第一篇：县财政局2011年党务政务公开工作总结

县财政局2011年党务政务公开工作总结

为进一步加强党内监督、发展党内民主，提高广大党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权，构建开放民主的党务工作新机制。今年来，按照县委办（石办发[2011]24号）文件精神和开展党务政务公开工作的具体要求，结合我局实际，扎实推进了党务政务公开工作，现将我局2011年党务政务公开工作情况总结报告如下：

一、加强组织领导，形成了党务政务公开机制 《石门县党的基层组织党务公开工作实施方案》下发后，我局党委高度重视党务公开工作，及时成立了以局党委书记、局长为组长，局党委副书记、副局长，纪委书记等为副组长的党务公开工作领导小组。党务公开工作领导小组下设办公室，成员有监察室主任、政工股长、办公室主任、预算股长及信息中心主任。办公室主要负责党务公开的日常工作，并确保党务公开工作依法依纪、协调正常运转。制定了石门县财政局党务公开工作方案，明确了公开的内容、程序、方式。

二、抓好宣传工作，积极认真组织全局党员群众学习党务公开有关文件精神

为了让党员和群众了解党务公开工作的有关精神和工作要求，局党委高度重视宣传工作。一是召开党务公开工作

动员大会，传达学习了《中共石门县委关于推进党务公开的意见》，并对我局党务公开工作进行了动员和部署。二是组织党员和群众学习了《石门县党的基层组织党务公开工作实施方案》（石办发[2011]24号）文件精神和开展文件精神和开展党务公开工作的具体要求。三是利用标语、电子显示屏、网络等形式加大对党务公开的宣传。通过学习和宣传，使我局党员和群众进一步了解了为什么要开展党务公开工作，开展此项工作有什么要求，达到什么目的，从而更好地促进广大党员和群众关心党务公开，参与党务公开以及推进党务公开工作。

三、党务公开内容全面，重点突出

局党委从党员群众最关心、与群众利益密切相关的重大决策、党组织工作状况、干部提拔任用、廉政建设、年度工作计划等内容入手，对公开内容作出了具体要求：一是突出公开局党委领导班子成员工作分工和领导班子自身建设情况。二是突出公开局党委重大决策、决定、决议。三是突出公开干部人事工作有关情况。四是突出公开基层党组织设置情况。五是突出公开局党组织公开承诺事项及党务公开监督员的相关情况。六是突出公开局领导班子成员廉洁自律规定执行情况。通过“六个突出”，提高了公开内容的针对性。

四、充分发挥党员群众积极性，党务公开形式灵活多样

为了提高党员群众对党务公开的知情权，让广大的党员群众更进一步了解党务公开有关内容，我局充分发挥党员群众积极性，采取灵活多样形式公开党务工作。一是在局网站上向社会公开党务工作有关内容，并通过网上进行交流，使党员群众更加直观、更加具体，参与和了解党务工作内容，发表自己意见和看法。二是制作高标准党务公开公示牌，开辟局党务政务公开专栏进行党务内容公开。三是充分利用创办财政信息内刊及电子显示屏等形式进行宣传公开党务工作有关内容和工作动态。通过以上形式，使广大群众进一步了解党务工作有关内容、程序及具体规定和要求。

五、加强制度建设，推进党务公开工作

为扎实有效做好我局党务公开各项工作，局党委从加强制度建设入手，抓好党务公开各项工作的落实。一是制定了《石门县财政局党务公开工作实施方案》，明确提出党务公开指导思想、基本原则和目标要求，进一步提出党务公开实施范围、内容、形式及时限，从而规范了党务公开的程序。二是制定了《石门县财政局党务公开依申请公开制度》，规范了党务公开依申请有关依据、程序、内容和办法等，从制度上加以明确。三是加强党务公开监督机制，制定了《石门县财政局推进党务公开监督员制度》。按照制度要求局党委从不同层面聘请20名同志，作为我局党务公开工作监督员，对党务公开情况进行充分监督。与此同时，通过互联网、局

内部网站向社会进行公布举报电话，并在局机关一楼大厅醒目位置设立举报箱，向党员群众发放明白卡及便民手册。四是制定了《石门县财政局党务公开意见收集处理反馈制度》，对党员干部群众，反映的意见和建议及时进行收集、整理并上报局党委进行处理，按规定时限给予反馈。

六、党务公开工作取得了初步成效

通过规范公开程序，保证了公开信息的及时、真实和全面，使我局党务工作公开、透明的置于阳光之下，让广大党员群众更加全面了解党委的工作动态，保障了党员群众的知晓权、参与权、监督权，赢得了广大党员群众的积极支持和上级党务公开督查组领导的好评。对我局党务公开工作给予了充分的肯定：一是局领导班子高度重视，局相关领导都参与到了该项工作中。二是分工具体，职责明确。三是重点突出，针对性强。四是公开内容丰富，形式多样。

七、存在的不足及今后的努力方向

我局在推进党务政务公开工作中虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现在：一是党务公开内容还不够十分规范、全面。二是党员群众对党务公开参与权、监督权作用还未充分发挥。为切实抓好我局党务公开工作，确保党员群众满意，在今后的工作中，一是进一步加强党务公开有关文件学习，加大宣传力度，提升广大党员群众的知晓权、参与权、监督权。二是进一步完善党务公

开相关配套制度，做好党务公开内容、程序、时限科学化。三是为确保党务公开工作形成常态化管理，使党务公开工作更加规范，公开内容更加全面，公开更加及时，责任更加明确，我局今后将把党务公开工作开展情况、工作取得成效的好坏纳入年终目标考核内容，加大党务公开工作力度，使党务公开工作形成常态化管理。四是进一步探索党务公开工作有效办法，向先进单位借鉴好的经验，完善我局党务公开各项工作，使我局党务公开工作取得更好的成效。

第二篇：财政局党务政务公开专题片解说词

推进党务政务公开，全力打造阳光财政商城，大别山下一颗璀璨的明珠；商城，这片充满生机和活力的土地。近年来，在市委、市政府的领导下，商城县抢抓机遇，顺势而为，瞄准“六大目标”，紧扣“八篇文章”，唱好“五台大戏”，力求“六大突破”，在试验区建设的伟大实践中勇当先锋，大步跨越，尽情演绎了一幕高潮迭起、荡气回肠的春天故事，创造出经济发展、社会和谐、文化繁荣、群众乐业的盛世景象。伴随着商城前进的步伐，商城的财政事业也在发生着日新月异的变化。沐浴着市、县各级领导的关怀和相关部门的支持，商城县财政局创新思路，把党务政务公开当着财政事业前进的风帆，坚持用党务公开统领政务公开，以党内民主带动人民民主，搭建起部门决策、政策贯彻、依法行政与民声反映的交流互动平台，谱写了一曲务实财政、和谐财政、阳光财政的动人乐章，先后荣获“优秀省级文明单位”、“全市党务政务公开工作先进单位”等荣获称号。该局建立了专门的党务公开工作领导小组，设置党务公开办公室，抽调专人专职办公，制定实施方案，形成工作规范，使党务公开工作做到有组织、有计划、有落实、有保障。该局在传媒的多样性、传递的及时性和传播的广泛性上下功夫，建立完善 “五有”公开方式，构筑立体公开载体。

制作了一块12米长、3米高的固定党务公开栏，将财政政策、财政收支、“两税”征收标准、党总支成员职责分工等向群众公开；设置财政党务公开专题网页，将宏观财政政策和微观管理情况全部公开；利用局机关电子显示屏，及时播放党的重要方针政策、局党总支重大决策和重点工作进展情况，调动全员参与党务公开工作的积极性；设立反馈意见箱和电话，对群众通过各种渠道反映的意见和要求，由专人负责筛选整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督；将财政支付局办公大厅、契税征收大厅作为财政部门的对外形象展示窗口，严格挂牌上岗、首问负责和限时办结制，发挥窗口示范作用，树立财政部门“严谨、快捷、透明、务实”的新形象。公开是一面镜子。该局始终坚持把公开的重点放在党员群众心中最关心、反映最强烈以及最容易滋生腐败的事项上，严格实行“阳光”操作，使广大群众有了知情权和参与权，密切了干群关系，增进了社会和谐，财政形象不断提升，位次不断前移，得到了社会各界的一致肯定和认可。如今，商城财政人将乘着试验区建设东风，谱写公开之曲，奏响创新之歌，全力打造阳光财政，提高财政公信力，努力创造商城财政更加美好的明天！

第三篇：2019财政局政务公开工作总结

2019财政局政务公开工作总结

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今年，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的xx大、xx届三中全会精神、邓**理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，积极开展以 “ 三个代表 ” 为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实国家、省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，继续围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政，规范政务公开要求，深化政务公开内容，创新政务公开形式，提高政务公开水平，为全区经济跨越式发展创造良好的政务环境做出了应有的贡献。

一、领导重视，政务公开工作摆上重要议事日程

确保机关各项政务公开工作落到实处，迅速成立了政务公开工作领导小组，由局长冯仕伦任组长，纪检组长雷达任副组长，各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由李登权同志兼任办公室主任。政务公开日常工作由办公室负责。为切实提高我局各股室工作的透明度，提高工作效率，局党组多次召开专题会议，研究部署政务公开工作，要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众，并安排专人负责政务公开工

作的日常事务，不定期对公开情况进行检查。[本文出自文秘范文-http://]

二、采取强有力措施，将政务公开工作落到实处

为全面提高政务公开工作质量，同时在重点环节上有创新和突破，我局规范制度，以制度管人管事，高度重视政务公开工作，要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项政务公开工作措施，不允许出现违反省、市、区有关政务公开政策文件的规定的事件，并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务，包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项，增强机关内部事务的公开性和透明度，极大地调动干部职工的积极性。

抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，达到群众直观、方便，办事程序简化，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。推进网上政务公开，及时、全面地向群众和社会公开。加大服务 “ 窗口 ” 建设，务求实效。我局始终把服务 “ 窗口 ” 建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的 “ 窗口 ” 股室，如办公室、法规股等都公开了办事制度，实行首问责任制，极大地方便了来我局办事的群众。除了在网络上公开统计法律法规政策、行政审批事项外，我局还想方设法利用其他形式和媒介做好政务公开工作。

三、严格责任追究，确保政务公开落到实处

我局对不推行政务公开制度、“ 暗箱操作 ” 或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决按照有关制度予以责任追究，还加强了对政务公开工作的监督检查，发现问题及时纠正整改，使我局各项政公开工作落到了实处，真正向依法行政迈出了新的一步。

第四篇：财政局政务公开工作总结

今年，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十六大、十六届三中全会精神、邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，积极开展以 “ 三个代表 ” 为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻落实国家、省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，继续围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政，规范政务公开要求，深化政务公开内容，创新政务公开形式，提高政务公开水平，为全区经济跨越式发展创造良好的政务环境做出了应有的贡献。

一、领导重视，政务公开工作摆上重要议事日程 确保机关各项政务公开工作落到实处，迅速成立了政务公开工作领导小组，由局长冯仕伦任组长，纪检组长雷达任副组长，各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由李登权同志兼任办公室主任。政务公开日常工作由办公室负责。为切实提高我局各股室工作的透明度，提高工作效率，局党组多次召开专题会议，研究部署政务公开工作，要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众，并安排专人负责政务公开工作的日常事务，不定期对公开情况进行检查。[出自-]

二、采取强有力措施，将政务公开工作落到实处 为全面提高政务公开工作质量，同时在重点环节上有创新和突破，我局规范制度，以制度管人管事，高度重视政务公开工作，要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项政务公开工作措施，不允许出现违反省、市、区有关政务公开政策文件的规定的事件，并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务，包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项，增强机关内部事务的公开性和透明度，极大地调动干部职工的积极性。抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，达到群众直观、方便，办事程序简化，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。推进网上政务公开，及时、全面地向群众和社会公开。加大服务 “ 窗口 ” 建设，务求实效。我局始终把服务 “ 窗口 ” 建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的 “ 窗口 ” 股室，如办公室、法规股等都公开了办事制度，实行首问责任制，极大地方便了来我局办事的群众。除了在网络上公开统计法律法规政策、行政审批事项外，我局还想方设法利用其他形式和媒介做好政务公开工作。

三、严格责任追究，确保政务公开落到实处 我局对不推行政务公开制度、“ 暗箱操作 ” 或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决按照有关制度予以责任追究，还加强了对政务公开工作的监督检查，发现问题及时纠正整改，使我局各项政公开工作落到了实处，真正向依法行政迈出了新的一步。

第五篇：2011党务政务公开工作总结

竹溪县民政局2011年党务政务公开工作总结

在县委、县政府的正确领导下，我局2011年的党务政务公开工作以党的十七大精神及“三个代表”重要思想为指导，围绕阳光政府四项制度建设，加强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务政务公开成果，规范党务政务公开内容，创新党务政务公开方式，突出党务政务公开重点，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我局半年党务政务公开工作总结如下：

一、领导高度重视，全面落实工作责任。

履行党务政务公开，让人民懂得局机关的工作，参与局机关的决策，监督政府依法行政，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是县人大对县政法系统履行监督的重要载体。我们充分认识到，党务政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使党务政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立党务政务公开长效机制和监督机制，使党务政务公开成为一种自觉的意识和行动。

为确保党务政务公开各项工作落到实处，我局定期召开了党政联席会议，对党务政务公开工作进行详细安排和部署。成立了由局党委书记、局长王世汉同志担任组长，局机关支部书记邹修东担任副组长，各领导班子成员担任的小组成员的党务政务公开领导小组，并根据领导班子成员的变动，及时调整了领导小组成员。组建了党务政务公开办公室，由局纪委书记任办公室主任负责日常工作，加强对此项工作的监督和检查。抓好“五个统一”，切实开展好党务政务公开工作：一是坚持党务和政务公开相统一；二是坚持推行局务公开与维护职工利益相统一；三是坚持推行局务公开与民政依法行政相统一；四是坚持推行局务公开与促进民政事业创新与发展相统一；五是坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相统一。

二、建立健全制度，党务政务公开工作有章可循。建立健全党务政务公开制度，是党务政务公开工作规范化开展的重要保证。民政局机关把工作的重心放在完善机关制度建设上，从党组议事到支部生活，从人、才、物的管理到文书档案收发，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水，从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定，形成系统的机关工作长效机制，使党务政务公开工作真正做到有章可循。

一是规范公开内容，做到能公开的全公开。公开内容主要分民政政策法规、机关党务政务工作程序、群众关注的热点难点问题三大类。将多部民政政策法规进行详细全面公开；对职责范围内的所有工作项目，以及业务管理权限、办事条件、依据、程序、服务标准、完成时限、工作纪律以及违背承诺的责任追究分门别类，向社会全面公开，使群众办事有依据，投诉监督有渠道。政务公开过程中，注重向城镇低保、基层政权等与群众关系密切的业务工作延伸。对于群众关注的换届选举、民间组织审批等事项，采取全程公开、方案公示、结果通报等措施向群众告知，保障服务对象的知情权，提高行政透明度。

二是改进公开形式，提高公开效能。日常行政事务实行“全方位公开”。更新机关党务政务公开栏，设立咨询服务台、采取党务政务公开日、发放公开信、明白纸等形式，切实保证公开效果。局属各窗口单位实行挂牌服务，设置工作人员监督台，自觉接受服务对象及社会的监督。热点难点问题实行“专项公开”。救灾和救济款物使用发放上，严格操作程序，所有资金在财政设专户管理，定期接受审计，并将办理情况全部录入微机，方便群众查询。同时，在工作开展过程中采取 “点题公开”方式，即群众要求公开什么就公开什么，随时接受群众监督。

三是强化公开保障，开展专项治理。局里成立了一把手任组长的党务政务公开行风建设领导小组，并设立专门办公室，负责整个系统的党务政务公开行风建设的调度、检查、考核工作。同时，主动开门纳谏，通过建立和完善监督台、投诉箱、举报电话、发放监督卡、定期召开座谈会等措施，受理和调查处理群众和社会各界反映的问题。根据征求到的意见，积极开展了有关社会事务专项治理活动，特别是对民间组织管理和收养登记工作的治理，严格依法办理审批登记和收养登记，登记合法、合格率均达到100%。

三、加强管理，党务和政务公开工作落实。我局政务公开的在内容上重点分对社会公开和对内公开。一是民政工作对社会公开的内容包括：单位职责；办事依据；办事程序及要求；每位工作人员的职责、职务；服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径，精神文明建设、党建和党风廉政建设的公开；二是加强内部工作公开，对本单位公开的内容包括：单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策；财务管理公开；的财务报表等。在公开时间上，与公开的内容相适应，对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开，除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变。对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。在监督保障和责任追究上，针对各项为民服务工作设立了举报监督电话，在民政网站设立了投诉信箱，每天24小时负责接待和答复服务对象提出的问题，以方便群众。为保证群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话；实行责任追究制、首问责任制等。在公开的方式上，坚持网络公开、会议公开和公示牌公开相结合，对涉及民政工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主，局内政务以公开栏和会议公开为主，常年坚持每月一次办公会制度，对全局工作进行公开、交流和部署，推动机关工作透明度。

四、公开突出重点，抓住热点，难点问题。

我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问题，与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局务公开的重点，做到局务公开规范性、全面性、真实性，把单位内部的主要工作，置于全体职工的有效监督之下，特别是对干部群众普遍关注的工资晋级、财务收支、先进工作者的申报评定、计划项目的确定等。给群众一个明白，调动了职工参与局内事务的积极性。并向社会推行“四要、四不”文明办公服务承诺。

五、加强监督和考核，确保政务公开工作的落实效果。

坚持把推行党务政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办事、“暗箱操作”或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。

六、以公开促工作，推动民政事业健康发展。通过局务公开，使我们深深的体会到，推行党务政务公开，阳光操作，切实加强对行政权力的监督，扩大工作的公开性和透明度，使群众明白，领导清白，加深了群众与领导的感情，通过对外公开，塑造民政局的良好形象。对内公开，消除了职工的疑惑，凝聚了人心，提高了广大干部职工的工作热情，形成了风正劲足的工作局面，较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务，有力地促进了民政事业的发展。

我局在推行局务公开方面虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如公开的内容不够广泛；检查监督的力度不够大等。今后我局在统一规定公开内容的同时，应逐步扩大政务公开的内容，使政务公开的内容更加广泛。特别是要结合我县民政工作实际公开，方便群众查询和监督。紧紧围绕本单位行政职能职责实施政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。

二0一一年十一月十七日