第一篇：2011动筛车间年党务工作总结

2011年动筛车间党务工作总结

斜沟矿选煤厂动筛车间

2011年12月

2011年动筛车间党务工作总结

2011，我动筛车间党支部在厂党总支的坚强领导下，以争创“四个一流”、打造“四高”企业为目标，以“争树增提”为主线，努力发扬艰苦创业、埋头苦干，拼搏奉献、敢为人先的“晋兴精神”，在党、政、工、团、妇各方面争先创优，全面完成各项任务。现将2011年的工作总结如下：

一、党建工作

（一）思想建设

2011年，我党支部坚持强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，党支部书记带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章、会议、文件精神，并有针对性的对党员干部学习进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

（二）组织建设

1、以完善的规章制度促进组织建设，坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。

2、强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论等活动进行，联系新的形式和任务、联系我车间工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的环境。依据《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》 的规定，经2011

年6月25日召开党员大会，选举产生党支部委员会，由尹鹏飞同志任支部书记，范雪岗同志为党支部组织兼宣传委员，张国兵同志为安全委员。2011年1月将周朝晖同志列为积极分子。2011年7月将史良超同志列为入党积极分子。2011年11月9日，经党支部委员会讨论确定冯志禄同志转为正式党员。我党支部现有正式党员7名。

3、做好党费的收缴与管理工作，党费收缴做到：按时缴纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

（三）党风廉政建设

为认真贯彻落实党的十七届五中全会和中纪委十七届五次全会精神以及两级集团公司相关文件精神要求，进一步加强我车间党风廉政建设，强化领导班子和班子成员的廉洁自律意识、责任意识和遵纪守法意识，搞好领导干部廉洁自律工作，推动党风廉政建设，保证全车间安全生产，我车间结合实际，制定本车间党风廉政建设责任制，制定并实施了一下措施：

1、“党风廉政宣传教育活动月”主题活动。职工代表向车间党支部上交了自己绘制的廉政漫画，车间领导干部向厂党总支递交了廉洁自律承诺书。

2、加强重点岗位、关键环节工作人员的廉洁从业教育。车间党支部建立干部廉政档案。

3、每月进行一次自查。每季将自查情况及党风廉政建设工作总结报矿纪委。副科级以上领导干部廉洁自律自查小 2

结每半年向矿纪委报一次。

二、“争、树、增、提”活动

根据公司党委的统一部署，响应矿党委决定，在全车间队级以上领导干部中集中开展“争、树、增、提”竞赛活动，我党支部按照以下方法步骤及时间安排开展了此项活动：

（一）组织发动（2011年3月—4月15日）在这一阶段，主要是在学习两级集团动员会精神的基础上，结合当前正在开展的创先争优、双基双承诺、创建学习型党组织等活动，结合矿召开的动员会精神，召开专题会议，组织召开“争、树、增、提”活动动员会，积极营造良好的活动氛围。

（二）学习调研（2011年4月17日——4月25日）学习培训。动筛车间党支部在这段时间内组织了两次专题学习，学习内容以矿开展“争、树、增、提”竞赛活动的文件精神、科学发展观、十七届五中全会精神和去年“

7、29”全省领导干部大会精神、省委九届十一次全会精神，及两级集团的“十二五”发展规划以及集团公司和矿党代会、职代会、工作会、安全会精神。

结合“双基双承诺”活动，副队级以上干部向党组织、党员、群众公开做出承诺，写出了承诺书，表明自己在“争、树、增、提”活动中的态度、决心和措施，接受监督。

组织开展了一次课题调研活动，科级干部利用班前会等时间深入到所包队组，全天与职工在一起，全过程参加本队组的工作，到职工群众意见最多的地方，研究破解难题的办法，指导各项工作的开展。

（三）查摆不足（2011年4月25日——6月25日）

采取召开专题民主生活会、谈心交流、召开座谈会、发放征求意见卡、组织工人评议等方法，广泛征求职工群众的意见和建议，将大家的意见和建议进行梳理汇总，对于好的意见和建议采纳实施。

（四）制定方案（2011年6月25日——8月25日）每一位领导干部根据查摆出来的差距和不足，结合本岗位实际，逐条制定切合实际的整改措施。

（五）整改落实（2011年8月25日——11月25日）在这个阶段，我车间副队级以上干部按照整改方案，逐条逐项加以整改，自觉接受监督。

（六）开展竞赛（2011年全年）

积极开展以“十比十看”为主要内容的竞赛活动。根据“十比十看”的要求，把领导干部的干劲鼓起来，积极性调动起来，把干部的事迹总结出来，形成学有榜样，干有目标的生动局面。

（七）总结评比（2011年12月）

采取职工代表民主评议、走访职工群众、查看工作业绩等方法，综合评议干部在“争、树、增、提”方面有无变化，对领导干部进行考核。

我车间召开专题座谈讨论会，对活动进行了总结，畅谈活动取得的效果，明确下一步工作的思路和打算。活动结束后，副队级以上领导干部都写出活动总结；车间写出总结报告，汇报了厂党总支。

开展“争、树、增、提”活动，是动筛车间深入开展创先争优活动和建设学习型党组织的主要内容，是加强动筛车间领导班子和干部队伍建设的有效措施。今后的工作中，需要我们把加强动筛车间领导班子和干部队伍建设放在首位，进

一步解放思想、提高认识、激发活力、团结实干，使全车间党员领导干部争先锋、树形象、增本领、提绩效，为顺利实现这一目标而奋斗。

三、女工、计生工作

为加强我车间计划生育管理工作，结合车间实际，经研究决定，我车间于二零一一年六月二十七日成立计划生育工作领导组。

今年以来，我车间女工在车间党支部带领下，立足本岗位工作，克服困难，乐于奉献，为车间的安全生产出谋献策，业余时间，她们积极参加了三八妇女节健美操活动，舞蹈班培训，篮球宝贝啦啦操训练及表演，以及上级团委组织举办的各类文体活动，并按时参加体检，无违反政策的现象。按要求参加读书月活动。她们为车间各项工作贡献了力量。

四、共青团、工会工作

在我厂团总支的组织和领导下，我车间团支部于8月5日正式成立。今年我车间青年职工积极参与了以下活动：正月十五闹红火；3月5日学雷锋；3月12日踏青； 4月5日清明节扫墓；通讯员庞泉沟采风；8月3日岚漪河畔钓鱼赛；8月17日趣味运动会；7.1“红歌飞扬心向党”歌咏比赛；10.16青工保安全义务劳动；以及十一月初为期五天的拓展训练。这些活动丰富了青工的文化生活，开拓了青工的思维，更锻炼了大家的安全意识、团队合作意识，为我车间今后共青团工作开展打下良好基础。

车间全年实施准军事化管理，组织部分职工先后参加晋兴公司、西山煤电准军事化训练及会操表演，取得优秀的成绩。此外，我们还积极参加了8.8公司剪彩、慈善一日捐。在各类活动中，职工的思想素质、行为作风得到明显提升。

五、宣传报道工作

今年的宣传工作我们以标准化工作为主题，在安全月活动中，职工积极参加漫画展，为车间设计宣传牌板、黑板报以及安全条幅。车间通讯员对每个月的生产情况、先进人物、先进事迹等作了实时的报道，完成了的每月的上稿任务。

六、存在的问题

（一）在党员责任区建设方面还存在不足之处，仍有提高的空间，在今后的工作中需要继续努力。

（二）宣传报道工作还需要进一步提高。

（三）共青团工作需要尽快动作起来，应多搞有意义的活动。

六、2012年工作安排

（一）继续开展学习型党组织建设活动。

（二）加强对党员干部的理想信念和党性修养教育。

（三）加强对党员干部宗旨教育，树立全心全意为人民服务思想。

（四）加强基层组织建设，不断地提高支部的战斗堡垒作用。

（五）加强党员队伍建设，充分发扬先锋模范作用。

（六）开展“创先争优”活动，在基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。

（七）认真落实党风廉政建设责任制，坚持“两手抓，两手都要硬”。

（八）抓好精神文明创建工作，活跃职工干部文体生活。

动筛车间 2011年12月

第二篇：动筛车间心得体会

观看《珍惜岗位 远离犯罪》警示片心得体会

单位：动筛车间 姓名：张明先 时间：2011年9月

观看《珍惜岗位 远离犯罪》警示教育片心得体会

2011年9月 6 日，我矿在工会俱乐部组织领导干部及重要岗位人员观看了《珍惜岗位 远离犯罪》警示教育片。我觉着这次警示教育举办的很及时，对我们基层的保管员有很大的教育意义。通过这次警示教育，我更加珍惜自己的岗位，更加应该做好自己的本职工作，为车间发展尽心尽职。

结合自己的实际工作，我从以下几个方面来说一下自己的心得体会：

1、加强自己的思想方面学习，努力提高自己的思想觉悟。一个人如果思想立场不够坚定，就很容易犯错误。所以我一定要将思政治工作放在自己工作的首位，以提高自身精神境界，坚持不懈地抓实自身的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使自身树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。要提高自身的精神境界，做到思想到位，真正的为人民办事。

2、摆正自己位置，做好自己的本职工作。

作为材料保管员，每天我都于材料打交道，这点还不同于别的方面。所以做这方面的工作要思想纯洁，不可有半点的贪念。金钱可以使人过上幸福美满的生活，也可以使人坠入罪恶的深渊。要理智的看待金钱给我们带来的一切。在工作的时候不能计较金钱的得失，虽然自己每天的工作很辛苦，但是自己活的很塌实，很自在。没有自由，生命将失去精彩，就象一株马上就要凋谢的花朵，生命中将不会在有春天，人生将以无尽的深渊而结束。所以，什么东西，只有当它消失或者失去时，自己才会感到珍惜。但是自己又何必要将它丢弃呢？有因必有果，因果报应，息息相关。所以，什么样的路都是自己走出来的，只有自己能够始终保持自己的清醒的头脑，时刻将车间的利益摆在自己工作的首要位置，自己就不会犯原则上的错误的。

以上就是我的心得体会，在今后的工作中，我要努力自己做好自己的本职工作，同时自觉接受车间领导的检查及车间职工的监督，为我车间的发展做出自己的力量！

第三篇：动筛车间工艺系统优化简介

动筛车间工艺系统简介

山东泰安煤矿机械有限公司2012-2-15

夏祯华

动筛车间工艺系统简介

根据矿方产品需求，我们选用液压动筛跳汰机进行排矸，设计了动筛车间，制定了详细的工艺流程,本动筛车间主要由动筛排矸系统、粗煤泥回收系统、煤泥浓缩压滤系统、产品储运系统三部分组成。分述如下：

一、动筛排矸系统：

1、简述：井下原煤进入动筛车间后首先进入分级筛进行筛分，分级筛选用分段分级筛,前段筛板孔为50mm, 后段筛板孔为300mm。<50mm的原煤由分级筛下后部溜槽直接到末煤运输皮带，通往洗煤厂或储煤仓。50mm—300mm的原煤由分级筛下前部溜槽进入动筛入料皮带转进动筛跳汰机。＞300mm的原煤由筛面上进入破碎机，破碎到200mm粒度以下，通过分级筛前部溜槽进入动筛跳汰机。通过动筛跳汰机地运转产出块煤、矸石两种产品，经运输皮带进入块煤、矸石仓。为了更好的提高动筛车间的使用效率，考虑到如若原煤分级筛等设备出现短暂检修等情况会影响矿方生产，我们预留了事故通道。该事故通道在皮带下溜槽中加设一翻板，平常生产时通过皮带下后部溜槽进入动筛进行分选，原煤分级筛或动筛等设备检修时打开溜槽翻板，原煤由皮带下前部溜槽直接进入分级筛前部溜槽到破碎机进行破碎至＜50mm，然后进入末煤皮带。

2、动筛排矸系统分为以下几条通道：

1）、末煤运输通道：原煤皮带201→皮带下后部溜槽→原煤分段分级筛202→分级筛下后部溜槽→末煤皮带210→洗煤厂或储存仓

2）、块煤运输通道：

①、原煤皮带201→皮带下后部溜槽→原煤分段分级筛202→分级筛下前部溜槽→动筛入料皮带204→动筛跳汰机205→块煤皮带211→块煤仓

②、原煤皮带201→皮带下后部溜槽→原煤分段分级筛202→分级筛筛前溜槽→破碎机203→分级筛下前部溜槽→动筛跳汰机205→块煤皮带211→块煤仓

3）、矸石运输通道：动筛跳汰机205→动筛排矸溜槽→矸石皮带213→矸石仓

4)事故运输通道：

①当振动筛出现故障：原煤皮带201→皮带下前部溜槽→原煤分段分级筛202→分级筛下前部溜槽（打开翻版）→破碎机218→末煤皮带210→洗煤厂或储存仓

②当动筛出现故障，振动筛能正常运转时：原煤皮带201→皮带下后部溜槽→原煤分段分级筛202→分级筛下前部溜槽（打开翻版）→破碎机218→末煤皮带210→洗煤厂或储存仓

二、粗煤泥回收系统：

1、简述：动筛跳汰机分选过程中产生的煤泥由斗式

提升机206提出，经斗式提升机排料溜槽进入高频筛208脱水，脱水后的产品，通过高频筛筛前溜槽进入末煤转载带式输送机，与末煤掺混一同输送至洗煤厂或储煤仓。动筛车间内设置一集中水池，动筛、斗式提升机平时跑冒放水时粗煤泥统一进入集中水池，水池内有液下渣浆泵217，待水池内粗煤泥达到一定水位时会由渣浆泵打入弧形筛207，经由弧形筛进入高频脱水筛208，脱水后的筛上物经溜槽进入末煤转载皮带209最终汇入末煤皮带210运往洗煤厂或储存仓，筛下物进入矿方浓缩池进行下一步处理。

2、粗煤泥回收系统：

1）动筛筛下透筛物→透筛物溜槽→斗式提升机206→斗式提升机头部溜槽→高频脱水筛208→高频脱水筛筛前溜槽→末煤转载皮带209→末煤皮带210→洗煤厂或储存仓

2）动筛、斗式提升机跑冒溢水→集中水池→液下渣浆泵217→弧形筛207→高频脱水筛208→高频筛筛前溜槽→末煤转载皮带209→末煤皮带210→洗煤厂或储存仓

三、煤泥浓缩压滤系统

1、高频脱水筛208→高频筛筛下溜槽→浓缩机→浓缩机底流泵→压滤机→煤泥皮带→末煤皮带210

2、煤泥压滤机滤除水分→集中水池

3、循环水池→循环水泵→动筛补水

4、循环水池→清水池→冲洗浓缩机底流泵

四、产品储运系统：经动筛排矸后的产品煤分别通过皮带运至块煤仓、储存仓、洗煤厂、矸石仓。

分选方法比较

目前，国内采用的机械排矸工艺主要有选择性破碎、单段跳汰、重介（立轮、浅槽）排矸、动筛排矸以及复合式干法分选工艺。在上述机械排矸工艺中，由于选择性破碎机只适用于煤和矸石在硬度上差别较大的煤的排矸，且破碎机机体庞大、故障率高、噪声和粉尘污染严重，现已很少使用。单段跳汰机不适合分选易泥化煤，分选粒度上限＜150mm，且用水量大，不适合于干旱缺水地区。因此，本设计主要对动筛排矸、重介（立轮、浅槽）排矸分选进行比选。

⑴ 动筛排矸分选

动筛排矸是以水为介质进行分选，分选粒级为300～30mm，作为块煤的排矸替代人工手选，减轻工人劳动强度，提高效率。

动筛排矸的优点：

1)具有较大的处理能力和较好的分选效果。2)入料上限高，分选粒度范围较宽（动筛跳汰入选粒度范围通常在300～30mm）。

3)用于大块煤排矸时，无需脱水设备，系统简单，生产成本低。

4)无须供风，也不采用顶水和冲水，循环水用量小，其吨煤耗水量为0.08m～0.10m。同时由于系统用水量少，洗水可闭路循环，处理方便简单，洗水浓度不易增高。5)辅助设备少，生产工艺简单，自动化程度高，运行费用低。

6)由于物料在动筛跳汰机内经过的时间很短，物料来不及泥化就被排出，不会增加煤泥水系统负担。

第四篇：动筛车间闫元清观后感心得体会

观看《珍惜岗位 远离犯罪》警示片心得体会

单位：动筛车间姓名：闫元清时间：

2011年9月

观看《珍惜岗位 远离犯罪》警示片心得体会

2011年9月6日，根据我矿的统一安排，在我矿工会阻止了领导干部及重要岗位人员观看了《珍惜岗位 远离犯罪》的警示鉴于片。片中例举了不同岗位人员，无论官职大小，都是利用手中的职权，在各自岗位上进行贪污腐败。案例分析的很透彻，各个头入木三分。同时影片中，通过对这些犯罪分子的采访，他们也是感到深深的自责，不该去做违法犯罪的事情。但是以一切都为止已晚，世上没有卖后悔药的，也正应了哪句话：早知如此，何必当初。

纵观这些形形色色的岗位犯罪，我可以看出，凡是这些岗位犯罪人员，最开始都是一些表现好的人员，各个方面都比较优秀，工作踏实，为人忠厚。可是一旦得到领导及人民的充分信任后，有些人就开始飘飘然，认为自己所有的这一切都是自己辛苦劳动所得，也是社会应该给自己的回报，于是他们就开始疯狂的为自己谋取私利，大肆进行贪污犯罪，最终落得身败名裂，为法律所制裁。之所以出现这种现象我个人觉得是由以下几个原因造成的：

一是不明白自己的奋斗价值何在。

很多人在取得一定成就后，就想当然的认为，这些成就是自己的辛勤劳动所得，这本身是正确的，于是，这些人人性中贪婪的一面也就充分的暴露出来了，他们不去思考自己所取得成就及手中的职权是人民所赋予的，而是为自己谋私利，而且胃口越来越大，对社会的危害也就越来越大。这样本末倒置，也就造成了这部分人最终走向犯罪的深渊。二是思想立场不坚定，易受到不良风气的干扰与诱惑。很多人在岗位上取得一定成就后，刚开始也能够看住自己，也有自己宏伟的目标，可是社会是一个大染缸，这些人的思想立场容易受到环境的干扰，慢慢的思想也就开始腐败变质，不是考虑怎样更好的去为人民办实事、办好事，而是与社会上一些人比谁的生活更好、谁吃的更好、穿的更好，这样也就背离了最初的奋斗目标。

通过以上两方面的的分析，我觉得，既然成绩都是通过自己的努力所得到的，那么就应该更加珍惜自己的劳动成果，珍惜自己的岗位，珍惜自己的成就，只有这样，才能对得起自己的努力。结合自己的实际工作，在今后的中，我要努力做到以下几点，来保证自己思想的纯洁，努力做好自己的本职工作，为车间、为职工谋福利：

一、加强学习，增加预防职务犯罪的能力。正确的世界观、人生观、价值观和是我们立身的支柱和灵魂。我们每一个干部特别是领导干部，只有把讲学习摆在第一位，用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义的理想信念。只有具备这样的思想根基，才能构筑起牢固的拒腐防变思想道德长堤，忽视了世界观的改造，在金钱的考验面前败下阵来，成为拜金主义、享乐主义、和封建主义腐朽思想的俘虏，从而导致们在政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。

二、加强自身修养，自觉抵制职务犯罪。作为一名基层干部，加强自身的修养，防微杜渐，杜绝职务犯罪，最重要的就是要“慎权、慎钱、慎情”。必须正确的使用权力；还必须分清情与理，情与法，防止滥用权力，乱伸手，防止在亲情、友情面前，忘记党的纪律和原则，为情所累，被情所困，以至走向犯罪。

三、做好自身本职工作，主动接受监督。在日常工作中除了应加强自身修养外，最最重要的是干干净净，清清白白的做好自己的工作。在权力面前要有原则，财务面前要公私分明，在处理情与法的问题上要有底线。同时，还要主动接受上级、职工的意见，进行认真反思和整改，在工作中不断改善，不断创新，不断进步。做好自己的本职工作，更好的为车间的发展做出自己应有的贡献！

第五篇：动筛车间主任 心得体会

反腐倡廉预防职务犯罪警示教育心得体会

单位：动筛车间姓名：杨峰须时间：

2011年9月

反腐倡廉预防职务犯罪警示教育心得体会

2011年9月2日上午我矿党委、纪委组织全矿科队级干部，开展了常村矿预防职务犯罪警示教育讲座活动。在此次活动中，我矿书记张国庆及矿长唐军华分别在会上做了重要的讲话。长治市、屯留县检察院一行九人来我矿进行了工作指导。在活动上，检察院张长兴院长、屯留县检察院张晓琳院长分别做了动员讲话，长治市检察院王处长主讲了预防职务犯罪警示教育的具体事例。

我觉得这次的活动办的非常及时，通过这次活动，我对职务犯罪有了更深刻的认识与了解，生动的事实、鲜活的案例使本次活动的讲座深入人心，同时职务犯罪中所算的九必帐：政治帐、经济帐、社会帐、家庭账、自由帐、健康帐、亲情帐、良心帐、道德帐，更是从各个角度分析了职务犯罪所带来的种种后果，职务犯罪不是自己一个人的事，一旦走向犯罪的深渊，对自己、对家人等都是无法饶恕的，因此无论是与公还是与私，人都不应该走向职务犯罪的深渊。作为一名基层的党支部书记，结合自己工作的实际情况，我从以下几个方面来说一下自己的心得体会：

一、加强思想学习，思想不变质。

陈毅元帅曾经说过：莫伸手，伸手必被捉，但是一个人为什么要伸手？这是由什么决定的，是由一个人的思想所决定的。通过对马克思主义哲学思想的学习，我知道，事物都具有两面性，内因起着主导作用。因此预防职务犯罪要从内因着手，职务犯罪的根源是少数人主观上存在信奉特权思想，追求权力私有化和过度攀比的心理，放松了

政治学习，忽视了思想改造，在经济大潮中迷失方向。因此必须要加强政治思想学习，不断加强世界观的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，做一名廉政清洁的干部。

二、完善监督机制，监督要到位。

加强完善监督制度，形成各方监督合力，是预防和减少职务犯罪的重要方面。一方面监督部门要把好防腐关，另一方面要完善公民举报制度，让“网言网语”网住贪赃枉法的大鱼小虾。党员干部要严于自律，自觉接受职工的监督，洁身自好，清廉自守。同时要加强车职工对领导的监督力度，职工有权对领导的行为进行监督，这样既是对职工权利的体现，也对职工的权利的实现提供了保证。

三、提高品味修养，品味不偏轨。

人要知足常乐，甘于平淡，乐于奉献。在市场经济大潮中，自己决不可贪图财富，决不可贪图享受，不能向„钱‟看，不能搞„攀比‟，要甘于清贫，甘于平淡，“淡泊以明志、宁静以致远”才能不迷失方向，不犯这样那样的错误，在履行岗位职责和权力时，才能真正做到廉洁奉公。同时要保持健康的生活方式。现身说法的其中一人，就是因为赌博输光了自己的财产，而将手伸向了公款，最终沦为阶下囚。可见，要廉洁自律，还需保持健康的生活方式，保持艰苦朴素的作风，生活水平量力而行，家庭开支量入为出，不要一味追求高消费。做该做的事，拿该拿的钱！

最后，我希望矿上能多去办一些这样的预防职务犯罪的活动，这样一是要发挥法制的威慑作用，要让领导干部充分认识到法律的庄严

和神圣，一旦触犯必将带来严重的法律后果。促使其严格守法，忠于职守。二是要充分发挥典型案件的警示作用，要使干部从典型案例中受到教育，吸取教训，从而预防职务犯罪的滋生蔓延。职务犯罪，影响了党在职工的形象，影响了国家政治、经济和文化的发展。因此通过这些活动，真正对我矿广大干部能够起到作用，使我矿广大干部能更好的履行好自身的职责，做好自身的工作，从而为我矿十二五的发展贡献更大的力量。