第一篇：202_约谈乡镇、部门党政主要负责人讲话提纲

同志们：

按照市委落实党风廉政建设主体责任《实施办法》关于“纪委主要负责人每年至少约谈一次下级党委（党组）、纪委（纪检组）主要负责人”的规定，县委安排由我对各乡镇、县直各部门党政主要领导进行集体约谈，目的是进一步传导责任和压力，让大家加深对党风廉政建设“两个责任”基本内涵的理解，增强履行主体责任的政治担当意识，统一思想共识、凝聚工作合力，扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作，为实现“四个全面”、创建“三个生态”、建设美丽幸福×县提供坚强保障。

一、突出抓好党风廉政建设主体责任落实

党的十八大以来，中央把党风廉政建设和反腐败斗争提升到了新的高度，提出“落实党风廉政建设责任制党委负主体责任，纪委负监督责任”，完善了党风廉政建设责任制的基本格局，是坚持党要管党、从严治党的必然要求和重要举措。全县各级党员领导干部要切实把思想和行动统一到中央的重大决策部署上，深刻认识落实“两个责任”、加强党风廉政建设的重大意义，进一步增强责任感、使命感，始终保持坚定的政治定力，坚守责任担当。

（一）准确把握主体责任的基本内涵。关于党委的主体责任，习近平总书记把它总结为“选好用好干部、维护群众权益、强化源头防治、支持案件查处、加强自我约束”五个方面。省委×书记把其具体为“把五关、防五风”（把好干部选拔任用关，坚决防止选人用人上的不正之风；

把好群众利益保障关，坚决防止损害群众利益的不良之风；

把好权力制约监督关，坚决防止权力运行中的不廉之风；

把好违纪违法问题查处关，坚决防止执纪执法中的不严之风；

把好廉洁从政表率关，坚决防止自我约束方面的不硬之风）。市委《实施办法》把其分解为“严明政治纪律、统筹谋划协调、选好用好干部、强化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、支持纪检工作、严格监督考核、健全工作机制、发挥表率作用”十个方面。

（二）切实履行党委（党组）书记的第一责任。落实好主体责任，关键在于领导干部特别是“一把手”。市委《实施办法》把县直部门党组织主要负责人的第一责任分解为“牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动”五个方面，把乡镇党委书记的责任分解为“遵守政治纪律、亲自抓促落实、深化作风建设、加强队伍建设、当好廉政表率”五个方面。作为乡镇、部门的党政主要负责人，要紧紧围绕《实施办法》规定的责任内容，自觉把落实党风廉政建设主体责任记在心中、扛在肩上、抓在手上，切实做到“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）。

（三）团结协作落实领导班子集体责任。党委的主体责任从主体结构上来讲，可以分为领导班子集体责任、主要负责人第一责任、班子成员的领导责任。班子集体责任就是前面讲的十个方面，作为党政主要负责人，除了切实履行好第一责任外，还要注意调动各方面的力量，抓好班子、带好队伍，凝聚合力，充分发挥集体领导力量，落实十项集体责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管村组、站所、股室的党风廉政建设。

二、全力支持纪委履行党风廉政建设监督责任

加强党风廉政建设，主体责任是前提，监督责任是保障。纪检监察组织履行监督责任，是党章赋予的权利，离不开党组织特别是党政“一把手”的关心支持。

（一）从人力上给予支持。首先，要坚决落实纪委书记、纪检组长专职专用的要求，保证纪委书记（纪检组长）不再分管纪检监察以外的其他工作，决不允许出现欺上瞒下、明调暗不调的现象。其次，要落实纪委书记（纪检组长）排名同级党组织副书记之后、其他班子成员之前的政治待遇，尽量树立纪委书记抓监督的权威；

再次，要选好配强纪检监察干部。要尽量把单位上政治素质高、业务能力强、乐于纪检监察工作的年轻干部选配到纪检监察岗位上，尽量做到专职专用，决不能把纪检监察工作岗位用来平衡单位内部关系。

（二）从物力上给予支持。对基层纪检组织建设，中央、省、市、县各级纪委都有严格的规定，必备的办公设施和办案设备都有明确的要求。去年办公用房清理之后，各单位都腾退出了一些房子，完全有条件给纪委布置出一间专门的办公室。同时要配备办公桌椅、电脑、打印机、举报电话、资料柜等必备的办公办案设施，确保纪检监察组织可以正常开展工作。

（三）从工作上给予支持。首先要把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核；

其次要身体力行，既挂帅又出征，做到“四个亲自”；

第三是建立健全各项制度机制，为纪检监察组织履行执纪监督问责职能铺平道路、扫清障碍，提供有力的制度机制保障。

三、结合实际抓好当前重点工作

当前，第三季度的工作已过中旬，全县党风廉政建设和反腐败工作部署到位、效果良好，尤其是“两个责任”标准化体系建设，在全县上下的共同努力下，各项基础性工作进展迅速，各级领导干部的责任意识明显增强。希望同志们在接下来的工作中再接再厉，聚焦主责主业，抓好重点任务落实。

（一）深化认识，不断增强落实主体责任的政治担当

推进“两个责任”标准化体系建设的最终目标是建立一套符合法律政策规定、科学合理、运行规范、有效管用、操作性强的责任制落实制度和机制，使各级党组织切实担负起应尽的主体责任，纪检监察组织切实履行好监督执纪问责职责，确保党风廉政建设和反腐败工作有人管、有人抓，抓到底、管到位。通过梳理核心权力、规范权力运行，把握权力边线、防范廉政风险，为经济社会发展营造风清气正的政治生态、提供坚强有力的政治纪律保证。作为乡镇、部门的主要负责人，要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，正确处理党风廉政建设与党的建设、经济社会发展、干部成长之间的关系，着力克服抓好党风廉政建设与促进经济社会发展“两张皮”的不正常现象，把加强党风廉政建设作为“五位一体”党建工程的基础，作为经济社会科学发展、干部健康成长的保障性工程，切实增强落实主体责任的政治担当，坚定不移地深入推进本乡镇、本部门的党风廉政建设和反腐败工作。

（二）查缺补漏，持续做好“两个责任”标准化建设

我县“两个责任”标准化体系建设虽然取得了阶段性成效，但从县纪委近期的几次督查和我个人深入基层了解的情况看，一些单位的工作与上级的要求仍有较大差距，主要表现在：一是工作进展不平衡。从横向比，乡镇好于县直，政府部门好于党群部门，党群部门好于省市驻宁单位；

从纵向看，工作延伸不到位，至目前，全县还有近一半的村、社区和基层站所仍无动静。二是思想认识不到位。一些单位对“两个责任”的学习宣传抓得不紧，党员干部特别是个别领导干部至今仍对“两个责任”的内容掌握不清，依然有人把党风廉政建设说成是“党委领导、纪委负责”，经常讲错话，也足以说明有些同志还没有真正把责任扛在肩上、落实在行动上。三是工作缺乏实效性。一些单位和个别领导对标准化体系建设工作的创新性、长效性的特点把握不准、理解不深，把“两个责任”标准化体系建设当作阶段性活动，学习宣传搞形式、责任传导走过场、图标制作照猫画虎、责任追究应付差事，“两个责任”标准化建设出现了形式主义的苗头。

最近，市纪委将对我县“两个责任”标准化建设工作进行为期两天的集中督查验收。对此，希望大家高度重视，会后尽快对本单位的标准化建设工作开展一次“回头看”，及时查缺补漏，继续巩固深化。一要突出抓好学习宣传。要通过组织开展知识测试、责任追究案件解析、聘请专家领导解读、开展大讨论等行之有效的方式，督促党员干部特别是领导干部准确把握“两个责任”的基本内涵，正确认识标准化建设的规律和特点，既要防止出现一蹴而就、急于求成的“急性病”，更要杜绝搞形式、走过场的“一阵风”，做到循序渐进、持续深化，实现“两个责任”标准化建设的常态化。二要亲自参与“七类图标”制作。要把图表制作作为标准化建设的基础环节，通过亲自参与各类图表的制作，进一步细化量化单位内部各层面的责任内容、规范固化责任落实的操作流程，统一责任落实的具体标准和要求。图表制作完成后，不能只写在纸上、挂在墙上，关键在于对照落实，要将图表内容内化于心、外化于形，转化为具体行动，促进“两个责任”有效落实。三要认真落实逐级约谈制度。无论是集体约谈，还是个别约谈，都要以传导责任和压力、解决实际问题、推动工作落实为目标，因此，在约谈时一定要始终坚持问题导向，注重实效，坚决防止搞形式、走过场。四要从严落实责任追究制度。要通过有效的制度约束和有力的惩戒问责形成强大震慑，促使党员领导干部自觉增强责任担当意识，主动履行应尽之责，抓好工作落实。

（三）聚焦主责，全力抓好党风廉政建设重点工作落实

关于202_年的党风廉政建设和反腐败工作，县纪委×次全会已经做了全面部署。这里重点就需要党政主要负责人重视和加强的几项工作再强调一下。一要强化廉政教育。廉政教育是筑牢拒腐防变思想防线的基础。作为党政一把手，要坚持把廉政教育贯穿于抓班子带队伍和日常管理工作的始终，常抓、常讲、常要求，发现苗头性、倾向性问题，要早打招呼、早提醒，防微杜渐，防止出现“破窗效应”。二要规范权力运行。要带头执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策、主要领导末位表态、党政正职“六个不直接分管”等规定，自觉规范个人用权行为；

要完善权力运行的监督制约机制，落实廉政风险防控措施，加强对本单位领导干部、重点岗位工作人员以及基层单位负责人履职用权行为的监管，强化过错责任追究，确保干部依法依规用权；

要落实党务政务公开制度，通过公开晒权，接受社会监督，促进权力阳光运行。三要严惩违纪问题。坚持全面从严治党，加强党的纪律建设；

突出八项规定精神落实，持续加强作风建设；

坚持零容忍、全覆盖、无禁区严惩腐败，这三项工作是今年乃至今后较长一个时期党风廉政建设工作的核心任务。作为党政一把手，要始终保持政治上头脑清楚、立场坚定，以对党的事业高度负责的态度，切实履行第一责任，做到“四个亲自”，要正确对待案件查办和责任追究，全力支持本级纪检监察组织履行监督执纪问责职责，立足抓早抓小，及时发现、查处轻微违纪违规问题，及时堵塞制度机制漏洞，防止小错误酿成大问题，防范干部走上不归路；

要保持高压态势，严肃查处顶风违纪现象和发生在群众身边的腐败问题，严格落实案件查办以上级纪委领导为主的规定，决不允许瞒案不报、压案不查。否则，一旦出现上级纪委帮助发现问题的情况，一些同志可能就会成为“一案双查”的典型。

第二篇：约谈乡镇部门党政主要负责人讲话提纲&市政府重点工作推进会上讲话

约谈乡镇、部门党政主要负责人讲话提纲

同志们：

按照市委落实党风廉政建设主体责任《实施办法》关于“纪委主要负责人每年至少约谈一次下级党委（党组）、纪委（纪检组）主要负责人”的规定，县委安排由我对各乡镇、县直各部门党政主要领导进行集体约谈，目的是进一步传导责任和压力，让大家加深对党风廉政建设“两个责任”基本内涵的理解，增强履行主体责任的政治担当意识，统一思想共识、凝聚工作合力，扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作，为实现“四个全面”、创建“三个生态”、建设美丽幸福×县提供坚强保障。

一、突出抓好党风廉政建设主体责任落实 党的十八大以来，中央把党风廉政建设和反腐败斗争提升到了新的高度，提出“落实党风廉政建设责任制党委负主体责任，纪委负监督责任”，完善了党风廉政建设责任制的基本格局，是坚持党要管党、从严治党的必然要求和重要举措。全县各级党员领导干部要切实把思想和行动统一到中央的重大决策部署上，深刻认识落实“两个责任”、加强党风廉政建设的重大意义，进一步增强责任感、使命感，始终保持坚定的政治定力，坚守责任担当。

（一）准确把握主体责任的基本内涵。关于党委的主体责任，习近平总书记把它总结为“选好用好干部、维护群众权益、强化源头防治、支持案件查处、加强自我约束”五个方面。省委×书记把其具体为“把五关、防五风”（把好干部选拔任用关，坚决防止选人用人上的不正之风；把好群众利益保障关，坚决防止损害群众利益的不良之风；把好权力制约监督关，坚决防止权力运行中的不廉之风；把好违纪违法问题查处关，坚决防止执纪执法中的不严之风；把好廉洁从政表率关，坚决防止自我约束方面的不硬之风）。市委《实施办法》把其分解为“严明政治纪律、统筹谋划协调、选好用好干部、强化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、支持纪检工作、严格监督考核、健全工作机制、发挥表率作用”十个方面。

（二）切实履行党委（党组）书记的第一责任。落实好主体责任，关键在于领导干部特别是“一把手”。市委《实施办法》把县直部门党组织主要负责人的第一责任分解为“牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动”五个方面，把乡镇党委书记的责任分解为“遵守政治纪律、亲自抓促落实、深化作风建设、加强队伍建设、当好廉政表率”五个方面。作为乡镇、部门的党政主要负责人，要紧紧围绕《实施办法》规定的责任内容，自觉把落实党风廉政建设主体责任记在心中、扛在肩上、抓在手上，切实做到“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）。

（三）团结协作落实领导班子集体责任。党委的主体责任从主体结构上来讲，可以分为领导班子集体责任、主要负责人

第一责任、班子成员的领导责任。班子集体责任就是前面讲的十个方面，作为党政主要负责人，除了切实履行好第一责任外，还要注意调动各方面的力量，抓好班子、带好队伍，凝聚合力，充分发挥集体领导力量，落实十项集体责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管村组、站所、股室的党风廉政建设。

二、全力支持纪委履行党风廉政建设监督责任 加强党风廉政建设，主体责任是前提，监督责任是保障。纪检监察组织履行监督责任，是党章赋予的权利，离不开党组织特别是党政“一把手”的关心支持。

（一）从人力上给予支持。首先，要坚决落实纪委书记、纪检组长专职专用的要求，保证纪委书记（纪检组长）不再分管纪检监察以外的其他工作，决不允许出现欺上瞒下、明调暗不调的现象。其次，要落实纪委书记（纪检组长）排名同级党组织副书记之后、其他班子成员之前的政治待遇，尽量树立纪委书记抓监督的权威；再次，要选好配强纪检监察干部。要尽量把单位上政治素质高、业务能力强、乐于纪检监察工作的年轻干部选配到纪检监察岗位上，尽量做到专职专用，决不能把纪检监察工作岗位用来平衡单位内部关系。

（二）从物力上给予支持。对基层纪检组织建设，中央、省、市、县各级纪委都有严格的规定，必备的办公设施和办案设备都有明确的要求。去年办公用房清理之后，各单位都腾退

出了一些房子，完全有条件给纪委布置出一间专门的办公室。同时要配备办公桌椅、电脑、打印机、举报电话、资料柜等必备的办公办案设施，确保纪检监察组织可以正常开展工作。

（三）从工作上给予支持。首先要把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核；其次要身体力行，既挂帅又出征，做到“四个亲自”；第三是建立健全各项制度机制，为纪检监察组织履行执纪监督问责职能铺平道路、扫清障碍，提供有力的制度机制保障。

三、结合实际抓好当前重点工作 当前，第三季度的工作已过中旬，全县党风廉政建设和反腐败工作部署到位、效果良好，尤其是“两个责任”标准化体系建设，在全县上下的共同努力下，各项基础性工作进展迅速，各级领导干部的责任意识明显增强。希望同志们在接下来的工作中再接再厉，聚焦主责主业，抓好重点任务落实。

（一）深化认识，不断增强落实主体责任的政治担当 推进“两个责任”标准化体系建设的最终目标是建立一套符合法律政策规定、科学合理、运行规范、有效管用、操作性强的责任制落实制度和机制，使各级党组织切实担负起应尽的主体责任，纪检监察组织切实履行好监督执纪问责职责，确保党风廉政建设和反腐败工作有人管、有人抓，抓到底、管到位。通过梳理核心权力、规范权力运行，把握权力边线、防范廉政风险，为经济社会发展营造风清气正的政治生态、提供坚强有

力的政治纪律保证。作为乡镇、部门的主要负责人，要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，正确处理党风廉政建设与党的建设、经济社会发展、干部成长之间的关系，着力克服抓好党风廉政建设与促进经济社会发展“两张皮”的不正常现象，把加强党风廉政建设作为“五位一体”党建工程的基础，作为经济社会科学发展、干部健康成长的保障性工程，切实增强落实主体责任的政治担当，坚定不移地深入推进本乡镇、本部门的党风廉政建设和反腐败工作。

（二）查缺补漏，持续做好“ 两个责任” 标准化建设 我县“两个责任”标准化体系建设虽然取得了阶段性成效，但从县纪委近期的几次督查和我个人深入基层了解的情况看，一些单位的工作与上级的要求仍有较大差距，主要表现在：

一是工作进展不平衡。从横向比，乡镇好于县直，政府部门好于党群部门，党群部门好于省市驻宁单位；从纵向看，工作延伸不到位，至目前，全县还有近一半的村、社区和基层站所仍无动静。

二是思想认识不到位。一些单位对“两个责任”的学习宣传抓得不紧，党员干部特别是个别领导干部至今仍对“两个责任”的内容掌握不清，依然有人把党风廉政建设说成是“党委领导、纪委负责”，经常讲错话，也足以说明有些同志还没有真正把责任扛在肩上、落实在行动上。

三是工作缺乏实效性。一些单位和个别领导对标准化体系建设工作的创新性、长效性的特点把握不准、理解不深，把“两个责任”标准化体系建设当作阶

段性活动，学习宣传搞形式、责任传导走过场、图标制作照猫画虎、责任追究应付差事，“两个责任”标准化建设出现了形式主义的苗头。

最近，市纪委将对我县“两个责任”标准化建设工作进行为期两天的集中督查验收。对此，希望大家高度重视，会后尽快对本单位的标准化建设工作开展一次“回头看”，及时查缺补漏，继续巩固深化。

一要突出抓好学习宣传。要通过组织开展知识测试、责任追究案件解析、聘请专家领导解读、开展大讨论等行之有效的方式，督促党员干部特别是领导干部准确把握“两个责任”的基本内涵，正确认识标准化建设的规律和特点，既要防止出现一蹴而就、急于求成的“急性病”，更要杜绝搞形式、走过场的“一阵风”，做到循序渐进、持续深化，实现“两个责任”标准化建设的常态化。

二要亲自参与“ 七类图标” 制作。要把图表制作作为标准化建设的基础环节，通过亲自参与各类图表的制作，进一步细化量化单位内部各层面的责任内容、规范固化责任落实的操作流程，统一责任落实的具体标准和要求。图表制作完成后，不能只写在纸上、挂在墙上，关键在于对照落实，要将图表内容内化于心、外化于形，转化为具体行动，促进“两个责任”有效落实。

三要认真落实逐级约谈制度。无论是集体约谈，还是个别约谈，都要以传导责任和压力、解决实际问题、推动工作落实为目标，因此，在约谈时一定要始终坚持问题导向，注重实效，坚决防止搞形式、走过场。四要从严落实责任

追究制度。要通过有效的制度约束和有力的惩戒问责形成强大震慑，促使党员领导干部自觉增强责任担当意识，主动履行应尽之责，抓好工作落实。

（三）聚焦主责，全力抓好党风廉政建设重点工作落实 关于 202_ 年的党风廉政建设和反腐败工作，县纪委×次全会已经做了全面部署。这里重点就需要党政主要负责人重视和加强的几项工作再强调一下。

一要强化廉政教育。廉政教育是筑牢拒腐防变思想防线的基础。作为党政一把手，要坚持把廉政教育贯穿于抓班子带队伍和日常管理工作的始终，常抓、常讲、常要求，发现苗头性、倾向性问题，要早打招呼、早提醒，防微杜渐，防止出现“破窗效应”。

二要规范权力运行。要带头执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策、主要领导末位表态、党政正职“六个不直接分管”等规定，自觉规范个人用权行为；要完善权力运行的监督制约机制，落实廉政风险防控措施，加强对本单位领导干部、重点岗位工作人员以及基层单位负责人履职用权行为的监管，强化过错责任追究，确保干部依法依规用权；要落实党务政务公开制度，通过公开晒权，接受社会监督，促进权力阳光运行。

三要严惩违纪问题。坚持全面从严治党，加强党的纪律建设；突出八项规定精神落实，持续加强作风建设；坚持零容忍、全覆盖、无禁区严惩腐败，这三项工作是今年乃至今后较长一个时期党风廉政建设工作的核心任务。作为党政一把手，要始终保持政治上头脑清楚、立

场坚定，以对党的事业高度负责的态度，切实履行第一责任，做到“四个亲自”，要正确对待案件查办和责任追究，全力支持本级纪检监察组织履行监督执纪问责职责，立足抓早抓小，及时发现、查处轻微违纪违规问题，及时堵塞制度机制漏洞，防止小错误酿成大问题，防范干部走上不归路；要保持高压态势，严肃查处顶风违纪现象和发生在群众身边的腐败问题，严格落实案件查办以上级纪委领导为主的规定，决不允许瞒案不报、压案不查。否则，一旦出现上级纪委帮助发现问题的情况，一些同志可能就会成为“一案双查”的典型。

在市政府重点工作推进会上的讲话

同志们：

今天召开这次会议，主要目的是认真贯彻落实省委、省政府和市委精神，围绕全年工作目标和经济运行中存在的突出问题，以及下步需要完成的重点工作进行安排部署，确保实现全年经济社会发展目标。刚才，各位副市长围绕今年目标任务和下半年重点工作进行了安排部署，讲的都很好。希望大家切实担负起抓落实的责任，进一步压实工作责任，强化细化推进方案，确保抓好落实、抓出成效，确保实现预期目标。下面，就抓工作落实，我讲几点意见。

一、以强烈的政治责任感推动工作落实。一是要以强烈的政治担当，破解发展难题，加快高质量发展步伐。当前，面对疫情带来的多种影响，更需要我们以强烈的政治担当来破解发

展中的难题。要破解产业发展的难题。产业发展层次不高、竞争力不强、效益不好，是我们当前必须加快解决的问题。首先要解决好发展不充分的问题。尽管我市产业结构实现了“三二一”的理想结构，但是一产占比大、二产总量小、三产带动能力弱的现状仍没有根本改变，发展的质量还不够高，无论是人均经济总量，还是人均财力，都排在全省后几位。尽管这几年有很大变化，但总体上来讲，发展不足仍然是我们当前的首要问题。要突出解决产业高质量转型发展和效益问题，以产业发展保市场主体，以市场主体保居民就业，以就业保收入，以收入促消费、拉动增长，促进产业在质量效益优先的情况下不断壮大。要破解招商引资难题。招商引资难也是我们现在面临的主要问题。上半年我市招商引资落地的项目符合高质量发展要求和主导产业要求的不多。目前，我市的产业板块结构特色鲜明，发展正处在一个关键阶段。我们要紧盯主导产业、龙头企业和战略新兴产业，不断破解招商难题，壮大板块经济规模，提升产业层级，巩固主导产业地位。各产业集聚区要绘制产业细分市场的招商图谱，围绕招商图谱实现招商突破。各县（市、区）一定要着力三个方面进行招商引资：第一个是主导产业，第二个是包括文旅、物流、商贸、城市综合体、中介服务等在内的现代服务业，第三个是农业产业化龙头项目。×是农业大市，但至今没有一家在国际上有影响力、在全国有资源整合力的农业产业化龙头企业。我们要认真贯彻全省农业高质量发展工作会议精神，发挥产业资源优势，在面粉、果蔬、食用菌，肉牛、奶牛养殖等龙头企业招商上实现突破，带动从市场到研发到新产品不断推出，引领消费新形态，形成良性循环。同时，带动种植业结构调整优化，提升种植业比较效益，探索走出一条农业高质量发展之路。×县在全省招商引资电视电话会议发言中讲到，他们聚焦主导产业发展不动摇，充分发挥本地木材资源，紧紧围绕从圆木加工到板材、乐器、家居等，形成了高端产业链和规模效益。他们宁可空着地，也绝不招引其他项目，通过×年努力×财政收入突破×亿元。我们要学习借鉴×县的经验做法。要破解“四大结构”调整难题。“四大结构”调整涉及到城市建设和经济发展质量。要充分认识到，产业结构、用地结构、运输结构和能源结构的调整，实际上是发展的转型升级，一定要破解这方面的难题。当前，一定要站在提升城市内涵和城市品质的高度，加快危重和重污染企业退城进园，不断优化生态环境。各县（市、区）尤其是三区，年底前要完成商砼、危化品企业搬迁任务。要破解发展模式粗放的难题。要以产业发展质量设置项目落地门槛，倡导以亩均论英雄，既要看投资强度，更要看投资效益，以此来解决用地粗放、产业粗放的难题。要以严格的工作标准、规范的工作流程、完善的工作制度和严格的管理标准，来破解工作标准不高、工程标准不高、施工的精细程度不够和管理粗放的难题。要利用好这次疫情专项债，加大医疗卫生体系等建设，破解公共服务供给不足的难题。要用改革的办法用好政府资源，将资源转化为资产、资产转化为资本，来破解投融资体制改革的难题。要用创新的技术和产品激

活市场，激发出市场的巨大潜力，形成自我循环的能力，来破解创新能力不足的难题。今天会议印发了“创新十条”，市财政拿出专门资金，用于企业创新机构的设立。希望各县（市、区）、市科技局等有关部门切实抓好“创新十条”落实，促进全市规上企业科技创新全覆盖。二是要以对人民高度负责的态度，迎难而上，完成“六保”任务，做好“六稳”工作。习近平总书记指出，人心是最大的政治。想解决好人民群众遇到的难题，就要践行以人民为中心的发展理念，就要保居民就业、保基本民生、保市场主体。因为保住居民就业，就是对人民群众高度负责，就会得到人民群众的拥护。保粮食能源安全是国家战略，全国夏粮丰收，库存很厚实，可以完全保障我国的粮食安全；我国国内能源储备尤其是煤的储备和开采能力完全可以支撑发展。对于我国来讲，国内产业链和供应链稳定完全可以保障，受影响的主要是国际供应链，尤其是欧美市场产业链上的企业，可能会受到较大影响，这就需要加快转型发展。保基层运转，主要由国家和省级层面进行保障，各级财政要坚持“开源”与“节流”并举，积极应对收支压力。对基层政府来讲，要重点做好保居民就业、保基本民生、保市场主体等工作，以对人民高度负责的态度，推动各项政策落地，切实解决好企业困难。三是要以舍我其谁的政治勇气，主动担当，化危为机、善抓机遇，善解矛盾、善谋出路。政府的主要职责就是推动经济社会发展，政府工作就是抓落实。特殊时期更需要党员干部，尤其是各县（市、区）、市直各部门的主要领导干部集中精力抓落实、抓发展，把落实党的十九大精神、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”化为具体行动；要主动担当，善抓机遇、善解矛盾、善谋出路，危中寻机、化危为机，切实做到在危机中育新机，于变局中开新局。

二、在创新工作方式方法中加快落实。一是要在统筹兼顾中抓住主要矛盾。各位副市长安排部署的工作都需要各县（市、区）、市直各部门抓好落实。要充分认识到，只有正视问题，才能够解决好问题；只有找到症结，才能寻找出解决问题的办法。要学会统筹兼顾，学会弹钢琴，善于在统筹兼顾中抓住主要矛盾，在破解难题中寻找到问题症结、创新方式方法，确保各项工作齐头并进、落地见效。二是要在重点突破中带动全局。当前，经济社会高质量发展给我们提出了更高的要求，需要我们以实事求是的工作态度、科学管用的工作方法，抓好工作落实。重点突破、带动全局，一招活全盘活，一石三鸟，一招多效，破一解十，等等，这些都是工作中很好的方法。我们要创新工作方法，在工作中善于发现问题，善于总结经验。尤其是各县（市、区）、市直各部门，在推动工作落实中要坚持统筹兼顾，以重点突破带动全局，推动经济社会高质量发展。三是要在攻坚克难中创新体制机制，完善政策措施。在脱贫攻坚工作中，我们借鉴外地经验，大力发展扶贫车间，带动贫困群众就业增收，形成了一套产业带贫模式、健康扶贫模式。比如，虞城稍岗镇冯庄村着力打造工量具小镇，一个村×多户村民、×多家企业，其中有×到×家亿元以上企业，众多的加工企业

也催生了很多电商。再如，宁陵梨花康养小镇、柘城辣椒国际小镇等，立足特色农业、优良生态环境，探索发展路径，带动人口集聚、产业发展。这些都是我们在脱贫攻坚和乡村振兴工作中探索的发展模式和发展经验。我们要敢于担当、勇于创新，以创新完善政策措施、抓好工作落实。

三、在深化改革举措中推动工作落实。未来城市之间的竞争，很大程度上就是营商环境的竞争。我们都是推动×发展的主要责任人，务必要以×发展为己任，扛牢扛实发展重任，积极营造良好的营商环境和发展环境，确保在新一轮发展中抢占先机、赢得主动。要深化提高行政效率改革。加快“放管服”改革，就是要提高行政效率，营造良好的营商环境。改革不是喊口号，而是要过真招，以刀刃向内的勇气推动权力下放、流程再塑、效率提升。要学习借鉴郑州、上海、浙江等地“交房即是办证”创新做法，用改革的办法激发潜力、增强动力。市直各部门主要负责同志要紧紧围绕贯彻落实《×市优化营商环境条例》，落实“放管服”各项要求，把条例贯彻落实到每一个科室、每一个中层领导、每一个工作人员；引导党员干部要以×发展为己任，以创新发展条件为荣耀，增强行政机关创新能力，提升行政审批效率。要强力推进工业项目“拿地即开工”。比如，北汽福田带着团队、带着技术、带着产品、带着销售网络到×发展，示范区做好土地和厂房保障，项目从签约落地到投产只用了一年多时间，极大地提高了效率。各县（市、区）要进一步创新招商方式，实施好工业项目拿地即开工等措施，确保招

商引资、项目建设取得新成效。要进一步优化行政审批“三个一”改革，确保把行政审批时间从×天压缩到×天、×天。要从土地改革中解决发展要素保障问题。要做好“三块地”改革，做好“三权分置”文章，大胆探索农村集体建设用地上市交易方式，释放农村量大面广、土地资源相对充足的优势，有效破解城乡发展中土地和资金等要素保障难题，进一步巩固提升脱贫攻坚成果、助推未来乡村振兴。要以国土空间规划修编为契机，以过去的城乡总体规划为基础，以农村现有空心村治理、农村闲置土地治理、“三块地”治理和农村宅基地“三权分置”改革为抓手，统筹推进村庄综合整治，盘活农村土地这盘大棋，实现产业功能、基础设施和就业等良性循环。要加快产业平台谋划建设。近年来，我们聚焦产业集聚区“二次创业”，探索形成了一些经验做法。比如，引导各县（市、区）实施龙头企业带动战略，培育引进了夏邑恒天永安纺织，柘城力量钻石、华晶钻石等一批行业龙头企业，带动各具特色的板块经济突破发展。引导各产业集聚区着力打造公共服务和要素平台、基础设施保障平台，着力建设了夏邑印染产业园、虞城电镀生态产业园等，下一步要建设生态食品产业园工业污水处理平台，实现食品工业污水集中收集、集中处理，改变过去工厂污水处理、变电站等设施小而全的状况。同时，要同步推进产业集聚区“管委会+公司”改革。

四、在鲜明的干事创业导向中推动工作落实。一是要营造浓厚的干事创业氛围。要鼓励激励干事创业，在各项考评考核

中，以工作实绩论英雄，在干部使用、评优评先、财政激励、重点项目布局等方面，都要向实绩突出的地方倾斜，进一步营造干事创业的浓厚氛围。二是要强化并发挥好绩效考评的激励奖励奖惩作用。国务院每年对重点工作落实好的地市有一些奖励，各地都非常看重。今后，我们哪项工作得到国家和省表彰的，地方也会给予相应的奖励激励。要尽快制定出台产业集聚区建设、农业高质量发展、招商引资项目建设等方面的考核评价办法，发挥好绩效考评、绩效认定、绩效奖惩作用，激励广大党员干部干事创业、抓好工作落实。三是要落实好“一联三帮”保企稳业专项行动方案。坚持企业办好“围墙内的事”、政府办好“围墙外的事”的原则，建立完善企业帮扶问题清单、交办单、催办单和帮扶效果评价单“四单制”，通过闭环问题处理机制，推动工作落实。要确保所有规上工业企业都要有一名县处级以上领导干部担任“首席服务官”，落实好国务院、省政府关于不见面办事的要求，重点帮助经营困难的企业、上半年没有统计数据的×家规上企业、就业量大又面临着很多困难的企业，确保以实际行动帮助企业解决实际困难，体现帮扶实效。尤其是对稳定就业并且能够创造新就业岗位的企业，市县两级都要制定有针对性的帮扶措施，帮助企业加快发展、做大做强。

同志们，严峻的形势，诸多的困难，更需要我们坚定发展信心，以连续作战、务求实效的工作作风，认真抓好工作落实，积极破解发展难题，确保实现今年市“两会”提出的主要经济指标增速高于全省平均水平的目标，奋力夺取疫情防控和经济社

会发展“双胜利”，持续保持我市经济社会又好又快高质量跨越发展良好态势。

第三篇：环保约谈讲话提纲

环保约谈讲话提纲

（202_年11月4日）

同志们：

刚才，XX同志对10月份有关县（市）、区大气污染防治工作中存在的突出问题进行了通报，被约谈单位做了表态发言。会后，希望你们严格落实这次会议精神，认真吸取教训，对照通报中的问题，有针对性地查漏补缺，整改落实。下面，我再强调五点意见：

一、认清严峻形势

自进入秋冬季以来，我市大气污染防治形势愈加严峻，10月份，我市空气质量综合指数考核和优良天数均排名全省倒数第一。截止10月31日，PM10累计浓度为113微克/立方米，低于省定目标值9微克/立方米；我市PM2.5累计浓度为65微克/立方米，低于省定目标值4微克/立方米。对照去年数据，202_年最后两个月，我市PM10反弹12微克，PM2.5反弹9微克，今年10月份5个轻度污染天气，就造成PM10、PM2.5分别反弹了1微克，这对完成全年目标任务无疑是雪上加霜。

从通报的情况看，被约谈的三个县（区）主要问题均是颗粒物浓度不降反升现象严重。10月份，XX县PM10为126微克/立方米，高于市区（99）27微克，PM2.5为76微克，高于市区（60）16微克，两项指标和综合排名均是全市倒数第一。XX县建筑施工扬尘、道路扬尘问题严重，部分地区脏乱差,垃圾遍地、尘土飞扬。XX区今年已经被国家环保部直接约谈了，但仍然存在因限高杆长期损坏、无人值守，导致大型车辆违规入市现象频发的问题。10月份，我市氮氧化物浓度居高不下，全省排名倒数第一，尤其在夜间污染普遍在100微克/立方米以上，这与大型车辆违规入市有很大的关系。

大气污染防治攻坚战已经打了一年多,各项规章制度也都建立的很完善,但是还出现这么多问题，除了工作力度不够的原因外，更说明我们有些县（区）在工作作风上也出了问题，对环保工作重视不够,压力传导不够。如果同志们真正提高了认识，认清了形势,落实了责任，抓实了工作,那么这些问题就不应该存在；如果部分干部仍然是首鼠两端、昏昏欲睡、老神在在，再不尽快纠正、整改，今年一年的努力和辛苦都会付之东流，根本不可能完成全年目标任务。

二、全面排查问题

对刚才XX同志通报的问题，XX县、XX县、XX区要高度重视，抓紧做好问题排查。一要深入研究造成颗粒物浓度不降反升的原因，全面排查，找准病根，对症下药；二要对可能其他存在问题，进行一次拉网式排查，举一反三，查漏补缺，采取有效措施，抓好问题整改；三要在抓问题整改的同时，狠抓队伍作风建设，两手抓、两手都要硬，通过工作作风的转变，切实增强各级干部的责任意识，提高工作效率，推动各项工作落实。

三、迅速整改到位

现在已经进入了冬防期，要针对当前大气污染治理存在的薄弱环节，从重点区域、重点时段、重点领域、重点问题入手，推动各项治理措施真正落实到位。要加强重污染天气的应急响应，完善应急预案体系，明确时间节点和工作规程，实现应急措施的“精细化、流程化、指令化”；要加强散煤污染治理，加快推进冬季清洁取暖工作，强力推进“温暖XX

守护蓝天”集中供热工程，有效减少冬季取暖对大气环境的影响；要继续做好冬季禁烧工作，保持禁烧高压态势，严禁焚烧垃圾、树叶等，努力做到全覆盖、无死角、零火点；要加强扬尘管控，持续抓好建筑工地、施工道路、露天堆场、渣土及物料运输车辆管理，严厉查处建筑工地扬尘管控落实不到位、露天堆放、黑车非法运输、大型车辆入市等违法违规行为，确保抑尘降尘措施全方位落实。

尤其是三个县（区）要对照排查出的问题，立即行动，建立问题整改台账，设定整改时限，明确责任部门和责任人，迅速整改到位。XX县要重点做好重污染天气应急响应工作，严格执行驻厂监管制度，严格落实停产、限产等一系列管控措施，保证工业企业停产限产到位。XX区要做好限高装置维护管理工作，迅速排查辖区内的限高杆，有损坏的及时修复，严控重型货车入市，严查货车超标排放行为。XX县要加强施工工地与道路扬尘管控，严格落实“以克论净”“六个百分之百”等要求，坚决遏制扬尘污染。环保部门要加大执法力度，对环境违法行为从严排查、从严整改、从严打击，做到关停取缔一批、限期整改一批、行政处罚一批、挂牌督办一批，保持严打重罚的高压态势。

要将大气污染防治工作同“敢转争”实践活动相结合，加强干部队伍的作风建设，进一步提高各级干部的认识，彻底改变大气污染防治工作“上热、中温、下凉”的现象,彻底纠正干部队伍中存在的“松、懒、拖、怕、软、虚、空”等问题，动真格、下真劲，将问题整改到位，将各项工作落实到位。

四、一线督促落实

环保工作是底线工作，牵一发而动全身。今天距年底还有不到两个月的时间，这段时间是环保部《攻坚行动方案》考核时段的开始，也是全年工作的结尾期，如果还不能尽快扭转现在的被动局面，到时候其他工作都要停了给环保工作让路，环保工作做不好，将会直接影响我市经济社会发展的方方面面。各县（市、区）和各有关部门的主要负责同志要吸取去年因水污染防治不达标，导致全市涉水项目限批的深刻教训，增强紧迫感、危机感和责任感，深入一线，以身作则，通过亲自抓、带头抓，把责任落实到第一线,把压力传导到第一线,真正形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面,切实解决问题，扎实推动各项工作措施的落实，确保圆满完成目标任务。

五、落实各项机制

人叫人动人不动，机制调动积极性。一年多的实践证明，我们制定的环保工作“三体系、三机制”和网格式管理化监管体系等机制都是行之有效的，关键还是在抓落实。要继续发挥好“三个体系、三个机制”的作用，督促各级各部门全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”“管行业必须管环保”等各项要求，将压力传导至企业、乡村、居委会，织密横向到边、纵向到底、无盲区无死角的责任体系。今年的攻坚战辛辛苦苦打了10个月，现在已经到了非常时期，非常时期就要用非常办法，对工作不力、环保不达标的，要从严问责追责。动员千遍不如问责一次,要让问责的利剑出鞘,严格落实各项责任追究制度，强化责任追究措施,加大责任追究力度,倒逼责任落实。今天我再强调一下，省委、省政府和市委、市政府攻坚的目标不会变,攻坚的决心不会减,攻坚的力度不会弱,螺丝会越拧越紧,砝码会越加越重。因此，我市的问责机制是一定会坚持的，而且只会更严不会再松，这一点说到做到，绝不含糊。追责不是目的，把工作做好才是目的，希望各县区都能够完成任务，避免最后被追责。

同志们，大气污染防治攻坚战已经到了最后的关键时期,我们必须以壮士断腕、刮骨疗毒、重典治污的坚强决心,以执纪如山、执法如山的雷霆手段,以言必信、信必行、行必果的诚信作为,攻坚克难，全力以赴，尽快扭转不利局面，确保我市环境保护攻坚战决战决胜。

第四篇：在与各部门党政负责人廉政约谈时的讲话

在与政府部门党政负责人廉政约谈时的讲话

丁巨胜

（202_年1月5日）

同志们：

党风廉政建设是一场输不起、也不能输的持久战和攻坚战。当前，我市正处在转型发展的关键阶段，面临着艰巨复杂的改革发展稳定压力，在这个关键时期，廉政建设工作绝不能放松。大家要始终保持廉政意识，把廉政建设作为政府工作的底线和生命线，深刻认识加强政府系统廉政建设是新常态下防止为政不廉、为官不为，确保各级干部想干事、干成事、不出事的重要保证，以更加坚决的态度、更加有力的措施，扎实推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作。下面，我讲几点意见。

第一，要讲政治、守规矩

讲政治、守规矩是对党员干部党性、忠诚最直接的检验；对于领导干部来讲，政治和规矩既是约束限制，更是爱护保护。现在一些干部出问题，根子上还是政治上出了问题。尤其是政府系统的工作千头万绪、责任重大，我们每一名同志都要强化政治意识，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则、组织程序、规章制度办事。

一要严格遵守政治纪律。大家要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，提高政治站位，增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，始终保持政治上的清醒、立场上的坚定和行动上的自觉，对党忠诚、知行合一。要增强政治敏锐性和鉴别力，善于从政治的高度来把握问题，做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决执行，中央禁止的坚决不做。要严格按《党章》办事，自觉用党章、党规、党纪来规范和约束自己的言行，在坚持什么、反对什么、说什么话、做什么事上都要符合党的要求，切实把红线、底线、高压线、警戒线在内心深处真正扎下根来。

二要严明组织程序。对于我们政府系统的工作性质来说，就是市委定目标、把方向，政府来落实执行。大家要坚决服从市委的领导，坚决执行市委的决定，在人和事上决不能凭推理、凭猜想、捕风捉影。要严格执行民主集中制和行政首长负责制，认真落实今年新修订的《市政府工作规则》，涉及项目、资金、人员等重大事项必须集体研究、集体决策。对于市委市政府已经确定的事项，要率先垂范、以身作则，不折不扣抓好执行落实，决不允许有令不行、有禁不止，擅做主张、自行其是，确保政令畅通。同时，要落实好请示报告制度，在涉及工作或个人的重大事项、重要问题时，按规定要求及时请示报告，该向哪一级汇报的就向哪一级汇报，该向谁汇报的就向谁汇报，不能没了规矩、没了程序，不能做当面一套、背后一套的“两面人”，这也是必须遵守的组织纪律。

三要自觉接受党内监督。对于领导干部而言，监督是一道“防火墙”，可以约束自己不犯或者少犯错误。我们在观看一些警示教育片时，很多曾经的领导干部在落马后，都痛恨自己平时游离于组织之外，没有自觉接受党内监督，一意孤行、我行我素，导致最后坠入了违法犯罪的深渊。我们要以史为鉴，从他人身上犯的错来警示自己，不能让同一个坑绊倒多数次。要正确对待组织、正确对待同事、正确对待自己，自觉接受党组织的管理和群众的监督，做到闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉。要认真落实双重组织生活、“三会一课”、民主生活会等制度，用好批评和自我批评这个武器，经常性开展积极健康的思想斗争，分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，决不能平常对组织藏着掖着，等出了事跟组织掏心掏肺，那已是亡羊补牢、事不由己。

第二，要转作风、堵漏洞

作风建设是一个永恒的主题。作风问题实质上是党性问题，作风硬不硬就是党风强不强。大家要始终牢记“堤溃蚁孔、气泄针芒”的古训，树立“作风问题无小事”的观念，身体力行、以身作则，在工作和生活中带头发扬党的优良传统，带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制和反对“四风”，切实形成“头雁效应”。

一要坚决执行“十不准”规定。今年4月，省政府出台“十不准”规定，对进一步转变工作作风提出严格要求，为全省政府系统划定了行为规范和基本遵循。在半年多时间里，省政府相继在全省范围内通报了不按时参会、报送文件材料不及时、会议期间打电话等典型案例。希望同志们引以为戒、吸取教训，对省上已经明确规定的内容、立起来的规矩，必须严格遵守，绝不能触碰，不能犯错误、踩红线，不能找各种理由不参会、随意顶会。二要力戒形式主义和官僚主义。今年以来，习近平总书记反复强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，并列举了12种表现，阐述了对事业发展的危害性。大家都是“一把手”，要在带头整治形式主义和官僚主义的基础上，坚决纠正工作中存在的“表态多，行动少”、“调门高，落实差”等问题，以钉钉子精神推动各项任务落实，不断提升政府系统的执行力和公信力。同时，也要密切关注享乐主义、奢靡之风新动向，从细节入手，从小事管起，紧盯公款请客送礼、接受服务对象吃请等行为，严肃查处有令不行、有禁不止、心存侥幸、顶风违纪的人和事。三要持续整治作风顽疾。深入开展“行政效能大提速”活动，聚焦群众和企业反映强烈的办事难、办事慢等问题，下决心整治慵懒散、不作为、慢作为等现象，坚决制止“消极腐败”，打通行政效能的堵点。对于那些对待群众态度恶劣，想法设法推卸责任，该办不办、急事慢办，吃拿卡要的干部，要坚决予以调整问责。总之，我们就是要以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，坚决纠正和整治作风顽疾，不断提高办事效率和服务质量，以良好工作作风、优良营商环境来保障和推动发展。

第三，要善尽责、敢担当

政府系统的工作，一手承担着经济建设、加快发展的责任，一手承担着管党治党、廉政建设的责任。无论是抓发展还是抓党建，都是“责任田”、“硬任务”，大家要认真履行“一岗双责”，坚持两手抓、两手都要硬，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

一方面，要承担好推动发展的责任。时代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人，无论什么时候，发展都是第一要务、是永恒主题。当前，我市经济发展面临前所未有的困难，生产总值、固定资产投资、工业生产增速、消费品零售总额等主要指标都呈下滑趋势。越是在这样的困难时期，我们作为领导干部越要强化担当、主动作为，不等待观望、不犹豫徘徊，把全部的心思和精力放在推动发展上，把谋事、干事、成事、不出事统一起来，切实做到尽心、尽力、尽责。大家要把该担的担子担起来，该尽的责任尽到位，敢于当包公、唱黑脸，不能搞一团和气。要从全市发展大局的角度来考虑问题，对于看准的事情，只要是出于公心、对嘉峪关发展有利，就大胆地干、一抓到底。同时，要增强前瞻性和预见性，提升工作时效，盯紧抓实S06绕城高速、“一馆两中心”、讨赖河生态环境治理、农村人居环境整治等重点项目，把前期工作抓紧往前推，确保明年固定资产投资增长，扭转经济下滑局面。

另一方面，要履行好“一岗双责”。管发展、管业务，必须管廉政、管作风、管队伍。要严格落实“一岗双责”要求，对部门的廉政工作负责，采取分析研判、谈心谈话、廉政约谈、监督管理等方式，自觉把肩负的责任承担好、履行好。要定期开展廉政约谈，经常性地“咬耳朵、扯袖子”，把责任逐级传导到每一名党员干部，推动全面从严治党覆盖到“神经末梢”。要加强重点领域和重点岗位的廉政风险防控，抓好财政资金、公共资源、工程建设等方面的监督管理，防止干部在各种利益和诱惑面前失守，避免项目建起来、干部倒下去。要杜绝私而无公，重视解决公而掺私的现象，防止小事情演变成大问题。要切实避免“上热中温下冷”，对党风廉政建设的各种突出问题不能视而不见、麻木不仁，更不能失之于软、失之于宽，真正把政府系统的纪律和规矩立起来，把清风正气树起来。

第四，要立政德、严律己

“打铁必须自身硬”。领导干部既是推动廉政建设的“关键少数”，也是廉政建设的重点对象。大家一定要明大德、守公德、严私德，当好政治上的“明白人”、作风上的“干净人”、生活上的“健康人”。（说到明白人，我这里多说两句，大家一定要正确认识自己、评价自己、对待自己，分清楚精明人、聪明人、明白人的区别：精明人，精于算计，能说会道，耍小聪明、搞小动作；聪明人，有才华、有学问、有思考，并且有道德做基础，才华不外露，善于控制、调节自己；明白人，则是宠辱不惊、去留无意，得之不喜、失之不忧，心静如水、人淡如菊，对待权力、地位、金钱、富贵豁达淡泊，知道自己从哪里来、到哪里去。总的来说，精明人适应生活、聪明人改造生活、明白人选择生活，精明人总结自己的失误来提醒自己，聪明人总结别人的失误来提醒自己，明白人用如何避免失误来提醒自己）因此，我们各级领导干部一定要当明白人，始终心存敬畏、头脑清醒，手握戒尺、防微杜渐，守住廉洁从政的底线，筑牢拒腐防变的防线。一要坚持以上率下。古人讲：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。要带头执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》，要求党员干部做到的自己首先做到，要求党员干部不做的自己坚决不做，公平对待干部，公道评价工作。只有这样，说话才有底气、办事才有定力，才能让干部职工信服。二要正确行使权力。树立正确的权力观、地位观、利益观，划清公与私的界线，戒贪止欲、克己奉公，在行使权力时多想一想党纪的要求、法律的依据，多一些如临深渊、如履薄冰的谨慎，不能把权力当作谋取私利的工具，不能因个人喜恶、私人关系等因素影响权力公正行使。三要经常反思反省。要坚持“每日三省吾身”，经常对照党章党规的要求，主动检查审视行使权力、廉政勤政方面存在的问题，从小事小节、一点一滴中完善自己，不断强化自我约束的意识，提升自我控制的能力，修炼为人处世的方法。要坚持换位思考，多站在他人的角度思考问题，多考虑他人的难处、少一些自己的小算盘。四要管好身边人。培养健康的生活情趣和生活习惯，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，远离“小圈子”、“小团体”，官商交往要有道，不该去的地方坚决不去、不该做的事坚决不做。同时，要把家风、家教建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止亲属子女打着自己的旗号非法牟利。

总之，希望大家严格落实党风廉政建设各项要求，不断锤炼“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的政治品格，以实际行动营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态，以优良作风推动经济社会持续健康发展。

我就讲这些。

第五篇：约谈提纲（范文）

约谈内容：

一、区纪委十届四次全会召开以来，您组织领导抓好会议精神贯彻落实的总体情况

202_年2月12日，组织机关科室和局属基层单位集中学习中国共产党天津市和平区第十届纪律检查委员会第四次全体会议，会后开展学习讨论。

二、在严明纪律、查办案件、惩治腐败、纠正四风方面，您做了哪些调查研究，采取了哪些措施

严明纪律：

1、针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，区卫生局党政领导高度重视，在全系统召开了加强行风建设贯彻“九不准”及相关规定工作的部署会，在全系统掀起了学习贯彻“九不准”的热潮，学习教育覆盖面达到了100%。2、202_年初，按照津和卫纪„202_‟1号《关于开展节前专题警示教育活动的通知》文件要求，组织局机关及系统基层单位观看了岗位廉政风险警示片《道》；

查办案件：

1、信访情况

202_年，纪检监察机关接受群众来信来访电话举报 件次，其中：来信 件，来电 次，来访 件。

2、初核部分 202_年，纪检监察机关受理初核线索 件，涉及党员 人，涉及监察对象 人。

按违纪行为分类，涉及违反组织人事纪律行为 件，违反廉洁自律规定行为 件，贪污贿赂行为 件，破坏社会主义经济秩序行为 件，违反财经纪律行为 件，失职渎职行为 件，严重违反社会主义道德行为 件，妨害社会管理秩序行为 件，其他违纪行为 件。

3、立案部分

202_年，纪检监察机关立案 件，结案 件，主要违纪行为涉及贪污贿赂行为 件，其他违纪行为 件。违纪人员涉及，一般干部 人，其他人员 人。

202_年，纪检监察机关处分人员 人，其中：党纪处分人，政纪处分 人。

4、复查复议部分

202_年，纪检监察机关共复查复议复审复核申诉案件件，其中党纪申诉 件；纪检监察机关共办结 件，其中维持 件。

惩治腐败：

1、局党委领导班子和基层单位一把手逐级签订了《党风廉政建设责任书》；

2、认真贯彻执行领导干部廉洁从政和干部选拔任用的有关纪律规定，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的相关规定；

3、坚持党风廉政和惩防体系建设党政领导负责制，坚持主要领导亲自抓、负总责，与卫生其他工作同部署、同检查、同考核、同推进；

4、深化岗位廉政教育，医药购销和工程建设项目廉洁承诺制度，开展公立医疗机构廉洁风险防控工作。对药品、器械采购、工程建设等项目实行公开招标，阳光招标，对高风险领域，确定与销售方或服务方签订廉洁合同、廉洁承诺。

纠正四风：

1、先后学习了党的十八大报告、十八届三中、四中全会会议精神、总书记系列重要讲话精神以及中央、市委、区委重要文件和会议精神，落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。

2、组织科级以上领导干部签订廉政承诺、基层单位签订廉洁行医承诺书、医德医风责任书，开展“五要五不准”服务承诺公示活动，针对本单位性质和不同岗位工作职责，研究制定具有单位特点、岗位特色的服务承诺，予以明示。

三、对本单位纪检监察工作，对同级纪委履行监督责任，是怎样实施和加强领导、提供有力支持和保障的

1、切实担负党风廉政建设监督责任，督促下级党组织落实主体责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，不断探索督促下级党组织履行主体责任的有效方式。

2、健全“再监督”机制，保证执纪监督的独立性和权威性。坚持把监督的重点放在“问题”上，把监督的效果体现在“问责”上，建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制。

3、完善党内审查工作模式，提高惩治腐败能力和水平。把查办案件作为纪委最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败的高压态势。坚持抓早抓小，按照案件线索的五类处置标准开展举报线索清理，对存在苗头性问题的党员干部，采取纪委约谈、委托约谈、联合约谈等方式进行提醒告诫；完善信访监督制度，要求回复信访了解通知书必须由单位的党支部书记签字，提高信访监督的威慑力、影响力。

四、您在履行主体责任，开展党风廉政建设和反腐败工作中遇到的问题、难题有哪些，下一步开展工作有什么打算，对区委、区纪委有什么意见建议

（一）存在问题：

1、抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强，工作趋于表面化。

2、有些规章制度的管理还需要继续完善。

3、廉政风险防范管理工作有待提高。

（二）下步打算：

1、认真落实好党风廉政建设责任制，积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。贯彻落实好党政主要领导负总责，各科室协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的互动工作机制。

2、继续深入开展党风廉政教育。在全局深入开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，推动党风廉政建设和反腐倡廉教育的规范化、制度化。

3、探索党风廉政建设工作长效机制。进一步探索建立健全党风廉政建设工作的长效机制，并强化落实，努力完成各项规定任务，为全局卫生事业的又好又快发展，做出新的更大贡献。