第一篇：实验小学202_年度工会工作总结

实验小学202_年度工会工作总结

实验小学工会于202_年成立。现有教职工会员78人，其中女教师62人。在上级关心和教育工会的领导指导下，在学校党政领导下，全体教职工的大力支持和共同努力，202_年度工会紧紧围绕学校各个不同时期的各项中心工作，加强教职工的师德修养，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，努力调动教职工的积极性，进一步提升我校工会的学习能力、工作能力、服务能力。全体工会委员全面履行工会职能，切实维护职工的合法权益，积极推进民主建设。202_年度按时交纳工会经费，全年无任何违法事项、无任何安全事故发生。

一、组织学习，服务改革

进一步组织全体教职工学习贯彻党的十八届五中、六中全会，十九大精神，引导教职工鉴定改革信心，维护改革大局，促进改革顺利推进。

坚持本单位的改革方案提交教代会审议。

在职工中大力培育和践行社会主义核心价值观，积极组织开展志愿服务活动；在工会组织和工会干部中大力弘扬社会主义法治精神，努力提高工会组织依法健会、依法管会、依法履职、依法维权的能力和水平。

二、队伍建设，促进发展

在202_年度，学校全体教职工共同努力，出色完成了义务教育均衡发展迎检工作。在省检、国检的工作中，展示了大理州实验小学教师队伍的高素质，高水平。

三、民主管理，校务公开

学校工会按要求上报《全国工会统计年报》，按时填报《工会经费收支决算表》，建立健全《实验小学工会会员名册》。

202_年7月，州教育系统对我校基层工会精心专项督查。主要是对202_年1月1日至12月31日的基层工会经费使用情况，以及基层工会经费主要用于职工活动支出和职工福利支出，我校工会的各项工作，特别是经费管理工作受到了上级的肯定。

202_年，召开学校党政工会研讨会议12次。具体研究教职工福利、后勤保障的相关问题、学校教职工办公室布置安排、校园绿化等校园文化建设的相关安排，全心全意为教职工的工作生活提供良好的服务和保障。召开工会委员会议12次，每月组织两次教职工大会。学习研讨工会职能，充分发挥学校工会组织的各项职能，维护职工群众的经济效益、民主权益，研讨工会关心、服务好全体教职工，开展好丰富多彩的工会活动。通过全体教职工的参与，学校各项工作透明度增强，干群关系进一步融洽，形成了教师善教、乐教，学生勤学、会学的良好风尚。

四、丰富多彩的活动

全体教职工参加了由州教育组织州直机关、州直属七所学校开展教育系统的职工运动会。

202_年11月组织开展了202_年度青年教师教育教学课堂竞赛，语文学科组、数学与综合学科组分别组织了初赛，共推选出最优秀的7位教师参加学校组织的决赛。通过一整天紧张激烈的七节决赛课，最终评选出一等奖1人，二等奖2人，三等奖4人。

五、关心职工，维权帮扶

一是今年继续组织全体在岗职工进行了身体全面检查。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。

自202_年至今，每年8月暑假期间，学校工会都会派出中老年教师到昆明参加疗养，已有13人参加疗养。

六、不忘初心，继续前进

工会进一步健全工会阵地建设，规范管理“工会活动室”“工会办公室”“职工之家”“工会图书室”等。202_年度我校被大理州教育工会委评为“六有工会”。

荣誉是上级对202_年度的工会工作的肯定，但也是对我们工会工作的鼓励鞭策。相信实验小学工会工作一定将不忘初心，继续前进。

第二篇：实验小学202_工会工作总结

实验小学202_工会工作总结

实验小学工会于202_年成立。现有教职工会员78人，其中女教师62人。在上级关心和教育工会的领导指导下，在学校党政领导下，全体教职工的大力支持和共同努力，202_工会紧紧围绕学校各个不同时期的各项中心工作，加强教职工的师德修养，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，努力调动教职工的积极性，进一步提升我校工会的学习能力、工作能力、服务能力。全体工会委员全面履行工会职能，切实维护职工的合法权益，积极推进民主建设。202_按时交纳工会经费，全年无任何违法事项、无任何安全事故发生。

一、组织学习，服务改革

进一步组织全体教职工学习贯彻党的十八届五中、六中全会，十九大精神，引导教职工鉴定改革信心，维护改革大局，促进改革顺利推进。

坚持本单位的改革方案提交教代会审议。

在职工中大力培育和践行社会主义核心价值观，积极组织开展志愿服务活动；在工会组织和工会干部中大力弘扬社会主义法治精神，努力提高工会组织依法健会、依法管会、依法履职、依法维权的能力和水平。

二、队伍建设，促进发展

在202_，学校全体教职工共同努力，出色完成了义务教育均衡发展迎检工作。在省检、国检的工作中，展示了大理州实验小学教师队伍的高素质，高水平。

三、民主管理，校务公开

学校工会按要求上报《全国工会统计年报》，按时填报《工会经费收支决算表》，建立健全《实验小学工会会员名册》。

202_年7月，州教育系统对我校基层工会精心专项督查。主要是对202_年1月1日至12月31日的基层工会经费使用情况，以及基层工会经费主要用于职工活动支出和职工福利支出，我校工会的各项工作，特别是经费管理工作受到了上级的肯定。

202_年，召开学校党政工会研讨会议12次。具体研究教职工福利、后勤保障的相关问题、学校教职工办公室布置安排、校园绿化等校园文化建设的相关安排，全心全意为教职工的工作生活提供良好的服务和保障。召开工会委员会议12次，每月组织两次教职工大会。学习研讨工会职能，充分发挥学校工会组织的各项职能，维护职工群众的经济效益、民主权益，研讨工会关心、服务好全体教职工，开展好丰富多彩的工会活动。通过全体教职工的参与，学校各项工作透明度增强，干群关系进一步融洽，形成了教师善教、乐教，学生勤学、会学的良好风尚。

四、丰富多彩的活动

全体教职工参加了由州教育组织州直机关、州直属七所学校开展教育系统的职工运动会。

202_年11月组织开展了202_青年教师教育教学课堂竞赛，语文学科组、数学与综合学科组分别组织了初赛，共推选出最优秀的7位教师参加学校组织的决赛。通过一整天紧张激烈的七节决赛课，

第三篇：实验中学工会工作总结

太仓市沙溪实验中学XX上半年工会工作总结

根据教育工会有关的工作精神和期初制定的工作计划，结合我校实际情况认真务实地开展各项工作，学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。现将本下半年工作总结如下：

一、积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益

根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。学校召开二届五次教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理，修定沙溪实验中学教职工请假制度，沙溪实验中学奖金发放的有关条例。评优、评先、评职称，实行三公开。

二、坚持校务公开

在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已接受教育局的检查，受到领导的好评，被评为苏州市校务公开先进学校。

三、积极开展课余文体活动，进一步活跃校园的文化氛围

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，组织教职工进行体育比赛，每天开放健身房，丰富教职工的课余生活，组织了与沙溪信用社、荣文学校的蓝球比赛；做好妇女节的系统庆祝活动，组织女教师上海一日游，进行妇女检查。为迎接苏州市语言文字先进学校的验收举办了教师硬笔书法比赛，其中石文江、江舟老师获一等奖。

四、开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

1．探望病患：凡是知道教职工或者教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。

2．慰问丧事：遇到教职工直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。

3．庆贺婚嫁：我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，参加结婚庆典；遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

总之，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

第四篇：202_工会工作计划(南县实验小学)

202_年工会工作计划

一、指导思想

以科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作目标

1.通过加强法律、法规学习，提高教师依法执教和依法维护自身权益的能力。

2.教工代表参与学校民主管理，充分发挥教代会和教工代表的作用。

3.通过开展丰富多彩的工会活动，丰富教师业余生活，抓教师凝聚力，深化团队文化。

三、主要措施

1．加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习党的“十八大”精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习中国工会“十六大”精神、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“优秀工会组”等活动，为促进学校精神文明建设做贡献。

2.参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3.开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4．做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，今年继续组织教师参加大病、重病医疗保险。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

5.组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

四、主要活动安排

二月份： 新学年新面貌

开展读书学习活动。

三月份： 争创活动

1.开展庆“三八”节趣味游戏活动。

2.开展学雷锋活动。

3.选举新一届教工代表。

四月份： 体验与运动

1.组建排球俱乐部。

2.教师参与学习校园新操。

五月份： 收获与畅想

读书活动征文。

六月份： 评比表彰

工会工作评优。

七、八月份： 学习与反思

开展暑假读书与教师培训活动。

九、十月份： 铸师魂树师德扬师风强师能

1.开展庆祝教师节活动。

2.开展三笔字比赛活动和诵读展示活动。

十一月份： 强身健体

开展冬炼活动，参与28届校运会。

十二月份： 收获与畅想

1.工会工作评优。

2.迎新年联欢活动。

第五篇：实验中学202_年工会工作总结

实验中学202_年工会工作总结

我校工会在市、区教育工会及学校党委、校长室的领导下，坚持以法治会，坚持一切为教职工利益出发，团结带领全体教职工，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强自身管理体系的建设，充分履行工会四项基本职能，积极开展系列文明创建活动，认真推行校务公开和民主监督制度，有效激发广大会员的工作热情，为学校的教育、教学工作做出了应有的贡献。现总结如下：

一、提高教师的思想业务素质，造就一支优秀的师资队伍

学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。工会配合学校行政，开展了一系列行之有效的活动，努力提高教师的思想素质和业务素质。学校党委一直注重教职工的理论学习，先后制定了教职工学习制度、党员干部学习制度、工会委员学习制度。通过学习，让教师们树立正确的人生观、职业观。

二、坚持校务公开，发挥工会的监督作用

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。积极推行校务公开制度，学校工会全面贯彻、执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。及时向全校教职工全面公开学校党建、财务、职评、评优、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况，同时分别召开教师、学生座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深入的了解，大大调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、全面关心教职工生活

1、针对我校年轻教师较多的现象，学校工会全面关心年轻教师的成长，不但在教育教学工作方面加以帮助，生活方面加以关心，还在政治思想方面加以引导，教育帮助他们积极向党组织靠拢。

2、关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，召开了“新 1

教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。

3、关心教职工的实际困难。对家庭特别困难的教师，学校将在经济上给予一定的帮助，确保教师们能够全身心地投入到工作中去。

4、本学期共吊唁了10位教职工亲属，参加了3位青年教师的婚礼，慰问了7位生病教职工。

四、开展丰富多彩的文体活动

为丰富广大教职工的业余文化生活，提高他们的身体素质，本学期，我校工会组织开展了多项有意义的文体活动：“

三、八”节期间，工会组织了庆“

三、八”系列活动，五、一期间，工会又组织了庆“

五、一”系列活动，活跃了校园气氛，愉悦了教工身心，增强了学校的凝聚力。

五、服务大局，全力协助校行政做好服务工作和管理工作。

1、开辟教工餐厅，为教职工免费提供优质、卫生、营养丰富的早餐，此举受到了全体教职工的一致赞扬。

2、每星期对全体老师办公室、班主任办公室、实验室进行文明卫生检查，并做出详细记载量分，使我校办公场所的卫生状况大为改观，极大地提高了教职工的卫生意识和参与打扫卫生的积极性和主动性。

总之，我校工会在广大教职工的大力支持下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会真正办成教职工最温馨的家。