第一篇：银行干部晋升考察材料

银行干部晋升考察材料（三篇）

晋升是一个汉语词汇，拼音是 jìn shēng，指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。

银行干部晋升考察材料〃1 1

**同志考察材料

政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。

工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金 ** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元，全部拨付到各县(市、区)财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了 100%，排名全 1

区首位。

在工作中，能够以正确的态度对待各项工作

任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。

工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤

恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。

团结同志，遵纪守法。**同志为人坦诚、正

派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。

不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待

提高。

**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，**同志得到总分**分，排名**职位第二名;在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话了 2

解情况，其获优秀票 39 票，占 88.64%;称职票 5 票，占 11.36%;基本称职票 0 票;不称职票 0 票。建议提拔票 43 票，占 97.73%;建议留用 1 票，占

2.27%。

考察组意见：综合评价为优秀，任用建议提拔。

考察组成员：

**局干部考察组 202_ 年*月**日

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×××，性别，民族族，年月出生，群众，×××地方人，学历，现任几级教师。×年×月参加工作，担任×地教师，现拟任××职务。

该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志思想上政治立场坚定，能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习

与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在××担任数学教学工作工作 4 年，202_ 年调入××学校，从事××科教学工作，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。政治理论素质和业务水平得到了不断提高。政治立场坚定，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则;本人以及亲属没有参加其他邪教组织。该同志业务非常熟悉，工作富有创造性。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。工作中，能提出教育教学教改新思路，创造性地开展教育教学工作。该同志工作全局观念强。工作不分内外，只要需要都主动承担任务，认真完成，事业心强，业绩突出。

鉴于该同志的出色表现，建议任××学校××职务。

考察组成员：×× ××

××年××月××日

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****，**，现年**岁，共青团员或党员。于**年**月被选聘到**村担任大学生村官。

该同志在任期期间，思想上追求上进，工作上认真扎实，能力上全面发展，作风上单纯简朴，矜矜业业的做好每一项工作，真真切切对待每一名村名，实为一名名副其实的扎根于农村、寄情于农村、奉献于农村的大学生村官。

思想上追求上进。该同志自任大学生村官以来，坚持加强自身学习，努力学习三个代表、科学发展观等先进理论，以提升思想觉悟水平;坚持结合实际调整心态，始终做到以积极乐观的心态正确对待工作中、生活中所遇到的困难;坚持与时俱进，为自己制定阶段性目标，在思想上重视自己的进步、重视自己的发展，一步一个脚印朝着目标前行。

工作上认真扎实。该同志刚上任时曾因发现工作实际与理想状态有差距而出现过消极情绪，在工作中曾表现有些被动，经过与组织部沟通交流，很快调整好情绪，开始认真扎实的开展工作。该同志主要负责天台村接待、收发文、攥写信息、会务等日常工作，坚持认真仔细做好每一项常规工作，认真接待每一位村民，得到支村两委以及村民的高度认可;主管远程教育、农家书屋、文明城区创建等专项工作，坚持

按照上级文件精神及要求完成每一项任务，圆满完成了每一项工作。同时，还还积极配合支村两委成员参与了失地农民保险购买、计生数据清查、全国第六次人口普查、创先争优、新农村保险购买、第八届换届选举等重点工作，认真做好了后勤工作，认真做好了配合协调工作，认真做好了自己的分工工作，为**村完成各项重点工作奠定了扎实的基础。

因工作完成出色，被评为***********先进个人。

能力上全面发展。该同志工作期间，非常注重培养自身各方面的能力，谦虚向同事、前辈、领导学习，始终坚持“择其善者而从之”的理念，经过两年的工作，该同志各方面能力得到很大提升，协调能力强，能够妥当安排调整以确保各项工作圆满完成;写作能力强，能够独自完成各类文件、材料、信息的攥写，**年**月参加**区**比赛获**等奖，并获得“***************************”荣誉称号。

作风上单纯简朴。该同志始终保持勤俭节约、朴素简单的生活作风，不追求吃山珍海味，穿品牌名牌，不一味追求物质上的繁华，时刻端正思想，以一名朴实的农村工作人员对待每一位村民，对待每一项工作，对待每一天的生活。

第二篇：年晋升干部考察材料,,

考察是一个汉语词语，读音为 kǎo chá，一指对官吏政绩的考核，二指观察研究;审察，三指现常指实地观察调查，四指考试。以下是为大家带来的晋升干部的考察材料 3 篇，希望能帮助到大家!

晋升干部的考察材料·1

德的方面认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上和思想上始终与党中央保持高度一致;为人谦和，尊敬领导，团结同事，任劳任怨，有较强的事业心和责任心。

能的方面工作思路清晰，思维敏捷，业务能力强，有开拓进取精神，在城乡规划设计工作上有思路、有方法，在一些难点问题上敢于钻研，敢于突破。

勤的方面在 XXX 工作五年多来，工作认真负责，兢兢业业，经常加班加点，虚心向局领导及老职工学习专业理论知识和业务技术，主动承担工作任务，努力提高综合素质。

绩的方面作风务实，实绩突出。202_ 年 4 月至 9 月，参与完成 XX 等消防规划编制和西江全貌规划及水体景观设计方案。202_ 年 2 月负责编制完成 XX 三中近期规划设计方案;同年5 至 10 月独立完成城中休闲广场二期工程地面铺装设计方案及实景合成效果图，独立调整了XX 侗族文化园平面规划设计方案，县政府地块整治规划平面设计方案，XX 规划设计，城中休闲广场周边环境整治规划设计;11 月参与完成 XX 县城 XX 路整治规划设计和东门广场整治规划设计。

廉的方面品行端正，廉洁自律，生活朴素，为人正直，作风正派。考察中，没有发现不良反映。

主要不足一是与同事沟通不够;二是语言表达能力和组织协调能力有待提高。

201 年 XX 月 XX 日，县委组织部干部考察组到 XXX 单位推荐考察 1 名副科级领导干部人选，有 XX 人参加会议民主推荐，XX 同志获推荐 XX 票，排名第一，有 XX 人参加个别谈话推荐，XX 同志获推荐 XX 票，排名第一。重点考察时，有 XX 人参加会议征求意见，XXX 同志获优秀 XX 票,称职 XX 票，同意提拔 XX 票;有 XX 人参加个别谈话征求意见，XXX 同志获同意提拔 XX 票。有 XX 人参加“德”的民意调查，XX 同志获“好”的评价 XX 票，“较好”XX 票，“一般”XX 票，“差”XX 票。

综合考察情况，考察组建议对 XXX 同志提拔任用。

晋升干部的考察材料·2

姓名，男，1967 年 10 月出生，汉族，人，1989 年 7 月参加工作，1992 年 7 月加入中国共产党，大学学历。

一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平

同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神

同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。他讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。

三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性

同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事(好 人的广泛好评，收到表扬信`感谢信 30 多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

四、清正廉洁，自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定

某某同志在廉洁自律方面坚持高标准，严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，坚持警钟长鸣，自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，艰苦奋斗，勤勤恳恳，任劳任怨，不为名、不图利，耐得住工作的艰苦，守得住生活上的清苦，受到群众的普遍好评。在连续十年的考核中，都是合格及称职以上等次。

某某同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。

综上，该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。

晋升干部的考察材料·3

思想政治方面该同志重学习、讲政治，具有较高的思想政治觉悟。能够自觉坚持中国共产党的领导，坚持同心思想，思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定。能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习贯彻党的十九大以来各届全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及党在农村的各项方针政策。能够

按照县委、县政府的各项决策部署和要求，以打好脱贫攻坚战为主线，致力转方式，调结构，稳增长，惠民生，主动适应新常态，并根据自身需要学习有关的法律、法规和业务知识，不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。能够坚持理论联系实际，学以立德、学以增智、学以致用，知行统一，把科学的理论运用在具体的工作之中。

履职能力方面该同志敢创新、重落实，顾大局、讲团结，具有较强的领导能力，工作思路清晰，组织协调能力和创新意识强。在工作中，严格标准，尽职尽责，勤于思考，注重创新，坚持多干实干，多做少说，对待工作不等不靠。能够严格要求自己，立足自身岗位，努力使自己思维方式、工作方法、工作作风更加贴近党员群众，不断增强做好各项工作的能力和处理解决各类复杂问题的水平，统筹协调做好

各项工作，始终做到兢兢业业、任劳任怨，对工作高标准、严要求。身为分管 xxxx 工作的副职领导，该同志能够起好协调的作用，为领导分忧解难，除了完成自己分管科室工作外，还完成了一些领导直接交办的重点难点工作。

道德品行和社会形象方面该同志讲原则、讲廉洁，树立了良好的形象。能够自觉加强和改进自身作风，廉洁自律，踏实努力、处事公道、恪尽职守，能够立足工作岗位高标准要求自己，以高度的责任感和务实的工作作风，认真完成各项工作任务。能够从大局出发，团结同志，形成了相互配合，相互支持的良好氛围。做到了工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力，深受大家的信服。

第三篇：年晋升干部考察材料,

干部考察材料是干部管理任用中必不可少的材料，要装入干部档案，要在党委(组)会上研究讨论。以下是为大家带来的晋升干部的考察材料 3 篇，希望能帮助到大家!

晋升干部的考察材料·1

××同志考察材料(用小二号宋体加粗)

(正文采用仿宋三号)根据局党委安排，202_ 年 11 月 1 日至 11 月 5 日，局党委办公室 xxx同志和 xxx 同志依据《干部任用条例》对拟提拔为副科级领导干部的 xxx 同志进行了考察。考察采用到 xxx 同志所在部门进行民主测评、找部门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式，情况如下:

一、xxx 同志的基本情况

xxx，男，汉族，中共党员，1976 年 6 月 29 日生，重庆市××区人，大学文化，工程师，1998 年 7 月参加工作，202_ 年 6 月加入中国共产党，现任重庆市××区××局××科副主任科员，身体健康。

简历:

1983 年 9 月至 1989 年 7 月在重庆市××小学读书;

1989 年 9 月至 1995 年 7 月在重庆市××中学读初中、高中;

1995 年 9 月至 1999 年 7 月在重庆市××大学中文系读书;

1999 年 8 月至 202_ 年 8 月在重庆市××中学任语文教师;

202_ 年 8 月至今在重庆市××区××局××科任科员、副主任科员。

二、xxx 同志的主要家庭成员和主要社会关系

主要家庭成员

父亲:张××，54 岁，中共党员，重庆市××厂工人

母亲:蒋××，52 岁，重庆市××中学教师

妻子:刘×，28 岁，重庆市××中学教师

儿子:张×，2 岁

主要社会关系

岳父:刘××，55 岁，中共党员，重庆市××县××乡政府干部

岳母:王×，53 岁，重庆市××县××乡小学教师

经走访群众、查阅资料等证实，xxx 家庭成员及岳父母一家人均无因违法违纪受党纪、政纪处分的情况。

三、xxx 同志获奖及考核情况

202_ 年 10 月获重庆市优秀教师称号;

202_ 年获重庆市××区××局嘉奖;

202_ 年荣立个人三等功;

202_ 年考核称职;202_ 年、202_ 年考核均为优秀。

四、德才表现

经向区纪委、监察局了解，通过对××局 26 位科级领导和 xxx 同志所在部门 32 名同志了解及民主测评，xxx 同志德才表现情况如下:

(一)能认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定，党性强，理想信念明确，思想纯正，有较强的事业心和职业责任感。

(二)作风优良，服从组织，服从领导，团结同志，具有较强的组织协调能力，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和行政干部的各项纪律要求，纪律性很强，清廉廉洁，未发现违法违纪行为。

(三)认真钻研技术业务，虚心向老同志学习，创造性地开展工作，工作认真负责，任劳任怨，特别能吃苦，经常自觉加班加点工作，为了工作经常放弃周末和节假日休息，不计报酬、不计个人得失。工作能力强，是××科业务骨干，圆满地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的一致好评。

(四)对 26 位科级领导测评情况:18 位同意提拔，3 人弃权，5 人反对;对 xxx 同志所以部门 32 名同志测评情况:25 人同意提拔，2 人弃权，5 人反对。在向有关同志谈话中了解到，反对提拔 xxx 主要是因为 xxx 在××科工作时间不长，没有领导经验，比 xxx 工龄长的老同志很多，担心 xxx 任职后老同志不服。

五、主要不足

(一)政治理论水平不够强;

(二)工作经验不够丰富

考察人:xxx(签名)

xxx(签名)

二 Oxx 年 xx 月 xx 日

晋升干部的考察材料·2

思想政治方面该同志重学习、讲政治，具有较高的思想政治觉悟。能够自觉坚持中国共产党的领导，坚持同心思想，思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定。能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习贯彻党的十九大以来各届全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及党在农村的各项方针政策。能够按照县委、县政府的各项决策部署和要求，以打好脱贫攻坚战为主线，致力转方式，调结构，稳增长，惠民生，主动适应新常态，并根据自身需要学习有关的法律、法规和业务知识，不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。能够坚持理论联系实际，学以立德、学以增智、学以致用，知行统一，把科学的理论运用在具体的工作之中。

履职能力方面该同志敢创新、重落实，顾大局、讲团结，具有较强的领导能力，工作思路清晰，组织协调能力和创新意识强。在工作中，严格标准，尽职尽责，勤于思考，注重创新，坚持多干实干，多做少说，对待工作不等不靠。能够严格要求自己，立足自身岗位，努力使自己思维方式、工作方法、工作作风更加贴近党员群众，不断增强做好各项工作的能力和处理解决各类复杂问题的水平，统筹协调做好

各项工作，始终做到兢兢业业、任劳任怨，对工作高标准、严要求。身为分管 xxxx 工作的副职领导，该同志能够起好协调的作用，为领导分忧解难，除了完成自己分管科室工作外，还完成了一些领导直接交办的重点难点工作。

道德品行和社会形象方面该同志讲原则、讲廉洁，树立了良好的形象。能够自觉加强和改进自身作风，廉洁自律，踏实努力、处事公道、恪尽职守，能够立足工作岗位高标准要求自己，以高度的责任感和务实的工作作风，认真完成各项工作任务。能够从大局出发，团结同志，形成了相互配合，相互支持的良好氛围。做到了工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力，深受大家的信服。

一、德该同志在企业负责人事行政工作期间，能有效处理好 600 余员工的绩效考核;在担任村党支部书记期间得到全村 2600 余人高度认同;在担任镇党政办主任期间，能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作;在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间，得到服务对象和同事高度认同。这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。科级干部提拔任用考察(考核)材料。

二、能该同志自参加工作后的近13 年间，经历了 5 个单位、11 个部门的多岗位锻炼，同时还兼任过多个社会职务，无论在哪个单位、部门还是岗位，都能较快进入角色、适应

环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。科级干部提拔任用考察(考核)材料。

三、勤该同志进入机关工作 4 年以来，没有休息过公休假，除病、丧等特殊情况外，没有请假、缺勤。干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤恳恳、兢兢业业。特别是 202_年，全年未休过一个完整的法定节假日。

四、绩该同志在农村工作期间，带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水，有效改善了 2600 余人的生产生活条件;在镇政府工作期间，承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务，有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划;在区发改委挂职期间，参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作;在煤电化办工作期间服务了 30 万吨甲醇、10 万吨二甲醚和万盛电厂二期工程等重大项目;在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。

五、廉该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度，敢于抵制歪风邪气。能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。

该同志在近三年考核中，除 202_ 年借调使用当年为称职外，其余两年均为优秀。在进行民主测评时，有 X 人参加民主测评会，有 X 人

赞成其担任经济发展局产业发展科科长，有很好的群众基础。

该同志存在的主要不足是由于长期处于高负荷、高压力工作状态，忽视了劳逸结合和身体锻炼。

晋升干部的考察材料·3

德的方面认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上和思想上始终与党中央保持高度一致;为人谦和，尊敬领导，团结同事，任劳任怨，有较强的事业心和责任心。

能的方面工作思路清晰，思维敏捷，业务能力强，有开拓进取精神，在城乡规划设计工作上有思路、有方法，在一些难点问题上敢于钻研，敢于突破。

勤的方面在 XXX 工作五年多来，工作认真负责，兢兢业业，经常加班加点，虚心向局领导及老职工学习专业理论知识和业务技术，主动承担工作任务，努力提高综合素质。

绩的方面作风务实，实绩突出。202_ 年 4 月至 9 月，参与完成 XX 等消防规划编制和西江全貌规划及水体景观设计方案。202_ 年 2 月负责编制完成 XX 三中近期规划设计方案;同年5 至 10 月独立完成城中休闲广场二期工程地面铺装设计方案及实景合成效果图，独立调整了XX 侗族文化园平面规划设计方案，县政府地块整治规划平面设计方案，XX 规划设计，城中休

闲广场周边环境整治规划设计;11 月参与完成 XX 县城 XX 路整治规划设计和东门广场整治规划设计。

廉的方面品行端正，廉洁自律，生活朴素，为人正直，作风正派。考察中，没有发现不良反映。

主要不足一是与同事沟通不够;二是语言表达能力和组织协调能力有待提高。

201 年 XX 月 XX 日，县委组织部干部考察组到 XXX 单位推荐考察 1 名副科级领导干部人选，有 XX 人参加会议民主推荐，XX 同志获推荐 XX 票，排名第一，有 XX 人参加个别谈话推荐，XX 同志获推荐 XX 票，排名第一。重点考察时，有 XX 人参加会议征求意见，XXX 同志获优秀 XX 票,称职 XX 票，同意提拔 XX 票;有 XX 人参加个别谈话征求意见，XXX 同志获同意提拔 XX 票。有 XX 人参加“德”的民意调查，XX 同志获“好”的评价 XX 票，“较好”XX 票，“一般”XX 票，“差”XX 票。

综合考察情况，考察组建议对 XXX 同志提拔任用。

第四篇：科级干部同志晋升考察材料

***同志考察材料

该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是开展“学习实践科学发展观活动”和“干部作风建设年活动”以来，积极参加局机关组织的各项学习活动，认真学习有关文件、报告，提高了思想认识，增强了学习的积极性和主动性，强化了组织纪律观念，具有较强的政治责任感，立场坚定，旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致。202_至202_年连续三年被**省 系统 宣传先进个人，08年被评为“先进工作者”。

该同志努力学习业务和科学文化知识，参加各种形式的培训，勤于动脑，勤于笔耕，业务水平大为提高，工作能力大为增强。工作勤奋、吃苦耐劳，与时俱进、开拓创新，能创造性地去工作。干一行、爱一行、钻一行，能积极、认真、主动地完成各项任务。具有较强的事业心和责任感。在 **局工作期间，先后在基建、文秘、档案、信息、宣传等岗位从事过工作，面对多项任务，思维清晰，分轻重缓急，使各项工作都能有条不紊的按时完成。在各个岗位上，积极谋划工作思路，为领导献计献策，成为上级领导的得力助手。积极向《 信息》、《 **信息》和国家、省、市级报刊

杂志上投稿，先后在《中国绿色时报》、《中国 》、《 业》、《河 业信息》、《 日报》、《 晚报》等刊物上发表文章几百篇。

该同志自202_年11月任 ***副站长和 **站党支部副书记以来，通过培训、自学等方式，尽快熟悉了 管理站的各项职能。当好助手、参谋和桥梁，发挥自己的才干，开拓性、创造性的去工作。协助 站长圆满完成了上级交办的各项任务，使全市 数量稳步上升，质量得到较大提高，使全市圆满完成了各年的 任务。

该同志团结同志、乐于助人，无论是在工作中还是在生活中，关心、帮助同志解决生活中的困难，解除了同事们的后顾之忧。与同事们打成一片，凝神聚力，单位气氛活跃，大家心情舒畅、斗志昂扬，干劲倍增。

202_年9月20日，在 局进行了民主推荐，应到实到36人，有效票 36票，其中 36票，得 分。座谈考察 22 人，全部同意 为 **站***站长。

202_、202_考核称职，202_考核为优秀。该同志无违反计划生育政策。

不足：工作中应大胆些。

考察人：

第五篇：主任科员晋升考察材料

晋升主任科员考察材料 ××，男，汉族，1974 年9 月出生，本科学历。1997 年7 月大学毕业后分配到海关工作至今。先后在货管 科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两 次考核被评为优秀。经民主推荐，拟任为通关科主 任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下：

一、思想政治方面 该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学 发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团 结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够 正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致，能 认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业 心和责任感。

二、工作表现方面 经过12 年的工作，该同志对海关业务有了全面的 认识，自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工 2 作期间，于202_ 年被总关作为业务骨干派往上海关校 参加为期4 个月的业务知识培训。在互市贸易管理科工 作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长 领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关 对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科 工作期间，于202_ 年6 月份年被海关总署抽调到北京 海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工 作，被北京海关委派为小组长，带领该组15 个来自全 国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任 务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保 个人嘉奖。同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事 一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行 动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟 行动先进个人”称号。在互市科和监管科工作期间，认 真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海 关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建 设性意见和建议。该同志不管在那里工作，始终不计较 个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以 工作为重。始终能明确自身工作职责，认真处理好与工 作对象的关系。3 该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为 指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12 字 要求。始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落 实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做 好工作。工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相 结合，注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系，认真推动与协勤武警的“三共活动”建设，长期坚持与 关警员的“谈心制度”。

三、廉政教育方面 该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“××海 关安全工作八不准”等规定，自觉加强廉政教育，学习剖析违纪案件，切实提高防范“两大风险”能力。能够 做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上，坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。

四、不足之处 该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中 出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。