第一篇：(李庆林)个人先进事迹材料

个人先进事迹材料

我名叫李庆林，1980年出生，今年36岁，2005年3月-2008年2月在神东公司活鸡兔矿工作，2008年3月到银河煤矿机电运输队工作，2009年10月担任机电运输队副队长，2014年12月担任辅助运输队队长，2016年7月担任陕西银河煤业区队党支部书记兼辅助运输队队长。在工作方面养成了兢兢业业、求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下一致的好评。

2008年到机电运输队，2009年参加南翼胶带机改造安装工程，2010年参加筛分系统改造工程，2011年参加筛分系统振动筛的安装工程，2014年参加南翼皮带拆除及西翼皮带安装工程，2015年参加二号副斜井阻车器的设计安装。在不断努力下，在员工的支持下，多次被公司评为“先进工作者”、2009年被评为陕西银河煤业开发有限公司先进个人，2011年被授予榆神煤炭公司先进工作者称号，2016年被评为陕西榆林能源集团榆神煤电有限公司优秀共产党员。在成绩面前，我不骄不躁，一如既往地干好本职工作。

作为公司区队领导班子，要有一种力量引领职工前行，这种力量就是以我们为首的领导班子的责任意识、奉献精神、科学决策。

第二篇：时庆林先进事迹

时庆林同志的主要事迹

时庆林同志，是机电科机械化车间主力员工，自参加工作以来，由于他勤奋好学，虚心求教，专业技术提高的很快。工作上兢兢业业，一丝不苟，对车间各个工种的专业工作，都非常的精通，被车间同事视为学习楷模。

他工作灵活性强，思维敏捷，对待检修过程中出现的各种疑难问题，都能做到，知其然、并知其所以然，能够真正知道出现问题根源、结症，从而有针对性的解决问题。在“大学习、大练兵、大比武”活动中，他与四大井区的技术能手进行接皮带比赛，取得了第二名的好成绩。由于骑皮带耙斗尾上的耙斗机损坏严重，直接影响了井区的掘进速度，问题反映到科里，他与同事来到现场，与技术人员经过反复试验、研究，将耙斗底座改成统一规格，这样不但能够安装30KW的耙斗机，同时17KW的耙斗机也可以安装，不但为掘进工作面更换耙斗机设备节约了时间，同时也更节省了人力，也使停机率下降了60%，为井口节约了大量的资金，也保证了掘进工作面稳定的生产。

由于采煤工作面连续化过长，使原来的800型皮带机，工作起来事故率高、费用大，制约了原煤的产量，还浪费大量的人力、物力、才力。时庆林同志暗下决心，一定要把这个难题攻克下来，于是他开始翻阅、查找大量各种相关书籍、资料，向有经验的老员工请教，与技术人员研究、探讨、制作，经过多次反复试验，终于研究制作出可以解决掉那些问题的新型皮带机。这种皮带机，工作能力强，增加了运载能力，节约人员，降低了事故率，使井口的原煤生产成本下降20%左右。在“大学习、大练兵、大比武”活动中，他与四大井区的技术能手进行接皮带比赛，取得了第二名的好成绩。

安全上，他每天都认真细致的听讲，有时个别的同事都 烦了，可他还是认真的和同事们说：“安全第一，预防为主，多学习些安全知识，对你我他都有好处。”他带头学习，积极响应“一帮一、一带一”的安全工作，互相帮助学习，真正做到，工作时精神集中，听从指挥，使用工具前一定要认真检查，发现问题及时处理，避免人员与设备受损。身体力行的做到：自己的安全自己管，别人的安全我也管，企业的安全人人管。在我身边无隐患，在我区域无违章，为煤矿安全生产创造可靠的工作环境。

煤矿机电行业要实现又好又快的发展，没有干事的人不行，没有实干的精神不行，时庆林同志不是喊破了嗓子，而是实实在在的做出了样子，做为一名入党积极分子，他不计个人得失，具有高度的责任感和敬业精神。用榜样的力量和行动来影响员工、引导员工、关爱员工，用实际行动体现出以党员的标准严格要求自己。

滴道盛和煤矿机电科 2009年12月15日

第三篇：包庆林同志先进事迹

包庆林先进事迹材料

包庆林同志，男，1965年4月出生，中共党员。1997年3月进入公交，从事一线驾驶员岗位至今。参加工作16年来，他行车46.8万公里，达到安全无事故、服务无投诉，所在的93路是市级文明服务示范创建活动点，所在的15-296车是“一路阳光”品牌服务车组，作为先进集体的一员，他以“乘客至上”为服务宗旨，爱岗敬业，勇于奉献，立足本职，以身作则，在平凡的工作岗位上实现着人生的价值，他的先进事迹成为带动和鼓舞员工的一种精神力量。

一、细心检查保养 车性心中有数

为保证车辆运行性能，给乘客提供一个良好的乘车环境。每天发车前，包庆林总是提前半小时到公司，细心检查车辆各个部位，发现有毛病及时修复，决不让带病车出场；收车后，他又认真检查车辆的各项设施，直到全部检查合格才放心回家；平时放弃了许多与家人团聚的机会，利用休息、中停时间到保养厂向修理师傅们学习车辆的维修技术，对车辆进行勤保养、勤维护；每次遇到车子修理，他总尽量亲临修理现场，参与修理。他说：“和修理师傅一起做保养，一方面能学到修理技术，另一方面还可以全面了解自己车辆的各项性能，做到心中有数。”有一次晚上归场，包师傅因发现车辆轮毂有异声就进厂报修，但修理工检查后觉得没有多大问题，可是包师傅就是不放心，硬是要求修理人员多次检查，最终找出了毛病，包师傅这才松了口气，虽然时间已经到半夜了，但是他却没有一句怨言，他知道只有这样才能做到安全行驶，幸福千万家。

二、行车安全整点 乘客赞不绝口

从坐上驾驶座那一天起，包师傅牢记“礼让三分”的安全行车准则。开车时，全神贯注；上别人的车，他就注意观察别人在遇到不同情况时的操作技巧；对不同季节、气候、路况、车流、客流对行车安全的不同影响，他给自己开好安全车总结了“起步稳、刹车稳，不急开、不急停”的十二字座右铭。有一次，为了让一位盲人过马路，他停车等了一会儿，就这样激怒了后面一辆出租车驾驶员，等他起步走了以后，这个驾驶员一下从后面超了过来，并狠狠甩了一把方向，还张

口骂了一句难听的话。为了避险他只好紧急刹车，车上乘客惊叫起来，并纷纷指责那位驾驶员的不道德行为。包师傅当时并没有就此趁热打铁，而是心平气和地向车上乘客解释说：“他误解我故意拦他的路，是场误会，不过我刚才的急刹车有点对不起大家，请多多谅解。”短短的几句话，让一车乘客赞叹不已。他是这样说也是这样做的，在行车操作中始终做到轻踏缓抬，所以一些老乘客对他的评价一向是：行车既稳，时间又匀。有一次，包庆林在正常行驶的时候，前面一辆出租车突然在双黄线处调头拉客，由于他熟知出租车的违章习惯、注意观察周围情况，始终保持距离，赢得了快速采取措施的空间和时间，他立即多次踩踏制动刹车，不仅避免了一起紧急制动造成的车内伤人事故，还避免了一起撞车伤人事故，在车上的乘客都翘起大拇指说：亏的这位师傅开车谨慎，要不然还不知道发生什么状况呢。”

三、服务温馨到位 真情暖人心窝

公交工作，服务是永恒的主题。在日常工作中，他注重人性化亲情服务，把乘客的利益时刻挂心间。行车途中遇到老人，小孩，孕妇等上车，他会及时提醒乘客给他们让座或亲自下车将乘客扶上车来，替他们找好座位，才继续行车；路上遇到坑坑洼洼都尽量减少颠簸，让乘客坐在车上感到舒心；遇堵车时，他会克服焦燥，尽力安抚乘客将他们安全送到目的地；当车上发生偷窃行为，他总能不顾危险，挺身而出，极力保护乘客人身和财产安全；看到有乘客不慎丢失的物品，他会积极联系失主。2013年我们又从市级媒体上看到了包师傅拾金不昧的优良品德。3月16日晚7时许，市民张女士乘坐93路公交车，不小心将一个装有现金9900元及若干银行卡的手包遗忘在了车上，后来被好心的包师傅捡到并如数奉还（3月17日温州都市报曾作过报道）。面对乘客的感谢，一向不爱说话的包师傅始终微笑着，只简单说了句：“这是我应该做的，换了别的驾驶员一定也会这样做的。”这件事至今仍被传为佳话。

四、做好“传、帮、带” 甘当党员领头雁

作为93路296党员示范车的驾驶员，他更是起到了党员先锋模范作用，并做好“传、帮、带”工作。在线路中碰到的事能及时向领导反映，同时能做好群众的宣传工作，经常向群众宣传公司的工作任务、公司的规章制度。对群众一时不能理解的制度能做好解释工作，真正起到桥梁的作用。在平时的安全活动和服务培训中，他经常会现身说法、传经送宝，把他可贵的驾驶经验与广大驾驶员共享。在实际工作中，服从分配，顾全大局，不计较个人得失，连续几年参与温州轻博会、市级各重大会议、活动等的接送工作，并圆满、优质地完成各项任务。无论在工作还是生活中，他关心集体、乐于助人，踊跃参加各项公益活动，带头献爱心，在同事家中有困难时，除自己带头捐款外，还动员其他线路同事进行捐款，以解决困难职工的燃眉之急。

在公交工作的16年来，包庆林出色的工作得到了大家的充分认可。尽管他只是一名普通的公交驾驶员，但他却用自己强烈的敬业精神，日复一日，年复一年，迎来送往着四面八方的乘客，在这10米车厢里传播着文明与真爱，他不仅把好了手中安全的方向盘，也把好了他人生美丽的方向盘。

（以上是驾驶员工作方面的情况，最好能加拍一下他日常生活中的场景）

第四篇：李林个人总结

李林个人总结

本人自工作以来一直从事教育教学工作，忠诚于人民的教育事业，工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。加强政治学习，积极组织和参加社会活动。注重业务提高，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。

一、政治方面

坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。认真学习马列主义，毛泽东思想及邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的理论精神。紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，及时掌握党的工作重点方针，与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心、提高自己的道德素养和职业观念。做一个同事满意，学生满意，家长满意的好老师。在各方面都力争“为人师表”，热爱教师工作“为教育事业奋斗终身”是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业，看成是教师的最高美德。干一行，爱一行。学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。严于律己，宽以待人。时时处处对自己严格要求，查找不足，及时纠正，对别人的缺点，则尽量宽容。在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围，作到不愧为人民教师的称号。同时认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展教学。希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，以促进教学工作更上一层楼。以学校的两条“高压线”和师德规范为准绳严格要求自己。认真贯彻学校的各项规章制度，长期通过电话、短信、家长会等形式与家长沟通，进行友好交往，对家长提出必要的要求，并介绍一些教育孩子的方法、经验，不仅沟通信息还增进了情感的交流。和家长的关系相处融洽。孩子进步了，家长也来向我致谢。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱，也赢得了家长的信任、鼓励和支持。对于学生，在工作中用爱的方式去教育、启发学生，尊重学生，把学生当作与自己地位平等的人来看待，当学生犯错误时，或学习不用心时，耐心教导对学生动之以情，晓之以理，激发他们的自尊心，上进的勇气。这样调动了学生进取的积极性使其形成良好的学风。我还配合班主任组织各种集体活动，积极参加学校组织的各项活动，丰富了学生的课内外生活，使学生的个性得到充分、自由、全面、自主、健康的发展。另外,当同事们有困难时尽自己的全力帮助他们因此和同事相处和睦。

二、业务方面

为了提高我自身的专业素质，我在教学方面认真钻研努力学习，主要从以下几方面做起。

1、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

2、向老教师学习增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，尽量让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口、动手、动脑尽量多；同时在每一堂课上都尽量考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课。有家长和我联系是说感觉到孩子学习的积极性明显提高，解决问题的思路明显清晰。

3、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在学校的关心下，其他老师的指导下教学工作有不断进步。同时，多听课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

4、认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

5、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

三、工作业绩

通过多年努力与奋斗，得到领导和同事的认可、社会的好评。2013年12月获得全县考核优秀教师，2013年10月由贵州省教育厅、贵州省文学艺术界联合会、贵州省美术家协会联合组办的“牵手国寿梦想家园”第三届全国少年儿童绘画活动贵州选区活动暨首届贵州少儿美术展示活动中被评为优秀辅导教师。2014年8月由贵州省教育厅、共青团贵州省委办公室、贵州省文明办未成年人思想道德建设工作组联合组办的贵州省第七届“贵青杯”青少年公益文化建设主题教育系列活动中荣获优秀老师奖，2014年12月月由贵州省教育厅、贵州省文学艺术界联合会、贵州省美术家协会联合组办的“牵手国寿梦想家园”第四届全国少年儿童绘画活动贵州选区活动暨第二届贵州少儿美术展示活动中被评为优秀美术辅导教师，2014年由铜仁市文明委组办的2014铜仁市中小学“祖国好家乡美主题系列活动中获优秀指导老师。2015年由铜仁市文明委组办的2015铜仁市中小学“祖国好家乡美主题系列活动中获优秀指导老师，2015由印江自治县教育局组办的首届师生书画展览作品评选活动荣获美术类教师组一等奖，2015年在第十三个教师节被评为印江三中优秀教师。

四、社会活动

多年来，本人组织印江美术协会工作，本着团结务实，发展服务，夯实业务，整体提升的办会宗旨。建全协会制度，依据县文联年初的工作计划和工作考核细则，在县委宣传部、县文联的正确领导下，卓有成效的开展了各项工作。协会稳抓组织建设，稳固工作根基这一工作目标，加强了协会的会员吸收和推荐工作。有近二十多位美术工作者加入印江县美协，有十位会员加入铜仁市美协，有三位会员加入贵州省美协，从而使得协会的会员整体入会级别得到了较大提高，壮大了创作力量。强调了工作职责，制定了工作计划并卓有成效地开展了各项工作。同时，协会理事会定期超次数召开了主席团会议和理事会议，确保了协会工作的有力领导。

印江美协立足会员创作水平，整合现有本土采风资源，提升协会工作品位，服务全县文艺建设落实了各项工作：一是继续抓住协会网络这一重要交流平台，有效地进行了信息传达，活动宣传，创作交流等工作，从而促进了协会工作的高效有力推进。

二、建立了两个会员创作交流中心，购置办公设备，定期征订美术书法，为广大会员提供学习交流场所，有力地激发了会员创作激情。使得会员创作热情高涨。

三、多次接待了省、市协会采风团，共接待来客50余人次。得到了市美协文杰主席高度好评，有力地宣传了印江旅游各方面工作。

四、是协会组织会员开展了写生采风活动十多次，大大地提高了会员专业创作积极性和主动性。

五、是在县文联的正确指导下，成功组织了“智成杯”全市美术展暨甘怀亮先生个人书画展”并编印出版书籍。这一系列的工作，虽说在此未能总结全面，但是已取成绩就是我努力创作和继续的动力。

在成绩方面，协会通过全体全员的共同努力，取得了不少的成绩．仅2016年，吴棕桦《惜字塔》油画入选2016贵阳市乌当区＂乡愁五韵、铸梦乌当＂美术大赛 优秀奖，发表《贵州美术》特刊。《废墟中的文明》油画入选首届贵美术双年展。《废墟中的文明2》版画入选首届贵州美术双年展。李林 <远瞻图><萧瑟秋风>发表于铜仁文艺书画专，<乌江晨雾>“山歌沿河•画廊乌江”贵州省美术大赛优秀奖。

印江三中

2016年11月26日

第五篇：林改个人先进事迹

林改个人先进事迹

——***区人民政府 ******

林权制度改革是一项利国利民的工程，关系到广大人民群众的切实利益，改革中的每一个环节都至关重要，做得好坏直接关系到改革的质量，更影响老百姓的直接利益。***区集体林权制度改革工作中，区人民政府区长******在全区林改工作中表现出领导有水平、业务专业化、组织协调全方位，真正的给全区干部职工及全体林业工作者作出了表率，确保了整个林改工作有机衔接、有序推进、按时完成各阶段林改任务，目前全区集体林权制度主体改革工作已完成，并于2011年 月中旬通过了自治区级的检查验收，给自治区党委、自治区人民政府，给全区人民交一份满意的答卷。

一、率先垂范，建立齐抓共管的工作机制

林权改革是一项涉及面广、工作量大的综合改革，制定强有力的工作推动机制十分重要。作为区人民政府的主要领导，******同志高度重视集体林权制度改革工作，把林改工作列入重要议事日程，先后通过区委常委会、区政府常务会进行专题研究，成立了以他为组长、分管副区长为常务副组长的改革领导组。同时，部署在区乡两级抽调并从社会外聘数百余名精兵强将，组成内务综合、督查指导、林权纠纷调处、政策指导等4个林改工作小组，深入基层包乡包村，全面负责林改督查指导工作。区政府在财政十分困难的情况下，******还在资金支持上予以倾斜，两年多来，区财政先后划拨了万元林改专项工作经费，按我区集体林地面积万亩计算，区级财政划拨的林改专项工作经费达 /亩，大大超过了上级要求区级财政每亩配套1元的标准。极大的改善了林改工作条件，促进了林改工作的顺利推进。全区林改工作在******的带领下上下形成了区、乡（镇）、村主要领导亲自挂帅，分管领导靠前指挥，社会各界紧密配合，区级林改工作小组下乡帮扶，村级林改小组具体实施的林改工作机制，为推进集体林权制度改革工作提供了强有力的组织保障。

二、理清思路，强化工作措施把好质量关口

林权改革没有现成的路可走，******同志大胆决策，先后制定了《关于进一步推进全区深化集体林权制度改革工作的通知》（*发„2010‟12号）《***区全面推进集体林权制度改革工作奖惩办法》（*办发„2011‟31号）等全区林改工作指导文件，实行区四家领导班子成员和区直单位联系林改、乡镇领导直接参与林改、林改工作分工合作、林改工作问责等一系列规章制度，对我区林改工作的目标任务、考核办法、考核指标、奖励规定、处罚措施、问责制度等进一步地作了明确的规定，并对一些具体的指标进行细化、量化，具有很强的操作性并同各乡镇人民政府签订了***区深化集体林权制度改革工作《责任状》，以《责任状》的形式强化各乡镇的任务目标、工作责任、工作措施、资金使用、奖惩办法等。******同志还多次专题听取了林改工作汇报，认真研究了强力推进林改工作的办法措施，并将2011年的7月份确定 “林改突击月”活动时间，实行区、乡镇领导包村、包案负责制，要求限时完成。在林改工作过程中，******要求严把调查摸底、民主决策、签字、公示、登记发证和档案管理等“六大关”，严格遵守操作规程，严把质量关，确保把林权证办成“铁证”。为确保林改质量，一方面把整合到的技术力量分派到各地具体参与乡镇的林改工作，确保每个乡镇有3～6名技术人员负责。另一方面将骨干力量编为三个组，分三条线对乡镇进行分片指导、帮助，任务到组、责任到人。

三、强化宣传，营造了全民参与的浓厚氛围

集体林权制度改革政策性很强，一定要依法依规进行操作并调动农民群众积极性。为此，林改工作开始以来，******同志深入学习贯彻上级有关集体林权制度改革的政策和文件精神，指示广播、电视、报纸等新闻媒体和层层会议、悬挂标语、印发宣传资料、走村入户讲解等途径，多手段、多形式广泛开展宣传活动，在全区进行了460多场次林改政策和林改知识的电影放映宣传；武宣电视台积极报道林改工作开展情况，及时采编播林改新闻和专题120多期，并在电视新闻栏目中滚动通报各乡镇林改进展情况，全区制作林改横幅标语800多条在各村民委公共场所悬挂；在城区主要街道两旁共悬挂林改宣传横幅标语计160多幅；在区城和各乡镇政府所在地以及村、屯公共场所张贴林改宣传标语6000余条，村、屯覆盖率达100%；印制《致农民朋友的一封信》35000份和《林改宣传手册》25000份以及林改宣传内容的单张新春挂历共40000份，免费发放给农户；编发《****林改简报》35期，稿件近300篇；有30多篇武宣林改专题、报道、信息在《****日报》等报刊上登载，确保了林改工作平稳有序推进。

四、突出主体，坚持了为民服务的工作原则

农民群众是集体林权制度改革的参与主体和受益主体，也是决策主体和监督主体。******同志在狠抓林改工作的同时，充分发挥群众的主体作用，始终坚持把林改的决定权充分交给群众，放手让群众在法定程序范围内自己处理自己的事，林改采用哪种模式，经营实行哪种方式，全部尊重农民意愿，把权力实实在在交给林农。一是在林改小组产生和林改方案制定上，******指示要求必须召开村民会议或村民代表会议，经三分之二以上村民或村民代表同意方能实施。二是在人口核实和林地调查摸底上，积极邀请参与过以往林权确界的老干部和老党员回忆确认，要求乡镇工作人员、派出所干警、村组干部、技术人员、林权权利人现场确认相结合的办法，进行了严格界定，并公开公示7天。三是在林地分配和确权勘界上，要求采取了由林改小组带领村民代表跑遍各个山林坡，把远山与近山、资源好的山与差的山搭配登记，挨户抓阄确定林坡，组织乡镇工作人员、村组干部、技术人员，林权权利人和相邻权利人“五到场”、“五签字”的方式严格进行，整个过程都做到了透明操作，真正体现了全体村民的意愿，实现了让民作主，从源头上避免了日后的山场纠纷。

五、项目带动，培育了兴林富民的生态产业

林权改革的最终目的是要兴林富民，为切实促进农民依托林业增收致富，******同志对林下经济发展和林权配套改革工作一直予以关注，一是多次召开现场会强调林下经济发展的重要性，逐步引导林农在林下进行种植、养殖等产业的发展，初步形成具有武宣特色的林下经济产业，目前我区有林下种植、养殖户达1000多家，主要种植的品种有野生食用菌、中草药等，主要养殖的品种有鸡、山鸡、鸭、鹅、牛、羊、蜜蜂和山猪等，年产值1300多万元，通过发展林下经济使全区林农户均增收300元左右，使林农在相对较短的时间内从林地获得收益，解决林木生长周期长、缺乏短期效益的问题，起到了“近期得利、长期得林、远近结合、以短养长、协调发展”的产业化效应，明显地提高了林业经济效益，体现了林业的“生态、经济、社会”三大效益。二是抓好林权制度的配套改革，随着我区林改工作的有序开展，《林权证》发放到户，对已领取了《林权证》的农户，区农行均给予发放“惠农卡”，林农凭“惠农卡”在“三户联保”的条件下，均可在农行贷款2万元以上资金用于林业生产或林下经济的发展投资，如果林地多且林木长势好，或发展林下种养业规模较大的，还可以多贷款，贷款额度由农行与林农视具体情况商定。目前，全区已有600多户林农办理了“惠农卡”，有180多户林农已从农行办理了贷款，合计贷款金额380多万元，为解决全区林业生产和林下种养业发展的资金问题拓宽了渠道。

六、触及矛盾，促进林改纠纷调处化解。从2009年开展林改工作以来，******同志对林权纠纷调处工作一直高度重视，把和谐林改摆在首要任务来抓。一是将区调处办和林业局林权纠纷调处力量进行全面整合，并在区司法局、检察院、法院、国土局、妇联等单位抽调能力强、业务精的18名同志加强林权纠纷调处力量。区人民政府一名副区长，各乡镇人大主席专抓林权纠纷调处工作。二是指示各乡镇都建立了一支强有力的林权纠纷调处队伍，力争做到乡镇内纠纷乡镇解决。三是加强调处业务知识的培训，先后对区、乡镇相关领导和调处人员进行了8次业务培训，共有250多人次参加了培训。2010年7月 日，还组织了各乡镇党委书记、分管林改和调处工作的领导以及参加调处工作的具体工作人员共70多人，举办了“重大林权纠纷案件调处攻坚培训班”。通过印发了《***区开展山林纠纷案件调处加强年专项活动实施方案》（*办发„2010‟ 号），该《方案》中明确了实行领导包案制，落实奖惩措施，加强业务培训，确保经费、车辆、人员到位，强化督查考评工作措施，通过以上措施明显地促进了我区林权纠纷调结，2009年以来，全区共调结各类林权纠纷案件658件涉及林地面积59万亩，案件调结率为93.51%，确保了全区林改工作的顺利开展。