第一篇：公路分局年工会工作总结（范文模版）

公路分局年工会工作总结

公路分局年工会工作总结

宜丰公路分局年工会工作总结

年我局工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕党政中心任务，全心全意依靠工人阶级，充分调动广大公路职工的积极性，全面开展工会工作，取得了一定的成绩，现将年工会工作情况汇报如下：

一、开展了创建学习型组织，争做知识型职工，勇为创业型人才活动。

活动主要是以“爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱劳动”为中心内容，以开展“八荣八耻”为主要内容的社会荣辱观教育，各队、站、机关都有学习心得体会栏，学习面达100%，通过学习，广大公路职工思想觉悟大为提高，认真贯彻十七大

会议精神，出版了一期十七大学习专栏，在全局选树了一批象长青养路队、毛家养路队、路政巡查大队这样的一批先进集体、推荐了一批象长青队的何细平、毛家队的刘献忠这样在一线打拼的先进个人，同时开展了职工教育和岗位培训工作，参加各类职业技术培训人数为36多人，参加技术练兵人数在达164人等，并把先进事迹活动情况及时上报、上刊、上网、用稿件达10多篇，通过宣传先进经验与先进典型，把学习典型经验与学习身边的先进结合起来，把创先活动深入基层，深入到每个职工。

二、加快民主管理工作进程，切实落实职工民主权利。

我局紧扣“加强民主管理、深化政务公开”的主题，进一步健全了职代会制度，明确了以政务公开为主的载体管理体系，丰富和规范化职代会内容和程序，局机关和各队、站都实行了政务公路和财务公开，做到了开支一目了然，局机关对重大事项和财务状况也做到了及时

在政务、财务栏中公布，提高了办事的透明度，路政执法进一步规范，把法律法规以及各项收费标准张挂上墙，做到了执法的公开化，同时在召开职工代表大会，每月召开的机关管理人员会及各队、站长会议上，都将管理中热点问题、敏感问题向职工公开，12月份开展了民主评议局领导和领导班子建设工作，各基层单位都提出了不少建议，领导班子都逐一进行了落实，加强了管理的透明度和监督力度，使职工享有的知情权、参与权和监督权得到极大的体现，今年4月18日召开了宜丰公路分局第一届四次职工代表大会，收到生产建设、行政指挥、职工民主权利、群众生活、劳动保护等各方面的提案近70条，并一一在职代会上进行了解答，各队长、工会小组长、职工代表、先进代表及全体机关管理人员都参加了会议，并表彰了年度先进，同时总结了年度工会经验，成绩，对年度工作进行了布置，落实了市局“三代会”会议精神。

三、狠抓道班建设、三产创收，大力改善职工工作生活状况。

今年我局对14个道班、站进行了一次道班、站房、居住环境调查，内容包括道班建设年份、面积、现状，道班配套设施以及道班居住环境，以创建合格之家和市局文明道班为基础，创建源仙台式道班为标准，更新了道班基本情况一览表，三栏六簿和六项图表，做得较发的是石市、北门、花桥等养路队，潭山道班已竣工，花桥道班吃水难问题也在着手解决，进一步改善了职工的工作、生活条件。与此同时各队、站对照我局年初下发的工会工作任务表,大力开展“十一五”创新立功竞赛，积极创建文明道班，开展三产创业和一种三养，全局组织劳动竞赛330人次，提合理化建议70条，创值万元，“五小工程”创值万元，送温暖资金万元，三产创值22万元，一种三养万元，做得罗好的队有长青、澄塘、石市、北门、毛家、车上等队，进一步稳定了公路职工队伍。

四、积极开展雨季公路养护劳动竞赛、整治路容路貌和文化活动，打造公路文化。

上半年我们主要是开展了雨季公路养护劳动竞赛。一是成立了宜丰公路分局雨季公路养护和公路防汛工作领导小组，以分管养护工作领导为组长，以养护公司为主，行政、工会、机务、生产、财务为协作的领导小组，实行了24小时值班制度，设置了防汛办公室和落实了负责人以及日夜联系电话，确保了雨季公路养护人员到位，明确分工，责任到人，各队要保证天天有人上路，特别是敏感路实行值班制，对责任不到位，贻误工作造成严重后果的要追究当事人和队长责任。并下发专文到基层单位，一定要分解任务，严防死守，确保雨季公路的安全畅通。针对上铁线、宜潭线、邓石线、花下线、找潭线、寺棠线路面破坏严重的状况，我局投入了大量的人力、物力和财力，由于武吉高速公路的开工给我局潭山、天宝所管辖的花下线、找潭线造成了直接的冲击，许多路段路基被重车和各类重型机械压得变形，涵洞毁坏，桥梁频危，给我局的公路养护带来了巨大的压力，但我们的职工毫无怨言，占睛天，抢雨天抓紧修，完成抢修水毁油路面46530平方米/公里，抢修砂石路面21375平方米/公里，清理塌方676立方米/24处，自采砂石2171立方米，清理边沟537250米，整修路肩1050913平方米/公里，雨季公路养护工作开展较好的队有花桥、车上、北门、石市、长青等队，通过全局职工的共同努力，我局被市局评为雨季公路养护劳动竞赛活动优胜单位，各队都写出了雨季养护、安全月活动总结和半年工作总结，我们对做得好的基层单位和个进行表彰和奖励，进一步激发广大职工的工作热情。在下半年的路容路貌整治过程中，挤出2万元资金，购买了5台打草机，整治示范路公里，开挖标准水沟27605米，年底好路率达%，制订了奖罚制度，大家都以落后为耻，以先进为荣，营造了整

治路容路貌的竞赛局面。在紧张工作之余，我局还积组织广大职工参加了文体活动，1月16日组织职工家属近200人进行春节联欢晚会，表演了17个节目，6月23日，我局派出21人参加了宜丰县第三届全民健身运动会，组织退休老人参加了市局的门球比赛,离退休人员到井冈山参观，九九重阳节组织了活动，使职工在业余得到放松，通过文化活动增强职工的凝聚力，丰富职工业务文化生活，打造公路特色文化。

五、关心职工生活，营造和谐氛围。工会一定要把关心职工生活当作一项实事来抓，在“三八”期间，组织43名女职工座谈、学习,努力提高女职工的思想道德素质，慰问了女职工，共发放慰问金、慰问品5540元；4月份又进行了妇科检查，检查费用3434元，做到有病必诊，无病预防，以确保健康的体魄投入工作。坚持了住院职工和生活困难职工的走访慰问，建立了困难户档案。坚持看望、慰问职工病号，坚持慰问死亡职

工家属，慰问病号和死亡职工家属20人次，慰问金近元。为职工和家属送支了温暖。“六一”儿童节慰问独生子女56人，慰问金2800元，同时，对三个特困户进行了慰问和困难补助，总之，我局工会把送温暖工程作为工会工作重点来抓，充分体现组织的关怀和集体的温暖，营造和谐氛围，激发广大职工的工作热情，更好地为公路事业服务。

六、强化工会目标管理制，促使工会工作上台阶。今年4月份，我局根据市局工会工作目标实施要点，结合我局实际，制定了《宜丰公路分局工会年工作目标实施要点》，并把目标任务分解到队、站，明确了工会工作指导思想和目标任务，制定了工会工作考评办法，并从“十一五”创新立功竞赛，建家与道班建设，职工生活等方面作了要求，做到了工作有计划，措施有落实，半年、年终有总结，工作有创新的工会管理模式，工会工作步入规范化。

在今年的工作中，我们虽然取得了一点成绩，但离上级要求还有差距，我们有信心、有决心在来年的工作中做得更好，使我们的工会工作更贴近职工，贴近群众，做群众的贴心人，多关心职工的冷暖，在上级党、政、工的正确领导下，通过全局职工的共同努力，使工会工作迈向一个新的台阶。

年十二月

第二篇：公路分局202_工作总结

黄山公路分局202_工作总结

今年以年，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，我们以中国特色社会主义理论体系为指导，深入开展“争创先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动，围绕区委、区政府中心工作和市公路局下达的责任目标要求，以迎接建党90周年和全国公路大检查为契机，以精细管理为抓手，凝心聚力，克难而进，积极抢抓发展机遇，科学应对各种挑战，狠抓各项措施落实，公路建养管等项工作较好地完成了目标任务，顺利完成了“迎国检”和各项重大接待工作任务，党风廉政和精神文明建设工作都取得了新的业绩，并保持了安全稳定的良好态势。现将一年来的工作情况作如下回顾：

一、攻坚克难，公路改建工程项目稳步推进。严格按照公路工程项目管理规范和质量技术规范，积极做好218省道公路改建的项目管理工作，一是严把施工工程质量关，强化监理责任，严格监理程序，加强变更设计管理；二是加强施工进度管理，三是重视文明施工，努力提升公路建设形象；四是加强环境保护工作，合理处置施工废水、渣土、生活污水、垃圾等；五是加强施工安全管理，因此确保了工程的进度、质量和安全，到11月上旬，218省道甘焦段15.437公里二级公路改建工程已完成总工程量的77.3%，包括：完成两座隧道的大部分开挖，路基土石方34万立方米，完成涵洞468米等，并完成了用地审批上报、环境和水土保持影响的评价和批复工作。特别是积极做好施工安全管理，做到思想认识、制度措施、责任落实、宣传教育“四到位”，加强安全监管，在交通运输部开展的创建“平安工地”活动中被省局评为“平安工地”优胜单位，1

获得通报表彰。

同时，积极做好205国道、322省道改建的地方协调工作。目前，205国道改建二级公路的路基、桥梁、隧道及路面工程均基本完成。改建后，比原路段缩短约4公里。322省道改建后长30公里，约已完成总投资的94%，除两座大桥正在进行桥面铺装，4公里路段仍在进行沥青混凝土路面施工外，所有路基、挡土墙、一座隧道、6座桥梁、涵洞等项目均即将完成。

二、精细管理，公路养护工作扎实有效。一是对养护队伍进行了调整充实，坚持道班养护和作业队养护相结合，严格执行经过分局职代会讨论通过的《养护公司检查考核管理办法》，狠抓出勤和工效，加强了日常检查考核，拉开了绩效工资分配的档差，真正做到了奖优惩劣，促进养护，例如谭家桥等道班常年路况保持稳定，在评比中名列前茅；二是按照精细管理加强正常养护，积极开展清沟疏涵、重点保障线养护竞赛、交通干线路域环境整治活动，做到了领导重视、加大投入、措施有力、狠抓落实，全面完成了区文明委下达的S103、G205线约70公里整治美化任务，确保了路面平整，防护构造物、标志标线的完善。谭家桥、新明道班的清沟疏涵工作受到了市局表彰；三是坚持预防性养护，完成水泥路板缝隙灌注10平方米，实施了S103线太平湖段6公里油路面中修，S218线焦郭段油路面小修罩面32000平方米，四是加强桥涵日常检查养护工作，实施完成了市级事故隐患点S218线45K地质灾害治理，共完成C20砼边沟70米，C25砼挡墙320 立方米，浆砌片石挡墙及护坡160立方米，回填1800立方米，修补加宽路面260平方米，并在滑坡面打锚杆浇筑砼挡土墙；五是积极开展抗灾抢险工作，在年初抗雪保畅中，购买工业盐20吨，防滑材料300 立方米，冷补材料20吨，加强了冬季养护，并及时清除各线路的积雪，迅速恢复公路通车，确保春运安全畅通。6月份各线路遭受了几次大暴雨袭击，造成塌方和路基缺口，交通受阻，分局共出动装载机22台次抢险人员400余人次，突击清除塌方、填补路基缺口，共1000余立方米，较快恢复了公路畅通，并及时修复路基缺口防护工程820立方米，砼边沟650米；六是完善内业管理工作，建成启用了两个道班便民服务点，及时收集整理202_年—202_年公路改建改善、大中修、水毁修复、养护的档案资料，做到了完整、准确、规范。由于养护工作做到常抓不懈，确保了路况稳定，在历次省局巡检取得了好成绩，在全市季度检查评比中均名列前茅，为我市在国、省检查中争得了荣誉。

三、严格执法，促进路政管理工作。为扎实开展《公路安全保护条例》的学习宣传工作，分局成立了组织机构，制定了实施方案，组织职工参加省、市局专题视频讲座和知识竞赛，采取出专栏、张挂宣传标语，到公路沿线发放宣传资料，接受咨询，在区电视台6个频道播放“条例”等方法广泛深入地进行宣传，为7月1日正式实施创造了良好的舆论氛围。在路政管理工作中，一是加强路政巡查，积极做好交通标志、示警桩等设施完善出新工作，及时发现制止了普仁滩景区在103省道控制区搭建钢构标志，并废弃已投资3万余元所浇筑的混凝土基座，查处了太平湖段“莲花会所”损路事件，收取了路损恢复费用。二是组织实施办理了两处涉路工程安全评价和行政许可，做好安全监管工作，还有5份涉路工程设计图纸资料正在办理评价和报批，监督整治道口2处，硬化30米，封闭道口2处。三是做好省路政信息网信息制作发布报道工作，共发布信息108篇，制作500余处预警信息，办理网上审批许可3件；四是

完善了“十一五”路政管理内业资料、档案，将文字图片资料汇编成册；五是在常年加强超限运输、抛洒污染公路治理的基础上会同运管、交警部门开展了联合治超1、2、3号行动，共查车800余辆，卸载近百吨，并强制拆除加长、加高的车箱栏板，扼制了超限行为。通过强化管理，提高了依法治路水平。

四、强基固本，提升精神文明建设水平。

（一）在“创先争优”活动中，坚持机关集体学习制度，加强党章、时事政治学习和党风廉政教育，开展了机关作风整治活动，深化承诺践诺评诺，提高组织及个人承诺和即时承诺的实效。结合公路行业特色开展为民服务创先争优活动，取得了新成绩。七一前夕，党支部被区委授予了先进基层党组织称号。

（二）在精神文明建设中，拓展文明单位、文明示范道班等群众性创建活动，继续开展“微笑服务、温馨交通”和路政养护岗位大练兵活动，在创建主干线文明示范路活动中，继续搞好路域环境整治，实施路肩硬化绿化、边沟一体化、缘石硬化，巩固了G205线、S103线70公里文明样板路成果。今年分局再次被省厅确认为文明单位，申报省第九届文明单位通过了公示。

（三）在开展送温暖、献爱心活动中，分局及职工春节向困难群体捐款10000元，分局向结对帮扶的新明乡退伍军人捐款500元，向计生困难家庭捐款1000元，“八一”开展了慰问军属活动，召开了退伍军人座谈会，职工还向重病职工王小新捐款6320元，向我市洪灾地区捐款3500元。在“我们的节日”活动中，组织志愿者看望结对帮扶的社区空巢老人杜香翠和居民赵宏兰、焦华，送上帮扶款1200元和慰问品。“七一”又慰问了困难党员黄安斌，送上慰问金500元，在金秋助学活动中，向在高考中取得较好成绩的职工子女发给奖学金1000元。

（四）在公路文化建设中，拟定了实施方案，健全了组织机构，分解了工作任务，推动活动有序开展，已着手编写文化手册，设计分局

标识，完善各项规章制度，继续搞好职工专业技术培训，职工阅览室上半年已晋升为省级职工书屋，春节前夕开展了职工羽毛球、80分比赛，在参加市局庆“七一”演讲、征文比赛中取得了好成绩，国庆期间开展了迎国庆羽毛球、乒乓球、钓鱼比赛活动，编辑了反映“十一五”分局工作成就的图片集。努力通过文化建设，营造了良好的文化氛围，在职工中弘扬黄山精神和铺路石精神，使省公路局倡导的“修路修身，养路养心”的核心理念深入人心。

（五）认真做好国有资产、“小金库”清理、原路桥公司财务善后和资金保障工作，及时兑现了去年下半年和今年增加的在职、退休职工工资（生活）性补贴100余万元，使职工的工资收入水平有了很大的提高。还认真做好文秘档案、宣传信息、劳动工资、社会治安综合治理、安全生产和计划生育等项工作，较好地完成了人民代表建议办理工作。

分局今年各项工作虽然取得了较好的进展，但存在着不少困难，例如：

1、公路改建的拆迁和用地审批等程序复杂，进展不理想，影响施工进度。

2、公路沿线开发建设项目多，超限、重载车辆多，造成公路养护、路政管理难度大；

3、物价上涨较快，保养经费投入幅度增大，造成经费紧张，这些困难需要不断克服。

为确保做好年底前和明年的各项工作，以优异的成绩向党的十八大献礼，我们将对照工作目标的进展情况，分析存在的不足，积极谋划，狠抓各项工作的落实，现提出如下工作打算。

1、公路建设：继续做好205国道、322省道改建后期有关地方协调工作，确保两项工程早日竣工通车；坚持做好218省道改建施工项目管理工作，争取按期完成改建任务。

2、公路养护：加强正常养护和防冻防滑工作，做好今冬明春抗雪抢险救灾工作，确保春运期间公路安全畅通。

3、路政管理：继续做好《公路法》、《公路安全保护条例》学习宣传工作，推进依法治路、规范管理，打造平安畅通的行车环境。

4、精神文明建设和其他工作：认真完成市公路局下达的各项工作任务，积极做好文化建设、行业管理、总结评比、区人大换届有关工作，争取在全市公路系统检查评比和全区目标考核中取得好成绩，加强党风廉政建设和安全生产工作，不断巩固提高省级文明单位等文明创建成果。

二〇一一年十一月十日

第三篇：公路直属分局202_年工会工作计划

202_年工会工作计划

202_年，我分局工会工作的指导思想是：贯彻党的十七届五中全会为精神，坚持中国工会发展道路，用科学发展观统领工会工作，紧紧抓住发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这一主线，切实发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用，不断扩大覆盖面，增强凝聚力，团结动员广大职工在加快公路经济建设和构建和谐行业进程中发挥主力军作用。主要抓好以下几方面工作：

一、认真学习贯彻党的十七大精神

党的十七大进一步丰富完善了全面建设小康社会的目标任务，对社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设作出了全面部署。我们要结合自身工作实际，认真学习贯彻党的十七大报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述，通过研讨会等各种形式的学习辅导活动，加深工会干部对党的十七大精神的理解，引导职工积极参与到建设小康社会目标上来，把实现党的十七大提出的各项任务作为自己的使命，把科学发展观真正落实到工会工作的各个方面，推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实，坚持走中国特色社会主义发展道路，团结动员广大职工充分发挥工人阶级的主力军作用，为公路系统工会工作的稳步发展提供强大的精神支持和思想保证。

二、认真开展庆祝建党90周年活动，扎实开展劳动竞赛

以建党90周年活动为契机，在参加市局组织的纪念活动的同时，分局工会以征文、评比参观等形式，大力宣传党的光荣历史和丰功伟绩。今年，我们要进一步认清形势，明确任务，结合实际，扎实开展各类劳动竞赛活动，最大限度激发广大职工的主人翁意识和创造精神。紧紧围绕公路工作，组织职工群众开展合理化建议、技术革新、技术协作等活动。要充分利用新闻媒体和宣传阵地的作用，大力宣传、表彰竞赛活动中涌现出的先进事迹和模范人物，弘扬劳模精神，唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。

三、认真履行维护职工合法权益的职能

一要强化源头参与，规范和完善维权机制建设。要积极参与涉及职工切身利益的重大事项的调查研究和协商，协调解决涉及劳动关系的突出问题，推动维护职工权益保障体系的不断完善，使维权工作法制化、规范化和社会化。

二要以劳动合同、集体合同、职代会为重点，切实提高我们基层工会的维权能力。以贯彻《劳动合同法》为契机，大力推行平等协商签定集体合同和工资集体协商制度，督促签定《集体合同》、《劳动合同》，切实维护职工的劳动安全卫生权益，以劳动关系和谐促进企业和谐，以职工队伍稳定

促进交通行业稳定。要继续推进以职代会制度为基本形式的民主管理制度，坚持涉及职工利益的重大问题必须提交职代会讨论通过，该公开的一定要向职工公开，切实维护职工合法权益。

三要扎实开展帮扶救困工作，切实为职工办实事，解难题。要充分发挥工会组织贴近基层、贴近职工的优势，完善服务手段，拓展服务领域，形成服务体系，提高服务能力。大力实施送温暖工程，广泛开展助学活动，配合党政做好服务生活困难职工的工作，把组织的关怀和温暖送到职工的心坎上。

四、大力实施提高职工素质教育工程

要继续深入开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，教育引导职工树立终身学习、团队学习、全程学习的理念，不断增强自学能力、竞争能力和创业能力。要在职工中开展社会主义荣辱观教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，不断增强职工的政治素质。要充分发挥工会的教育职能，把培训与推动就业相结合，引导职工在本职岗位上大显身手，为公路建设提供强大的支持和人才保证。积极推进文化建设工作，要按照建设先进文化的要求，不断创新职工文体活动形式和活动载体，用健康向上的文体活动和职工喜闻乐见的方式传播先进文

化，使职工在享受文化娱乐的同时陶冶情操，增长知识，强身健体。

五、进一步加强工会自身建设

一要着力提高工会干部队伍素质建设。要着力提高工会干部的创新意识和工作能力，用新的视野认识新事物，用新的观念研究新问题，用新的思维创造新模式，使工会工作的思路、载体、工作机制和服务手段，能适应不同职工对工会工作的需求。要转变工会干部作风，经常深入到职工中去，倾听职工的呼声，反映职工的愿望，不断密切与职工群众的联系。

二要继续抓好工会组建和会员发展工作。要把工会组建和会员发展工作作为构建和谐社会的一项重要内容，纳入党建工作目标，真正实现 “党建带工建、党工共建”的局面。加大《工会法》等法律法规的宣传力度，激发职工志愿加入工会的积极性，不断增强职工的会员意识，增强作为会员的自豪感和荣誉感。

三要更加重完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往帐目清楚，财务手续规范。

今年的工会工作任务明确，我们要结合实际，突出重点，统筹顾，求真务，开拓创新，圆满完成今年的各项任务，为我市公路事业的发展作出新的贡献。

马鞍山市公路局直属分局工会

202_年3月12日

第四篇：公路分局

分宜公路分局202_年1－10月份行政工作总结

今年是实施“十二五”规划的开局之年，我局全体干部职工在县委县政府及市公路局的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实党的十七届五中全会和市委六届十一次会议精神、按照市局公路工作会议部署要求，结合我县中心镇建设，以公路建、管、养为中心,积极开展发展提升年活动；以迎国检为契机，努力提高公路质量和服务水平，大力实施畅通工程，绿化美化工程，文明施工，创造 “畅、洁、绿、美、安”的公路环境，为构建和谐、富裕、文明新余奠定了坚实的公路运输基础，现就今年来的工作汇报如下：

一、基本目标任务完成情况

（一）公路养护

1、完成整修路面33542.6㎡/2.15km、清理边沟198253m、清理涵洞1852道、整治路肩90250m2/27.45km、清扫路面6520km、清除路障1650m3、沥青和砼路面灌缝7km、栽植路树139000株、路树扶正21060株、桥梁自查58座。

2、使用乳化沥青46吨，热沥青71吨，冷补材料2300吨，碎石6540 m3。良等路138公里，好路率82%，养护综合值82.4。

3、完成樟排线波型钢护栏1200米及32块标志牌的移安；完善杨福线洞宜线两处圆管涵改盖板涵工程；实施样板化路容整治，以上吉线为重点，树养护品牌。

4、自筹资金50余万元改善上吉公路95K+300M-100+500M段水泥路面破碎严重状况。

（二）工程建设

1、积极协助做好仙女湖西延段一级公路建设任务。仙女湖西延段一

级公路建设任务是今年市委市政府202_年民生重点工程之一，工期紧、任务重、要求高。我局积极协助，抽调三人配合该工程指挥部工作，组织人员加强施工路段的养护，力保道路通行良好。目前该工程正按预期目标加紧施工中。

2、至10月份，完成上吉线、杨福线路面改造工程总计19.397km，其中上吉线11.553 km，杨福线7.844 km，完成投资额2327万元。

3、全面完成洞宜线17.5KM水泥混凝土路面工程项目施工任务，江东中桥3月11日实现竣工通车。引道路面工程K11+3200-K11+820计0.5公里10月份完成水泥混凝土路面通车。

4、完成樟排线116K+374M－117K+374M总计1公里大中修工程。

（三）机务管理

机械物资供应站筑路机械创产值28万元；工业产值约一千万元。新增PL1600型方圆配料机一台，价值5万余元；下臵式LB－3000型黑站一台套养，价值300余万元；投入4万余元对工程机械设备进行了维修，养路车二保四次；生产沥青拌和料1.9万吨、乳化沥青310吨，水稳料8.5万吨。存储沥青937吨，各类石料进库10.5万吨。

（四）路政管理

1、路政宣传：开展 “迎全国公路大检查”及《公路安全保护条例》路政宣传活动，制作录音带2盘，出动宣传车18辆次，发放宣传单930份、宣传册850本、张贴公告12份。

2、开展路障整治 6次，共拆除违法广告标语217条，拆围墙18米、菜园篱笆3030米，清理水沟42米。

3、清除占路堆积物6617 m3/765处、清理边沟106M，拆除违法建筑437M2/26处。

4、处理路损案件39起，查处率100%、结案率100%。依法审批路政案件7起。

5、收取损坏公路设施赔款144490元。

（五）安全生产

认真贯彻执行了“安全第一、预防为主”的安全生产方针，安全生产无事故。

（六）综治、计生工作

我们积极与县委、县政府相关部门沟通协调，综治、计生工作取得新进展，分别获得县委和县计生委表彰，获得综治管理基础工作先进单位和计生工作三等奖。

二、主要做法：

（一）、突出实践特色，开展一系列主题活动

紧密结合工作实际，我局采取多种有效形式，深入开展发展提升年活动。一是以庆祝建党90周年活动结合起来，由党支部、工会、团支部牵头，组织开展职工书屋读书系列活动.并积极融入到科学发展、进位赶超、绝色崛起主题活动中，形成全员学习和学习工作化的氛围和机制，努力建设学习型单位，培育事业新人，促进人才队伍建设，为各类人才不断涌现和充分发挥作用奠定坚实基础，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。二是以发展提升年活动为契机，在路政大队开展换位思考、换位体验和听民声解民意结民友主题实践活动，突出公路行业特色。三是巩固创优争先活动成果，在提供优质服务、提高服务质量和强化服务意识上下功夫，增强依法行政能力，实现以制度规范行为，以制度管人管事，激励党员、职工爱岗敬业、无私奉献。充分发挥机关党员的战斗堡垒作用和领导干部的示范带动作用，确保活动取得明显成效。

（二）精心组织，优质高效完成公路工程施工任务

（1）发扬分宜分局好的优良传统，大中修项目行动迅速，开工比去年早二个月。经理部接到任务后立即组织材料、运输、人工招标，同时组织施工管理人员和机械进场，为顺利完成路面工程任务创造了有利条件。

（2）配备了工地试验室，并配齐了工程技术人员和试验检测人员，能够及时的对工程项目进行检测，从而确保了工程质量。

（3）加强施工现场管理，严格按工序进行交验，严格把好原材料进场关，对关键材料进行试验检测，从而确保了基层的施工质量。

（4）路面大中修项目建设质量比往年的又有所提高。材料质量和规格较好;水稳碎石基层采用骨架密实型级配,减少基层细小裂缝。

（5）完善了各项工程管理措施和办法，加强了施工现场质量监控，严格实施工程项目管理，严格执行各项规章制度，杜绝了重大工程质量、安全事故。

（6）强化质量管理。健立一套完整的以项目经理为首的质量管理领导小组和质量保证体系，制定切实有效的质量控制方案，确保优质工程目标的实现。

（7）采用电脑称重计量，避免个人量方偏差，严把材料质量关，根据职责确定主要责任人和次要责任人，分清层次，协调管理。

（8）实施成本核算，争创优质高效，确保工程进度、质量、效益，项目经理部在开工阶段就着手测算工程成本，分解各工程项目的经费构成，让施工人员真正清楚该项目的成本费用，并以此作为控制施工经费，指导施工和进行检查验收的依据。把加强工程财务管理，整顿工程财务秩序，严格控制非生产性开支作为工程建设的一项重要内容来抓。在管理中努力挖掘生产潜力，做到增产节约、杜绝铺张浪费，确保完成效益目标任务。

（9）加强施工安全管理，建立健全安全管理的各项规章制度，落

实安全生产责任制，杜绝了重大施工安全事故的发生。在开工前，组织工地施工人员进行技术和安全交底，对各操作手进行培训和教育，真正达到安全生产全员参加、全面管理的目的，充分体现“安全生产人人有责。”

（10）创文明工地，树文明新风。施工管理人员配带胸牌上岗，施工反光标志牌明显醒目，放臵了较多的安全桶，并有专人指挥交通。为创文明工地与当地政府及有关部门建立了良好的友谊关系，施工中以人为本，尽量把给平面交叉口搭接好。

（三）进一步推进养护运行机制改革，确保公路安全畅通 为贯彻落实市局养护工作会议精神，我局在做好日常养护的基础上，积极探索公路养护新模式，努力提升养护管理规范化与路况水平。

1、加强养护生产考核，不断完善各项管理制度，促进公路养护上新台阶。根据公路养护体制改革的需要，按照《分宜公路分局加强养护管理的实施细则》和《养护计量考核办法》，严格了考勤和生产计量考核，做到了按劳取酬、奖勤罚懒，通过奖罚分明，强化了劳动纪律，调动了职工的积极性，促进了养护工作上了新台阶。

2、大力开展预防性公路养护。强抓了“预防为主，防治结合”的公路养护，在雨季没有来临之前，用挖掘机对上吉线提前抓了水沟清理工作，共清水沟202_米，大力解决了公路排水问题。抓住晴好天气处理软基368平方米，对一些需要石砌化的水沟进行调查统计上报。实现了养护行为由修复性养护向预防性养护的转变。

3、加强公路绿化工作。为了打造“畅、洁、绿、美、安”的公路交通环境，积极开展了生态公路养护，上半年全局栽植樟树8000株，白杨树20000株，小叶女贞树10万株，木芙蓉树1.1万株。加强了以路面修复为中心的路容、路貌整治工作，使全局的文明路建设得到了巩固，路况焕然一新。

4、开展了“战雨季，抓抢修，稳路况，保畅通”雨季劳动竞赛活

动和秋季路容路貌整治活动，确保了公路安全畅通。

分局成立了劳动竞赛领导小组，分局机关人员分线、分片蹲点负责，各队之间开展大张旗鼓的劳动竞赛，涌现了廖军等一批先进人物，他们以身作则，吃苦耐劳，在活动期间贡献节假日，使路况得到稳步上升。

（四）规范执法行为，提升路政执法效能

自开展“执法效能提升年”活动以来，分局路政大队对自身建设进行整顿。一是开展 “四项教育”活动和发展提升年活动，提高路政人员为车主、运输企业服务意识；二是继续推行政务公开，接受群众监督；三是规范执法形象，严明职业责任；四是在加强路政人员的政治教育、法制教育和业务培训以外，还加强了廉政教育，防止和减少腐败现象的发生；五是进一步规范了执法行为，从“主体明确化、部门责任化、岗位具体化、责任链接无缝化”着手，对路政执法人员进行了监督约束，杜绝“不作为”和“乱作为”现象；六是深入开展创建省级青年文明号活动。开展了形式多样的活动。如：“与服务对象交换岗位体验活动”、“便民惠民服务”、“岗位练兵、业务互助”等活动。

今年初为了迎全国公路大检查，加强了对公路建筑红线的控制。在做好宣传活动的基础上，对已经存在的违法建筑物、临时性建筑进行清查，未办理相关手续的进行登记存档。积极主动和沿线乡镇、村委、土管部门协调，逐步将路政行为转变为政府行为、群众行为，加强对沿线建筑的监管，控制源头，到目前为止，未出现新的违章建筑。

按照迎部检工作部署，从3月30日起，分局就全县管养公路开展新一轮路域环境整治行动。以迎国检公路（上吉线）为整治重点，带动洞宜线、樟排线、操高线、杨福线等主干线公路的路域环境整治氛围。坚持“抓重点、求实效”的工作原则，对重点部位、重点路段进行集中

整治，对在公路用地范围内乱堆乱放、集市贸易、摆摊设点、打场、乱停乱放车辆、加水洗车占道经营、非公路标志牌等违法占路行为进行强制清除，取得了较好成效，（五）加强机械设备管理、抓好安全生产

紧紧围绕“重管养、增效益、求发展”的目标，全面强化机械设备的用和管。一是进一步加大设备投入，多渠道筹措资金，改善技术装备，提高机械化和劳动生产力水平。二是加强机械设备租赁和合作经营力度，在充分掌握市场信息的前提下，进一步搞活对外经营，积极向社会拓展业务，减少机械设备的闲臵，实现固定资产保值增值。三是以工程、养护施工机械的现场管理为重点，实行机械设备的专人专机管理，重检修、重保养，提高机械设备的完好率与使用效率，提高经济效益。

为了使安全生产做到组织落实，制度落实，责任落实，一是调整了分局安全领导小组成员，建立实行了局长为第一安全生产责任人，分管领导为第二安全生产责任人的安全网络管理，在5月6日召开了安全生产工作会议并和基层各单位责任人及驾驶员签订了202_年安全生产责任状，交纳了202_年安全风险金，并兑现了202_年安全生产风险金奖罚。二是开展全国“安全生产月” 专项活动，提高职工的安全意识。确保安全生产无事故。

（六）加强载体建设，进一步提高文明行业创建能力 围绕改革、发展、稳定三者关系，狠抓社会治安综合治理工作，落实领导责任制、目标管理责任制、一票否决制。在加强干部职工普法教育，强化群防群治队伍建设的基础上，更加注重了与干部、职工特别是一线工人的沟通，及时了解职工的思想动态和解决职工的实际困难，尽力做到把矛盾消灭在萌芽状态，维护内部形势的稳定。

为抓实计划生育工作，加强了计划生育宣传，对育龄期妇女进行全

面的调查并进行了环、孕检，确保计划生育工作不出差错。

从关心爱护职工的切身利益出发，想方设法解决干部职工的生产生活条件，积极解决他们的后顾之忧，尽力帮扶困难、弱势职工；使干部职工能够切身感受到组织的关怀与温暖，激发他们的工作积极性的创造性。通过对全局职工生活状况调查，建立了困难职工档案，建立了送温暖组织，做到职工有病必访，职工闹矛盾必访，对特困职工实行动态管理。我们把送温暖作为“凝聚力工程”和“形象工程”来实施，切实为职工排忧解难，使救助功能不断加强。营造和谐的氛围，维护了单位的稳定。在“三八”妇女节，组织女职工到参观学习；春节、“五一”、“十一”期间，在机关院内组织职工开展拔旗、飞标、钓鱼、套圈、飞标、打扑克牌等健康有益的活动，努力提高职工的思想道德素质。“六一”儿童节为70余名适龄儿童发放了慰问品，让他们感受到党和组织的关爱。

三、存在的问题：

一是洞宜线洋江至焦木路段由于高铁建设，加上超限超载严重，导致路基下沉、发软，路况严重下降，对沿线群众的出行带来了诸多不便。二是路政宣传活动开展不够广泛、氛围不够浓厚。各级部门对路政管理工作的重视、理解与支持的力度不够，存在公路沿线路边店边沟严重堵塞、占路堆料、作业等现象，造成工作难度大，影响了路政人员的工作积极性和主动性

三是我们部分干部职工的主人翁意识和工作的积极性不够，推诿扯皮、办事拖拉等不良现象仍然存在，责任心还有待增强，素质还有待进一步提高。

四、今后工作打算：

1、洞宜公路作为我县东西走向的横贯公路，是洞村、双林、凤阳、洋江等乡镇连接县城和宜春、新余的主要通道，原公路等级低（三级），路面窄，自202_年沪瑞高铁开工建设以来，高铁建设所需材料、设备等运输任务均由该线承担，大量超载超重车辆短时间内集中碾压，路面很快破坏，沿线政府和群众要求改善路况的呼声日益强烈，我局已向市局和省公路局专题报告，市公路勘察设计院正对该线进行升级改造许可，形成资料后报省里立项建设。

2、加强公路日常养护，全面推行预防性养护，改进管理方式，促进养护规范化，提高路况质量，以上吉线为重点，树养护品牌。逐步提高养护机械化水平，努力建成“畅、洁、绿、美、安”的公路环境。

3、大力开展《公路安全保护条例》宣传活动，结合中心镇建设，加强与沿线乡镇、村委的密切沟通，提高广大人民群众和社会各界对公路保护工作的认识、理解和支持，力争把路政管理的工作重点、难点问题，变政府行为，营造浓厚的公路保护舆论氛围，形成综合治理、齐抓共管的良好局面。

4、进一步加大机械设备的投入，加速机械设备的更新换代，加快养护机具配套步伐，积极争取市局的资金补助，加大设备投入，多渠道筹措资金，改善技术装备，提高机械化和劳动生产力水平。

5、继续抓好道班建设和安全生产工作

6、开展发展提升年活动，进一步完善办事程序，提高办事效率和服务水平，努力营造优质发展环境。

7、抓好廉政建设，落实《新余市公路管理局惩治和预防腐败体系实施办法》，继续开展工程建设领域专项治理工作，严防腐败。

8、加强社会治安综合治理工作，认真落实综治工作责任制，健全矛盾纠纷排查、调处工作体系，努力营造和谐平安的内部氛围。抓实计

划生育工作，高度重视和支持工会、共青团、妇委会工作，增强工会、共青团、妇委会的活力。

9、加强行业文明建设。以公路改革和发展为中心，大力弘扬公路精神，树立“以人为本，服务人民、奉献社会”的服务理念，创人民满意的文明行业活动，在养护、施工、路政管理等窗口全面推行文明优质服务和规范化管理，积极开展创文明道班、文明楼院、五好文明家庭活动，在保持已建成的文明行业成果的基础上，力争实现市级文明单位。

202_年10月30日

第五篇：公路分局路政工作总结

今年我分局的路政管理工作认真按照市局路政管理工作要求的文明精神,在市局和分局领导的大力支持下,认真执行《公路法》和公路路政管理有关法律法规,坚持依法行政、文明执法、有效的保护了公路路产路权。紧紧围绕争创文明路建设目标基础上,加大工作力度,提高执法水平,保证路政管理工作的顺利开展,今年以来,我局路政管理工作重要有以下几个方面。

一、进一步加强素质教育、注重执法队伍建设。

为提高路政执法水平，更好的搞好路政管理工作，今年我局路政人员将对《公路法》《路政管理规定》《行政许可法》等法律法规进行更深入的了解和学习，每月不少于两次以上，使执法人员进一步树立法律意识和民主法制观念，增强依法行政的自觉性，端正执法队伍的行业风气为公路部门树立良好的执法形象。

二、深入宣传、扩大社会影响力。

由于路政管理工作面广，线长、涉及范围大，要群众守法爱路，首先必须向群众输路政管理的法律文书，法规规章，树立路政管理部门的社会影响力，增强沿线群众的爱路，护路意识。今年我局在全县各路段张贴宣传标语四条，路政宣传牌一块，印制宣传资料20份，通过电台电视报道五次，及时做好路政宣传文章，主动与当地乡镇政府，土地，规划部门联系沟通，将公路路政管理的法律、法规、宣传资料有关文件发给他们。在管理上相互配合，取得他们的支持和理解，有效的推进各项工作的顺利开展。

三、规范执法行为、依法行政、维护路产路权。

路政管理的中心任务是保护路产路权，公路作为国民经济的基础设施，是受国家立法保护，所以我局路政人员坚持原则，依法行政、文明执法，树立信心，以主人翁的责任感，打击违法行为，制止违章现象。今年以来，我路政大队坚持每月不少于是20天的上路巡查，坚持上路不少于两人执法上路，做到挂牌上岗，着装整齐，文明用语，礼貌待人，按照法定程序，依法办事。我局路政大队联合当地武警全年共组织了两次大的联合清障活动。全年共清理堆积物420立方/73处，拆除临时违章建筑74平方米/4处，损坏公路设施案件19起结案19起公路搭接案件3处、清理广告牌11处、结案率达100/100、对临时占用开挖公路用地、路树砍伐报批加强了管理、对造成路产损失的及时收取路产损失赔偿费，全年我局共收取赔偿费伍万余元，对路产损失赔偿费，按分局要求做到“收支两条线”管理。管理上采取日常管理为主、以重点整治相结合的手段，通过平时的管理初步形成良好的管理环境，对平时较难管理的；如占路为市、打场晒粮、种植作物，采取了与地方各部门联合的形式、重点清理的基本实现辖区公路“三无”，“三化”的目标。有效地制止各类违章行为。工作效率、实绩得到有效提高。

一年来，经全体路政队员的共同努力，勤奋工作，完成了既定的工作目标，取得了一定的成绩。但在现实工作中还存在许多不足之处，我们清醒地认识到路政管理工作的重要性、艰巨性，今后要吸取总结经验，切实好的搞好各项工作。