第一篇：行政出纳、客服人员个人简历表

基本信息个人相片姓名：glzy8.com性别：女照片民族：汉族出生年月：1984.11.26证件号码：430402198411******婚姻状况：未婚身高：161cm体重：43kg户籍：湖南衡阳现所在地：湖南长沙毕业学校：衡阳财经工业学院学历：专科专业名称：会计毕业年份：2006年工作年限：三年以上职称：初级职称求职意向职位性质：全 职职位类别：行政/后勤

财务/审计/税务-出纳员

客服及技术支持-客服专员/助理（非技术）

职位名称：行政;出纳;客服工作地区：湖南长沙;待遇要求：1300元/月 可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语;教育培训教育经历：时间所在学校学历2003年9月2007年8月湖南理工大学现代礼仪及水泥基础知识工作经历所在公司：湖南雁城韶峰水泥有限公司时间范围：2006年6月2008年1月公司性质：行政机关所属行业：协会、社团、政府公用事业、社区服务担任职位：行政/后勤-后勤工作描述：1.接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责领导办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。所在公司：福州鼎丰营销顾问有限公司时间范围：2008年2月2009年11月公司性质：私营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：物业管理-物业管理专员/助理工作描述：负责业主的文书档案和相关资料的管理与保密工作；负责的做好每月的收费、统计和报表工作；负责员工的考勤统计和工资、奖金发放工作；负责业主投诉及日常的接待工作；负责办公用品的购买、保管的发放工作；负责票据的填写，并做好完整的保管工作；负责定期向公司经理汇报小区的有关管理情况。其他信息自我评价：本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。

个人性格特点：自信、乐观、诚恳、稳重。

发展方向：能通过自身的行动，积极主动实现自身的价值。有较强的学习和适应能力，对事情认真负责，有团队意识和创新意识。

希望未来的工作是我发挥所长的地方，人生有时可以不用期望很高的物资享受，但是每个人都应该去实现自己的社会价值和人生价值。

只要给我机会，我将尽我所能的去为贵司效力，在工作上严谨负责，工作积极，认真。

在这一行业创出一定业绩，成为一个真正的职业女性。

联系方式联系电话：***8

电子邮件：diyifanwen@glzy8.com

第二篇：客服宣传个人简历表

基本简历姓名：石小姐国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：海南身材：165 cm? kg婚姻状况：未婚年龄：28 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：经营/管理类：助理、策划、客户服务类：客服、顾问、执行、公关/媒介/广告类：公关、媒介、会务专员工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：南方医科大学附属第三医院起止年月：2008-07 ～ 2009-11公司性质：事业单位所属行业：医疗，卫生事业担任职务：宣传客服工作描述：* 体检中心的内外宣传策划。

* 体检中心客户关系维护及服务跟进。

* 体检中心活动策划。

公司名称：省广集团广州市中轶广告有限公司起止年月：2006-03 ～ 2008-07公司性质：股份制企业所属行业：广告，策划，营销担任职务：客服主任工作描述：＊ 负责协助经理开拓及服务珠三角上百家综合性医院。

＊ 合作医院投放板类的针对性规划。并对医院系统宣传，VI系统是否规范予以建议。

＊ 客户公益形象活动宣传策划与实施。

＊ 维护客户关系及跟进服务。

＊ 广告投放计划的制定、沟通及实施。

＊ 健康活动的策划及执行（如联通CDMA健康活动）。

＊ 服务部人员的招聘（协助人事）。

公司名称：广州乔伊广告有限公司起止年月：2005-07 ～ 2006-02公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销担任职务：经理助理工作描述：* 协助总经理对公司各项业务进行协调监控、管理；

* 市场的维护工作；

* 带领客服队伍完成公司下达的客户维护任务做好客户的沟通；

* 客户资源管理，对客户需求的有效制作进行统计、分析及后期跟进；

* 公司各项费用的控制及管理；

* 人员招聘。

教育背景毕业院校：华南热带农业大学最高学历：本科获得学位: 学士学位毕业日期：2005-07-01所学专业一：生物技术所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2001-092005-07华南热带农业大学生物技术毕业证书语言能力外语：英语良好国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长经过几年锻炼，使本人具备了从事本行业的基本技能技巧，富有亲和力和凝聚力，秉持严谨、热情、饱满的工作作风和坚持不懈积极进取的工作态度，能较好的完成各项工作。相信在今后的工作里能够取得更好的成绩。

◆ 沟通能力强，可以迅速了解客户的需要并充分推介自己公司的产品和服务的特点及优势。

◆ 对信息敏感，可以在工作中迅速准确的捕抓相关信息并分类处理。

◆ 发掘客户需求，从而将资源实现价值最大化。

◆ 真诚服务的态度，客户反馈良好，容易积累长期客户。

个人联系方式通讯地址：联系电话：***家庭电话：手机：ＱＱ号码：电子邮件：diyifanwen@glzy8.com个人主页：http://www.teniu.cc/

第三篇：行政出纳人员考核

行政出纳人员考核

被考核者： 日期：

考核指标

考核者（评价系数：自评30%，主管评70%）

自评

主管评估

能力态度结果综合评价

忠于职守，坚守岗位

工作成果达到预期目的或计划要求

工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象

工作总结和汇报准确真实

业务处置得当，经常保持良好成绩

工作效率。迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务

工作独立性。不需要上级详细的指示和指导

主动性。及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行

纪律性。不打乱工作秩序，不妨碍他人工作

合作性。与同事同心协力努力工作，协助上级，配合同事

小计分=∑评分

得分=自评分×30%+主管评分×70%

完成具体工作情况评价

协助电话接听、来宾接待工作

办公场所整理工作

报销凭证的初始审核

报销凭证的款项支付

现金和银行存款帐

支票及现金管理

现金支付

银行现金报销管理

小计分=∑评分

加分=（自评分×30%+主管评分×70%）÷评分项目数×2

综合得分=得分+加分

评分要求：

对各项指标的评价重点是考虑工作的质量和效率因素

非常满意—10分，比较满意—8分，一般情况—6分，不满意—2分，极不满意—0分）

第四篇：投标人员简历表

．“主要人员简历表”中的项目经理应附项目经理证、身份证、职称证、学历证、养老保险复印件，管理过的项目业绩须附合同协议书复印件；技术负责人应附身份证、职称证、学历证、养老保险复印件，管理过的项目业绩须附证明其所任技术职务的企业文件或用户证明；其他主要人员应附职称证（执业证或上岗证书）、养老保险复印件。

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第五篇：出纳人员个人工作总结

时光飞逝日月如梭，转眼2012年已悄然过去，在这举国上下普天同庆的新年开端，我也满怀着喜悦的心情对我过去一年的出纳工作总结一番，以求不断丰富自己、完善自己、充实自己，将自己置身于某某银行改革和发展的最前沿。

自某某银行某某支行成立至今，我一直都在储蓄出纳岗位工作，始终本着对工作认真的态度和高度的责任心，刻苦钻研，认真提高政治思想觉悟，坚决执行国家有关的金融政策和法规，积极学习各项业务知识，熟悉正确及时地办理各项业务。

储蓄出纳岗位是银行尤为重要的一个岗位，也是银行第一线、最基础的工作。因此，我深刻地体会到此岗位的重要性和责任性，就是要坚决按照岗位职责严格要求自己，照章办事，加强监督，保证资金和财产的安全，恪守信用，诚实服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚心、热心、细心、耐心，维护客户的正当利益，坚持“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密“的原则，严格按照“某某银行规范化服务标准“办事。当发生业务时，存款业务本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并及时更换，日终做好轧帐工作。每天以高度的责任 心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格按规章制度和操作程序办事。

在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄出纳岗位的一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。因此，我经常利用下班后和业余时间在支行里刻苦学习，勤练技能，终于功夫不负有心人，在支行的每次技能测试中都能名列前茅。

新年新气象，我仍然会不断的努力，做好工作计划，制定工作任务，为某某事业发出一份光，一份热！我由衷的相信，树立“爱某某单位、做主人、尽责任“的理念，弘扬“艰苦创业、创新图强“的企业精神，认真履行“三个一流“的宗旨，某某银行一定能在新的一年里取得新的胜利！