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财务科长竞聘报告(5篇范例)
编辑:醉人清风 识别码:89-733110 演讲稿 发布时间: 2023-10-05 18:27:29 来源:网络

第一篇:财务科长竞聘报告

财务科长竞聘报告

在生活中,越来越多的事务都会使用到报告,报告成为了一种新兴产业。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家整理的财务科长竞聘报告,希望能够帮助到大家。

财务科长竞聘报告1

尊敬的各位领导、评委、同志们:

你们好!

首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫xx,现年xx岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

本人自1995年参加xx工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

财务竞聘报告 ·办公室主任竞聘报告 ·教师竞聘报告 ·核算员竞聘报告

谢谢大家!

财务科长竞聘报告2

尊敬各位领导、评委、同志们:

你们好!

首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗机会我叫xx,现年xx岁,大学本科学历今天我竞争岗位局财务科科长本人自1995年参加xx工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益这次全局各科室副职竞争上岗,新形势需要,选拔任用中层干部一条途径,能充分调动各积极性,激发干部职工干事创业事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功话,我将努力做好以下工作:

一、制定切实可行规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失财务管理办法和规章制度约束财务行为有效措施,每财务人员执行准绳制订切实可行规章制度和管理办法,对经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业发展有重要作用二、自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失三、把单位有限资金管好、用好,在资金紧张情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金正常运行把有限资金用好、用活,发挥更大效益四、充分发挥模范带头作用,榜样力量无穷作为科室一名领导,就要以高度热情感染人,以精湛业务带动人,以高尚情操教育人,以博大胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵五、严于律己,克己奉公,严格要求,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献好干部六、在抓好正常工作同时,积极协调好各关系,尤其与税务部门关系,创造宽松工作环境,促进治黄事业健康发展如果我有幸财务科副科长,我定会履行我诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

谢谢大家!

财务科长竞聘报告3

尊敬的各位领导:

大家好!我很高兴今天来竞聘财务科科长的职位。非常感谢领导给了我向大家介绍自己,接受检验和挑战的机会。

本人自1999年参加xx工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,如果组织信任,这次竞聘成功后,我既可迅速上岗,立即进入角色。希望各位领导,评委,同志们支持我!

谢谢大家!

财务科长竞聘报告4

各位领导、各位同事:

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的`实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过年的,干过年的,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

1.建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系。进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

2.完善信息系统,提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

3。提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。

谢谢大家!

第二篇:财务科长竞聘报告范文

敬的各位领导、评委、同志们:

你们好!

首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫xx,现年xx岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

本人自1995年参加xx工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

财务竞聘报告 ·办公室主任竞聘报告 ·教师竞聘报告 ·核算员竞聘报告

谢谢大家!

第三篇:竞聘财务科长

尊敬的各位领导,同事们,大家好:

首先感谢台党委给我提供了这次竟聘财务科长一职的机会。

通过一年的工作煅练,我今天站在这里竟聘财务科长一职,有了信心,也更有了这份勇气。

自2000年设立网络公司从工行贷款开始,我无论身处何处,十多年来,无时无刻不与财务工作紧密相连。当结束2011年最后一场晚会,当2012年的第一天的第一个夜晚,与算完帐后,我长舒一口气;当我与 财政局签完最后一份报告,我长舒一口气。面临台网分设后众人的怀疑,面临我接任财务科长的第一年,今天我站在这里,终于可以为2011年财务工作画上一个圆满的句号。

2011年,台网分设,假如没有坚持债随人走;假如没有在完成分设后,在 拿回全部200万元的存量收益;假如在地方债务审计中没有将全部债务锁定为政府债务,假如锁定债务后没有从财政拿到1334万元的化债资金,年终时,假如没有争取到对全部退休人员的全额绩效补助,假如在对前3年的税务审计中,没有争取到近80多万元的税收优惠政策,今天,我是无法为在座的领导、同事画上2011这个圆满的句号,更没有资格来竟聘2012年财务科长。回首2011年,是台网分设后的第一年,对财务工作而言,更是一个具有转折意义的一年,一年来,在台领导班子的团结下,在台领导的正确带领下,在台领导和各位同仁对

财务工作的支持,理解下,我做为一名财务科长,工作环环相扣,有幸没有让这些假如成为遗憾,也有幸见证了台领导多年许下的诺言,摆脱历史发展的债务,实现强台富台,让每一位职工笑起来。

为此,我今天更有信心,也更有勇气竟聘2012年财务科长这一重要的职位。

2012年,是我台真正实行财政全额供给体制,完全执行收支两条线的第一年,思考,对接这一全新的管理体制,应对更多的政策限制,要促进全台的各项工作,需要更多的智慧,需要领导,同事更多的理解和支持,配合。还需要与各部门更多的协调、沟通。

2012年,我竟聘财务科长,我会思考以下工作:

第一、用真实,客观的财务数据分析,评价每一个部门的工作业绩。

第二、思考,改变对各部门的补助保障方式,推行人均财力公平保障。

第三,极力确保收入增长,将大家看得见的发展成果,转化为每一位职工能切实感受到的幸福指数。

第四,深入到各部门的业务审计、创收分配,费用支出和资产管理。

尊敬的各位领导、同事,请相信我,给我一次机会,2012,我会做得更好,谢谢大家。

第四篇:财务科长竞聘稿

竞聘稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫xxx,出生于xxxx年xx月,xxxx人,xxxx年毕业于xxxxx,本科学历,所学专业是xxxxx。xxxx年xx月我在陕西分公司从事财务工作;2004年1月我有幸成为xxx分公司财务处的一员,在财务处担任总账报表岗位工作;2004年8月,由于工作需要我被调到xxxx财务部从事财务管理工作。在xxxx工作的6年中,我勤勤恳恳,兢兢业业,伴随着公司的发展,我得到了磨练,得到了提高,在领导无微不至的关怀和传授中,我感受到了xx分公司这个大家庭的温暖,并与xx分公司同呼吸共命运。

今天我本着锻炼自己,为公司服务的宗旨站到这里,竞聘财务科科长。我之所以竞聘这个岗位,除了热爱财务工作外,还有以下三个方面:

一是具有较为扎实的专业知识。自2003年xxxxx毕业后,我始终不忘学习专业知识,不断地丰富自己、提高自己。我利用业余时间先后报考了中级职称的考试以及注册会计师的考试,这对于我后来的工作起到了一个推进的作用,使我在工作中更加得心应手。

二是具有较强的工作能力。来分公司的6年中,我们财务部人员相互配合,在领导的带领下使分公司财务工作一直走在全省的前列。6年来基层的财务管理工作,使我熟悉了公司的各项规章制度,熟悉了公司的业务操作流程,并对财务的各项工作都有了深刻的了解和掌握,养

1成了严谨、认真、细致的工作作风。2008年年底学习并参与了公司ERP财务模块的实施工作,目前能够熟练操控ERP财务模块,为下一步公司全面实施ERP系统做好了铺垫。

三是具备强烈的事业心和进取心。我充分认识到只有改革和创新才是公司发展的生命力所在,才能不断的发展壮大,才能促进管理水平和经营效益进一步提高。有了这种思想,我选择积极主动创造性的开展工作,为领导和基层做好“双服务”工作。我选择以积极的状态进入角色,在角色中努力做得更好,在自己的岗位上尽职尽责。凡是工作需要,我都能随时加班加点没有怨言。我相信责任大于能力,努力定有回报。

在分公司工作的6年中,使我深深的感到机遇与挑战并存,成功与心酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己,我深知财务工作的重要,也愿意与分公司全体员工同甘共苦,继续在财务岗位上尽职尽责,为公司全面完成各项经营指标尽一份微薄之力。具体思路如下:

1、加强学习,全面提高自身素质。努力学习各种新知识,适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和公司的各项规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念,以全局为重,以事业为重。在工作中,做到服务不缺位,主动不偏位,融洽不空位。让领导放心,群众满意。

2、履行职责,不断强化财务管理。做好公司会计核算,为领导提供准确、真实、及时的会计信息,严格规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。我将严格遵循公司会计核算原则、公司财务制度,坚持会计信息的准确、真实、及时,做好日常的账务处理,把日常的账务处理从简单的会计记账转变成对每笔经济业务的审核和监督,从记账型会计转换成管理型会计。

3、开拓进取,创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我公司业务的迅速发展,网络网点的不断扩大,ERP管理系统全面上线,因此,对于不断创新基层内部管理,完善会计监督机制,创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们今后的重点工作。财务工作是一项原则性很强的工作,需要不断充实自己的业务能力和理论知识,创新工作方法,使自己不会在飞速发展的信息社会中掉队,能够在工作中发挥自己更大的潜能,不断提高业务水平和工作质量,更加顺应企业发展的需求。

尊敬的各位领导,各位评委,我希望能得到大家的支持,实现个人价值的机会,能为分公司的事业做出更大的贡献。我会充满信心,立足本职,倍加努力,迎接挑战!树立顾全大局、服务第一的思想,遵纪守规,规范核算,发扬爱岗敬业、勤勉好学、开拓创新、团结协作的精神自觉奉献,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项工作。

谢谢大家!

竞聘人:xxx

2012年2月12日

第五篇:财务科长竞聘演讲稿

财务科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

时来易失,赴机在速。这句话激励我:要珍惜并抓住来之不易的机遇!非常感谢组织提供这次展示自我、挑战自我的机遇,让我能勇敢地站在这里,用平实的语言展现真实的自我。

我今年*岁,201*年申请入党,本科学历,现担任园区财务会计一职。在园区工作的12年,我见证了这里的发展,也见证了自己的蜕变。今天我竞聘的是科创中心科员,在这里我想说两句话。

第一句是实在之话:我有什么竞争上岗的优势?

第一,我有扎实的业务功底。我自201*年毕业以来一直从事园区财务工作,在园区*家单位担任过出纳和会计。现如今,我对各类业务都轻车熟路、游刃有余,具备财务和管理人员应有的理论和知识储备。在与财政、税务、银行等单位对接中,也不断丰富了经验、积累了人脉、提升了水平。

第二,我有较强的工作能力。工作以来,我始终不忘充实自我,坚持干中学、学中干,不折不扣完成了领导布置的任务,高质量完成了税票管理、会计检查、支持贫困地区乡村振兴等重点工作。工作之余,我还积极学习政策法规、丰富专业知识,并成功考取了全国计算机高新技术证书和税务信息化管理师高级证书。

第三,我有优良的工作作风。工作中,我时刻把事业放在心上,把职责担在肩上,思想上求实、工作上唯实、作风上务实、措施上扎实,保持了高度的事业责任感。对任何工作都一丝不苟、任劳任怨,别人不愿做的我抢着做,要求别人做到的自己先做到,善于听取意见,虚心接受批评,时刻以党员标准严格要求自己。

第二句是希望之话:我对竞争岗位有什么打算?

第一,提升自我不遗余力。科创中心是一个新成立的部门,将面临一些未知的困难与挑战。为胜任工作,我将持续加强业务学习,提高工作站位,把握政策动向,做到学用结合,自觉地把自己的身份从一名财务人员向管理人员转变,不断克服困难挑战、提升自我格局。

第二,服务企业不计付出。真心服务企业,扮演好“帮代办”、“店小二”角色,做到“园区事园区办”、“一件事一次办”。找准科技创新落脚点,制定个性化服务方案,努力做到帮强扶弱,确保好政策应享尽享,一个不少、一个不落。优化项目服务,加快项目审批,减少办证流程,提供最大便利,推动项目早日建成投产达效。

第三,真抓实干不辱使命。深入开展调查研究,把好政策带进企业,把企业的真实需求带到工作中,不断转化成推动工作的好措施。支持搭建政府主管部门、证劵公司和企业之间的合作桥梁,成立上市企业苗圃园,培育优质企业上市,探索企业上市、融资新渠道,为园区和企业发展尽心尽力。

我常勉励自己:不以一时之得意,而自夸其能;不以一时之失意,而自坠其志。如果竞聘成功,我将不遗余力干好本职工作。如果竞聘失败,我也绝不气馁,继续保持对事业的无限热爱。

我的演讲完毕,谢谢大家!

财务科长竞聘报告(5篇范例)
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