第一篇：办公室XX年度工作自评总结

办公室XX年度工作自评总结

XX年，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，在其它科室的紧密配合支持下，团结协作，不畏困难，群策群力，进一步规范了机关管理，提高了办公效率，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为全局总体工作目标任务的圆满完成贡献了力量，根据年初目标考核文件要求，现将办公室工作总结如下：

1、综合文字工作。文字工作是一项枯燥烦琐和劳力苦心的工作，为提高文稿质量，我们都积极主动工作，任劳任怨，按时按质按量完成了各类文字材料、文件起草和汇报材料等，较好地促进了全局工作的开展。自评分10分。

2、财务管理工作。进一步规范了财务管理工作，做到各项支出事前有请示，事后有监督，精打细算，严格把关，合理支出，有效遏制了一些不合理的开支，努力打造节约型机关，有力保障了各项工作的正常开展。自评分10分。

3、目标管理工作。为进一步加强机关目标管理督查工作，不断提高工作效率和工作质量，按期收集、汇总、整理、上报目标管理的相关材料，协调决定目标的制定，考评、总结目标执行情况。督促有关科室按期完成上级下达的督查事项及领导交办事项和本局领导研究决定的重大事项，确保了 我局目标管理各项任务和督办工作的完成和政令畅通。自评分10分。

4、机关后勤保障、事务管理协调工作。为打造节约型、效率型机关，我们一直注重提高管理效率。在来客接待上，做到服务热情、细致周到，让客人满意让领导满意。做到了报刊、杂志、文件、邮件、会议通知的及时分发和送，保证了机关人员能够及时学习、掌握、了解党和国家的大政方针及上级工作精神，提高工作能力和思想素质。在环境卫生、安全保卫、办公用品采购管理等方面，也都取得了较大的进步。自评分10分。

5、科普宣传工作。年初制定详细的科普宣传工作计划和实施方案，认真组织开展了“皂河庙会”、“4.26”、“5.12”“五月科普周”等各类科技宣传活动，大大增强了全社会的科技意识，提高了我局在社会上的知名度，打造了科技队伍的良好形象，获得有关部门以及人民群众的一致好评。自评分10分。

6、同级财政科技投入占比2%。近年来，我区科技投入步伐不断加大，根据财政局财政预决算报告显示，我区XX年度区本级财政支出为142300万元，科技技术支出为1900万元，增长了41.8%，占同级财政预算支出的1.3%。自评分3.5分。

7、精神文明建设。今年以来，办公室紧紧围绕中心工 作，积极加强全局精神文明建设工作，圆满完成了上级相关部门下达了组织、宣传、统战、双拥工作目标任务，各种台账资料健全，在全区年终目标综合考评中，得到检查人员的一致好评。自评分10分。

8、车辆及驾驶员管理工作。单位事务繁多，需要用车的地方很多，只有两台车可供使用，但办公室合理调度，充分保障了局领导及其他各科室的公务用车，特别是两名驾驶员，责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到随叫随到，无条件出车，保证了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，为提高机关工作效率提供了有效保障。自评分5分。

9、计划生育工作。办公室明确了专门人员做好计划生育工作，对照和区政府签订了计划生育责任状，认真抓好每项工作的落实，准时组织相关人员参加妇检，无一遗漏，各种台账资料健全，得到计生管理部门的好评。自评分5分。

10、工会及帮扶解困工作。认真抓好工会工作，组织开展了节假日单位职工的各种文体活动，丰富了职工的业务生活，关心单位生活困难职工和老同志的生活，在节假日慰问困难职工和老同志。认真做好单位结对帮扶村的帮扶工作，陪同局领导到帮扶村慰问贫困户，想方设法帮助他们脱贫致富。自评分5分。

11、在市级以上刊物发表稿件60篇以上。积极做好抗 科技宣传和政务信息报送工作，全年发表稿件137篇，超额完成目标任务。自评分20分。

12、应获得奖励项目。各项工作获区以上单位表彰的奖励XX元。今年获区以上表彰的项目有：全区地方志工作先进单位、全市科技工作先进集体、全市地震工作先进集体、全省防震减灾工作综合考评优秀奖、全省院省合作先进单位、全省防震减灾工作应急救援单项奖，共6项，合计1XX元。全年用稿量达100篇以上奖励1000元，全年用稿量137篇，合计1000元。

第二篇：办公室半年绩效考核自评总结材料

办公室2009年上半年绩效考核总结材料

2009年上半年，办公室围绕公司事业计划的工作部署以及公司董事会、经营班子调整优化大发展的各项目标与措施，充分发挥“协调、服务、管理、参谋”的角色定位，以“运作规范、执行高效、服务到位、管理精细”为目标，努力创建主动型、创新型、高效型办公室，较好地实现了目标计划。现将工作总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）完成数据指标

1.上半年共完成督办事项 项/次，其中督促完成事项 项/次。

2.上半年共统筹安排会议近个。3.上半年节约固定资产购置费 万元。

4.上半年公司交通安全和办公场所安全事故率为零，公司荣获“ 市交通安全先进单位”。

5.上半年共草拟和校对公文及各类材料 份，完成办文 份。6.上半年共完成整理 归档文书档案 件；完成工程档案整理立卷 卷；完成历史遗留工程档案整理立卷 卷，著录装订 卷，入库上架 项共 卷，排架长度达 米，编制目录册 本；完成 审批文件整理立卷 卷、补充案卷记录 卷、置换归档缴税合同文本 卷；完成会计凭证档案 卷。

7.上半年接待公司各部门、单位查阅档案资料 人次，卷、件，复印档案 页、复制图纸 张。8.三大敏感费用完成情况（后补）。

（二）主要措施

1.围绕服务中心工作的主线，提高公司各项决策的执行力。（1）加强对重点项目和重点工作的督办力度。加强公司各项决策的执行力是今年办公室开展督办工作的指导思想和目标。上半年，针对 重点核心资产项目加强了专项督办；针对今年新开工任务繁重、前期工作时间紧迫的特点，加强了对 新开工项目前期工作各节点的专项督办。公司重点项目和重点工作实行每周督办制度，及时了解跟进并督促相关工作的进展情况，收到了良好成效；其他项目和工作实行每月督办制度，也得到了及时跟进。（2）规范会议管理，建立高效有序的协调机制及时推进生产经营工作。年初，针对公司业务会议繁多、缺乏统一安排调度的状况，建立了每周会议安排制度，要求各部门每周五将下一周的会议提前做好计划安排，由办公室统筹安排，大大提高了会议的质量。同时，建立健全了经营班子每周工作例会制度、生产经营协调半月会议制度、生产经营分析月度会议制度，使公司日常生产经营工作得到及时协调和推进。

2.发挥办公室“大管家”的后勤服务与管理职能，提高服务质量和管理水平。

（1）加强费用精细化和实时动态管理，严控办公费用。本着厉行节约和勤俭办事的原则，上半年办公室重点加强对部门和公司层面会议费、差旅费、接待费等三大敏感性费用的管理，并采取了一些应对措施：一是加强台账管理。对以上三大费用，每一笔支出全部登记入帐，实时动态跟踪监控，对费用进度过快的部门进行事前提示、事中监控，确保费用控制在预算内不超支。二是加强统筹管理。对各部门以办公费用名义列支的会议费、考察费、接待费，改变过往费用列支在我办、费用使用在部门、费用控制不力的状况，完善了上述费用的管理办法，规定凡以办公费用列支的费用年初由部门自报、办公室统一编制预算、按照业务性质和工作量分摊到部门、实行总额管理的办法，实现了对费用“总笼子”的控制。

（2）加强固定资产管理。上半年完成了对公司固定资产（重点是电脑和大宗办公设备）的清理和台帐登记，基本摸清了固定资产的使用状况和部门分配情况，从而为加强部门固定资产申购管理做好了基础调查工作，对可购可不购的申购需求，暂缓其申购；对可以旧代新的申购需求，采取内部调配使用的办法提高使用效率。特别是在电脑配置管理上，加强了台帐登记，做到每台电脑登记资料一一对应到具体使用者、机型、购买时间、领用时间，为提高电脑调配使用的效率提供了依据。在新电脑调配时，向核心部门和核心岗位倾斜，置换出来的配置较低的电脑调配给新员工使用。

（3）加强车辆和办公场所管理，严把安全生产关口。安全生产事关重大，办公室把车辆和办公场所安全管理作为部门各项工作的重中之重，每周部门例会必强调，同时健全了相关制度：一是健全了内部驾驶员管理制度。对于业务部门需驾驶公务车外出公干的员工，全部进行内部驾驶员资格考试，严格考核执行标准，并且每两年重新进行考核，对没有通过内部驾驶员资格的员工一律不允许驾驶公务车外出公干，从而大大降低了交通安全事故率。二是健全了公务车管理制度。健全了内部安全员管理制度，把交通安全责任落实到人；规定公务用车每周进行常规例检，每月进行全面检修，确保车容车况保持最佳状态。三是健全了办公场地管理制度。加强与怡城公司的配合，每天下班后由办公室和怡城公司城建大厦服务中心人员分别进行办公场地巡场例检；对下班后和节假日需要回办公室加班的员工实行加班申请制度，规定其有责任在加班后对办公设备电源进行关闭和安全检查。

3.突出品牌战略价值，加强公共关系和品牌管理，提高品牌竞争力。

（1）充分利用 品牌资产，构建强势品牌形象，形成品牌竞争力是今年办公室强化品牌管理的指导思想。主要开展了以下工作：一是根据公司发展战略，建立品牌管理体系。上半年委托专业公司集和开展了品牌规划工作，形成初步方案提案。二是逐步统一 品牌形象，配套开展了本品牌实施计划（草案），目前已向公司主要领导汇报沟通并获得其对方案思路的初步认可。

（2）加强公共关系管理，重点提高危机公关处理应对能力。主要开展了以下工作：一是健全 记者沙龙组织，重新调整完善了记者沙龙组成人员名单，重点增加了各大新闻媒体要闻版的主任编辑名单以及网站编辑名单，意在提高对影响公司形象的重大公关危机事件的应变处理能力。二是定期组织记者沙龙活动，及时与各大媒体保持信息沟通。上半年已组织2次记者沙龙活动，7月份已组织第3次活动。三是加强公关危机事件处理能力。今年以来，试行了公司重大经营事项“新闻通报制度”，对公司拍地、营销等重大活动以“新闻通报”形式向媒体发布正面信息，避免对一些敏感事件的误传误报。同时首次采取“新闻发布会”形式对影响公司形象的不实报道给予正面回应，取得了预期效果。四是配合公司形象宣传的需要，进行了公司简介、公司宣传片 等一系列宣传资料、物品的设计和制作工作。

4.加强综合文秘工作，强化服务意识，提高办文水平。上半年综合文秘工作主要抓了以下工作：一是加强公文审核把关，提高办文质量。要求公文形式和内容准确，力求把错漏后等失误率降到最低。重点对部门以公司名义的制文加强审核把关，对不符合公文规范的文件不厌其烦地进行修改。二是规范办文流程。对所有跨部门和涉及两位以上公司领导的文件，由办公室负责按规定程序办文。三是加快办文速度，提高办文效率。规定会议纪要必须2个工作日完成下发，特急件1个工作日、急件2个工作日、平件3个工作日完成办文，同时针对 特殊情况，专门为其开设办文“绿色通道”，大大提高了工作效率。

5.加强档案管理和保密工作，提高档案利用服务质量。上半年，办公室严格按照国家 档案目标管理的标准，按时、按量完成文件材料的收集、整理、归档和统计工作，同时认真做好保密工作。主要完成以下工作：一是做好各种文件材料和业务档案的收集、整理工作，主要对公司经营决策、企业行政管理、经济管理、党群管理等有留存价值的文件以及 项目资料 历史遗留工程档案进行收集和整理。二是做好各种业务档案的指导、监督、检查、接收和归档工作。三是做好文件卷目信息化以及编制各种检索工具的工作，完成文件卷目信息录入档案管理系统软件数据库，编制《归档文件目录》、《科技档案案卷目录》、《科技档案卷内目录》、《会计档案案卷目录》目录等。四是做好档案的借阅利用服务、图纸复制工作，充分发挥档案资料在公司生产经营中的工作指导、历史查考、决策参谋等作用，取得了良好的利用效果。五 是做好档案资料保管保护，定期对库房档案的数量和保管状况进行全面检查及登记；对库房内温湿度情况进行常规记录以及做好温湿度动态控制，并进行定期除尘、除虫、消毒等工作。六是做好公司印章和各种证照的保管、利用服务和保密工作。按照有关保密规定，做好涉密文件的收发登记和呈阅工作；严格依照公司用章流程、证照借阅利用规定办理用章和做好证照借阅利用登记、统计工作。

二．存在不足和努力方向

一是费用控制仍有待加强，特别是在加强预算管理工作方面仍要不断精细化。

二是办文工作质量仍有待加强，特别是在杜绝公文流转过程中出现的错、漏、后现象仍有很大提升空间。

三是档案管理工作仍较薄弱，特别是在处理历史遗留的工程档案工作上仍然任重道远。

四是整体服务意识仍有待加强，特别是在加强对部门和子公司的服务工作意识和工作水平上仍有很大提升空间。

第三篇：共青团工作自评总结

石塘镇2009年共青团工作自评总结

2009年，我镇团委在团县委和镇党委、政府的正确领导下，积极开展我镇共青团工作，取得较好的成绩，完成了一年来上级团委和镇党委、政府交给的任务，现根据乡镇目标管理考评的要求自评总结如下（总分2分，自评2分）：

一、组织工作（总分0.5分，自评0.5分）

今年我镇团委分别在一月份和五月份发展了两批新团员，在年底也培养了一批入团积极分子，将在明年一月份正式吸收入团，另外，按时完成团费收缴工作。镇团委班子不断加强自身建设，增强战斗力，各村团支部和学校团支部也得到进一步调整和健全。一年来，镇团委积极开展“推优育苗”工作，共向党组织推荐优秀团员9名。镇团委在团县委的领导和安排下开展非公有制企业团建工作，镇团委自身开展2次以上团干团员培训，完成上级团委调训任务。

二、宣传工作（总分0.3分，自评0.3分）

今年“五.四”青年节，镇团委举办了“石塘镇纪念‘五.四’运动90周年暨建团88周年文艺汇演，组织青年团员代表到防城港、东兴等地考察学习，各学校团支部和少先队在元旦、“五.四”青年节、“六.一”儿童节等也开展了团队活动。镇团委还协助镇党委、政府开展了石塘镇春节文体活动、迎新中国60大庆庆节篮球赛按时，完成团报团刊的征订任务。

三、青农工作（总分0.2分，自评0.2分）

一年来，我镇广大农村青年积极参加社会主义新农村建设，大力发展现代农业和农村服务业，在农村青年中涌现出一批种养能手、运输专业户、农产品流通经纪人等，每个农村团支部都订有一份农业科技期刊《农村百事通》。一年来，举办3期青年农民、返乡农民工实用技术培训班，培训青年农民600多人，积极为青年农民、返乡农民工就业创业服务，今年我镇培养了4名青年星火带头人。

四、学少工作（总分0.2分，自评0.2分）

一年来，镇团委开展“红领巾心向党，快乐和谐共成长”“祖国发展我成长”“手拉手关爱农村留守少年儿童、残疾青少年行动”“红领巾喜迎奥运”等主题活动3次；80％的学校有少先队队室、红领巾广播站、少先队体验教育基地等标志性阵地，规范少先队标识和礼仪；按照要求完成建设 “手拉手红领巾书架”、“ 手拉手红领巾书角”任务)；一年来开展2次 “爱心奉献红领巾快乐社区行”活动。

五、希望工程圆梦行动（总分0.2分，自评0.2分）。

一年来，我镇团委组织举行2次希望工程主题活动；完成筹资任务3701.3元，我镇有两名困难家庭大学新生得到希望工程资助实现了上大学梦想，镇团委积极参加团县委和《南国早报》共同举办的“爱心驿站”活动，联系南宁市华夏银行爱心人士长期资助镇一中一名特困女生，现在正在协商联系一名北京市爱心人士资助石塘中心小学一名特困女生。

六、青年志愿者工作（总分0.2分，自评0.2分）。

积极组织开展“志愿服务奉献花都青春共建和谐横县”青年志愿者服务活动，做到“月月有活动，月月有重点”。一年来，我镇团委积极协助县团委到我镇开展活动如医科大学“三下乡”送医送药慰问贫困学生活动；县职教中心免费为村民维修电器活动；县团委7.1慰问木道村困难党员和困难家庭学生活动；另外，还组织各中小学新团员学生、少先队员开展“城乡清洁工程”、敬老献爱心、希望工程圆梦大学、清明节扫烈士墓、升国旗、国旗下讲话、“青少年如何用法律保护自己”法制课等社会实践、体验教育活动。

七、重点工作（总分0.2分，自评0.2分）。

积极实施《横县开展区域化推进农村共青团工作的实施方案》。让实施方案按时间、按步骤展开。

一年来，我镇团委组织各中心新团员学生、少先队员开展“城乡清洁工程”、敬老献爱心、希望工程圆梦大学、清明节扫烈士墓、升国旗、国旗下讲话、“青少年如何用法律保护自己”法制课等社会实践、体验教育活动。

八、积极完成镇党委、政府、团县委布置的各项工作任务（总分0.2分，自评0.2分，）

此外，一年来，我镇团委积极完成镇党委、政府、团县委布置的禁毒防艾宣传帮教、计生工作、文体工作、宣传工作等各项工作。

共青团石塘镇委员会

2009年12月20日

第四篇：卫生工作自评总结

义城中心小学卫生工作自评总结

我校位于滨湖新区，滨临巢湖，在职在编教师52人，在校生928人，共设置18个班级，平均班级人数为50人。我校一贯重视学校卫生工作，并把它作为师生安全的一个重要方面，紧抓不放。就学校这一年来的卫生工作，现总结如下：

一、组织管理

1、成立卫生工作领导小组。以校长刘云为组长，副校长徐军为副组长，方义伦、李斌、彭立明、汪静、王二双、各班班主任（18名）为组员，成立卫生领导小组，并有序开展卫生工作，切实落实。

2、建立健全卫生制度。为更好地落实卫生工作，学校建立公共卫生管理制度，并制定了突发公共卫生事件应急预案，及时处理应急事件，并建立学校传染病和食品安全事件报告制度，确保学校卫生安全。

3、积极开展健康教育。我校开足健康教育课，每两周安排一节，并由教导处监督，确保学生得到有效的健康教育。

二、条件保障

1、卫生设施设备达标率高。学校自去年加固以来，教室全面刷白，灯管更换全新，其采光照明达到标准；教室桌椅配备齐全，学生人人有座；学校厕所重新建造，并按照国家标准，建成安全、卫生的新式厕所；学校在饮水方面，全面饮用自来水，安全卫生。

2、其次，我校不是寄宿式学校，没有食堂，没有从事餐饮食品的工作人员。因此，学校没有安排卫生保健人员专业的培训。

三、公共服务

1、落实公共卫生服务。我校与义城中心卫生院紧密联系，每年对在校学生进行一次健康体检，并建立学生健康档案，进行健康评价。对于特殊学生（如心脏病、体质差等），学校告之任课老师，时时关注，并定期向家长反映学生在校情况。

为更好地预防师生意外事件的发生，学校每年对全校的师生，人人都购买了校方责任险。

我校积极接受公共卫生、食品安全服务。上级卫生和食品安全部门，每年分期到我校进行卫生和食品安全的监督和服务。对此，我校热烈欢迎，认真听取上级部门提出的各种整改意见，并及时整改，认真落实，确保学校卫生和食品安全。

2、认真查验新生预防接种证。在每年的新生入学招生中，我校将查验新生预防接种证作为一项重要的制度来执行，专人专项认真查验，并及时与中心卫生院联系，确保每位新生入学儿童接种率达95%以上。

3、近视眼防控工作常抓不懈。我校非常重视学生的视力，为此，每天上、下午利用课间，让学生做5分钟的眼保健操，有效地保护了学生的视力，视力不良学生人数有了较大程度的下降。

总之，我校在卫生工作方面非常重视，并积极宣传，积极落实，确保师生卫生、食品安全。不过，还有许多要改进的地方，我校将继续一如既往地搞好卫生工作，并不断完善，不断提高，使学校卫生工作上一个新的台阶。

2011.6

第五篇：工作自评

工作自评

在充实的工作中，不知不觉地已经来到公司快两个月了，回顾这两个月的工作，真的是收获颇多，感慨万千。

这次是我第一次从事汽车客服工作。因为从小就喜欢汽车，喜欢与人打交道，所以一直梦想着能从事汽车相关工作。最终在自己的不断努力之下，非常有幸的进入了润东嘉华，从此踏上了我的圆梦之旅。

工作的这两个月以来，我越来越发现自己是真的很喜欢这份工作，我每天都在积极的学习和快乐的工作。忙碌的工作让我感到特别充实，虽然晚上感到有些疲倦，可第二天早上又是精神满满的迎接新一天的挑战。特别是在受到领导和同事们肯定的时候，自己的内心感到十分的满足，非常有成就感。在此之前的工作中，我从来没有像做现在这份工作那样拥有那么多的愉悦感和满足感。现在的工作，无论忙与累，无论有什么挑战和困难，我能够清晰地体会到自己强烈的工作热情。我是无比幸运的！我没有随波逐流，人云亦云；我没有摇摆不定，变来变去；我没有失去自己，东施效颦。我寻找到了自己想要的工作，将曾经的想象变成了现实！

说了那么多自己内心的感受，还是来总结下这两个月的工作情况。我能很快的了解和适应了汽车行业，与团队配合的也越来越好。作为客服部中的一员，深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上，更要加强自己的专业知识和专业技能。经过这两个月的锻炼，我觉得自己各方面都得到了较大的提升。

在以后的工作中，我会投入更多的热情，以岗为家，以职业为事业，发挥自己的人生价值，尽自己最大的努力。我要做到以下几点：

1、饱满的服务热情；

2、艰苦奋斗的精神；

3、尽善尽美的追求；

4、谦虚谨慎的态度。只有注意从身边的点滴做起，真正发挥自己的战斗力，才能为公司、社会做出应有的贡献。