第一篇：党风廉政建设和纪检监察工作要点

党风廉政建设和纪检监察工作要点

全市卫生健康系统党风廉政建设和纪检监察工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和关于党风廉政建设和纪检监察工作的决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，创新体制机制，强化党内监督，把纪律和规矩挺在前面，紧紧围绕干部清正、单位清廉、政治清明的要求，严格执行党风廉政建设责任制，持续深入开展“两学一做”学习教育活动，持续深化全面从严治党“两个责任”的落实，继续开展“人民至高无上，患者是我亲友”活动，弘扬广大卫生健康工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，抓好作风行风建设突出问题专项治理，集中整治形式主义、官僚主义，切实提高履职能力和效率，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为全市卫生健康工作高质量跨越式发展提供有力政治保障。

一、强化主体责任，全面落实党风廉政建设责任制

1、严明党的各项纪律。在全系统党员干部中加强纪律教育，强化纪律和规矩意识，把严格执行党的政治纪律放在首位，持之以恒落实中央“八项规定”精神，自觉坚守“六大纪律”的底线。加强对市委、市政府和委党委重大决策部署执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令畅通。严明组织纪律，严格遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉接受党的各项纪律约束。对违反纪律的行为及时批评教育，情节严重的给予组织处理或纪律处分。

2、落实党风廉政建设责任制。按照市委《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》的要求，压实党风廉政建设主体责任和监督责任，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，明确分工，坚持“一把手负”总责，班子成员严格履行“一岗双责”。严格执行“三重一大”月报备制度及台账登记制度。积极落实党风廉政建设主体责任，切实整改主体责任压力传导边际递减的问题，确保在落实党风廉政建设主体责任意识、工作力度上保持高压态势，确保主要负责人对其他领导班子成员纪律情况定期检查制度、廉洁提醒谈话制度落实到位。在与责任股室签订《全面从严治党责任书》时，要把履行党风廉政建设责任与干部、股室年度考核、评先评优直接挂钩，形成横到边、纵到底、全覆盖的责任落实体系。坚持廉政谈话和提醒约谈制度，对落实党风廉政建设“两个责任”不到位的人员，严肃问责。

3、规范党内政治生活。严格执行党委议事规则、民主集中制、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度，经常性开展“两学一做”学习教育活动，规范党内政治生活和组织生活，维护好系统内风清气正的政治生态。以“关键少数”为重点，教育引导全体党员干部职工立正身、拒腐蚀、懂规矩、讲原则、守纪律。通过反面教育，不断增强全系统广大党员干部职工全面从严治党意识和廉洁自律意识，引导大家保持敬畏之心、自律之要，达到固本培元的效果。

二、加强廉政风险防控，筑牢拒腐防变思想防线

1、强化纪法宣传教育。督促各党支部把党章党规党纪教育纳入党员干部职工的政治教育培训内容和理论学习计划，充分利用中心组学习、“支部主题党日”活动等，组织党员干部认真学习党内法规制度，让守纪律、讲规矩成为党员干部的自觉行动。开展经常性理想信念、政治理论教育和党纪法规教育，发挥先进典型的引领作用和反面教材的警示作用。加强新入职医护人员医德医风教育培训，组织党员干部职工经常学习先进模范人物事迹和观看反腐倡廉影像资料，弘扬正气，自我鞭策，做到警钟长鸣。积极拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源，通过网站、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，营造廉政文化建设的浓厚氛围。

2、加强制度建设，规范权力运行。全市卫健系统要对照市委巡察反馈的问题和市卫健委民主生活会查找的问题，举一反三，深入研究分析，真抓真改，在整改的基础上全面建章立制，用刚性约束规范权力运行，用长效机制防控廉政风险。要健全全面从严治党责任体系。各单位党组织及其负责人要切实履行管党治党的主体责任，各单位分管纪检监察责任人要切实履行监督责任，建立完善“签字背书、责任清单、督促检查、述责述廉、行风评议、责任制考核”等长效机制。要以贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作意见》为契机，统筹考虑党的建设、反腐倡廉、作风和行风建设，健全全市卫健系统管党治党工作体系，明确管党治党工作职责，规范管党治党运行机制，实现全系统全面从严治党全覆盖、无盲区。要建立风险防控监管制度。各单位要围绕“项目建设、招标采购、资金使用、选人用人”等“三重一大”领域中查找的廉政风险点，组织逐个修订或新建廉政风险内控监管制度，并对各单位的风险防控监管制度建设情况进行集中检查和

考核评估，制定出台《卫健系统廉政风险领域防控监管追责问责办法》，实现对全系统廉政风险领域制度建设、制度执行和内控监管的“全面有力、有序有效”全覆盖，真正从源头上、制度上、惩处上实现“不能腐、不敢腐、不想腐”。要建立全面巡察和专项巡察制度。充分发挥巡察利剑作用，建立完善全系统全面巡察和专项巡察制度，通过巡察，加强各单位党的建设和医德医风、作风行风建设，推动中央、省、市决策部署和市卫健委工作任务的高质量落实。

三、狠抓作风行风建设，深入开展专项治理工作

1、整改巩固，坚决防止“四风”反弹。坚决贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出位置。继续突出重要节点和节假日，紧盯“四风”新形式、新动向、新变种，警惕穿上隐身衣的“四风”问题，坚决查处公款吃喝、公车私用、变相旅游和利益输送等问题。制订明查暗访工作机制，组织纪检监察部门不定期开展明查暗访，对违规现象和个人一律进行点名曝光，通报批评。

2、扎实开展作风行风建设突出问题专项治理及“回头看”。深入贯彻落实各级纪委关于作风建设工作要求，继续将作风行风建设作为一项重要任务延伸抓实。持续开展“不作为、慢作为、假作为、乱作为”现象和“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾等突出问题专项治理，全面深化“放管服”，严肃治理健康扶贫领域的作风问题，坚决贯彻执行“九

不准”把“九不准”作为卫生健康系统行风建设的“带电的高压线”。对不担当、不务实、弄虚作假、做“甩手掌柜”、当“二传手”、虚报浮夸、欺上瞒下、服务意识淡薄等问题严肃问责。

3、对照巡察反馈的问题进行专项整改。成立巡察整改专项领导小组，对照巡察反馈的问题，建立整改台账，将整改问题、整改措施、整改时段逐条落实到具体责任人，并严格按时间节点进行监督检查。能立行立改的要坚决做到立即整改并建立长效制度，对于短时间内不能整改到位的，要制定时间表，及时向上级汇报，逐步整改到位，对于未按时完成整改要求的责任人要进行通报批评、问责问效，让问题得到解决，使整改取得实效。

4、全面开展系统内专项督查工作。按照市委、市政府和省卫健委相关要求，全面贯彻落实国家、省、市卫生健康会议精神，在各单位全面开展专项督查工作。聚焦全面从严治党、党风廉政建设和反腐败形势，加强各单位党的建设和医德医风、作风行风建设，强化医疗服务监管和医疗质量安全，促进医药卫生体制改革重点任务落实，规范医疗服务行为“三合理”（合理用药、合理检查、合理诊疗），遏制医药费用不合理增长，推动系统作风行风建设取得实效。

5、持续深入开展重点领域专项治理。一是开展脱贫攻坚领域规范健康扶贫医疗行为专项整治行动。深入贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚专项巡视巡察反馈问题整改工作，规范贫困人口就医秩序和医疗机构诊疗行为，加强对医疗服务行为的全过程监管，严肃查处和纠正各级各类医疗机构有偿转诊、虚假住院、过度医疗等违法违规行为，推

进有序转诊、合理住院、合理治疗。二是开展医药购销领域商业贿赂和医疗服务行为“红包”“回扣”专项整治工作。严格落实《加强医药产品回扣治理制度建设的意见》、《查处“红包”“回扣”等违法违纪行为的暂行规定》等“1+4”行业行风监管制度，持续深入开展药品和高值医用耗材采购、医药卫生行业发票使用、药品疫苗生产和流通等专项治理活动，规范医务人员廉洁从业行为，纠正医疗卫生服务中的不正之风。三是开展民营医疗机构行风建设专项整治工作。坚持围绕深化医药卫生体制改革和鼓励社会办医，按照“谁准入谁监管”的原则，开展依法行政和民营医疗机构行风建设专项整治。

将重点领域专项治理与深化作风行风建设等工作有机结合，营造全市卫生健康系统干净干事、风清气正的环境。各单位要对“1+4”制度具体细化和延伸，制定符合本单位、本部门切合实际、行之有效的操作办法，年终将列为考核内容。

四、强化监督检查，落实纪检监察责任

1、加强对党员干部职工的监督检查。认真执行党员领导干部监督制度，落实好领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话等制度。坚持和完善民主集中制，认真开好民主（组织）生活会，不断提高民主（组织）生活会质量。树立“严管就是厚爱、不管就是害人”的理念，让严管厚爱在全系统深入人心，人人自觉接受管理和监督。运用好监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、抓苗头抓预防，既要对萌芽出来的小问题猛扯袖子、及时提醒，又要对习以为常的小毛病“小题大做”、防微杜渐，更要对隐形变异的“四风”问题早打

“预防针”，增强干部的抵抗力。

2、加强对重点工作的监督检查。根据筛选出的廉政风险点，着重做好对风险领域的管控，突出抓好项目申报、项目审批及组织实施等“三重一大”事项重要环节的廉政风险防控，确定防控重点对象和关键环节，实现前期预防、中期监控、后期处置等风险防控全覆盖。规范政府投资管理权力运行，完善惩防体系制度建设，构筑起廉政风险预警防控体系，形成具有部门特色、符合行业社会发展要求的权力运行监督制约机制。

3、加强对违纪违规行为的追责问责。按照《中国共产党问责条例》和省实施办法，对制度执行不到位、作风行风建设流于形式、“四风”问题多发、整改不力、敷衍了事、知情不报、听之任之的单位和个人，严格追究有关党组织和直接责任人的责任，密切配合驻委纪检组查办上级移交和群众举报的问题线索，以问责强化担当，坚持“一案双查”，严格责任追究，让失责必问成为常态。

五、加强自身能力建设，打造纪检监察铁军

要不断强化自身建设，坚决守住“忠诚、干净、担当”底线，在全系统树起严格自律的标杆，确保“打铁的人”成为“铁打的人”。一是要解决责任意识不强的问题。分管纪检监察领导要坚决摒弃思想上不思进取、工作上应付差事的消极思想，把主要精力集中到本职工作上，从点滴学起，从基础做起，切实做到爱岗敬业，忠于职守，履职尽责，有为有位。二是要解决素质能力不高的问题。纪检监察工作具有很强的政治性、政策性和业务性，要全面系统地学习和掌握纪检监察工作的政策理论、业务知识和工作程序，使自己真正成为行家里手。三是要解决创新能力不够的问题。面对全面从严治党的新形式、新任务、新要求，要把学习、培训的成果及时转化为纪检工作的新思路、新方法和新举措，推动工作创特色、出亮点、见成效。各单位党组织要加大对纪检工作的领导和支持力度，选优配强纪检监察干部队伍，对不担当、不负责的纪检干部要坚决调整岗位，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。各单位要无条件配合驻委纪检组开展监督执纪问责，全方位做好保障工作。

第二篇：2010党风廉政建设和纪检监察工作要点

2010年始兴县食品药品监督管理局

党风廉政建设和纪检监察工作要点

2010年，是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年，是确保“十一五”规划顺利完成的关键一年，也是食品药品监管部门机构改革和体制调整的特殊时期，反腐倡廉工作面临着新的形势和问题，做好今年党风廉政建设和反腐败工作，对推动我县医药经济又好又快发展、为“十二五”规划启动实施奠定良好基础都具有十分重要的意义。今年工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、省纪委十届四次全会、市纪委十届五次全会、县纪检监察会议以及全省系统党风廉政和纪检监察会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，为保障全县群众饮食用药安全提供坚强的政治保障。-1-

一、强化监督检查，确保上级重大决策部署贯彻落实

要组织全体党员干部认真学习领会党的十七届四中全会、省纪委十届四次全会、市纪委十届五次全会、县纪检监察会议以及全省系统党风廉政和纪检监察会议精神，明确任务要求，制定落实方案，建立相关制度，确保上级重大决策部署任务的贯彻落实。牢牢扭住转变经济发展方式这一核心，为进一步推动“三保持一促进”、抓好“两个关键”、打好“三场硬仗”做好服务保障促进作用。

严格落实党风廉政建设责任制。按照县委的决定和要求，局主要领导每年做到“五个一”：对本部门的党风廉政建设工作进行一次安排部署，对本单位的党员干部讲一次廉政教育课，听一次所分管领导有关党风廉政建设情况的汇报，与各副职、各股室负责人开展一次廉政谈话，对分管范围群众反映出的一两个不正之风问题进行调研，并提出纠正措施。

继续做好责任分解、责任考核、责任追究，巩固全党齐抓共管反腐倡廉的局面。目前，县级食品药品监管部门正处于机构改革的关键时期，可能存在一些不稳定因素，要严明党的纪律特别是政治纪律，教育引导党员干部坚定信念，自觉做到在思想上、政治和行动上与上级保持高度一致。严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。

二、加强廉政教育、促进领导干部廉洁自律

反腐倡廉教育是反腐倡廉建设的基础，加强对党员干部特别是领导干部的廉政教育，引导党员干部自觉廉洁从政。今年要以

党性党风党纪教育为重点，开展以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题的纪律教育月活动，着力解决党员领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题。积极参加在全县党员领导干部中开展的“以树立正确的权力观”为主题的党风廉政教育活动，努力创造清风气正的干事创业环境。深入发掘和培育先进典型，认真剖析反面典型案例。积极组织参加上级举办的党员干部党纪法规制度教育培训班、廉政征文比赛、开展群发廉政短信等系列廉政教育活动，增强教育实效。

认真执行中国中央最近颁布的《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实市纪委出台的《关于严禁党和国家机关及其工作人员收送“红包”的暂行规定》。严肃查处党员干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题，促进党员干部廉政从政。加强对执行廉洁自律各项规定的监督检查，重点是“五个严禁”、“两个规范”。

三、提高制度执行力，不断深化源头制腐工作

制度建设是推进惩治和预防腐败体系建设，从源头上防治腐败的根本途径。落实《关于深化作风建设提高执行力的意见》，不仅要大力推进体制机制制度创新，还要切实提高制度的执行力，在执行上比精神，在执行上见高低，确保各项工作落到实处。

深化干部人事制度改革，支持配合有关部门贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，规范干部选拔任用提名制度，落实干部选拔任用责任追究制度，健全干部选拔任用监督机制。加强财政资金监管，完善和规范各项财经制度，严格执行“收支两条线”规定。

认真做好本部门各项制度的修改、完善、配套和清理工作，提高制度操作性。进一步完善制度执行监督、保障机制，提高制度的执行力，要用对党和人民高度负责的精神引领执行力，用学习创新的成果充实执行力，用科学管用的制度促进执行力，用敢于碰硬的严格问责保证执行力。加强对制度落实的监督，坚持违规必究，不搞“下不为例”，不断强化制度意识，构建提高执行力的长效机制。

四、加强作风建设，进一步密切党群干群关系

以“完善制度抓落实、转变作风做表率”为主题，进一步加强领导干部作风建设。要按照最近胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神要求，教育引导各级领导干部自觉加强党性修养，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，坚持求真务实，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗。坚持领导干部定期接访和下访，认真阅处群众来信，及时反馈，限时办结群众反映问题。

加强机关效能和诚信建设，强化绩效考评，提高服务质量和决策公信力，营造廉洁高效、公平守信的环境。严格执行中央和省委、市委、县委有关厉行节约、制止奢侈浪费的要求，抓好各方面的治理工作。

五、开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题 严厉打击制售假药劣药行为，严格落实食品药品安全责任，确保全县人民群众饮食用药安全。依纪依法、安全文明办案。健全办案工作内部制约监督机制，改进办案方式，创新办案手段，提高办案质量。完善查案相关制度，发挥查处案件的治本功能。

积极拓宽群众参与反腐败渠道，切实纠正损害群众利益的不正之风。加强对反腐败网络舆情的收集、分析和研判，重视引导网络舆论热点问题。

六、强化监督制约，促进领导干部正确行使权力

认真贯彻党内监督条例，切实加强对领导干部尤其是“一把手”的监督，推进权力运行程序化和公开透明，严格实行党政机关重大决策、干部任免、重大项目和大额度资金使用等重要问题集体讨论决定制度。严肃查处利用认证检查、稽查处罚等权利徇私舞弊、收受贿赂的案件；严肃查处行政执法中以权谋私、损害人民群众利益的案件；严肃查处商业贿赂案件，深入开展商业贿赂专项治理，推进诚信体系的建设，对有行贿记录的单位和个人，在市场准入、经营资质等方面加以严格把关。

二〇一〇年三月十九日

第三篇：2011年供销社党风廉政建设和纪检监察工作要点

2011年，全市供销社系统党风廉政建设和纪检监察工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，继续坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，按照市纪委的工作部署，全面落实党风廉政建设责任制，注重廉政风险防控和行业纠风工作，加强预防和惩治腐败体系建设，确保供销社改革和业务经营健康、持续、快

速发展。

一、强化党风廉政建设宣传教育

一是通过党组中心学习和召开企业领导会议、职工集中学习、支部生活等多种学习形式，深入学习十七届中央纪委第六次全会和总书记的讲话精神，增强做好党风廉政建设和纪检监察工作的紧迫感和责任感。二是结合“创先争优”活动，注意身边人、身边事，宣传学习廉洁奉公的先进人物和事迹。三是围绕“构建一中心、一枢纽、一屏障，打造五大基地、建设五个万源”和供销社改革发展的目标要求，以治理“庸懒散”为重点，加强党员干部能力意识、责任意识、效率意识、纪律意识、廉洁意识教育。四是积极开展廉政文化进机关、进企业、进社区活动，着力正面教育，注重警示教育，继续开展领导干部上廉政党课活动，使全体干部职（员）工增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力。

二、扎实推进廉政风险防控机制建设

一是继续加大重点部位、重点岗位、重点人员廉政风险点的排查力度，全方位、多角度查找容易出现腐败问题的风险点。二是从完善规章制度、公开办事流程、强化日常监管入手，制定切实可行的廉政风险防控措施。三是落实廉政风险责任，将防控责任落实到领导、落实到部门、落实到人，确保各项工作高效廉洁运转。

三、深入开展行业纠风工作

一是坚持供销社为农服务宗旨，坚决纠正农资商品流通环节坑农、害农，损害农民利益的不正之风。供销社农资企业必须坚持同正规厂商合作，杜绝经营假冒伪劣农资商品，要建立进货和销售台账，一旦出现问题，做到农民索赔有路，责任倒查有据。二是在烟花爆竹稽查和市场整治工作中，既要严格执法，又要文明执法。坚决杜绝越权执法、粗暴执法、吃拿卡要等行为，切实保护合法经营者的正当权益。

四、加强惩治和预防腐败体系建设

围绕供销社中心工作任务，进一步完善资产、财务管理机制，完善企业法人治理结构，建立健全各项规章制度。继续推进党务、政务和财务公开，坚持和完善民主集中制，认真执行领导班子议事规则，落实重大事项民主决策和重大投资项目、重大决策失误责任追究制。坚持领导干部民主生活会制度，严格执行党员干部报告个人有关事项的规定，在强化党内监督、纪律监督的同时，充分行使工会、职代会的权利，积极开展党外监督和群众监督。要通过制度和机制的建立和完善，强化监督约束，加强预防和惩治腐败体系建设。

五、严格落实党风廉政建设责任制

一是加强纪检监察干部的教育管理，不断提高政治、业务素质和执纪能力。二是认真落实总书记“四个亲自”的要求，继续坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是细化党风廉政建设的各项责任目标，实行党组书记、主任与班子成员和企业负责人，分管领导与股室负责人分别签订《党风廉政目标责任书》，纳入市供销社总体目标管理，对落实党风廉政建设责任制不力的企业、股室、领导和职工严肃责任追究。

第四篇：古城街道2009年党风廉政建设和纪检监察工作要点

古城街道2009年党风廉政建设和纪检监察

工作要点

古城街道2009年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委五届四次全会、区纪委三届四次全会的工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，加强对中央和省、市、区委关于推动科学发展、保持经济平稳较快增长政策措施执行情况的监督检查，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，认真抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，为经济社会又好又快发展提供有力保证。

一、保障辖区工作决策部署的贯彻落实，增强科学发展的能力

1、坚持把维护党的政治纪律放在首位，深入开展政治纪律教育，加强对党的政治纪律和街道重大决策部署执行情况的监督检查，继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，严肃查处违反政治纪律的行为，维护中央、省委、市委、区委和街道党工委的权威

2、坚持服务和保障科学发展，加强对区委、区政府各 1

项决策部署落实情况的监督检查，为保持经济平稳较快发展提供有力保障。建立健全落实科学发展观的纪律保障机制，加大对违法违规行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

二、创优发展环境，强力推进高效服务型机关建设

1、认真落实区委、区政府《关于创建高效服务型机关的实施意见》，发挥组织协调职能，提升政府公共服水平、完善科学考核体系和监督机制，逐步建立健全行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制。

2、深入开展“两转两提”活动，改革行政管理体制，精简审批程序、规范审批权限、加强审批监督，切实转变政府职能，扎实推进服务型政府建设。

3、围绕党委、街道中心工作和重大决策部署、机关作风转变、群众反映强烈的热点和难点问题开展效能监察，确保政令畅通。完善评议机制，继续开展职能股室及基层站所评议活动。以为民服务中心为龙头，完善三级便民服务网络，拓宽服务领域，增强服务功能。

4、坚持关注民生、维护民利，开展专项治理，认真解决损害群众利益的问题。加强对行业协会、市场中介组织的监管，规范其服务和收费行为。加强对社保基金、扶贫资金的监管，严肃处理违纪违规问题。

三、加强廉政教育，深入抓好领导干部廉洁自律工作

1、把反腐倡廉教育融入学习实践科学发展观活动之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部认真学习党章、遵守党章，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做到讲党性、重品行、作表率。

2、加强廉洁从政和国家法律法规教育，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，开展廉政教育、警示教育和示范教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。抓好放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题。严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。

3、深入推进廉政文化建设，创新内容和载体，增强廉政文化的吸引力和感召力，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。争创廉政文化“六进”示范单位。

四、严肃党纪国法，始终保持查办案件的强劲势头

1、以查办发生在领导干部中利用人事权、行政执法权、行政审批权索贿受贿、徇私舞弊的案件。充分发挥党委反腐败协调小组的作用，建立健全查办案件工作组织协调机制。

2、进一步加强信访举报、案件审理工作，严格规范办案程序。完善重大案件通报制度，加强案件剖析，认真研究案发规律，以查促教、以查促建、以查促管，充分发挥办案的治本功能。

五、强化监督制约，确保领导干部权力正确行使

认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。认真落实开展党内询问和质询的制度。深化党务公开、政务公开、村务公开。积极发挥行政监察职能作用，促进街道各单位廉政勤政、依法行政，改善行政管理，提高行政效能和服务水平。

六、认真执行党风廉政建设责任制，努力形成惩治和预防腐败工作的整体合力

1、认真履行组织协调和监督检查职能，统筹好治标与治本、惩治与预防、监督与激励等多方面的关系，整体推进制度、监督、改革、惩处、纠风等各项工作，努力形成反腐倡廉建设的整体合力。

2、以开拓创新的精神深化责任制工作，要紧密结合实际，不断量化细化责任目标，分解签订责任目标，建立健全督查、评估、考核、奖惩等工作机制，完善考核评价指标体系和具体办法，切实做到履行责任有规范，检查考核有标准，责任追究有依据。

3、加大责任追究力度，对领导不到位、措施不得力，导致不正之风长期得不到治理、甚至屡屡出现腐败问题的股室，要追究主要负责人的责任。

4、坚持以改革创新的精神推进治本工作，针对容易滋

生腐败的重点领域和关键环节，加大改革和制度创新力度，把规范权力运行、强化监督惩处结合起来。完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，加强对干部选拔任用工作的监督。

七、围绕和谐稳定，加强基层党风廉政建设

加强社居委党风廉政建设。完善基层站所管理制度，规范执法和收费行为，强化服务功能，提高工作效率。做好信访工作，畅通诉求渠道，健全处理群体性事件工作机制，从源头上预防矛盾纠纷的发生。深化“三务”公开，加强民主监督，开展“双述双评”活动，认真解决少数基层党员干部作风不实、铺张浪费、简单粗暴、办事不公等突出问题。

第五篇：纪检监察工作要点

Xxxx2012年纪检监察工作要点

2012年我xxx纪检监察工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级纪委工作部署，以党风廉政责任制落实为重点，以加强作风、行风建设为抓手，完善惩防体系、突出制度规范、强化落实执行，深入开展执法监察、廉政监察、效能监察，全面落实廉政风险防控，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，努力做好保持党的纯洁性各项工作，着力打造“xxxxxxxx”，以纪检监察工作新进展、新成效迎接党的十八大胜利召开。

一、加强宣传教育，增强廉洁自律意识

1、以岗位廉政教育为载体，切实加强领导干部从政道德教育。结合建立廉政风险防控机制，认真组织开展“知风险、保廉洁、促发展、惠民生”为主题的岗位廉政教育和从政道德教育活动，组织党员干部认真学习《廉政和道德教育启示录》，学唱《吃亏歌》，观看《廉政和道德教育警示录》，全面深化岗位廉政教育和从政道德教育。

2、继续组织开展以“xxxxxx”为主体的廉政集中教育月活动，积极预防节日腐败现象。充分发掘我xxx反腐倡廉文化资源，鼓励全体干部职工积极创作廉政短信和廉政公益广告，推动廉政文化产品创作和传播，以廉政文化弘扬廉洁从政的风气。

3、积极争创廉政文化示范点。为大力推进机关廉政文化建设，进一步增强全系统领导干部的勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，今年，xxxxxxx作为局系统第一批廉政文化示范点创建单位，将按照《xxxxxx》要求，有选择地开展廉政文化建设“五上”，即：上墙、上屏、上网、上板、1上册。积极筹建办公区有廉政文化长廊、图书室有廉政书架、计算机有廉政屏保、互联网络有廉政专栏，墙上有廉画、桌上有廉牌、手机有廉信、家庭有廉助，让廉政文化深入到每个党员干部心中，形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉，人人反贪”的良好工作氛围，争取一次争创成功。

二、狠抓制度落实，推进反腐倡廉建设

1、严格落实党风廉政建设责任制。在今年的党风廉政建设工作会议上，xxxxxx与各基层单位主要负责人签订了2012年党风廉政建设目标责任任书，对党风廉政建设实行目标管理。同时制定印发了《xxxxxxx》，以文件的形式进一步明确了党委成员、机关各科室在党风廉政建设工作中的职责和要求，将xxxxxx工作与党风廉政建设同部署、同检查、同考核，立足实际、顺应形势，细化目标、落实责任，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，使党风廉政建设工作扎实有效地推进，取得实实在在的成效。

2、推进惩防体系建设。要以惩防和预防腐败体系建设为抓手，认真落实构建惩防体系的各项任务目标，按照教育、制度、监督和惩治的职能，结合实际工作细化工作内容；明确职责和工作任务，通过责任制保证各项任务目标的落实到位。按照“谁主管、谁负责”的原则，切实承担起职责范围内的工作责任，齐抓共管、形成合力，全面推进惩防体系建设；及时总结惩防体系建设的工作经验，改进并加强xxxxxxx工作，提高xxxxx水平。

3、建立健全廉政风险方防控机制。全面推行廉政风险防控管理和制度廉洁性审查工作。按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”方针，强化对城管系统重点领域和关键岗位的监督布控。严防行政执法、财务管理、人事任免、xxxxxxx等“xxxx”潜在的廉

政风险，使关口前移，源头把关，努力形成用制度管人、用制度管权、用制度管事、用制度管物的长效管理机制，将全体人员的行为纳入到制度约束的良性化轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明。

4、推广“xxxxxxxxxxx”廉政教育。严格落实领导干部讲廉政党课、节前廉政谈话提醒、廉政承诺、廉政风险告知和任前廉政谈话等制度，增强廉政教育的针对性、实效性。

三、强化责任，严格落实各项廉政建设任务

1、大力加强政风行风建设。一是认真做好xxxxxxxx活动和“xxxx”直播节目，推进xxxxx服务热线建设，畅通诉求渠道，提高人民群众的满意度。二是继续加强对人大代表、政协委员及服务对象进行一对一走访，广泛征求意见和建议，与市民群众良性互动，及时解决群众反映的热点难点问题。三是抓好督办件的办理工作，高度重视，快速解决群众反映的热点难点问题，真正落实“以人为本”的服务宗旨。四是继续以服务窗口和基层站所为重点，深入开展创建人民满意的部门和行业活动，坚决纠正xxxxxxxx过程中侵害群众利益的行为。

2、开展廉政风险防控工作。按照市委、市政府《xxxxxxxx》要求，积极协助xxxxxx全面梳理权力事项，摸清权力底数，重点查找权力设置、制度机制监督制约和思想道德四个方面的廉政风险，全程监督抓好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等关键岗位的廉政风险防控工作。结合工作实际，编制权力运行图，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序、期限、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料，通过xxxxxxxxxxxxxx等途径，主动向社会公开职权目录、权力运行流程图和行政裁量权基准，接受社会监督。

3、加强对反腐倡廉制度执行情况的监督检查。为进一步树立和强化制度防腐理念，完善廉政风险防控机制建设，有效从源头上防治腐

败，按照xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的通知要求，从xxxxxxxxxxxxxxxxxxx个月的反腐倡廉制度执行情况专项检查。Xxxxxxxxxxxxxxxxxx将结合已查找出的廉政风险点，制作流程图，建立工作台账，有计划、有针对性抓好制度执行。同时，在工作推进过程中，xxxxxxxxxxxxxx采取听取汇报、查看资料、问卷调查、走访群众等方式，围绕钱、人、权等反腐倡廉相关制度进行重点监督检查，对组织活动不力、工作推诿扯皮、敷衍应付的，在全系统通报批评。对成熟的经验和有效做法，树立典型，推广经验，及时转化为法规制度，确保活动取得扎实成效。

4、进一步优化经济发展环境。加强对市委、市政府《xxxxxxxxxxxxxxx》贯彻落实的监督检查，结合工作实际，深化“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”工作，以治理“庸懒散软”为主要内容，开展党员干部作风整顿，以治庸提能力、以治懒增效益，以治软强责任，加强党员干部作风建设，认真治理官僚主义、奢侈浪费、消极怠工、个人主义、任人唯亲等消极腐败行为，严肃处理不作为、乱作为和不遵守工作纪律等问题。同时建立完善电子政务和电子监察系统，加强实时监控、全程监督和预警纠错。

5、深化党务政务公开。认真贯彻落实《xxxxxxxxxx》和《xxxxxxxxxxxxxxxxxx》。积极推进依托电子政务平台，严格落实党务政务公开各项要求。一是配套设置党务、政务公开栏。将班子建设、廉政建设、组织建设、思想建设、决策决议、制度建设、行政审批、群众信访等内容逐条、逐项予以公布；二是抓好“三重一大”的公开工作。重大项目的立项、审批、招投标、施工、综合评价、经济和社会效益都要向社会工会开。重要干部任免要按照有关法规和程序公开。大额度资金使用也要按照有关规定予以公开。三是财务收支和“三公”经费的公开。Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx要全面公开财务收支和公共接

待、会务、公车购置及运行、公款学习考察及出国（境）等“三公”经费使用情况。

6、认真落实中央、省、市委提出的关于领导干部廉洁自律的各项规定。严格执行领导干部收入申报制度，落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定和禁止领导干部在企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的规定。

7、推进工程建设领域突出问题专项治理。抓好资质资格审批、项目决策、招标投标、建设实施、资金管理、物资采购等重点环节的治理，加强工程建设项目质量安全管理。贯彻落实《招标投标实施条例》，健全工程建设领域法规制度，推进工程建设项目信息公开。严肃查处围标串标、转包和违法分包以及借用资质等行为，严肃查办领导干部违反规定插手干预工程建设项目以及主管、监管部门工作人员索贿受贿、失职渎职的案件。

四、搞好廉政建设监督，严格执行工作纪律

把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。严格执行市委、市政府“xxxxxxxxxxxxxxxxxx”，加强日常的工作纪律监督检查，严肃查处损坏重点岗位、重点领域、关键环节、严重损害群众利益的案件；切实加大问责力度，对不作为、慢作为、乱作为造成不良后果和恶劣影响的严肃处理；积极协助上级纪委做好案件的查办工作。

五、提高纪检监察干部工作能力，加强队伍素质建设

一是注重纪检监察业务能力的建设。纪检监察干部要认真做好各类信访、投诉的接待、登记、受理、处理和答复等工作，注重查处侵害群众利益的案件，积极协助办理上级机关交办的案件，注重收集来电和信访举报线索，做到认真核查和处理。

二是注重纪检监察干部的教育培训工作。深入组织学习、宣传和贯彻《行政监察法》，不断提高纪检监察干部依法执纪监察能力。加强纪检监察干部政治理论学习和业务知识培训，提高纪检干部的政策水平和工作能力。加强政治纪律和思想作风教育，不断培养纪检监察干部遵守纪律，坚持原则，忠于职守，敢于同不正之风和违法乱纪行为作斗争。