第一篇：工业园区消防执法先进事迹材料

工业园区消防执法先进事迹材料

3月，初暖乍寒的天气，xxx收拾好简单的行装，来到了xxx工业园区，负责消防科的工作。临行前，支队领导语重心长地对他说：“园区的情况很复杂，希望你要有思想准备，克服困难，开展好工作。”xxx没有怨言，也没有畏缩，而是把精力全部扑到了工作上。近一年的时间过去了，在他的带领下，工业园区的消防工作开展得有声有色，全年没有发生一起火灾事故，向全市人民交上了一份满意的答卷。而在成绩的背后，隐藏着xxx无比的艰辛。千言万语，让安全深入人心工业园区位于xxx市南部，驻园企业绝大部分为外商投资企业。市政府为了吸引外商，出台了一系列的优惠政策，以促使企业的发展。而在个别投资者的眼里，工业园区就是“特区”，政府的有些政策成了他们的“保护伞”，为了追求经济效益，诸如消防安全方面工作完全抛于脑后，企业建设前不经消防设计审核擅自施工、不经消防验收就投入生产等不正常现象比比皆是。遇到消防安全抽查等情况，不少的单位采取躲、推的办法，甚至以种种理由予以阻挠。为了改变这种现象，xxx苦思冥想，他始终认为，只要是依照法律法规的规定，为企业做好消防安全服务，就一定会得到当事人的理解和支持。他凭着对工作的热情和韧劲，带着有关法律法规，找到了园区管理委员会的主要领导，就园区消防安全现状和自己的想法作了多次汇报，以实际行动打动了领导并取得了政策上的支持。为了做通部分业主的工作，他深入驻园企业，邀请投资商召开座谈会，苦口婆心地向他们宣传讲解国家的法律法规，让他们对消防安全工作的重要性有了进一步的认识。通过不懈的努力，大多数企业负责人清楚地认识到，消防安全虽然不会直接产生财富，但却是财富的重要保障。要想追求经济效益，做好消防工作必不可少。园区的消防安全状况也得到了xxx市政府和消防支队领导的高度重视，下半年，市政府专门召开了会议，研究部署加强全市工业园区、开发区消防安全。xxx抓住这一重要机会，率先在全市开展了“消防进园区、平安促发展”主题宣传月活动，采取请进来、走出去的方法，开展了多项消防宣传活动，营造了浓厚的宣传氛围，有效提高了园区企业负责人和从业人员的消防安全意识，普及了消防知识，让消防安全深入人心，各企业纷纷开展了消防安全自查自改，许多客商主动找到消防部门要求指导，消防安全状况大为改观。千方百计，让隐患无处可藏严格执法，热情服务，消除隐患，是xxx对待各企业的唯一准则。在园区管理委员会，他对有关领导汇报时说，园区是全市工业的集中区，财富的集中区，我希望这里永远远离火灾，否则，我就对不起党和国家，对不起全市人民。根据各驻园企业的实际情况，他因企制宜，在不影响企业*正常生产的情况下，深入细致地开展检查。在检查过程中，他坚持原则，不抽当事人一根烟，不喝当事人一杯茶，不吃当事人一顿饭，而对火灾隐患则是以事实为依据，引用法律法规和各项技术规范如数家珍，言语掷地有声。一份份法律文书下发了，xxx带领监督人员到各隐患单位进行跟踪服务，督促整改，对火灾隐患整改的进度盯住不放。今年“五一”长假，部分企业工人放假，为了抓住时间督促各隐患单位落实整改措施，他不顾家人的反对，放弃了带领妻子和儿子回老家团聚的机会，一直坚守在工业园区，不是到企业厂矿进行指导，就是和业主开展谈心。经过努力，长假期间，园区有40余处火灾隐患得到了整改，没有停产的企业也未发生火灾事故，圆满完成了“五一”安全保卫任务。“十一”期间，又是同样的情况，他以自己的无私奉献，换取了火灾隐患整改和园区消防安全万无一失的双丰收。某企业曾是政府下发了“保护牌”的单位，负责人曾经觉得消防工作只投入没有回报，对火灾隐患整改一度抱着侥幸心理。经过xxx的循循诱导，他深深地被打动了，“陈科长来我们这里又不图什么，完全是为了我们好。”他主持召开了董事会，讨论通过了企业火灾隐患整改方案，落实了整改资金，终于在今年10月份使遗留了多年的火灾隐患得到了彻底整改。

第二篇：工业园区消防执法事迹材料

文章标题：工业园区消防执法事迹材料

2006年3月，初暖乍寒的天气，XXX收拾好简单的行装，来到了XXX工业园区，负责消防科的工作。临行前，支队领导语重心长地对他说：“园区的情况很复杂，希望你要有思想准备，克服困难，开展好工作。”XXX没有怨言，也没有畏缩，而是把精力全部扑到了工作上。近一年的时间过去了，在他的带领下，工业园区的消防工作开展得有声有色，全年没有发生一起火灾事故，向全市人民交上了一份满意的答卷。而在成绩的背后，隐藏着XXX无比的艰辛。

千言万语，让安全深入人心

工业园区位于XXX市南部，驻园企业绝大部分为外商投资企业。市政府为了吸引外商，出台了一系列的优惠政策，以促使企业的发展。而在个别投资者的眼里，工业园区就是“特区”，政府的有些政策成了他们的“保护伞”，为了追求经济效益，诸如消防安全方面工作完全抛于脑后，企业建设前不经消防设计审核擅自施工、不经消防验收就投入生产等不正常现象比比皆是。遇到消防安全抽查等情况，不少的单位采取躲、推的办法，甚至以种种理由予以阻挠。为了改变这种现象，XXX苦思冥想，他始终认为，只要是依照法律法规的规定，为企业做好消防安全服务，就一定会得到当事人的理解和支持。他凭着对工作的热情和韧劲，带着有关法律法规，找到了园区管理委员会的主要领导，就园区消防安全现状和自己的想法作了多次汇报，以实际行动打动了领导并取得了政策上的支持。为了做通部分业主的工作，他深入驻园企业，邀请投资商召开座谈会，苦口婆心地向他们宣传讲解国家的法律法规，让他们对消防安全工作的重要性有了进一步的认识。通过不懈的努力，大多数企业负责人清楚地认识到，消防安全虽然不会直接产生财富，但却是财富的重要保障。要想追求经济效益，做好消防工作必不可少。园区的消防安全状况也得到了XXX市政府和消防支队领导的高度重视，下半年，市政府专门召开了会议，研究部署加强全市工业园区、开发区消防安全。XXX抓住这一重要机会，率先在全市开展了“消防进园区、平安促发展”主题宣传月活动，采取请进来、走出去的方法，开展了多项消防宣传活动，营造了浓厚的宣传氛围，有效提高了园区企业负责人和从业人员的消防安全意识，普及了消防知识，让消防安全深入人心，各企业纷纷开展了消防安全自查自改，许多客商主动找到消防部门要求指导，消防安全状况大为改观。

千方百计，让隐患无处可藏

严格执法，热情服务，消除隐患，是XXX对待各企业的唯一准则。在园区管理委员会，他对有关领导汇报时说，园区是全市工业的集中区，财富的集中区，我希望这里永远远离火灾，否则，我就对不起党和国家，对不起全市人民。根据各驻园企业的实际情况，他因企制宜，在不影响企业正常生产的情况下，深入细致地开展检查。在检查过程中，他坚持原则，不抽当事人一根烟，不喝当事人一杯茶，不吃当事人一顿饭，而对火灾隐患则是以事实为依据，引用法律法规和各项技术规范如数家珍，言语掷地有声。一份份法律文书下发了，XXX带领监督人员到各隐患单位进行跟踪服务，督促整改，对火灾隐患整改的进度盯住不放。今年“五一”长假，部分企业工人放假，为了抓住时间督促各隐患单位落实整改措施，他不顾家人的反对，放弃了带领妻子和儿子回老家团聚的机会，一直坚守在工业园区，不是到企业厂矿进行指导，就是和业主开展谈心。经过努力，长假期间，园区有40余处火灾隐患得到了整改，没有停产的企业也未发生火灾事故，圆满完成了“五一”安全保卫任务。“十一”期间，又是同样的情况，他以自己的无私奉献，换取了火灾隐患整改和园区消防安全万无一失的双丰收。某企业曾是政府下发了“保护牌”的单位，负责人曾经觉得消防工作只投入没有回报，对火灾隐患整改一度抱着侥幸心理。经过XXX的循循诱导，他深深地被打动了，“陈科长来我们这里又不图什么，完全是为了我们好。”他主持召开了董事会，讨论通过了企业火灾隐患整改方案，落实了整改资金，终于在今年10月份使遗留了多年的火灾隐患得到了彻底整改。

千辛万苦，让平安成为永恒

随着社会经济的快速发展，进入XXX工业园区的企业越来越多，消防工作任务越来越重。XXX深知自己肩上的重担，围绕平安这个目标，在工作实践中不断地摸索。为了扩大消防安全工作的影响，他着力抓好了各企业负责人和员工的培训，提高企业自防自救能力，打牢消防安全基础。经过与园区管理委员会和有关企业的协调，由园区消防科自筹资金，组织了多次消防安全培训班，让业主学习消防法律法规，提高消防法制意识，提高思想认识，端正对消防工作的根本态度。他自己带队深入各企业，指导和帮助各企业建立健全了消防安全组织制度，形成了一套行之有效的企业消防安全管理模式，并在园区深入推广，受到了企业的一致好评。他选择了几家基础较好的单位，成立了“三支队伍

”，即以党员、干部、技术骨干为主的防火自查队伍，以青壮年职工为主的义务消防队，以老职工、女职工为主的消防宣传队伍，使消防工作有人管、有人讲，火灾隐患有人查、有人改，发生情况有人会正确处置，企业消防安全系数大大提高，为园区各单位消防工作积累了宝贵经验。针对个别企业火灾隐患未得到有效整改的现状，XXX严格依照国家法律法规，及时下发了法

律文书，并向市政府、园区管理委员会作了专题汇报，提出了切实可行的工作意见，隐患整改工作正在紧锣密鼓地进行。用XXX的话来说，他希望通过自己的辛苦努力，使园区遗留的火灾隐患不断减少，不再形成新的火灾隐患，不要造成任何火灾事故，让平安永远伴随着园区和各企业健康发展。

展望园区的发展前景，XXX审时度势，以《国务院关于进一步加强消防工作的意见》等中央、省、市文件精神为指针，结合园区实际，充分发挥消防监督职能作用，着眼于建设和谐平安园区，立足于火灾预防，提请园区管理委员会出台了园区消防发展规划，描绘了园区“十一五”期间消防工作的宏伟蓝图。相信有他的勤奋、坚韧和无私奉献，园区消防事业的明天一定会更加美好。

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第三篇：消防执法

试论消防监督执法的现状及对策

近年来，火灾事故时有发生，不断侵害人民群众的生命财产安全，消防监督执法工作在预防和减少火灾事故的发生方面具有十分重要的作用。但在新的社会背景下，消防监督执法过程中存在一系列的问题和矛盾，为最大限度地发挥消防监督执法在减少火灾方面的巨大作用，本文将对这些问题进行浅析，提出具体解决措施。

论文关键词：消防 监督 执法

一、浅析消防监督执法的社会背景

2011年已经成为昨天，但回想去年一年，似乎整个中国一直被一团团大火所包围着。仅仅以一月份为例，细数发生的重大的火灾事故。2011年1月1日，吉林省通化市的如家快捷连锁酒店发生巨大火灾事故造成10人死亡41人受伤；1月13日长沙市岳麓区一家宾馆发生火灾造成10人死亡并造成多人受伤；1月17日湖北省武汉市一座商住楼发生火灾造成14人死亡以及4人受伤；1月19日，河南省漯河市老宫田村的一家花炮厂发生爆炸火光冲天，造成10人死亡22人受伤%看着这一幕幕火光冲天的场景，医院里那纱布层层包裹着的躯体，以及受害者尸体旁家属的撕心裂肺的撕扯，不能不让我们谈及火灾而不寒而栗，甚至是闻“火”色变，巨大的火灾除了带来无法挽回的生命流逝与损伤之外，也给社会造成了巨大的经济财产损失。每一次火灾事故发生后各部门都会去分析、查找很多原本可以避免火灾的人为因素，试图全面提高群众的重视防火、规范防火的能力，但每次事故都会涉及最典型的就是消防设施存在的安全隐患，很多消防设施只是单纯的摆设，例如消防栓没有水源或者灭火器本身是失效过期的，没有发挥实际应有的及时灭火的功效，使得无形中扩大了火灾本身造成的损失，也丧失了最佳避免或者制止火灾发生时机，使得小火造成大灾，这也可以从另一方面说是消防执法监督工作没有到位，没有真正发挥消防监督作用，导致一次次的火灾事故当事人没有及时迅速地通过自救将损失减少到最小，由此可见，消防监督执法的认真落实贯彻，是降低火灾损失的重要环节，我们必须认真对待，以避免灾难的重现。

二、浅析消防监督执法过程中存在的问题

（一）执法监督的服务意识不端正马克思主义哲学有一个重要的基础理论命题，就是物质决定意识，意识对物质具有反作用，从意识的反作用看，它主要因意识的不同分为两个截然不同的作用，一是正确的思想意识，可以指导人们采取正确的行动，从而对事物的发展起促进作用；二是错误的思想意识，引导人们采取错误的行动，对事物的发展起阻碍作用。甚至在一定条件下，意识的反作用在某种程度上对事物的发展具有决定性的意义。

而在消防监督执法的过程中，就存在着大量的对事物发展起着阻碍作用的思想意识。一是普遍存在的较为严重的特权思想。大量的消防监督执法人员在实际工作中服务意识较差，完全以管理者自居，而是趾高气扬，不能耐心细致的帮助社会单位消除存在的安全隐患，真正避免存在的火灾隐患。二是指导监督缺乏公正性，执法力度不够，存在大量的关系案、人情案。这样就极易导致执法不能有效对违法行为起到教育及法律震慑的作用，甚至会让一部分“关系户”变得更加猖獗，更加肆无忌惮。

（二）普遍缺乏严格的消防安全责任意识一方面现阶段各部门的消防安全意识极度薄弱，缺乏强有力的法律责任强制性条款的规定，一般仅仅表现在行政管理责任的层面，对消防安全的重视程度严重不足，难以有效全面地制定、完善监督单位的消防工作措施，避免潜在的火灾的发生。

另一方面一部分执法人员廉洁意识淡薄，职业操守缺少，在市场经济负面效应的冲击和影响下，拜金主义、享乐主义思想严重，难以抵挡金钱诱惑，大肆滥用手中的权力，甚至将手中的权力当作商品交换的筹码，办事必须有好处，否则能拖就拖，能推就推，视消防安全事故于儿戏，完全没有认真履行本身的职责，损害了消防监督执法的严肃性与权威性。除此外，消防执法单位通常仅仅对执法中出现的违法行为进行罚款，对违法行为可能产生的严重后果及应当采取的有效措施重视不够，查过隐患、发了通知书、罚过款后再无下文，对火灾隐患不能积极督促整改，时常走进“重罚轻纠、以罚代改”的误区，仅仅实施了经济处罚后，对该停产的不停产，该停业的不停业，监督执法的效果没有得到理想的实现，这样就使得很多被罚款的单位抱有“虚心接受、坚决不改”的错误心理，将隐患整改的责任推到消防部门，但由于现在我国的消防监督执法主体严重不足，所以就不能全力督促相关企业整改，这就演变成需要消防监督部门不断督促，造成“领导层没有精力、参谋没有毅力、违法违规单位没有压力、老百姓没有保障力”。

（三）行政指导过多干涉消防监督执法在我国社会发展中，经济发展历来是第一要务，而地方经济的高速发展又往往离不开外商投资的注入，所以各地政府行政机就会想方设法、千方百计的提供给外商大量优惠的条件来吸引他们到本地进行投资发展经济，在我国存在的大量的招商引资的项目中，往往地方政府机构为了经济利益的考虑，更多信奉的指导思想是“重经济效益，轻消防安全”，政府行政部门对地方经济项目往往大开后门，一切以地方的经济利益为重，而投资方也往往因为片面追求眼前的经济效益，存有侥幸心态，对消防设施投入较少或者不投入，使得消防安全措施难以有效落实，存在一定的消防安全隐患，而查出问题后，地方政府会以权代法、以关系代法、以土政策代法，行政干预、地方保护主义、部门保护主义等妨碍消防监督执法的现象时有发生，（四）监督执法人员配备人力资源匮乏根据相关数据统计得知，在现阶段，我国从事消防监督管理工作的人员与全国总人数相比，其比例在万分之零点九以下，而大部分发展中国家也都是万分之三至五以上，在发达国家人数就更多，其比例均在万分之十以上。而我国作为一个世界人力大国，现在却出现消费人力资源匮乏的局面，这是很不应该存在的状况的。从数据可知，我国现有的消防警力与发展中国家和发达国家差距都比较巨大，人力资源相对极为匮乏，尤其是在地方基层直接从事消防监督执法的派出所的工作人员就更为缺乏，这就使得一部分消防人员不仅要承担日常消防安全重点位的监督抽查工作，还要负责建设工程的审核验收、消防知识的宣传教育、火灾事故的调查等任务，这样就加重了基层消防人员的工作负担，超负荷的工作强度导致大部分消防工作人员难以积极主动的投入火灾的防护审查工作中，而一般消极应对，难以有效消除隐藏的火灾隐患，防止火灾事故的发生，从而保障人民群众的生命财产安全。

现阶段监督执法人员的流动性较大，执法队伍人员难以稳定，“铁打的营盘流水的兵”，这样就使得消防部队难以对消防监督队伍进行有效管理，难以保障重要岗位的专业人员的长期任职，这样就造成两大弊端，一是导致监督执法人员业务素质难以通过长时间的积累和沉淀的方式提高，二是任期较短往往造成执法监督存在短期行为，消防监督执法工作缺乏连续

性和长远规划。

（五）消防监督执法人员整体素质有待提高消防监督人员的基本行为就是执法行为，所以确保公正、严格、文明执法，不仅仅可以增强消防部门的公信力和执行力，也可以维护党和政府在人民心目中的良好形象，所以提高执法监督人员的整体素质是至关重要的一环。现在我国的消防监督人员整体文化理论水平不高，缺乏思想活跃、专业功底扎实、实践经验丰富的优秀消防执法人员，很多消防监督执法人员在实践中经常出现难以采取有效手段收集证据，甚至由于对监督执法的理解不够透彻，导致在实践中对案件违法性认识不足，导致违法定性不准确，在处罚过程中对处罚力度的自由裁量的幅度把握不准，甚至同样类似案件由于不同的执法人员的监督执法造成了截然不同的处理结果，这样就很大程度上减低了监督执法的科学性和权威性，难以保证监督执法的可行性，影响了执法工作的原有质量。另一方面，我国大批的基层的派出所消防监督人员的消防监督能力严重不足，甚至由于对基础业务知识欠缺而导致不知消防监督的具体程序步骤，难以有效对消防起到有效的监督作用，而且，对于监督人员工作要求没有明确的规定，消防监督工作没有明确的重点，这样就使得消防监督工作的效果大打折扣，难以发挥应有的积极作用。

（六）基层派出所的消防监督工作效果不明显开展消防监督工作，是完善社会消防监督体系的重要环节，对于改进和加强消防监督工作，防止消防安全失控漏管、提高社会面消防安全控制能力具有重大意义。而派出所作为基层公安系统，对辖区范围内的企业、单位各方面都非常了解，拥有天时、地利、人和的优势，但受一些错误思想的腐蚀，大部分基层公安民警普遍认为消防任务是消防部门的工作，所以消防监督工作的执法主体也仅仅是消防部门，派出所没有义务去帮助消防部门管理消防工作，更没有必要加入消防监督执法的过程；另一部分公安民警则由于日程工作的繁忙与琐碎，不会把消防工作放置在日常的工作日程之上。

三、浅析提高消防监督执法水平的具体措施

（一）树立正确的消防监督执法意识，建立积极的消防执法新体制要避免现在存在的严重的特权思想，克服存在大量的关关系案、人情案的泛滥，通过在消防监督执法人员中相关学习的开张，增强服务意识、群众意识、法治意识，牢固树立社会主义法治理念，严格依照法律程序的规定监督执法，坚决杜绝乱摊派、乱收费的现象，保证廉洁的行政作风，严格依法依律执法，最大限度的发挥消防监督在实践中的积极作用。

建立积极的消防监督执法新体制，除了要建立完善规范的执法监督制度体系，首先还要对执法机构进行变革完善，对火灾调查管辖、建筑审验、强制执行主体机关进行合理调整，在支队级消防机要逐渐增加其警力，并设置相应机构?U.其次还要完善责任制度，把消防监督执法的责任落实到具体的执法单位，明确每一层级的执法权力和责任，将具体责任落实到具体的执法人员身上，要建立执法单位和执法人员个人执法档案，落实“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁承办谁负责”的执法责任制，避免出现事故后找不到具体责任人而由单位领导、组织去弥补漏洞，很容易放纵执法主体滥用职权而缺少责任意识的束缚。

减少行政手段对消防监督执法的过多干预，就要明确法律责任，扭转各级行政部门对消

防监督的错误认识。认真贯彻《消防法》的实施，明确各级政府部门、单位、系统的消防安全责任，推动消防责任由行政责任转化为法律责任，将单纯简单的“人治”转换为依法执法，以法律法规的明文规定来将当前的政府工作制度加以改革，将消防安全工作真正纳入政府工作日程上，从根本上重视消防安全工作。除此外，还可以把消防工作纳入其他行政机构工作考核的范围之中，加强行政机构对消防工作的重视程度，提升消防工作的实践影响力。

（二）扩大消防法律宣传，加快消防社会化步伐除了政府、教育部门采用传统的宣传教育的方式手段，还要合理充分利用多种媒介例如电视、广播、网络、报纸等不同媒体宣传消防安全、消防法律法规，还可以定期定时公开近期重大火灾隐患及已经发生的重大火灾事故，将消防的法律法规的内容变成普通公众认真遵守法律的依据，获得最广泛的群众基础的理解与支持，使得消防工作获得更多的人民群众的理解与支持，营造良好的消防监督执法的执法环境，这样就能加快消防的社会化进程，拥有良好的消防执法的社会环境和群众基础，更有利于抵制消极的消防违法行为，更广泛的落实消防安全的监督开展。

要增强企事业范围领导人员对消防安全管理的法制观念，提高安全意识，认真贯彻“61号令”的具体精神要领，建立自身的消防工作机制，认真落实消防安全责任，不能单纯依赖消防监督执法主体的督促而去整改存在的安全隐患，而要积极主动的配合执法主体消防安全检查，一旦存在不符合安全标准的问题，要主动积极整改，落实企事业自身的消防安全责任，明确责任主体，甚至可以通过制度的修改完善，将消防安全责任与具体负责人、单位的经济利益、补助待遇等相挂钩，以真正调动具体责任人和单位的工作积极性，避免互相推脱责任，难以真正保障消防安全。

（三）明确基层派出所消防监督执法主体由于现阶段我国存在的消防监督主体严重不足，超负荷的工作导致消防监督主体面临巨大的压力，而在我国，基层派出所也承担一部分的消防监督执法的任务，但实践中发挥的作用是微乎其微的，所以我们要扩大执法监督的主体，就可以进一步明确和细化公安派出所的消防监督职责和范围，把消防监督业务变成派出所日常工作的一部分，可以把消防监督工作作为派出所日常监督考察、评定等级的一个重要部分，规范派出所的执法监督的程序，建立派出所消防工作长效机制，使得基层派出所的民警重视消防安全的监督执法，规范的程序也有利于民警提高消防业务素质，便于实践中的可操作性。

（四）提高监督执法人员的业务素质消防监督执法中最重要的因素就是人，而执法人员业务素质的高低就直接影响着执法质量的好坏，因此，提高监督执法人员的业务素质，培养综合能力较强的新型的消防监督执法人员队伍就是当前一项相当重要的任务。

除了加强法律素质的宣传，扩大消防监督的基层执法主体，重视依法执法工作的开展，还要采取有效措施提高监督执法人员的业务素质，加强理论学习，有针对性的开展实践培训，着重对消防执法中常见的法律、法规等内容进行学习，提高执法人员的办案能力以及执法监督的水平。例如《派出所消防监督检查规定》就非常明确了派出所消防监督的职责、范围、方式，强化基层派出所消防执法人员的教育和培训，让消防执法人员直观地了解消防监督检查工作的程序，如何进行火灾调查，如何进行查处消防违法行为投诉、举报工作，使派出所真正融入消防监督检查工作之中去。

例如2012年3月30日《闽东日报》报道，2012年3月23日，为进一步加强和改进公安派出

所消防监督工作，宁德市首次对全市2012年来自149个基层派出所的258名消防监督执法的民警开展培训，采取了集中授课、现场教学、交流研讨等不同的形式，指导基层派出所民警熟悉公安派出所日常消防监督检查、消防行政处罚以及消防监督业务系统操作、现场消防监督执法等业务流程。这样提高基层派出所人员的基本业务素质，提高监督人员处理案件的科学性与有效性，保障消防监督执法的公正性与权威性。

有学者提出加强对执法人员的教育培训要具有针对性，不能一手抓，一刀切，要内外结合、点面结合。观点主要有四个层次，一是要对执法人员进行全面培训，提高全体普遍的消防安全理论知识，提升整体业务素质；二是实行分层次的分类培训；三是对于执法监督中出现的新的隐患、新的状况进行重点培训，可以邀请有关专家学者进行专业的授课解答。最后一种是针对具体工作中的一些出现的新问题进行有针对性的培训，采取会议讨论、集中办案等各种手段，集体解决一些实践难题，提高消防执法办案的质量。

虽然现在消防监督执法中存在一系列问题，但只要消防监督队伍的同志们全身心地投入到消防监督工作中，及时解决和纠正消防工作中出现的难点、热点，将消防监督执法水平提高到一个更高的层次，消防监督工作就一定会向更完善、更有效的方向发展，那么消防安全监督队伍就能够具备现代管理水平并拥有高素质人才，同时装备有高科技设施，就一定能够有效预防火灾发生，最大限度地保护人民生命财产安全。

第四篇：执法先进事迹

附件（1）：

2011先进工作者申报表

XXX先进事迹

2010年以来，在办领导的正确领导下，以五个特别重要思想为指导，认真贯彻落实大队指示精神，把服务乘客作为自身的一切工作的出发点和落脚点，不断提高行政执法工作质量，规范执法行为，拓展法律服务领域，严格责任，全面配合队长开展行政执法各项工作，并取得显著成效。现将先进事迹如下汇报：

一、强化学习，持续提高自身素质

一是认真学习，充分认识依法行政的重要性。通过专题学习、中队学习等，结合“四个百日”主题活动，深入学习法律法规知识。根据年初的学习安排和要求，认真制定并落实自身的学习计划。坚持学习法律法规，做到了有计划、有考勤、有记录。今年有计划有参加了各项法律法规和规范性文件，采取集中学习与自学相结合，正反典型教育相结合，原文学习与实际讨论相结合的方式，通过学习，撰写了学习笔记、心得体会和剖析材料，筑牢了自身的的宗旨意识、服务意识、责任意识、“禁令”意识。明确了执法程序和执法标准，规范和监督行政执法活动，提高行政执法水平、确保了依法行政各项要求落到实处。

二是学习经验，认真剖析。在开展的“四个百日”活动中，强化批评与自我批评，扎实对自己进行整改。在民主测评中满意率为100%。

三是强化制度，进一步学习、工作岗位目标责任制、工作纪

律、考核办法等内部制度。

二、强化地铁执法管理，车站容貌大为改观

认真履行地铁执法职能，坚持依法行政，严格管理，实行“教育与处罚相结合”，扎实参加各项执法活动，使地铁容貌得到显著改观。

1、乱设摊点明显减少。乱设摊点是地铁执法中的难点。对此，在管理中坚持“以人为本、堵疏结合”的原则。一方面狠抓重点整治，另一方面强化疏导管理。对车站乱设摊点进行巡查监察。积极参加中队的各项专项清理整治活动，重点取缔7、12、14号口乱设摊点。实行正时与错时管理相结合等管理办法，巩固整治成果。

2、乱贴乱画、乱摆乱放等现象逐步遏制。以教育为目的，处罚为手段，在日常巡查过程中，及时对辖区内的乱贴乱画、乱摆乱放现象进行整治，做到发现一起，整治一起，多次不改正的，坚决予以处罚，使车站内的环境得到了很大改观。

三、严于律己，坚决做到廉洁奉公、勤政为民。

在工作中能严格遵守各项规章制度，注重仪表，规范着装，时刻保持较强的组织纪律观念和良好的地铁执法人员形象。坚持自重、自省、自警、自励，做到廉洁奉公。在工作时间以外，同样坚持原则，做到“慎独”，并敢于同一切不良现象行为作斗争。

回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定，连续多次在中队执法月评中名列前茅。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，在实际工作中多动脑、勤动手、常跑腿，刻苦学习、勤奋工作，力争在实际工作取得更多的成绩和认可；继续发扬无私奉献精神，真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务，做一名合格的执法队员。

二○一一年十二月三十一日

第五篇：工业园区消防联防机制

****工业园区

消防区域联勤联防机制

为切实提高园区企业的消防安全意识，有效整合园区消防资源，进一步完善园区火灾防控体系，****工业园区管委会结合辖区火灾防控特点，特制定此消防区域联勤联防机制。

一、成立领导机构

建立园区消防领导小组。借助消防工作联席会议制度成立由园区主要领导负责，****消防大队负责人、园区企业负责人、微型消防站站长和园区工作人员组成的工作领导小组，负责研究解决园区消防工作的难题，整合地区灭火救援力量和资源，负责明确园区内的消防安全检查的重点和检查的方式，部署片区内消防安全巡查、消防宣传培训、应急救援演练等工作。

二、健全六项制度

1、工作例会制度。园区消防联勤联防工作领导小组每季度组织召开一次联席会议，分析联防区域消防安全形势，研究、部署、解决联防区域内重大消防安全事项及区域联防机制运行过程中存在的突出题。

2、联防互查制度。园区联防小组负责组织开展园区的巡查，每季度1次；园区联防小组负责组织每月开展1次互查互改工作。园区联防小组每季度将工作情况报政府、公安机关、消防部门；

3、宣传培训制度。园区联防小组每季度要组织开展一次消防安全宣传教育活动；园区联防小组成员单位要结合实际，逐步建立、完善消防安全培训机制，制定消防安全教育培训计划，每半年组织一次对从业人员的集中消防培训。

4、资源共享制度。园区联防工作小组应以微型消防站为主干整合成员单位灭火力量建立区域内的灭火救援联防队伍，配备相应装备，储存应急物资；园区联防工作小组在突发事故发生时，负责统一调动园区内灭火救援力量，征集和调配应急物资、救援装备，实现各区域的联防联动。

5、应急演练制度。园区联防工作小组要结合本区域实际情况、园区企业可调集灭火救援力量等情况，制定和完善消防应急救援联动预案，每季度开展一次消防应急救援演练。

三、工作要求

1、强化园区消防职责。园区联防小组要加强对消防工作的组织领导，严格落实责任，要对园区消防安全形势进行综合研判评估，找出园区联防机制推行过程中存在的薄弱环节，要适时召开联席会议，及时研究解决园区联防机制建设存在的突出问题。

2、强化相关部门协作能力。园区联防制度建设活动中，要结合行业主管部门的专业要求和职能部门的执法推动能力，加强沟通协作，发挥部门联动作用，根据实际情况，努力的推进区域联防制度建设取得明显成效。

3、强化企业主体责任。各企业要切实履行消防安全主体责任，进一步明确工作要求，制定工作计划落实工作责任，制定出台相关制度，积极推动消防区域联防机制建设工作开展。

****工业园区管委会

2016年1月4号