第一篇：玉门油田一中关于加强师德师风建设

玉门油田一中关于加强师德师风建设，开展“争创学习型组织、争当创新型人才，树立新时期教师新形象”的实施措施

为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进中学生思想政治教育的意见》、《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《教育部关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》精神，进一步加强师德师风建设，促进全校教职员工以德修身、以德治教、以德育人，提高广大教职员工的思想政治素质和职业道德素质，推动我校教育事业持续、稳定、协调发展，提高核心竞争力，早日实现建设一流酒泉市高级中学的宏伟目标，办好人民满意的非义务教育，特制定本实施措施。

一、大兴学习之风，构建学习型校园

1、进行经常性的职业道德教育。要组织全体教师经常学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及有关教育法律法规，开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育，提倡爱岗敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。努力培养一大批敬业爱岗、乐于奉献的教师，努力建设一支教育理念先进、师德高尚、业务精湛、驾驭现代教育技术能力强，富有改革创新意识,充满活力的教师队伍。

2、营造良好的学习氛围，通过多种方式组织全体教职工参与各种各类政治业务学习和自学活动，建立专门的学习笔记，认真记好学习记录，做到有计划、有材料、有记录。积极创造良好的学习条件和环境，以科研促发展，努力创建学习型校园。着力打造一支懂教育、强管理、善教学的教师队伍。

3、加强教师队伍的改革开放意识、与时俱进意识、忧患意识的教育。要使教师们认识教育的现状，从中找出我们的优势和劣势；认识教师肩负的责任，从中增强工作责任感；认识我校先进学校的差距，增强危机感，从中找出努力的方向。

二、加强思想道德建设，树立良好师德形象

1、坚持把思想作风建设摆在首位，形成用科学发展观来审视问题、考虑问题、解决问题的工作思路，更新思想观念和思想方法。引导全体教师认真分析现状，查找差距和原因，挖掘潜力、发挥优势、增强信心，坚守高尚情操，不攀比、不灰心，安心从教，始终保持对教育事业高度负责的精神，做好本职工作。

2、强化师德师风建设。坚决杜绝体罚和变相体罚学生、歧视挖苦学生、严禁各类违反师德规范行为的发生。倡导敬业爱岗、关爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的良好师风。在群体师德师风创优上有新的口碑。加大师德考核力度，严格实行师德考核制度。

3、要树立优秀教师的榜样。在学校教育教学工作中已经成长起来了一批优秀的教师，他们的教育实践和先进事迹，生动地体现了现代教师道德的崭新特点。要通过广泛的宣传，使教师们学习身边的先进思想和先进事迹，提高师德认识，激发师德情感。

三、实现优质服务，构建服务型团队

1、提高服务水平，要把学校建设成服务型学校，一切为学生服务，让家长满意。围绕学校工作大局，处处率先垂范，事事以身作则；全体教师接待家长和来访者要文明用语、热情周到、细心询问、耐心解释，切实提高办事效率和服务质量，努力推进各项工作再上新台阶。

2、学校领导要深入实际、倡导调查研究之风；认真对待老师家长所反映的真实情况、真实想法，虚心接受反映的意见、建议和要求，切实履行好服务职能和管理职能。

3、继续执行校务政务公开制度。进一步公开职称评定、人事分配、收费项目和标准等群众、教师关注的热点焦点问题，增加透明度，确保公开、公正、公平，打造“阳光教育”。

四、改进工作作风，打造团结高效和谐的教师队伍。

1、改进工作作风，引导全体教师重实际、说实话、务实事、求实效。切实履行工作职责，提高合作共事的能力水平，推动工作创新发展。

2、完善学校的各项工作制度，加强日常监管，严格考勤制度，工作时间外出必须事先请假，不得擅离岗位，严肃上班纪律，严禁在工作时间闲聊，上网玩游戏、聊天或做其他有损教育形象的事。引导全体教职工从每个工作环节入手，改进工作作风，提高自己的业务水平，提高每个活动环节的工作质量。

3、坚持他律与自律并举，重在内化。要健全并规范教育教学管理制度和考核评价制度，进一步规范教师的教育教学行为，预防并及时、有效、妥善地处理各类教学事故，维护正常教学秩序，使教学走向规范化、严谨化、科学化，建设良好的校风、教风和学风，有效地促进良好师德的形成。

4、要严谨治学，不断学习。要努力开展新课程的实践，包括新教材的基本理念、基本特点与新课程相关的课堂教学模式、教学评价、信息技术应用以及教师的教学观念、学生的学习方式的学习与研讨。要经常反思实施新课程过程中的体会、感受及经验。要转变教育观念和课程理念，建立和形成旨在充分发挥学生主体作用的探究式学习方式，以此作为突破口，推动我校教育教学质量的发展。

玉门油田一中工会 2013年3月

第二篇：一中加强师德师风建设倡议书

加强师德师风建设倡议书

党的十八大报告指出，教育是中华民族振兴和社会进步的基石。为贯彻落实党的十八大精神，全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，加强我校师德师风建设，树立教师队伍良好风貌和教育新形象，促进我县教育事业科学跨越发展。我校党支部、行政会谨向全校教职工提出如下倡议：

学校领导班子成员 “九查九看”：一查政治思想，看旗帜是否鲜明，态度是否暧昧，立场是否坚定，对党是否忠诚；二查履职尽责，看是否在其位不谋其政，不认真履行岗位职责，出勤不出力，出力不尽心；三查工作能力，看工作思路是否清晰，工作重点是否突出，工作效率高不高；四查工作态度，看是否重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，甘做“太平官”；五查工作执行力，看全局观念和协作意识强不强，是否存在局部利益和团体利益至上，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行等现象；六查进取意识，看是否存在疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清，因循守旧，创新意识差等问题；七查工作作风，看是否存在工作纪律涣散，自由散漫，迟到早退，擅自脱岗，完成工作任务拖拉，上班时间手机无故关机或不接听、上班时间办公电话无人接听，打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票等做与工作无关的事，工作日午餐饮酒，开会不按要求入会，甚至有打瞌睡、玩手机等现象；八查廉洁奉公，看是否存在“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为等问题；九查生活作风，看是否存在热衷于迎来送往，吃喝玩乐，铺张浪费，同城公款吃请、巧立名目用公款旅游和进行高消费娱乐活动等现象。

教职员工 “八查八看”：一查政治思想，看教师对上级政策法规的执行态度是否坚定，对宗教、迷信、民情情绪有无视而不见、态度暧昧的现象；有无做乃玛子、信教、封斋、穿宗教服饰的现象；二查遵纪守法方面，看有无法制观念淡薄，执教行为不规范，参与抹牌赌博，在网上乱发帖、跟帖、散布不当言论等问题；三查爱岗敬业方面，看有无不备课上课、课堂效果差，不及时批改作业，擅自停课、缺课、1

调课，违反工作纪律，有无在上班时间利用办公电脑娱乐、闲聊、炒股、做生意，有无拒不服从上级调动安排等问题；四查关爱学生方面，看有无加重学生课业负担、导致学生厌学，有无管理学生简单、粗暴，教育学生不讲究方法，有无歧视辱骂学生，忽视、冷淡学生等问题；五查教书育人方面，看有无忽视对学生良好行为习惯养成的教育，有无管教学生不严或方法不当，造成班级管理混乱现象；六查为人师表方面，有无不尊重同事、不关心集体、不服从领导；有无与家长沟通不主动、不及时、无故指责埋怨家长；有无向学生推销资料、乱收费、进行有偿补课；有无向家长索请索物、要求办私事、接受家长吃请；有无工作日中午饮酒和酒后上课、上课接打手机等问题。七查终身学习方面，有无终身学习的理念，有无不参与教研活动、不参加教育教学培训、不注重知识更新等问题。八查工作实绩方面，看有无按照《新疆维吾尔自治区中小学教师工作量要求》完成工作任务，教育教学成绩是否突出。希望各科室、各教研组要认真抓好师德师风教育的学习和宣传。组织师德建设座谈会，通过新闻信息、板报宣传我校优秀教师的模范事迹，树立典型，使广大教师学有榜样。

上善若水，厚德载物。让我们以饱满的热情、高度责任感和神圣的使命感，积极行动起来，修师德、树师风、铸师魂，为人师表，做学生热爱、人民满意的优秀教师！

乌什县第一中学

2013年2月22日

第三篇：玉门油田七十年 文案

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玉门油田邮册

玉门油田邮册

基本基调：朝气 活力 创意思路：

玉门油田从开创时期的艰难到油田发展的辉煌时期再到二次创业，走过了七十年的发展之路，除了产出石油，更是石油人才、经验、技术的发源地，同时也留下了一批宝贵的精神财富。本邮册旨在表现玉门油田在七十年发展历程中所取得的辉煌成绩，以玉门油田作为中国石油工业摇篮和“铁人精神”为表现主题。通过油田发展、石油摇篮、铁人精神、人文景观、油田风光五个部分来表现本册的主题。

设计思路：

在图文结合的设计中，用有纪念意义的图片来表现油田的发展和石油人的精神。设计突出一种刚毅、硬朗之感，展示玉门石油人艰苦奋斗的精神。

包装工艺：

【规 格】：285*210 【开 本】：横开本 【页 数】：28P 【包装创意】：精装天地盒

配票： T.108 航天

1996-20 敦煌壁画（第六组）（T）2003-13 崆峒山（T）T.73 矿物

2005-2 西气东输工程竣工（J）1999-16 科技成果（T）2002-14 沙漠植物（T）

J.149 中国现代科学家（第一组）1994-20 经济特区（T）1997-9 麦积山石窟（T）2003-4M 百合花（T）（小型张）

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2010-13 节能减排 保护环境（T）T.152 社会主义建设成就（第三组）1995-4 社会发展 共创未来（J）

2008-28M 改革开放三十周年（小型张）（J）

邮册内容 章节框架

题 目：

1、梦圆西部（待定）

2、美丽的玉门（待定）

3、玉门油田——中国石油工业的摇篮（待定）

第一章：千里丝路 油田雄姿 第二章：石油摇篮 还看玉门 第三章：铁人精神 屹立不倒 第四章：人文展馆 玉门新景 第五章：春风常驻 风光无限

前扉

前 扉：

茫茫戈壁，巍巍祁连山下，不再只是大漠落日的苍凉。距汉代玉门关百公里的玉门市坐落在甘肃河西走廊西端。背靠着白雪皑皑的雪峰，疏勒河、石油河穿城而过。这里是诞生新中国第一口油井的地方，这里是诞生新中国第一个油田的地方，这里是诞生新中国第一个石化基地的地方，这里是孕育大庆、胜利、克拉玛依油田的地方，这里是养育和繁衍中国现代石油工业的地方，这里曾经激荡着整个民族的光荣与梦想！

配票：T.108 航天

P1—P2

第一章：千里丝路 油田雄姿

1939年8月11日，玉门老君庙一号井获工业油流。1949 年9月25 日，玉门油矿获得解放。

1952年底，玉门油田原油产量达14.26万吨，成为新中国最大的油田。1953年到1957年，玉门油田人先后发现了石油沟、白杨河、鸭儿峡等油田。

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玉门油田邮册

1957年，玉门油田的原油年产量达75.54万吨，占当年全国石油总产量的87.78%。1957年12月，新华社正式向世界宣布：新中国第一个石油工业基地在甘肃玉门建成。

1959年玉门油田生产原油140万吨，创历史最高水平，占当年全国原油总产量的51%。1997年，把地质储量过亿吨的青西油田作为主攻对象。

这是一页写在新中国石油工业辉煌发展史诗卷首的华章，这是一座矗立在新中国石油工业发展起点上的丰碑。70年艰苦奋斗创伟业，70年辉煌篇章载史册。玉门油田70年发展历史，是一部艰苦创业的历史，是一部爱国奉献的历史，是一部自强不息、开拓奋进的历史。

配票：1996-20 敦煌壁画（第六组）（T）

P3—P4

筚路蓝缕 开启山林

玉门油田诞生在抗日战争爆发的烽火年代。在民族危亡之时，一批爱国知识分子抱着产业救国的愿望来到玉门，在穷塞绝域之地，开创我国现代石油工业。玉门老君庙第一井出油，揭开了玉门油田工业开发的序幕，所生产的石油有力地支援了抗日战争。

1939年3月，在石油河畔的一座破旧的老君庙前，工人们用从延长油矿调拨的钻机打成“老1号井”。1939年8月11日，是中国石油工业发展历史上永远值得铭记的日子，这一天，祁连山下玉门老君庙旁的一号井获工业油流，玉门油田从此喷涌出了华彩的篇章，揭开了中国现代石油工业的第一页。

配票：2003-13 崆峒山（T）

P5—P6

发展壮大 如日方升

经过10年的开发建设，到1949年，玉门油矿已经拥有一支4000余人的石油产业队伍。探明可采储量1700多万吨，年产原油7万多吨，共生产原油50多万吨，占全国同期产量的90%以上。拥有地质勘探、钻井、采油、炼油、机修、水电、土建、运输和通讯等专业队伍的综合性石油企业，成为当时中国规模最大、产量最高、员工最多和工艺技术领先的现代石油矿场。玉门油矿在油田开发建设、石油炼制以及科研和技术工艺、企业管理等方面开了众多的先河，为石油工业的未来发展培养了大批人才。

配票：T.73 矿物

P7—P8

振兴祖国 建设油田

新中国成立后，百废待兴，百业待举，石油大兴适逢其时。为满足国家建设对能源的需求，陕西天目雅德广告有限公司 天地极目

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玉门油田邮册

迫切需要找到更多的油气资源。1953年到1957年，国家集中力量加快新中国第一个石油工业基地建设，期间玉门油田人先后发现了石油沟、白杨河、鸭儿峡等油田。到1957年，玉门油田原油年产量达到75.54万吨，占当年全国天然原油产量的87.78％。当年12月，新华社正式向世界宣布：新中国第一个石油工业基地在甘肃玉门建成。1959年玉门油田生产原油140万吨，创历史最高水平，占当年全国原油总产量的51%。党和国家领导人朱德、陈云、邓小平、叶剑英、彭德怀等曾到玉门视察。朱德委员长欣然题词：“玉门新建石油城，全国示范作典型；六万人民齐跃进，力争上游比光荣。”

配票：2005-2 西气东输工程竣工（J）

P9—P10

重振雄风 再创辉煌

上世纪八九十年代，玉门油田进入开发后期，资源接替上不来，勘探条件艰苦，加上历史原因等因素，玉门油田原油产量不断下降，发展进入了困难时期。面对逆境，玉门石油人不等不靠，确立了以勘探开发为基础产业、炼化销售为主导产业、多元开发为支柱产业的三大发展战略，力争把玉门油田发展得更好、更大、更强。凭着玉门石油人这种自强不息、艰苦奋斗的精神，玉门油田开始了艰难重生之路。

经过几代玉门石油人的努力，玉门油田的勘探区域已达到贺兰山以西、河西走廊及附近地区，共包含7个盆地，17个区块已探矿藏，勘探面积为6.6万平方公里，已探明资源储量为1.5亿吨，17个区块的资源总量为9.56亿吨，新发现地质储量过亿吨的青西油田，更是为玉门油田重振雄风奠定了坚实的资源基础。

配票： 1999-16 科技成果（T）

P11—P12

第二章：石油摇篮 还看玉门

七十年来，在我国石油工业从小到大发展的历史进程中，玉门承载了“大学校、大试验田、大研究所，出产品、出经验、出技术、出人才”的历史重任。玉门油矿刚刚解放，彭德怀同志就提出，玉门油矿要建成新中国石油工业的摇篮，发挥更大的作用。

几十年来，玉门油田先后抽调10万多名员工和4000多台（套）设备，参加四川、长庆、柴达木等全国10多个油田，10余个炼厂、物探、运输等勘探开发会战和企业建设，充分发挥了石油摇篮“三大四出”（即大学校、大试验田、大研究所；出产品、出经验、出人才、出技术）的历史作用。中国石油工业能够形成今天的局面，取得今天的辉煌成就，玉门油田做出了重要的历史贡献。

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配票：2002-14 沙漠植物（T）

P13—P14

人才辈出 支援八方

“凡有石油处，就有玉门人。”70年来，“石油摇篮”的十多万优秀儿女南下四川、北上大庆、东进胜利、西赴克拉玛依，跑步上庆阳、二进柴达木、三战吐鲁番。从石油河畔走出的玉门人中，许多人成长为全国劳动模范、石油专家、技术骨干，成为祖国石油工业的栋梁。中国工人阶级的优秀代表王进喜，也是从玉门油田走向大庆享誉全国的。江山代有才人出，石油摇篮“摇”出了大江南北的石油人才。

玉门油田作为我国的第一个天然油生产基地，也是为祖国未来石油工业培养人才、锻炼人才的基地。为建设这个油田，有5000多名高等院校毕业生、2万多名解放军转业官兵及一批地方人员，先后共有4万多人走进这个摇篮锻炼成长，又先后走出玉门参加其他新油田的建设，相当于每年从这里“毕业”4000多名石油专业人才。

配票：J.149 中国现代科学家（第一组）

P15—P16

勇于创新 传经送宝

玉门油田的发展，是我国石油工业发展的一个缩影，为我国石油工业的发展提供了丰富的实践经验。玉门老君庙油田诞生了第一个边外注水开发方案，成为中国第一个注水开发的油田，为后面其他油田包括大庆油田的开发提供了重要启示和实践经验。玉门油田作为注水开发的先行者，给中国石油开发史揭开了具有深远历史意义的一页。进入新的历史时期，玉门石油人坚持传承创新大庆精神、铁人精神，弘扬玉门精神，探索不停，奋斗不止，谱写着科学发展的新篇章。

配票：1994-20 经济特区（T）

P17—P18

第三章：艰苦奋斗 永志不忘

“铁人”王进喜出生在甘肃省玉门市赤金镇和平村一个贫苦农民家庭。1950年春，他成为新中国第一代钻井工人，1958年9月，他带领钻井队创造了当时月钻井进尺的全国最高纪录，荣获“钢铁钻井队”称号。1959年9月，王进喜被评为全国劳动模范。1960年3月，王进喜率队从玉门到大庆参加石油大会战，喊出“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的口号，组织全队职工用“人拉肩扛”的方法搬运和安装钻机，用“盆端桶提”的办法运水保开钻，不顾腿伤跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆压井喷，被誉为“铁人”。王进喜在玉门苦斗10年，把标杆立上祁连山，在大庆又苦斗10年，为新中国甩掉石油工业落后的帽子立下赫赫战功。

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配票：1997-9 麦积山石窟（T）

P19—P20

铁人精神 屹立不倒

在玉门成长起来的王进喜是中国石油工人的光辉典范，工人阶级的先锋战士，中国共产党人的优秀楷模，中华民族的英雄。在建国40周年的时候，他与雷锋、焦裕禄、史来贺、钱学森一起被中共中央组织部命名为“建国以来在群众中享有威望的共产党员的优秀代表”。世纪之交，铁人王进喜同孙中山、鲁迅、雷锋、焦裕禄、李四光、毛泽东、邓稼先、邓小平、袁隆平一起被评为“百年中国十大人物”，写入中华民族的光辉史册。王进喜为中国石油工业的发展和社会主义建设立下了不朽的功勋，为我们留下了宝贵的精神财富——铁人精神。

铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，是中华民族精神的重要组成部分。“铁人精神”是一面旗帜，凝聚着工人阶级的朴素情感；“铁人精神”是一种力量，凸显了一种坚韧不拔的创业勇气；“铁人精神”是一种标志，凝缩着一个民族不畏困难的民族气概。

配票：2003-4M 百合花（T）（小型张）

P21—P22

第四章：人文展馆 玉门新景 玉门油田展览馆

为了纪念玉门油田的丰功伟绩，展示油田从开发伊始的发展历程，在玉门油田开发70周年之际，油田在酒泉基地建成玉门油田展览馆。展览馆以“做出历史贡献的玉门油田，持续发展的玉门油田，大有希望的玉门油田”为主题，以油田70年发展历程为主线，充分展示中国石油工业摇篮所承担的“三大四出”重大责任，全方位展现了一代代玉门石油人艰苦创业的动人事迹，反映石油员工发扬“玉门精神”顽强拼搏的精神风貌。

配票：2010-13 节能减排 保护环境（T）

P23—P24

铁人王进喜纪念馆

玉门铁人王进喜纪念馆前的小广场上矗立着一尊高3.7米的铁人铜像，这是玉门作为铁人故乡的见证，更是铁人王进喜在玉门战斗十余载的有力见证。铜像周围陈设有抽油机、井架等钻井设备。纪念馆布展面积3600平方米，展厅分苦难经历、创业玉门、会战大庆、心系家乡、精神永存五个部分，共展出珍贵历史照片、图片260余幅，珍贵文物100余件。运用了大型浮雕、场景复原、多媒体等形式，再现了铁人王进喜 “爱国、创业、求实、奉献”的光辉一生，记录了中国

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石油工业发展初期的艰辛历程，是西北地区唯一一家弘扬铁人精神、宣传铁人事迹、传承铁人文化的爱国主义教育基地。

配票：T.152 社会主义建设成就（第三组）

P25—P26

第五章：春风常驻 风光无限

玉门油田位于河西走廊祁连山北麓，东连万里长城的最西端嘉峪关和历史文化名城酒泉，西连敦煌、新疆等地，是丝绸之路的必经之地。高高的钻塔，轰鸣的机声，给这片塞外之地带来了不尽的生机与活力，玉门石油人用他们的身影装点了这座城市。玉门，是油田的源泉，更是温暖的源泉。

站在新的历史起点上，沉浸在收获的喜悦里，我们感恩，我们向往，我们振奋，让“石油摇篮”这面旗帜在祁连山下高高飘扬！

配票：1995-4 社会发展 共创未来（J）

P27—P28

我为祖国献石油

锦绣河山美如画 祖国建设跨骏马 我当个石油工人多荣耀 头戴铝盔走天涯 头顶天山鹅毛雪 面对戈壁大风沙 嘉陵江边迎朝阳 昆仑山下送晚霞 天不怕

地不怕 风雪雷电任随它 我为祖国献石油

哪里有石油哪里就是我的家 红旗飘飘映彩霞 英雄扬鞭催战马 我当个石油工人多荣耀 头戴铝盔走天涯

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莽莽草原立井架 云雾深处把井打 地下原油见青天 祖国盛开石油花 天不怕

地不怕 放眼世界雄心大 我为祖国献石油 石油滚滚流 我的心里乐开了花

配票：2008-28M 改革开放三十周年（小型张）（J）

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第四篇：石油史话——玉门油田

玉门朝圣恩泽千秋

——记中国石油工业的摇篮玉门油田

漫步2500米的祁连山上，放眼望去都是戈壁滩——漫山遍野的鹅卵石、随意滚动的沙子，这里没有可耕地；信步城市街头，只见人员稀疏，街道紊乱，破烂的几个招牌迎着风在无力的嘶吼，这是曾经闻名中外的石油工业的摇篮玉门么？这是不是意味着它已能源耗尽，走向灭亡。

这里的蔬菜、城市。可是它却因为石油红红火火了数十年，而上世纪末，玉门油田产量下降到市政府和油田基地开始相继搬离，非常值钱的固定资产，忽然就变成一堆废物。言：“啥都不值钱了，连人也贬值了。的这片油土地，不仅感怀追忆。新中国的第一个天然石油基地，位于河西走廊祁连山北麓，东连万里长城的西端雄关——嘉峪关和历史名城酒泉，西敦煌、新疆等地，是丝绸之路的必经之地。20世纪，石油引发了一系列的国际争端，美英等国对伊拉克的第二次海湾战争，美国对利比亚的侵略，他们无一例外的是对石油的渴望。然而早在到了这一点。日本对中国进行军事侵略的时候，参事的日本地质专家新带国太郎的回忆，名俄罗斯人在当地向导的带领下，带着始寻找石油，结果无功而返。洲里的扎赉诺尔煤矿，入了很大的经费，计划在北满探索石油资源。“九·一八”事变后，日本帝国主义者在资源调查上就更加肆无忌惮，扎赉诺尔一带始终是最受重视的地区之一。他们用了大量的人力物力财力，据说使用了钻探深度超过米的钻机、重力探矿、地震计探矿等先进的设备和方法，后日本人愤愤的接受了美国美孚石油公司所叫嚣的“中国贫油”高昂的生活费用和恶劣的自然条件根本不适合建人员从十万锐减到六万。过去的旺铺如今门庭冷落，高楼大厦、平民住宅都在贬值，贬到玉门人戏”几十年的风光眼见变成了荒凉，人心喟然。站在玉门

与天斗与地斗的“玉门精神”也进行了大规模的能源勘探。1929年春天，新带国太郎和另一名日本人，同十20匹骡马，沿东清铁路到牡丹江上游的森林地带开第二年4月，在俄裔美国人托里斯基的指点下他又带人前往满

但最终也未能找到真正的油田。最20，把中国的石油判了死刑。35万吨，过去1200 肉类等食品都来自外地，世纪初的日本人就已注意

据曾任满铁地质调查所在采集到的石油样品中检测出含有石油类的沥青。于是日本在满铁投对此李四光先生义正言辞地说：“美孚的失败，并不证明中国没有油田可办„„中国西北方出油的希望虽然最大，然而还有许多地方并非没有希望。”之后，一批抱着“科学救国”志向的地质学家们，在极端困难条件下，不畏艰险地进行着油气资源的勘察活动。

30年代，抗战爆发，“洋油”断绝。1938底，孙健初、严爽、靳锡庚等爱国学者在抗日战争的隆隆炮声中来到石油河畔的老君庙旁，抱着救国的信念，风餐露宿，顶风冒雪，用简陋的设备，与一万多名普通劳动者一起白手起家。也正是这个时候，日寇和苏联联手封锁我国国际救援通道后，石油等战略物资极为紧缺，当时有“一滴石油一滴血”的说法，玉门油田筹办之初苦于设备不足，这时周恩来亲自批示将延长油田的老设备紧急调运到玉门油田来。就这样1939年，旧中国规模最大的现代石油矿场——玉门油田正式投入勘探开发。同年3月人工挖掘方井见油3月27日，位于老君庙北15米处的1号井打出第一口油井，揭开了中国石油工业开发的序幕。8月11日，老一井探明K油层，由此揭开了玉门油矿工业开发的序幕。1940年5月，中国有杆泵采油技术开始用于玉门老君庙油田。1941年，甘肃油矿局成立。同年10月，四井发生强烈井喷，发现L层，玉门油田进入了大规模开发时期。抗日战争期间，玉门油矿共生产原油25万吨，占同期全国原油产量的90%以上，与采用“茶壶嘴炼油”土办法炼出的第一批汽油，为抗战胜利作出了重要贡献。

奋战出辉煌战绩的“玉门人”

1949年10月25日，玉门油矿解放。在此前11年的开发中，玉门油田共产原油50多万吨，占全国同期产量的90%以上，建成了当时规模最大、产量最高、员工最多、工艺技术领先的现代石油矿场。玉门油田从此踏上新的征程。玉门人肩负起恢复生产、支援解放大军西进和志愿军入朝的重任，进而承担了为共和国建设石油基地的使命。1953年，玉门油矿被列入国家“一五”计划156个重点建设项目之一。这一时期，毛泽东主席批准中国人民解放军第十九军五十七师转业为石油工程第一师。技术专家、工人、学生从四面八方走来，机器设备、物资器材从全国各地运来„„解放军官兵带着部队的光荣传统和优良作风，为油田建设拼搏奉献；爱国知识分子怀着实业救国的豪情壮志，呕心沥血，艰苦创业；油矿员工以对新中国的无比挚爱，披肝沥胆，忘我工作，积淀着以艰苦奋斗为核心的玉门精神，也为后来大庆精神的形成，奠定了坚实的底蕴，提供了丰厚源泉。

玉门的老工人——马世昌回忆说：“1949年4月，他和32人因参加工人合理讨薪被国民政府军警逮捕。油矿解放后，解放军把马世昌从酒泉解救出来。再回到玉门，他感到油矿变样了——油矿实行了民主改革，工人真正当家做主了。工人住的大通铺改成了上下床，铺盖也换成新的了。吃饭是一个车间一个食堂。那真是翻天覆地的变化！”他还说，解放前他月工资1万法币，还不够一包烟钱。解放后，五级工的他每月工资70元，吃饭只花10块钱。慢慢地，工人有了房子，虽然只能放下一张床、一张桌子和两把椅子，但是很满足。

1954年12月，老君庙油田开始注水试验，康世恩同志曾高度评价，这些经验应用到大庆油田后，又发展成为早期、内部、切割、分层注水，创出了油田开发的高水平。在玉门成立的我国第一个采油科学研究所，开辟了科学开发油田的新路。1957年10月8日，新华社庄严宣告：新中国第一个天然石油基地在玉门建成！油田成为拥有地质勘探、采油、炼油科研等门类齐全的大型石油联合企业。总产量的51%撑起了新中国石油工业的半壁江山。到二十世纪八九十年代，油田摸索实践出了以大修、侧钻加深为主的挖潜技术，以压裂为主的稳油技术，以“封、堵、调”为主的控水技术，以“三次采油”供了宝贵的经验。首创的大功率电脉冲、高能气体压裂当时被誉为凰”。纵观玉门油田的中国第一口多底井、中国第一次顶部注水、清水钻井、火烧油层、油井压裂、顶部注水实验；中国第一个泡沫驱油实验区、混相驱实验区、定了技术基石。“调走旧的造新的，调走洋的造土的”获得新发展。

玉门油田的蓬勃发展也衍生出独特的精神——以无中生有、艰难创业为内容的精神”。油田职工充分发挥主人翁精神，怀着对党的深厚感情，为国分忧，以苦为荣，忘我工作，报效祖国。大家上班时间拼命干，业余时间回收落地油，战酷暑、斗严寒，多打井、多采油——看开创了中国冬季打井先河的钻井队长——中外的“卫星钻井队”英雄钻井队长——全国劳动模范王进喜，就是这一时期的典型代表。在大庆石油开发之前，玉门开采的原油占全国总量的缴税收120多亿元，向全国兄弟油田输送专业技术人才、石油工人门油田作为中国石油工业的摇篮，发提供指导和借鉴；共有10多万人从玉门走向全国各地，50年代，国民生产进入了如火如荼地开展阶段，中国经济进入了复苏的重要时期，全国的石油勘探也与时俱进般频频爆出好消息，1959年，油田原油产量达到了第一对双筒井、“铁人”王进喜就是其中的优秀代表。140万吨，占全国原油为老油田的稳产提“山沟里飞出的两只金凤为石油工业的发展奠

87％。建国以来，玉门为国家上20多万人。各地石油开采急需大批人员

“老君庙看享誉

70年来，玉为新油田开生产骨干，为先导的提高采收率技术等十大采油新工艺，第一口定向斜井、第一口侧钻井；自动化油井控制系统„„众多的中国第一，“不守摊子再创业”等，使老油田不断“祁连山下冬青树”郭孟和，无私援助的“玉门油田”积累了一批中国自己的油田开发经验和技术，锻炼、培养、造就了一大批领导干部、技术专家和管理人才、但换而言之的是，补充、技术支持。原中国人民解放军第19军57师奉毛泽东主席命令，改编为石油工程第一师，有4000余名指战员来到了玉门油田。他们刻苦学习迅速成为石油工人中的生产技术骨干，在油田勘探、开发、炼油、运输、油建等各行业建功立业。

作为祖国第一个石油工业基地，而面对其他地方的求助，这些优秀的玉门人无私地发扬共产主义精神，向全国各地输送人才、传递技术，一次次支援新油田开发建设后，有的班组只留下一个老工人和一只工具箱；有的采油岗位只剩下一把管钳和用罐头盒做成的量油桶„„他们胸怀祖国石油工业大局，无怨无悔——“人走精神在、人减干劲增”二不靠，自力更生闯着走”几十年来，玉门油田先后抽调女，参加四川、长庆、柴达木等全国战和企业建设。他们南下四川、北赴大庆、东进胜利、西上克拉玛依、跑步上庆阳、二进柴达木、三战吐鲁番，充分发挥了石油摇篮的作用。有15人成为省部级干部，成长为全国劳动模范、石油专家、技术骨干，王进喜在玉门苦干后的帽子，立下赫赫战功。无私奉献是精髓。风雨作用，胸怀祖国石油工业大局，当新油田建设需要时，要人给优秀的，要设备给最好的；先支援别人，后发展自己，这就是玉门石油人的品格，这就是玉门石油人的境界。时光荏苒，下滑，曾经的摇篮不在温暖。苦奋斗、三大四出、无私奉献自强不息，这些都是玉门留给我们的精神动力。艰苦奋斗是核心。心。“一厘钱”“穷捣鼓四出”(大学校、大实验田、大研究所，出产品、出经验、出技术、出人才神，铸就了玉门人必须肩负的历史使命。跨入上世纪九十年代，保稳产，按照“102井喜获高产油气流，结束了油田多年无新增储量的历史，打开了勘探开发的新局面。玉门石油人用10。610年把标杆立上了祁连山，不变的仍然是玉门石油人的艰苦奋斗。”“找米下锅玉门油田面临严峻的形势，万多名员工和400010多个油田，10余个炼厂、物探、运输等勘探开发会70年来，从石油河畔走出的玉门人中，100多人成长为厅局级领导干部，成为祖国石油工业的栋梁和中坚力量。又在大庆苦斗70年，玉门油田发挥老石油工业基地的城市没落的情况。大批的人员溜走，产量急剧”“再生厂”五种精神，油田坚持老矿挖潜不停步，”的方针，全力以赴打好勘探进攻仗。青西柳“一不等、10万多优秀儿还有许多人“铁人”10年，为祖国甩掉石油工业落

艰

艰苦奋斗已成为玉门精神的核至今传承不衰。以“三大)为特征的玉门精精雕细刻

10多台（套）设备，人成为两院院士，传承未来传统希望的“玉门风格”曾经的玉门面临着资源枯竭，但玉门虽损精神犹在——玉门精神是一笔宝贵的精神财富，”“小厂办大事立足酒泉、深化酒西、突破酒东年的时间在青西地区，建成了一流的现代化油田。酒东油气勘探在玉门石油人的不懈努力下也取得了实质性的突破。老君庙油田连续4次获得全国高效开发油田的称号。玉门炼油厂的原油加工量不断提升，并坚持走精品特色发展之路，经济技术指标不断提高，一批产品跻身国内先进水平，共回收落地原油7000多吨，被誉为“祁连山下一口井”。经过油田职工矢志不渝的苦干实干，实现了从“三个十年稳产”的目标。

上世纪80年代末，为实施“稳定东部，发展西部”的战略，中国石油天然气总公司决定在新疆塔里木盆地和吐鲁番盆地，同时开展石油勘探开发会战。1989年，玉门油田主要领导先后率领近万名职工西出阳关，第三次奔赴“火洲”吐鲁番—哈密盆地，按照“新体制、新技术、高水平、高效益”的工作方针，参加了具有新时期特色的石油会战。

重组改制以后，玉门油田继承弘扬老一辈玉门人艰苦创业的优良传统，大力发展主营业务，强力推进科技创新，不断强化经营管理，突出抓好安全环保，持续改善矿区生产生活条件，圆满完成了各项工作任务，油气勘探开发开创了新局。世界经济走出国际金融危机最困难的时期并出现复苏，广大干部员工要深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、坚定信心，发扬优良传统，继续艰苦创业，努力实现玉门油田新的发展。

重温玉门油田艰苦创业的历史，追溯玉门精神形成的始末，展望玉门油田别样的明天，玉门人一定能从目前的现状中汲取奋进的力量，不畏艰难，勇往直前，去创造新的奇迹。目前，玉门油田正在新的历史起点上，积蓄新的能量，准备东山再起，力争打造百年油田。相信在中国石油集团打造综合性国际能源公司新的历史征程中，玉门油田一定会发扬传统，再接再厉，再建新功。

第五篇：邹城一中师德师风建设工作总结

邹城一中师德师风建设工作总结

师德、师风是教师队伍建设的灵魂。我校坚持把加强教师的思想道德建设和职业道德建设摆在十分突出的地位，十分注重塑造教师健康的人格，完美的师表，引导教师树立正确的价值观，大力倡导敬业，奉献精神，致力于建设一支思想过硬、知识渊博、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。为全面贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学教师职业道德规范》，根据市县教育局《关于开展“师德师风建设年”活动的实施意见》要求，我校开展了以“做人民满意的教师”为主题的师德师风建设活动。现把活动情况总结如下：

一、领导高度重视，健全组织机构

学校成立了以校长吴继峰为组长，校级领导为副组长，各级部、前后勤主任为成员的师德师风建设领导小组。下设办公室，工会主席徐祥寅兼任办公室主任。各级部、前后勤也成立了相应的组织机构。学校要求，把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，共同推进师德师风建设活动的深入开展。

根据《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和市县教育局《关于开展“师德师风建设年”活动实施意见》，我校精心编制了《邹城市第一中学关于开展“师德师风建设年”活动实施方案》。明确了指导思想、目标要求，确定了活动的基本原则和活动的内容，详细制定了活动的实施步骤。从而使师德师风建设活动有序，扎实推进。

二、丰富活动载体，开展系列活动

1、组织全体教师加强学习。一是学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2011——2020）》和《山东省中长期教育改革和发展规划纲要（2011——2020）》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》及《邹城一中规章制度汇编》中相关的文件。二是深入学习教育学、心理学、新课程改革、教育科研等教育教学理论和师德师风建设的理论知识。三是学习先进典型经验，促进师德师风建设活动的开展。

2、要求全体教师弘扬“四种精神”。学校领导小组召开专题会议。要求大力弘扬四种精神：敬业爱生精神，无私奉献精神，乐教乐学精神，为人师表精神。

3、对全体教师明确“十个不准”。（1）不准有违背国家法律和方针政策的言行；（2）不准歧视、讽刺、侮辱、体罚或变相体罚学生；（3）不准以教师工作之便向学生推销商品、乱收费用、违规强迫学生购买书籍、资料；（4）不准参加请吃，向学生和家长索要或变相索要财物；（5）不准训斥、侮辱学生家长；（6）不准旷课、随意调课、停课、无教案上课、加重学生课业负担；（7）不准酒后上课、在课堂上抽烟、打电话；（8）不准有偿家教；（9）不准组织学生参加未经批准的各类校外活动及商业性活动；（10）不准参与赌博、邪教活动。

4、在教师中开展了“铸师魂、育师德、树师表”的演讲比赛活动。旨在加强教师师德修养，弘扬职业精神，在全校树立起讲师德，比奉献，学先进，促发展的良好氛围，使每一位教师都担负起教书育人的重任。老师们认真准备，积极参与，在感人、激情的气氛中，教师们得到了熏陶，深受鼓舞。

5、学校实施“全员导师制”。近年来，学校推行“全员导师制”的育人模式。成立了以班主任为核心、班级任课老师为成员的导师组，在学习、生活、品德和心理等方面为各自“承包”的学生提供全方位、个性化的指导和帮助。全员育人导师制对推动学校发展、促进教师成长、提高学生素质起到了积极的作用。，“导师制”给教师和学生之间提供了一个深入了解的平台。如今，老师们也愿意蹲下身来，详细了解学生的心理、家庭状况，学生们也愿意向教师说自己的心里话。在师生融洽的交流中，学生中存在的生活困难和心理问题得到了有效解决。

6、学校大力推行“副班主任”制度。为了树立全员育人的氛围，加强德育教育力量，让每个教师都关心学生的成长和发展，推行了副班主任制度，学校领导及备课组长都担任某一个班级的副班主任。协助班主任进行班级管理。

7、完善教师发展的激励机制。我们制定出台了邹城一中《素质教育优秀成果评选奖励办法》、《关于“首席教师”、“青年名师”的评选办法》、《教师考核评价方案》、等规章制度，激励教师潜心钻研业务，提高教学水平。我们努力为教师远程研修、学历进修、出国培训、外出观摩、课题研发创造条件，先后派出有关领导和骨干教师参加国家、省、市各级教育行政部门举办的新课程培训。

三、活动开展得力，取得显著成绩。

1、在师德师风建设中，学校取得了快速发展。我们积极探索、更新教育理念，提出了“以先进的思想文化引领学校科学发展跨越发展，引领师生全面持续发展”的主题，探索并坚持走“一体两翼”的内涵发展道路，全力创造优质的高中教育，让每个学生都能得到最充分的发展，让每个学生都走向成功；引导帮助教师树立正确的世界观和职业价值观，把敬业精神和专业发展升华为人生乐趣，将人生追求提升到自我价值实现层次上。学校获得一系列荣誉：荣获山东省富民兴鲁劳动奖状，被评为济宁市师德师风建设先进单位、济宁市教育教学先进单位、济宁市艺体教学先进单位，在邹城市组织的万人红歌会活动中学校获得一等奖的好成绩。

2、在师德师风建设中，全体教师教师的思想政治素质和职业道德水平都得到了提升。打造了一支“爱岗敬业奋发进取、淡泊名利、志存高远”的教师队伍。一大批优秀教师脱颖而出：朱克余同志荣获了济宁市五一劳动奖章，孙伟同志荣获邹城市第八届劳动模范荣誉，邢质斌老师被评为济宁市师德模范，另有徐田金等16位同志被评为邹城市师德模范，张建华老师在邹城市师德师风演讲比赛中取得二等奖，孟德功、赵福俊、颜世昌三位老师在师德师风建设活动中被评为先进个人。

3、随着师德师风建设的开展，学校的教学质量也取得了重大突破。今年高考有两名学生分获济宁市文、理状元，其中理科考生姜静妍考取原始分694分，位列山东省前十名；姜静妍、李渊博均考入北京大学；重点本科上线人数（346人）、军检线上线人数（533人）均创造建校59年来历史最高纪录，获得历史性突破。我校机器人篮球代表队在2011年全国中小学电脑机器人竞赛中获得了全国一等奖第二名的优异成绩，实现了我校竞赛类活动的重大突破。面对这样优秀的成绩，全体老师都充满自豪感，深深体会到了作为一个一中人的幸福。

四、总结活动经验，力争再创佳绩

1、师德师风建设与学校工作有机结合。师德师风建设不是孤立于学校工作之外的事物，它与学校的整体工作是相辅相成、融为一体的。因此，我校提出了以师德师风建设促学校发展的方针。借助师德师风建设的平台，我校大力表彰先进集体和先进个人，在2011年教师节期间表彰了一大批的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、备课组长、学校师德模范等。教师节表彰既是学校工作的一部分，也是对于师德师风的一次全面宣扬。

2、继续坚持全员育人制度。师德师风建设的最终目的还是要为学生的发展服务。如何让每一位老师都能参与到学生教育中去，把自己高尚的师德融入日常生活中去，这是我校一直探索的课题。近年来我校实施了全员育人制度。全员导师制的实施、副班主任制度的实施较好解决了这一课题。全校上下，从学校领导到普通任课老师都能做到既传授知识，又教学生做人。教书育人的职能在每一个一中人身上都有体现。

3、加强教师及干部队伍梯队建设。学校积极为教师的发展搭建平台，形成了教师发展的梯度。评先树优优先考虑教师的道德素养，每年评选出优秀教师，更加优秀的可晋升为“青年名师”，经过培养，条件符合的可晋升为“首席教师”。“青年名师”、“首席教师”可获得一定数额的科研经费，进一步提高自己的专业素养。这一培养思路大大激发了广大教职工的工作热情。为了加强干部队伍建设，学校今年发展了一批中层副职后备干部，对这些后备干部的考察，首先看的是这些教师的人品、师德。这些后备干部经过培养，条件成熟可转为中层副职。现任的中层干部学校采取“聘任制”，每次聘期三年。这种干部培养机制有力促进了学校整体工作的开展，提升了广大干部的积极性和创造性。

学校是耕耘希望的园地，是孕育明天的摇篮，教师的思想政治素质和职业道德水平，直接关系到教育质量的高低，关系到青少年学生的健康成长，关系到科教兴国战略的实施。在今后的工作中我们将进一步按照市教育局有关精神认真开展工作，及时总结经验、教训，加强师德师风建设，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，营造出更加健康的教育氛围。