第一篇：办公室特色工作总结

办公室特色工作总结

《办公室特色工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。篇一：办公室工作总结开头

办公室工作总结范文开头和结尾 围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三

个作用，一年来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体

同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。现将2001年办公室工作总结

一、组织协调，充分发挥参谋助手作用一是按时完成200年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会”议案

提案1份，针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态

度去完成，保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容，及时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时在文字上严格把

关，按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下，按时、高质量的完成了答复工作，从

代表和委员反馈的意见来看，满意率很高。二是认真组织开展各项全局性活动。一年来，局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作，配合做好了“三树一创” 班子建设，机关效能建设，“双百千”帮扶结对工作，满意单位创

范文写作建以及“八荣八耻”的宣传教育等一系列活动，组织了一次全局

职工身体健康检查，九月份

组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局办公室按局班子的总体部署，认真做好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等一系列工作。三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开

领导小组的要求，配合水政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项，对水行政审批

事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布，方便群众办事，局受理窗口一年来共受

理审批事项6件。局办公室作为部门的一个窗口，能认真做好日常的信访接待工作，在接待

来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理信访、来访

20多起。

二、讲求规范，努力提高办事水平

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要

求，认真完成本局综合性文字材料的起草，全年共起草党委行政文件、范文TOP100通知、总结、讲话、汇报材料等60余份，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了

行文的质量，在今年全市水利局办公室主任会议上，我局的办文工作在会议上作了经验交流

及工作总结。

二是加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。

为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖

掘闪光点，及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都

下达信息报送任务，并将信息报送

纳入到各单位年终考核当中，充分调动同志们的积极性，同时充分利用局本级的门户网

站发布信息，推动我局信息工作上质量、上水平。我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市

水利系统信息工作先进单位。三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作

之一，我们将上年度文件资料进行了档案清理工作，并装订成册，方便科室查阅，同时认真

完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的

来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为

止共收文108份，发文17份。四是完善考核办法。今年年初对局机关和

系统单位岗位目

标管理责任制作了进一步完善和修改，重点调整了测评计分办法和附加分得分比例。努力使

考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正的原则。

三、加强管理，努力提高服务质量

一是认真做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面的

调查摸底，并登记造册，方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职

务工资变动及离退休人员办理等工作，到目前为止共办理变动200多人次。认真做好乡镇水

利专管员上网培训和登记发证等工作。认真做好老干部的来访接待及慰问走访工作。对离退

休老干部30多人组织了一次体检。二是积极做好增收节支工作，做好工作计划。与局财务配合，完成了200

年度营业出租

房、水电费的收取。努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来

发送、传递文字材料，降低办事成本。三是积极搞好后勤保障，增强服务的主动性。及时维护局大楼的公共设施，加强内部消

防管理，对大楼消防器材进行了更新，安装了消防应急灯和安全出口灯。加强车辆调度管理 理

工作，对调度用车方案进行了调整，尽力保障领导和科室公务用车，加强对驾驶员的安全教

育，做到了准时出车，安全行车，全年没有发生一起交通事故。回顾一年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，一是局领导的重视、理解、支持；二是兄弟科室的配合与理解；三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还

应看到存在的不足，一是工作缺乏主动性、最全面的范文参考写作网站预见性；二是

有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

四、下步打算

在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，做好200年工作计划，紧紧围绕办公室

业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平；二是提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极

性和创造性。三是强化管理，进一步健全工作机制，对局《机关工作制度》进行修订、补充和完善。促进机关管理工作的规范化、科学化。篇二：年终总结开头怎么写 年终总结开头怎么写 推荐版：一年来，本人能学习、和，xx大和xx大五中全会精神，“”，在按党员标准要

求，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，地和各级安排的任务。

为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下: 伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的xx年，满怀热情的迎来了光明灿

烂、充满希望的2012年。年终之际，现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下： 范例二 怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期即将来临，半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于

每学生身上。学期的工作结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作

确立新的。范例三 过得真快，xx年又即将历史，我也度过了27岁生日。年总的来说高兴的事挺多，艰苦

努力之后，我从记者升为副总编，担负起采编策划的重任。而“用心成就一切”的也使得我

了主流客户的认可...4、思想汇报专题一晃而过，弹指之间，xx年已接近尾声，的一年在和同事们的悉心关怀和下，自身

的不懈努力，在工作上了的，但也了诸多。回顾的一年，现将工作总结如下：。。2012年，是全新的一年，自我挑战的一年，我将努力改正一年工作中的，把新一年的工

作，为公司的发展尽一份力。范例四 xx年在紧张和忙碌中了，回顾，展望未来，我的心情难以平静。艰难的一年里，公司的

生产经营重大，生产经营遇到了前所未，x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县

和都了公司方面的关怀和支持。范例五 xx年转眼间，在年的工作和生活中，到底应如何做自我评价和自我总结呢？问题有的难

度。评价，总结，力求客观，成一家之言，要、立体地解剖。范例六 光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了xx年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业

务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关

心是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互进步：

优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄

力量是自己义不容辞的责任。在已经到来2012年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本

职工作，为公司的发展贡献自己的力量。范例七 时间一晃而过，弹指之间，xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和

指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过

去的一年，现将工作总结如下： xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把

新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。范例八 在过去的xx年，在领导和同事的帮助下，通过自身不懈的努力，我在工作中得到了锻炼，取得了一定成绩。“回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事

情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事

情，想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果

不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必

将有利于自己的前行。范例九 在忙碌的工作，不知不觉迎来了新的一年，xx年，今年是有意义的，有价值的和有意义。

回顾过去一年的工作经历，为中国的整体教育网络渠道业务文件的雇员，我深深感到，企业

的蓬勃发展的战斗精神。

在过去的一年，在领导和同事们的奉献和指导，通过不懈努力，取得了一些成绩，但也

有少了很多。在过去的一年，现在的工作归纳如下： 个人工作总结开头语

工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总结开头怎么写呢？以下

从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头，希望大家能从中领略到工作总

结开头怎么写。范例十 办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结尤为重要。办公室主任

工作 总结怎么写？以下是一篇办

公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以

参考。

范例十一

在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期

的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下：

范例十二

半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下

面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。范例十三

在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗

旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管

理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成

了xx年的工作。范例十四

回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映

于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx

和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一

年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。范例十五

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，xx年即将过去，2012年即将来临。新的一年

意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作

新局面。在2012年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

自xx年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着

公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时

时严格要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上

都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子

的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上

都取得了很大的

进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要

想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

篇三：年终工作总结开头与结尾 年终工作总结开头与结尾工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总结开头怎么写呢？以下

从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头，希望大家能从中领略到工作总

结开头怎么写。

范例一：

办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结尤为重要。办公室主任

工作总结怎么写？以下是一篇办公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以

参考。

范例二：

在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期

的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下：

范例三：

半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下

面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。工作总结3种方

式

一篇好的个人工作总结，除了要有非常充实的内容、准确无误的语言、清晰明了的条理

之外，还要有一个好的开头与结尾。好的工作总结结尾，可以给读者留下深刻的印象，让人

回味无穷。工作总结结尾是整篇文章的收尾，最好能与总结开头相呼应，详略得当，篇幅不宜太长。怎样写好工作总结的结尾呢？结尾的方式可以是在总结经验教训的基础上，提出今后努

力方向，或认识自己的不足，提出

改进意见，也可以表明决心、展望前景： 第一种：结尾提出今后努力方向在工作总结结尾的写法当中，提出今后努力方向是最为常见的一种，就是在总结的结尾

表明心迹，给阅读者留下印象。例如，常见的办公室个人工作总结的结尾如下：在今后的工作中，我将不断加强个人修

养，努力学习，努力提高工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。第二种：认识自己的不足，提出改进意见 例如，常见的银行人员工作总结结尾：回顾过去一年的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；

2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻；

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。在以后的工作中，请大家给予

我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。第三种：表明决心、展望前景 以上是我个人2009年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的

工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。

篇四：办公室工作总结开头、结尾范文 办公室工作总结开头、结尾范文办公室工作总结开头

围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三

个作用，一年来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体

同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。现将2011年办公室工作总结如下：

一、组织协调，充分发挥参谋助手作用一是按时完成xx年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会”议案提案12份，针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态

度去完成，保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容，及时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时在文字上严格把

关，按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下，按时、高质量的完成了答复工作，从

代表和委员反馈的意见来看，满意率很高。二是认真组织开展各项全局性

活动。一年来，局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作，配合做好了“三树一创” 班子建设，机关效能建设，“双百千”帮扶结对工作，满意单位创

建以及“[xxxxx]x”的宣传教育等一系列活动，组织了一次全局职工身体健康检查，九月份

组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局办公室按局班子的总体部署，认真做

好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等一系列工作。三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开领导小组的要求，配合水政水资源

科及时更新和调整政务公开行政许可事项，对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利

网上公开、公布，方便群众办事，局受理窗口一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部

门的一个窗口，能认真做好日常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有

送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。

篇二：办公室总结

机关办公室总结

(一)建立健全督办制度，加强局机关处室的协调，促进机关高效有序进行

今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项，按照一登记、三落实的原则，由专人负责登记注册后，落实处室、落实人员、落实时间，进行全过程的监督落实。特别对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项，实现急事急办、快事快办、特事特办，对于涉及到需要几个处室协调的事情，根据处室职能分工，充分利用局长办公会、局务会等形式，确定由主办处室负责，协办处室会签、会审，局长办公会、局党委会

审定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同时，坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并安排好下月工作，印发了每月工作安排，促进了局机关高效有序进行

(二)加强教育培训，明确人员分工，提高办公室人员的工作能力

针对XX年全局办公室系统增加了许多新同志、办文质量有所下降的特点，局办公室在XX年初开始在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查，并针对检查出来的问题，在7-8月召开局办公室主任会议，举办了培训班，请分管局领导和公文方面的专家讲授课程，同时，并在组织局属部分有关单位的办公室主任参加了省委党校举办的办公室主任培训班，通过教育和培训，提高了办公室同志们的理论水平和应用能力，办文办会办事的质量明显上升，特别是公文处理制度化、规范化、无纸化得到加强。

在局办公室内部，针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的情况，局办公室实行人员分工，落实各自职责，突显团结协作，实现了忙而不乱、有条不紊的目标，较好完成各项年度任务，如在召开红层找水会议时，因为任务重、时间紧、会议涉及面广，但办公室在局领导的指导下，在有关处室的协助下，有效完成了这项紧急任务。

(三)加强文件审核把关，着力提高发文质量，全局公文质量得到提升

一年来，在加强教育培训的基础上，我办将改进文风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口，着力提高发文质量，严格公文审查把关，坚持做到了四不发，即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不规范的不发、已向社会公告的规范性文件不转发，确保了发文质量。XX年，全年审核局发文项，局办发文项，党委发文

项，局发函项，全部做到及时、准确的审核把关和文件印发。在收文方面，收到省级机关、各厅局来文件，收到各单位来文共489件，做到及时处理，及时呈交局领导和各有关处室批阅，做到了无漏文、无积压、无遗失。同时，对不符合公文处理规定的公文，我们实行退文制度，制定了八退文的规定并印发局属各单位，有效制止了格式不规范、程序不符合规定的文件产生，提高了公文的质量，使全局各单位的公文得到明显的提升。

(四)加强文明单位综合考核，认真做好目标管理工作，提高了我局的排名

为使考核更加科学、公正、合理，在征求局机关各处室和局属各单位意见的基础上，我办对文明单位综合考核办法进行了修改，根据贯彻科学发展观、建设和谐地勘的精神，我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神，加强了项目质量管理等方面的考核，并提交局长办公会审核通过。

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同时，我们认真完成了省政府对我局目标管理日常工作，从制定《XX年度局工作目标》入手，根据我局的职能，修改完善了我局考核内容及分值比例，及时报送《XX年度局工作目标》、《XX年半年工作目标管理报告》，加强向省政府目标督办室及组长单位(省发改委)的汇报与沟通，XX年度目标管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升为位。

(四)深入开展保密教育，狠抓机要保密工作，较好为地勘经济建设保驾护航

由局办公室具体负责的保密工作，一年来成效突出，主要的措施是：一是多形式地开展保密教育工作，增强了涉密人员和领导干部的保密意识。二是根据省委保密委、省司法厅、省法制办、省保密局关于开展五五保密法制宣传教育的通知精神，印发了《局五五保密法制宣传教育规划》的通知，明确了XX年-2013年我局保密工作的指导思想、努力目标、任务和要求、工作步骤及保障

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措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依。三是对全局保密重点单位、重点领域开展了全面检查，堵塞泄密漏洞，明确保密工作分管领导、涉密人员的具体职责，及时做好保密文件的收回、传阅及销毁工作。四是加快发展保密技术，自主完成了局内网邮件服务器的开发，升级更换了2次密钥，对机要网络设备、机要密码，按要求严格管理，对网上机要文件严格保密，全年做到了全局电子公文、数据的安全、正常运输。经统计，局办公室XX年收文件2877份，收机要杂志及其它1753份，退回省委2份，归档404份，销毁4152份，共传阅865人次，下发各地勘单位990份，收回销毁990，网上收发省委省政府文件513个，收网上文件310份，收地勘单位文306份，全部做到无泄漏、无遗失和无积压，为地勘经济建设起到了很好的保密保障服务作用。

政府办公室总结

20xx年办公室工作在局党组的正

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确领导下，在全体人员的共同努力下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中全会、省委八届六次全会、市委二届七次全会精神，紧紧围绕全局工作重心，在参与政务、管理事务、搞好服务上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力提高办公室工作效率和服务质量，较好地完成了各项工作任务,现将一年来工作总结如下:

一、围绕工作重心，充分发挥好参谋助手作用

20xx年，办公室围绕围绕一个中心(以泡核桃为主的特色经济林基地建设)，突出一个重点(生态保护)，破解一个难题(提高造林质量)，抓实四项工作(提高林业干部队伍整体素质、完善林业科技服务支撑体系、提高农村沼气使用率、深化林业服务机制体制的改革创新)的全市林业工作思路，在参与政务、管理事务、搞好服务上下工夫，较好地发挥了参谋助手作用。

(一)着力搞好综合服务和协调。加

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强综合协调是办公室工作的主旋律，是办公室为领导、为机关、为基层、为群众提供深层次服务的切入点，一年来，我们主要抓了以下几个方面：一是做好公文运转及保密工作。广泛征求各方面的意见，不断提高公文质量，为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定,做好文件保密工作。二是做好会议协调。主要协调会议的时间、地点、议题和决定事项的落实工作，保证了会议达到预期目的。三是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事;努力提高接待水平，赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常管理协调。充分发挥总调度和中转者的作用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时,还做好档案、综治、网络管理、科室电脑配置及一楼装修、环境卫生工作。

(二)精心组织重要会议。一年来，做好全市林业局长工作会、全市森林防火暨退耕还林工作会、核桃三率技术培

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训会议、篮球运动会等会议的协调服务工作，在接待领导、起草领导讲话、邀请新闻记者等方面较好地完成了任务。特别是在组织全市林业局长会议工作中，由于工作细致、方法得当，成功完成了临沧历史召开的规模最大的林业局长会议，受到领导的充分肯定。

(三)重视加强督办反馈。认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市政府重点工作、廉政工作、三项制度及半年、年终工作情况报告，做到件件有落实，事事有回音。会同有关部门认真做好人大建议和政协提案工作及群众来信、来访工作，全年完成3件人大建议和12政协提案的答复工作。抓好信访工作，全年共有信访16件，办结数15件，正在办理1件,信访接办率94%。

(四)抓好学习实践发展观办公室工作。今年我局被市委列为第二批学习实践科学发展观单位

之一。按局党组的安排，学习办设

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在办公室。自3月底开展学习实践科学发展观活动以来，围绕三个阶段十四个环节的目标要求，办公室认真做好方案制定、材料撰写、数据收集、档案整理等工作，通过精心组织、周密安排、狠抓落实，圆满完成了学习实践活动规定的各项任务。

二、紧扣林业发展的目标，努力营造良好发展环境

按照全市林业发展的目标，办公室不断加强林业宣传、政务信息公开等工作，努力营造又好又快推进林业事业的良好舆论氛围和发展环境。

(一)加强宣传和信息工作。一是做好电视新闻宣传。主动加强与新闻媒体的沟通合作，充分发挥各类新闻媒体的舆论阵地作用。精心协调市电视台做好电视宣传，重点对集体林权制度改革、以泡核桃为主的林产业等重点工程进行深入宣传，营造良好的林业发展氛围。二是抓好报刊写稿投稿的对外宣传工作。始终把《中国林业》、《国土绿化》、~ 32 ~

《中国绿色时报》、《云南林业》、《支部生活》等报刊及市委党报《临沧日报》作为宣传的主要载体及平台，以林产业发展、林业改革、资源保护、队伍建设为重点，对典型经验及先进事迹作深入、广泛宣传，收到了良好效果。特别在《临沧日报》刊发的稿件，居市直部门前列，多条在头版头条刊发。据不完成统计，一年来，全市林业系统在《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《云南自然保护》刊发稿件达26件，《临沧日报》达176 件，其中多条在头版头条刊发。三是加大信息报送力度。在信息报送上，主要抓好省林业厅信息中心、市委《临沧信息》、市政府《政务信息》的信息报送。一年来，共计报送省林业厅信息中心信息150多条，省厅采用140多条，被国家林业局采用50条，积分超过1000分;报送《临沧信息》26条，市政府30多条。我局被市委表彰为XX年至2010年信息工作三等奖。

(二)扎实推进政府信息公开。认真

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学习贯彻《政府信息公开条例》，加大政务公开力度，拓宽政务公开渠道，丰富政务公开内容。认真梳理各项政务公开事项，从机构职能、行政许可、规划计划、政策法规、日常业务、工作动态等类别进行详细分类，编制政务信息公开指南和公开目录，促进各项行政权力的运行公开透明、廉洁高效。全年共计在政府信息公开网-临沧市林业网上公开政府信息200多条。

(三)落实阳光政府四项制度工作。在落实阳光政府四项制度工作中，制定了《临沧市林业局重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询阳光政府四项制度实施方案》，按要求确定了

96128政务信息电话专线，指定了96128信息联络员及网络查询管理员1名，加强了信息员培训和值班保障工作，确保群众查询政务信息能够得到及时有效答复;同时，利用市政府阳光政府四项制度门户网站及时通报了单位重点工作、公示了重要事项、提供了政府信息查询。

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三、按照建设服务型机关的要求，不断规范日常运转工作

办公室是全局中枢部门，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来，按照建设服务型机关的要求，全体同志积极动脑筋，想办法，抓落实，着力提高工作质量和办事效率，做到把文办精、把会办细、把事办实，努力保证局机关工作的正常运转。

(一)切实提高公文质量。办公室除了繁杂的综合协调任务外，还承担了大量的文稿、文档工作。我们认真领会领导意图，吃透上情，把握下情，切实做好领导讲话稿、汇报材料的起草和修改工作。同时，从公文内容的政策性、文字标点的准确性、公文格式的规范性上严把局里各类文件文字关，全年共审核文件400多份，力求格式规范、内容充实、表述清楚、结构严谨、逻辑严密。

(二)不断规范文件运转。按照中办、国办有关规定和省委、省政府的要求，建立健全文件运转制度，严格规范

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管理，落实专人负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。

(三)认真搞好日常接待。认真做好省林业厅领导调研接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理，全年共接待省厅领导视察指导工作7批120人次，接待兄弟省市参观考察共2批，认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜，加强沟通，增进友谊，促进了与兄弟州市林业的交流与合作。

办公室工作大多是参谋性、辅助性、协调性、事务性、服务性工作，既是承上启下、联系左右的服务性部门，也是推动工作、促进发展的综合性部门。虽然工作繁杂琐碎，但作用责任重大。回顾一年来的工作，我们的主要体会是：

一是抓学习促素质提高。坚持把学习政治理论和业务知识放在重要位置，组织全体同志深入学习党章、邓小平理

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论、三个代表重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会及省委八届六次全会会、市委二届七次全会精神，牢固树立全心全意为人民服务的观念。坚持学以致用，鼓励大家学习政治、经济、文化、法律和科技等相关专业知识，及时更新知识结构，不断提高分析问题、解决问题的能力。

二是抓服务保工作热情。带着责任，带者感情，进一步强化服务意识，提高服务质量。一年来，我们主动保持与基层单位的联系，及时掌握了解基层工作情况，努力为基层服务，想基层所想，急基层所急，特事特办、急事急办，认真处理人民来信来访，化解矛盾。主动加强与各处室之间的沟通，多商量、多配合、多补台，乐于帮助部门搞服务、出主意、作配角，增进交流，赢得支持，共同完成全局各项中心工作。主动为领导服务，当好参谋助手。积极协助领导处理日常事物，主动收集信息为领导决策提供依据，按时完成领导交办的任务。

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三是抓质量增强效率。办公室工作大多是平凡、琐碎、繁杂的事务性工作，全体同志努力增强工作的计划性、主动性、预见性，主动思考，超前谋划，有效发挥参谋助手作用。在实际工作中，全体同志讲时间、讲质量、讲效率，及时有效地落实各项任务，有效完成各项任务，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情决不拖到明天。

20xx年，办公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成绩。但是与领导要求还有很大距离，仍存在许多薄弱环节。主要表现在：一是学习不够,学习只停留在单位统一的组织学习上;二是调研创新、钻研业务风气还不够浓厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高，新闻宣传、政务信息公开、三项制度建设工作亟需加大力度。三是车辆管理制度执行不到位,管理还不规范。以上不足和问题，亟待在今后的工作中认真加以解决

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和提高。

20xx年办公室工作将继续围绕林业发展和机关建设两大任务，以提高结合协调能力为重点，以保证各项工作顺利开展为目标，进一步强化责任，通力协作，着力抓好6项工作：一是宣传工作，以宣传省委林业工作会议精神为契机，围绕今冬明春森林防火和生态建设、产业建设，加大力度，办好临沧林业信息，及时准确反馈林业建设中的好经验、好作法和好典型，同时要配合新闻媒体及时提供报道线索，搞好林业宣传，真正起到宣传造势，推动工作的目的。二是通力合作，积极参与配合搞好全市林业工作会议等大型活动的筹备服务工作，涉及事项和环节要认真办理，确保各项活动圆满进行。三是在现有制度的基础上，明年要结合机关建设，以强化管理，落实责任为重点，进一步搞好各项规章制度的修订完善，形成一套比较系统、规范的规章制度。四是继续搞好接待服务工作，真正做到热情周到节俭，~ 39 ~

使领导、来客两满意。五是尽职尽责，相互帮助，以大局为重，努力做好日常工作，确保不发生任何失误。六是要加强自身建设，积极参加各种学习，不断提高综合素质，树立良好的窗口形象，为全局工作再上新台阶做出应有的贡献。

企业办公室总结

今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服

务及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了团结高效、热情周到。

一、牢固树立服务意识。办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广

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大职工服务。相对来说，在办公室的同志都比较辛苦，官不大，事做不少;钱拿不多，被批评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往容易得罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪费，节约开支。200x年我们办公室在后勤服务方面，我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的贡献。在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，不断受到漫骂、围攻，~ 41 ~

甚至要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开始要忙到晚上10点钟，还要经常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识，端正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和差错。而我们讲的服务意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰苦。其次树立服务意识，就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律，在

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被动中争取主动，努力提高服务质量和水平。在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突出，他们长年处在高度紧张繁忙之中。我公司现有在职正式职工216人，离退休71人，各施工公司临时工近千人。他们不仅能够及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;及时办理调整工资标准手续;及时准确打印在职人员的月工资发放表;及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;及时办理职工的退休手续，而且在公司资质管理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大部分同志都能像xx等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不负责，从而影响了办公室的声誉。我们在200x年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志掉队。

二、加强组织纪律性，做到步调一

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致。如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们发现有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，处处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。特别是在车队服务方面：在任务重、车辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养好，安全行驶好、工作态度好。司机同志服从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不论工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，~ 44 ~

办公室大部分同志都能认真负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完成本职工作和临时性任务，也未出现任何问题。

篇三：企业办公室工作总结范文

篇一：公司办公室个人工作总结范文

公司办公室个人工作总结范文

公司办公室个人工作总结

时间一晃而过，xx年已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团公司，收获和感触颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的信任，转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中，我对自己的工作操守严要求，对新工作多学习了解，对工作中的不足，不断总结和改正。使自己能跟随上集团公司前进的步伐，为集团公司今后的发展献出一份微薄之力。

一、主要工作的概述

过去的一年在领导和同事的悉心

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关怀和指导下，通过自身的一些努力，也取得了一些工作成绩，但是也有诸多不足。回顾这一年，现将我所负责的工作总结如下：

（一）、前台接待工作

主要负责（1）来客的接待、引见工作：(2)总裁办公室及大厅的日常卫生整理工作；

（3）打印机的打印督察；（4）来文、传真的接收和发放；（5）考勤管理与统计工作并报送财务；（6）酒店和餐饮用餐的预定；（7）集团物业费、电费的及时缴纳。

（二）、档案管理工作

集团公司档案的主要内容：（1）集团公司以及下属路桥公司、房地产公司的原件；

（2）建设公司、煤矿、电厂相关证件的扫描件及复印件；（3）集团公司的人员证书的原件与复印件，主要有：项目经理证、三类安全人员证、建造师证等；（4）集团公司相关的荣誉证书；（5）

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集团公司的部分合同。档案工作主要对以上的证件进行管理与登记，便于集团公司与下属企业的证件的交换，定期办理公司需年检的证件。

（三）、办公用品的管理

工作主要负责集团公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进行点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。统

（四）、固定资产管理

主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和管理工作，内容主要将公司的固定资产进行编号，便于集团公司固定资产的进、出管理。并对固定资产进行定期的检查，查看是否有损坏情况，每年定期对固定资产进行盘点，查清数量。

（五）、其他工作

1、集团公司花卉的定期更换与租赁费用的定期缴纳；

2、集团协议酒店的管理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并

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将签订过协议的酒店编制入册；

3、集团公司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购买；

4、集团公司卫生的维护；

5、部分办公物品的采购工作；

6、协助综合办公室其他同事完成相应的工作；

7、与下属公司的业务沟通。

二、工作中存在的不足

xx这一年，我工作的各个方面都取得了显著的进步，对集团公司的业务也有了更加直接的接触，并对集团公司的日常工作做出一定的贡献，但工作中我还存在很多的不足，细分如下

1、对于本职的工作不够细致。如办公用品的管理，每月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅；

2、工作中态度不够积极。其一主要对需要做的工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高；其二，工作有些涣散，对新同事没有树立良好的工作形象。鉴于以上两点，对于以后

~ 48 ~ 的工作做出以下的要求。首先，对于工作应该认真、细化，使工作做的更加细致。并且对于明天的工作，前天就应有好的安排，并请示上级主管，看明天是否有别的工作安排，这样可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加强工作中对自己的要求，工作作风一定要严谨，态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要加强对自己的要求，不论从工作态度还是工作效率上，能够为公司的发展尽自己的绵薄之力!

三、对办公室的建议

我来公司细数也一年有余了，虽不是集团公司的第一批员工，但也见证了集团公司一步步成长的过程。我们在李总和各位领导的带领下，一步一个台阶，使我们集团公司向一个快速、高效、健康的方向发展。但集团公司成立的时间不成，在发展中会有一些不足，现总结如下：

1、人员流动太快。公司人员流失

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过大，会造成公司的一些工作不能顺利完成，并出现许多重复工作，使的工作效率不高；同时离职手续的不够健全，会使许多工作出现空白。

2、工作职责不够明确，总是出现工作分配不均，有些人很忙，有些人又很闲的情况。

3、培训的内容应该多元化，面对集团公司这一特性，应将我们的培训多元化，不应仅仅只局限在管理方面，还应多涉及其他的方面，如财务、金融等这些对公司发展有力的培训应多学习。

以上几点是我对公司的几点建议，不知是否提的准确但是从我的眼光来审视集团这一年来的发展。公司在慢慢发展，有一些不足是必然，我们都是在一起成长，这只是成长的一个过程，望领导看到后能给出一个合理的解决办法，这样我们集团公司才能走的更远，更好！

xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为

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第二篇：办公室书法特色工作总结2017.1范文

2016——2017上期办公室（书法特色）工作总结

灵宝市第三实验小学

2017.1

2016——2017上期办公室（书法特色）工作总结

本期以来，我校以书法特色引领学校发展，以校园文化温润艺术心灵，学校始终坚持在实践中践行“以字立德、以字启智、以字益美、以字修身”的育人理念引领师生“写工工整整中国字，做堂堂正正中国人”，打造书法名校，创办精品教育，培育特长人才，使每个孩子在一笔一划的认真书写中修身启智，健康成长。学校坚持走书法特色之路，传承、实践、变革、创新中，用小场地做大文章，营造墨香雅致的人文校园、锻造书法专业化发展的教师队伍、打造高效灵动的书法课堂、缔造“翰墨溢香”书法文化品牌、塑造雅德博学的品雅学子，已成为学校书法特色教育创新发展的新思路，并以此带动学校整体工作稳步向前发展，现就学校办公室和书法特色做如下总结

一、全方位建构，营造墨香雅致的人文校园。

优美的环境有着春风化雨、润物无声的育人功能。营造墨香雅致的校园环境，是实验三小环境育人追求的目标，学校因地制宜，经过尝试与设计的创新，围绕“翰墨溢香”品雅书法文化，突出视觉、色彩、和造型三大主元素，精心打造“书道五展”为师生创建了一个墨芳怡情、书香优雅的校园。

一是学校书法校园文化展。学校巷道、校园、教学楼精心设计了学生书法明星长廊、师生书法作品展（三字经、道德经、书法习作）、巨幅书法影壁、古诗配画外墙、名家优秀碑帖展共计260米书法文化布置。

二是学生书法作品展。教学楼一楼墙面为每个班级重新规划制作了可更换式书法作品展板，分为毛笔和钢笔书法作品展示，教师和班级学生“书法之星”的创作的作品展每月展示一次，使书法作品便于展示、更换和保存。

三是班级书法园地作品展。每个班级教室内布置书法作品展板，每周展示学生书法作业、学书心得等，让每个孩子展示自我、彰显个性。

四是书法展厅作品展。130平米地下书法展厅展出三门峡地区书法名家、学生书法明星作品、教师习作、学生课堂书法练习作品等，并组织学生观摩学习，以激励学生学习书法，提升学生书法修养。五是学校书法文化展。学校后院以灵宝市书法名家书写的道德经等书法作品，以木板雕刻的形式呈现，制作古代书法名家简介、篆隶草楷四种书体简介、篆刻文化等书法主题墙文化布置，营造浓郁墨香校园育人氛围。

二、多角度切入，锻造书法专业化发展的教师队伍。

学校的发展离不开优秀的教师团队，作为国家级书法艺术教育示范学校，培养一支在书法专业化发展上较为优秀的教师队伍，做到以师为本，队伍强校，提升内涵，不断发展，学校在以下方面做了有益的尝试。

1、强化书法研讨，重教学实效。成立以校长为中心全体教师参与的书法教育组织机构，强力推进书法特色教研，每天定时督查分析书法教学情况，每周例会专题研究书法教育推进实施情况。

2、抓实专业学习，重考评奖励。要求每位教师书法专业学习做到“五个一”即每天一练，与学生书法课堂同步，规范练习；每周一评，以三笔字训练为本，每周一次评比，纳入量化考核，循序渐进；每月一展，每月组织教师创作书法作品风，展示风采；每月一训，每月组织一次书法培训，邀请书法名家进校园组织进行书法教学培训，指导书法教学及训练；每期一赛，每学期进行一次教师书法比赛，颁奖鼓励。

3、鼓励外化发展，重交流提升。鼓励教师积极参加各种书法艺术团体，强化交流，提升书法教学能力，河南省书法教育学会会员7人、灵宝市硬笔书法家协会员10人。

4、人才保障提升内涵，重培训学习。“林木茂盛，必先固其根”。推行书法教育不能单靠外在因素，必须建设一支高素质的书法教师队伍。学校在书法教育队伍建设上，通过“引进来、走出去、强训练”的方式进行落实。每期邀请各级书法教育名家来校举办讲座培训，提高教师书写及书法授课水平；举行书法名家进校园笔会活动，与书法家面对面交流学习，加快书法专业化成长。学校支持教师到青岛、郑州等地参加国家级、省级书法教育类高层培训学习，提高教师书法教育眼界和内涵发展。学校要求每位教师书法专业学习做到“五个一”，即每天一练、每周一评、每月一展、每月一训、每期一赛，促使全体教师在练习、展示、参赛等方面达到较高的标准。

5、鼓励参赛参展，促专业提高。学校出资装裱各类书法比赛作品，鼓励教师参加国家、省级各类书法类大赛、展览，近年获奖师生达350人次。

三、多举措并举，打造高效灵动的书法课堂。

书法教育的灵魂在书法课堂，书法课堂的教与学、赏与析、练与评，功在平时，需常抓不懈方能见实效。学校以书法课堂为抓手，在传承中发展创新，在以下方面努力抓实书法课堂教学。

举措一：制度保障抓实管理。出台了《实验三小学生评星晋级制度》、《实验三小书法教育质量评价考核办法》等制度，值班领导深入教学一线，敢于担当，落实到位，专人负责每天对书法课检查指导、评估，学生作业质量考核，有效促进了书法教育的规范实施。

举措二：落实书法教学模式。实施书法课堂“五步教学法”,即课堂教学中做到启（启发兴趣）、观（观察范作）、范（教师示范）、练（临摹练习）、评（自评、互评），要求书法教师根据学段实施教学，高年级学段创作、临摹，中年级学段临摹、描红，低年级学段硬笔书法练习。

举措三：实施书法听课导课。书法教师写活页教案，书法领导小组负责人每天书法课实施“推门听课、现场导课”，并详细记录、量化作为期末“优秀书法教师”评比的条件之一。

举措四：实行三级评价方式。书法课堂实施作业自评、互评、师评三级评价，每节课分小组推荐3名书法作业质量高者进行评比展示，所有书法作业装订成册，由教师评阅归档，放于书法展厅长期展出。把竞争、互助带进课堂，达到学以致用之目的。文化课作业、考试试卷实行星级作业、星级试卷评选。

举措五：关注学生幸福学习。在每天下午的第一节30分钟的书法课上都播放古筝乐曲，在优美旋律的伴奏下，同学们凝神静气，提笔有度、落笔有章，从而，把灵动和诗意带进课堂。

四、“ 六平台”搭建，缔造“翰墨溢香”书法文化品牌。践行“写工工整整中国字，做堂堂正正中国人”办学特色，打造书法名校，创办精品教育，培育书法人才，缔造书法品牌，使每个孩子在一笔一划的认真书写中修身启智，健康成长，是实验三小孜孜追求的学校愿景，为实现这一愿景目标，缔造“翰墨溢香”书法文化品牌，学校搭建了六大平台。

平台一：编撰《翰墨溢香》系列书法教材。结合学校书法教学实际，与灵宝市书法家合作编撰了《翰墨溢香》硬笔基础、毛笔道德经成语、古诗楹联等系列书法校本教材，使书法课堂教学内容更加系统化、规范化，做到内容统一，教有范本，学有所依。

平台二：创编出版《翰墨溢香》校报。校报已成为展示学生成功，提升学生自信，加强家校沟通，分享学书快乐的精彩舞台。

平台三：创建“翰墨溢香”书法网站。学校的书法网站推广学校特色办学经验，搭建对外交流平台。设有“翰墨雅言”、“今日之星”、“学书漫谈”、“临帖解析”、“佳作欣赏”、“名家推介”等栏目，网站还链接了中国书法网、书法空间等常用书法专业网站，成为我校对外交流和展示的窗口。平台四：规划校园“地书”场地。在学校操场中间过道和后院书法展示台，规划地面书写方格，教师和学生在每天课间用地面书写专用毛笔，以地为纸，以水为墨，书写道德经和古诗词，体验书写乐趣，一种成就感油然而生。

平台五：设计师生书法用纸。在反复比较和书法课堂实际应用的基础上，重新设计制作了12种师生硬笔书法专用纸，外观和形式统一、和谐、美观、实用，极大方便了师生练习和创作，同时也提高了师生习字的积极性。

平台六：动静结合编排“书法操”。学校根据小学生身心特点，在体操与书法中寻找结合点，把书法的静态与操舞的动态有机结合，并配以写字习惯、书写要领的歌谣，使学生在动态的锻炼中体验书法的审美。

五、书法活动育人，塑造雅德博学的品雅学子。

“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，活动育人彰显书法硕果。学校每期开展不同类别的书法活动，师生在活动中磨砺，在活动中成长，在活动中塑造品真尚礼、雅德博学的品雅学子，形成品正德厚、雅行笃学的校风

活动一：开展“书法之星”评星晋级活动。学校开展每年一次“书法之星”评星晋级活动，把学生书写拟定为可执行的六个书写层次，每年逐级晋升，颁发“书法之星”星级牌，激励其不断进步、超越。

活动二：开展班级书法展示活动。每两周一次的班级书法展示活动，让每一个学生的书法作品都真实呈现，提升自信，鼓舞热情。

活动三：参加各类书法比赛活动。每期组织“书法明星”参加“金鹰杯”和“世界和平杯”2项国家级书法大赛，历练学生技能，提升学生成就感。在本期12月参加灵宝市“中国梦 翰墨情”中小学师生书画大赛，我校师生荣获各类奖项65人次，并荣获优秀组织奖，近年来累计1600人次师生获得各级书法大赛奖项。活动四：书法艺术节竞赛活动。每年“六一”前夕举行大型书法艺术节竞赛活动，全体师生现场书写，面向家长展示学生学习成果，提升学生自信心与成功感。

活动五：师生义写春联活动。每年学校推选30名书法之星，腊月23日在灵宝市新华西路举行“回馈社会、义写春联”活动，师生共同参与。10年来，累计书写赠送春联14200余幅，赢得社会各界的广泛好评。

六、精心细致，全力做好办公室工作

在本，根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以“服务育人”为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境，具体做了以下工作：

（1）办公室配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。上传下达，创设畅通的信息渠道，及时收发文件，根据校长审阅意见，转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。

（2）协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。

（3）安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。及时做好会议、工作安排、节假日安排等通知，并安排好节、假日的值班工作。

（4）做好教师考勤工作。每天早、午两次签到、会议查人、平时查岗，办公室记考勤必须坚持原则，以强烈的责任感严把考勤关，一视同仁，做到日公示、周小结、月汇总。严格按照学校制定的相关制度，认真负责的将教职工考勤情况统计公示。

(5)组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。

（6）做好学校宣传工作。我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和板报、橱窗等板块的内容，办公室在本期做到向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的报道稿件。能够围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围，提升知名度和美誉度。并做好平时发稿宣传、统计工作。在本期办公室在微信、灵宝教育网、灵宝手机报、弘农杏坛微信平台、《金城灵宝》、、三门峡教育信息港发表累计达16篇。

书道育人，翰墨溢香，砥砺奋进，薪火相传。“团结奋进，求实创新”的实验三小人，必将沿着书法特色教育之路，迈出更加坚定的步伐，在继承中创新，与时俱进，开拓进取，为推动实验三小跨越发展而不懈努力！

灵宝市第三实验小学

2017.1

第三篇：办公室特色工作材料

办公室特色工作材料

近三年来，XX办公室在人手少、变动大的情况下，紧紧围绕全局中心工作，着力加强规范管理，提高办公效率，在办文自动化、行政办公规范建设等方面取得一定成效。

一、基本实现办文自动化。我们依托XX综合管理信息系统“公文管理”模块，将党政网文件、各类纸质文件通过“手工录入”方式与部门文件一并作收文管理，局、科发文也均通过此模块拟制印发。基本做到了办文无纸化，并且具有收发统一、流转快速、节点清晰、批示明了、归档齐全等优点，在规范管理、提高效率上成效明显。

二、加强行政办公规范建设。开展办公室工作调研，完成一项调研课题。作为成果之一，编印了《制度建设手册》、《行政办公规范》，梳理了民主决策、财务管理、XX服务、行政管理、文化建设等五类制度和办公室工作必要的制度礼仪，现已成为全市XX部门机关运行和办公室工作入手的必备手册、办公依据，起到了很好的规范、指引作用。

XXX办公室

2016年1月25日

第四篇：办公室特色亮点工作

自2006年以来，我部每年开展一次主题活动，提升组工干部的政治思想素质、科学文化素质、专业业务素质和履职尽责能力，大力加强组工干部队伍建设。

2006年，开展“学习提高年”活动。围绕“抓学习、强素质、促创新、提能力、比贡献”这一主线，进一步完善了集中学习制度、考核激励制度和帮带责任制度，通过专题训练、集中测试、主题实践活动等方式，全面提高了组工干部的写作能力、表达能力、总结能力、协调能力、办事能力和自制能力，提升组工干部的整体素质，推动了组织工作上台阶、上水平。

2007年，开展“组工文化建设年”活动。在巩固06年“学习提高年”活动成果的基础上，引导组工干部在建设行为文化、制度文化和环境文化上下功夫，发挥文化作为柔性生产力的融合、激励、感召和导向作用，全面推动组织工作上水平。

2008年，开展“素质形象年”活动。严格按照县委“争当排头兵”活动领导小组办公室的统一安排与部署，以“三最三为两满意”为目标，通过网络学习、能力提升训练、外出考察等形式，全面提高机关干部“说、写、干”的能力，不断提升部机关外在形象，使组织部门的表率形象更加突出、党员的先锋模范作用更加突出、组织工作的成效更加突出。

2009年，开展“组织工作提高年”活动。围绕组织工作如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题，引导广大组工干部深入研究新形势下组织工作的阶段性特点和发展规律，推进组织工作的科学化、民主化、制度化。

2010年，开展“争创模范团队，争当组工标兵”活动。制定了争创标准和实施方案，不断加强能力建设，激发团队活力。通过网络学习、能力提升训练等形式，全面提高机关干部“说、写、干”的能力，坚持严格管理与人性化服务相结合，拓宽人际交流渠道，增进组织系统上下、左右间的理解和信任，活跃了组工干部文化氛围。

2011年，开展“业务建设年”活动。开展以“每周进行一次集中学习、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一次培训、每年撰写一篇以上调研报告”为内容的“五个一”活动。开展组工干部“问计基层、服务发展”调研活动，定期与基层干部进行谈心谈话。开设“组工干部论坛”，利用集体学习时间，让组工干部人人当老师、轮流上讲台。开展“岗位练兵”活动，进行技能比武、征文练笔、文体活动等。组织外出参观考察，到先进地区进行学习观摩，进一步解放思想，增长见识，更新观念。实施“流程再造”工程，对原有工作流程进行修订完善和优化提高，提高办事效能。

第五篇：办公室特色活动策划书

办公室特色活动策划书

——真心话与趣味运动会

策划人；郭祖达

一．活动背景

刚进入大学的我们，对一切还不了解，同时又充满好奇，怀揣着梦想我们进入了学生会这个大家庭，因为我们对彼此还不了解，特举办这个户外拓展活动，以增进学生会各成员之间的情感与默契。

二．活动目的我们这样一个新家庭，为了有更好的默契和团队信任感，为了一致我们的方向，坚定坦然地一往无前，我们选择这样的活动来磨砺、融合我们。力求通过本次活动达到以下目的：

1．培养团结一致、密切配合克服困难的团队精神；

2．换位思考，挑战自己，将看似不可能完成的任务变成现实，培养战胜困难的决心和信心；

3．消除相互间的隔阂，建立同伴之间的信任与依赖，使队员深深体会到信任与被信任的美妙感觉；

4．增强同伴间相互理解与包容，增强学生会部员之间的责任心，培养为团队的奉献精神。

三．活动时间

星期天下午1；00-结束，具体时间待定

四．活动地点

十一栋教学楼前草坪

五．活动主办方

华中科技大学武昌分校机电与自动化学院团学联

六．活动组织方

华中科技大学武昌分校机电与自动化学院团学联办公室

七．活动准备物品

气球两袋，打气筒，带有数字（1-14）的A4纸14张（打印），桌椅一套，朔料绳一卷（在趣味运动会时用作起点和终点的标记），两袋棒棒糖(比赛奖品)

八．活动前期准备

1．活动举办前办公室内部人员完成本次活动的策划书，并由办公室主任刘雪峰在部长会议上通知本次活动的有关事宜。

2．办公室准备活动当天所需物品，并留好收据，以便活动结束之后报销。

3．办公室内部根据本次活动的策划书讨论有关细节并分配有关任务,例如；当天活动那个部员拿哪个号码，怎么计时等，真心话时部员怎么组织等，趣味运动会的场地布置等。

九．活动流程

1．活动当天办公室人员提前到达场地，并带好相关物品，同时将气球吹好，并由办公室人员负责签到。

2．活动当天1；15之前各部门由各部部长组织集合完毕，办公室主任刘雪峰作相关讲话，并宣布活动开始。

3．各部门部员报数，然后各部门报1的部员和办公室部员拿1号码的人员站在一起，并围成一个圈坐在草坪上，报2的部员和办公室部员拿2的人员站在一起，依次类推，共有14个圈，找相应的地方坐下来，各部门剩下的人组成一圈，各部部长和副部随机插入一个圈。

4．坐在一起的人彼此不认识，此时由拿办公室的部员首先组织大家作简短的自我介绍，然后开始玩游戏【真心话；由一人开始创造对话情景，依次往后延续编故事，不符合逻辑者为输。例如Ａ说：“今天我去大河玩”，Ｂ接着说：“看到了什么？”Ｃ说：“天上飞的”，Ｄ说：“大雁(必须具体)”„„（如果谁没有接上，就接受惩罚。）】，选择真心话的人需要回答一个问题。顾名思义，答案必须是真实的。当然，问题越刁钻越隐秘越有趣，但是要注意莫要侵犯人家隐私哟。如果选择大冒险，则出错人接受对面人的一个难题。

5．真心话结束之后，办公室人员布置好场地，开始趣味运动会【

（1）办公室人员示范办公室人员在比赛开始前示范比赛进行方式，让参加人员对比赛有所了解，然后在终点计时。

（2）比赛开始第一组选手拿气球后开始搬运，在起点出发时,两人用背部夹住气球,中途不能以手触球,若气球破了则应重新回到起点;若中途气球掉落,拾起重新开始。

（3）选手交接第一组选手到达目地地后两人用力夹破气球，下一组选手开始运送气球，依次交接直到最后一组选手到达终点夹破气球。

（4）比赛规则每队共七组，由各队办公室人员互换计时，然后由办公室人员根据计时时间分出前三名。

注：参赛选手有以下表现的：

(1)违反比赛规程的。

(2)有过激语言或人身攻击性语言的。

(3)其他不应有的行为。

返回起点重新开始本组比赛，对于交接时违规现象，重新开始上一组比赛。

6．活动结束，由各队办公室人员组织本队人员集合，然后由团学联主席讲话，并分发奖品，前三名的队员每人一颗棒棒糖。

十．活动注意事项：

1．要求每个同学积极参与，如有特殊情况确实不能参加者，需要向班长请假，经批准后方可；

2．在活动期间，各位同学应特别注意安全，一切活动听指挥，3．每组各位成员务必团结协作，相互帮助，共同进退；

4．保护环境，除了笑声什么也别留下，除了回忆什么也别带走。

5．此次活动的主要目的是为了增强学院学生会成员的团结意识，体现的精神风貌，展现成员的特有风采，希望各成员做事以大局为重，为集体利益着想，积极配合活动组委会做好各项工作，让活动期间留下我们的欢笑！

6．记者站负责对本次活动拍照。

十一。活动经费及预算（39元）

华中科技大学武昌分校机电与自动化学院团学联二0一二年二月一日