第一篇:学校干部挂职学习总结
高县第三期学校干部挂职学习总结
高县双河中心校胡生平
202_年9月,根据高教办发[202_]194号《高县教育局关于第三期乡镇学校干部到县城学校挂职进修的通知》的要求:学校选派中层以上的干部到高县实验一小挂职学习,挂职学习干部要真正参与学校管理,列席或参加校级干部会,要学习学校的管理经验和方法,更要学习对方学校的管理理念,并辩证地应用到本校管理中,为完善本校管理系统服务。挂职时间为一周。
根据以上要求,作为双河中心小学校的一名中层干部,我有幸于202_年9月23日至29日,到高县第一实验小学校挂职锻炼,和实验一小及各兄弟学校的领导、教师共同工作、学习了6天,虽然挂职时间很短,但我被实验一小严谨扎实的工作作风,以人为本、与时俱进的教育理念,爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染,深受教育和启迪。现将所见所闻、所思所感归纳整理如下:
一、挂职学习的内容和方法
1.学习的内容
①校长的办学思想和办学理念;②教育教学管理特别是教学管理;③现代教育教学理论和方法在学校教育教学中的运用与创新等。
2.学习的方法
挂职学习期间,采取在校挂职学习与参观相结合的方式进行。
3.所做的工作
严格按作息时间上下班,参加每周的校务行政例会,教师的政治学习及分组讨论。6天共听16节课,看了4次光碟,学习习近平二十种制度;参加2次专题讲座,2次业务学习,1次磨课活动,1次总结汇报会,亲历了上课、评课等多种形式的教育教学活动。并将所见所闻和我的收获、思考、体会及时记录,归纳总结,形成文字材料,从中感悟教育的真谛和管理的精髓。
二、总体感觉
在实验一小挂职锻炼期间,通过向李校长交流学习,与各位中层干部沟通切磋,使我切实感受到:“管理,就是使一些平凡的人,做出一些不平凡的事业的
1过程”。我时常被实验一小的老师们感动着:一件那么平常的小事,一项那么细小的工作却被老师们做得有板有眼,有章有法。这正如李校长经常谈到的“细节决定成败,过程造就结果,管理产生效益”。我们平凡人最大的成功就是把平常的事做好做亮。作为学校的中层领导要适时不断地给予教师智慧的启发、精神的熏陶、行为的鼓励,用自己强烈的敬业精神,求真的科学态度,高尚的人格魅力去感染教师,激励教师,带领教师。
三、值得我们思考与借鉴的方面
1、德育工作学校着眼于学生的整体素质和长远发展,始终把德育工作放在首位,不断探索新形式下与时俱进的德育教育新途径,形成了以爱国主义、集体主义教育为主旋律,以道德品质行为习惯养成为主的德育新格局。
(1)学生行为规范养成训练好,师生举止文雅,素质高,令人印象深刻。这是我们进入一小最先感受到的,最为明显的深刻的印像。每日上放学由门卫、辅导员、少先队值勤学生列队敬礼问好,且整齐划一。校园里学生绝大多数都主动和外来人员打招呼、问好。公共场所说话声音尽量控制到不影响别人。一小还是无烟学校,办公室里看不到一个教师抽烟。坚持每天早、中、晚三次打扫卫生,除了篮球场,全都要拖过。地上纸屑、垃圾谁遇到谁捡,从学生到校长都是如此。
(2)学校坚持每天都升旗,使之形成了一条独具特色的爱国教育、集体教育的风景线。周一全校集中的升旗仪式先是各班组织学生在教室走廊站好纵队,然后在音乐声中有序进场——体育教师整队——旗手出旗、升旗、奏国歌——学生代表作国旗下的讲话——整队后各班在音乐声中有序退场。整个过程秩序井然,加上队列整齐、服装整齐,令人耳目一新。在周二至周四的升旗中,有一点令我难以忘怀:教师和学生不管在教室外的哪个位置,只要一听到国歌声,立即面向国旗方向敬礼。
(3)学校每天坚持四十分钟的“大课间”,“健康育人”的教学宗旨得到充分体现。大课间的进出场和周一升旗仪式的进出场一样秩序井然,而且也是全体教师共同参与。其实升旗仪式及大课间进出场的训练,这就是最好的行为规范训练,能做好这点,这个学校的学生的行为规范养成训练就已经过关了。李校长常说“细节决定成败”,但我还要说细节张显个性,细节显示素质,细节影射品德,2实验一小师生的品行给我们留下了深刻的印像,不愧为高县的龙头学校。
(4)学校还注重少先队大队的引领作用。开展“我能行”、“雏鹰争章”、“礼仪教育”、表彰“光荣旗手”、学做“三字歌”等系列德育活动,形成了文明向上、活泼和谐的精神风貌。
(5)学校举行每期一次的家长会,让家长亲临学校,零距离感受校园生活,与任课老师进行了细致交谈,了解学生、了解学校,表达愿望、增进互信。
2、围绕教学、教研工作,建设高素质的师资队伍,促进教师专业发展(1)教师的敬业精神是实验一小发展的有效内驱力。教师们的敬业精神,值得我们所有老师学习。教师的上班作息时间从上午8:10—下午6:00,是朝八晚
六。走进办公室只看见他们忙碌的身影,课间或课上无课教师都在自己的办公室备课、辅导、批改作业、阅读教育专著并写读书笔记或去听课,教师均各司其职,各尽其责,责任心非常强。甚至有的老师晚上十一点过还在学校加班。
(2)坚持不懈地抓名校、名师、骨干教师建设,是实验一小教育发展的智力工程。在教育局启动名师工程建设后,一小就造就了两位星级名师,建立了名师工作室,实施精致化和个别化的引领。“名师工程”作为教育事业发展和教育人才队伍建设的重要组成部分,为一小造就了罗亚玲、林小红这样的星级名师。另外,还注重专业教师、校级骨干教师、县级骨干教师、市级骨干教师和省级骨干教师的打造:培训、送教、作讲座、授课、赛课等。重视教师外出学习、深造,李校长说过一句话,她们学校派教师外出学习培训就是给教师最大的福利,让培训,促进教师成长;还特别注重新教师、薄弱教师的打磨,开展“磨课”活动,促进了教师之间的相互学习、相互借鉴、相互提高。这种相互研修的氛围浓,教师的参与率高,发言积极,敢于讲真讲,讲内行话,对老师严格要求,评课时一针见血,给我的印象就是毫不留情面。教育人才的培养和学科建设为学校教育软实力和综合实力的提升提供了良好的基础。
(3)校本教研着力点好,加强教研组建设。对教师的打造、磨课、课题研究、教学六认真检查、计划的评定等由教研组主要负责,电子备课特别注重二次修改和教学反思,计划的评定有评分表,除打分外,还要求写出优点和不足,注重针对性和有效性。学校依托校本来抓教研,做到教学、教研、培训一体化,促进教师的专业化成长。
3、信息化建设及教育效果
学校多媒体设备全部进入各个普通教室,有多功能电教教室。有计算机网络教室,并为教师办公室配备了电脑。各个教室配有班班通,为促进学生终生发展奠定了良好的基础。也使教师彻底脱离了传统的“一支粉笔、一张嘴、一块黑板”的教学手段。教师自我学习的压力,掀起了学习计算机的热潮。通过培训学习,100%的教师会用计算机备课、上课、评课;几乎所有教师会制作课件。
4、活动及特长教育
学校注重“特色育人,全面发展”理念的落实,在不加重学生学业负担的前提下,开设了书法、绘画、音乐、体育等兴趣小组(与绩效工资挂钩),做到时间、场地、人员、设施四落实。学期初由各考研组制订实施方案,由教导处审核,组织实施,对学生进行特长教育,既满足了学生的个性发展需求,又从中得到各类艺术特长的熏陶。每年一度的庆“六·一”艺术节文艺演出活动及上级举办的各类艺术特长比赛活动,为千名学生搭建起展示才能的舞台,促进了学生的全面发展。
总之,通过短暂的挂职时间中的耳闻目睹和亲身体验,使我受益匪浅。既是我学习的过程,也是回顾、反思与整理自身教育理念的契机,不仅丰富了我的教育思想、管理智慧和管理经验,还开阔了我的眼界和工作思路。尽管校际差异很大,但他们在教育教学管理及教学实践中的先进经验和方法,将为我今后的工作起到扬帆引路的作用。相信有了他们的引领,加上自己的不断努力,一定能为教育的春天增光添彩。
第二篇:挂职干部总结
干部挂职锻炼总结
按组织的安排,我于X年X月X日至X年X月X日在共青团XX县委挂职学习三个月,回顾这三个月,虽然时间短暂,但对我个人却对我产生了前所未有的影响。这种影响,一是在XX县接触的新的工作环节,新的工作内容和新的工作同事。二是结合XX县共青团工作情况,了解XX县共青团工作情况的深入思考。特别是后者,让我进一步了解了自己,了解了共青团工作的重要性和努力发展XX县共青团工作、更好教育、引导青年的急迫性。要以更加积极地心态投入到下一步XX县共青团工作中。
在三个月的挂职学习中,我严格按照XX县委、XX县委和XX县团县委对挂职人员提出的要求,边学边干,边干边学,努力学习、努力工作,我不仅收获了工作阅历,也收获了细想和美好的回忆。现将我的挂职学习总结如下:
一、在挂职学习期间参与的工作
在挂职学习期间我担任团县委副书记一职,主要是协助XX县团县委主持工作的副书记工作。参与的主要工作有:由团县委组织为患白血病XX小朋友募集捐活动;筹备召开召开XX县党群共建创先争优暨群团工作会;举办XX县202_年少先队辅导员培训班;督查XX希望小学和XX希望小学建设情况;新成立了一支“老兵服务队”志愿者队伍,启动交通文明劝导行动。与XX巅峰俱乐部合作成立XX县素质拓展训练基地,并开展“关爱留守贫困学生,小鬼当家”素质拓展活动等。
二、挂职学习的主要收获
1、拓宽了思维和视野空间。XX团委的工作可以说纵向到底、横向到边,可利用的资源十分丰富。从大型企业到私营企业,从职业学校到中小学校,从团中央到村团支部工作触及面非常广泛。从工作内容上,除进一步了解掌握了共青团基本业务知识外,还通过各种活动和项目,了解到了基层团组织宣传、权益、统战和志愿者服务等工作。这些丰富的工作内容,使我开拓是视野,放宽了思路。特别是见识了XX团委重视政策研究、善于把握政策方向,始终在党的政策和要求下、指引下开展共青团工作的宏观思维,那种讲团结、讲协作,努力办成大事的全局观念,也领略了XX团干部善于解放思想,善于整合资源和锐意进取的创造精神和务实作风。
2、进一步了解了创新、求实的意义。创新求实是XX团委努力工作和追求的目标。我在XX团委更认真的体会了创新求实的意义。因为在很多人和很多团干部的思想上,共青团工作就是“务虚”,而从我热爱的共青团工作来讲,对共青团工作充满职业感情和理解,加上我到XX团委的重新审视。我认为,共青团工作始终努力把虚功做到实。而作实的工作又都是创新的工
作。在XX团委挂职学习期间,XX团的干部经常性的带着我的思考从创新、务实入手研究解决新问题。而XX团的工作也因创新和务实取得了很多成果和亮点。这些成果和亮点为我回到XX开展共青团工作给予了借鉴和指导。
3、三是获得了真诚可贵的友谊。在挂职期间,XX团委的同事们给予了我无微不至的感怀和帮助。分管团委的县委领导和团委的领导以他们亦师亦友的的态度真诚指点、帮助,并给我提供了许多锻炼、学习的机会。让我更好的融入到这个集体中去,特别是在参与各项活动中我与XX团委的团干部结下了深厚的友谊。XX团委是一个使我时时能生出感动,时时生出感情的地方。让我深刻的大家对共青团流露出的“团情”,也深深的被XX团委团干部那种活力和热情所感染。真诚的教授必能促进大家精诚的合作,谦虚坦荡的胸怀必能赢得真正的友谊。在这种信念下,我与大家共事共往,把工作和生活的话题变成纽带,与大家互相关心、互相理解、和谐共处、努力工作收获了难能可贵的友谊。
短短的三个月即将过去,我将以此这三个月的学习、锻炼作为我新的工作的起点,继续不懈的努力前行,努力工作、不辱使命更好的为XX县共青团工作贡献力量。
第三篇:干部挂职学习实施方案
道真县乡(镇)学校教育行政管理干部挂职学习实施方案
根据中、省、市教育均衡发展的精神与要求,为了健全开放灵活的学校干部管理队伍交流学习长效机制,进一步加强学校管理队伍建设,努力提高我县教育行政管理干部的教育管理能力和治校办学能力,促进教育均衡发展,全面提高城乡教育质量,结合我县实际,现就实施乡(镇)学校教育行政管理干部到县直学校、局机关挂职锻炼提出如下方案。
一、挂职学习的目标、任务与性质
开展乡(镇)学校领导干部(后备干部)到县教育和科学技术局机关以及县直各中小学校挂职锻炼,旨在为农村学校、薄弱学校培养优秀的教育管理干部,通过对先进管理理念、管理艺术和治校经验的学习,从理论与实践两个层面提升农村中小学教育管理干部的水平。
从202_年元月起,每年从乡(镇)中心校、中小学推荐15名管理干部(后备干部)到局机关、县直中小学校挂职锻炼,锻炼时间一般为6个月,挂职人员学习期间的一切关系保留在原单位,期满后回原单位上班。
到县外挂职学习培训按上级有关文件精神选派。
二、拟挂职务
挂任“副校长”、“副主任”、“副股长”等职务。
三、挂职领导干部(后备干部)推荐对象、条件和方式
1.推荐对象:①经县委组织部、教育和科学技术局任命的中心校及中小学班子成员;②有较强统筹协调管理能力的优秀教师(具备教研组长、班主任、团队管理经验)。
2.推荐条件:挂职干部年龄一般在35周岁以下,原则上应具有大学专科及以上学历,政治思想素质好,具有强烈的事业心和责任感,作风端正,有一定的组织领导能力、综合协调能力和教育教学管理经验,身体健康。
3.推荐方式:各法人学校提名推荐、中心校考察推荐、局党组研究决定。
四、挂职学习基地的职责与任务
1.制定具体的指导计划并协助挂职领导干部(后备干部)制定学习计划,根据“副校长”、“副主任”、“副股长”等角色要求为其配备指导或联络的校长(副校长)、主任(副主任)、股长等,负责指导、协调、督促挂职学习活动。
2.采取适当方式,向班子成员或全体职工介绍挂职人员的基本情况和挂职学习的目的,要求全体干部职工支持配合挂职干部的工作。
3.负责安排挂职干部参与单位日常教育教学管理实践活动。
4.负责考评挂职干部的学习情况,并做出书面鉴定,在挂职锻炼结束后一周内反馈给教育和科学技术局。
5.对挂职领导干部(后备干部)原单位进行对口指导和帮扶。
五、挂职领导干部(后备干部)学习任务
在挂职学校及机关领导班子的领导和指导下,完成以下学习任务:
1.挂职前要找准本学校及自身需要改进的薄弱环节,带着问题走进挂职单位。
2.参加挂职单位的相关会议和活动。
3.全程参加单位的日常管理活动并根据工作需要协助做好某一方面的管理工作。
4.参与学校的教研活动,观摩课堂教学并参与学校组织的各类特色教育活动。
5.学习校本课程的开发与组织实践。
6.学习挂职学校(机关)教育教学以及行政管理等方面的文件资料。
7.承担挂职学校(机关)安排的其他具体工作任务。
8.学习打造名校基本方法与策略。
挂职干部还应撰写以下内容的专题报告或材料:
1.挂职学校的办学特色及常规管理的做法或经验。
2.挂职学校(校长或优秀教师)教育理念及其教育教学和管理实践。
3.挂职学校教师队伍建设及组织开展校本研修等方面具体情况。
4.挂职学校与任职学校教育教学及管理情况比较分析。
5.个人挂职培训的收获体会以及今后从事学校管理的思路与打算。
6.对口帮扶的内容和意义。
六、纪律要求
挂职人员应严格遵守以下纪律:
1.端正学习态度,有较强的组织纪律性及良好的学风,按培训要求到指定学校(机关股室)进行挂职学习,在实践中锻炼和提升教育教学管理能力与水平。
2.模范遵守挂职学校(机关股室)各项规章制度和工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。
3.认真完成规定的学习任务,做好工作记录(内容包括每天的工作日程记录、工作反思或感想等);挂职锻炼结束后,向教育和科学技术局及所在中心校提供挂职学习汇报材料。
4.积极践行师德规范,合理安排业余时间,参加健康的业余文化与体育活动。
5.挂职学习期间一般不得请假,特殊情况1周内由挂职单位同意,1周以上报教育和科学技术局批准。
七、乡镇中心校的职责
1.按照挂职干部推选条件,于每年的12月31日、8月10日前将推荐名单报教育和科学技术局人事教育股。
2.为挂职干部学习提供必要的支持,提前妥善调整其挂职期间的工作。
3.协助主管局、培训基地学校做好学习期间的管理与督促工作。
4.为挂职干部返回后开展工作创造良好平台与环境,并进行跟踪管理。
5.充分发挥挂职干部的辐射作用,在本乡(镇)内组织挂职干部学习情况汇报会或学校管理经验交流大会,扩大挂职培训的受益面。
八、工作要求
1.加强领导。各中心校和中小学要加强对管理干部挂职学习工作的组织领导,明确专人负责实施、督导、反馈、考核等工作;科学规划、制定细则,确保落实。
2.统一考评。在乡(镇)中心校、基地学校的配合下,主管局将对挂职领导干部进行考评,并将评价结果作为领导干部任免的一个重要依据。
本方案未尽事宜另行规定,由教育和科学技术局人事教育股负责解释。
第四篇:挂职干部个人总结
个人总结
202_年12月,我经组织安排,从省**局到**市挂职,任市委常委、副市长。按照市委、市政府分工,主要负责协调金融、企业融资和企业上市工作,分管市金融办、市发改委和市经委涉及企业融资与上市相关工作,协管银监办、人行市支行、中行市支行、建行市支行、工行市支行、农行市支行、农发行市支行、信用联社、邮政储蓄银行、寿保公司、平安保险公司。一年来,我在市委、市政府的正确领导和班子成员的热心帮助下,认真履行职责,满腔热情工作,尽心尽责,尽力而为,较好地完成了各项工作任务,开创性地推动了**市企业上市工作。现将履职情况报告如下:
一、摆正位置,勤学苦练,自身综合素质全面提高
从省直部门调到地方工作,面临着新的角色定位、新的工作环境、新的工作任务,必须以“小学生”的姿态、“中学生” 的勤奋、“大学生”的创新投入到工作中去,尽快熟悉工作流程,把握部门特点,才能在较短的时间内适应转变,打开局面,为此,我充分利用一切时间进行学习、研究、探索,较快提高了自己适应环境、适应岗位的能力。
(一)加强理论学习,不断增加政治敏锐力和鉴别力。紧密结合深入学习实践科学发展观活动,不间断参加市委中心学习组组织的各类学习,研读了《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等重要文献,认真撰写了学习笔记和心得体会。并结合分管工作实际,亲自起草了科学发展观辅导材料,分别到所包点的浩口镇及农业局,为全体党员干部上了一堂党课。通过深入学习,加深了我对科学发展观的理解,增强了对**市改革发展的信心和决心,进一步理清了思路,开阔了视野,创新了方法,较好地以先进的理论武装了头脑。同时,我还认真地学习了党纪党规方面的有关条例,深入开展了警示教育,通过不断地自省、自警、自励,增强了洞察力和鉴别力,提高了拒腐防变的能力。
(二)加强业务学习,不断提高工作统筹力和驾驭力。面对新的岗位、新的任务,我采取从实践中学、从书本上学、从他人身上学的方式,努力完善自己的知识结构,不断提高自身的行政管理能力,以适应岗位职责的需要。一年来,学习了一些时事政策和热门论题,认真研读了国家、省下发的有关经济金融方面的文件和领导讲话,学习了与经委、发改委等部门相关的政策、程序。在学习中突出五个“勤”字,即“勤学”,有时间就学,不懂就学,安排工作前先学,工作完成后深入学;“勤问”,对一些不曾接触的陌生工作,向市委、市政府主要领导,其他领导,部门领导及工作人员虚心请教,弄清情况,掌握方法;“勤跑腿”,深入区镇处场、部门和企业一线,了解情况,获取第一手资料;“勤动脑”,安排工作认真考虑,对各部门报送的材料、工作方案都亲自过目或动手修改,熟知情况,牢记重点;“勤记录”,学习、开会、接待来访、布臵工作、接受任务、处理事务、协调关系坚持做好记录,以利于总结回顾,汲取经验和教训。通过学习,统筹协调、独挡一面开展工作的能力得到极大提高,以过硬的业务功底得到了各分管部门的肯定和好评。
(三)加强调查研究,不断提升自身实践力和执行力。调查研究是理论联系实际的最根本方法,也是推动工作纵深发展的关键手段。一年来,我高度重视调查研究工作,将三分之二的精力用于对下了解情况、对上掌握政策,几乎跑遍了市域内所有区镇处场及各类重点企业,对分管部门所涉及的重大政策做到了心中有数。一是开展全面调研。静下脑子,沉下身子,了解各区镇处场的经济社会发展情况,熟悉各部门的职责及运行情况,研究企业在发展中遇到的困难,多层次、全方位地掌握了全市的基本情况,切实做到了不说外行话、不干外行事。二是开展专题调研。针对美国次贷危机带来的不利影响,认真研究实体经济的应对之策;针对**市企业上市现状,在充分调研的基础上,认真撰写了《在应对金融危机中促进我市资本市场科学发展》,为市委、市政府决策当好参谋;对每次上市长办公会的议题,都做到会前精心调研、会上充分讨论、会后严格执行。通过调研,丰富了我在实践中不断推动金融支持地方经济发展和加大企业直接融资的能力。三是开展定点调研。坚持每月安排一次时间集中到所联系的后湖管理区、浩口镇开展调研,调研内容涵盖农业、水利、工业、民生等各个方面,力求开展一次调研,形成一篇成果,解决一个问题,有针对性地提高了自身执政为民的能力和水平。
二、统筹兼顾,突出重点,分管各项工作亮点纷呈
(一)企业上市工作取得重大突破。
在我分管的几项工作中,推进企业上市是重中之重。一方面自己是专业人员,在挂职期间必须尽最大努力发挥自己的作用,另一方面**的经济环境和企业经营状况较好,企业上市的基础较好,所以我更不能辜负组织和领导对我的期望。基于此,我花了很大精力用于调研、建立机制、规范运作程序、建立上市企业后备资库等工作中。经过近一年的调整、推进,**市企业上市工作已初步形成“培育一批、上市一批、储备一批”梯次推进的格局,总体态势趋好。
1、做了大量“打基础、管长远”的工作。一是加强对推进企业上市工作的组织领导。经过调研和争取领导支持,在我的建议下,对**市推进企业上市工作领导小组进行了调整,调整后的领导小组力量更充实,职责更明确,上市工作合力显著增强。二是健全推进企业上市工作机制。建立了协调服务机制,建立了部门联络员制度、一事一议制度,加强部门联动,协调解决企业上市中存在的问题。认真贯彻省人民政府关于推进企业的若干意见,积极与国家证监会、省证监会、省发改委上市办以及相关中介机构加强沟通,组织专班代拟《鼓励企业上市融资的指导意见》,对支持企业上市予以政策范围内的倾斜;制定鼓励企业上市的奖励政策,如对成功上市的企业给予100万元的奖励等。三是初步建立了上市后备企业资源库。通过对全市规模以上部分企业调研,找出了市场主体对资本市场缺乏认识、职能部门对资本市场宣传较少、政府扶持政策力度不大等影响**市企业上市工作的主要问题,并提出了相应解决问题的意见和建议。对全市规模以上工业企业进行了调查摸底,在此基础上,筛选了45家入库观察企业。
2、企业上市工作取得实质性成果。今年以来,我们抓住国
内证券市场回暖、ipo重启的有利时机,积极推动通过了上市辅导期的企业上市。经过努力,**市永安药业上市申报材料于今年7月31日获证监会通过,将在深圳证券交易所中小企业板块发行股票。此外,**市还有长江路桥、莱克水产、华山水产、巨源油业、华润化肥等5家省上市后备企业,其中华山水产已经被纳入省今明2年拟上市重点企业名单,长江路桥被列为重点培育企业,莱克水产、华润化肥、巨源油业分别列为培育企业和扶持企业。
(二)企业融资创下历史新高。
在近一年的工作中,我切实履行协调、服务职责,不断提高金融监管和服务水平,充分发挥金融支持经济发展的杠杆作用。
1、银政、银企对接硕果累累。采取定期召开金融工作联席会议等多种形式,组织和指导金融机构贯彻落实国家货币信贷政策,推动银政、银企合作。在市委、市政府领导下,我积极争取省农行与我市签订银政战略合作协议30亿元;进一步拓展同农发行的合作范围,制定《加强与农发行银政合作推进县域经济发展实施方案》,省农发行将我市确定为支持县域经济发展示范市之一,并将在未来三年内授信10亿元。同两个银行开展的银政合作,覆盖了城镇建设、县域经济发展、新农村建设等多个领域,将在未来里对**市建设“中部强市”起到积极的助推作用。组织召开银企信贷签约会,共签订信贷合同139份,协议金额40.9亿元,比202_年净增14.2亿元,增54%。与招商银行武汉分行合作,在潜举办银企对接会议,推介金融产品。举办出口信用保险业务陪训,引导企业扩大销售规模、提高风险管理水平。目前,银政合作已履约6.74亿元;银企合作已履约29.9亿元,履约企业112家。
2、金融存贷居直管市之首。加大金融部门与企业的对接力度,今年**市存贷款余额前所未有。截止10月末,全市金融机构各项存款大幅度上升,各项存款余额(本外币合计)首次突破200亿元。各项贷款增速较快,贷款投放增幅首次高于存款增幅,截止10月末,全市金融机构贷款余额49.3亿元,增长36%,比年初增加13.2亿元,贷款累放49亿元,比去年同期增加22.5亿元,净投放13.13亿元,比去年同期增加9亿元。同期,天门市贷款余额47亿元,增长19%,比年初增加9亿元,仙桃市贷款余额53亿元,增长21%,比年初增加11亿元,**市在三个省管市中贷款投放增幅及净投放均居位首。
3、积极指导金融机构加强信贷产品创新。努力克服金融危机带来的负面效应,化危为机,各金融机构充分利用中小企业拥有的股权、应收账款、银行承兑汇票开展担保类融资产品创新,并尝试了保险公司信用保险、“多方联保”等担保方式。制定《**市专利权质押贷款管理办法》,开展专利、商标、林权、渔权、库单抵押担保贷款,缓解中小企业和“三农”融资难予盾。金融特色服务工作稳步开展,如市工行成立中小企业服务中心,专司推进中小企业专业化经营;市中行推行财务顾问产品,选派专业人员,为部分财务管理制度相对松散的中小企业进行财务咨询和协办服务;市建行对有较高科技含量,较好发展前景和较高成长性的中小企业客户群体实行“速贷通”业务,充分满足小企业经营周转性融资需求;市信用社对农村金融实施梯级开发,先后推出“新农乐”、“幸福通”、农村青年诚信创业小额贷款等6种信贷产品,有效支持了“三农”发展。
(三)金融管理体制改革不断深化。
1、理顺商业银行管理体制。经多方努力和争取,今年7月,建行**市支行与江汉油田支行合并并纳入省行直管。对于整合后建行的长效发展问题,我同建行的同志们一道,共同努力,以建立健全机制和体制为统领,坚持机构整合与业务发展同时抓,从现在的效果看,内部运转规范,工作流程和工作关系清晰明确,业务发展平稳运行。至10月中旬,建行一般性存款余额379977万元,较7月底增长1535万元,资产业务和项目储备进展顺利,中间业务收入稳步增长,实现中间业务收入755万元,较7月底增长182万元,增速为31.76%。
2、加快融资平台、担保平台建设步伐。一方面,按照**市委、市政府主要领导的安排,我对全市企业融资和城市基础设施建设融资的相关情况进行了深入调研,提出了推动城投公司发行企业债券融资的工作思路,充分利用人力资源,推动城投公司朝外向型方向发展,较好地助推了城投公司的资本圹充。另一方面,加强担保平台建设,进一步拓宽中小企业融资渠道。在市委、市政府的支持和相关部门的配合下,目前市汇桥担保公司的资本金扩充至10653亿元,担保放大倍数由成立之初的2.8倍扩大到现在的8倍以上。担保能力和水平大幅提升,202_年元至9月为中小企业提供贷款担保5.5亿元,担保户数46户,融资担保95笔,未发生代偿损失。与此同时,市汇信投资公司与市域内外银行业金融机构紧密合作,积极拓展业务范围,现已为正阳纸业、金城棉业、鑫成棉业、长润复合肥、楚捷公交、喜人化工等中小企业向省开行融资6300万元。
3、支持农村信用社改革。督促人行市支行按月对农村信用社增资扩股的真实性和合规性、财务报表的真实性、不良贷款降比及资本净额计算等方面进行非现场监测,按季对非现场监测中发现的问题进行通报。同时,为了支持信用社成功转型为农村商业银行,我多次组织金融办、人民银行和银监办深入该社调查研究,指导他们清收盘活不良资产,加大“三农”信贷资金投入。
4、引进外地银行入驻**。积极引入竞争机制,为本地金融服务市场注入新的活力。在引入外地银行入驻**工作方面,我们诚挚邀约,会同银监部门专程拜访了温州银行、汇丰银行、黄石商业银行等3家意向行,在平等协商的基础上加强联系和沟通,3家银行都表达了开展合作的愿望,并在一些方面达成了共识。目前,黄石商业银行已向**市致函征求入驻设立机构意见。
(四)积极争取到了“a级信用市”荣誉。
狠抓金融生态和信用环境建设,形成了由市政府主导,金融办、人行、银监办、财政、税务、民政、社会劳动保障及金融机构等部门联动,全民参与,共同推动金融生态环境建设的良好格局。通过深入开展创建信用乡镇、信用企业、信用社区等活动,努力打造“信用**”品牌。组织金融机构积极开展多种形式的征信知识宣传活动,先后开展了“征信知识楚天行”的主题活动和“1+8”城市圈金融知识进农村、企业、社区宣传活动。在信用市州的评选过程中,由于部分硬件指标不达标,保牌的压力很大。得知这一情况后,我以高度的政治责任感和使命感,多次到省行汇报、沟通,多次做争取工作,通过不懈努力,**市最终被省政府授予202_“a级信用市(州)”称号。
三、顾全大局,克己奉公,赢得了充分的尊重和良好的口碑
(一)顾全大局,乐于奉献。作为市委、市政府领导班子中的一名成员,我时刻把集体利益放在首位,一切围绕大局转,一切紧贴中心干,以良好的精神风貌和工作作风树立了形象,维护了权威。一是坚定不移地执行市委、市政府的各项决议。在具体工作中,凡是要求领导做到的,我个人首先做到;凡是要求部门做到的,我千方百计跟踪督促到位,确保政令在我分管范围内的及时有效畅通。二是全力以赴为市委、市政府分忧。一年来,我克服重重困难,发挥个人主观能动性,理直气壮地抓好事关全市经济发展的一些热点、难点问题。在总体原则把握上,我力求做到“自己没有完全尽力的不找主要领导,自己已经尽力但可以通过外围关系解决的不找主要领导”,尽量将份内的工作终结在我的能力范围内,不为领导添忧、添乱,不为自己找台阶、找退路。三是真心实意为各位同仁服务。凡是安排我代替参与的接待、会议,我从无怨言,不讲条件,不谈困难,坚持当作自己份内的工作去精心准备,认真对待,既代表**市委、市政府尽到责任,又在具体工作中增长了见识,增强了才干。
(二)求真务实,敢于负责。组织上按排我到**工作,是期望我的到来能对**的经济发展起到积极推动作用。我时刻牢记使命,不忘根本,尽量利用有限的时间将个人能量发挥到极致。一是心系**。不论在何种场合,始终把自己当作**的一员,把**的事当作自己的事,做**人、说**话、办**事,竭尽全力为**做了一些实实在在的事情。二是勤奋工作。在工作时间上,我基本上做满负荷运作,将大部分时间放在企业上市和融资等重大问题上;在工作内容上,我始终强调点面结合,平衡推进,力争将每项工作都打造出特色和亮点;在工作方式上,除了到部门、企业调研解决实际问题,很大一部分精力用于跑省进京,经常为了一个项目、一个荣誉,坚守在北京、省里找门路、做工作。三是敢于担当。对分管领域各个层面反映的问题,坚决挤出时间、拿出精力寻求解决方法;对“一岗双责”涉及的事项,除自己率先履行外,指导相关部门坚决落实;对操作性不强的政策条文,敢于发表真实意见;对属职责范围但未履职到位的事项,勇于开展批评和自我批评,并主动承担责任,认真加以整改。
(三)坚持原则,严于律己。在**部门工作的经历,养成了我谨小慎微、坚持原则的个性。到**后,我意识到作为一名领导同志,更要严格自律,永葆秉性。为此,我不断加强自身思想道德建设,严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坦荡做事,清白做人,知荣而为之,知耻而拒之,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去。在生活上,我坚持勤俭节约、艰苦奋斗、不讲排场、不摆阔气;在工作上,坚持按原则办事,按制度办事,按规矩办事,不缺位,不越位,不以权谋私,不营私舞弊,以端正的态度、过硬的作风和清廉的形象赢得了同志们的尊重。
回顾一年来的工作,我自认为无怨无愧,聊表安慰。之所以能取得一定成绩,我认为得益于**市委、市政府的正确领导,得益于省证监局的精心指导与帮助,得益于同志们的关心配合与社会支持。但由于挂职时间不长,也确实还存在对分管工作较熟悉,对其他工作了解不够;对重点工作倾注精力多,对常规工作关注不够等问题,这些都有待在工作中加以改进。今后,不论在哪里工作,我将更加扎实、更加敬业、更加投入,为人民群众多办好事、实事,以有效的工作业绩感谢领导和同志们对我的热情帮助与支持。
第五篇:挂职干部单位总结
关于吴兴玺同志挂职锻炼的鉴定
受团省委的委派,吴兴玺同志于202_年1月到202_年1月在我单位挂职锻炼,挂任团委副书记一职。在挂职期间,该同志认真贯彻落实科学发展观,工作积极主动,认真履行职责,扎实开展工作。始终保持思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,通过锻炼,该同志在能力素质等各方面都有了长足进步,表现非常优秀。现将工作情况鉴定如下:
一、加强学习,提高自身素质。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径,坚持利用业余时间读书学习,积极参加县团委理论中心组学习和团干培训学习等活动,平时注意深入基层,向群众学习,向实践学习。挂职以来,该同志认真学习领会党的各项会议精神,政策理论水平和实际应用水平不断提升,工作的前瞻性、系统性进一步增强。
二、深入一线,工作认真务实。挂职以来,该同志工作积极主动,服务意识较强,能够紧紧围绕会宁县委、县政府的中心工作,协助团县委主要领导谋规划、抓重点、议大事。该同志工作务实、勇于创新、敢挑重担,以认真负责的工作态度,脚踏实地的完成团县委布置的各项工作任务。他积极要求深入最基层,主动分工一个村,深入一线,与基层干群打成一片,注意开展调查研究,通过经常性的接触和学习,逐步掌握了基层工作的特点和规律。特别是通过参与预防青少年违法犯罪、团干培训、推动非公企业建团、帮助青年实施贷款项目、完成乡镇街道组织格局创新等各项工作,对如何按照政策、顺应形势抓工作的能力得到了极大提升。
三、勤于思考,强化全局意识。团工作的职责要求该同志必须站在全局的高度来审视问题,勤于思考,善于把握一切工作的重点和难点。吴兴玺同志挂职以来,积极参与我县各项工作。他的工作能力和工作方法获得很大的提升,能够综合地、全局地考虑问题、谋划工作。
四、严于律己,树立良好形象。该同志平时在生活工作中坚持严格要求自己,下村工作多次自行解决交通等问题,在机关树立了廉洁自律的形象。在挂职期间,注重礼仪礼节,谦虚和善,注重团结,严格遵守工作纪律,展现出高校团干部良好的精神风貌和综合素质。
总之,该同志在我县挂职以来,体现出了较强的工作能力和良好的素质修养,工作作风严谨、踏实,并能尊重领导、团结同事,是一个在不同的工作岗位上都能够胜任的年轻干部。
最后,希望上级组织、领导在今后的工作中能够多给他历练的机会,工作上多压担子、职务上尽量考虑,使其在组织的关心、培养下,在实践中不断成长和成熟。
共青团会宁县委员会
202_年12月25日