第一篇:优秀团支部书记先进事迹材料
以身作则,做青少年的良师益友
——屏山小学团队干部时燕红先进事迹材料
时燕红,男,汉族,1970年11月出生,中共党员,本科学历,小学高级教师。1988年9月至1991年7月在昆明师范学校艺师音乐专业学习,1991年7月分配到屏山小学工作至今。1995年9月担任屏山小学团支部书记(兼少先队总辅导员)至今。现将他这几年来的工作情况作如下说明:
一、爱岗敬业,努力做好本职工作
他在平凡的岗位上为教育事业做出自己应有的贡献,用实际行动诠释着人民教师的光荣责任。自1995年9月担任屏山小学团支部书记以来,他热爱党的教育事业,坚持四项基本原则,认真完成学校交给的各项任务,工作中任劳任怨,兢兢业业,努力工作,教书育人,十几年来,他本着“坦诚待人、踏实做事”的人生信条,在全身心教书育人的同时,多次组织指导本校学生参加各级教育行政部门组织的各项艺术类比赛,取得了很好的成绩,得到了学校领导及广大家长的充分肯定,曾连续多次被评为学校“先进教育管理工作者”。同时,在上级团委的领导下,积极做好学校团支部的各项工作,屏山小学团支部多次被共青团禄劝县委评为“先进团支部”,时燕红本人也多次被评为“优秀团干部”。
身为团支部书记(兼少先队总辅导员)、学校中层干部,他不仅认真做好团支部的各项日常管理工作,而且能够圆满完成学校交给的各项工作任务,积极投身于学校管理工作中,身先士卒,为人师表,成为学校领导的得力助手。除此之外,作为一名音乐教师,他认真备课、上好每一节课,是全校音乐课的骨干。经常在校内上音乐公开课,指导和带动其他音乐教师,使青年音乐教师快速成长起来。在他的带动下,屏山小学音乐教学成为了学校的一张名片,在实施素质教育方面独具特色,发挥了音乐学科在培养学生艺术特质方面的巨大作用,深得社会各界和家长的一致好评。他指导的学生,参加上至国家级、下至校级的各级各类比赛,多次荣获国家级、省级、市级、县级和校级的表彰奖励,在培养特长生方面成绩斐然,也为学校赢得了很多荣誉。
此外,时燕红老师还是学校鼓号队和管乐队的缔造者,自1991年到屏山小学工作后,在学校领导的支持下,时燕红老师组建了当时全县小学第一支鼓号队和第一支管乐队,并亲自担任乐队指挥,一手负责鼓号队、管乐队的组建、日常管理和训练工作。在他的不懈努力下,学校鼓号队和管乐队毕业了一批队员,又选拔接收一批新学员,又开始从头训练,尽管新老队员每年更替,但鼓号队、管乐队能够始终保持正常参加省市县各种比赛、各种演出,屏山小学鼓号队连续6年被评为昆明市A级鼓号队,成为禄劝唯一一家获此殊荣的鼓号队。每当县城有节日庆典、重大活动的时候,朝气蓬勃、英姿飒爽的屏山小学鼓号队总是一抹最亮丽的色彩。
二、加强团建、增强团组织的凝聚力和战斗力
任职期间,在各届校长的正确领导下,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,不断加强自身和青年团员的思想政治教育,保持团员青年队伍的先进性,不断加强团组织的制度建设,使团支部的工作机制越来越健全,凝聚力和战斗力得到明显的加强,队伍素质得到明显提升,在共青团县委的各项评比当中都名列前茅,同时,团支部还积极培养了多名符合条件的优秀分子加入中国共产党。通过团支部的努力,团员青年比奉献、比干劲,努力工作,青年教师逐步成长,成为学校工作的生力军。
三、大胆开拓、积极创新团队工作新机制
任团支部书记以来,他大胆开拓、积极创新,为了提高业务质量,团支部积极创新,在党支部的领导下,在校内开展了丰富多彩的主题团日活动,同时为了加强团员青年的自身学习,支部充分利用有限的资源,对青年团员进行了有针对性的辅导,充分调动了广大青年团员的积极性,自觉主动的投身到学业务、长技能的活动当中。例如,每年都在青年教师中开展“课堂教学大练兵”活动,35周岁以下的青年教师每人都要上一节公开课,供所有教师观摩、学习,课后进行自评和互评活动,通过此项活动,许多青年教师正逐步成长为教学业务骨干,被评为县、市级学科带头人和骨干教师。
团日活动的有效开展,对青年团员起到很好的教育作用,激发了他们的工作热情,为他们今后的工作指引了方向。每一
项工作都关系到学校的集体荣誉,关系到全校这一大局,关系到教育教学质量的提升。因此,他不敢有丝毫的疏忽与懈怠。通过这些工作,他的意志品质得到了锻炼,他的业务素质得到了提高、他的思想觉悟有了显著的升华,知道了如何在个人利益与集体利益、个人欲求与国家需要间做出怎样的取舍。
四、清正廉洁,严于律己,为人师表
作为全校青年团员的带头人,他能够严于律己,宽以待人,做到正派公道,清正廉洁。他特别注重党风廉政方面的学习,认真贯彻中央和地方党委关于廉政建设方面的部署和要求,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,自觉接受他人及社会的监督。进一步增强了拒腐防变能力,树立起良好的党员形象,努力做到政治合格,思想过硬,作风优良。
五、主要工作业绩
自参加工作以来,由于工作出色,他获得了以下各项表彰: 1993年参加县级课堂教学演讲比赛音乐二等奖,参加课堂教学比赛获县级一等奖。
1996年,获云南省第二届音乐教师技能竞赛昆明地区小学组三等奖,云南省第二届音乐教师技能竞赛昆明地区独唱比赛小学组一等奖,云南省第二届音乐教师聂耳杯独唱、奏、舞比赛小学组三等奖,云南省第二届音乐教师技能竞赛昆明地区独奏比赛小学组三等奖。
1997年,获昆明市教育系统庆“七〃一”迎回归爱祖国文艺汇演三等奖,学校教育教学管理先进个人,禄劝县第一届
小学教师课堂教学比赛音乐学科一等奖,1998年,获昆明市中小学音乐教师课堂教学、专业技能、论文竞赛二等奖。
1999年,被共青团县委评为“优秀团干部”。
2001学年度荣获县级教育教学质量表彰二等奖,被屏山镇团委评为“先进团干部”。
2003年,在禄劝县中小学幼儿园教师才艺竞赛中荣获一等奖,指导学校合唱队参加昆明市第十三届学生艺术节独唱、重唱、合唱比赛,荣获三等奖。
2004年被县人民政府评为先进教育工作者。
2005年,荣获县级音乐教学质量奖,禄劝第二届中小学学生艺术节比赛中,辅导学生的《小太阳》获一等奖。
2006年,荣获昆明市第十七届中小学生艺术节指导教师奖,禄劝第三届中小学生艺术节“三独”比赛中获独唱第一名辅导奖。
2007年,指导《彝家娃娃丰收乐》参加昆明市第二届新创少儿舞蹈展演,获指导教师奖,获共青团市委2003——2007年度“青春昆明行动优秀团干部”,学校教育教学管理先进工作者,禄劝第四届学生艺术节文艺演出获节目指导一等奖,在校园文化建设工作表现出色,荣获校园文化建设一等奖。
2008年,被评为学校教育教学管理先进工作者。
2009年,在禄劝县中小学学生艺术节合唱比赛中获优秀指导奖,被共青团县委评为“优秀团干部”,被学校评为“学
校教育教学管理先进工作者”。
2010年,被学校评为“学校教育教学管理先进工作者”,在禄劝县第五届中小学学生艺术节合唱比赛中获节目指导一等奖。
2011年,被共青团县委评为“优秀团干部”,论文《小学音乐教学中的素质教育》被中国国际教育学会评为一等奖,在禄劝县第六届中小学学生艺术节合唱比赛中获节目指导二等奖。被学校评为“学校教育教学管理先进工作者”。
2012年,在禄劝县第七届中小学学生艺术节合唱比赛中获节目指导二等奖。
相信在今后的工作中,时燕红同志会继续努力,成为推动科学发展的生力军、促进和谐校园的建设者、推进自主创新的排头兵、继续加强责任意识和管理意识,认真履行工作职责,率先垂范,创造性地开展工作。转变工作作风,进一步提高服务意识,全心全意为广大师生服务,继续做广大团员青年的良师益友,使学校全体师生都能和谐共处,团结协作,形成合力,取得更加辉煌的成绩!
屏山小学
二O一二年八月二十八日
第二篇:团支部书记先进事迹
1992年,满怀胡想的起头在县镇安石村担任农
科员兼团支部书记,在经由深切的查询拜访和进修后,猛进思考着,只有依靠科技调整财富,安石村才会有成长,村平易近才能致富,他先后在村委会的巨细会议上一再向巨匠阐述科技致富和财富结构调整的主要性,过惯了靠天吃饭日子的村平易近认为他只是不懂事的“书痴人”在瞎起哄。
面临着诸多的不理解和压力,猛进没有气馁。1993年,他第网一个引进人工食用菌种植手艺,昔时(来历:haosc http://)就获利4000元。接着,他又在自家承包地里建苗圃、盖年夜棚、养猪、建沼气池,科技给猛进家每年带来了上万元的收益,日子也过得红红火火。村平易近们看到这些,心动了,左邻右舍的群众争相向猛进咨询科技常识,向他进修财富成长的致富手艺,而猛进也毫不保留、耐心详尽地把养殖手艺、种植手艺教授给巨匠。荒山披绿衣
1998年12月,27岁的被高票选为安石处事处主任。一上任就率领村平易近念起了“绿色致富经”,鼎力成长泡核桃、桃李等林果财富和茶叶财富,筹备把安石培植成为山青水秀、花果飘喷香的绿色经济强村。
万事开首难,从外埠引进的桃李苗到安石村“安家”后呈现了“水土不服”,发展迟缓,挂果率低,果实变味。为此,猛进找来桃李种植手艺的书籍潜心钻研,一再尝试,最终嫁接出安石村的特色产物金沙李。那时因为茶叶价钱不景气,使良多村平易近对茶叶成长失踪去了抉择信念,有的村平易近甚至起头“退茶还耕”。经由过程对市场的查询拜访和当真剖析,率领村两委成员挨家挨户地做思惟工作,并和巨匠一路研究建树了可实现茶叶和林果双增收的“茶林间种模式”。,县委、政府提出要做年夜做强茶财富,鼎力培植高优生态茶园。面临这一机缘,猛进一方面到县、镇争夺资金、项目;一方面他再次策动两委成员给村平易近们做思惟工作和进行手艺指导,从老茶园的刷新到新茶园的种植、施肥和修剪,每一片茶园都留下他们辛勤的萍踪。
一分垦植一分收成,安石村的林果收入达到了41万元,人均增收35元;茶叶种植规模不竭扩年夜,现可采摘老茶园3000亩,高优生态茶员3506亩,人均据有茶地2.13亩,每年亩均收入1100元;经由过程借鉴进修,提出了“公司+农户+基地”的成长路子,引进了两户茶叶加工企业,德和茶叶有限责任公司和县喷香竹箐茶叶有限责任公司,让处于惨然经营的老茶厂焕发一片朝气,两户企业向国家纳税近100万元,安石村村平易近单一项企营业工收入就达30多万元。精心为村平易近的人,村平易近才会信赖他。一位村里的老爷爷动情地说,猛进这孩子始终没有健忘全村长者乡亲,我们都相信“跟着猛进走,日子有盼头”。
第三篇:医院团支部书记先进事迹
****同志,男,现年***岁,中共党员,本科学历,现为市人民医院团委副书记、综合党支部委员。该同志自参加工作以来,不断坚持党的理论知识的学习,加强自身党性修养和锻炼,时刻以饱满的热情、积极投身共青团工作中。他大力加强青年业务、理论知识,文体活动等各种阵地建设,取得了出色成绩,增强了团组织的凝聚力和号召力。该同志先后获得“***市创建工作先进个人”、“***市优秀基层团干部”等荣誉称号。
一、坚持理论武装,强化思想建设
***同志按照院党委的工作计划,组织医院广大团员青年认真学习“三个代表”重要思想、十六大精神,使广大团员青进一步转变观念,更新思维,围绕“一切以病人为中心”,创造性地开展工作。他积极探索新世纪医院共青团工作新思路,努力构筑全院广大团员青年的精神支柱;广泛宣传“三个代表”重要思想,认真学习政治理论、法律和业务知识,促进了团干和团员青年政治理论和业务等素质的全面提高。通过宣传橱窗及黑板报,以及采取举办演讲比赛、知识竞赛和各种培训班等途径,在全院青年群众中激发了学习热潮。
二、加强组织建设,建立健全制度
在医院团委的领导下,***同志立足于团员青年工作与生活实际,不断更新和强化服务手段,主动为青年团员搭建服务平台,把医院青年当中蕴藏的潜力和热情激发出来,将他们的聪明才智发挥出来。他深入开展对医院青年群体状况的调研,注重把握医院青年自身特点和青年中产生的热点现象。提高对医院青年群体和热点现象的客观分析和科学判断的能力,做到及时、生动、深刻。在大力深化工作调研时,注重把握和遵循青年工作规律,设计完善的调研方案及内容,同时具有详细客观的总结,并能够对今后医院及共青团工作的开展有所帮助。
三、开展志愿活动,增强奉献意识
***同志紧紧围绕提高青年思想道德素质,弘扬文明新风,以增强团员意识教育活动为载体,动员广大团员青年服务社会;他利用本单位的医疗优势,深入社会、乡村、敬老院等,定期组织义诊,并持之以恒地开展了助老帮困等“献爱心”活动,提高了广大人民群众的健康意识和生活质量,他所做的工作深受群众和社会各界的好评。他积极组织与市聋哑语训幼儿园结对,共建“爱心基地”,及时为聋哑儿童提供一些力所能及的帮助,为向聋哑事业奉献的特训学校教师进行健康体检和其他关爱活动;激励了医院越来越多的青年医护人员加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个活动中来,以此促进医院青年医护人员个人修养、道德素质和业务能力等方面的不断提高。
四、积极开展创建,推进医院工作。
在院党委的指导下,***同志配合院团委书记,根据争创要求和评选条件制订了具体工作细则,有计划有步骤地开展争创工作。他鼓励支持团员青年参加争创活动,并积极协助手术室、感染病区、icu三个科室申报“市青年文明号”创建工作;推荐了四名同志参加“市十大杰出青年”的评选;通过树立典型促进了医院团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中。
五、加强阵地建设,作好“推优”工作。
在院团委书记的领导下,***同志主动配合,按照党团共建、齐抓共管的原则建立健全推优制度,不断完善推优机制,规范工作程序,建立推优档案,将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来,切实加强全院团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育,在全院团员青年中发现、培养政治素质好、业务能力强、医德医风好的同志,引导他们积极向党组织靠拢,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。几年来我院共有近20名优秀团员青年光荣地加入了中国共产党。
六、积极开展活动,推动文化建设。
作为一名共青团的干部,***同志能够紧紧围绕创建“和谐医院”为载体,积极组织开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动,如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、庆五一歌咏比赛、庆五四活动、迎七一观看教育电影、中秋晚会等,通过活动的开展,丰富了广大团员青年的文化生活,陶冶了他们的思想情操,满足了团员青年的业余文化生活需求,提升了他们的精神境界,从而增强了团组织的凝聚力和战斗力,也有力地促进了医院文化建设,为创建“和谐社会”尽一份力量。
第四篇:地税局团支部书记先进事迹
地税局团支部书记先进事迹
一、加强团建、增强团组织的凝聚力和战斗力。
本人XX年担任*团支部书记,任职期间,在市局机关团工委、局领导的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,以四个一流为目标,不断加强团员青年的思想政治教育,保持团员青年队伍的先进性,不断加强团组织的制度建设,使团支部的工作机制越来越健全,凝聚力和战斗wenmi.net力得到明显的加强,队伍素质得到明显提高,在全省新征管法考试中成绩突出,团员青年参加国税系统执法资格考试和NIT考试,全部通过,在三能手一点子竞赛活动中,我局9人次榜上有名,全部是团员青年,其中还有2人次在全国征管法考试中进行前十名;我支部还积极培养2名符合条件的优秀分子入党。
二、大胆开拓、积极创新,投身税收中心工作。
本人任书记以来,大胆开拓、积极创新,为了提高窗口的服务质量,我局支部积极创新,率先推行了青年服务标兵评选活动,根据个人工作业绩和纳税人的反映情况评选出每季度服务标兵,这一活动的开展有效调动窗口人员的工作热情,促进办税厅整体服务质量的提高;为了加强团员青年的自身学习,我支部充分利用局域网资源,几个团员青年充分发挥自身优势,联合开发了网上政治、业务学习周周测软件,利用该软件,税工只要轻点鼠标,坐在自己的位置上,就可以自主从试题库中选取考题,既克服了考试漏题的弊病,又可以进行即时评卷,青年税工的学习积极性大为提高;针对窗口开票税额屡创新高的情况,我支部组织青年税工对窗口代开发票利弊进行深入的调研,根据新征管法规定,大胆提出规范窗口开票的意见,得到市级领导的充分重视,协助市局出台了《窗口代开普通发票管理办法》,规范了代开行为。该办法出台后,个体工商业户上门登记和领用发票数量直线上升,有效地加强了税收的源头管理,由于效果显著,目前这一做法已在全省推广应用;XX年税收宣传月期间,我局支部主动承担了税收宣传月全部工作,与市地税直属局支部联合在莆田华侨师范学院举办“诚信杯”健美操比赛,此项比赛获税务系统创新项目奖。
三、积极推进人才工程,培养全面发展的国税青年队伍
随着依法治税和税收信息化的不断推进,对税工尤其是年轻税工的业务、知识层次提出了更高的要求。为适应发展需要,我支部把人才工程作为团工作的重点。首先,把业务素质摆在首位,一年来共组织团员青年参加了税收执法资格、新《征管法》实施细则、中国税收征管信息系统、全国计算机应用技术等4个系列的业务培训,在税收执法资格考试和税收信息技术考试中,共青团员的合格率达到100%。在加强税收业务培训的同时积极培养电脑、英语、法律方面的人才。积极选送人员参加市总工会举办的计算机运用竞赛活动,我支部一团员代表获得了第四名的好成绩。
四、发挥开风气之先优势,做推进精神文明建设的先锋
青年人素有开内气之先的传统和优势,作为共青团支部书记,本人也负责局里面的精神文明建设,本人大胆探索,积极向兄弟单位取经,带领全局的团员青年积极投身到文明建设之中,经过两年的努力,XX年,我局被评为省第八届文明单位。
五、发展助手和后备军作用,竭诚为群众办好事、办实事
除此之外,本人还积极带领团员青年参与各种社会活动,每年植树节期间,组织全体团员前往山参加义务植树造林活动;四月份税收宣传月期间,组织青年干部在步行街设立了税法咨询台,刷新了城区街道的税收宣传标语,把依法诚信纳税、共建小康社会的主题思想输送到千家万户;积极响应上级局的号召,每年两次组织青年税工开展扶贫济困和献爱心活动,分别向办事处两贫困学生送去慰问金和慰问品。
第五篇:交通局团支部书记先进事迹
XX同志于2001年2月开始担任区交通局团支部书记。几年以来,特别是近两年里面,由于工作表现十分出色,赢得了领导的赞誉和同志们的好评。2011年,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,该同志立足本职岗位,一如既往地干好本职工作,完成上级和领导交办的各项任务,取得了一定的成绩。
一、加强学习提高自身水平
加强学习,提高理论和业务素养。办公室是综合部门,对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作,就必须首先自己用理论武装头脑。他认真学习“三个代表”重要思想、十六届四中、五中全会精神。另外,他也十分重视学习业务知识,积极利用各种机会向老同志请教学习,提高自己的业务能力。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
在政治上,***同志积极拥护中国共产党的领导、坚决贯彻执行党的理论和路线以及国家的各项方针、政策,用“三个代表”重要思想来约束自己,在思想和行动上自觉的与党组织保持高度一致。热爱交通事业,不断增强法律、法规的学习,提高自己的工作能力。
二、立足本职工作,增强团队建设
为丰富青年团员的业余文化生活,组织青年团员举行棋类、扑克比赛,通过该项活动不仅丰富了生活,而且培养了青年团员的团队的协作能力,使团队的凝聚力的到了提高。加强青年团员的爱国主义教育,四月份组织团员青年到杨靖宇将军墓前祭扫,聆听了将军的生平事迹,使团员青年受到了震撼。积极组织团员积极参加区里举行的各种比赛,取得了较好的成绩。
工作表现十分出色,赢得了领导的赞誉和同志们的一致好评。