第一篇：任职融媒体中心副主任个人工作总结

自从2019年12月任职融媒体中心副主任以来，我完成了从业务岗位向管理岗位的角色转变，从以前只需要管好部门工作，录好音、摄好像、写好稿，到现在的做事情上、协调和对接上需要用大局意识、通盘考虑来统筹安排。

在春节期间，一场突如其来的新冠疫情让全国都进入战斗时期，而融媒体中心肩负的责任更让我们全体人员提前结束假期，在组织和安排好全单位的宣传报道工作后，我还发挥自身特长，录制多期防疫知识和公告通告，在疫情期间响遍全县各村的大喇叭，起到了主流媒体宣传发动的作用。

防疫工作告一段落后，为了提高各位记者的能力和水平，解决新闻质量难以提高的情况，由我提议经过中心班组会议通过，将所有记者轮流学习和参与新闻后期编辑制作，既提高了一线记者的能力，又将固定的后期制作人员解放出来，让他们能够参与技术含量和要求更高的栏目和专题上，极大地调动了各位同事的工作积极性和主动性。

因为我的角色比较特殊，是中心里面年轻的老兵，在做好管理协调工作的同时，我也一直没有忘记自己是一名播音员，在播音和录音工作中，积极发挥传帮带的作用，让更多年轻人能够少走弯路，快速成长。我录制的寻甸脱贫攻坚宣传片、徐霞客游线标志地申报宣传片等10余部大型片子均受到县委、政府主要领导的肯定，由于《寻甸新闻》是一日一播，每天早上审稿，中午的配音和播出前的审片变成了我每天的固定动作，也让我快速地成长起来。

在组织协调上，刚开始的时候，感觉不知从何下手，不知道如何带领其他同事去干事情，但随着经常向主要领导请教，我慢慢地学会了如何团结和带领其他同事，齐心协力做好工作，发挥自身的作用。对其他同事，我会更加愿意倾听基层同事的心声，积极主动为他们解决工作和生活中的问题，和他们打成一片而不是高高在上，不接地气，所以协调工作起来，比较得心应手。

思想方面和学习方面，我能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”，科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻注重对自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观，坚决抵制各种错误思想对自己的侵蚀。由于长期从事时政新闻播音员，能够紧跟党的理论指导，充实和提高自身的政治素养，在重大问题和关键时刻，均能表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。

在融媒体业务方面，主动学习新媒体、融媒体创作。将业务工作也融入到自己的兴趣爱好当中，自己购置了无人机和大疆手持云台、相机等等设备，努力提高自己的业务水平，不仅要做懂技术的干部，更要做到专业技术方面的专家。

我在党的政策理论方面比较薄弱，需要持之以恒地加强学习，每天下班后通过学习强国和云岭先锋app来学习理论知识成为了我的充电方法。

总之，在中心主任的带领下，在各位同事通力合作下，我相信未来的融媒体中心的发展必将越来越好。

第二篇：融媒体中心2020年工作总结

2020年工作总结

一是强根固魂，党的建设持续发力

发挥党建引领作用。坚持以党的建设为引领，以开展深化“三个以案”警示教育、创建县直机关“模范机关”、实施党员积分制管理等为载体，将党的建设工作与媒体融合、新闻宣传、项目建设、作风建设等工作深度融合。始终把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，定期召开党组理论学习中心组（扩大）会议，开展集中学习研讨10次，通过党组带学、支部集学、党员选学、定期交流等形式，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会，深入贯彻落实党的十九大精神，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

严守意识形态阵地。始终坚持党对新闻舆论工作的领导，深入学习贯彻习近平新闻思想，认真落实中央、省市县委关于加强党的新闻舆论工作、有关意识形态工作的部署要求，切实把“党管媒体”原则贯穿到媒体融合发展的各环节、全过程，切实把意识形态各项工作做得更扎实、更具体，始终站稳政治立场，注重意识形态阵地管控，牢牢把握意识形态工作主动权，确保意识形态阵地守得住、管得好。

二是深化改革，媒体融合深入推进

拓展媒资传播渠道。以项目建设为抓手，推进传统媒体与新媒体深度融合发展，县融媒体中心能力提升工程项目一期四个子项目建设完成，APP客户端正同步建设,即将上线运行。在新媒体平台开设

“民声回音”专栏，在及时收集网上舆情、民意信息的基础上，与相关部门反馈对接，落实解决问题的办法和举措。

持续激发队伍活力。自2月份起启动月份好稿集中展示，自4月份起在中心内部开展为期一季度的摄影微视频竞赛，并组织开展皖云业务系统操作培训、应急广播使用操作培训，促使中心人员整体新闻业务技能提升。同时严格落实考勤管理，新修订的《宿松县融媒体中心考勤和请假制度》自4月份起启动实施。

三是围绕中心，对内宣传稳健巩固

传统媒体突出重点。紧紧围绕县委、县政府中心工作，《宿松周刊》积极开展新闻选题、策划和采访报道工作，全方位、多角度展示我县党的建设、脱贫攻坚、经济发展、扫黑除恶、民生工程、文明创建等方面取得的成效。县广播电台自办节目每天6小时循环播出，栏目内容涉及《宿松新闻》《宿松故事》《戏曲文艺》《音乐世界》等。宿松电视台播发县内新闻1649余条，与县文明办、县委政法委、县委组织部等联合制作播出《文明创建在行动》《法治宿松》《党建视点》《曝光台》《市场监管在行动》等电视专题专栏。

新兴媒体彰显亮点。实施移动优先策略，宿松新闻网累计编发各类新闻稿件2万余篇，“今日宿松”“宿松融媒”微信公众号分别发稿1772条、1035条，公众号粉丝数量分别为3万、2.5万；“今日宿松”微博发博量2894条，超上发博总量，微博关注人数近1.4万，比去年末增长100%。新媒体平台总粉丝人数增长1.5万。新媒体作品10W+阅读量30条、5W+阅读量36条。

四是服务大局，对外宣传提质增效

坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，加强与中央、省、市主流媒体沟通对接，邀请上级媒体记者到我县采访，大力宣传推介我县工作亮点和闪光点。同时，精心策划外宣选题、选准报道方式，鼓励记者联合采访，发挥“1+1≥2”效应，打造新闻外宣精品。

截至9月底，中心推送的疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、扫黑除恶、经济发展、环境保护等主题稿件，在国家级、省级、市级媒体分别发稿47篇（条）、201篇（条）、259篇（条），及时全面深入讲好宿松故事、传播宿松声音。

五是聚焦重点，战“疫”宣传有声有色

压实宣传责任。新冠肺炎疫情发生后，及时印发《宿松县融媒体中心新型冠状病毒肺炎疫情防控新闻宣传工作方案》，成立新闻宣传工作组，工作组下设技术保障、新闻宣传、后勤保障三个工作小组，强化协调配合，明确职责分工，形成工作合力，压严压实工作责任。同时，建立会商调度机制，完善新闻选题的分析、研判、策划，坚持日会商日交办，及时回应群众关切。

做好统筹文章。发挥全媒优势，在广播、电视、报纸等平台开辟专栏，发挥微博、微信等渠道优势实行多端发布，凝聚起打赢疫情防控阻击战的强大正能量。加大复工复产、企业招工、脱贫攻坚等主题宣传报道力度，营造统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的良好舆论氛围。及时组织应急广播故障排查抢修，出动人员86人次、车辆17台次，抢修应急广播170余处，投入资金达6.99万元。

六是夯实后劲，保障能力有效提升

加快推进县广播电视发射台迁建工程。上山公路剩余100多米道路的重新设计通过审核，正在组织施工，目前已完成80%的工程量，10月份主体工程可完工；上山公路及山体复绿已经按照林业部门方案全部完工；路灯安装工作基本完成；已完成台址征地、树木砍伐及地质勘测，中广设计院初步规划设计已通过规委会审核，正在编制施工图；二次供水及供电设计、财评等工作已完成，正在进行招标工作。

全县农村应急广播体系建设二期工程项目全面启动，项目以广播电视农网为基础，在五里、长铺、高岭、程岭、九姑、千岭、许岭、下仓、汇口、复兴共10个乡镇内，通过对宿松广电农网进行改扩建，新增1000个应急广播点，总投资近500万元。目前，项目正按计划进度顺利推进。

第三篇：融媒体中心设岗批复

泰岱人社职〔2019〕

号

关于核准泰安市岱岳区中心融媒体中心（区广播电视台）岗位设置方案的通知

泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）：

你单位报送的《关于泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）岗位设置的请示》收悉，根据省委办公厅、省政府办公厅《转发省人事厅关于山东省事业单位岗位管理试行办法的通知》（鲁厅字[2005]42号）、《关于印发山东省广播影视事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（鲁人发［2007］84号）等有关规定，现将有关事项通知如下：

一、泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）岗位设置类别、等级及数量详见附件。

二、泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）具有领导职责的管理岗位按照机构编制部门核定的单位领导职数设置，其他等级管理岗位根据人员编制和工作需要设置。

三、泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）主系列专业技术岗位是播音（编辑、记者、工程技术）系列。

四、专业技术岗位十一至十三级岗位，可在相应的岗位设置结构比例指导标准规定的结构比例内，根据工作需要设置。

五、严格按照核准的岗位类别、等级、数量和岗位设置管理的有关规定科学设置岗位，认真搞好岗位聘用。

六、岗位设置和聘用工作结束后，你单位应组织相关单位按要求填写《山东省事业单位岗位设置管理手册》，做好审核认定工作。

七、岗位设置一经核准，应保持稳定，机构编制未作调整变动的，一般不作调整。

八、因事业发展、职能变化等原因，需要进行岗位设置调整的，岗位设置调整方案经你单位审核，报区人力资源和社会保障局核准后组织实施。

附件：1、泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）岗位设置核准表

2019年9月

日

附件1

泰安市岱岳区融媒体中心（区广播电视台）岗位设置核准表

岗位设置总量

管理岗位

专业技术岗位

工勤技能岗位

0

管

理

岗

位

等级

三

四

五

六

七至十级

小计

七

八

九

十

核准岗位数量

专

业

技

术

岗

位

等级

高

级

中

级

初

级

小计

一

二

三

四

五

六

七

小计

八

九

十

小计

十一

十二

十三

核准

岗位

数量

合计

0

0

0

0

0

0

主系列

专业技术岗位

0

0

0

0

0

辅助系列

专业技术岗位

0

0

0

0

0

0

0

0

工

勤

技

能

岗

位

等级

技术工

普通工

小计

一

二

三

四

五

核准岗位数量

0

0

0

0

0

0

（此页无正文）

泰安市岱岳区人力资源和社会保障局办公室

2019年

月

日印发

第四篇：济南融媒体中心简介

济南融媒体中心简介

济南融媒体中心隶属济南日报报业集团，是全国媒体融合的先行军与探路者，是济南市委市政府唯一认可的党媒党端，是全市政务和社会民生资讯第一发布平台。据人民网研究院发布权威数据，爱济南下载量已突破1048万，在全国市级客户端中排名全国第五、山东省第一。

1、政务优势：爱济南新闻客户端是济南市委市政府唯一认可的党媒党端，是全市政务和社会民生资讯第一发布平台。爱济南每周跟各区县委书记、区长，定期推送沟通亮点工作和新闻报道，与区县主要领导交流最为紧密。爱济南最受市、区县一把手信任和喜爱。

2、融合优势：济南市融媒中心就在济南报业大厦，和爱济南客户端一体化运作。包括融媒制作、中央指挥、舆情监测、短视频基地等。

3、传播优势：爱济南与中央驻鲁的18家央媒联合成立了央媒工作站，街道宣传可通过人民日报客户端、人民网、新华网、学习强国等央媒在全国范围内进行传播。此外，爱济南和头条、百度、凤凰、抖音等头部媒体，和全国18家省级主流融媒体，全国15个副省级城市党端都建立了良好互动关系，信息传播覆盖全国。

4、产品优势：爱济南客户端可制作文字、图片、音频、视频、航拍、VR、水下摄影、动漫、H5等各类新媒体产品。开创的“慢直播”系列产品，以“直播济南”项目名义直接落地央视频、人民视频、学习强国等平台。

5、平台优势：爱济南和济南市12345市民服务热线联合在爱济南设立了掌上12345平台，并由市领导直接牵头成立“泉城总客服”，在全国独一无二。街道的舆情、负面信息、以及12345等，爱济南负责协调运营把控。另外，济南市移动直播平台，可实现7种模式对外直播，并在全市共享。

6、技术及视频优势：爱济南不断引进高端人才，在视频技术、直播技术、5G应用等方面全国领先，济南市短视频“双创”基地及4K、8K超高清制作基地、彩立方MCN总部基地，也是依托爱济南建设。

7、活动优势：爱济南拥有大型活动创意、策划、组织、承办、宣传一体的活动经验和优势，策划举办的“云招商”、“云招广”、“云招聘”、“云课堂”、“云展会”、“云带货”等系列活动引起社会广泛关注，其中13场“云招商”活动收获全网超2亿点击关注。

8、社会动员优势：爱济南拥有1000多人的市民记者团，有总计3000余人的爱济南艺术团，并联动30万泉城义工，在社会动员、志愿服务、基层活动组织方面有天然优势。

9、产业资源优势：济南报业拥有以印刷、发行、物流、会展、电子商务、软件开发、泉城广场运营、房地产开发等为代表的非报产业集群。并与济南轨道交通集团、济南文旅集团分别合资成立济南地铁文化传媒有限公司和济南文旅传媒发展有限公司。依托这些资源，爱济南可提供包括策划、全媒体宣传、舆情监测、新媒体建设运维、文创产品制作、活动场所支持、志愿服务等在内的全方位服务。

第五篇：县融媒体中心章程

威信县融媒体中心章程

第一章

总

则

第一条

为规范本单位行为，促进事业单位健康发展，保障事业单位的合法权益，确保公益目标实现，根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律法规及其他规定，制定本章程。

第二条

本单位全称是：威信县融媒体中心。

第三条

本单位住所是：云南省威信县扎西镇九龙路1号。

第四条

本单位是中共威信县委直属的公益一类正科级事业单位，归口中共威信县委宣传部管理。

第五条

本单位开办资金为人民币1700万元。

第六条

本单位的举办单位是：中共威信县委员会。

第七条

本单位的登记管理机关是：中共威信县委机构编制委员会办公室，本单位自觉接受登记管理机关的监督管理。

第八条

本单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》之规定向事业单位登记管理部门申请办理。

第二章

事业单位的宗旨和业务范围

第九条

本单位的宗旨是整合县级媒体资源，巩固壮大主流思想舆论，不断提高威信县媒体传播力、引导力、影响力、公信力。

第十条

本单位的业务范围包括：开展媒体+政务、媒体+党建、媒体+服务等多样化综合业务；面向用户提供政务服务、生活服务、社交传播、教育培训等服务。

第三章

事业单位的组织机构及法定代表人

第十一条

本单位是根据《中共威信县委办公室关于印发<威信县融媒体中心职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》（威办通〔2019〕82号）文件批准成立的正科级公益一类事业单位，经费渠道为县财政全额拨款，配有编制47名，其中正科级1名、副科级4名，现有人员25名。

第十二条

本单位法定代表人是有完全民事行为能力的自然人，是本单位的主要行政负责人，是代表本单位对外开展活动，行使民事权利、履行民事义务的责任人。

第十三条

本单位的拟任法定代表人，经事业单位登记管理部门核准登记，方取得事业单位法定代表人资格。

第四章

事业单位资产管理和使用的原则

第十四条

按照《事业单位财务规则》和《事业单位会计准则》及有关财经法规，认真做好本单位资产的日常管理工作，建立健全管理制度，将资产管理的责任落实到人、防止资产流失、发挥资产的最大使用效益。资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，用于本单位章程规定的宗旨和业务范围，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第十五条

本单位执行国家统一的事业单位会计制度，依法接受税务、会计、审计等主管部门监督。

第十六条

本单位财务人员按照相关法律法规和会计制度的规定配备、管理。

第十七条

本单位的人员工资、社保、福利待遇按照国家相关规定执行。

第五章

信息披露

第十八章

本单位承诺按照国家相关法律法规、政策和登记管理机关的规定，真实、完整、及时地披露以下信息：

（一）事业单位章程；

（二）事业单位法人登记事项；

（三）管理层的组成、人员名单及其职责；

（四）主要业务活动开展情况及其效益；

（五）事业单位法人报告；

（六）依法应当披露的其他重要信息。

第六章

终止和剩余资产处理

第十九条

本单位有以下情形之一，应当终止：

（一）经审批机关决定撤销;

（二）因合并、分立解散；

（三）因其他原因依法应当终止的。

第二十条

本单位终止后的剩余资产，在举办单位和有关机关的监督下，按照相关法律法规和本章程进行处置。

第七章

章程修改

第二十一条

本单位有下列情形之一的，应当修改章程：

（一）章程规定事项与修改后法律法规的规定不符的；

（二）章程内容与实际情况不符的；

（三）其他应当修改章程的其他情形。

第二十二条

通过的章程修改案，经举办单位审查同意后，报登记管理机关备案。涉及事业单位法人登记事项的，须向登记管理机关申请变更登记。

第八章

附则

第二十三条

本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以登记管理机关核准颂发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。

第二十四条

本章程自登记管理机关核准备案之日起生效。

事业单位行政负责人（签名）

举办单位（签章）

____年__

月___日

____年___月___日