第一篇：2020年司法干警个人总结

2020年，在院党组的正确领导下，在全体干警的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况总结如下：

一、坚持理论学习，不断提高自身政治素养

在政治理论的学习上，我积极学习十九大精神，不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。通过不断的学习教育，提高了自身的政治素养，使自己进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立了全心全意为人民服务的信念和宗旨;增强了事业心和责任感;养成了谦虚谨慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。

二、严谨细实、勤奋努力、认真履行职责

在工作中，我追求工作的质量和效率，注重改进工作思路和方法，讲求工作的原则，把“实事求是，务实创新、细实严谨”作为自己的座右铭。在扶贫工作方面，精准整合资源，打好连片脱贫攻坚战，本人落实3户异地搬迁工作，通过找途径，建机制，谋发展，转就业的方式走出去，实现稳定脱贫；

党建工作方面，认真学习党章，学习两学一做，三严三实等，始终以党员的身份要求自己，培养学习型党建的群众，努力落实好党的各项政策；

维护稳定方面，以常态化做好值班工作，组合式结亲3户、民族团结一家亲1户、深入群众开展大宣讲活动，让群众了解国家的法律法规和政策，顺应民心，传播好党和政府的好声音，践行高标准、高质量的开展好各项群众工作。

三、严于律已，不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于法院形象的事不做，不利于法院形象的话不说，积极维护法院的良好形象。

四、解决执行难，维护公平正义

习近平总书记提出的：“让每一个人民群众在司法中感受公平正义”，其中的“公平正义”，就是确保审判的案件都能得以实现，解决执行难问题，事关法治的公正和权威，事关当事人切身权益，是司法为民、公正司法的必然要求。全国法院将党中央的坚强领导，以更加奋发有为的精神状态，努力加强执行各项工作，努力打赢“基本解决执行难”这场硬仗。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

第二篇：司法干警

司法干警

《警察法》第二条明文规定：人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。司法警察其实是指法院、检察院的内部警察。监狱、劳教属于司法部（厅、局）管辖，司法部（厅、局）为司法行政系统，所以监狱、劳教警察也称为司法行政警察。司法行政系统的律师、公证员、助理员、调解员不是警察,但他们是司法行政干部。（有的律师可以说是自由职业者，连干部都不算）

司法行政干部和司法行政警察合称为司法行政干警。它包括：律师、公证员、助理员、调解员、监狱、劳教警察。

发展由来

在新中国法制发展的进程里，干警这个词实际是一个怪胎。最初，大家是把公安机关的警察称之为干警，那是因为在最初的公安机关里，只有一定级别以上的警察才具有干部身份，其余大多警察只是属于工人身份，所以，大家统称他们为干警，那时的概念实际指的是两方面，即有干部身份的警察和没有干部身份的警察，统称干警。

后来，公务员制度普及，人民警察法和公务员法规定，所有人民警察均应具有公务员身份（铁路警察问题不在此讨论）。故几年前，公安部发文，公安机关废除干警这个不伦不类的称谓，统称民警，即人民警察的简称，现在在一些正式场合和主流媒体上，有关公安干警类的称呼已经很少了。

可为什么在其他政法单位如法院检察院司法局等我们还是经常听到干警这个词呢？那是因为在这些部门里，既有具有人民警察身份的警察，也有行政干部身份的公务员。所以，在这些机关里，他们习惯统称干警，实际这时这个词的含义就完全变成了特指两类人，即干部和人民警察。干警其实指的就是政法系统里行政干部和人民警察的统称。但这个词不规范，在我们法制进程发展过程中早晚是要废除的。因为虽然都属于政法系统，但其实每一位工作人员都应有自己的职位

称呼，人民警察就是民警，法官就是法官、还有检查官、司法助理员、调解员等等。象现在这样干警干警的叫，民警变成了干部，干部也沾了个警字的光，老百姓也不知道你到底是干什么的。

结论

司法行政干警包括司法行政机关的司法干部和人民警察。

第三篇：司法干警整改措施

自10月份起至年底，在全国法院范围内开展为期三个月的司法警察警示教育活动。米脂法院法警大队根据上级和院党组安排，结合米脂法院司法警察工作实际组织全队干警以“查思想、改作风、严纪律、抓管理”为主要内容，制定活动方案，积极创新形式，重点从四方面工作入手。一是广泛征求意见建议。采取召开座谈会、走访有关单位等形式，广泛征求院领导、各相关庭室及社会各界对司法警察队伍思想、作风、廉政方面的意见和建议；二是认真查找问题。重点分析查找在执法理念上是否存在政策观念模糊、法律意识淡薄、法治理念不强等问题；在执法能力上是否存在不规范执法问题；在执法作风上是否存在组织纪律观念淡薄、敬业精神不强、工作作风不端正等问题；在廉政勤政上是否存在廉洁自律意识差、收受贿赂、违反“五个严禁”规定等问题；三是认真开展“回头看”活动。结合正在开展的全省法院司法警察队伍教育整顿活动，扎实组织开展一次“回头看”排查活动；四是制定整改措施。对查找出来的问题动真碰硬进行整改，并围绕职能履行，进一步健全完善工作制度，围绕加强作风建设，进一步健全完善日常管理、工作监督和奖惩制度，建立健全举报查处机制，落实责任追究制度，规范司法警察行为，建立司法警察工作长效机制。通过会议讨论梳理出了当前米脂法院司法警察工作作风和队伍建设存在的问题，并提出了具体的教育整顿措施。

一、司法警察工作作风和队伍建设存在的问题

一是思想认识不到位。司法警察队伍整体素质下滑，部分干警进取心不够，敬业精神不强，工作责任心不高，工作效率低，缺乏主动性。二是业务能力有待提高。司法警察业务技能滑坡，缺乏技术尖子，部分干警法律法规掌握不透，直接制约了履职保障能力和业务水平的提高。三是安全意识不够。规范履职行为欠缺，部分司法干警工作警惕性不高，对事件的危害性估计不足，存在一定的审判安全隐患。四是团队意识不强。部分干警集体荣誉感和团队协作意识不强，缺乏危机感和紧迫感，执行力不足，工作存在拈轻

怕重，甚至互相推诿的现象。

二、整改司法警察工作作风和队伍建设的对策措施

统一思想，提高认识。在这次教育整顿活动中，法警大队针对警队在纪律作风和队伍管理方面存在的问题，有针对性地进行教育整改，全面提高警队的作风纪律建设，加强队伍管理，不断提高服务审判工作的能力和素质。全体法警在思想认识上充分认识到这次教育整顿的重要性，克服自身困难，全身心投入到

学习、教育之中，确保了教育整顿的效果。

三、认真学习，提高素质。教育中，法警大队认真组织学习《法警大队岗位责任制考核办法》、《人民法院司法警察暂行条例》等文件。法警们采取原原本本学习规章制度，老老实实做笔记，确保入脑、入心，在理论认识上有所提高。通过学习，全体法警澄清了思想上的一些模糊认识，进一步认识到加强作风

纪律建设和警队管理的重要性。

四、组织有力，效果明显。这次教育整顿中，主要采取个人摆查、召开民主生活会、整改提高等方法。在召开民主生活会时，每名法警对照“信念、信仰、事业心、责任感、敬岗爱业、廉洁奉公”等方面，本着对个人负责、对警队负责、对组织负责的精神，认真进行了剖析，开诚布公开展批评与自我批评。教育中，既注重正面教育，引导法警树立正确的人生观、价值观、世界观，用先进的思想和理论武装头脑，从思想上解决好“为审判提供一流的服务保障”的问题。同时，又引用违法违纪典型，深入剖析，深刻反思，触及灵魂。

五、加强训练，提高体能。组织法警队进行队列训练、擒敌拳、等军事技能训练，着力提高法警综合体能素质，保证能够以过硬的综合素质投入庭审服务保障中去，确保警队在关键时刻能够拉得出、冲得上。

六、抓好安全，加强保卫。司法警察队伍是一支准军事力量，必须以严格的纪律、过硬的作风，提供一流的服务保障。借教育整顿之机，司法警察大队具体抓了三项工作。一是确保良好的办公秩序。明确当事人必须在审判区活动，进入办公区必须经过安检登记。二是加强械具、提押的安全管理。对警用械具和单警装备实行定人定物，谁使用谁管理，提押犯人时实行背铐。三是建立巡逻制度。每天法警队派出2名聘用法警在公办区、审判区巡逻两次，消除不安全隐患，确保法院办公区的安全。

米脂法院法警大队把教育活动与“人民法官为人民”主题实践活动和“争先创优”活动结合起来，与规范司法警察职能履行结合起来，与加强司法警察队伍建设结合起来，与做好审判执行警务保障工作结合起来，防止搞形式主义和做表面文章，做到警示教育与警务保障工作“两促进”、“两不误”，既认真完成好审判执行警务保障工作任务，又严格按照要求认真抓好教育活动各阶段工作的落实，以审判执行警务保障工作和司法警察队伍建设的实际成果来检验教育活动成效。力争在本次学习活动中把米脂县人民法院

司法警察大队打造成一只优秀的队伍。

第四篇：元城镇司法干警个人剖析材料

个人剖析材料

元城司法所xxx

自我县司法行政系统中开展“践行宗旨教育，反对邪教、抵制毒品”警示教育活动以来，通过学习我认真对照“四个进一步、四个着力”（既：进一步增强宗旨观念、进一步改进工作作风、进一步提高工作效率、进一步强化廉洁自律；着力在学习教育上下功夫、着力在履行职责上抓好落实、着力在服务水平上创优增效、着力在廉洁自律上严格要求）的本质要求认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己进行了深刻的剖析，以达到自我完善，自我提高的目的，增强政治意识、大局意识和责任意识。

一、存在问题

1、是对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些两年来，自己在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外，自己主动集中精力钻研理论少。在集中学习中，也是学司法业务知识多，学政治理论少。即便是偶尔学习理论，也是一

1些粗浅的，谈不上对理论的深刻探讨。不能用理论来指导实际工作，在实际工作中只是凭借自己的经验和原有的一点理论基础，造成了在工作中缺乏新观念、新思想，缺乏创新精神。

2、学习积极性不高，平时拘于日常工作琐事，乡上中心工作较多。对于本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，特别学习的内容缺乏系统全面性，以致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。

3、工作经验不够丰富，逻辑思维不够谨密，思想及理论学习不够系统，致使工作的方式、方法不够成熟、灵活，但主要根源是对自我人生价值观的实现缺乏对客主观世界的理性认识，实践中缺乏实现目标的有效途径；

4、当前，基层司法行政工作实现跨越式发展，对各项业务工作的要求也实行了跨越式的标准，虽然工作之余我个人不断加压，努力进行各项业务学习，但是，日新的、规范的工作制度、标准需要我不断地学习，进一步熟练掌握新形势下基层司法行

政工作业务知识和业务技能，不断提高具体工作操作能力和驾驭工作局面的技巧。

二、产生问题的原因

1、对政治学习不关心。政治敏锐性不高，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。对学习自觉性稍差、重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。

2、工作水平不高，缺乏敬业精神。一方面认为自己工作两年，有一定的实践经验，主观放松了在工作中不断学习的要求；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过。对自己的要求标准不高、不严格，对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握各方面的政策和

文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解。

3、当前，基层司法行政工作实现跨越式发展，对各项业务工作的要求也实行了跨越式的标准，虽然工作之余我个人不断加压，努力进行各项业务学习，但是，日新的、规范的工作制度、标准需要我不断地学习，进一步熟练掌握新形势下基层司法行政工作业务知识和业务技能，不断提高具体工作操作能力和驾驭工作局面的技巧。

三、今后的努力方向

通过这次教育实践活动，我要找准问题和产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。

2、进一步改进工作作风。要破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治-、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

3、提高自身的道德修养，保持良好的工作作风。工作上尽心尽责，求真务实，严格要求自己，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素质；以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落实到具体工作中去。

通过学习教育，进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚定公正的价值追求、严守廉洁的基本操守，为构建和谐的社会主义小康社会，早日实现元城镇新农村建设贡献自己应有的力量。

第五篇：司法干警总结大会讲话100713

吴 成 旭 同 志

在区社会矛盾调处中心军训总结

大 会 上 的 讲 话

同志们：

今天，社会矛盾调处干警第二期军事训练即将圆满结束，刚才观看了干警汇报表演。总体来看，军训是成功的，展现了干警良好的精神状态和团结一致、不畏艰辛、敢打硬仗的精神面貌，标志着军训工作达到了预期效果。在此，我代表局党组，向在炎炎烈日下圆满完成军训任务的广大干警，表示亲切的问候！向关心支持我们训练的吴队长及各位教官，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

这次军训共有7个教学班，近70名干警参加，在为期一周的军事训练中，除圆满完成训练任务外，还组织了户外野炊、快板表演、篮球比赛等活动。枣庄军分区教导队吴队长高度重视，亲力亲为，靠上指导，各位教官始终按照军营的统一要求，严格按纲施训，尽职尽责，以坚定的政治信念、出色的组织能力、严明的组织纪律和过硬的军事素质，展示了人民子弟兵文明之师、威武之师的良好形象。军训期间，广大干警听从指挥，服从管理，用军人的标准严格要求自己，经受了炎热天气的严峻考验，经受了思想意志和组织纪律的严竣考验，不怕苦，不怕累，不怕出血流汗，表现出了较高的综合素质。在此次军事训练中女子方队勇于吃苦，纪律严明，作风过硬，表现突出，成为军训中的典范，其他班也表现出了较高的军事素质。其中孟庄所李飞翔、光明所赵建、税郭所石豹、齐村所韩东、街道所高峰、西王庄所孙中选、永安所吴帅等一大批同志在训 1

练中态度端正、刻苦认真，展现了矛调干警良好的精神风貌。军训中，有的干警身体不适，但仍然咬紧牙关，坚持训练，保质保量地完成了军训任务。有的干警家中有事，但仍然顾全大局，不误训练；有的干警执行任务后身体疲惫，但仍然坚持训练，充分发扬了矛调干警连续作战的精神；广大转业干部、复退军人在认真参训的同时积极帮带其他同志，起到了模范带头作用；尽管天气炎热，工作繁忙，局领导始终坚守在第一线，尽职尽责，全程陪同干警训练，协助做好军训各项保障工作。正是在方方面面的关心支持、全力保障和全体参训干警的不懈努力下，第二期军事训练得以顺利完成。

军训是培养毅力、磨炼意志、锤炼作风的最佳途径，是提升素质、转变作风、树立形象的有效形式，更是在维稳战线上打造一支能征善战、敢打硬仗队伍的迫切要求。总结今年的军事训练工作，主要呈现出以下几个特点：一是组织严密，保障得力。前段时间，区局专门成立了军训工作领导小组，组织制定了详细的军训计划，建立了严格考勤制度，办公室张桂林主任，对干警的吃、住、行进行了妥善安排。二是突出重点，确保安全。在此次军训时间紧、任务重的情况下，区局狠抓安全保障工作，在教官和局工作人员的严密组织下，整个军训期间未出现任何安全问题，行车训练井然有序。三是注重宣传，鼓舞斗志。军训期间，在军训场悬挂横幅，编印《军训简报》，注重舆论氛围的营造。开展课后点评活动，鞭策、鼓励干警更好的投入训练。四是强化效果，融入实战。在军训期间全体参训干警圆满完成了区委区政府交付的重要任务，将军训成果与实战检验进行了一次完美的结合。通过此次军事训练和一系列丰富多彩的军营活动，全体参训干警整齐划一苦练队列，团结协作执行任务，深入交流同吃同住，进一步增强了体质、提高了技能、磨练了意志、锤炼了作风，强化了干警的吃苦精神，进一步提高了艰苦条件下适应环境的能力；强化了干警的团队意识，进一步提高了整体协作配合的能力；强化了干警的纪律观念，进一步提高了文明规范执法水平。为全面提高队伍素质，造就一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队、出色完成各项任务奠定了坚实的基础。

为今后更好的开展各项工作，我提以下几点要求：

一、充分认识当前矛盾纠纷形势，提高矛调干警工作的责任感。当前，全区稳定形势总体是好的，社会大局保持稳定，广大群众安居乐业。但应该看到：隐蔽战线上的敌对斗争依然复杂尖锐，因利益调整引发的人民内部矛盾增多，由此产生的群体性上访、非正常上访增多；随着我区城市转型进程的加快，社会管理和社会保障水平还相对滞后，社会管理难度加大，群体性事件诱因增多；维护社会稳定的政策性、敏感性越来越强，需要考虑的问题、受到的制约因素越来越多。面对新的形势和任务，区社会矛盾调处中心组织这次军训，凝聚力量，鼓舞士气，昂扬斗志，顺应了厚望和期待。在下一步工作中，广大干警要切实提高工作责任感和使命感，不遗余力的投入到本职工作中去。

二、充分发挥矛调中心职能作用，维护全区社会发展稳定大局。一要扎实做好矛盾纠纷预防工作。把发挥基层调解组织作用与社会矛盾调处中心作用密切结合起来, 不断织密织严三级预警防控信息体系，全面落实干警包村制度，全力推进司法行政职能进社区。二要扎实做好应急处置和安全保卫工作。各矛调中心要深入基层、深入群众，全面掌控社会稳定工作的情况和信息。要加大社会矛盾排查化解力度，坚决处理好集体上访、非正常上访等突出问题，坚决避免和防止群体性事件发生。三要扎实做好矛盾纠纷调处工作。

通过主动参与、超前介入、调研分析，严格执行纠纷排查、接访受理、分流指派、调处调度、督办指导、三调联动等各项制度，进一步加强领导，落实细化调处责任，将矛盾纠纷融化在升级恶化之前。四要扎实做好重点人员稳控工作。发挥三级预警防控信息体系职能作用，及时准确掌握重点人员的思想现实表现，做到未动先知、他动我知，牢牢把握维护工作的主动权。五要扎实做好群众工作。坚持用群众工作统领社会矛盾调处，遵循深入群众、服务群众，宣传群众、教育群众基本要求，把“四家”工作方法融入矛盾调处、法制宣传、法律服务、法制保障全过程。

三、充分提高干警文明执勤意识，树立矛调队伍规范执法形象。在充分肯定军训成效的同时，我们必须高度重视，并下大力气解决，个别干警在执行任务时，存在团队意识不强、协作配和不够的问题，思想散漫、意志消沉的问题，作风松懈、对自身要求不严的问题，警容不严整、言行不规范、缺乏吃苦精神的问题等等。在抓好当前工作的同时，要以所为单位，迅速采取有效措施，在全体干警中开展“查思想、查作风、查纪律、查形象”、“比吃苦、比干劲、比奉献”为主要内容的“四查、三比”活动，各位干警要端正态度，找准差距，文明执勤，规范执法，以严谨的作风和严整的警容树立矛调队伍新形象。

同志们，第二期军事训练已圆满结束，全体参训干警一定要弘扬军训期间涌现出的精神面貌和优良作风，在区局和乡镇、街道党委政府领导下，秉承保障大局与服务群众、促进发展与维护稳定、构建和谐与关注民生高度统一的工作理念，认真履行职责，科学务实作为，为确保全区社会和谐稳定再立新功。