第一篇：洪江市沙湾小学工会工作总结

落实工会职能作用，切实为教职工服务 ——沙湾小学202_年工会工作总结

唐冬梅

202_年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

一、过去一年的工作小结

1、加强师德建设

围绕“师德”这个核心，工会积极协助行政，组织职工重温“教师日常行为规范”、“教师职业道德规范”和师德建设的“五条禁令”、“八不准”等有关教育法规，与党团组织密切配合，开展一系列活动，让职工通过听辅导报告、座谈交流、专题讲座等形式不断提高师德水准，组织职工开展师德自评互评活动并和家长、学生评校评教活动相结合，取得了理想的效果。一年来我校涌现了许多师德高尚、扎实工作、乐于奉献、成绩显著的优秀教育工作者。蒋元韶被评为洪江市“十佳山区教师”，蒋斌被评为洪江市“十佳体艺教师”，唐冬梅被评为洪江市“十佳教学能手”，曾巧玲、向桂梅被评为洪江市优秀教师，钦红建、向桂元等被评为乡级优秀教师，蒋文贵、蒋红艳等被学区评委“十佳教学能手”。

2、苦练教学基本功

新一轮课程改革蓬勃发展，对教师素质提出了新的更高的要求。工会密切配合行政继续深入开展“新课标、新课程”的理论学习活动，大力推进新课程改革，聘请教研室曾光辉主任、教研员易清亮等等教育专家到校讲座，暑假举办新课改培训，每期开展示范课、研讨课等一系列有关新课程的课改实践活动，受到教师和上级领导的好评。鼓励教师特别是青年教师勇于探索，大胆实践，善于总结。向开菊、蒋文贵等青年教师所撰写的教育教学论文多次在省、市获奖。以课堂教学为核心的教学练兵活动的大力开展，促进了教师尤其是青年教师的茁壮成长，使他们向名师的目标又迈进了一步。廖群、段萍萍两位新进特岗教师，在参加洪江市新教学模式的教学比武中，分别获得小学英语组、语文组一等奖。今年的艺术节我们学校的节目也大放光彩，群舞、音乐剧、独舞都获得一等奖，其中音乐剧《守株待兔》参加了公演，得到了领导和社会的好评。

3、抓好民主管理

工会一班人率先学习《教师法》、《工会法》等法律法规，提高维权的政策水平，积极参与学校民主管理。教代会按期规范地召开，参与学校有关政策的制度、落实工作，提出合理化建议，促进了学校民主决策的科学性，对教职工关心的工资、医保、职称、校务公开等问题都予以关注、主动参与决策，并及时向广大教职工公开，从根本上维护广大教职工的利益。此外工会干部广泛接触教师，及时反映教师疾苦，传达领导意图，上情下达，融洽了干群关系，真正发挥了工会组织桥梁与纽带作用。

4、实施送温暖工程

工会是群众组织，一心为教职分忧解难是我们的职责。一年来，我们坚持对生养、生病住院或家中有特殊困难的教师进行慰问，组织女职工体检，及时送达组织的温暖。深入开展扶贫助学活动，借党员“保先”教育这个契机，动员广大教职工尤其是党员、团员、工会干部带头向贫困学生献爱心，开展“一帮一”“助残”活动，在社会上受到广泛好评。

5、搞好自身建设

工会定期召开工作例会，研究和布置工会工作，使工会活动计划落到实处。努力争取学校行政的支持，使教工之家进一步完善，面貌焕然一新，更便于教职工开展活动。工会资料进一步完善，台帐齐全逐步规范。

各位代表、同志们，过去的一年，在领导的关心下，在全体教职工的支持下，在我们所有工会委员的共同努力下，工会积极履行各项职能，努力提高工作水平，取得了一些成绩，在此，良允许我代表第三届工会委员会，再次向所有关心、支持我们工作各位领导、各位代表表示衷心的感谢！在看到成绩的同时，我们也清楚地认识到我们小教工会工作与教育改革的形势，与全镇小教系统广大教职工的愿望还有差距，我们还需与时俱进、开拓进取，努力开拓工会工作新局面。

二、今后的工作目标

1、以师德建设为核心，进一步配合党支部、行政抓好教师的思想政治工作。政治学习做到内容丰实，形式多样，把理论学习与学习先进人物、学习身边的典型相结合，充分发挥党员、团员、先进模范教师的榜样作用，使思想政治工作更具实效。

2、教育教学是学校的核心工作，工会要进一步发挥群众组织的优势，组织全体职工积极投身教育教学改革之中，在课程改革大潮中大显身手，取得佳绩。“三字两话（画）”等活动要扎实持久地开展下去，为培养一支思想作风过硬，业务素质优良的教师队伍作出应有的贡献。

3、切实加强自身建设，提高工会工作水平。工会干部要不断学习提高业务水平，要更加主动热情地关心教职工的工作与生活，主动为他们排优解难，送温暖工作要持之以恒，要积极组织开展有益的文体活动，活跃职工身心，要更加积极主动地参与学校管理，更好地维护教职工的权益，要充分发挥好桥梁与纽带作用，自觉维护学校的稳定和发展大局。

时代赋予了我们新的使命和重任，教育改革给了我们施展才华的广阔天地，让我们团结拼搏，开拓进取，为深化教育改革，全面推进素质教育，为把我校早日创建为市样板校而努力奋斗。

关于《学校财务工作报告》的决议

沙湾小学第三届教工代表大会第四次全体会议，审议通过向桂元同志代表沙湾小学所作的财务工作报告。

大会认为，学校财务工作紧紧围绕学校工作的总体思路，推进教育教学改革，做好资产管理工作，加强财务干部队伍建设，努力提高财务工作水平，在经费使用上，能够按照统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则，为学校的各项工作提供了物质保证。大会决定批准这个报告。

大会要求，学校要重视和加强财务工作，坚持深化财务改革，与时俱进，开拓创新，加强学校财务和资产管理，严肃财经纪律，收好、管好、用好学校教育经费，更好地为教职工服务，为发展教育事业服务。

关于《沙湾小学岗位设置实施方案》的决议

经过代表们热烈讨论。大会认为《沙湾小学岗位设置实施方案》符合上级的有关部门的规定和本校实际情况。本着全面、客观、公正地评价广大教师的教育教学工作业绩，激励教师爱岗敬业精神，奖勤奖优，鼓励先进，营造积极向上，勤奋、努力的良好氛围，体现教师多劳多得，确保教师的合法权益；同时也可避免违章乱纪现象的发生。使学校教工的岗位设置实施有章可依，沿着合理化的方向发展。大会批准《沙湾小学岗位设置实施方案》。

关于《工会工作报告》的决议

沙湾小学第三届教工代表大会第四次会议，认真听取和审议了唐冬梅同志代表沙湾小学工会委员会所作的工会工作报告。

会议认为，工会工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，在上级领导的关怀下，在校党政统一领导下，发扬了“团结拼搏，创新求实”的沙小精神，在加强政治学习、维护教工利益、积极参政议政、加强自身建设、推进民主管理、开展健康有益活动等方面，发挥了工会的职能作用。报告对上一年工会工作的总结是符合客观实际的，会议对工会工作所取得的成绩和工作中表现出的开拓进取精神给予充分肯定。会议决定批准这个报告。

会议要求，工会要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观为指针，践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观，围绕学校的工作大局，努力工作，勇于创新，知难而进，为推进沙湾小学工会工作上新的台阶而奋斗！

关于《学校工作报告》的决议 沙湾小学第三届教工代表大会第四次会议，听取和审议了朱卫华校长代表沙湾小学所作的学校工作报告。

会议认为，过去的一年，我校在上级领导的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，坚持社会主义荣辱观教育，在全校教师的共同努力下，较好地完成了上级交给的各项中心任务，报告对过去的一学年的工作总结是实事求是的，指出发展中存在的困难和问题是客观的，对新学年提出的目标和任务是积极的，经过努力是可以实现的，会议决定批准这个报告。

会议指出，202_年是我校全面推进素质教育的新一年。我们迎来了新的机遇、新的挑战，机遇和挑战并存，全校教职员工的任务十分繁重。我们要充满信心，广泛动员和组织全校教职员工，牢记目标任务，乘势而上，把我校教育改革推向新的台阶。

会议要求，学校的党、政、工要认真分析教职工思想政治工作的新特点，加强政治和业务学习，不断提高全体教职员工的政治业务水平。进一步解放思想，实事求是，依法治校，大力推进素质教育，深化课堂教育改革，再创佳绩。

会议强调，学校的领导班子要切实加强自身建设，树立公仆意识，服务意识,要带头讲学习、讲政治、讲正气、讲安全，围绕学校的工作中心，积极主动创造性地开展各项工作，树立开拓实干廉洁的领导整体形象。

会议号召，全校教职员工要以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指针，在上级的领导下，认清形势，明确任务，抓住机遇，开拓进取，坚定信心，团结奋斗，为党的教育事业而努力奋斗。

沙湾小学第三届四次教职工代表大会

开 幕 词 周春生

尊敬的各位代表们：

大家好！在上级工会和校党支部的重视和关怀下，我校迎来了第三届第四次教职工代表大会的隆重召开。在此，请允许我代表大会主席团，向莅临大会的各位代表表示热烈的欢迎！向各位教师代表，并通过你们向全校教师致以崇高的敬意！祝大家工作顺利！

过去的202_年，是沙湾小学全面发展的一年，学校各项工作欣欣向荣、蒸蒸日上。在这一年里，我校又迈上一个新的台阶，整体地位和办学质量日益提高，办学规模进一步扩大，学校教育质量在提高。可以这么说，沙湾小学是一所能够让人民满意的学校！

各位代表，这次教代会会议的主要内容是：深入学习贯彻“三个代表”“科学发展观”的重要思想为指针，以党的十七大为指导，进一步解放思想，转变观念，扎实工作，求实创新。大会将听取和审议朱卫华校长所作的《学校工作报告》、唐冬梅同志的《工会工作报告》、向桂元同志的《学校财务工作报告》，对《沙湾小学岗位设置方案》（试行稿）进行再讨论并通过。希望大家以主人翁的态度，畅所欲言、集思广益，群策群力，为学校发展献计献策。为进一步推进我校工作的改革，提高工作水平，调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，促进教育事业的发展作出新的贡献。

各位代表，沙湾小学的每一点进步，都离不开全校教师的辛勤努力，离不开全校教师的同舟共济，离不开全校教师的开拓创新。然而成绩只能说明过去，展望未来，机遇与挑战并存，困难与希望同行，我们任重而道远。教代会必须站在新的起点上，高瞻远瞩，更充分地调动广大教师的积极性，精诚合作，认真钻研，为我校的进一步发展，为培养适应新世纪需求的栋梁之才，开拓创新，锐意进取，为实现学校的向前发展而努力工作并取得更加辉煌的成绩！

我相信，通过本次教代会的召开，通过各位代表的努力，把广大教师的意见建议和要求充分地反映出来，使学校未来的发展方向、目标和任务更加明确，希望全体代表以主人翁的态度，本着对沙湾小学未来发展负责的精神，集中精力，通力合作，发扬民主，畅所欲言，圆满完成大会预定的各项议程！最后，祝各位来宾、各位代表身体健康、工作愉快、事业有成。谢谢大家！

二0一一年十二月十**日

沙湾小学第三届四次教职工代表大会

闭 幕 词

周春生

各位代表、同志们：

你们好！

沙湾小学第三届第四次教代会在上级部门的关怀下，在我校领导的重视下，在各代表群策群力，积极参与下，顺利完成各项议程，即将胜利闭幕，大会顺利通过所有的报告的决议，开得很成功。这是一次民主的大会，团结的大会，胜利的大会！

借此机会，请允许我代表沙湾小学工会委员会第三届委员会全体成员，感谢上级领导对我们工作的关怀与重视，感谢代表们对我们工作的大力支持，感谢为筹备大会而辛勤劳动的工作人员！我们将不辜负上级领导和教职工的希望，以主人翁的精神，以良好的职业道德，切实履行职责，维护教职工合法权益，协调学校开展好各项活动！

会议后，我们要认真传达贯彻会议精神，以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导，与时俱进，学习理论，钻研业务，提高素养，提高履行职责的能力，认真落实大会提出的各项任务，给人民交上一份满意的答卷，为沙湾小学的建设发展奏响新的篇章！

各位代表、同志们，让我们齐心协力，不懈努力，坚持社会主义科学发展观，开拓进取，再创辉煌！

现在，我宣布沙湾小学第三届第四次教代会胜利闭幕，圆满结束！

第二篇：宕昌县沙湾小学德育工作总结

宕昌县沙湾小学德育工作总结

德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作的保障。因此，我校把德育工作摆在学校工作的重要位置，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的顺利实施。本，在上级部门的领导和关怀下，我校坚持“以德育创新为动力，以行为养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，以丰富多彩的活动为抓手”，建立健全德育评价机制，圆满地完成了本的各项工作。现将我校202_年德育工作情况总结如下：

一、完善德育机制，形成工作合力

德育工作是学校工作的重中之重。本，我校根据 学校的实际要求，广泛征求意见，制定了《班级量化管理细则》、《班主任星级评价方案》 等有关德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校的德育工作有了强有力的制度保证；成立了以“德育副校长—班主任—学生；教学副校长—教研组长—教师—学生”的德育管理网络机制，进行分线管理，分级落实，齐抓共管，德育工作人员做到分工不分家，既团结协作，又能独立地开展工作。我校在建立、健全规章制度的同时，狠抓制度的落实与执行，每天对学生的日常行为进行检查评比，做到每天检查登记，每周小结公布，每月汇总公布，并把考核结果纳入班级量化考评，收到了较好的效果。

二、加强教师队伍建设，提高整体水平

要办好一所学校，要使一所学校得到快速健康的发展，必须

班级量化考评之中。

3、健全学生组织。建立健全班级干部队伍建设，充分发挥学生自我管理、自我教育作用，协助班主任做好班级管理工作。

4、上好每周的班会课。要求班主任教师认真上好每周的班会课，班会内容要丰富，形式要多样，并随时做好班会记录，及时上交政教处。

5、每学期至少召开了一次学生座谈会和班主任经验交流会。

四、抓常规管理，确保德育工作落到实处

每年的9月份，是新生的入校的时间。随着新生的入校，学生中就会出现一些新的问题，为此，学校依然坚持不懈地狠抓常规管理工作。具体工作有如下几个方面：

（一）抓养成教育

学校从《沙湾小学班级量化考核细则》和《中小学生日常行为规范》入手，重点从养成教育、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育。具体做法如下：

（1）对学生文明行为等方面加大了检查力度，发现问题及时处理，并把检查结果纳入班级量化考评之中。

（2）通过校园广播、国旗下讲话，以讲故事的形式向学生进行文明习惯教育。

（3）利用开学典礼，班会和队会课，组织学生认真学习《中小学生日常行为规范》，对学生行为习惯教育。

（二）抓纪律安全教育

学校安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。我校本着以人为本，安全第一的管理原则，做

行法律法规教育，从严从细从实的把学校的法制教育落在了实处。

（四）抓差生转化工作

（1）学校要求任课教师在每学期开学初认真制定后进生转化计划，认真做好差生转化记录，学期末向学校反馈后进生转化情况；

（2）召开后进生转化专题经验交流会，通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念，提高育人水平；

（3）对极少数严重违纪的学生，教导处积极配合班主任做好他们的思想教育工作。

（五）抓健康教育工作

本，我校积极贯彻执行《学校卫生工作条例》，认真、扎实、有效的开展了一系列健康教育工作。

(1）上好健康教育课。做到健康教育课有教师、有教材、有教案、有课表、有考核，全面提高了学生健康知识的知晓率和健康行为形成率。

（2）做好校园内外环境整治工作。卫生由专人管理，对室内外的环境卫生，每天做到三查，即早上到校检查、中午上课之前检查、静校后检查。把每天的检查结果及时反馈给班主任教师，并纳入班级量化考核之中。

（3）做好甲型H1N1流感防控工作。学校成立甲型H1N1流感防控工作领导小组，制定了甲型H1N1流感防控预案，建立甲型H1N1流感监控室，学校每天安排人员在大门口为学生体检，同时班主任再在班里为学生作进一步体检，切实把这项工作落到

七、体验活动，强化育人实践

本，我校积极响应《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中共中央宣传部、教育部关于印发〈中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要〉的通知》、《教育部办公厅〈关于进一步加强中小学诚信教育〉的通知》等精神的号召，以“三讲两实践”活动内容为主线，结合有意义的节日，以丰富多彩的活动为载体，把提高学生思想道德素质寓于丰富的活动之中，通过开展各种活动来加强学生的思想品德教育。

目前，我校已形成一个多育并举的大好局面。在今后的工作中，我校将把提高学生的思想品德教育、提升教师的师德修养作为学校德育的重点工作来抓，努力营造一个良好的育人环境，让学生在良好的环境中更健康、更全面的发展。

宕昌县沙湾小学 202_-12-13

第三篇：202_年工会工作计划 沙湾二中

沙湾县第二中学工会工作计划

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、主要工作：

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、进一步开展“学习型组织”创建活动，组织各类读书活动，大力营造学习氛围，努力为教师成长发展搭建平台。继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。

(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。1.今年教育系统全面实施绩效工资，这对推进教育均衡发展，推进教师队伍建设，推进建立科学长效的激励机制必将产生十分重要的作用。学校工会一方面要积极宣传引导，帮助教职工正确理解绩效工资实施的重要意义，准确领悟绩效工资改革方案的精神。另一方面要主动维护学校大局、维护教职工合法权益。学校工会要全程参与奖励性绩效工资分配方案的制订，主动征求广大教职工的意见和建议，全力做好沟通协调工作，把好事做好，实事做强。同时要在党组织的领导下协助行政开好专题教代会（教工大会），在审议 “奖励性绩效工资分配方案”时，要坚持公平、公正的原则，遵循民主程序，最大限度地调动广大教职工的积极性。

2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。我校将在1月召开五届2次教代会，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施，票决本校 “奖励性绩效工资分配方案”

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

4、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

5、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

6、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

7、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把“优秀教工之家”活动落在实处。

三、主要活动安排：

一月：

2、召开五届2次教代会，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。将票决我校“奖励性绩效工资分配方案”

二月：

1、慰问退休教师

三月：

1、三八节活动。2.参加基层教育工会主席会议。

四月

1、参加上级工会学习《工会规程》的经验交流会。2.优秀青年教师双休日活动。

五月：

1、与兄弟学校进行校际体育活动比赛。2.开展女教职工“爱心妈妈”捐献活动。

六月：

1、教职工代表大会(民主评议)。2.做好教职工特种重病互助保障及女教工安康保险的续保和发展工作。

七月：

1、教师暑期旅游。

2、教师义务献血 八月：

1、工会主席培训。教职工业务培训

九月：

1、教师节活动(在职、退休)

2、我为教育创新献一计活

2、参加全市教工合唱比赛培训；

十月：

1、慈善一日捐。4.参加全县教工合唱比赛；

十一月份：

1、特困教师调研。

2、会同教师进修学校选拔参加沙湾县第七届青年教师新五项基本功竞赛。

十二月份：

1、学校工会工作总结

2、各类先进评比。

第四篇：沙湾学校教育工作总结

202_-202_学年沙湾学校教育教学工作总结

本学期是沙湾学校成立以来的第一个学期，万事开头难，第一学期，学校的各项工作都是在不断的摸索实践中艰难展开的。但在学校领导的正确方针和老师们的辛勤工作下，学校的教育教学工作还是取得了可观的成绩。第一学期的时间在紧张而又忙碌、愉快而又充实的工作中转瞬即逝。本学期，我校一切以学生的成长为出发点，转变教育观念，深化课堂教学改革；以培养学生创新精神和实践能力为重点，加强教学常规管理，提高教学质量。依靠全体教职工的共同努力，取得了一定的成绩,现总结如下：

一、加强学习，树立新的理念

理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的局面，本学期，我们加强了教师的理论和业务学习，采用集体与自学相结合的办法，提倡学后思，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中，从而更好的指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。

1、加强教师先进教学理论的学习培养教师的责任感。

本学期我们以开展“名家教育思想论坛”活动为契机，督促教师学习《给教师的100条建议》《陶行知教育名篇》，以高、中、低年级教研组为单位，组织各学科教师对两本著作详细研读后，分别确定研讨主题，教研组内研究论讨，最后在全校的论坛中评比展示。为激发广大教师的学习积极性，分别设置了三个奖项，最后中年级语数教研组双双夺得桂冠。通过论坛活动的开展，广大教师不仅对苏陶理论有了新认识，并能在日常教学工作中得以运用，更在全校掀起了一股学习研讨的热潮。这个学期，在学校开展的各类教研活动中，教师们都较好地体现了这些精神。

2、重视教育教学理论学习。

教育教学理论是教师课堂教学的指针，本学期我们组织教师观看了有关课堂教学的录像，还订阅了《山东教育》《小学语文教师》《小学数学教师》《小学青年教师》等教学书刊。通过学习，交流，总结等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到的提升，真正做到学以致用，学有所长。

二、提高教师业务水平

1、提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。本学期我们一如既往，在开学之初，就组织每学科的教研组长对下一级教师进行教材培训。为了有效的提高培训效果，要求培训人员认真确定培训内容和培训形式，培训内容要密切结合教学实际。通过培训，教师都能在较短的时间里明确教学目标，熟悉新教材内容，为新学期工作的顺利开展，打下了扎实的基础。

2、我校有相当一些新参加工作的青年教师，他们的政治思想、师德修养、业务能力急需提高。学校要求新教师参加工作后一年上合格课，三年要上优秀课，五年争取上示范课。面对这些现实，我们把抓教师教育理论学习，更新思想观念做为师资培训的前提。我们组织青年教师听讲座，看录像，观摩校内外优秀教师的讲课；开展青蓝结对工程，采取一对一的帮扶形式帮助青年教师更快更好的成长。通过这些措施的有效实施，不少青年教师在，在全校的赛课活动中崭露头角。

4、本学期语文教研成功组组织了初中组的朗诵比赛，培养学生通过有感情的朗诵理解作者在文中所要传达的感情，此次活动获得了全校师生的好评。

5、提升业务，乐于动笔。学校要求每人结合自己本学期教学实际，适时总结经验教训，撰写一篇教育叙事、教学反思或教学心得。正人先正己，育人先育己，养成坚持动笔的习惯，不断丰富自己的内涵，转化为教学的动力之源。

这些活动的开展极大的调动了我校教师积极性和主动性，使我校教师的整体素质有了明显的提高。

三、紧抓教学常规工作，重务实，重实效

1、我校在建立健全教学管理制度和教学质量的综合评价体系的基础上，加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展，从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。同时努力提高课堂教学效率。提高课堂教学效率的关键是教师，每位教师必须备好每一节课，积极从教材中挖掘出启迪学生，培养学生能力的因素，充分调动学生的思维积极性，使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识，增

2、坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式。教学中注意充分调动学生的积极性，活跃思维，在课堂上，教师注意创设问题的情景，积极引导学生对事物进行分析比较，培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体，认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时，也注意对学生进行学法的指导，以学法的优化推动教法的优化。

3、深入钻研教材。掌握教材体系、基本内容及其内在联系，抓住主线、明确重、难点，搞清肄点，把握关键。精心设计教案。每课教案要做到“五有”：有明确的教学目的；有具体的教学内容；有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法；有合适精当的练习。

4、重视集体备课、教后反思。各教研组坚持集体备课，备课做到“三定、四统一”，还要提前一周集体备课。教师应当将备课的主要精力放在明确教学目标，理清教材思路，规划教学流程，创设问题情境，化解教学疑问，促进学生心智发展上。备课应多方扩充信息，不断充实，完善备课资料，创新教案，培养学生发现问题，解决问题能力，扩展思路。课后坚持写教后反思，及时记载本课教学的成功和失误；反思一节课存在问题是否解决。以便不断总结经验，吸取教训，改进教法，不断提高。

5、提高教师素质。学校要求每位教师师德要体现“四个一”：尊重关心每一个学生，认真上好每一节课，热情接待每一位家长，努力做好每一件工作，全方位提高自身素质，在教学中杜绝体罚和变相休罚学生现象，不许教师乱收费，乱订资料，乱办班。

6、本学期我校继续推动“书香校园”活动的深入开展。图书角的管理完善、经典诵读内容的确定、诵读活动的评价管理、教务处都把工作落到实处。每天的经典诵读时间，整个校园朗朗的读书声响彻校园，书香的浸润，在学生心灵中不断产生潜移默化的作用，为加深师生文化底蕴发挥积极的作用。

四、荣誉成果

教师的专业成长离不开教研活动的开展，学校鼓励教师积极参加各类教学教研活动，学校为之积极创设条件、架设平台。有年轻教师参加评课活动，校领导让骨干教师与他们结成对子，全面参与备课，对教学中出现的问题及时予以纠正、评析，进而反复推敲教学中的每个环节，逐一进行改进，领导反复听课，严格把关，在学校的精心培育下，我校这些小花竞相开放：

我校中学语文教师谢菲在郫县中学民办教师教案设计大赛中获得二等奖

我校中学数学教师梁建英在郫县中学民办教师教案设计大赛中获得二等奖。在今年的民办学校班主任赛课中，五年级班主任阮海英老师获得三等奖 新的一年又将来到，我校全体师生员工决心齐心协力，再创好成绩。

安靖沙湾学校

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第五篇：沙湾片近三年小学教研工作总结

沙湾片近三年小学教研工作总结

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，在联校和上级教育科研部门的领导和指导下，继续贯彻执行教研要为教育教学决策服务，为繁荣教育科研事业服务，为促进教育者和受教育者发展服务的方针，要与提高教育质量和注重学生自身的发展相结合的理念，努力发挥好教育科研在我校教育工作中的先导性、基础性和全局性作用，追求教育科研的实效性, 使改进教育教学实践成为小学教育科研新的价值取向和目标追求，继续推进我校教育科研的发展与创新，切实提高教科研工作效能，更好地为教育教学实践服务,为我片小学教育改革和发展作出应有的贡献。

一、组建了网状式的教研机构

202_年12月，结合宕教发[202_]263号文件，沙湾片组建以杨斌茂为组长，支部书记、副校长、教导主任为副组长，教研员为执行组长，乡属各小学教师为成员的网状式教研机构，教师既各负其责又资源共享。以期集中科研智慧，辐射镇教研，切实提高教学质量，凸显教研服务于教学的作用。

二、教研形式灵活多样

1、片区各学校在片教研中心的统一下，每学期开展两次大型联片教研活动。内容丰富多彩，有小专题座谈会的教研活动，如六年级学生心理活动研究，就是以学生的表现，分析其心理变化，找出对策，以帮 助学生健康过渡到七年级。有观摩学习后的交流反馈。有计算能力培养研讨课的展示。

2、各校组织教研员定期或不定期深入教研第一线，到各完小查看、听课、交流等，整合了教研力量，为全体教师共享。

3、抓住校际、镇际、县与校教研活动的机会，各抒己见，取人之长补己之短，提升教研能力，促进教学质量。

4、教师校本教研意识增强，有思想品德科任教师请语文老师上课的，有同年级教师以“换课上”进行教学研讨的。教师可谓想方设法以教研兴教学，走出了闭门造车的低谷。

二、扎实开展师资培训，抓好科研队伍建设

过硬的师资队伍是科研的关键，学校始终本着“发展教育师资先行”的原则，切实抓好师资培训。我们对教师的培养重在校本培训。通过广泛宣传，让广大教师进一步明确学习的意义和目标，提高对教科研的认识，增强教科研的意识，提高教师投身教科研工作的积极性，重点抓好教师的理论学习和业务进修，更新教育观念，为开展教科研工作奠定扎实的理论基础。

1、构建学习型组织。要走在教科研的最前沿，必须加强学习现代教育科研理论和教育改革实践经验。学校为教师学习，营造书香校园创造了条件。教师们充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教育、教学类杂志，在繁忙的教学工作之余挤时间学习传统教育教学经验，2 学习先进的现代教育教学理论，了解最新的教育教学信息，提高自己的思想素质，更新自己的知识结构，努力使思考走在工作的前面，并结合工作实际人人撰写心得体会、理论笔记。

2、加强教科研业务培训。通过“走出去，请进来”的方式，有计划地组织教师外出听课、培训。邀请上级领导、专家来校作专题报告，请专家与教师对话交流，进行培训互动，让教师在专家的引领下，在理论与实践的结合点上求发展。学校十分重视培养教科研骨干力量，大力支持骨干教师参加各级各类教科研方面的培训。通过各种途径的学习、培训、研究、交流，从中吸取科研的营养，逐步建立一支师德高、业务精、功底深的优秀教科研教师队伍。

3、实行师徒结对，加速青年教师的成长。三十周岁以下的青年教师针对其政治思想、教学工作、教科研工作、班主任工作、其他工作方面制定的成长计划书进行了总结交流，由校进行全面考核，不断促进青年教师综合素质的提高。对于新上岗的青年教师，实行骨干教师与其结对，使新上岗青年教师快速成长。

三、重视过程管理，规范课题运作

课题研究是教育科研工作中核心的一环。我校把科研管理的力度重点放在课题研究的管理上，并力求规范化。学校领导身先士卒，积极参与和指导、检查课题研究进程；广大教师热情投入，运用各种方法开展课题研究工作，不断进行阶段小结，并及时交流反馈，以便扬长避短开展工作。

在研究的过程中，我们始终坚持以课堂为阵地，以活动为依托，来浓郁教育科研的氛围。一学期来，围绕课题上的研究课起到了教好的辐射作用，教师们在活动中取得了长足的进步。

四、积极探索实践，喜结科研硕果

“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。”在各课题的研究过程中，学校教师的课堂教学能力、教改能力和教育科研能力等业务素养得到了锤炼和提高。教师们驾驭实践以及提升理论的能力不断增强。本学年中，共有10多篇论文在省、市、县级中获奖。通过研究，我们广大教师已经感到，课题研究不再是高不可攀的难题，也不是抽象的理论推演，而是教育、教学的行为，是在行动中的研究，可以改善原有教育、教学行为，提高实施新课程的适应性水平。

四、教研成果显著

1、在县、乡级科学、三生教育竞赛中，参与教师把教研的精华带回了各个学校。特别是县级三生教育竞赛一等奖的获得者大寨学校的思想品德、沙湾小学的英语、新寨学校的数学，分别多次获得县级奖励，这既是片教研中心教研工作蒸蒸日上的见证，也是我们教研工作追求的一个高度。

2、在新课标理念下，学校重视外出到省聆听最为前沿的名师专家的交流。且要求参加教师学以致用，发挥“一人参加，全乡教师受益”的作用。如，参加了国家级新课程标准课堂教学观摩学习的副校长、教 4 导主任、教研员到各完小进行教研活动，且听课后又由语文、数学教研员各上一节“移植”解读课融为一体，进行有针对性的教研。

五、完善考核机制，提高科研积极性

教育科研的目的是促进学校教育教学的发展，教育科研能否起到作用，到位的管理是关键。对教师参与科研活动的情况融入到平时考核、教研组的考核中。在民主管理的基础上，本学期对有关考核制度进行了修订，对教师参与教育科研的奖励作了较大幅度的提升，极大地调动了广大教师的研究积极性。

诚然，在总结成绩的同时，我们也看到了教科研工作存在的问题。一是我们的理论水平、工作水平和工作责任心存在着明显的不平衡性；二是课题研究工作的进展和成果的推广存在着不平衡性；三是科研活动的安排和措施的落实存在着不平衡性。这些问题是在发展过程中显现出来的，必须通过新一轮发展来解决。今后，我们将在学校领导的正确带领下，在全体教师的共同努力下，自加压力，注重教科研工作的指导性、实效性、群众性，在教育科研这块芳草地上再作贡献。

六、几点展望： 回顾我片区三年来的教育科研工作，任重而道远。在今后工作中，我们要做好以下工作：

1、课题研究要与平时的学科教研活动更加紧密地联系起来，使业务学习和课堂教学，经验交流，反思提高争取上一个新台阶。继续发挥集体智慧，以加强科研成果的推广和应用。

2、进一步加强理论学习，多开展与课题研究有关的活动，如：教育沙龙活动。教科室的主要工作人员还应该沉下心真正理清思路，写出提纲见领性的目标。教育倡导“研究型”的教师。教师思想上还是受学校指挥行动，而缺乏主动探究意识，即使部分教师有主动探究意识，缺少专业的引领，教科室应充分利用业务学习时间多搞几次讲座，应结合本校实际，想教师之所想，急教师之所急。

3、多发表高质量的论文和案例。要大力提倡有思想，有创新的论文和案例。进一步加强过程管理，做好资料的积累。

总之，通过本学期的工作，我片教师的科研意识普遍增强了，科研方法比以前有了较大的提高。今后，我们还将继续努力，针对工作中的不足，将各项工作的开展落到实处，从抓课堂教学入手，切实提高教学质量，走“科研兴校”之路，使我校的教科研工作能够再创新佳绩。

宕昌县沙湾片教研中心

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