第一篇：党风廉政建设专题党课课件

提高廉政认识 筑牢思想防线

党风廉政建设专题党课课件

大家好！

今天党课的主题是党风廉政建设。我们每个党员都知道“三会一课”，“一课”就是党课。百度词条是这样解释党课的，党课是以上课讲授的形式进行党的基本知识教育，党课是每一位中共党员的必修课。也就是说，党的每一级组织都有责任对党员进行党风廉政教育，作为一名党员也要积极参加党课，接受党风廉政教育，牢固树立廉洁从业、从政意识，特别是党的各级领导干部。

我是2004年12月入的党，作为一名党员，也接受过多种形式的党风廉政教育，专题党课，专题民主生活会，观看反腐倡廉警示录，等等。但有一次我记得特别清，感触也特别深，那就是去年5月28日参加处纪委组织的桐柏老区廉洁从业专题教育，我还据此写了一篇稿件《XXXX 开展体验式廉政教育》，发表在2010年7月5日的《XX日报》上。

我们参观了桐柏红色廉政文化展馆，展馆以桐柏革命斗争历程和各个时期反腐倡廉取得的成效为重点，通过实物、图片、影像等形式，展现了革命先烈可歌可泣的英雄事迹以及中国共产党成立80多年来反腐倡廉的历程和决心。一件件历史资料，一张张廉洁图片，一个个典型案例，震撼着我们每个参观者的心灵，使我们深受教育。所以我想说：开展党风廉政主题教育意义重大，可以说利国、利党、利企、利已。

下面，我就试着从三个方面谈谈党风廉政和反腐倡廉工作的重要意义。

一、坚决反对和防止腐败，是全党一项重要的政治任务。为什么这样说呢？因为不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。这决不是危言耸听，反腐倡廉，历来是关系国家兴亡、政权更替的大事，是治国理政者时刻不敢掉以

民。人民群众的拥护和支持，是党执政最牢固的政治基础。坚持自觉反腐倡廉，是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别之一。必须深刻认识到，执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易固腐败而动摇。

认识到党风廉政和反腐倡廉工作的重要意义，腐败的危害也就不言而喻，主要可以概括为以下三点：

其一，腐败践踏党的先进性。我们党的先进性质、奋斗纲领和崇高宗旨，是通过一个个党员干部的模范言行和优良作风表现出来的，而党内的腐败分子及其腐败行为践踏党的纲领，亵渎党的宗旨，腐蚀党的肌体。如果党的性质和宗旨规定是一套，某些党员干部的行为是另一套，那就必然注定党的失败。

其二，腐败破坏经济建设。腐败分子不仅通过贪污受贿侵吞国家资产，吸食人民血汗，而且运用手中的权力直接破坏社会主义市场经济秩序，使社会主义市场经济扭曲变形，长期下去，就有可能像某些国家的市场经济一样，成为权贵资本主义、裙带资本主义，那样，就从根本上改变了我们的社会主义性质。

其三，腐败毒害社会风气，破坏社会稳定，是构建社会主义和谐社会的大敌。因为腐败严重损害人民群众的根本利益，严重挫伤人民群众的积极性、主动性、创造性、严重动摇人民群众对党和社会主义的信任和信心，严重影响社会风气和人们的生活方式，长期下去，必然严重破坏党与人民群众的血肉联系，导致社会四分五裂。历史反复证明，任何外力都打不倒共产党，但如果党内腐败不除，就会不打自倒。

要从根源上加强党风廉政建设，刹住不正之风，关键是加强学习，加深认识，只有认识够深刻才能自觉加强约束，筑牢思想防线，杜绝违规违纪。具体应该怎么去做呢？我想结合作业处、工程部和基层队的工作实际，谈谈自己对这个问题的一些看法。

一要创新党风廉政教育的形式，丰富载体，分类施教，保证效果。

进行党风廉政教育是提高思想认识的必要前提，没有学习的也很少，没有多大意义。如果举报人缺乏自我保护意识和方法进行了实名举报，由于办案人员的失误、失职造成举报人遭到打击报复，后果甚至会更严重。我们应该强调举报的真实性，提醒举报人首先要保护好自己。

三要完善相关的规章制度，做到有章可循，不留漏洞。什么是制度？广义上讲，法律法规是制度，党纪条规是制度，道德规范是制度，厂纪厂规是制度。制度具有指导性、约束性、严肃性等特点，我们要教育职工群众和党员干部敬畏制度，遵守制度，制度是红线，不能碰，碰不得，这是最主要的。

我们要清楚制度的作用，懂得使用制度，规范制度。比如，“三重一大”集体决策制度落实得怎样？队务公开制度执行得如何？也许你会说，不就是制个表往墙上一贴嘛。真要有那简单还会出现群众举报吗？我们很多基层单位的队务公开做得还不够细，主要是因为接受群众监督的意识还不强，缺乏公开的积极性和主动性，对相关制度了解不够，不知道哪些该公开、哪些必须公开，公开形式不切实际，效果不理想。

四要加强作风建设，党员干部在工作中要带头做到“四不要”。

不要参与赌博。我们身边是“大赌不见，小赌不断”，饭前打会儿牌带个十块五块的，已经是屡见不鲜。赌博的危害人尽皆知，党员干部参与赌博对企业对社会对家庭的危害极大，也将毁掉自己的前程。

不要收受礼金礼券。“病从口入，腐从贪起”，我们要看清礼金、礼卡、礼券这类“名礼实贿”的人情往来，实质上只是一种更加隐蔽的权钱交易，是一种贿赂的借口。

不要在工作日中餐进酒。工作日中餐饮酒，不但挤占了中午休息时间，待价而且下午上班精神不振，形象差、影响坏，败坏党风、政风。党员干部，特别是机关工作人员要注意维护自己和单位的形象，做到工作日中午禁酒。

不要在上班时间上网炒股、玩游戏。上班时间炒股、玩游戏，不但降低了工作效率，也严重影响党员干部在职工群众心

第二篇：党风廉政建设党课课件

党风廉政建设党课课件

同志们：

一年一度的中秋佳节和十一长假即将来临，今天召集大家上节党课，主要讲的是“党风廉政建设”，谈到讲课,特别是讲廉政党课,我真是有些为难,因为一方面自己理论水平有限,另一方面在这方面没有做过系统的研究,因此应该说不具备授课的条件。但既然作为一项政治任务,我也只能勉为其难,今天讲课是谈不上,主要把自己平时学习中积累的一些资料和体会,和大家做一个交流。希望大家警钟长鸣、牢守底线，过一个平安、祥和、廉洁的节日。

加强党风廉政建设和反腐败斗争，要真正做到为民、务实、清廉，始终保持党同人民群众的血肉联系。当前，我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党的执政能力同党肩负的重任和使命总体上是适应的。但是，面对国内外形势的深刻变化，在完善社会主义市场经济体制的过程中，腐败现象易发多发的土壤和条件还存在，一些腐败现象仍然比较突出，严重损害了党同人民群众的血肉关系，严重影响了党的执政地位。因此，加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，必须把反腐倡廉作为重要内容，旗帜鲜明地反对腐败，持之以恒地加强党风廉政建设，使我们党经受住改革开放和发展市场经济条件下长期执政的考验。

切实加强党风政风建设，促进领导干部廉洁自律。党风政风关系着党和政府的形象，关系人心向背，关系党的执政地位的巩固。要在巩固廉洁自律有关专项治理成果的同时，针对我们身边还存在的少数党员干部和民警接受管理对象宴请，利用职权吃拿卡要，违反中央八项规定的行为，要采取有力措施，严加整治。认真贯彻落实党内监督条例，围绕监督的关键环节和重点内容，制定相关规定和配套措施，加强对党员领导干部特别是主要领导干部的监督。

党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我们要警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导和各级部门及广大群众的理解、信任与支持，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

第三篇：党课课件

党课课件

建立保持共产党员先进性长效机制问题研究

一、建立保持共产党员先进性长效机制的重要性和必要性

中国共产党是中国的执政党，肩负着率领中国人民实现中华民族伟大复兴的历史使命。要实现这一伟大目标，党必须采取坚决有效的果断措施来不断巩固自己的执政地位，不断提高自己的执政能力和执政水平。为此，党必须保持自身的先进性。党员是党的细胞，只有每个党员都保持先进性，党的机体才能充满活力。而建立和完善保持共产党员先进性的长效机制，则是达到这一伟大目标的重要一环。

1、建立保持共产党员先进性长效机制，是提高党员素质，确保“三个代表”重要思想全面落实的需要。“三个代表”重要思想科学阐述了党的先进性的本质内涵，从根本上回答了永葆党的先进性问题。建立长效机制，用制度来规范提高党员，用机制来激励约束党员，始终保持共产党员的先进性，就能够使广大党员真正成为“三个代表”重要思想的坚定实施者，“三个代表”重要思想就能够得到全面落实。

2、建立保持共产党员先进性长效机制，是确保广大党员在全面建设小康社会的伟大实践中充分发挥先锋模范作用的需要。党的十六大确定本世纪头二十年的具体目标是全面建设小康社会，这是一个关系全局的战略决策，必将统一全党和全国各族人民的思想，产生强大的凝聚力。建成小康社会，关键是要调动一切积极因素。广大党员是改革建设的中坚力量。只有采取坚决措施来调动广大党员在这一进程中的带头作用，才能引导广大人民群众同心同德地投身到这个伟大的实践中去。

3、建立保持共产党员先进性长效机制，是全面提高党员队伍建设水平的需要。我们的党员队伍，从总体上看是好的，是具有先进性的。但是，也必须看到，有一部分党员干部的素质还不够高，先进性还不能发挥和体现；也有一些人已经不合格或者基本不合格；还有少数人问题相当严重甚至腐败变质。因此，很有必要切实加强体制和机制的探索创新，建立一套适应党建工作需要的系统化、科学化、制度化的运行办法，以确保党的各项工作走上规范化的轨道，使党员队伍建设在改进中不断得到加强和提高。

4、建立保持共产党员先进性长效机制，是进一步强化党的制度建设的需要。从目前的情况来看，我们党保持共产党员先进性的长效机制建设和落实中还存在一些这样那样的问题。首先,从整体情况来看，虽然各方面都有涉及，有一定的覆盖面，但就系统性而言还不够完善，一些制度的建立其纵向的深度和横向的广度不够，有的互不配套，系统性不够强。其次,一般规定原则性强，具体规定不实不细，缺乏针对性。个别制度的制定突出了问题的主要方面，但在解决问题的具体规定和措施上不够全面，操作过程中随意性大。第三,各种制度存在形式不一。有的是以文件形式规定的，有的是以制度形式规定的，还有的是在日常工作中约定俗成的制度。制度形式多样，不集中、不简约，不利于长效机制的建立和贯彻落实。第四,制度落实不力，检查考核措施手段不完善，机制运行效果不明显。一些机制在执行过程中形多实少，主观意志、长官意志还没有从根本上杜绝。保持党员先进性传统活动方面的工作制度较多，但创新力度不够，缺乏时代性。尽管随着形势的变化，有些制度得到了进一步完善，但是针对新形势下出现的新问题，特别是愿注重实效等方面的制度缺少创意，或是创新力度不够。

二、建立长效机制应当把握的指导思想和基本原则

（一）指导思想

在新的历史时期，建立保持共产党员先进性长效机制，必须以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，贯彻党要管党、从严治党的方针，把握时代性、体现规律性、尊重差异性、讲求实效性。用发展的观点、实践的观点，从内在激励和外在约束两个方面，建立一整套适应新时期党员队伍现状和社会主义市场经济需要，保证共产党员始终保持先进性的长效机制。为巩固党的执政地位，确保国家长治久安提供坚强的保证。

（二）基本原则

1、坚持与时俱进的原则与时俱进作为建立保持共产党员先进性长效机制的基本原则，它所倡导和弘扬的是一种昂扬向上的精神状态，是一种不断开拓进取，创造创新的实践追求，进而也是共产党员保持自身先进性所必须始终不断追求的崇高境界。世界是一个运动的过程，在自然界和社会生活中没有永恒不变的事物。昨天曾经先进的，今天可能会成为落后的；今天是先进的，明天或后天也可能成为落后的。所以，如果放弃不断创新的努力和追求，不思进取，满足于“历史上曾经先进”和“今天仍然先进”，那就必然要陷入僵化保守的境地，曾经先进的也迟早要成为落后的。与时俱进的先进性就是永无止境、永不自满的先进性，就是不断开拓进取创造创新的先进性，就是顺应时代潮流，永远走在时代发展前列的先进性。这样的先进性既是对过去已有的先进性本性的继承和发扬，更是先进性本性的不断拓展和深化。

2、坚持求真务实的原则江泽民同志指出：“先进性是具体的、历史的，必须把党的先进性放到贯彻“三个代表”要求的具体实践中去考察，归根到底要看党在推动历史前进中的实际作用”。“我们党要承担起推动中国社会发展的历史使命，必须始终抓住发展这一执政兴国的第一要务，把保持党的先进性和发挥社会主义优越性落实到发展生产力，发展先进文化，维护和实现最广大人民的根本利益上来。”先进性是具体的、历史的。保持党员的先进性只能在领导建设有中国特色社会主义的伟大事业中彰显出来，只能同中华民族实现百年复兴的宏伟大业共辱共荣，只能在解决当前中国社会突出问题和矛盾的客观进程中经受考验和磨练。因此，坚持求真务实的原则，要把建立保持共产党员先进性长效机制放到贯彻“三个代表”要求的具体实践中去考察。先进性不能脱离实际，首先是不能脱离广大党员干部所从事的具体实践；先进性不能脱离群众，首先是不能脱离实践第一线的广大普通党员干部和群众。党员先进性的评价不能脱离当代中国发展前进的客观进程和社会主义初级阶段的具体国情，坚持求真务实的原则是衡量建立和保持党员先进性机制最可靠的立足点和动态参照物。

3、坚持党要管党、从严治党的原则

江泽民同志在十六大报告中指出：“加强和改进党的建设，一定要坚持党要管党、从严治党的方针”。贯彻从严治党的方针，就要从党的建设的根本及长远出发，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。保证我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。建立保持共产党员先进性长效机制必须体现这一原则的要求。从严治党的原则，要求切实用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想武装头脑，这是保持和发扬党员先进性、凝聚力和战斗力的基础。要求加强革命使命与宗旨教育，紧密联系执政为民和改革开放的实际，不断改造世界观、人生观、价值观，牢固树立为实现共产主义而奋斗的崇高理想，为最广大的人民谋利益。要求突出抓好制度建设。严格按照党纪党规办事，按照党内政治生活准则和各项制度要求办事，通过不断地建立健全和完善各项制度，达到用制度管人和制度管事的目的。

4、坚持继承与创新相统一的原则

在继承中创新,在创新中继承,是新时期加强和改进党的建设必须牢牢把握得一个基本原则，也是建立保持共产党员先进性长效机制必须始终遵循的一个基本原则。江泽民同志指出：“我们党和军队在长期革命和建设中，形成和发展了一整套优良传统和优良作风,这是我们的传家宝，是我们的政治优势，是我们治党治军的锐利武器，任何时候都丢不得，丢了就要吃大亏”。胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时，号召全党同志在新形势下要牢记“两个务必”，是我们进入新时期，保持党的先进性的重要保证。所以，只有很好地继承，才能保持共产党人的政治本色；丢掉了政治本色就丧失了作为共产党人的起码标准，就更无从谈什么先进性。另一方面，把握时代脉搏、弘扬时代精神，要求共产党人勇于在继承的同时，因时因地进行创新。借鉴人类文明的一切积极成果，积极面对新时代、新课题、新矛盾，深入研究在新的历史条件下，如何更好地实践“三个代表”的要求，全面推进马克思主义理论创新，不断增强党的创造力，使长效机制富有时代特色、体现时代要求。

三、建立长效机制的总体框架和主要内容

（一）建立党员队伍先进性的评价鉴定机制

党的先进性是党的生命线,是党生存和发展的根本依据,是党执政的基石。如何抓住不同行业、不同群体党员的特点，建立新时期保持共产党员先进性的具体评价鉴定机制，是建立保持党员先进性长效机制的前提。

1、先进性评价鉴定机制的内涵根据党的性质、纲领、宗旨和党的基本理论，共产党员先进性的质的规定性，是始终如一的，在任何时候任何情况下都不能改变；但是随着时代的发展，形势和任务的变化，共产党员先进性的内容、形势都会有所变化，党的先进性是具体的、历史的，不同时期有不同的内涵。党员的先进性是历史的，是指党员的先进性不是一成不变的，一劳永逸的，而是随着社会的进步、时代的变化和实践的发展而不断地与时俱进，不同的阶段有着不同的内容和要求。在改革时期，共产党员的先进性主要表现在信念坚定，牢记宗旨，艰苦奋斗，开拓进取等。随着我们党所处的历史方位、所面临的历史任务的不同，党中央多次对党的先进性提出要求，党的三代领导集体也多次在不同场合对党员先进性标准作出了论述，不断修改的党章也对此作出了明确规定。党员的先进性是由多种因素构成的，有着多方面的具体表现。不仅体现在思想理论上，而且也体现在实际行动上；不仅体现在工作岗位上，而且也体现在家庭和社会上；不仅体现在认识和改造主观世界上，而且也体现在认识和改造客观世界上；不仅体现在过去和现在，而且也体现在未来。就当前来说，一个共产党员保持先进性，最重要的是体现在模范地做好自己的本职工作上。共产党员的先进性是发展的，带有鲜明的时代特色。当历史的车轮行进到21世纪的时候，中国共产党党员必须顺应时代发展的潮流，必须紧密联系党和国家建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的历史任务，在完成这一神圣使命的过程中充分发挥共产党员的先锋模范作用，这样才能保持先进性。

2、共产党员先进性评价鉴定机制的内容因为党的先进性是具体的、历史的，所以衡量党员先进性的标准也是具体的、历史的，不同时期有不同的要求，呈现不同的内容和特征。我们必须把握不同时期党员先进性的基本特征，根据不同的历史条件和中国革命、建设的需要，针对不同行业、不同群体党员的特点制定和确立不同的内容。在新的历史时期，保持共产党员的先进性，根本的是必须立足于学习实践“三个代表”重要思想，自觉用“三个代表”重要思想来指导每个党员的言行。评价一个党员是否具有先进性，除了做到根据党的性质、纲领、宗旨和党的基本理论确立的质的规定外，具体要看党员是否做到以下几点：认真学习实践“三个代表”重要思想，坚定理想信念。坚持正确的政治立场，严守党的政治纪律。牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。牢固树立发展意识，努力做好各项工作。坚持党的组织制度，遵守党的组织纪律。增强法制观念，严格依法办事。艰苦奋斗，清正廉洁。加强道德修养，发扬社会主义新风尚。不合格党员主要是丧失共产主义理想信念，革命意识衰退，不履行党员义务，不发挥党员作用的党员，其主要表现是：理想信念动摇。政治思想消极宗旨观念淡薄。命意志衰退。组织纪律涣散。工作作风飘浮。廉洁自律松懈。道德行为扭曲。组织生活散漫。他方面不合格表现。级党组织应根据自身党员特点，在做到坚持先进性与广泛性的统一、坚持继承性与时代性的统一、坚持长效性与阶段性的统一、坚持普遍性与特殊性的统一的前提下，按照党章规定，突出时代性要求，把握本系统、本行业党员的规定和特点，制定党员先进性的标准和明确不合格党员的主要表现，尽可能地细化和具体化，增强评价鉴定工作的针对性和可操作性，以便党员遵循。

（二）建立党员队伍的教育培训机制

共产党员的先进性不是天然的，从一定意义上讲是教育出来的，教育是保持共产党员先进性的重要途径之一。建立一种行之有效的、持之以恒的党员教育机制，是保持党员先进性的客观要求，也是建立学习型政党和学习型社会的时代需要。

1、建立教育培训机制应遵循的原则党员教育有自身的特点和教育规律，教育机制的建立必须遵循这些特点和规律，用改革的精神创新党员教育机制，增强党员学习的自觉性和主动性。（1）与时俱进，突出教育的时代性。实践在发展，改革在深化，理论在推进，由此决定了党员教育从内容到形式必须与时俱进，顺应时代发展的潮流，站在时代发展的前沿，努力使广大党员的思想水平和知识水平紧跟时代前进的步伐。（2）注重实效，体现教育的针对性。学能管用，有的放矢，是党员教育的突出特点。立足这一要求，党员教育机制的建构必须突出以下几个环节：一要针对广大党员的思想和工作实际，把握广大党员的思想脉搏；二要把握好好不同历史时期、不同层次党员群众的现实需要；三要针对改革发展进程中涌现出的现实问题，解疑释惑。（3）创新形式，增强教育的吸引力。逐步改变过去那种机械的、灌输式的、说教式的教育方式，采取灵活多样的、党员喜闻乐见的、丰富多样的教育形式。（4）改进学风，建立动态的教学内容体系。理论联系实际，是我党历来倡导的马克思主义优良学风。党员教育一定要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，建立一种开放的、动态的教学内容体系。

2、党员教育培训的内容与方式（1）教育培训内容。围绕提高党员自身素质，增强保持先进性的能力，重点进行以下六个方面的教育：一是马克思主义基本理论教育。马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是我们党的指导思想。要保持共产党员的先进性，就必须用先进的理论武装全体党员。二是理想、信念和宗旨观教育。三是道德品质教育。四是组织纪律教育。五是执政能力教育。六是履行岗位职责的能力教育。（2）教育培训的方式。党员教育培训，不但在教育内容上要有自身的特点，在教育培训的途径、方式上，也必须进行创新，探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式。教育培训的方式主要有五种：一是正面教育，二是互动教育，三是自我教育，四是典型教育，五是集中教育。

3、建立教育培训机制的要求党员教育培训是一项系统工程。保证党员教育培训活动规范有序开展，必须加强领导和管理，建章立制，统筹规划，全程控制，确保党员教育培训的实效性。（1）制定党员教育的培训规划。规划必须以“三个代表”重要思想为指导，按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则来设定。（2）实行党员教育培训目标化管理。根据培训规划的总体要求，结合本地区、本部门党员培训需求和培训资源条件的实际情况，制定切实可行的党员教育培训目标体系。（3）建立和完善党员教育培训工作责任制。各级党委要高度重视党员教育培训，把这项工作列入重要议事日程。要充分调动各方面的积极性，分工负责，形成合力。（4）强化党员教育培训的激励和约束。要坚持和完善理论学习考核制度，把党员参加学习的情况作为党员评议的重要依据。切实改变一些地方和部门“学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样”的状况。

（三）建立党员队伍的作用彰显机制

作用彰显机制就是为了强化党员的宗旨意识和发展意识，努力提高党员发展经济和为民办事的能力水平，在带头致富和带领大家共富中发挥先锋模范作用，为群众谋利益，体现党员的先进性。作用彰显机制最有效的方法就是实行党员亮牌制度、无职设岗制度和党员进社区(进村入户)制度。

1、党员亮牌制度党员亮牌制度可增强党员荣誉感和责任感、使命感，引导党员在劳动、生产、经营、服务过程中勇于（1）亮牌对象。重点是窗口行业、服务性行业党员，以及党员示范户、企业党员示范岗等荣誉获得者党员。（2）亮牌方式。在岗位显著位臵摆设、悬挂党员标识、标牌。服务性行业的可挂牌上岗。

2、无职设岗加强无职党员的教育管理,发挥无职党员作用,深入贯彻“三个代表”重要思想，把共产党员先进性落到实处，无职党员这一块不容忽视。无职党员是指无固定职业（下岗失业）的党员。发挥无职党员作用就是要以“三个代表”重要思想为指针，围绕保持共产党员特刊性目标，充分发挥广大无职党员积极投身实现“两个率先”目标中的热情，关心国家大事，参加党的组织生活，弘扬文明新风，关心群众生活，切实增强无职党员的使命感和责任感。（1）目标任务无职党员要力求在以下五个方面取得成效：一是宣传党的政策方面：关心党和国家大事，认真学习政治理论，解放思想，与时俱进，积极宣传党的路线、方针、政策，帮助群众学习、了解党的重大决策。二是带头致富方面：带头学习掌握一门以上致富技能，增加收入，带头致富，为地方经济发展出力。三是弘扬文明新风方面：带头遵守国家法律法规，带头教育好自己的子女和亲属，保持良好形象。帮助调解、处理群众矛盾纠纷。四是发挥一技之长方面：发挥自身优势，热心支持参与各项公益事业建设，积极为党和政府出谋划策，当好参谋助手。五是履行党员义务方面：坚持参加党的组织生活，按时交纳党费，履行党员义务，服从组织安排，珍惜党员称号和荣誉。（2）主要措施为了促进无职党员发挥作用，要针对无职党员群体特点，重点落实好三项措施：一是抓教育，让无职党员发挥作用有基础。二是抓载体，让无职党员发挥作用有舞台。三是抓典型，让无职党员发挥作用有榜样。

第四篇：2016党课课件稿

学党章 守党章 践行党章

——2016年第二季度党课：李雪

（课件稿）

通过开展有主题的党课宣讲，进一步在全校党员中掀起学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的热潮，全面提高党员的政治素质，为学校的快速发展提供坚强的政治保障。

一、学习贯彻新党章，首要的是把握党章的新内涵和新特点。

《党章》是党的总章程，它集中体现了党的性质和宗旨、理论和路线方针政策、重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。简单来讲，党章就是党的根本大法，是全党上下必须共同遵守的“党内宪法”。

党章共有30处的修正，它吸收了党的十七大以来党的重大理论创新和实践发展成果，是全党意志的反映和全党智慧的结晶，是中国共产党党章史上又一座新的里程碑。

新党章体现六个“新”：

1、确立了新的指导思想。新党章首次将科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想一道确立为党的指导思想。

2、体现了新的基本理论。新党章增写了中国特色社会主义制度的内容，把中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度在党章中完整表述。

3、明确了新的总体布局。新党章明确把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业总体布局，并对生态文明建设进行了阐述，使中国特色社会主义事业总体布局由我们原来强调的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体扩展为包括生态文明建设的五位一体。

4、制订了新的战略部署。新党章对经济建设的内容进行了充实，增写了促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展的表述。同时吸收了发展社会主义民主政治、发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会取得的新进展、新经验、新认识。新党章还增写了只有改革开放，才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义的内容。

5、提出了新的总体要求。新党章增写了加强党的纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，全面提高党的建设科学化水平，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党等内容。

6、赋予了新的基本规范。新党章将积极创先争优作为基层党组织的基本任务之一，增写了选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持五湖四海、任人唯贤，党重视监督干部，党的各级领导干部要坚持原则，讲党性、重品行、作表率等内容。

坚持把学习党章作为必修课，自觉把学习党章同学习党规、学习习总书记系列讲话紧密结合起来（“两学一做”）。

通过学习党章，深入思考：入党为什么，入党以后干什么，身后留什么? 通过学习党章，经常想一想，什么能做，什么不能做？ 通过学习党章，经常比一比，该怎么做，不该怎么做? 我在单位的言行和工作表现象共产党员吗?符合共产党员的标准吗?对身边的师生是否有言传身教的正面带动作用吗？

真正做到对党章的基本观点、基本规定、基本要求内化于心，外化于行。

二、学习贯彻新党章，关键是始终保持党的先进性和纯洁性。认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，也是全体党员同志应尽的义务和庄严责任。

党员们在各方面都要为老百姓树立示范的标杆。牢记党员身份，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，着力从五个方面加强党性修养，为党分忧、为国尽责、为民奉献。

1、加强政治修养，坚定理想信念。习总书记提出：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本”。

2、加强理论修养，提高实践能力。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。重视学习、加强学习、善于学习。要做到干一行爱一行，干一行钻一行，干一行精一行，立足本职岗位，充分发挥模范带头作用，努力做好、做精、做优本职工作，努力成为行家里手。

3、加强道德修养，提升精神境界。道德修养是为官之本、立业之基、进步之源。坚持正确的生活态度，用感恩的心态干事业，用归零的心态看政绩，用淡泊的心态看名利。以良好的道德风尚和人格力量影响带动广大群众。

4、加强作风修养，坚持群众路线。作风建设关系到党和国家的生死存亡，党的作风建设最终要通过每个共产党员的作风来体现。认真践行中央“八项规定”要求，始终坚持求真务实的工作作风，重实际、讲实话、务实事、求实效，扎实干事。为群众诚心诚意办实事，为群众尽心竭力解难事。

5、加强纪律修养，恪守为政底线。按照党章的要求，遵守党的纪律，遵守国家的法律法规，视党的政策为“生命线”，视党纪国法为“高压线”，视廉洁自律为“警戒线”，恪守为政底线，保持清廉本色。

三、学习贯彻新党章，必须增强践行党章的责任感和紧迫感。

学习新党章、遵守新党章，最终就是要贯彻新党章，在实践中践行新党章。

坚持学以致用、学以促用、学用结合，讲党性、重品行、作表率，立足岗位尽职履责，真正在实践中践行新党章，保持党的先进性和纯洁性。

1、要坚定信心不自满。始终保持清醒头脑，决不能躺在过去的功劳簿上沾沾自喜。

2、要坚持发展不动摇。要有只争朝夕的精神，和时间赛跑，在抢时间、抢速度中抢出优势，在不折腾、不动摇中实现赶超。

3、要坚实奋进不懈怠。坚实奋进，做到精神不懈怠，步伐更坚毅，斗志更旺盛。坚决克服“自我感觉良好、不知道山外有山”的不良倾向，坚决克服“作风漂浮、工作蜻蜓点水”的不良倾向。

最后，希望广大党员教师：

以学习贯彻新党章为指引，始终保持共产党人的先进性和纯洁性，努力在实现教育强市、建设教育标准化、均衡化发展的征程中实现自己的人生价值，留下浓墨重彩的一笔!谢谢大家!

2016年5月6日

第五篇：党课课件稿

深刻理解以人为本、执政为民思想 全面推动六安公司党风廉政建设 ——六安公司“以人为本，执政为民”主题教育党课材料

授课人：皖西区域总经理、六安公司党支部书记 高波

按照地产集团 “以人为本、执政为民”主题教育实施方案的通知精神，结合公司的计划安排，今天由我给大家党课。党课的内容主要分为以下三个部分：

一、深刻理解以人为本、执政为民思想的科学内涵，全面认识坚持“以人为本、执政为民”是加强反腐倡廉建设的必然趋势。

“以人为本、执政为民”是新时期党建工作的新要求，是马克思主义政党最高执政理念和根本要求，是党的宗旨的根本体现。“深入贯彻落实以人为本、执政为民理念 扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争”是胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上发表重要讲话。他是从党和国家事业发展全局和战略的高度，深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点。

（一）作为企业基层党员干部我们要在加强反腐倡廉建设、做好党建工作的同时首先要正确认识以人为本、执政为民思想的科学内涵。

以人为本和执政为民二者是辩证统一的关系。以人为本中的“人”是指人民群众，坚持以人为本说到底就是坚持以人民群众的根本利益为本。执政为民中的“民”也是指人民群众，这反映了我们党为谁执政、靠谁执政、如何执政的根本目的与根本要求。以人为本着重强调人在社会发展中的主体地位和作用，强调要尊重人、解放人、依靠人和为了人，要求在分析和解决问题时，既要坚持历史尺度，也要坚持人的尺度。执政为民是实践科学发展观的本质要求，是共产党执政的价值准则，本质就是坚持权为民所赋，权为民所用，把全心全意为人民服务作为党的一切工作的价值取向和评价标准。以人为本表明我们党是为了人民群众的根本利益、依靠人民群众力量而实现发展；执政为民表明我们党是为了人民群众的根本利益、代表和依靠人民群众执政。

以人为本是执政为民的基础前提，只有坚持以人为本的执政理念，强调、尊重和保护广大群众合法权益，才能在行动上做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

执政为民是以人为本的具体体现。在反腐倡廉工作实践中，只有为人民掌好权、用好权、执好纪，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实纠正损害群众利益的不正之风，坚决惩治和有效预防腐败，才能求得实效，取信于民，践行共产党以人为本的执政理念。

坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民；坚持执政为民，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党的全部工作的根本目的，把是否符合人民群众的利益作为衡量党和国家一切工作的最高标准，努力实现长远利益和当前利益的有机结合。

（二）其次要全面认识坚持“以人为本、执政为民”是加强反腐倡廉建设的必然趋势。

1、只有坚持以人为本、执政为民，才能把握反腐倡廉建设的正确方向。

腐败行为的基本表现形式是滥用公共权力谋取私利，其实质是对人民群众根本利益的冷漠、侵害和掠夺。广大人民群众是腐败的最大受害者。如果执政党对腐败现象不能有效地遏制，那么就会离人民群众越来越远，乃至丧失民心。坚持以人为本、执政为民，就能够始终着眼于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益，反腐倡廉建设的方向就不会发生偏差。在这一点上，对于执政党来说比较重要。但是党员中有些人缺乏服务意识，损害纳税人的权益。作为基层党员干部，我们既要以身作则，绝不以权谋私，同时，我们也要形式纳税人的监督权，坚决反对任何形式的腐败贪污。

2、只有坚持以人为本、执政为民，才能抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。

领导干部作为执掌一定公共权力的公职人员，既是领导群众反腐败的带头人，又可能是腐败的主体。如何使领导干部廉洁自律，始终是反腐倡廉建设的核心问题。坚持以人为本、执政为民，有利于对广大干部进行不懈的反腐倡廉教育，不断完善领导干部廉洁从政行为准则和道德规范，及时对领导干部不廉洁问题进行专项治理，防止小错变大错。

二、全面深入贯彻“以人为本、执政为民”的总体要求，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作

胡锦涛总书记提出把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中，是对反腐倡廉工作新的更高的要求。贯彻落实这一要求并不是离开原有的工作“另搞一套”，恰恰相反，而是要把它寓于现阶段党中央关于反腐倡廉建设的总体要求当中。这主要是指：

（一）在指导思想上，贯彻落实以人为本、执政为民的要求，必须加强思想教育引导，要坚持高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，重点强化党的性质和宗旨、牢固树立以人为本、执政为民的理念。另一方面要深入贯彻落实科学发展观，培养党员的责任意识、公仆意识、服务意识，要求党员干部自觉检查自己的思想、工作、作风，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，正确把握同人民群众的关系，摆正同人民群众的位臵，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，从群众中汲取智慧和力量，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

（二）在主要任务上，贯彻落实以人为本、执政为民的要求，需要全党共同努力。全党同志务必始终保持清醒头脑，提高责任意识和主动意识，切实把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到党和国家各项工作中去，贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作中去。一要认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实维护社会公平正义；二要大力加强干部队伍作风建设，保持党同人民群众的血肉联系；三要紧紧依靠人民群众支持和参与，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用；四要坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子，一党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。必须加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，深入开展创先争优活动，继续加大治庸治懒力度，切实提高基层干部工作能力，（三）在工作职责上，贯彻落实以人为本、执政为民的要求，党员干部必须全面履行党章所赋予的职责，认真执行党风廉政建设，要建立健全保障群众利益的决策机制、维护群众权益机制、社会舆情汇集和分析机制，完善惠民政策落实保障机制，把好事办好，把实事办实。

（四）在工作方针上，贯彻落实以人为本、执政为民的要求，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，正确处理惩治和预防腐败的关系，做到两手抓，两手都要硬。

（五）在工作思路上，贯彻落实以人为本、执政为民的要求，必须坚持围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实、扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深化房地产开发企业的党风廉政建设，推进了反腐倡廉工作的良性健康发展。在坚决惩治腐败的同时，更加注重预防，更加注重制度建设，从源头上防治腐败。

（六）在工作重点上，贯彻落实以人为本、执政为民的要求，必须加快推进惩防体系建设。今年是完成党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》关键之年、决战之年、攻坚之年，作为房地产开发企业，我们必须认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕搭建公开公平公正的竞争平台，营造开放竞争有序的市场环境，立足源头预防和治理建设工程领域的腐败现象，不断探索加强建设工程管理的新途径，坚持从思想教育入手，完善制度、规范管理、明确责任、强化监督，从源头上预防和制止了腐败现象的滋生。

（七）在基本原则上，贯彻落实以人为本、执政为民涉及党和国家工作的方方面面，是一项系统工程，必须高标准、严要求，在思想上高度重视，在行动上要采取多种措施，作为企业基层党员干部实践中更应注意把握以下基本原则：一要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点，全面促进人民的发展。作为国有房地产企业，我们要做到是发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享；二要坚持权为民所用，情为民所系、利为民所谋的原则。我们要全心全意为公司员工服务，要把坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众来，到群众中去的思想融入到我们公司的发展中，把党的正确主张变为党员干部的自觉行动。

三、坚持开展“以人为本、执政为民”主题教育，认清反腐倡廉形式，增强贯彻以人为本、执政为民的自觉性，提高党员领导干部执政能力素质，促进企业长久发展。

胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话指出，党员干部要做到以人为本、执政为民，最根本的是要牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念，着力加强以人为本，执政为民教育。

今天我给大家上党课也是深入开展“以人为本、执政为民”主题教育的一部分。开展这项教育，是为进一步增强教育的针对性和实效性，引导我们广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观和事业观。

自五月底开展“以人为本、执政为民”主题教育以来，大家都积极学习廉政准则，观看教育视频，从中受到不少教育。我们的党建工作也在有序的开展，下面我就针对我司的党建工作提几点要求。

（一）要加强思想作风建设，提高党员干部的思想觉悟。一方面要强化党员干部责任意识、服务意识，切实增强干好工作的责任感、紧迫感和事业心。另一方面要树立“求实创新，争创一流”的进取意识，要注重从解决具体的实际问题入手，结合各自的工作实际，找准症结，认真加以整改。今年是“十二五”开局之年，在过去的五年，公司取得了长足发展，但是受体制的影响，我们也走了不少弯路，现在国家宏观调控的力度加大，房地产业发展面临的形势严峻。这就需要我们调整战略，自己不断开拓创新，加强新产品的研发，加强销售策略的创新，努力研究市场，满足不同客户群的需求，走出皖西区域自己的发展思路。

（二）要加强工作作风建设，提高工作效率。

我们中有些人员常常工作不深入、不具体、不细致，工作浮躁的问题。一错再错不是能力问题，而是态度问题。仅仅靠盯是盯不出执行力的。在工程建设方面，如果我们细节控制不好，客户投诉率就会高，继而就会影响整个公司的发展。所以我们在推进工程建设的同时要严把质量关，要把安全生产理念融入到工作中去。我们也可以向工厂学管理，学习它的精细化管理。

（三）要加强党员干部队伍建设，增强团结意识，提高党员干部综合素质。

现阶段，我们要充分认识加强学习的必要性和紧迫性，每个人员都要根据自己的工作特点和业务需求，明确学习目标，突出学习重点，不断提高自身素质和业务水平，增强干好本职工作的能力。同时，我们要有加强团结意识，要自觉的用纪律和制度来约束自己，自觉服从领导，找准摆正个人的位臵，树立整体观念，认清工作责任，做到大胆工作而不越权，谦让请示而不推诿扯皮；要正确看待个人的成绩和失误，发扬大事讲原则、小事讲风格、干事不揽权、办事不争权的风格；要树立团结就是力量、团结出生产力、团结出战斗力的理念，部门与部门之间，人员与人员之间都要加强协调、多联系、多沟通，保证信息流畅；要把共同致力于公司的发展作为目标，心往一处想，劲往一处使，形成一个团结协作、干事创业的氛围。

（四）要加强制度建设，完善相关管理制度。

一方面我们党员干部要以身作则，不仅要做到按时上下班，有事请假，杜绝无故迟到和旷工现象，还要坚守工作岗位，认真履行职责，工作时间不得随意离岗，不准干私活，上班期间对工作要尽职尽责。另一方面作为公司骨干，党员干部要带头执行公司的规章制度，全面加强我公司各项工作制度、工作纪律的学习与落实，同时要不断摸索，根据实际情况，不断完善相关管理制度。

（五）要加强党风廉政建设，坚持教育制度监督并重，筑牢拒腐防变防线。

我们与地产集团党委签署廉政责任状，公司领导与各部门负责人签署廉政工作责任状，公司与各施工单位在签署中标合同的同时签署廉政合同和安全生产合同，并将廉政工作纳入考核内容，都是为了确保项目施工“双安全”。但是只签廉政责任状还是不够的、党员干部本人积极积极学习《廉政准则》，从集团公司廉洁从业大讲堂活动、“以人为本、执政为民”主题教育中总结经验，汲取认识，同时要认真做好廉政建设方面的自查自纠，身体力行，廉洁自律，起好先锋表率作用；提高自身的工作责任心、业务素质和管理水平，促进各项工作的严谨和规范。

我们也看到，自我司成立以来，几乎每年都开展党风廉政建设，成效是有的，但是我们必须，保持这样个一个认识，那就是“形势依然严峻，任务依然艰巨”。这句话也是胡锦涛书记在第十七届中央纪委第六次全会上对当前的党风廉政建设和反腐败斗争形势作出的科学判断。我们在深刻领会胡锦涛总书记的重要讲话精神时，一定要站在全局和战略的高度，认清形势，把握规律，不断增强以人为本、执政为民的自觉性，推进公司的党风廉政建设和反腐败工作，为顺利实施“十二五”规划、促进公司经济又好又快发展提供有力保证，也为地产集团的发展做出更大的贡献。