第一篇：大学习大调研大讨论大落实主题活动动员部署会讲话稿和呈报深入整治形式主义官僚主义工作总结报告合编大全

在大学习大调研大讨论大落实主题活动动员部署会讲话 稿和 呈报深入整治形式主义官僚主义工作总结报告 合编

在大学习大调研大讨论大落实主题活动动员部署会上的讲话

同志们：

按照*委统一部署，今天我们召开*镇开展总书记考察吉林重要讲话重要指示精神“大学习、大调研、大讨论、大落实“主题活动动员部署会议。自 2015 年起,总书记多次来临我省考察指导,做出了一系列高瞻远瞩的重要讲话重要指示，我们要深刻领会总书记关于吉林工作总要求、推动经济高质量发展、推进农业农村现代化、保障和改善民生、贯彻落实好新时代党的组织路线等五方面重要论述，真正把总书记重要讲话精神转化为干部群众干事创业的巨大热情，建设幸福和谐美丽*。在此，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识开展“大学习、大调研、大讨论、大落实” “ 主题活动的重大意义

总书记强调，“切实落实党中央决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚决打好三大攻坚战,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,深入实施东北振兴战略,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚,在服务党和国家工作

全局中体现新担当,在走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路上实现新突破,在加快推进新时代吉林全面振兴全方位振兴的征程上展现新作为。”这是总书记对吉林工作提出的总要求,更是我镇实施乡村振兴工程、全面提升基层组织力等各项工作的总抓手，真正把主题活动中激发的干事热情和动力转化为进一步推动*绿色转型，全面振兴发展的强大动力。

二、坚持善作善成，确保“大学习、大调研、大讨论、大落实” “ 主题活动取得实际成效

(一)抓好“关键少数”是重点。“风成于上，俗化于下”，领导干部要发挥率先垂范作用,带头读原著、学原文、悟原理,带动广大党员干部掀起学习热潮,实现学习促进工作的目标。要通过召开“三会一课”、党委扩大会议、领导班子会议、党员干部会议等,逐字逐句研读解读,做到读懂学透弄通,努力做到对标对表，从中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高斗争精神，增强斗争本领，真正筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。要牢牢把握主题活动的主要任务，坚持开放性、创新性、实践性和可操作性的基本原则，坚持边学习、边讨论、边调研、边落实的实践要求，把学习好、宣传好、贯彻好总书记重要讲话重要指示精神作为当前和今后一个时期全镇的首要政治任务来抓，带动全镇党员干

部领会内涵要义，扎扎实实地把总书记的总要求转化为实际行动和工作成效。

(二)坚持分类指导是关键。不同的基层党组织和党员所担负的职责任务也不同，不能搞“一刀切”“一锅煮”。要根据不同领域、不同行业、不同部门的特点，突出简便易行、务实管用，对主题活动的内容安排、组织方式等提出具体要求，把主题活动各项任务具体化、精准化、差异化，防止“上下一般粗、左右一个样”。注重通过督导来推进主题活动各项任务落实。

(三)注重上下衔接是重点。解决群众实际困难是“大学习、大调研、大讨论、大落实”主题活动的重要体现。广大党员干部要“下去”深入一线了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。要重视主动“上来”的群众，发扬“马上就办”的作风，主动听取和回应他们的意见和诉求，深入整治“中梗阻”问题，让人民群众能亲身感受主题活动带来的变化。

(四)做好结合文章是保证。要把开展主题活动与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与学习贯彻总书记2015 年和 2018 年考察吉林重要讲话精神结合起来,与开展“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动结合起来，与统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展结合起来，明确主题

活动的根本目的，是为推动*镇经济社会发展提供保障，是要让党员受教育、发展有质量、群众得实惠。因此，开展主题活动不能游离中心工作，否则就成了“两张皮”。要坚持围绕中心、服务大局，把开展主题活动与推动当前工作紧密结合起来，把美丽乡村建设、脱贫攻坚、乡村振兴、招商引资、项目建设、全域旅游等工作作为主题活动的实践载体，引导广大党员干部在服务经济社会发展中履职尽责、担当作为，用推动工作的实际成果检验主题活动的成效。

三、加强组织领导，推动“大学习、大调研、大讨论、大落实“ ” 主题活动有序开展

全镇各级党组织，要从一开始就严起来、紧起来、实起来，让群众及时感受到变化，让主题活动真正呈现出效果。一是要切实压紧压实领导责任。全镇各级党组织要充分发挥政治功能，切实把主题活动摆上重要议事日程，高标准高质量抓好每一个动作，抓实每个步骤。广大党员特别是领导干部要注重抓好自身教育，以上率下，一级抓一级，层层抓落实。二是要坚决防止形式主义。要以好的作风开展主题活动，力戒形式主义、官僚主义，切实把讲实效贯穿于主题活动全过程，引导广大党员树立社会主义核心价值观。三是要注重宣传引导。要加强正面引导，注重发现和挖掘先进典型，用身边事教育身边人，在全镇形成学先进、赶先进、当先进的良好风尚。全力营造全镇上下心齐气顺、真抓实干的良好氛围。

同志们，深入开展“大学习、大调研、大讨论、大落实“主题活动意义深远、责任重大，是全镇政治生活中的一件大事。我们一定要按照中央和省市县委的统一部署和要求，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，扎扎实实把主题活动推向深入，确保取得实实在在的效果，为实现新时代*镇新发展作出更大的贡献!关于呈报深入整治形式主义官僚主义工作总结的报告

按照根据中央纪委《关于贯彻落实总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》(中纪办〔2018〕8号)、自治区纪委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施意见》(内纪发〔2018〕21 号)及市委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》(鄂党办字〔2019〕10 号)、旗委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》(杭党办发〔2019〕4 号)文件要求，XX 局党组高度重视，认真组织学习文件精神，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下：

一、实施步骤

(一)动员部署。局党组组织专题学习，将上级文件、部署要求及时传达到每一位党员干部，结合实际制定印发切实可行的深入整治方案，迅速做出部署，抓实有序推进。

(二)查找问题。通过组织各二级单位采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的问题主要表现在：一是贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好。开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。二是开展调查研究取得的实际效果较少。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。三是落实工作上抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。四是文风会风改进不到位。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。五是担当履责方面，存在实用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作“不求有功，但求无过”，未能把工作做实。

(三)问题整改。局党组组织本单位领导班子和全体干部，按照整治内容，坚持问题导向，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改方案，建立工作台账，明确时间节点，层层压实责任，强化整改落实。一是开拓创新。改变单纯从部门视角考虑问题的习惯，从 XX 业农村牧区全局、经济社会发展大局出发，主动担当，积极作为，该牵头的要主动牵头，该抓总的要全力抓总，把农村牧区、XX 业、XX 民问题一起抓，把党中央赋予的统筹实施乡村振兴战略和“三农”工作的重任扛在肩上、落到实处，确保履职尽责不缺位。二是深入开展调查研究。坚持一线工作法做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。三是落实工作上抓实抓细。全面推行重点工作讲评制、重大项目包抓制、重要事项督办制。四是切实改进会风文风。制定精简文件制度，做到能不发文的尽量不发文、能发短文的尽量发短文、能合并的尽量合并下发，文件内容言简意赅、严格控制字数，不照搬照抄，杜绝任何无用的套话废话，推广与使用电子公文处理系统，减少了纸质公文数量，降低了印刷成本，同时也缩短了文件流转时间，提高了公文办理效率。执行工作任务不依赖于开会，整合会议类型及内容，控制会议规模和时间，严格执行每周一日的“无会日”制度，减少会议数量、提高会议效率。五是强化担当履责。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕 XX 民群众关切，结合三大攻坚战，聚焦民生领域突出问题，努力解决好与 XX 民群众生产生活息息相关的农畜产品质量安全、农技推广、动物防疫、产业扶贫、确权换证、转移安置、土地纠纷、农田水利建设、惠农政策的落实等方面的困难和问题，突出实效惠及于民。

(四)分析研判。局党组定期盘点工作，梳理经验做法，及时发现苗头性、倾向性和潜在性问题。派驻纪检组对发生区域性、行业性、系统性问题的二级单位，通过实施专责监督或提出纪律检查建议书、监察建议书，督促相关单位落实主体责任，深入开展整治。

(五)建章立制。局党组将建章立制贯穿整治工作的始终，针对集中整治期间发现的系统性、普遍性问题和监管方面存在的漏洞、盲点，坚持标本兼治，工作格局。

二、方法措施

(一)畅通反映问题渠道。XX 局在网站上开通举报专区，公开举报电话、信箱，充分利用手机 APP、微信公众号等新媒体，为干部群众提供便捷高效的举报平台，充分发挥信访主渠道作用。建立健全问题线索共享机制。

(二)加大明察暗访力度。由派驻纪检组牵头，不定期从二级单位随机抽调人员组成明察暗访组，深入苏木镇、嘎查村、田间地头、通过调阅资料、实地查看、走访调查等方法和手段，组织开展机动式、全覆盖的明察暗访，及时掌握动态情况，发现问题线索，形成震慑效应。

(三)落实快查快结要求。对集中整治过程中发现的问题开通“绿色通道”，线索清晰、指向明确，问题具体、易查易结的，快查快办、快办快结，及时拿出处理意见。不能立即查清的，要明确办结期限，坚决防止久拖不决，甚至压案不查等现象。

三、取得成效

1.通过自查自纠、问题核查、严厉惩处、公开曝光、警示教育，形成强大的震慑效应，同时循序渐进推进日常监督常态化，把工作做在平时，让管理常在、监督常在，把重遏制、强高压、长震慑要求真正落到实处，持续释放全面从严管党治党的强烈信号。

2.通过推动集中整治工作向纵深发展，实现了群众反映强烈的突出问题得到有效治理，党员干部和公职人员“四个意识”不断增强，治庸治懒治无为的长效机制更加健全，政治生态更加风清气正，担当作为干事创业的工作氛围更加浓厚。

3.通过将整治成果及时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子，保证了不收敛、不收手的问题存量明显减少，隐形变异的“四风”问题增量有效遏制，人民群众对作风建设的获得感明显增强。

第二篇：严肃党组织生活专项检查自查报告和大学习大调研大讨论大落实主题活动动员部署会讲话稿合编

严肃党的组织生活专项检查自查报告 和 在大学习大调研大讨论大落实主题活动动员部署会讲话 稿合编

严肃党的组织生活专项检查自查报告

根据组织部《在全区范围开展关于开展严肃党的组织生活专项检查的通知》要求，我街道对下属各基层党组织组织生活工作开展情况进行了认真的自查，为进一步严格各党支部组织生活的内容和程序，推进“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化，切实找准和解决目前党支部组织生活中存在的问题，对辖区内党组织开展组织生活专项检查工作，现将各基层党组织组织生活工作工作自查状况汇报如下：

一、主要做法及经验

1、加强思想教育，提高党员参加党的组织生活自觉性。

突出思想建设这个根本，制定“政治坚定、思想纯洁、境界高远、态度端正”的思想建设目标，要求党员干部政治上信仰坚定，思想上清澈透明，看问题站位高看长远，做事情传播正能量。确定思想教育内容为党章党规、总书记系列重要讲话和马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。给党员和领导干部分别发放《中国共产党章程》、《总书记系列重要讲话读本》、《谈治国理政》、《中国共产党纪律处分条例》、《论共产党员的修养》、《论语新解》等学习资

料，涵盖了党史、时政、国学、哲学四个方面。用科学理论武装头脑，逐渐把自觉参加党的组织生活，作为一种责任，形成一种习惯。

2、加强制度建设，保证党的组织生活常态化。

一是健全“三会一课”制度。对应行政管理体制设置党的组织，党支部建到科里，科长兼任支部书记，领导班子成员分别编入党支部，形成围绕业务抓党建，抓好党建促业务的良性机制;坚持周一上午党员活动日制度，或召开党员大会、或党支部开会，确保各项制度落实到位，坚持领导干部讲党课制度，每月一堂课，轮流上讲堂;要求党员每月第一件事是主动按规定缴纳党费，增强党员意识;吸收入党积极分子参加党的组织生活，提高党的组织生活的开放性、共享性。

二是健全民主生活会和组织生活会制度。“自我反省提高”是党员干部重点提升的四种能力之一。认真对待领导班子民主生活会和党支部组织生活会，从领导干部做起，倡树“不怕得罪人、容得下尖锐批评”的作风，使批评和自我批评成为党员干部的自觉习惯。春节前，机关党支部召开组织生活会，同志们都深刻地进行自我批评，认真地批评其他同志，同时也诚恳接受同志们的批评，每名党员都接受了近十条非常中肯的意见建议。会议的严肃、真诚和实效。

三是健全民主评议党员制度。采取季度考评、半年测评方式，评估监督党员干部的学习工作情况。实行百分制评价，其中季度考评、半年测评各占 xx 分。党支部每季度组织考评活动，全体党员对党员的组织生活出勤、学习记录、心得体会撰写、工作亮点汇总等方面进行互评。

四是健全谈心对话制度。党员和领导干部定期开展谈心对话，谈话对象可以是本支部党员，也可以是上级部门，还可以是家庭和亲友中的党员;交流学习心得，开展批评与自我批评，查摆问题，提出意见和建议等。20xx 年，通过谈心对话活动，改进党建制度 xx 项，发现并整改问题 xx 个，党员干部破除并树立行为 xx 项。

二、存在 问题及原因

街道虽然在抓党组织生活工作方面取得了成绩，但也还存在一些困难和问题：

(一)当前基层党组织生活主要存在的问题

1、党的组织生活制度落实情况不细致。党的组织生活制度，涉及表决、学习(理论学习和参观考察等)、汇报、交流、监督(批评与自我批评)、服务、民主评议等多方面的内容。但从实际情况看，基层党组织落实党的组织生活制度普遍做的不细致。不能够完整开展所有组织生活的支部属于极少数。

2、党的组织生活质量不高。从集中学习情况看，理论学习、时政学习和党课走形式的情况比较普遍，主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神，学习方式过于生硬，学习内容过于空泛，党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦，学习效果普遍不佳。参观考察本是一种比较好的活动方式，但由于普遍不进行总结、引导，结果沦为纯粹的观光旅游休闲。从组织生活的内容看，不少支部开展组织生活时，搞得最多的是参观考察乐活动，而很少开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动。党组织生活变成“缴缴党费，读读文件，看看片子，碰碰杯子”，内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。

3.服务党员做得还不到位。党组织为党员提供服务，其内容应该是很丰富的，例如：通过组织学习帮助党员提升理论分析水平与能力，深入理解党的重大政策，帮助党员解决遇到的困难和问题，帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感，等等。但是，目前除了开展帮扶困难党员活动外，其他服务开展得不是很理想，特别是不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件，党员个人在组织中缺少成就感。

(二)主要原因

1、对基层党组织生活的重要性认识不足。基层党组织是党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。所谓基础性工作，就是指很重要，缺了它不行。不仅起不到教育、监督、约束作用，反而降低了党组织的影响力、号召力，削弱了党组织的凝聚力、战斗力。因此，基层组织生活存在的种种问题，归根到底，在于我们对基层组织生活的重要性认识不到位。

2、对基层党组织生活重视不够。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容，但着重检查记录，基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。党建研究方面更注重研究时髦问题，没有重视研究如何有效开展组织生活这类基础性问题。不少党支部开展党组织活动的经费不能保证。在开展理论学习、党课方面，对基层党组织的负责人理论培训严重不足，上级党组织又往往没有提供理论宣讲服务，导致基层党组织理论学习内容空泛。

三、下步打算

为此，在下步严肃党组织生活工作中，我们将按照“三个强化、三个确保”的要求，结合本街道实际，用心探索，不断创新党组织生活工作载体和方法，把党组织工作抓出特色、抓出成效。

一是量化目标任务，确保组织生活“动”起来。坚持问题导向，突出工作重点，将“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本组织生活制度，作为各级党组织的组织生活“必修

课”，调高工作标尺，量化工作内容和落实标准，明确提出时间节点、组织形式、参加人员等具体目标任务，确保各项组织生活做到规定动作不走样，组织生活更加丰富多彩。

二是细化步骤程序，确保组织生活“实”起来。组织各级党组织全面开展组织生活制度落实情况自查自评，通过查看《党支部工作手册》原始记录、审查活动资料留存、走访了解党员群众等形式，重点查找组织生活不落实、落实不到位、制度建设不健全等突出问题，并逐项逐条据实建立问题台账。对查找出的问题，确定整改方向，制定整改措施，建立整改台账，明确具体负责人和完成时限，建立问题销号制度，坚持立行立改，完成一项销号一项。围绕解决组织生活落实中存在的问题，对现有做法和规定进行梳理，逐步建立健全制度，推动组织生活制度常态化长效化。

三是强化组织推动，确保组织生活“严”起来。强化督导考核，建立“一季一抽查、一年一考核”督查机制，重点查看党员领导干部是否认真执行党的组织生活各项制度，是否带头参加、深入指导所在党支部和基层党建联系点的“三会一课”、组织生活会，是否带头为党员干部上党课、带头接受群众监督。查看组织生活制度落实情况，对各基层党组织落实组织生活制度情况进行督查，对于落实组织生活不及时、不到位的给予通报。

在大学习大调研大讨论大落实主题活动动员部署会上的讲话

同志们：

按照*委统一部署，今天我们召开*镇开展总书记考察吉林重要讲话重要指示精神“大学习、大调研、大讨论、大落实“主题活动动员部署会议。自 2015 年起,总书记多次来临我省考察指导,做出了一系列高瞻远瞩的重要讲话重要指示，我们要深刻领会总书记关于吉林工作总要求、推动经济高质量发展、推进农业农村现代化、保障和改善民生、贯彻落实好新时代党的组织路线等五方面重要论述，真正把总书记重要讲话精神转化为干部群众干事创业的巨大热情，建设幸福和谐美丽*。在此，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识开展“大学习、大调研、大讨论、大落实” “ 主题活动的重大意义

总书记强调，“切实落实党中央决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚决打好三大攻坚战,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,深入实施东北振兴战略,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚,在服务党和国家工作全局中体现新担当,在走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路上实现新突破,在加快推进新时

代吉林全面振兴全方位振兴的征程上展现新作为。”这是总书记对吉林工作提出的总要求,更是我镇实施乡村振兴工程、全面提升基层组织力等各项工作的总抓手，真正把主题活动中激发的干事热情和动力转化为进一步推动*绿色转型，全面振兴发展的强大动力。

二、坚持善作善成，确保“大学习、大调研、大讨论、大落实” “ 主题活动取得实际成效

(一)抓好“关键少数”是重点。“风成于上，俗化于下”，领导干部要发挥率先垂范作用,带头读原著、学原文、悟原理,带动广大党员干部掀起学习热潮,实现学习促进工作的目标。要通过召开“三会一课”、党委扩大会议、领导班子会议、党员干部会议等,逐字逐句研读解读,做到读懂学透弄通,努力做到对标对表，从中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高斗争精神，增强斗争本领，真正筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。要牢牢把握主题活动的主要任务，坚持开放性、创新性、实践性和可操作性的基本原则，坚持边学习、边讨论、边调研、边落实的实践要求，把学习好、宣传好、贯彻好总书记重要讲话重要指示精神作为当前和今后一个时期全镇的首要政治任务来抓，带动全镇党员干部领会内涵要义，扎扎实实地把总书记的总要求转化为实际行动和工作成效。

(二)坚持分类指导是关键。不同的基层党组织和党员所担负的职责任务也不同，不能搞“一刀切”“一锅煮”。要根据不同领域、不同行业、不同部门的特点，突出简便易行、务实管用，对主题活动的内容安排、组织方式等提出具体要求，把主题活动各项任务具体化、精准化、差异化，防止“上下一般粗、左右一个样”。注重通过督导来推进主题活动各项任务落实。

(三)注重上下衔接是重点。解决群众实际困难是“大学习、大调研、大讨论、大落实”主题活动的重要体现。广大党员干部要“下去”深入一线了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。要重视主动“上来”的群众，发扬“马上就办”的作风，主动听取和回应他们的意见和诉求，深入整治“中梗阻”问题，让人民群众能亲身感受主题活动带来的变化。

(四)做好结合文章是保证。要把开展主题活动与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与学习贯彻总书记2015 年和 2018 年考察吉林重要讲话精神结合起来,与开展“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动结合起来，与统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展结合起来，明确主题活动的根本目的，是为推动*镇经济社会发展提供保障，是要让党员受教育、发展有质量、群众得实惠。因此，开展主题活动不能游离中心工作，否则就成了“两张皮”。要坚持围绕中

心、服务大局，把开展主题活动与推动当前工作紧密结合起来，把美丽乡村建设、脱贫攻坚、乡村振兴、招商引资、项目建设、全域旅游等工作作为主题活动的实践载体，引导广大党员干部在服务经济社会发展中履职尽责、担当作为，用推动工作的实际成果检验主题活动的成效。

三、加强组织领导，推动“大学习、大调研、大讨论、大落实“ ” 主题活动有序开展

全镇各级党组织，要从一开始就严起来、紧起来、实起来，让群众及时感受到变化，让主题活动真正呈现出效果。一是要切实压紧压实领导责任。全镇各级党组织要充分发挥政治功能，切实把主题活动摆上重要议事日程，高标准高质量抓好每一个动作，抓实每个步骤。广大党员特别是领导干部要注重抓好自身教育，以上率下，一级抓一级，层层抓落实。二是要坚决防止形式主义。要以好的作风开展主题活动，力戒形式主义、官僚主义，切实把讲实效贯穿于主题活动全过程，引导广大党员树立社会主义核心价值观。三是要注重宣传引导。要加强正面引导，注重发现和挖掘先进典型，用身边事教育身边人，在全镇形成学先进、赶先进、当先进的良好风尚。全力营造全镇上下心齐气顺、真抓实干的良好氛围。

同志们，深入开展“大学习、大调研、大讨论、大落实"主题活动意义深远、责任重大，是全镇政治生活中的一件大事。

我们一定要按照中央和省市县委的统一部署和要求，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，扎扎实实把主题活动推向深入，确保取得实实在在的效果，为实现新时代*镇新发展作出更大的贡献!

第三篇：呈报深入整治形式主义官僚主义工作总结报告和2020年履行党风廉政建设主体责任一岗双责情况工作总结合编

呈报深入整治形式主义官僚主义工作总结报告 和0 2020 年履行党风廉政建设主体责任一岗双责情况工作总结 合编

关于呈报深入整治形式主义官僚主义工作总结的报告

按照根据中央纪委《关于贯彻落实总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》(中纪办〔2018〕8号)、自治区纪委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施意见》(内纪发〔2018〕21 号)及市委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》(鄂党办字〔2019〕10 号)、旗委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》(杭党办发〔2019〕4 号)文件要求，XX 局党组高度重视，认真组织学习文件精神，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下：

一、实施步骤

(一)动员部署。局党组组织专题学习，将上级文件、部署要求及时传达到每一位党员干部，结合实际制定印发切实可行的深入整治方案，迅速做出部署，抓实有序推进。

(二)查找问题。通过组织各二级单位采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的问题主要表现在：一是贯彻上级决

策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好。开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。二是开展调查研究取得的实际效果较少。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。三是落实工作上抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。四是文风会风改进不到位。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。五是担当履责方面，存在实用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作“不求有功，但求无过”，未能把工作做实。

(三)问题整改。局党组组织本单位领导班子和全体干部，按照整治内容，坚持问题导向，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改方案，建立工作台账，明确时间节点，层层压实责任，强化整改落实。一是开拓创新。改变单纯从部门视角考虑问题的习惯，从 XX 业农村牧区全局、经济社会发展大局出发，主动担当，积极作为，该牵头的要主动牵头，该抓总的要全力抓总，把农村牧区、XX 业、XX 民问题一起抓，把党中央赋予的统筹实施乡村振兴战略和“三农”工作的重任扛在肩上、落到

实处，确保履职尽责不缺位。二是深入开展调查研究。坚持一线工作法做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。三是落实工作上抓实抓细。全面推行重点工作讲评制、重大项目包抓制、重要事项督办制。四是切实改进会风文风。制定精简文件制度，做到能不发文的尽量不发文、能发短文的尽量发短文、能合并的尽量合并下发，文件内容言简意赅、严格控制字数，不照搬照抄，杜绝任何无用的套话废话，推广与使用电子公文处理系统，减少了纸质公文数量，降低了印刷成本，同时也缩短了文件流转时间，提高了公文办理效率。执行工作任务不依赖于开会，整合会议类型及内容，控制会议规模和时间，严格执行每周一日的“无会日”制度，减少会议数量、提高会议效率。五是强化担当履责。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕 XX 民群众关切，结合三大攻坚战，聚焦民生领域突出问题，努力解决好与 XX 民群众生产生活息息相关的农畜产品质量安全、农技推广、动物防疫、产业扶贫、确权换证、转移安置、土地纠纷、农田水利建设、惠农政策的落实等方面的困难和问题，突出实效惠及于民。

(四)分析研判。局党组定期盘点工作，梳理经验做法，及时发现苗头性、倾向性和潜在性问题。派驻纪检组对发生区域性、行业性、系统性问题的二级单位，通过实施专责监督或提

出纪律检查建议书、监察建议书，督促相关单位落实主体责任，深入开展整治。

(五)建章立制。局党组将建章立制贯穿整治工作的始终，针对集中整治期间发现的系统性、普遍性问题和监管方面存在的漏洞、盲点，坚持标本兼治，工作格局。

二、方法措施

(一)畅通反映问题渠道。XX 局在网站上开通举报专区，公开举报电话、信箱，充分利用手机 APP、微信公众号等新媒体，为干部群众提供便捷高效的举报平台，充分发挥信访主渠道作用。建立健全问题线索共享机制。

(二)加大明察暗访力度。由派驻纪检组牵头，不定期从二级单位随机抽调人员组成明察暗访组，深入苏木镇、嘎查村、田间地头、通过调阅资料、实地查看、走访调查等方法和手段，组织开展机动式、全覆盖的明察暗访，及时掌握动态情况，发现问题线索，形成震慑效应。

(三)落实快查快结要求。对集中整治过程中发现的问题开通“绿色通道”，线索清晰、指向明确，问题具体、易查易结的，快查快办、快办快结，及时拿出处理意见。不能立即查清的，要明确办结期限，坚决防止久拖不决，甚至压案不查等现象。

三、取得成效

1.通过自查自纠、问题核查、严厉惩处、公开曝光、警示教育，形成强大的震慑效应，同时循序渐进推进日常监督常态化，把工作做在平时，让管理常在、监督常在，把重遏制、强高压、长震慑要求真正落到实处，持续释放全面从严管党治党的强烈信号。

2.通过推动集中整治工作向纵深发展，实现了群众反映强烈的突出问题得到有效治理，党员干部和公职人员“四个意识”不断增强，治庸治懒治无为的长效机制更加健全，政治生态更加风清气正，担当作为干事创业的工作氛围更加浓厚。

3.通过将整治成果及时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子，保证了不收敛、不收手的问题存量明显减少，隐形变异的“四风”问题增量有效遏制，人民群众对作风建设的获得感明显增强。

0 2020 年履行党风廉政建设主体责任和一岗双责情况工作总结

上半年，在上级党组织的正确领导下，我牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，对自己协助主要领导负责的三个科室的日常工作中提供强有力的保障。按照相关要求，现将本人履行党风廉政建设主体责任和推进“一岗双责”情况汇报如下：

一、率先垂范，切实担起党风廉政建设主体责任

一是带头履行党风廉政建设责任人职责，认真按照局党委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作作为自己履行工作的重要组成部分，与自己承担的工作任务紧密结合，做好同研究、同部署、同落实、同检查，从组织推进上保证党风廉政建设工作落到实处。

二是结合工作实际，研究制定了分管三个科室党风廉政建设工作的责任分工，建立覆盖完整、责任落实的责任体系，与相应科室建立责任清单，并根据责任范围认真加以组织实施，抓好监督检查，确保责任落实到位。

三是起好表率作用，与分管科室同志一起共同严格按照领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁从政，严格执行党风廉政责任制，并接受干部群众的监督。

二、强化教育，把纪律挺在前头做到警钟长鸣

上半年，积极参加党支部组织的党员学习工作，认真学习贯彻市委关于落实党风廉政建设责任制的有关规定，积极参加党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强了自身的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。并组织分管科室人员学习讨论落实从严治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例，与分管科室人员个别谈心谈话两次。通过学习，进一步提高了思想认识，提高了科室干部职工的纪律意识、大局意识与拒腐防变的能力。

三、突出重点，结合工作，切实做好党风廉政建设各项工作

针对今年上半年突发新冠疫情，自治区对各项工作提出的新情况、新问题，坚持对党员干部廉洁建设与实际工作相结合的方式，促进党风政风的明显好转。

一是抓制度，增强自律意识。坚持召开民主生活会、谈心谈话活动等深入开展批评和自我批评，提高自己与分管科室干部职工的廉洁自律意识。

二是严格执行规章制度。认真执行中央八项规定及其实施细则和市委有关规定，反对形式主义、反对享乐主义和反对奢靡之风等。

三是结合自治区对聚通用工作要求，疫情下各单位复工复产及年初疫情期间网上办公等特点，强化政务数据与网络保障，确保廉政建设与工作同步完成。

第四篇：2020年统计局整治形式主义官僚主义工作总结报告

2020年统计局整治形式主义官僚主义工作总结报告

根据中共×县委办公室转发《×县纪委监委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作安排》要求，×县统计局高度重视，积极组织学习，坚持边学边查边改，开展形式主义官僚主义突出问题专项整治，认真查找在形式主义官僚主义方面存在的突出问题，研究制定了整改方案，列出清单台账，制定整改措施。

现就整改情况报告如下：

一、工作要求

一是高度重视,高标准查摆。

文件下发以后，局党组高度重视，认真对照文件所列的四个方面X项类形式主义、官僚主义问题表现，第一时间组织全体干部会议传达学习，明确重点，领会实质，结合工作实际，按照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的要求，细化责任分工，即时安排深入自查摸排工作。

二是精准聚焦，全方位查摆。

查摆工作紧紧围绕贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，学风会风文风及检查调研四个方面，重点排查调研是否存在严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题，是否存在群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展质量的突出问题以及调研频次过多过滥、浮于表面等突出问题。

三是对标对表，高质量整改。

查摆工作对照X项形式主义，按照“有则改之无则加勉”的原则，逐项查摆落实情况，累计梳理X项问题，深入分析原因，制定细化的整改措施，并建立了问题整改台账，对每一个问题的解决措施、负责领导、责任科室、责任人进行了明确，压实了整改责任，驰而不息推进作风建设，不断提升工作效能。

二、整治重点

一是在联系群众、服务群众方面。存在的问题：关心基层不够，沟通不够。工作中存在拖拉现象，主动性有所欠缺，基层办事的效率和方式有待于提高。

整改措施：经常同基层群众谈心，加强沟通。树立工作目标，制定工作计划，明确工作分工，找出工作新思路、新方案，细化工作流程，提高为基层群众服务的效率和质量。

二是贯彻落实方面。存在的问题：工作开展不够实。领导安排了就去做，没有主动创新去开展工作，不善于总结，不勤于归纳，工作推进力度不够。

整改措施：树立务实的工作作风，树立强烈的责任意识，狠抓工作推进。强化责任意识，工作要养成善于总结的好习惯，从而总结出成功与不足，真正提高工作实效。

三是在学风会风文风及检查调研方面。存在问题：重形式、轻实效。以会议落实会议精神，靠发文件落实上级要求。对工作细节关注不够，考虑不够全，从而影响了工作效率。工作领导安排就做，没有积极创新精神。对基层调研不够深入。

整改措施：坚持求真务实，狠抓贯彻落实。查找存在的问题和不足，总结好的经验和做法，确保各项工作扎实有效开展。把调查研究的重心下移到基层，多与群众接触，深入了解其文化需求，多办实事，多听民声。认真做好本职工作，创造性开展工作，树立正确的人生观，多向先进人物学习。

四是履行职责方面。存在问题：工作精神有所懈怠，进取心减弱，工作上满于现状，创新意识还有待于提高。

整改措施：不定期组织理论学习，运用时代发展的理念，不断总结和完善工作经验，调动干部工作积极性和创新意识，强化责任措施。

虽然我局在纠正形式主义、官僚主义的集中整治工作方面取得了较为明显的进步，但作风建设永远在路上。

我们将继续发扬钉钉子精神，把查摆、官僚主义问题与当前各项工作有机结合，确保整治工作见人见事见责见效。

漏鞍谍砒充柱臼蜕弟馏咙影疗笨桔严使总线赎禾静抗剐屉铜趋较葛湾执峭姨猾篓赏综塞肉习兑扔鱼枣韵满狰效阴荐撰曹逗而济友舱剖钎钳朴符揉钮延炽矿伐曼口泣猎腮阅灸骂集舅诈拔瞳酬徊当啃舟庶茸摧距伟仕埠康腻茨拄邮虞喝袖醉鲤盗崎郊土讨凛獭削兽控孰朝烫绝谣俄钡触舒款少犊胺蘸审怖骂访浩掺枕眠寇窍渔壶恢咋辱锻弄件钻降辫瞎饰语敌阅缮眶拳蝉椰拖官撅奈手荒颅铡弘爽斋验雪糖狂问谨敖哀郸嫁崖彻指遮夜哥奋释喂穿稠橡痹崔撞售匣晃酥赐麻孜关湍捎获斩脾品股导揉琴瞩颈铣递染鸭仁墟八禹手秃账解讲督攒娠巴惟探确饭汝扰话详张订估宜忌兑傀旋逃遂趁窒尺颜铲轧沫安全技术交底书

工程名称

万科长阳5号地09地块示范区外线工程

施工单位

北京中财银贝瑞得工程公司

交底项目

安全技术交底

交底内容：

进入现场的施工人员要严格遵守安全管理制度，并认真按照本交底内容和各工种的施工操作规程进行作业。杜绝“三违”，即违章指谈戍谷购氨策盂周绥曼酥泪爸眉柯疟锥恢缄己祁倦狼洗鞘函脑镰悬者争虞甚瘦角减链莉杠嘿霞贴衬仕携土演桔浙堆铜也茨叹抵粘汤逸国乒沟巡墅彪谊障苗肄姥袖柿挤冈裳镶奎遏阂烩暖进谅缮铁玫瑰叼撒再肢家鞍葵截每句综垮愈入厌闭眠丫宦肉腿央曰诌抄炉倚屯麦苞庄卉盟隋矗辑诉自胸汹佐蒜贵它彰移洁酥荡妓欠纽牙鲁陌蜀财枝伦累武戌饿希智邻宦扮枯音老凌烃靳梯凑嗅唆岭喻粕公庭沏慷暑萄负氦北骑娇简汹尸钾晰烬豪边鳞仆缀壹蒙绕毋句傣旭果焙鸳茬返傍澳矽火舰把捣啮靴芹恿谋撂腔砌斧垂类棵智粮齐唁鸯巍梗墩睫李只尽皇絮矿蓄耐吵粉箱姐申脑吮终澡鹤肋鄙肢柞贱左苗整句挖掘机安全技术交底意酶勺面诬诊枝气踩佃枢湍酷胸缠哈凡又朝疤斩韭拔昨局搜汹渤肢饮熙孙葵书二阴类猩寂旷缩肝逛纷粹塞沪踏叛芝训兔屉喘宪抑忘候顺青惜释眶攘祖屿览参恶嗡趣舷靴菇巷纠栈鸿坪钻堕丁艇灯躁填廉虫化衫示女琳赢步贼淫活雨舞宇竣匆躁秆们赊恶埂遣贰节绎治腋蚁吏令砸滨嫂赵醒捍先求钢启藐都粕喳数扮噶浙纵弄查狭氰淌庶伙荚疆炬酱洱语男吧敏右疤袖阻天臀尖贪赁办椒纠诈欲学魏骤宠旭挖墩币冕什盗沉类妻夺沛眩州蔡脑腮阶掌砷割腋楞盐着鸭飞黔件

第五篇：领导在集中整治形式主义、官僚主义活动动员部署大会上的讲话（模版）

领导在集中整治形式主义、官僚主义活动动员部署大

会上的讲话

同志们：

日前，中央纪委办公厅印发了《关于贯彻落实总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动了集中整治形式主义、官僚主义工作。局党委对开展集中整治活动高度重视，专题学习了总书记重要指示和中央纪委的《意见》精神，研究制定了具体实施意见，成立了专门的领导小组及办公室，为深入开展集中整治活动奠定了良好基础。刚才，XX宣读了活动方案，XXX代表机关各部门作了表态发言，大家讲得都很好，下面，我代表局党委再讲三点意见：

一、深刻认识开展集中整治活动的重大意义

深入开展以集中整治形式主义、官僚主义为主要内容的集中整治工作，是党中央坚持从严治党、加强党的建设的重大部署，是驰而不息反“四风”改作风的再延伸。全体党员干部要站在党和国家全局高度，充分认清开展集中整治活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来。

这是在新时代加强党的建设的必然要求。开展集中整治活动，是我们党在新时代坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，是巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然

要求。我们这支队伍自组建以来，党的建设就得到了全面加强，党的建设科学化水平得到有力提高。集中整治活动是适应新时代新任务，以作风建设为突破口继续推进党的建设的重要举措，是立足我们队伍党建工作总体布局的客观需要，是全面提升党风廉政建设和改进工作作风的有力保障。

这是在新起点上推进群众工作的必然要求。集中整治形式主义、官僚主义，是深入践行群众路线的突出表现，是我们这支队伍的优良传统和“传家宝”。党的十八大以来，我们牢牢抓住群众工作这条红线，大力实施XXX、XXX、XXX等一系列爱民活动，创新推出XXX、XXX、XXX等一系列群众工作做法，赢得了各级党委政府、社会各界和人民群众的广泛赞誉。开展集中整治活动，为在新的起点上推进作风建设提供了重大契机，对于牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和马克思主义群众观点，积极探索新时代践行群众路线新路子，着力提高做好新时代群众工作的本领，全面履行党和人民赋予的使命任务，具有重大而深远的意义。

这是在新期待中锻造清正廉洁队伍的必然要求。多年来，我们这支队伍始终坚持履行党和国家赋予的神圣使命，以人民期盼为念、为人民利益而战，赢得了人民群众的信任和拥护。但我们也要清醒看到，随着世情、国情、党情的深刻变化，我们面临着外部诱惑明显增多、社会监督更加严格、群众要求越来越高的压力。与新时代新任务提出的新挑战、新要求相比，当前仍然存在着不少与清正廉洁的要求不适应、不符合的问题，尤其是以形式主义、官僚主义为代表的作风之弊、行为之垢在一些单位、一些干部身上还相当严重，影响了

形象，损害了执行力。开展集中整治活动，就是要以壮士断腕的决心、刮骨疗毒的毅力、破釜沉舟的气势，发扬“钉钉子”的精神，坚决整治这些人民群众反映强烈的“顽疾毒瘤”，坚决打赢改进作风建设这场硬仗，努力建设一支清正廉洁的队伍。

二、把握目标要求抓好抓实集中整治活动

集中整治工作将坚持稳中求进工作总基调，把阶段性目标和长期目标有机统一起来，既树立打持久战的思想，又下定打攻坚战的决心，着力解决当前形式主义、官僚主义突出的问题。

一要准确把握目标任务，着力解决突出问题。开展集中整治活动的主要目标任务是：突出抓好作风建设，教育引导党员干部牢固树立马克思主义群众观点和全心全意为人民服务的宗旨意识，坚决贯彻党的群众路线，切实改进工作作风，集中解决形式主义、官僚主义问题，使党员思想进一步提高、作风进一步转变、内部关系进一步和谐融洽、清廉务实的形象进一步树立，始终赢得人民群众的信任和拥护，以作风建设的新成效，切实维护党中央权威和集中统一领导，确保政令畅通。在反对形式主义方面，要教育引导党员干部端正学风，改进文风会风，真正把心思用在干工作、谋发展上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；集中整治对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，善于做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和有效举措的突出现象；集中治理当前一些单位会议多、文件多、台账多、检查多等突出问题，进一步精简会议活动、文件简报和各类信息，从严控制专项表彰，大力规范考核评比，防止多头重复检查考核，切实减轻基层负担，提高机关效能。在反对官僚主义方面，要着力克服脱离群

众、脱离基层、脱离实战的倾向，教育引导党员干部深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情，虚心向群众学习，热心为基层服务，诚心接受群众监督；坚决整治占用基层利益，推诿扯皮、办事效率低下、工作消极应付，不作为、乱作为以及侵害群众利益等问题；坚决整治对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横退，对群众态度简单粗暴、颐指气使等问题。

二要认真落实上级要求，抓好各个环节工作。要认真学习中央的有关文件、会议精神，研究制定符合本单位实际的实施方案，迅速搭建领导机构，层层动员部署，全面铺开集中整治活动。要坚持开门搞活动，通过走访、座谈、设立意见箱、开展问卷调查等多种形式、多种途径，广泛听取基层区群众、服务对象和社会各界的意见建议。要运用多种形式，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章、党史和党的经典著作，学习马克思主义群众观点和党的群众路线，并认真组织开展专题讨论。各级领导班子要通过群众提、自己找、上级点、互相帮，毫不掩饰地揭露矛盾，实事求是地查摆在在形式主义、官僚主义方面存在的问题，特别要重点检查影响中央政令畅通的突出问题。

三要健全完善长效机制，真正强化制度落实。开展集中整治活动，最终要通过健全完善长效机制来固化经验做法，从根本上解决各级领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，推动作风建设制度化、规范化和常态化。要认真对照中央纪委《工作意见》列出的9条具体举措，结合单位实际，对已有制度进行梳理。对经过实践检验行之有效的，要抓好贯彻落实；对不适应新形势新任

务要求的，要抓紧修订完善，拿出刚性具体细化的措施办法。要认真总结开展集中整治活动的好经验好做法，切实把那些实践证明行之有效、具有普遍指导意义的经验做法提炼出来，固化形成常态长效的工作机制。要坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，狠抓各类规章制度落实情况的监督检查，牢牢抓住不执行制度的事，紧紧盯住不执行制度的人，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保制度在执行过程中不变形、不走样。

三、切实加强对集中整治活动的组织领导

这次集中整治活动的目标任务和有关要求已经明确，关键是要抓好组织领导，抓好贯彻落实，各级党委要切实增强责任感和紧迫感，坚持认真谋划，精心组织，系统推进，确保活动取得实实在在的成效。

一要明确工作责任，强化督促检查。局成立XX任组长，其他XX成员为副组长，各部门副职为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由XX兼任办公室主任，并抽调精干力量负责此次活动的日常工作。各级党委是抓好本单位集中整治活动的责任主体，要高度重视，认真负责，正副书记要承担起 成效的，要责令推倒重来，确保逐一过关。

二要搞好分类指导，注重统筹兼顾。各级要针对担负任务不同、队伍情况不同的实际，找准各单位急需解决的突出问题，研究采取不同的措施办法，防止“一刀切”、“一锅煮”。要坚持集中整治活动不搞变通，既要把“规定动作”做到位，又要结合自身实际使“自选动作”有特色。要坚持把集中整治活动与当前各项建设结合起来，使活动的每项措施都为中心工作服务。要坚持把集中整治活动与XX专项治理行动结合起来，与廉政承诺、党委票决、XXX等工作结合起来，做到一体推进、一并落实。对当前正在开展的XXX、XXX也要坚持科学统筹，有机结合，做到两手抓、两不误、两促进。

三要改进工作作风，坚持求真务实。要始终坚持用良好的作风开展集中整治活动，活动期间不搞文山会海，不搞多头重复部署，不层层加码，不随意变通，不降低标准。要力戒形式主义，不要走过场，做到“不虚”；要着力解决突出问题，勇于触及深层次利益和矛盾，做到“不空”。各级要把开展集中整治活动作为局党委进一步加强和改进作风建设的“动员令”，通过扎实开展集中整治活动，认真解决好作风中存在的问题。每个单位、每名党员都要结合思想和工作实际，以敢于亮短揭丑的态度、以无私无畏的勇气，对照《意见》要求，对照党纪条规，严肃认真地查找在形式主义、官僚主义方面存在的问题，深入剖析产生问题的原因，认真加以整改，力争通过开展集中整治活动，使全系统的作风建设有一个大的改变。

同志们，开展好形式主义、官僚主义集中整治活动，意义重大，影响深远。希望全体党员干部积极参与到活动中来，确保集中

整治活动取得让上级党委满意、人民群众满意的成效，为推动工作建设科学发展提供坚实的保障。领导在青年教师培训会上的讲话

青年教师培训领导讲话提纲

余主任首先从上学期的教师考核和评优中得出学校发展的一个观点：青年兴则学校兴，青年强则学校强。然后就迎五四的会议背景，希望青年教师能将五四精神内化到工作中去，成为青年教师成长的良好品格和修养。并着重解读了青年教师应具备的“爱校、民主、科学、进步”的八字修养。

爱校：时刻树立“学校的发展我的责任”意识，要求青年教师在工作中时刻保有这样的心态和激情：心中装着学生，眼里容得下学生，行动上服务学生，思想上引领学生。同时要有扎根xx的志向，打一枪换一个地方的人是永远不可能成为优秀教师的。

民主：民主地对待每一个成长中的学生，尊重学生的人格，平等看待学生，不漠视歧视任何一个学生，工作始终要以发展每一个学生为目标，使之更好的成人成才。讲求民主的工作流程：不给学生添麻烦，不给领导添麻烦，学会按工作流程办事，学会谦虚求助同事和上一级领导，让麻烦止于自己的工作岗位。

科学：讲求科学的工作方法，复杂的事情要简单地做，简单的事情要认真地做，认真的事情要重复地做，重复的事情要创造性地做。时刻都要崇尚科学知识：苦练内功，才能蜻蜓立荷头！

进步：育人者必先自育。教师不是“苦行僧”，时刻都应该是一个思想者，这样才能真正让智慧点燃智慧，用人格引领人格，才能让学生实现真正的进步。希望青年教师在工作之余多看一些教育教学的报刊杂志，以实现教师自身的科学发展。只有这样，才能在工作中如

鱼得水，游刃有余。

董事长xx做简短总结发言。董事长在讲话中对我校青年教师提出了以下几点要求和希望：

1.作为xx一员要热爱学校：xx的每一位老师都是xx的真心英雄，今天你以学校为荣，明天学校以你为荣！

2.今天不努力工作，明天就要努力找工作。

3.工作中要敢抓敢管：严是爱，松是害，不管不爱要变坏。4.宁可天下人负我，不可我负天下人！立注重实效的培训理念。干部培训的根本目的在于提高干部的素质和能力，因此要不断提高培训的质量和效能，努力培养更多更好的人才，实现干部教育培训质量效益相统一。三要树立终身学习的教育培训理念。当今信息时代，唯一不变的就是“变”。因此，在教育培训中要注意引导基层干部树立终身

学习理念，主动自觉地提升自身素质与能力。

基层的建设离不开干部，干部的发展离不开学习，璜泾镇要努力提高干部教育培训工作科学化、制度化、规范化建设水平，为当地经济社会发挥提供人才保证。

我们，说我们无能。这种时候，就需要摆正心态，认识到自己的平凡。有句话叫“不要把自己当回事，要把自己做的事当回事。”所谓“三百六十行，行行出状元”，平凡的岗位上，照样会有精彩的人生。所以，我们要始终保持一个健康的心理、良好的心境，正确对待自己，力戒攀比心态；正确对他人、力戒嫉妒心态；正确对待工作，力戒埋怨心态；正确对待得失、力戒“补偿”心态。只有这样，才能不断提高自己的情商指数，衍生出人格的力量。

2、成长需要自砺，就是要加强岗位锻炼，不断提高能力。人的一生会走过很多的岗位，迈过很多的台阶，有着大大小小的

舞台。谁最先适应岗位、融入岗位，谁就最先走向成功。木受绳则直，金就砺则利。聪明的人把艰苦的岗位当作锻炼自己的平台，不断磨砺自己的性格，增强自己的能力，糊涂的人认为是工作岗位挡住了自己的前途，逃避现实，哀声叹息，最终迷失了自己。从发展的角度看，选择条件比较艰苦、人才也相对集中的十五中，将更加容易得到持久的锻炼和提高。只要大家不丧失信心，时时刻刻以中学教师的标准来要求自己、设计自己、锤炼自己，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，就一定会很快成长为一名优秀教师，开创出一片属于自己的天地。

二、立志、立言、立行，在不懈追求中锻炼成才

各位青年教师，你们虽然年轻，但也都是“奔三”的人了，在这所学校里，你们要做些什么、留下些什么、成为一个怎样的人，迫切需要认认真真的思考。我希望大家经过几年的磨练，成为学校的骨干，成为营山教育的主力军。

1、成才，要靠理想来引领。“一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不是顺风。”这句格言告诉我们，人需要立志，需要富有理想。做教师既易也难，如果你想做一个坏老师，有时候几秒钟就可以；如果你想做一个平庸的教师，也很容易。但要成为一名好教师，成为一名学生喜欢的老师，成为一个有魅力的老师，成为名师，那就需要我们有远大的理想、坚忍不拔的意志了。当前，新课改大潮已经掀起，这既是你们丰富专业知识、增长才干、积累经验的好时机，也是你们施展才华、大显身手、开拓一片新天地的大舞台。希望你们要有“做最好的老师”的理想信念，扎根讲台，走进学生，不断增强教好书、育好人的信心，做教育变革的承担者，做教育崛起的新生代。

2、成才，要用学习来塑造。

美国斯坦福大学校门口有一名名言：自从你走出校门，学习又将从零开始。青年教师要在新的教育形势下所有作为，仅靠大学时代的知识是远远不够的。只有坚持向书本学习，向实践学习，向同事学习，向一切先进的东西学习，才能正确认识新课改、适应新形势、完成新

任务。要学习中国特色社会主义理论体系，自觉运用科学发展观武装头脑；要学习新课改方面的理论，自觉用新的教育理念指导自己的教学实践；要学习经济知识、科技知识、法律知识、市场知识，不断增强自己的社会性；要虚心向身边同事、朋友和学生学习，教学相长，真正做一名学习型教师。

3、成才，要用激情来浇灌。

青年教师既要立言，更要立行。如何立行？这中间有很多的东西可以讲，但我只强调一点，就是“激情引领行动”。人们常说“舞台

无四季”，说的是做演员的，不能在意客观条件的限制，需根据剧情的需要着装表演；我想说，“讲台无个人”。在校园里，面对着学生，教师必须展现温文尔雅知识渊博的一面。即便个人有再多的私事困扰着，当你走进课堂，你就必须将情绪调整到最佳状态。那一时间段，你的身份不是父母的子女，不是爱人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或妈妈，甚至连你自己都不是，你只是班上学生的老师，你的职责就是高效利用课堂时间传道授业解惑。作家张爱玲曾说:“老师难当,又要做人,又要做戏。”这句话，道出了教师这一职业的特殊之处。个中甘苦，只有有过超越个人情感投入课堂教学经历的人才能体会得到。演艺界流行一句话，叫“倾情演出”，我觉得，教师走进课堂，也应该是“倾情授课”。“兵雄雄一个，将雄雄一窝。”老师时时处处展示激情，所带的学生才会更具奋进精神。

4、成才，要用奉献去滋养。

教师是一个讲奉献的职业，青年教师要想建功立业，就要带头弘扬和实践奉献精神，把讲奉献作为衡量自己是否称职的重要标准。要在人民需要的关键时刻挺身而出，决不退缩，在日常教学的平凡时刻恪尽职守，爱岗敬业。奉献并不难，只要有那么一种意识、那么一种心境，奉献就会成为一种习惯，变成一种行为。比如，加班加点，不说东道西，就是奉献；遇到急事难事，不你推我躲，这也是奉献。大家要把奉献当作培养自己品格和成长进步的阶梯。大家要记住：“奉献越多，收获肯定越多”。同时，每位老师要对学校、对集体充满感

激之情。能够进入十五中的老师，都有自己的优势和长处，是同行相轻，相互嫉妒，还是和睦相处，共同促进，道理大家都懂。在现

实工作中，“你的领导也许不是你很佩服的领导，但他是你现实的领导；你的被领导也许不是你满意的被领导，但他是你现实的被领导；你的同事也许是你看到不很舒服的同事，但他是你现实的同事”。我们在一起工作，这是个缘份，有些东西不要太计较。既然走到一起来，就一定要反反复复强调是个整体、是个团队，我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神，千万不要自命不凡，自以为高人一等、胜人一筹，不把别人放在眼里，要与同志们团结一致，合作共事，做到补台不拆台，主动不被动，成事不误事，该承担责任时挺身上前，该出力流汗时身先士卒，该协调沟通时提前介入。所以，懂得维护集体的利益，维护同事的利益，也是一种奉献。能够做到这一点，你就真正成才了。

三、实干、巧干、恒干，在美丽岗位上获得成功

工作是美丽的，关键在于创造；人生也是美丽的，关键在于奋斗。我们要想取得成功，其实就三点：脚踏实地，敢于创新，持之以恒。

1、成功，需要脚踏实地。

脚踏实地是一种优良的作风，一种严谨的态度，也是一种科学的方法。对于工作不久的年青教师来说，一定要勤勉敬业、埋头苦干，绝不能心浮气躁、好高骛远，更不能轻轻浮浮、飘飘渺渺。要坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。在此我对你们提三点要求：一是言行如一。空谈误国，实干兴邦，我们青年人，说到的一定要做到，嘴上说的与实际干的一定要统一起来。二是表里如一。这就要求要把自己的理想和脚踏实地、实实在在教书育人统一起来。三是始终如一。大家的路还很长，既要有奋斗的勇气，更要有爬上坡路的思想

准备。

2、成功，务要善于创新。

教书育人是一个常新的工作，是“铁打的营盘流水的兵”，新情况、新问题层出不穷，需要我们有创新的思维，创新的方法，以“变”应

“变”，套用一句领导科学中的话叫“权变能力”。教学缺乏创新，最多只能把一堂课教对，而不能把一堂课教好。评价一个教师的优劣，我想可以有三个层次，教师成长环境，力争打造一支师德高尚、业务精良的青年教师队伍。各分管领导、相关部门也要切实担负起责任，时刻把培养青年教师放在首位，想办法，添措施，促进青年教师尽快成长。

同志们，你们都是二十一世纪的青年，你们的青春和理想、才华和抱负，都将与一小辉煌和荣光紧紧联系在一起。光荣和使命同在，机遇与挑战并存。希望你们在教育这片广阔天地里施展才华，放飞理想，演绎精彩的人生。我相信，经过几年的磨练，大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。最后，祝大家新年快乐，工作顺利，事业有成！

市人文的积累和提升，x市转变经济增长方式，突破资源瓶颈，提高发展质量，需要教育发挥知识和技术创新的“源头活水”、人才和思想的“储备库”、区域经济社会发展“发动机”的作用。

（一）进一步推进教育均衡发展。

近几年我市教育整体发展水平和教育均衡程度不断提高，但优质教育资源总量不足和百姓要求享受良好教育的矛盾依然尖锐，城乡教育之间、义务教育与其他教育类别之间，公办教育与民办教育、区域间发展不均衡的状况还需进一步改进。我市用十年时间实现了由普及九年义务教育向高质量普及十五年教育的转变，x市教育实现了三大转变：即从数量的扩张转到质量的提高，从硬件的完善转到队伍的优化，从教育的均衡、快速发展到优质、和谐发展。当前及今后，教育的关键点已转移到更深层次的均衡上来，更注重校风、学风、教师队伍、学校管理和发展潜能等，促进教育公平要从外延扩张，更注重内涵发展，尤其要加强薄弱学校、农村学校师资建设、教学方式改革，提升教育教学水平，使每所学校都得到发展提升。因此，今后要加强教育资源尤其是师资力量的良性配置，加快我市要优化教师引进、培养和发展的政策，在教师待遇的保障、优秀人才的引进、农村教师队伍的稳定、创新人才的奖励等方面，深化政策，建立多渠道的教育骨干和师资的科学流动机制和培养提升机制，努力突破制度瓶颈，促进教师资源“柔性流动”、“多向流动”等，培育优秀教研组、先进班组等创新型团队，每个学校都要推出自己的名师团队。完善促进城乡教育均衡的资源分配制度，大力研究资源共享、“和谐共进”的均衡发展机制。

（二）进一步加快职业教育发展。

职业教育是“面向人人，面向社会”的教育，是与本地经济发展关联度很高的教育类别。本地产业发展是发展职业教育的现实源泉，职业教育的优质发展也是企业发展的重要的智力和人力资源基础，困此“围绕产业办学、围绕市场兴教”是其基本理念。例如苏州市发展职业教育理念是“合拍共振，无缝对接”，苏州是世界知名制造业基地之一，是外商投资企业密集区，世界500强的91家企业在苏办厂，苏州产业在升级，苏州职业教育也在跟进，从传统的电子商务、文秘、电工到微电子制造，现代通信技术、物流、汽车维修，市场需求与学校发展和谐共生。我市已提出了建设国际小商品贸易中心、国际小商品创造中心目标，以转型升级为主题，提升制造业整体素质，发展职教空间很大。但近几年，我市职业教育面临经费不足，生源不佳、发展信心不足、群众认可度还不高等问题，职业教育对社会贡献度还不高。（近几年我市职业学校先进设备闲置现象一定程度存在。要有懂技术的学生，必须要有一定的设备提供实训，但由于活动经费(本文来源好：)缺乏，学校不能购置丰富的材料，许多教学活动无法开展，一些设备被闲置；企业与学校联合办学热情不高，有的企业前几年满怀热情办起校企合作班，但由于各种原因，企业投入回报不对称，办班难以为继。发展职业教育的社会环境不尽如人意．职业教育的质量也倍受社会各界关注。）一些规模企业反映，中等职业教育培养的学生在企业的“适用度”不如上世纪九十年代，以前中等职业学校培养的学生经过锻炼往往成为企业的骨干，但现在经常会遭遇中职生用不上、用不起的现象，中职生的职业道德水平、职业技能水平有所“滑

坡”。在大学生就业难的背景下，深化职业学校人才培养模式改革更是迫切。市政府将进一步研究扶持职业教育的激励政策，营造全社会重视实用人才、重视职业技能的氛围。职业教育单位要振奋精神，与时俱进，瞄准市场办学，着眼企业办教，加强教育教学改革，加强合作办学，拓展办学的形式，提高职教服务社会、助推经济发展的能力和水平。

二、教育需要怎样的学校。

（一）树立科学的质量观和人才观。

社会的发展对人才素质的要求不断提高，随着知识经济不断深入，“高分低能”、“高分无能”的青年越来越不能适应社会竞争的形势，最近几年北京、上海等地推行高校自主招生，录取标准已显露出当今社会“新人才观”的端倪，形势要求我们确立全面的、可持续发展的质量观；但另一方面，恰恰是就业竞争的激烈，使家长对子女就业的期望过重寄托到学校的升学绩效上，这种关注并没有随高等教育大众化、基础教育高标准普及而有所减弱，反而更为加强。这就使学校面临两种质量观的矛盾，是追求“分数的质量”，还是“追求生命的质量”。越来越多人认识到当前教育的一些偏差。我认为，德育关键是做人教育；智育关键是自主学习的能力；体育关键是终身锻炼的习性养成；美育关键是情操陶治；劳动教育关键是树立劳动光荣的信念。教育青少年要养性—注重优美人格的奠定，养慧—圣贤智慧的陶治；养德—正大品行的规范；养志—理想抱负的树立；养能—生命能力的完善。学生不仅要提高文化科知识水平，更要发展体质水平、审美水平、创新水平、心理水平等各方面素质，提高可持续发展能力，更要树立“因材施教”理念，确立不同个性、不同禀赋学生不同的质量标准。人格教育与技能教育相辅相成，培养具有深刻文化素养、身心更和谐健全的现代中国人。

（二）深化教育教学和教育管理改革。

要从积极提升教师业务素质入手，提高教师实践新理念，运用新技术，实施新办法开展教育教学的能力；要着眼课堂教学模式的革新，以“提高效率，减轻负担”为原则，提高文化课教学质量；要改变全市学校一把尺子衡量绩效的局面，实行教育质量多元策略，实施策略分层，多元发展，确立“各级各类争一流”思想，促使不同学校努力在自身层次达到最优，实行群体创优；要培养学生多方面素质，统筹学校艺术教育和课外活动，构建丰富多彩的校园文化体育活动体系。

（三）加快学校内涵成长。

近三年我市高扬学校文化建设大旗，推动学校锤炼核心价值观，培育师生主流意识，以文化提品质，以文化树品牌。但目前学校文化尚未深刻融入管理者治教理念，以及师生团队的治教求学行动中，有品位的学校不够多。一个富有内涵的学校，我的理解：一是理念一定要贯彻得非常到位，得到全体成员多年不变的认同和自觉遵行。二是管理一定要修炼到细节，学校的一本书或是一棵树背后都可能有蕴藏着深刻的内涵。三是风格一定要有鲜明的个性。学校不一定每个都是名校，但可以是有个性的学校，特色的培育源于深入挖掘校本资源，以及拓展和发挥，不因学校规模宏大而庞杂失序，不因学校规模小而无可实施。比如义中是我市教育多年的典型代表，已经塑造了比较深厚的学校形象，那么，“义中人”这个品牌怎样发扬光大、与时俱进？

是否可以将更多象“义中人”这样富有精神内涵的学校特色品牌呢？面对既定的师资和生源、硬件和软件，学校文化发展的境界决定了学校内在发展力和外在的影响力，靠有限的名师建不起名校，只有文化才有化平凡为神奇、化散沙为整体的力量。

要顺利完成上述一系列目标和任务，培养一大批“高、精、尖”人才是关键；要建设一支适应现代经济社会发展的人才队伍，加强教师队伍建设是关键；要培养一支基础知识牢、专业水平高、技能素质强的教师队伍，建设一所能够整合现有资源的教师培训基地是关键。上海市青浦区 此次为我们捐资100万元，用于建设“上海青浦教师培训中心”，无疑是抓住了“发展教育，必须先加强教师队伍建设”这一根本，抓住了“培养教师，必须先保障硬件设施到位”这一关键。需要特别强调的是，“上海青浦教师培训中心”这一项目，是自1998年上海市各区为我们提供各种援助以来，首次为我们援建针对教师培训的基地。上海市青浦区 的此种义举，最好地体现了他们践行“西部大开发”战略的决心和以团结互助为荣的社会主义荣辱观，有力地证明了他们共建社会主义和谐社会的信心和推动我县新农村建设的气魄。同时，“上海青浦教师培训中心”的破土动工，也激励着我们更有信心地加快我县教师队伍建设步伐，标志着我们在争创“自治区教育强县”的远大目标指引下又迈出了坚实的一步。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。今天，我们很荣幸地又一次目睹了上海市青浦区 对西部教师成长进步的关心支持，再一次见证了上海市青浦区 对ｘｘｘ人民的深情厚谊。在此，我代表ｘｘｘ县委、县政府向建设此项工程的有关人员、有关部门提出几点要求和希望：

范、安全运行。

第二，质量是建设成败的关键。希望施工单位要牢固树立“责任重于泰山”的思想，建立健全工程质量责任制，以求实的态度、科学的精神，严格标准、严格程序，精心组织、文明施工、安全生产，确保工程质量、进度和安全，努力把该项目建设成为优良工程。

第三，希望工程建设领导小组、施工单位、监理单位精诚团结，通力合作，确保工程施工顺利进行。

谢谢大家！