第一篇：区审计局局长先进事迹材料

文章标题：区审计局局长先进事迹材料

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.teniu.cc/)一站在手，写作无忧!]

1985年，年轻的她被评为“_审计系统先进

工作者”；1989年，年仅35岁的她被提拔为___市___区审计局副局长；1991年，她被破格评定为“高级审计师”。由于业绩突出、表现出色，1999年，她被任命为___市___区审计局局长。几年来的实践，她为___审计绘制的蓝图已成为绚丽的画卷展现在人们的面前。在___区，审计为政府履职服务，促进区域经济健康发展的成效广为人知。她的名字叫___。

大胆创新，打造___审计品牌

___主持工作以来，最大的心愿就是打造___审计品牌。她提出要将___审计工作由原有的事后监督政府履职重新定位到为政府履职服务上来。她认为，这才是现行体制下审计工作的根本出发点和着眼点。___统一了领导班子的认识，确立了“以预防为主，防范政府财经工作风险，从源头上预防和遏制腐败行为，促进区域经济健康发展”的工作方针。为此她带领全局全面改进审计组织模式，按科室管辖范围，建立责任制，分兵把守，从组织上保证了审计监督职责的履行。在审计工作的实施上，___强调总体把握和重点突出相结合的工作原则，积极落实“四层监督”：一是探索建立被审计单位财务信息分析系统，全面掌握全区经济活动状况；二是对普遍性、倾向性问题和资金规模较小的单位，采取专题调查的形式开展监督，加大审计覆盖面和工作深度；三是对重点一级预算单位定期开展审计监督，促进资金的安全有效运行；四是对重点建设项目开展全过程跟踪审计，防止基建领域违法违纪问题的发生。为防范审计风险，真正当好政府的参谋助手，她提出探索并建立被审计单位风险控制模型。经过努力，___区审计局在监督中为政府履职服务，防范政府财经工作风险的工作机制已经形成，审计监督成为经济运行中不可或缺的重要一环，受到区委、区人大、区政府、区政协的高度重视和普遍欢迎。___区委副书记、区长卢彦这样肯定审计工作定位和模式：“审计工作为区政府履职提供服务，定位恰当准确。”

___是由一名业务型干部转向全面领导工作的，她在提高自身政治素质的同时，非常注重学习人力资源管理学方面的知识。她说，人不是一个做事情的工具，应把人作为宝贵的资源来管理，要充分挖掘这一资源，使他们迸发出潜在的能量。作为领导，既要为他们搭建施展才华的舞台，还要营造一种人和、气顺、心齐的工作氛围，这支队伍才能成为能打硬仗的集体。在她的倡导下，___区审计局不断深化人事制度改革，在机关干部职数有限、公务员出口不畅的情况下，创建了以人为本的人才机制、能上能下的干部任用机制和合理有效的奖惩机制。短短几年中，他们先后组织了4次竞争上岗，19名同志参加了竞争上岗，其中有1名干部通过竞争走上了处级领导岗位；9名同志走了科级领导岗位。这一举措，充分调动了大家的积极性，实现了人才资源的优化组合，提高了工作效率，提高了干部队伍的整体素质，圆满地完成了区委、区政府交给的各项任务，在2004年政府部门目标责任制考核中取得了特等奖的好成绩。

履行职责，在“求实”上下功夫

不断提高___审计的工作水平，始终是___的不懈追求。她从规范化入手，狠抓行政管理、业务管理制度建设，按照行政管理和审计署质量管理100条的要求，建立了班子建设、干部任用、审计作业规程、执法责任和责任追究等82项制度。并开展专题培训，向干部讲解制度，组织大家研讨如何贯彻落实，每月严格考核工作开展情况。为了促进审计信息化工作，___主张有条件要上，没有条件创造条件也要上，采取了机构编外、人员聘用、自行开发等方式，把信息化建设在局里扎扎实实地开展起来，使该局审计项目管理软件、网络化办公软件、局域网站系统、审计工作底稿模板、远程传递等开发工作走在了全市审计系统的前列。

___带领的班子，除了在政治上、思想上、个人发展上关心干部、创造各方面的条件外，还用实际行动关心干部的生活。照她的观点：当领导的不能只给部下派活儿，还要帮部下排忧解难。当了解到有的干部的孩子上学遇到困难时，她立即派一名副局长出面找机关附近一所小学的校长协商，解决了孩子就近上学的问题。遇上有干部生病，干部职工的亲属生病住院时，___得知后都会主动抽出时间前去探望。还有诸如夏天值班干部的洗澡问题、冬天安装热水器等生活琐事，她都无一不放在心上并想办法解决。

___有着14年高级审计师的资历，但她仍注重自身的学习，她的读书笔记本总是用得最快、最多，她以精湛的业务技能破解了一个

第二篇：区林业局局长先进事迹

**，男，汉族，1963年出生，**人。1980年参加工作，1985年加入中国共产党，大学学历，高级经济师，高级政工师，现任**市**区林业局局长。

该同志参加工作以来，始终保持饱满的工作热情和求真务实的工作作风，先后在乡镇、国企、区直部门工作，从普通的工作人员到副镇长、镇长、厂长、总经理、局长，20多年的工作实践使

他体味到基层工作的酸甜苦辣，正是这些经历，铸就了他为人耿直坦率、雷厉风行、干事创业的高度事业心和吃苦耐劳、勇挑重担的工作作风。不论从事任何岗位，他都时刻保持共产党员的先进性，把人民群众的利益放在第一位，用耿直、真诚和辛勤，在平凡的工作岗位上默默实现自己的人生价值。

迎难而上挑重担。**区西靠邙山，北临黄河。过去，由于生态建设滞后，邙山是“光山”，滩区是“黄滩”，冬春季节，风沙弥漫，省会市民深受其害。区领导班子高度重视林业建设和发展，下大力气植树造林，努力建设生态经济强区。2005年11月份，该区新成立林业局，组织上安排他担任局长，当时办公场所简陋，人员层次不齐，又没有什么经验借鉴，很多人都猜测他会不愿接受或有思想情绪。但他深感林业工作对生态经济强区的关系重大和领导的良苦用心，没有被困难所吓倒，不但毅然接受了任务，而且把组织的信任和领导的重托作为工作的动力，克服重重困难，夜以继日地勤奋工作，把“建设新型机关和建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为自己的奋斗目标，尽心尽力把林业工作抓好、做好。

以身作则好班长。林业局成立之初，面临的是人员文化水平低、技术人员缺乏、没有任何职能的一个群体。加之其他方面的因素，工作纪律松散，上班不及时，工作无头绪。面对这种情况，他首先从调动干部职工干事创业的积极性入手，作为班长，要求大家做到的他首先做到，无论是刮风下雨，他都坚持每天早上七点半到单位，从不间断。他放弃了节假日，亲历造林一线，新上任一个月时间，全区的乡间小路、沟沟坎坎他走了个遍，很快熟悉和掌握了全区林业现状。冬季造林时，他和同志们一起吃住在邙岭山头，连夜奋战；正月里，年还没过完，他又带领防火办同志到林区巡查防火安全；烈日炎炎的夏日，他冒着酷暑和森防站的同志一起查看病虫害情况。只在是造林一线，同志们都会看到他的身影，并亲切的叫他老温同志真辛苦。在他的影响下，干部作风明显转变，工作局面迅速打开。在全区造林工作任务日益繁重，需要加班加点时，大家都豪无怨言，努力奋斗在造林一线。林业局各职能科室，都能独立完成各自的业务和工作任务，为全区林业事业的大发展奠定了坚实的基础。

思路清晰谋发展。针对**实际，通过深入走访群众和调查研究，近年来，他先后确立了“一大主题、二大工程、三大任务”、“一路、两河、三纵、四横、五个生态村”、“一河、一渠、一网格”和建设8个生态村、2个生态镇的林业发展思路。相继组织实施了生态林业工程、生态水系工程、湿地保护工程、城市园林绿化工程和生态村庄建设等一系列的造林工程，全区生态建设规模空前，建设成效全面显现。近年来，全区累计投入林业生态建设资金4亿多元，造林10万余亩600多万株，全区森林覆盖率达45%。目前全区已形成了“三园（邙山生态园、黄河生态园、黄河大观生态园）”、“四带（黄河防护林带、黄河防浪林带、贾鲁河林带、索须河林带）”、“五绿（道路绿化、庭院绿化、村庄绿化、园林绿化、四荒四边绿化）”的生态美景。进入今日的**，顿觉清风扑面，生意盎然，尤如置身于“大氧吧”和“世外桃园”之中，如今当地的群众都自豪地称：森林是我家，我住森林中。据国家林业局调查规划设计院近期发布信息测算，**区生态价值达40多亿元人民币，是**市最大的财富之一。

以人为本促和谐。**同志带领林业局的同志经过几年的辛苦努力，打造出了享誉省内外的生态**品牌。在林业发展中，他高度重视民生问题，在保证足额发放林地占用补贴的同时，把发展林下经济作为解决林业发展与失地农民之间的矛盾，带领林业系统和镇、村有关同志到省内外进行考察，探索出了以(来源：好范文 http://www.teniu.cc/）绿色养殖、种植为基础大力发展绿色产业之路。目前，该区发展林下养殖户236户，林下种植户173户，面积达1万亩以上，种养殖收入近亿元，为广大林农带来了可观的经济收入。同时，丰富的林业资源、良好的生态环境带来了**区近郊游、农家乐的蓬勃发展，沿黄群众发展了120多家具有浓郁乡村特色的“农家乐、渔家乐”，每天到**休闲、观光、度假和进行商务洽谈的团体络绎不绝。2008年，全区实现旅游收入1.33亿元，并安排当地群众就业7000余人。

成绩斐然结硕果。功夫不负有心人。**同志在平凡的工作岗位上默默奉献着，甘当**植

第三篇：区建设局局长先进事迹

从2003年的荒山匹配、京津风沙源治理，到2012年开始的增绿添彩工程；

从2007年的五一大街拓宽改造，到2008年的红旗楼跨线桥、胜利路拓宽改造；

从2009年的钻石路拓宽改造，到刚刚点火运行的城市集中供热工程，无处不留下了他忙碌的身影，凝结了他辛勤的汗水。

2008年，是“三年大变样”工程的第一年，作为区建设局局长的**承担了市重点工程红旗楼等道路的拆迁工作以及胜利中路等八条道路及红旗楼跨线桥建设任务。工作任务之重、任务量之大是史无前例的,在**面前既是挑战，更是千载难逢的机遇，为顺利完成工作任务，带领班子一班人，科学部署、统筹安排，推行“五+二”、“白+黑”工作法，脱皮掉肉抓进度，仅用了多长时间就完成了长道路，创造了历年来道路里程数最多，完成产值最高的新记录，为推进城镇面貌三年大变样、提升城镇竞争力、改善城市人居环境迈出了坚实的一步。

如果说2008年是重点工程建设强势铺开，工作任务重的一年，那么2009年就是难度最大的一年，也是关键的一年。作为新中国成立60周年华诞的献礼工程--钻石路拓宽改造工程，意义重大，由于施工现场地处我市中心区，施工中要与供热管线施工交叉作业，技术难度大，地下管线情况复杂，且沿线有支撑我市经济的烟厂、煤机厂等大中型企业。为不影响市民正常生产、生活，保证沿线企业的正常运输、出行，**每天在3.7公里的钻石路上反复巡视、现场指挥，与交警、供电、供水、煤气公司等相关单位不断的协调、研究方案，发现问题不推拖，解决问题不过夜，最终创出了24小时昼夜施工无一家上访、无一次干扰的零信访记录。

按照上级关于城市集中供热的总体部署，今年桥东建设局承担了桥梁县的集中供热工程建设工程。集中供热工程关系民生，是全市的重点工程，受到社会各界的注目。接到任务后，面对陌生的领域，对**来说是前所未有的挑战，深知责任重大。“集中供热是个全新的课题，我就是一名小学生，大家都是我的老师”。他是这样说的，也是这样做的，为了了解工程建设的相关知识，他研读专业书籍，虚心向专家学习。多次到实地进行选址、勘查、论证，掌握了城市集中供热工程第一手资料，为工程得到正确论证、顺利通过评审奠定了坚实的基础。在距供暖期不足50天的关键时候，为保证工程建设顺利完工，**扛着行李卷住进了热源地的建设工棚，一住就是40多天。他白天在工地上巡视，晚上在工棚研究安排第二天的施工方案，及时解决工程建设遇到的问题。他一心扑在工程建设上，忙起来时顾不上照顾自己，渴了喝口矿泉水，饿了泡桶方便面，在工地硬是瘦了十多斤。其间恰逢中秋佳节，每逢佳节倍思亲，在外地上大学的女儿回来了，多次叫他回家团圆，大家也劝他回家和亲人团聚团聚，他只是笑笑说，“工程正在要劲儿的时候，我怎么能下山呢”。八月十五那天晚上，他把妻子和女儿接到了山上和工程建设者一起过节日，看到爸爸工作、吃住的环境，看到爸爸来去匆匆的背影，女儿含着眼泪一句话也不说，似乎一下子就长大了。工程承建方的负责人说：“我曾承建过许多城市的集中供热工程，也见过很多领导，从未见过像**这样抓工程的领导，这样吃苦耐劳的干部”。**的奉献精神感染着身边的每个人，大家心住一处想，劲住一处使，最终使历时184天的桥梁县集中供热工程按时完工，实现了当年开工、当年建设、当年完工点火的奇迹，为新中国成立60周年献上了一份厚礼！据统计，仅此一项工程就拔掉烟囱近百根、减少灰渣8650吨、减少烟尘排放0.92吨、节水2.01万吨、节电226万千瓦小时、节煤2.92万吨、供热效率提高50%以上。

辛勤结硕果奉献谱华章。当一个个城建工程顺利完工的时候，当大家欢庆胜利的时候，当桥梁县城市面貌悄悄发生变化的时候，有谁能了解到承担这些工程建设任务的区建设局局长**的辛酸。钻石路拓宽改造工程最关键的时候，他的七旬老母悄然离去……在母亲病重期间，正是工程任务最艰巨的时候，为了不影响工程进度，他没有请过一天假。“小红，快回来吧，妈妈不行了”，接到妻子电话时，他正在工地现场调度。等他处理完手头的工作，一身风尘赶到医院时，老母亲嘴唇翕动，已经说不出话来了。老母亲临终前死死的拉着他的手不放，他多想对妈妈说：“妈妈，再坚持坚持，工程就要竣工了，我就能好好陪陪您了。”母亲的离去，给他带来的无比的悲痛，他再也没有老母膝下尽孝的机会了，生性倔强的他默默把这份遗憾深深埋藏在心里，把自己的全部心血投入到城建事业中，为城市“三年大变样”作出贡献。做为儿子，他是有愧的，但作为工程建设者，他是称职的。有人问他这样做值不值时，他平静的说，“谁让我是城建人呢”。朴实的话语，体现了城建人对事业的执著，对人民的忠诚。正是有千千万万个像**这样的建设人，他们攻坚克难，默默奉献，用实际行动诠释了人民公仆的赤子情怀，他们不愧为城建功臣！

第四篇：区交通局局长先进事迹

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；

有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：爱岗敬业无私奉献的精神。同志就有这样的精神。，1945年生人，中共党员，现任交通局局长。同志本来已经到了退休的年龄，之所以还坚守在工作岗位第一线，就是凭着他对工作的的满腔热忱和孜孜以求的精神，他把对党和人民的一片深情倾注于经济开发区交通事业，把对交通事业的热爱融入交通跨越式发展，实践着他对人生价值的美好追求，为经济开发区交通事业发展做出了突出贡献，赢得了上级领导和全区人民对他的高度信任。同志事迹介绍如下：

一、坚定政治信念，永葆共产党员的先进本色

同志永葆共产党员的先进本色，他始终把提高个人素质、服务人民群众、促进各项工作指标的顺利完成为目标，强化“宗旨意识、党性意识、责任意识和学习意识，解决好党员的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律，搞好自身的工作作风廉洁建设，加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风，严格执行了工作岗位的有关制度规定，一方面在工作上，他一直兢兢业业，把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，不管碰到什么问题,都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,服从上级领导的工作安排，按时按质做好领导交办的一切任务，工作仔细扎实，养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神，对我局工作的积极性起到了一定的带动作用。同时，在工作中始终坚持精益求精，一丝不苟的原则，认真对待每一件事、每一项任务，坚持把工作做完做好，保证各项工作业绩，团结同志，以大局为重、形成了较强的严谨的工作作风。另一方面在思想上他坚持作好廉洁表率，牢固树立拒腐防变的思想防线，保持自重、自省、自警、自立，防微杜渐，自觉抵制不正之风影响，规范自身的从政行为，使党风廉政建设各项工作真正落到了实处，使以廉为荣、以贪为耻在我局中上下蔚然成风。

二、扎实工作，推动交通工作又好又快发展

同志作为经济开发区交通局局长，充分发挥自己的主观能动性，认真努力扎实工作，推动交通工作又好又快发展。

同志1993年到交通局以后，面对历史遗留的问题，百业待兴的局面，他在完成职责转换的同时，坚持“认认真真做事,踏踏实实做人”的人生理念，从严把握做人的准则和做事的原则，恪守“骄则人必嫌、逸则人必败、奢则家必败”的古训，他不断走访邻县交通系统各单位，虚心向每个老交通学习，做到谦诚朴和，勤奋节俭，苦干实干，尽力构建和谐、团结的平台，形成拼搏、奋进的氛围。他根据国家的交通发展战略，省、市和我区发展的整体布局，拟定了经济开发区交通行业发展规划、中长期计划和计划，并监督组织实施。多年来，他努力搞好交通运输全行业管理；

不断加强全区交通基础设施建设；

认真监督全区交通安全管理工作，做到交通安全管理连续16年无责任事故；

指导完善我区汽车队体制改革工作；

狠抓交通规费征收工作，由1993年征收交通规费30万元左右，发展到2008年实现征收交通规费2300余万元，增长了77倍。通过他不懈地努力，我局总共荣获区工委、管委会表彰10余项，市委、市政府部门表彰10余项，市交通系统表彰30余项。

1993年他上任时，全区的柏油路还不到10余公里，百姓出行相当困难，为此，同志基本上跑遍了全区的20个行政村；

走遍了县级道和乡级道。从1994年始，以通达工程为基础，到1998年以后紧紧抓住“村村通”建设机遇，延伸了我区县、乡、村三级公路网络。操作中严格招投标程序，规范施工行为，近十几年来，不论工程的勘察、测量、辅助设计到施工的管理、预决算等，还是工程的新建或大修等各项工作，他都直接主持参与，严把关口。由于人员很少，他一人担当起了几个人的工作。在工程最繁忙的施工阶段，他起早贪晚，冒严寒、战酷暑，人变瘦了，也晒黑了，但他从没有过丝毫怨言，因为他有一颗炽热的敬业之心和强烈的主人翁责任感。截止目前共完成：县级公路建设48.8公里，桥梁7座，总投资7000余万元，由原来仅有的一条长3.3公里，宽7米的沥青路面，扩展为以盛世大道（已建成1.59公里）、蓟海公路（全长16公里）、津卫公路（全长4.2公里）、进场公路（全长3.3公里）为我区主要枢纽的四通八达的交通网络。结束了我区建场50多年来公路不畅的历史；

村级公路建设46.8公里，总投资1438万元（我局补助资金200余万元左右）。由原来20个行政村，通村公路路面硬化为0%，发展成为村村通公路路面硬化达100%，水泥路面已经达到90%。海北镇杜庄村百姓逢人便说说：“可是我们村的大恩人！”因为是同志的积极奔走让他们终于走上了平整硬实的水泥路，现在该村村民管这条路的桥叫连心桥。盛世大道二期工程是我们交通的重点工程为了破解拆迁难题。带领局领导班子成员一行五人不分昼夜，顶烈日冒酷暑，风雨兼程，共计20余次到业主家进行走访，与业主面对面地进行沟通交流，了解他们的想法，收集意见，并3次召开专题会议进行研究。通过锲而不舍地开展工作、耐心的反复宣讲政策、切合实际地解决问题、细心、耐心地做好业主的思想工作以及在电力局领导的积极配合下，最终，功夫不负有心人，拆迁工作得到了业主的认可与支持，并取得了实质性的进展，盛世大道延长线建设的顺利进行，打开了通道。

随着市场经济的发展，物质文化生活水平的提高，交通行业管理出现了一些深层次的矛盾，为此，局长切脉看病，对症下药。一是对业户关心的热点问题，按照《道路运输管理条例》和《行政许可法》规定，严格审批程序，规范行政许可，在解决百姓关注的热点、难点问题上，他始终坚持大事小情由局领导班子集体讨论决策,从来不自己一个人说了算，并将讨论结果公示，接受广大人民群众的监督。

除此之外，同志的事迹还有：关心我区基层发展2009年4月由他亲自带队到蹲点村开展搞调研、“四个一”（出一个点子、办一件实事、解一个难题、搞一次慰问）等活动；

同志还多次跑市进省解决交通局经费严重不足的问题；

着力解决了税费改革所涉及到的人员人心不稳的问题。

三、坚持学习，勤政廉洁做榜样

多年来，同志始终把加强学习作为不断强化自身修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。一方面认真学习科学发展观和党的十八大会议精神，特别是“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装了他的头脑，树立全心全意为交通局服务的思想，做到无私奉献，使他的党性修养不断提高。另一方面加强专业知识的学习，不断提高自身综合素质。他将科学发展观贯穿到自己工作的始末，及时掌握市场运作规律，提高工作成绩。工作中他既学习专业的理论知识，同时不断学习国家的各项交通政策法规和本局的各项安全制度。

在工作中，同志能做到严格要求自己、以身作则、不贪不占，努力完善自身人格。同时，狠抓机关作风，工作效能，增收节支，制度管理。在2005—2006年，开展了保持共产党员先进性教育活动；

2007—2008年，开展了“深入学习实践科学发展观”活动；

2009年，正在开展“干部作风建设年”活动，在活动中，他总是率先垂范，处处起到带头模范作用。在“干部作风建设年”第一阶段活动中，同志积极组织全局干部职工认真学习相关知识，并写下每一次的学习体会。在此期间，重新制定了交通局机关工作人员工作纪律，重申了首问首办负责制，使交通局工作效能明显提高。在第二阶段活动中，他带领局领导班子，进驻我局帮扶村庄大海北村，全面展开调查研究活动，认真组织开展“四个一”活动，经常听取来自各方面的意见和建议，查找该村存在问题，与该村“两委”班子共同谋划发展大计，制定切合实际的工作思路和七项工作计划。日前，已经完成两项工作。

四、戒骄戒躁，荣誉面前平常心

同志工作多年取得了很多的荣誉，997—2000年连续被唐山市交通局评为交通建设工作优秀公仆、先进工作者；

2001年被中共农场委员会评为优秀共产党员，被唐山市交通局评为“乡村公路建设先进个人”，被市委、市政府授予“环境建设突出贡献个人”称号；

2002年被中共农场委员会评为优秀共产党员，被唐山市交通局评为优秀公仆、先进个人，被市委、市政府荣记“环境建设突出贡献”贰等功；

2003年被中共农场委员会评为优秀共产党员，被唐山市交通局评为先进个人；

1996—2003年连续被农场评为劳动模范；

2004年被中共开发区党工委评为优秀共产党员，被唐山市交通局评为优秀公仆；

2005年，被开发区评为先进工作者，被唐山市交通局评为优秀公仆，被唐山市委授予优秀共产党员荣誉称号；

2006年，被经济开发区授予2004—2005劳动模范，被唐山市交通局评为优秀公仆；

2007年—2008年，被唐山市交通局评为优秀公仆、先进个人、被唐山市委授予优秀共产党员荣誉称号。交通局多年来，被市委、市政府授予“文明建设先进单位”荣誉称号。2009年，他又被评为市级优秀共产党员荣誉称号。面对这么多的荣誉，同志从来没有骄傲自满，他淡泊名利，不骄不躁，心如止水，“去留无意，听任庭前花开花落,闲庭散步，坐看天上云卷云舒”，专心做事，可谓宠辱不惊。

当我们问他这样付出自己有什么要求的时候，局长这样对我们说：“每当我看到我们的交通越来越好，我们的道路越来越宽，的人民群众都能够方便出行的时候，每当我听到群众的赞美，领导的肯定，同事们信任，还有什么比这更重要！”总之，同志凭着自己对交通事业的几分热爱，几分执着，几分赤诚，完成了领导和人民交给的任务。保持着一个人民公仆的身份，做了一个人民群众喜爱的交通工作人员。

第五篇：2010年区审计局局长述职报告

2010年区审计局局长述职报告范文

区纪委：

本人就任审计局长来，牢记使命，恪尽职守，团结和带领审计一班人认真履行审计职责，树廉政意识，加强廉政建设。围绕我区2010年工作中心，经局党组研究确立了今年的审计工作指导思想：以科学发展观为统领，充分发挥审计在社会经济运行中“免疫系统”功能，在实现区委、区政府提出的“奋战三年，再造双塔”的目标中充分发挥审计应有的作用，并制定了以“创新审计监督、服务大局、突出重点、关注民生、资金问效、权力问责、监督有力、处罚有效”为目标，全面提升审计监督水平。一年来，经过我本人和全局干部一起努力，使审计工作和党风廉政建设都有了长足的进步。现述廉政如下：

班子廉政建设情况

年初以来，局领导班子认真贯彻落实民主集中制，充分发挥民主，经常与干部沟通、交流，特别是在重大决策或涉及干部切身利益以及在选人、用人上坚持集体研究、集体决策。强化廉政建设，不断完善局内规章制度。

一、强化制度建设，用制度规范行为，促进廉政建设

进一步完善了相关制度，健全长效机制。我局从健全监督机制入手，先后建立健全学习教育机制，把干部作风教育纳入局党组中心组学习，建立健全作风监督机制，强化党内监督和群众监督，执行领导干部个人重大事项报告。述职述廉和质询问责等监督制度。建立健全责任落实和责任追究机制，将干部作风建设的具体要求落实到岗、到人。建立健全工作规范机制，特别是健全目标考核、议事决策、公务接待、值班、财务、实物管理制度；完善了《审计人员廉洁从审若干规定》、《关于审计组廉政责任的规定》、《党风廉政建设责任制的实施办法》、《审计回访制度》，并与股室签订《党风廉政建设责任状》。通过完善制度，对我局干部作风建设各个环节做出明确规定，有效地促进了审计工作的规范化、正规化发展。

强化班子廉政建设，用制度管理人、约束人。在制度建设上，审计局领导班子提出“管事先管人，管理靠制度”的治局理念。把制度建设摆在了机关建设的首位。通过制度建设，使审计执法更加科学、规范、严密，提高了审计质量，规避了审计风险，防止了以审谋私，促进了廉政建设。

二、聘请特邀审计监督员，向监督员“问计”、“问谏”、“问诊”

为更好地贯彻落实科学发展观，促进审计机关及干部队伍廉政建设，提升审计工作质量，充分发挥社会各界对审计机关的外部监督作用，6月11日上午，我局面向区直机关聘请了特邀审计监督员，通过聘请的监督员加强审计工作外部监督、促进审计局自身廉政建设。今后审计工作中，在机关建设上、队伍建设上向各位监督员“问计”；在谋划审计科学发展方面向各位监督员“问谏”；在制约审计发展的症结问题向各位监督员“问诊”。

三、强化学习教育、提高班子成员的整体“免疫力”

年初以来，局班子成员以上党风廉政教育课的方式，认真学习了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则（试行）》、和党的十七大报告及科学发展观。通过不断学习、强化廉政教育来提高班子成员自身“免疫力”，做到防微杜渐，警钟长鸣。

一年来，我局领导班子民主、团结、清廉、高效。全局干部在班子的带领下，本着实事求是的工作精神，积极探索审计发展与经济建设的关系，较好的完成了全年各项工作任务，取得了一定成绩。在看到成绩的同时，我们也存在不足：对政治理论学习不够深入；审计技术手段与审计署提出的人、法、技要求还有一定差距；对一些部门的审计监督力度还需加强。我们相信在区委、区政府的正确领导下，我们会逐渐克服困难，改进不足，不断创新工作思路，取得工作成绩，为我区经济健康发展和廉政建设做出积极贡献。

个人廉政建设情况

一、树立廉政意识遵守廉政纪律

按照年初的廉政责任状要求，一年来，自己时刻做到自重、自省、自警、自励。一是强化廉政意识，通过观看违法案件警示录，自觉从反面典型中吸取教训，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。二是按照中央纪委第三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”，坚持廉洁从政。按年初廉政责任状的要求自查情况如下：（1）没有违反规定在企业兼任职务；（2）没有用公款为本人购买个人商业保险；（3）没有借用公款或利用职权将公款借给亲友使用；

（4）没有在需经民主集中讨论、决策的重大问题上独断专行、软弱放任；（5）没有用公款大吃大喝和高消费休闲、娱乐；（6）没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；（7）没有默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私；（8）没有向基层单位或服务对象摊派、报销应由自己负担的各种费用；（9）没有利用职权插手、干预建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动；（10）没有接受被审计单位的宴请和馈赠的礼品；（11）坚持民主集中制原则，重大问题决策经集体讨论决定，没有“一言堂”情况。

二、强化廉政建设，打造一支廉洁、高效的干部队伍

一年来我始终把“内强素质，外树形象”，打造一支廉洁高效的审计干部队伍作为大事来抓，从加强学习，改进机关工作作风，加强廉政教育等方面入手，使干部队伍素质有了极大提高。

首先加强全局干部政治业务学习，采取集中学习或局党组确定学习科目的方式，把科学发展观贯彻落实到审计工作中去，增强干部围绕中心，服务大局意识。通过对审计业务知识的培训和学习，进一步提高了干部的审计执法监督水平,其次是严格执行审计工作纪律，树立廉洁从审意识。年初的干部大会上提出了审计工作要严格按审计程序办事，认真执行审计署提出的“八不准”。对审计的“入户”、“出户”时间、时限都做出了具体要求。明确提出要树立服务意识，不在被审计单位吃饭，不以审谋私，并制定了相关措施，使审计干部形象有了较大提升，同时审计威信也得到了很好的树立。

三、加强作风建设，树立审计机关新形象

年初，我在全局廉政建设大会上提出：工作作风首先是领导带出来的，要求领导干部要率先垂范，以身作则；其次是锤炼出来的，要求干部在工作实践中勤学苦练；三是激励出来的，局里将制定一些激励政策，充分调动干部的积极性；四是逐渐培养出来的。一年来我们围绕“廉洁从审、防微杜渐、修德律己、求真务实”廉政理念，通过加强作风建设，提高了审计干部廉洁执法意识，树立了审计机关新形象。

四、恪尽职守，认真工作，积极履行纪委委员职责

日常工作中，我时刻没有忘记纪委委员的职责，做到审计工作与纪检监察的有机结合。深入被审计单位开展审前调查，了解群众意见，发现审计线索，特别是加强党政领导干部的任期经济责任审计，发现问题，严肃处理，做到坚持原则，秉公执法，有效地维护了财经纪律及国家群众的利益。