX几项重要指标的完成情况：

XX实现了全年销售收入0.87亿元，计划目标1.5亿，目标达成率58.25%；全年完成产值0.69亿元,计划目标1亿元，目标达成率69.11%；经营目标未完成，分析原因，主要表现在以下几个方面：

积极应对金融风暴冲击：为了尽量降低金融风暴对实体经济的冲击，本公司采取了五项措施以应对金融风暴：一是把促进生产制程平稳作为当前工作的重中之重，成立由副总经理××××挂点、部门参与的帮扶措施，进驻生产现场重点项目，保证重点项目正常生产经营，保证重点生产产品按期交付；二是要求市场销售部门密切关注金融风暴的发展和影响，加强对重点行业、重点客户的监测分析，适当的开发内销客户，如长城电脑等。三是 认真做好原材料的协调采购工作，降低来购成本，确保企业原材料、燃料、产品的运输畅通；四是要求制造部在稳定产量的同时，重点解决ptc/cpu散热器的新品研发及生产。完成一批整组散热器、ptc发热器等大项目的开发任务，使新增项目早日投产达效。五是资材部要加强与供应商合作工作力度，千方百计缓解重点供应商资金难的问题，把有市场、有效益、有后劲的供应商扶上马，送一程，支持优秀供应商的生产线及条件改进。

整体搬迁给公司的影响：一是公司在拆迁工作中遇到的最大难题和困扰是员工的安置工作，大部分员工受到附近工厂拆迁工作的影响及“黑”律师的误导，情绪波动，想利用此次拆迁工作捞一把，用相关政策要胁公司，使公司拆迁工作处于不利状态，从而直接影响了生产的效率及经营进度；二是执行政策及上级指令搬迁，至使公司在搬迁前准备不充分，限于公司上市的要求必须要有房产证，限于公司规模必须找4万平方米以上的厂房，所以找到合适的生产基地花了大量时间，最后至使搬迁时间上紧迫，同时也直接影响4个月的生产经营。

二．XX年的工作计划与奋斗目标

XX年，我们坚定信念、树立信心走出一条具有我公司特色的道路，重新确定经营策略的关键一年。XX年我们的基本方针是：以股份制改造为动力，群策群立，重新调整和配置公司内部各种资源。促进和带动公司内部各项经营管理工作。将公司各项经营成果推向新的历史高度。为把我公司打造成为一个具有良好社会声誉、在业内具有相当影响力，和可观经营效益的上市公司而奋斗。

1.控制成本，减少浪费，推动目标考核、预算管理。

我们通过总结几年来在管理目标考核经验教训基础上，制定并完善了公司内部经营管理目标及考核办法，加强企业内部管理，挖掘自身潜力加大管理力度，结合外资企业管理经验，克服原材料价格上涨以及人民币升值对出口贸易的影响等困难。公司聘请台籍副总经理××××先生，引进台资管理模式，推动预算管理，有效预测公司营运成果，预作规划控制营运收支及可能偏差，确保原订计划之落实执行，有效达成营运目标。加强物料控制管理，费用控制，规范物料请、采、领计划及原材料成品管理，在客户满意的前堤下，由研发部主动跟客户沟通，改变材料材质等手段，实现了降低产品成本，从而提高了利润率。

2.“以人为本”职工人性化管理，从而提高人的极枳性。

一是抓中层：中层管理人员是我公司的脊梁，这个脊梁是否够硬、脊梁上每个关节合作是顺畅等，都关系到××××股份是否强健有力。中层的选、用、育、留做不好，企业容易软弱无力，甚至“散架”。选中层应该关注其业务能力的强弱，管理意识和全局意识的强弱，是否乐于带下属，是否能够积极与其他部门合作，是否心胸开阔、公平公正、凡事对事不对人，是否能够客观地认识自我和他人，即可以调动其积极性，也可以提高企业运营效率。

二是建文化：对××××股份来说，目前做不到google（谷歌）公司那样的工作环境，但其管理理念却是可以学习的。现代企业员工素质相对较高，往往不会违反明文规定的种种制度，而制度过于严格又会挫伤其积极性。对这类员工来说，建立尊重、平等、共创、共享的文化极为重要。

三是高激励：对于市场营销人员来说，将来可逐步采取低底薪，高提成的政策，将底薪同其任务量挂钩，使其时刻有危机意识，不努力出去创单子，就是生活在贫困线上。只要他们给公司带来的利润越高，他们得到的就越多，可以上不封顶。

四是勤淘汰：对于给过机会仍然不能达到公司业绩要求的员工，宁可赔偿补贘金，也要坚决辞退。如果公司不辞退业绩差的员工，好的员工必然将公司辞退，最后公司留下一群能力偏低的员工，业绩肯定越来越糟。

3.加大研发力度、科技创新，增加投入、实现××××股份厚积博发。

实现××××股份的厚积博发，是我公司早已拟定的战略原则，但我们应该看到实施这一战略的艰巨性、复杂性和迫切性。从国际国内成功企业发展规律和经验分析，一个成功的企业要实现厚积博发的发展战略，首先必须建立一支具有现代理念和相应专业技术能力、能战斗、能攻坚、有战斗力的研发队伍。同时还要努力增加研发投入，保证必要的研发经费支出。把研发经费支出做为财务资金收支预算的重点项目，确保重点，使我们的科技研发在人力和资金资源两方面切实得到保障和落实。

为此、我们要在以确定的研发中心人员编制内，大力招募储备能够适应我们今后研发工作需要的专业技术人才，并不拘一格的选拨培养具有年龄梯次和互补专业知识及实现能力的研发专业人员，并在现有劳动保障法律体系框架内制定行之有效的工资奖励、激励机制。充分调动和保护研发人员的工作热情和实现自我价值的积极性。要奖优罚劣，奖勤罚懒，优胜劣态，在我公司为所有研发人员搭建起一个即能体现个人价值又能实现公司战略目标的展示平台。

在研发资金保障和研发项目方面，我们要按照已多次讨论研究确定的资金投入使用计划、研发项目，尽快提请股东会和董事会批准通过，狠抓落实工作，加大研发资金投入比率，使投入的资金尽快实现效益以回报投资者。今年，我们准备投入于新产品研发的专用费用为400万元人民币。以保障研发所需资金，使研发费用落到实处。

目前、我们已组建了专门队伍，由专人负责，落实以确定的整组散热器研发和小批试生产任务取得了初步成绩，并着手进行led灯的研发。此两项研发项目是我们当前研发工作的重点要努力尽快实现产品批量生产，以实现生产产值销售额的大幅度增长。整组散热器和led灯研发投产是我们当前研发工作的重点，也是我公司今明两年的主要利润增长点。同时我们要抓紧铝代铜两器研发，在联合北京理工大学产学研机构作研发协议基础上，共同将两器研发做为今后两年开发的主攻方向和重点。和更加扎实的落实产品研发工作计划，务求时效。从而真正实现我公司在产品研发工作上的厚积博发。

4.大力开拓市场，努力达成销售和利润目标.XX年我们的经营目标是实现销售收入1.6亿元，实现净利润3000万元。其具体为：营业成本：9600万元；营业税金及附加：31.2万元；销售费用：400万元；管理费用：XX万元；财务费用：240万元；营业利润：4128.8万元；所得税费用：825.76万元

大力开拓市场，努力达成上述销售利润目标是本的中心工作。我们要以企业产权制度改革为动力，以新产品研发作为支撑，推动市场拓展和营销工作，在保证原有产品品种和老客户的基础上，调整产品结构，努力增加以整组散热器和led灯为主要增长点的新产品推广销售工作。大力开发新客户、新市场，抢占市场份额，为企业上市奠定基础。

我们要在总结前几年销售工作中经验教训基础上，制定以拆解销售指标，落实销售责任，实行条块管理相结合，制定激励机制和奖励办法，实行无业绩末位淘汰的管理办法，充份调动全体销售人员的工作积极性。确保讯强、长城、华强三洋和hpc等老客户群销售份额，做好售后服务。大力加强对捷普电子、艾默生、勤上光电、神舟电脑、美的空调等重点厂商的销售开发和业务拓展工作，针对不同厂商制定相应销售策略，有针对性的开展公关销售活动，争得客户信任、支持与合作，努力与客户共同在当前激烈的市场竞争中实现双赢

5.进行设备及工艺改造，提升产品品质和生产效率，实现产能各项指标。

技术设备改造及工艺改造是提高生产效率、提升产品品质、增加经济效益的基本保障。为更好的实现我公司在研发和满足客户对产品品质、交期及服务方面的要求。今年我们要在股份制改造的基础上吸纳资金，增加技术设备改造投入量。通过技术设备改造，实现提升产品品质和经济效益的目的。

股改完成后，拟提请股东会讨论通过的以加强技术设备改造、提高生产效率、提升产品品质和管理效率为目的的技术设备引进购置计划为：

1）整组散热器焊接线4条，产能5000pcs／8h，投入约100万元。

2）cnc加工中心10台，投入约300万元。

3）精密高速冲床3台，投入约90万元。

4）自动化清洗线2套，投入约130万元。

5）全自动剖购机、下料锯、锣圆机等，投入约80万元。

6）铲齿设备，投入约100万元。

7）其他辅助设备，投入约40万元。

8）检测测量设备 rohs等，投入约40万元。

共合计约1000万元。

6.责任胜于能力、充分调动人员的积极性，实现企业管理升级。

最大限度发掘内部潜力，充分利用一切可利用资源增加经济效益，是当今国内外所有企业的课题和追求目标。实现这一目标的途径之一，就是要大力提高员工素质，加强业务技能培训，完善提升管理模式和手段，明确管理责任，『不为失败找理由、敢于承担责任；不为错误找借口、善于承担责任；不为公司添麻烦、热于承担责任』加强管理监督考核，从而实现提高管理质量和管理效率之目的。

在本经营内，我们要充分利用股份制改造这一契机，引进资金和管理经验。加强各管理岗位人员业务技能培训，苦练内功，有针对性的加强和完善管理手段，对重点岗位人员及重点培养对象，有计划的实施培训投入。施行内部培训与委托培训相结合的方法，鼓力全体管理人员自觉学习，提高自身管理能力。同时也要适度加大管理投入，引进erp管理系统、人事劳动工资和后勤保障管理等软件系统。尽快完善全公司管理模式和手段，并在此基础上加强经营管理目标考核监督工作，减少或避免在经营管理决策程序执行中可能导致的失误等弊端。

当今的市场变革速度越来越快，竞争越来越激烈，随着市场经济体系逐步发达和经济日益全球化，企业只能在一定范围内和有限生存空间生存发展。不能成为市竞争中的真正主角，就有可能在竞争中被淘汰出局，因此深挖潜、练内功、责任胜于能力，明确各岗位职责，实现管理升级，向管理要效益，最终全面实现XX经营目标！

第四篇：新春茶话会讲话稿

202_年迎新春茶话会讲话、致辞2篇

篇一：

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

新年伊始，万象更新。在节日的喜庆气氛中，今天我们在这里欢聚一堂，共度元旦佳节。在此，我谨代表市场党总支向各位领导的莅临表示热烈的欢迎！

向全市场所有党员、员工和商户致以诚挚的问候和良好的祝愿！十多年来，在上级领导的关心和指导下，经过市场领导班子和全体员工的共同努力，xx建材城从小做大、由弱变强，到现在已发展成为xx首屈一指的家居建材企业，xxxx年被xx建筑材料流通协会、中国建材市场协会授予“中国家居建材百强企业”。

在上级党组织的指导和帮助下，市场xxx年成立党支部，当时只有x名党员，到现在已发展成有x个党支部和xxx名党员的党总支。自市场党组织建立以来，曾多次受到上级党委的表彰和奖励，有的党员受到了省、市、区党委的表彰。

市场党支部xxxx年被中组部确定为非公有制经济党建工作联络点，xxxx年党支部被列为现任政协xx省主席、原xx常委xx的第x批科学发展观活动党建工作联系点。xxxx年x月，被中共xx省非公企业工作委员会确定为“全省非公企业党建工作百家示范点”。

以上成绩的取得，都离不开上级党组织的大力支持和帮助，也离不

开市场所有党员、员工及商户的共同努力，在此我代表市场党总支表示衷心的感谢！

在新的一年里，我期待上级领导给我们更大的指导和帮助，也期待市场所有党员、员工和商户为市场进一步做大做强再尽心尽力。谢谢大家！祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，事业再创辉煌！篇二：

尊敬的x书记、各位领导、同志们，大家下午好：

一马当先，万马奔腾的202_年在市、区两级党组织的领导和亲切关怀下，我们圆满完成了202_年各项工作，以豪迈的步伐跨入202_年，在这元旦佳节之际，我们天水桥南家居建材城党总支在这里举办202_年元旦茶话会，与各位领导共同畅谈“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的经验交流。借此机会我代表xx建材城党组织向多年来关心、支持党建工作的各位领导表示最衷心的感谢！

向一贯大力支持市场党建工作、热爱党的事业所作出积极贡献和不懈努力的赵金凤董事长表示衷心的感谢！

回顾202_年，天水桥南家居建材城党总支带领全体党员秉承党中央提出的学习型、服务型、创新型的企业发展理念，认真学习党的十八届三中、四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，按照党中央和省、市、区委安排结合非公有制企业的特点开展活动，在区非公党工委的指导下，企业始终以群众路线就是一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去为基本内容，整改抓“四风”，以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病进行自身对照检查，自我从严要求，做到“三严三实”，同时认真学习了党中央八项规定，以精简节约为原则抓好企业自身管理，对查摆出的22条员工群众反映的强烈问题，进行全面梳理、落实、整改，取得了较好的效果。全体党员以抄写学习笔记，写心得体会等多种方法深造自己，在七·一建党节，党总支为加深开展党的群众路线教育实践活动，组织41名党员赴革命圣地延安学习，由全体党员在延安写笔记、感体会、拍照作留念，始终保持着一名共产党员和天水人民的良好作风和形象，受到延安影视城文艺工作者的夹道欢迎，给延安人民留下了良好的印象，加深了爱党、爱国、爱人民的思想教育。对开展群众路线教育的重要性有了新的认识。全体党员经过群众路线教育实践活动，认真学习党章党纲，积极交纳党费，202_年84名在册党员缴纳党费xxx元，市场党员由于爱岗敬业，大多数被董事长选拔到了主要管理岗位上，202_年市场从84名党员中评选表彰因工作出色的18名优秀党员，经过精心培养、吸收预备党员9名，正在培养的入党积极分子29名，为市场党组织增添了新鲜血液。202_年受董事长委托在“人大代表在行动”双联活动，扶贫济困、关爱下一代、军民共建、捐资助学、救灾等方面多次进社区、医院、学校、农村、军营开展帮扶、资助等活动，同时宣传了党和政府的各项政策，以

亲民、爱民的实际行动，谱写了“桥南人”新的篇章。市场党组织十分重视文化建设，开展丰富多彩的文艺、书法、绘画、文学作品、摄影等为先导、引领作用，拉动市场发展，在《桥南时报》上刊登宣传董事长助人为乐、共产党员周xx夜幕下救人、商户拾金不昧等一系列感人事迹。

市场的84名共产党员在不同的工作岗位、不同的工作环境里，兢兢业业工作，处处以一名共产党员以身作则、尽职尽责，工作在一线，为市场全面发展壮大付出了应有的贡献，在此我代表党总支感谢你们，也要求你们再接再厉，保持共产党员的优良作风。

同志们，202_年已圆满结束，202_年从零开始，我们全体党员要迈步从头做起，在新的一年里党组织要求你们：

一、建立学习型党组织，紧密团结在以总书记为核心的党中央周围，认真学习党和国家的方针、政策、法律法规，充分发挥共产党员在市场建设中的正能量，实现市场综合性全面发展的“中国梦”。

二、大力开展文化建设，从文艺、体育、书画、文学创作、思想品德教育、摄影、报刊投稿等，在市场建设中创作出好作品，谱写新篇章。

三、积极开展扶贫济困、帮扶教育、关爱下一代，以宣传党和政府的方针政策、法律法规为主要内容开展帮扶、救助、教育活动，发挥“情满大山”扶贫济困的重要作用，回报社会、奉献爱心。

四、加大组织建设、培养青年积极分子入党，从严要求，高标准、高素质、多方考察，培养一个、成熟一个、发展一个。

五、不断完善各项规章制度，落实责任到人，树立典型，反对铺张浪费、弄虚作假，提倡增收节支，坚决反动不良作风在市场生根发芽、漫延，保持社会稳定，造福人民。

同志们，我们以饱满的正能量跨入202_年，为全面发展好、建设好、管理好市场，诚信经营、依法办事，服务于社会作出新的贡献，为党和人民的事业积极工作。

最后祝各位领导、同志们羊年大吉、万事如意、阖家幸福、工作顺利！

谢谢大家《202_年迎新春茶话会讲话、致辞2篇》篇二：202_年迎新春茶话会讲话稿 202_年迎新春茶话会讲话稿 202_年迎新春茶话会讲话稿

各位宗亲：大家好、亲亲们好！

在中华民族传统佳节——春节即将来临之际，在未羊辞旧申猴迎春，年味渐浓的欢庆时刻，我们山西孙氏宗亲非常高兴地在这里聚会，借此机会，请允许我向今天与会的全体宗亲表示热烈地欢迎，并致以新春佳节的亲切慰问和美好祝愿！在此，提前给大家拜个早年，祝大家新年愉快，合家欢乐，万事如意。

人生在世，转眼百年。寿绵者多，做事者稀。我们山西宗亲的联谊活动，从202_年开始筹划成立联谊会至今，与其它省分比，我们的圈子太小，差距很大，踮脚眺望，“情绵绵，理还乱”。斯人经常独思，感沛不已，盟言犹耳，依旧任重道远，庆日无期。

前年，经过与孙xx（太原）、孙xx（祁县）、孙xx（临汾）等宗亲多次协商，成立了联谊会的筹备委员会，由孙文才（闻喜）担任筹委会的主任，孙海曦担任秘书长，以及上述人员参加的临时筹备机构。经过两年多的努力，虽然小有成就，但效果不佳，人气也不是很高，局面并不乐观，很少取的实质进展。究其原因，也得承认，要做成一件事，并不容易。从过去看，过的很艰辛。首要的困难是经济上的，没有老板支持，没有钱，该办的事因无资金而搁潜，可以说没钱什么事也办不成。光靠个别人的自掏腰包，不是常态，也很难维系。另外一点，我们还没有找到担任联谊会会长的合适人选，希望大家积极推荐。当然，我们也取得了一些成绩，所有的筹委会成员，近年来参加了全国性的宗亲活动不下百次，取得了很多联谊方面的经验，结交了很多宗亲朋友，使得山西孙氏宗亲的参与度提高了，热情提高了。现已基本条件成熟，为明年成立山西孙氏宗亲联谊会，创造了充分的条件。然而，当务之急是参加这次茶话会的全体成员，大家想办法。每人都做一点贡献，把所有的经力用在联谊上，作用不可估量。加强宣传力度，提高族人的参与热情。社会存在决定社会意识，要让大家知道，山西孙氏在今天恰恰处在一个边缘状态，如果我们这一代人再不抓紧成立，为时晚矣。天底下没有买后悔药的，现在我们不作为，其不是上亏祖先下亏子孙吗？

所以，我们对孙联谊会的成立，应该有危机感。“多少事，从来急。天地转，光阴逼。一万年太久，只争潮夕”，而不是满足现状。值得庆幸的是，山西孙氏宗亲的联谊活动从现在起已经深深地扎根在族众的心里头，扎根在骨子里，无处不在，无处不有，一批有知之士，正在夜以继日地忙于工作，辉煌的明天指日可待。

青青子矜兮，悠悠我心。继往开来兮，时不我待。执子之手兮，与子共奋。来年喜庆兮，与子痛饮。

祝大家新春快乐。

谢谢大家。

二零一六年元月九日篇三：新春茶话会讲话稿

真抓实干促发展 克难攻坚创佳绩

——众兴镇教育202_年新春茶话会上的讲话

张玉虎

（二o一三年元月十七日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我们欢聚一堂，隆重召开众兴镇教育202_年新春茶话会。在此，我谨代表众兴镇

377名教职员工向各位领导表示热烈的欢迎，并祝大家新春吉祥，万事如意。借此机会，向各位汇报一下202_年学校的主要工作，并谈一谈202_年学校工作的设想。

金蛇起舞春雷动，玉盏飞觞腊酒香。回首202_，我们付出了艰辛，也收获了希望，更增添了几多精彩。一年来，我校在镇党委政府的正确领导和教育主管部门的有力指导下，坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、特别是党的十八大精神为指导，以“质量立校、教研兴校、特色强校”为办学理念，按照“抓常规、强民生、求发展”的工作思路，紧紧依靠全体教职员工，努力改善办学条件，不断强化学校管理，大力倡导教研教改，积极推进民主治校，扎实做好教育民生工程。经过全体师生员工的团结协作，无私奉献，辛勤工作，促进了我校办学特色不断凸显，规模不断扩大，教育教学质量不断提升，社会声誉不断提高，并显示出了我校强劲的发展势头，成为寿县南大门基础教育“追赶一流、跻身排头”的一道亮丽的风景。

概括起来，主要做了如下工作：

一、狠抓基础建设，固本强基求发展

针对我校办学条件的实际情况，学校为谋求持续性发展，下大力气改善办学条件。

1、上争外引，多方筹措，新建学生楼现已顺利完工，等待验收。

2、精打细算，科学设计，彩砖广场的竣工，为校园的硬化和美化增添了浓重的一笔亮色。

3、男女生宿舍楼的使用，进一步改善了住宿生住宿环境。

4、添置课桌凳、电脑、空调，为改善学生学习和职能部门办公条件、学生营养午餐和课间餐食品储存提供了必要的物质保证。

5、五个学校的食堂新建和扩建工程即将完工，明年可投入使用，将解决2200多名学生午间就餐难的问题。

二、力抓教学改革，完善制度求质量

一年来，我们坚持抓好常规教学管理和课堂教学改革，视教学质量为学校工作的生命线，在观念转变、教师成长、课题研讨、过程管理、考试评价等方面做了大量有益的探索，为我校教学质量的稳步提高注入了生机和活力，并取得了较为显著的成绩。

1、培训学习促观念转变。

一年来，我们根据中小学实际情况，通过走出去学习、带回来交流、坐下来研究的形式，分别选派了部分中小学教师和校长参加了各级各类培训、学习120余人次，圆满完成了中小学教师继续教育培训。通过培训和学习交流活动，开阔了教师视野，促进了学校教学管理和教师教学观念的转变，提升了教师专业水平和能力，推动了学校教学质量的提高。

2、完善管理促质量提高。

教学质量要提高，教学管理是关键。一年来，我们坚持向管理要质量，向管理要效益，进一步完善了小学质量评估制度和教学督导检查制度。通过教学督查、推门听课，学校领导掌握了教学工作的第一手资料，提高了学校教学管理的宏观调控能力，有效地调动了教师工作的工作主动性和创造性，有力地促进了学校教学工作的扎实开展。202_年中考，众兴中心校获的全县第二名的骄人成绩。其中，语文、化学全县第一；物理、政治、历史全县第二；数学全县第四；英语全县第五。攀登初中全县第七、彭城初中全县第二十四名，202_年中考成绩也稳中有升。

3、科研引领促内涵发展。

一年来，我校认真落实教研课题的申报、研究和结题工作，先后有市县两个课题顺利结题，各课题组都能结合学校实际采取灵活多样的形式，刻苦攻关，潜心研究，不断把课题研究引向纵深，取得了显著的科研成果。

4、典型引路促教师成长。

学校致力于教师的成长发展和标兵的引领作用，积极实施青蓝工程，名师工程。过去的一年，我校通过“名师工程”评选出了29名骨干教师和学科带头人。在骨干教师的选拔和任用中，学校坚持“发现苗子，选准种子，多压担子”为原则，充分发挥骨干教师在教育科研、学科教研、课堂教学改革、教师培养等方面的辐射和示范作用。一年来，在学校骨干教师、教学能手的带领下，我校教学传、帮、带工作机制逐步形成，为全面提升学校师资水平提供了有力的保证。

三、认真实施学生营养改善计划，努力做好“营养午餐”试点工作

为认真贯彻落实《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》（国办发【202_】54号），确保我校学生营养改善计划顺利实施，改善学生营养状况，提高学生健康水平，我镇认真落实《寿县农村义务教育学生营养改善计划实施方案》（试行），结合我镇实际，制定了科学合理的供餐模式：中心学校和彭城初中实行食堂中午供餐，其他中小学（教学点）实行课间加餐（以蛋、奶为主）。

工作中，我们从加强政策宣传、健全组织机构入手，完善制度建设，充分发挥膳食委员会的管理作用和监督小组的监督职能。“营养午餐”试点的两个学校，不怕困难，创新工作，学校严格执行一周食谱制定和公示制度，注重过程管理，严把食品原料采购关，严把储存、加工、留样关，资料建设规范，账目完整，档案齐全，积累了很多宝贵的经验，多次受到上级领导的表扬，更赢得了学生和家长的交口称赞。

四、落实安全责任，学校安全得保证

“安全责任重于泰山”。学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我们抓安全工作，首先从制度抓起，实行安全保卫工作领导责任制和责任追究制，层层签订责任书；其次我们还加强学生的安全教育，提高学生自我保

护能力。通过看宣传片、出专题板报、信息专刊、张贴宣传材料、悬挂横幅、多次致学生家长一封信、组织安全演练等多方面的教育，提高了广大学生的安全意识、安全防范能力。一年来，全镇无一例交通安全、溺水等事故发生。继续坚持一日二检（住校生还有晚检）和零报告制度，把预防工作作为一场战役来打，一直保持慎重态度，从未懈怠，较好地杜绝了各类安全事故的发生，确保了正常的教学秩序，实现了全年无事故。由于我们思想重视，工作扎实，资料齐全，在县市领导的视察督导中多次受表扬。

五、重视民生工程，好事办好是职责

民生工程是坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，切实保障公民基本权利，提高人民群众的生活水平，重点关心弱势群体，所采取的一系列惠民政策，是政府为民办实事、办好事的“民心工程”和“德政工程”，是立党为公、执政为民的具体体现。把好事办好，好事办实，我们责无旁贷。为了落实贫困寄宿生助学补助民生工程，保障贫困学生家庭得到民生扶持，我们坚持从实际出发，让这项惠泽千家的民生工程最大限度的发挥效益。我们严格按照相关要求规范操作。贫困寄宿生先经学生申请、学校摸底、村级排序、乡政府审核等途径申报产生。202_春秋两学期，两次审批贫困寄宿生325名，上学期共发放贫困寄宿生补助款203125元。目前我们未发现一例因家庭而辍学的学生。三年来，共建成留守儿童之家17个，为广大留守儿童快乐学习、幸福生活、心理健康等起到了有力的促进作用。篇四：企业界迎新春茶话会致辞 企业界迎新春茶话会致辞

各位老板，同志们，朋友们： 明天就是立春，新的一年即将开始。在全县上下满怀丰收喜悦告别旧岁、充满更加美好的向往迈入新春之际，我们欢聚一堂，共话新春，共商固始发展大计。首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协和全县人民向与会的各位外商和固始民营企业的代表，表示热烈的欢迎!向你们并通过你们向所有来固投资兴业、为固始发展做出贡献的各界人士表示衷心的感谢!20**年，是固始发展史上极不平凡的一年，是思想大解放的一年，环境大整治的一年，开放大引资的一年，跨越大发展的一年。这一年，固始成为全省5个经济直管县，享有了与省辖市相同的经济管理权和部分社会管理权，固始的历史掀开了新的一页。县域经济发展再创新记录。全年生产总值达到72.2亿、增长13.4%，全社会固定资产投资达到24.9亿元，增长33.2%，社会消费品零售总额达到26.98亿元，增长15.4%，财政收入1.85亿元，增长21.3%。综合经济实力在全省排序将进一步上升。城市建设实现新跨越。全年拆迁面积达21万平方米，新增城区道路8.5公里，新建了怡和花园、莲塘小区、香樟苑等一批高品位住宅小区，城区基础设施进一步完善，县城面积增加到25.6平方公里，人口达到23万，全县城镇化水平达到32%。三农工作取得新突破。202_年是农民得到实惠最多的一年。农民人均纯收入达到2460元，同比增长19.5%，是1987年以来增幅最高的一年。全县兑现粮食直补资金1837万元，核减农业税3460万元。农民种粮积极性空前提高，全年粮食总产量8.66亿公斤，达到历史最高水平，再次获全国粮食生产先进县称号。非公经济再上新台阶。非公经济占县域经济的比重已上升到46%，比上年增加1.5个百分点，上交税金占全县财政收入的40%，县域经济的主体地位逐步显现。招商引资呈现新气象。我们树立吃亏就是解放思想，让利就是转变观念，放开就是最大的开放的观念，建立马上办、直通车机制，实现投资商与职能部门和群众两个零接触，全省办事效率最高、投资环境最好的引资洼地正在形成。全年招商融资项目达到271个，实际到位引资额7.96亿元，比上年增长40%。202_年，将是固始发展史上至关重要的一年，省委书记徐光春来固始视察时，对固始的工作给予了高度评价和充分肯定，并把固始定为他的联系点，这对我们既是鼓舞和支持，也是压力和鞭策，既是机遇，又是挑战。新的一年，县委、县政府将一如既往地坚持以发展为第一要务，以城镇建设为龙头，以改革开放为动力，以招商引资为重点，全面推进区域性中心城市建设，构建和谐社会。202_年，我们将把招商引资作为经济工作的重中之重，把这一年变成招商引资年，号召全县各级干部全力以赴抓招商，也希望在座各位在发展壮大自己事业的同时，争当固始形象大使，宣传好固始的招商引资政策，为固始招大商、引巨资，形成一花引得百花开、万紫千红满园春的局面。到那时，县委、政府要重奖你们，固始人民也要为你们树碑立传!最后，请让我代表县委、县人大、县政府、县政协向在座各位拜个早年，祝大家新春愉快、事业成功、生活美满、全家幸福、万事如意!篇五：迎新春茶话会致辞 在迎新年茶话会上的致辞

（202_年12月31日）

尊敬的xxx、各位领导,同志们: 新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的美好时刻，xxxxxx召开“迎新年茶话会”，邀请公司领导、职工代表、先进个人和生产骨干欢聚一堂，畅叙友情，相互祝愿，回顾过去，展望明天，共话安全、共谋发展。

首先，我谨代表xxxxxx党政工团组织向长期以来热情关心和大力支持xxxxxx各项工作的xxxxxx和机关部室表示衷心的感谢！

向参加茶话会的各位同志，并通过你们向奋战在全矿各个生产岗位上的全体职工表示新年的美好祝福！

向关心支持xxxxxx发展的离退休老职工及职工家属同志们表示诚挚的谢意和慰问！

回首202_年，全矿干部职工付出了艰辛的努力，各项工作取得了一定的进步。面对安全生产工作压力，全矿上下痛定思痛、深刻吸取事故教训，转变思路，抓工程质量、抓现场管理保安全生产，在矿新领导班子的带领下，第四季度彻底扭转了安全工作的被动局面；面对生产任务重和经营管理困难，全矿上下统一思想，形成合力，狠抓原煤生产和节支降耗工作，确保了生产一线职工收入稳定增长；面对现场管理中工作落实不到位的问题，全矿上下进一步转变工作作风，进一步转变管理方式，进一步狠抓工作落实，各项工作取得了明显成效。202_年，是机遇与创新的一年，是xxxxxx打好安全翻身仗的一年，是xxxxxx跨越发展的关键一年。新的一年，新的征程，挑战与机遇共存，困难与希望同在。这就要求xxxxxx干部职工要以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实十八届三中全会精神，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，落实各级人员安全生产责任制，强化现场管理，“严”字当头，狠抓落实。全矿各级组织和广大职工，要提振信心，以更加饱满的精神状态，做好应对困难和挑战的准备。广大党员和管理人员，要充分发挥先锋模范作用，以强烈的事业心和责任感，强化现场管理，着力提升科学发展、安全发展、快速发展、和谐发展水平，构建美好和谐海矿。

第五篇：202_年新春联欢晚会讲话稿

202_年新春联欢晚会讲话稿

亲爱的全体同事：下午好！

今天，风和日丽,我们很高兴又迎来了202_年新春，这是一个充满激情和梦想的季节!在此，我代表董办和总办，向大家表示亲切的问候和衷心的祝福:

祝大家：身体健康、工作顺利!

回顾以往,通过全体同仁共同努力,公司各项工作取得了长足的进展，经营出现了稳定发展的良好势头。但是，随着周边酒店娱乐城的兴起，人才资源的吸纳和客户资源和稳固和发展，无形中形成了一种竞争趋势。各部门要认真总结，改革创新，扬长避短，坚持以为酒店创效益为中心,主要做好以下几点:

一、抓好团队建设。

优化人才结构，吸纳优秀资源，我们要善于招人、用人和留住人才，只有人才稳定，服务质量才有可能提升，客户资源才得以巩固。

二、抓业绩管理和成本管理。

绩效管理和成本控制要两手抓,以业绩论英雄，向管理要效益的理念我们要付诸行动，奖优汰劣，实现“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，完善激励机制。同时抓好各项成本，控制物料成本和能耗成本，节约一分钱就是纯利润。

三、抓好客户管理。

在一个地区的客户资源总是有限的，在稳定老客户的同时不断发展新客户，做好营销和销售，要集思广益。客户——是酒店赖以生存的基础，我们要坚持“以客为尊，用心服务”，尽可能给客人提供满意的服务,致力打响我们汉毅城市酒店的经营品牌。

四、全员营销，共同带动。

目前，我们酒店的中餐，营业情况不容乐观，希望大家齐心协力，共同拉动中餐的经营促销，内部做好出品和服务方面的调整，对外面做好宣传，建立好客户档案，与客人保持联系和沟通，最近制定了中餐现金券的促销方案，各部门各人员要争取完成或超额完成好自已的销售任务。

对于新年的工作，各营业部门要有目标、有计划、有措施，要切实建立一套行

之有效的激励机制，使管理和服务形成制度化、标准化、规范化。

同事们，酒店已为我们提供了一个具有发展前景的事业平台，我希望每一位同事都能在汉毅一展所长，实现自己的人生价值。

在此,我真诚地希望：全体同仁携手共进,共同开创新年经营工作新局面！酒店五周年店庆即将来临，大家争取以优秀的业绩向酒店周年店庆献礼！

谢谢大家!（掌声）