第一篇：中卫市中心血站202_年度党风廉政工作总结

卫血党发[202_] 号

中卫市中心血站党支部 202_年度党风廉政建设工作总结

为了深入贯彻党的十七大精神和中纪委、区纪委七次全会精神，我站在202_年党风廉政建设工作中，认真按照上级的部署要求，做好了各项工作，并取得了一定成效，现就我站党风廉政建设和反腐败工作，结合实际，总结如下。

一、加强组织领导，狠抓各项廉政工作建设

党支部坚持党风廉政建设、反腐败工作与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的监管，为此，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解落实党风廉政建设和反腐败工作任务指标。站领导和各科室负责人、全体党员签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政工作指标进行了全面分解细化，把责任指标落实到了科室、细化到了人头，明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党支部统一领导，科室领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，切实落实了“一岗双责”工作机制，同时，利用召开廉政工作促进会的契机，对党风廉政建设和反腐败工作进行了督促强调，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使我站党风廉政建设、反腐败工作与业务工作得到了共同提高。

二、主要工作

(一)深化反腐倡廉学习教育，加强党的作风建设。

一是加强学习，深入贯彻中央纪委、区纪委和市纪委全会精 神。深刻认识当前反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实把思想和行动统一到中央反腐倡廉建设的重大部署和各项要求上来，把以人为本，执政为民理念贯穿于党风廉政建设全过程，真正实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益，以党风廉政建设实际成效取信于民；二是强化措施，扎实开展营造风清气正发展环境、“遵纪守法、遵规守则”学查改活动。把党的纯洁性教育作为当前党员干部队伍思想建设的重要任务，与建设学习型党支部、开展创先争优等活动进行了结合，着力营造了勤廉高效、服务优良的办公环境，营造规范有序、和谐共进的市场环境，打造了温馨舒适、服务群众的献血环境；三是狠抓落实，切实改进了干部职工作风建设。通过强化理论学习、深化业务学习，弘扬先进典型等途经，促使党员干部大力倡导八个方面良好作风，从严要求自己，自觉保持思想、作风上的纯洁。紧紧围绕密切联系群众这个核心，不断研究新形势下采供血领域面临的新情况、新 特点，切实解决群众反映的热点难点问题。

(二)扎实开展廉政宣传教育，推进廉政文化建设。

一是认真开展廉政教育。深入开展了警示教育、岗位廉政教育和法治教育，把培育廉洁价值理念贯穿于无偿献血事业发展之中，促使干部职工践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。二是认真贯彻执行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》《卫生系统领导干部防止利益冲突的若关规定》等规章制度，进一步强化党员干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识。三是大力推进廉政文化建设。结合“四德”教育和法制教育，开展崇廉助廉为主要内容的多种形式的廉政文化活动，丰富“廉政书架”、“廉政影视角”、“廉政宣传栏”、“清风长廊”等，并在全站干部职工中开展“家庭助廉承诺”、“致干部职工家属一封信”活动，向干部职工发放《中卫市中心血站廉政手册》等崇廉助廉活动，进一步强化党员干部廉政防范意识。四是积极开展向李林森、吴菊萍、杨善洲、郭明义等先进人物的学习活动，在职工中大力宣传他们爱岗敬业、无私奉献一生的感人事迹，用他们的高尚情操鼓舞职工，在全站树立起“人人讲奉献”的新风尚。五是大力开展廉洁自律和警示教育。组织干部职工到警示教育基地中卫市看守所参观了罪犯人员的衣食住行及生活环境，现场进行廉政警示教育。通过反腐倡廉参观学习和教育，进一步提高了站内干部职工法律素养，使干部职工知法、懂法、守法、警钟长鸣，警示在心，增强了依法办事、依法执业、廉洁奉公的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。一年来，观看专题警示教育片12次，参加警示教育1次，每人撰写学习心得10篇，撰写笔记5000字，并在学习园地进行交流。通过观看电教片，学习法律法规、处分条例、开展廉政文化等形式，增强了学习的实效性，进一步提高了党员干部廉洁自律的意识。

三、做好了各项监督工作，进一步维护了群众的切身利益 一是认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》的规定，进一步规范了项目招投标程序，完善了项目招投标规章制度；二是继续坚决纠正医药购销和采供血服务中的不正之风，严格执行采供血相关政策，确保了临床用血安全、稳定，加大了在采供血服务培训，严肃站内各项制度规定，对违反规定的人员进行了严肃处理；三是进一步强化了党务、政务、财务公开工作和政风行风建设实施方案的贯彻落实，充分发挥了群众监督在反腐倡廉中的作用，进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，在站内大厅设置了工作人员岗位监督台，加大了党务、政务、财务公开精细化管理，重视群众对反腐倡廉建设的意见和建议。四是进一步充实民主生活会内容，严格按照民主生活会程序，在开展好批评与自我批评的基础上，开展了党员互评、领导点评机制，切实提高了民主生活会的质量，并可以切实结合采供血工作，达到会议成果推进业务工作发展的目的；五是全面扎实开展廉政风险防范管理工作，加大对人、财、物重点岗位和权力运行关键环节的监管和违纪违法行为的惩处力力度，真正把风险点降到最低限度；六是提升工作效率、提高工作能力、简化办事程序，进一步深化了机关效能建设。

尽管在党风廉政建设方面，我站能严格按照上级要求去做，但离党组织的要求还存在一定的差距。如一些党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够、集体学习积极性不高、纠正不正之风的力度不大等问题。今后，我们将认真贯彻执行廉政工作的各项规定，不断创新工作方法，抓好反腐倡廉制度建设，为我市无偿献血工作健康和谐发展创造良好的环境。

二〇一二年十月月二十二日

抄送：市卫生局党委 发送: 站内各科室、站长

中卫市中心血站 202_年6月5日印发

第二篇：市中心血站

市中心血站“三好一满意”活动202_年实施方案

根据《崇左市医疗卫生系统“三好一满意”活动202_年实施方案》（崇卫办[202_]23号）文件精神，结合我站实际，制定本方案。

一、总体目标

切实加强采供血事业作风建设，不断提升服务水平，持续改进采供血工作，大力弘扬高尚医德，构建和谐医患关系，争创人民满意血站，不断创优发展环境，全面提升发展质量，为我市提供安全采供血服务。

二、活动范围

“三好一满意”活动主体为：血站各科室

三、工作内容和要求

（一）服务好

1、提高献血服务能力 一是完善献血服务基础设施建设，扩大献血服务点，增大献血宣传面，今年再购买2台送血车2台采血车，合理增加全市流动采血点的数量设置，提高招募献血者和采血服务能力。二是充分调动血站重要服务窗口外采队工作人员的积极性，按外采科室实行目标管理责任制，改革绩效分配方案，奖勤罚懒，真正体现按劳分配。开展竞争上岗，选拔优秀人员和苗子，举办技术比武。三是深入推进农村无偿献血工作。为农村无偿献血提供更为便捷优质服务。四是继续加大建设血液队伍，提高400毫升献血比率。五是献血服务强化细节管理，以“电话回访，上门走访” 等方式进一步加强同献血者沟通，做好献血者用血报销工作。六是开展体采科创市级青年文明号及血库成分科党员先锋示范窗口活动。

2、提高供血服务能力 一是引进新产品、新技术，为临床服务。二是落实服务举措，继续为各县（市、区）储血点提供免费送血服务。三是保障应急供血能力，加强血液储备、冷链、运输效率等方面工作。四是积极引进输血服务高层次人才，开展临床输血服务。五是举办医疗用血单位座谈会等，加强同各血库沟通，主动了解各用血单位需求。

（二）质量好

加强血液质量管理。一是完善血站质量管理体系，重点加强过程控制和改进，保证血液安全有效等工作方面。二是引进高学历人才，培养站内专业技术人才和苗子。加大科研学术能力，对发表论文给予政策鼓励。三是通过采供血能力建设专项资金采购血液检验全自动酶免后处理系统，提高血液检验结果的准确性，有效保障血液安全。四是开展质量内审、管理评审使质量管理体系达标创优。五是对用血单位定期和不定期进行业务指导。七是通过国家计量认证、国家实验室认可评审，确保全市采供血安全。

（三）医德好

1.继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主，继续培养和树立一批先进典型，加大对医德高尚、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，结合采供血行业特点，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。

2.制定完善医德医风制度规范。制定采供血从业人员行为准则，完善医德考评制度并将考评结果与晋升、奖惩挂钩，进一步细化工作指标和考核标准，建立对医务人员有效的激励和约束机制，继续认真抓好医德考评制度的落实。

3.坚决查处医药购销和采供血服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。严肃查处乱收费、收受回扣、商业贿赂等案件，充分发挥办案的警示作用。注意发挥查办案件的治本功能，推动完善制度、堵塞漏洞，净化医药卫生体制改革的社会环境。

（四）群众满意

一是廉洁办事。落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政、廉洁办事的各项行为规范，廉洁奉公，忠于职守。二是提供优质服务。在现有基础上进一步做好献血者用血费用报销工作，认真履行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度。不断改进服务方式，提高办事效率，积极推行便民、利民措施，杜绝门难进、脸难看、事难办、推诿扯皮等现象。三是美化服务环境。完善服务设施，办事指南清楚，完善政（事）务公开；工作人员仪容仪表端庄，工作环境整洁，无脏、乱、差现象。四是建立规范制度，落实政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度；经常性开展从政道德教育、职业道德教育和政治业务学习；健全监督机制，及时处理、认真整改群众反映的问题。提高服务质量，进一步充分展现血站的良好形象。

通过在血站深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动，进一步改进工作作风，提高服务质量，努力办好让人民满意的采供血事业，让党委政府放心，让人民群众满意。

四、活动步骤和安排 活动分为学习宣传、查找问题、整改提高三个阶段，今年分三个阶段进行：

（一）学习宣传（5月）

1、召开动员大会。血站组织召开本站“三好一满意”活动动员会，依照市卫生局活动方案，结合实际，全面部署血站今年活动，成立活动领导小组，制定血站活动实施方案，细化工作措施，明确责任要求。要通过广泛深入的宣传和思想发动，统一思想、提高认识，引导广大干部职工充分认识开展“三好一满意”活动的重大意义，切实增强参与活动的积极性和主动性。要组织干部职工认真学习领会中央有关会议及文件精神，全面贯彻落实全国卫生工作会议和全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议部署，加强社会主义荣辱观、社会公德、职业道德教育。要加大对医德高尚、敬业奉献先进典型的宣传力度，充分发挥示范带头作用。

2、抓好学习教育，采取各种方式，组织干部职工认真学习领会中央有关会议及文件精神，全面贯彻落实全国卫生工作会议和全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议部署，加强社会主义荣辱观、社会公德、职业道德教育。

3、组织开展大讨论。联系血站工作和干部职工思想实际，就“如何进一步提升服务效能与服务水平”组织开展大讨论。

（二）查找问题环节（6月-7月）

血站通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话、发放满意度调查表和网上沟通等多种方式，主动征询献血者和用血者意见建议，全面了解采供血服务和行业作风建设方面存在的问题。正确对待本单位存在的行风、医德医风的现状，找准群众对采供血服务中不方便、不放心、不满意的主要问题。

（三）整改提高环节（8月12月）

血站根据查找的突出问题，要制定整改方案，提出整改措施，限定整改时限，落实整改责任，扎扎实实把整改措施落到实处。特别是对一些涉及群众切身利益、影响行业形象的突出问题，要集中精力一项一项地进行重点整改，务求取得实效。整改方案、整改措施、整改效果要报市卫生局备案。整改方案和整改情况要在一定范围内公开，充分听取群众意见，接受群众监督。对具备整改条件能够解决的问题，要马上解决;对通过努力能够解决的问题，要限期解决;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，并通过深化改革，积极创造条件逐步加以解决。在整改过程中，要在解决突出问题的基础上，认真总结经验，积极探索规律，对现行的规章制度按照新要求进行修订完善，不断提高血站服务水平和管理水平。

五、工作要求

“三好一满意”活动涉及面广，任务重、要求高，各科室要高度重视，周密部署，精心组织，广泛宣传，强化督查，务求实效。要把学习教育、明察暗访、建章立制、监督检查贯穿活动始终，集中解决影响服务效能与服务水平的突出问题，保证各项工作有序推进。

（一）加强领导，明确责任。血站“一把手”是本单位“三好一满意”活动的第一责任人。要切实加强领导，做到主要领导亲自抓，领导小组组织协调、实施，各科室各负其责、相互配合，群众广泛参与的领导机制和工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，坚决防止仅靠少数科室和少数人参与的现象。要真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位，把活动各项工作任务落到实处。

（二）广泛宣传，营造氛围。充分利用报刊、广播、电视等主要媒体大力宣传血站开展“三好一满意”活动的进展情况、经验做法，取得的成效以及先进典型等，展示血站的崭新风貌，树立血站的社会形象。要继续在血站网站开辟“三好一满意”活动专栏，同时利用简报、宣传栏等阵地，进行全方位立体式的宣传，形成强大声势，营造浓厚氛围。及时报送信息，确保信息宣传工作落到实处。

（三）严格要求，强化督导。要进一步完善效能监察方式，发现并解决血站“三好一满意”活动中的突出问题，确保活动顺利推进。站活动领导小组办公室要准确把握“三好一满意”活动各个阶段的工作要求，采取日常督查、明察暗访、受理投诉、专项检查等方式，加大督查力度，及时了解、掌握工作进展，总结推广好的经验，要着重督查窗口科室、窗口岗位、重大事项，并及时通报监督检查结果，检查情况要计入绩效考核结果。要切实加强及上级对口部门的沟通与协调，及时发现、解决活动中出现的新情况、新问题。

（四）实行月报制度，加强信息报送。“三好一满意”活动实行月报告制度，我站每月30日前，将本单位本月活动进展情况和下月工作安排以电子邮件的形式报送到市卫生局医政科，重要活动情况随时上报。

二〇一一年五月十二日

第三篇：**市中心血站“七五”普法工作总结

**市中心血站“七五”普法工作总结

七五普法工作开展以来，按照党中央全面依法治国的决策部署，在上级部门的正确领导和大力支持下，认真学习《宪法》、《中华人民共和国献血法》及党内法律法规等，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，全面推进依法治国的重大战略布局，突出抓好领导干部及全站干部职工的普法教育，全体干部职工的法律意识不断增强，有效的提高了依法管理、依法执业的能力和水平。现将具体情况总结如下：

一、加强组织领导，夯实普法基础

(一)健全组织机构。

为切实做好“七五”普法工作，我站专门成立了“七五”普法工作领导小组，由主要负责人担任领导小组组长，分管领导担任副组长，成员由各科室负责人组成。我站的普法工作形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，专门机构牵头、业务科室配合的工作格局。全站形成普法工作一级抓一级、层层落实的工作局面。领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作，办公室共2人，配有办公室，电脑每人一台，电话机、打印机、复印机等办公设备均配备到位。

(二)制定规划和实施计划。

为扎实推进“七五”普法工作，我站本着早计划、早行动的精神，根据《**市法治宣传教育第七个五年规划（202_—202_年）》要求，结合我站的工作实际，专门研究制定了《**市中心血站开展法治宣传教育第七个五年规划（202_-202_年）实施方案》。做到有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。

(三)建立健全普法制度。领导干部带头学法用法，使普法工作形成制度化。全站职工每年都按照单位的安排，学习有关法律法规，积极参加学法考试。202_

年普法考试全站职工实有

人，参加考试人数

人，合格率达到100%，2参考率达到

97%，202_年普法考试全站职工实有人，参加考试人数人，合格率达100%，参考率达到97%。基本上全员覆盖了

普法用法知识的普及，使普法工作深入人心。同时，有针对性地开展普法学习教育活动，有效的增强了法律意识，提高了依法工作能力。为扎实推进“七五”普法工作，我院本着早计划、早行动的精神，根据市卫生计生系统“七五”普法依法治理工作要点和“七五”普法规划的要求，结合我院的工作实际，对当年工作进行部署和落实。做到有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。

(四)坚持“三个结合”，努力提高学法用法水平。在“七五”普法中，我们始终坚持学法与用法相结合，致力于提高血站领导干部职工的依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的水平和遵纪守法的自觉性及依法维护自己合法权益的觉悟。我们主要是做到“三个结合”。一是把学习贯彻宣传专题法规与普法工作紧密结合起来。在抓好《宪法》宣传学习的同时，重点对与工作密切相关的法律法规进行学习宣传，使全站职工真正提高依法执业和自我保护意识。同时把学法用法与加强党风廉政建设结合起来。我们将法制学习教育融会贯穿到加强党风廉政建设中去，通过学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规等，并集中观看党风廉政建设警示和示范教育专题片，组织党员干部到**监狱开展警示教育，让党员干部切身感受违法的代价，更加遵纪守法。站领导在工作中处处起表率作用，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加大从源头上预防和治理腐败的力度，从而促进了我站党风廉政建设和反腐败工作的开展。三是把学法用法与转变职工作风结合起来。学好法律知识是提高依法执业的必由之路，提高依法管理水平是转变机关作风的保证。“七五”普法以来，我站始终坚持把提高依法执业水平和转变单位作风作为普法工作和单位作风建设工作的重点摆上重要议事日程。通过学习卫生医疗行业“九不准”、“九个严查”

和转变工作作风“十不准”

等法律法规有力地促进了血站作风建设。

二、突出重点，抓好宣传

(一)集中开展普法宣传活动。

充分利用“5.8”国际红十字日、“6.14”世界献血者日、“12.4”法制宣传日、安全宣传月等有利时机，采取发放宣传手册等形式，向社会广泛宣传《献血法》、《贵州省献血条例》等，进一步提高公民法律意识。

(二)以会代训，加强全站干部职工的普法宣传教育。

我们按照“七五”普法和依法治国的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展学习普法和依法治理宣传教育工作。利用科室负责人会议、全站职工大会、党员集中学习等方式组织干部职工学习宪法等国家基本法律法规

;力争学法和用法相结合，重点学习了与业务工作相关的法律法规知识。

三、存在问题及下一步工作打算

在上级相关部门的正确领导下，我站“七五”普法工作取得了一些成绩，但对照普法考核指标体系，还存在一定的差距和不足。一是个别职工对普法的重要性认识不够，自学法律法规的积极性不高；二是普法工作的针对性、实效性还有待进一步加强。

普法工作是一项长期而艰巨的任务，在今后的普法工作中，我站将有针对性的解决当前的问题，认真总结经验，发扬优点，认真履职，与时俱进，不断创新工作方法，进一步提高职工知法、懂法、用法、宣传法的意识，确保“七五”

普法工作的落实。

202_年6月11日

第四篇：市中心血站宣传科工作报告

今年的工作将要终了，市中心血站宣传科在站长和主管站长的领导下，在其他科室的默契配合下，无偿献血宣传工作获得了一定的成绩，基本完成了今年的工作计划，现将这一年来无偿献血宣传工作汇报如下：

一、加强领导，建立无偿献血宣传工作的有效机制和管理体系

1、为提高我市自愿无偿献血比例，全面落实年全省血液工作重点，市中心血站宣传科结合我站总体工作，以无偿献血工作的“四个转移，一个延伸”为指导原则，把加大无偿献血宣传力度作为宣传工作的出发点和落脚点，加强领导，求实创新，积极探索和研究无偿献血宣传工作的新途径、新思路、新方法，拓宽宣传领域，从根本上调动公民无偿献血积极性，促进公民在意识上的转变，以使成为固定的自愿献血者，基本上走向由有偿供血向无偿献血的过渡，临床用血完全有了极大的保障。

2、为全面实现无偿献血工作的“四个转移，一个延伸”工作机制，我们以“5.8”世界红十字日、“6.14”世界献血者日、《献血法》实施纪念日和深入县、市区组织无偿献血等为契机，加大宣传力度，拓宽工作思路，紧紧围绕“以血液质量为中心，保证临床安全输血”这一永恒的主题，结合我市实际情况，利用多种形式，开展如发放宣传单、悬挂横幅、标语、制作专题栏目、播放专题公益广告等有针对性的宣传咨询等活动。重新制作无偿献血宣传册，注入新内容，改变新形式，推进了无偿献血工作的健康发展。

二、拓宽无偿献血宣传方式，开展有效的无偿献血宣传工作

1、无偿献血工作以宣传为导向，重点突出“无偿献血、关爱他人”、“献血有益健康、救人功德无量”、“一人献血、全家受益”等宣传。在全社会倡导和营造“无偿献血、利民、利己、利社会”的氛围，宣传介绍我市无偿献血优惠待遇等，把无偿献血宣传与群众的切身利益相结合，更贴近群众，使无偿献血工作有了广泛的群众基础，吸引了更多的市民参加无偿献血。

2、利用新闻媒体开展无偿献血宣传教育活动。利用电视台播放无偿献血知识、血液生理知识及输血知识等;了解献血法律法规和科学的血液生理知识，弘扬博爱奉献精神;通过普及献血知识，使“无偿献血，有益健康”的意识深入人心;利用《日报》宣传报道为无偿献血中做出积极贡献的优秀组织者及个人，宣传无偿献血者的崇高行为，以此推动无偿献血工作的进一步开展，逐步提高我市无偿献血工作水平，实现临床用血完全来自无偿献血。

三、开展无偿献血专题宣传活动，推动无偿献血工作的深入发展

1、利用“五。八”世界红十字日、世界献血日，开展广泛的无偿献血宣传教育活动。活动期间，积极向广大市民宣传《中华人民共和国献血法》和有关的法律法规，宣传无偿献血的意义，普及献血知识，解答群众较关心的问题如无偿献血者的权利、用血偿还政策、采血安全卫生、血液的检验过程等进行大力宣传，消除人们对献血的疑虑，使更多的人成为自愿的固定无偿献血者。活动现场，共发放无偿献血宣传单余份、解答群众咨询多人次;通过我们热心宣传和服务，广大市民积极踊跃走上活动现场的采血车参加无偿献血。

2、利用新闻媒体的宣传报道，营造了“无偿献血，利己、利民、利社会”的社会氛围。动员社会团体领导、教师、社会工作者和新闻工作者以及社会上有影响力的人，作为号召者参与无偿献血活动。

截止到月份，市、县区宣传次;发放宣传单余份;宣传条幅个;大型宣传布标展板块;新闻稿件篇;电视台播放无偿献血新闻专题9次，有效推动了无偿献血工作的深入开展，其中计划无偿献血人，采血量∪，占总采血量的%;街头无偿献血人，采血量∪，占总采血量的%;无偿献血人数占总献血人数的%，与去年同期相比增加人，基本完成了每年递增%指标任务，充分发挥了无偿献血宣传工作的重要性和必要性，总之，上级各部门的领导下，在社会各界的广泛参与下，在市卫生局党委和站领导的安排部署下，通过有效的无偿献血宣传工作，市无偿献血事业取得了突破性进展，成绩显着。

在今后的无偿献血工作中，将继续拓宽无偿献血工作思路，加大无偿献血宣传力度，加大资金投入，牢固树立“以血液质量为中心，保证临床安全用血”的宗旨，努力提高自愿无

偿献血者的比例，逐步建立一支满足临床用血需要的固定自愿无偿献血者队伍，推动市无偿献血事业持续、健康发展。

第五篇：市中心血站 业务工作计划

**市中心血站业务工作计划

**在局党委的坚强领导下我们要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，继续深入贯彻“一个办法两个规范”，加强无偿献血宣传，不断完善血站自身建设，进一步强化临床用血管理，将血站工作提高到一个新的高度，促进全市输血事业又好又快发展。

一、贯彻“一法两规”，做好换证工作

以强化培训、落实质量体系文件为中心环节，完善质量管理体系建设，全面推进 “一个办法，两个规范” 贯彻实施。强化全程质量管理和细节管理意识，狠抓操作规程落实。发挥质量管理部门的职能，监督各环节工作。坚持每月考核制度，组织监督检查和评价，确保采供血各环节的有效性，在考核中发现的问题及时采取纠正预防措施，确保血液质量，做好血站执业许可证换证工作。详细制定员工培训计划，提高全站员工质量意识和综合素质，完成市卫生局下达的继续医学业教育项目，鼓励职工进行在职学习，站将选拔业务骨干和优秀人员外出培训学习，不断开拓眼界，积极掌握输血新技术，新进展，借鉴好经验，好方法，并积极鼓励开展科研攻关，促进血站整体水平的提高。

二、积极宣传，做好无偿献血者招募工作

为了保证血液供应，动员更多的人参加无偿献血，我们要通过 1

多种形式、深入社区、农村、学校传播献血无损健康的科学知识。

在去年雪灾后血液库存严重不足时，社会团体、部队院校给予血站有力的支持，度过了难关。今年重点巩固与社会团体、部队院校的联谊关系，以继续赢得帮助和支持，努力做好无偿献血者团体招募工作。继续加强机采血小板献血员的宣传招募，开展讲座、电话招募工作，进一步满足临床需求。同时，完善应急体系，建立有效应急献血队伍、Rh（－）血型固定献血者队伍和Rh（－）血型信息资料库，定期召开Rh（－）和机采献血者联谊会，确保突发事件临床大量用血需要。

在广播电台、电视台、《**日报》、《**晚报》、血站网站开辟专栏或讲座，在主要街道设广告栏、灯箱，充分利用媒体宣传科学合理献血的益处和安全用血的新观念。6.14世界献血者日和10.1《献血法》颁布实施纪念日等各种节庆日，在市区、县市固定采血点开展形式多样的宣传纪念活动，提高血站的影响力。

三、建立采血屋，开展血浆病毒灭活新项目

全国无偿献血先进城市的评定要求必须建立献血屋。献血屋给人的感觉干净宽敞，布局合理，给献血者提供了更多的人文关怀，有利于献血工作的开展。准备在***广场东南角和***百货西侧建两个献血屋，将涉及城市规划等多个部门，需市卫生局予以大力协调支持。

尽管对献血员和血液经过严格筛查，但因检测技术、检测试剂的局限性，以及新病毒的不断出现，仍不能杜绝输血时感染其他疾病的可能。而普通灭菌方法对脆弱的血浆本身有害、长途异地运送血浆制品又不现实。通过亚甲蓝光化学方法进行血浆病毒灭活，这种血浆灭活制品中，不再存在乙肝、艾滋、梅毒等病毒，并且血浆的性质不变，保障了有效输血作用。我站将引进设备，并派出技术人员学习相关技术，开展血浆病毒灭活新项目。

四、做好献血表彰，强化献血服务队伍建设

为表彰无偿献血者在无偿献血工作中做出的突出贡献，根据《献血法》、《**市无偿献血表彰奖励办法》的规定，持公开、公平、公正的原则，对我市202_、202_无偿献血奉献奖获得者进行表彰奖励，以激励更多的健康适龄公民加入到无偿献血的行列中来。

无偿献血宣传服务志愿者是爱心的传递者，是生命接力的纽带。我们倡导无偿献血者、高校学生志愿者、爱心市民、爱心义工和用血者家属等加入无偿献血宣传服务志愿者队伍。其中志愿献血者是无偿献血宣传的骨干，他们的亲身感受和现身说法，是无偿献血宣传动员不可替代的力量。同时，通过政策引导、典型宣传、献血表彰等办法，在全社会营造激励无偿献血的浓厚氛围。

五、规范临床用血，提高服务水平

加强与各医疗机构、无偿献血者的信息交流和沟通。定期召开血库负责人座谈会，定期发放献血者和用血医院满意度调查表，听

取送血服务、血液质量等方面存在的问题，听取好的建议和意见，不断改进工作，提高服务水平。对各医疗机构输血科（储血库）的管理和临床用血工作进行督导和检查，针对输血科（储血库）的血液管理、血液发放、质量记录、科学合理用血加强监督，保障临床用血安全合理。组织采供血机构和临床医护人员培训学习，提高全市卫生技术人员输血技术水平。

为进一步加快血液管理信息化进程，充分实现采供血信息资源共享，完善采供血网络信息系统运行管理方案，健全组织管理机构，明确各有关科室职责，并定期实施监督检查。保证全市采供血机构和临床输血信息网络正常运行，实时监控采供血和临床用血，进一步提高血液管理水平。