第一篇：乡镇班子党风廉政工作总结

乡镇班子党风廉政工作总结

第 1 篇：党风廉政建设工作总结班子 202_ 年党风廉政建设工作总结

跃进煤矿

202_ 年以来，在集团公司党委和纪委的领导下，我们始终坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十七大、中纪委三次、集团公司纪委八次全会精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，认真开展党风廉政宣传教育，积极推进廉政文化建设，全面加强企业党风廉政建设，为实现我矿的各项奋斗目标提供强有力的政治保证。我矿今年先后荣获省煤企业文化建设先进单位、集团公司学习实践科学发展观先进单位，集团公司前三季度安全质量标准化检查连续三次第一名，受到了集团公司领导的肯定和好评。

一、突出重点，强化教育，不断加强的党风廉政宣传教育工作

反腐倡廉，教育优先。为此，我们坚持把宣传教育作为加强党风廉政建设、推动反腐倡廉工作一项重要内容，积极开展形式多样、内容丰富的宣传教育和警示教育活动。一是重点加强节日廉洁勤政宣传教育活动。今年春节期间，组织制定下发了‚ 跃进煤矿关于加强双节期间党风廉政建设的有关规定‛，并于 08 年 12 月 30 日和今年 2 月 4 日分别召

开中层以上领导干部专题会，进行强调和安排‚ 双节‛ 期间的党风廉政建设工作；并向党员干部及家属发送廉政短信200 多条、发送廉政勤政春联 150 多幅、发送‚ 致全矿干部职工同志们的一封廉政公开信‛ 1000 多份。努力使传统节日成为领

导干部的廉洁日、勤政日。二是开展活动促廉。在今年集团公司党委组织开展学习实践科学发展观活动、‚ 讲、树、促‛ 活动、反腐倡廉宣传教育月专题教育活动和学习王瑛活动中，我们早行动、快行动，集团公司学习实践活动动员大会召开的第二天，就组织召开了全矿动员大会，并结合跃进实际，提出了‚ 落实科学发展观，推进跃进大发展‛ 鲜明活动主题。在形式上注重特色，形式多样，内容丰富。有专题理论辅导，有主题演讲比赛，有解放思想大讨论，有‚ 我为跃进添光彩‛ 主题系列教育活动，举办了党务人员学管理培训班，同时还组织全矿干部职工及家属观看电影《焦裕录》，大力弘扬焦裕录精神等，全方位组织了学习实践活动，编辑主题活动简报 17 期。结合‚ 讲、树、促‛ 活动，发放民主生活会征求意见表 200 份、召开座谈会 2 次、设立热线电话 2 部、意见箱 3 个，广泛征求基层对矿领导班子和成员的意见和建议共 190 条，矿级和各党支部都按照规定时间内，相继召开学习实践科学发展观专题民主生活会，查找了问题，剖析了原因，提出了整改措施，使我矿党员领导干部正

确树立了四种意识：

一是推动科学发展的责任意识。

二是适应科学发展的大局意识。

三是保证科学发展的执行意识。

四是维护科学发展的自律意识。6 月 30 日，组织矿领导和100 多名中层干部、优秀党员、优秀纪检监察员代表在矿五楼会议室开展了重温入党誓词和反腐倡廉、拒绝腐蚀签字活动仪式，进一步筑牢了党性理念廉洁廉政意识；运输队、选煤厂等支部也先后开展了重温入党誓词、廉政誓词活动，取得了良好效果。组织党员干部、职工家属集中收视离商业贿赂预防职务犯罪警示教育片，结合‚ 四项教育‛ 谈体会、写心得 167 篇，提高党员领导干部的拒腐防变能力，加强对领导身边人员的廉政教育，起到了良好的警示教育作用。矿纪委、组干部再次组织 90 多名中层以上党员干部上廉政党课。积

极编制以反腐倡廉为主要内容的图片展和反腐倡廉专题片，收到了良好效果。8-11 月份，组织开展了学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》四个重要文件和《从政提醒》丛书活动，先后购置学习资料 500 余套，并制定详细的学习计划，分阶段安排学习活动，及时组织召开了‚ 从政勤廉‛ 专题座谈会，共收到合理化建议 42 条，展出‚ 廉政勤政‛ 主题板报展 30 余块，开展了文件‛、‚ 从政勤廉‛ 知识竞答活动。进一步提高了干部职工廉洁勤政意识，增强了工作主动性和紧迫性，切实推进我矿党风廉政建设和反腐倡

廉工作的深入开展。三是创新思路，承诺践诺，全面促进党员领导干部廉政勤政。公开承诺高度重视立足一个‚ 早‛字，践行承诺联系实际力求一个‚ 实‛ 字、创新载体体现一个‚ 新‛ 字、长效考核强化一个‚ 严‛ 字。我矿在集团公司率先召开了矿、队级党员领导干部廉政勤政公开承诺大会，承诺党员干部 201 人，召开公开承诺大会 11 次，参加公开承诺大会的干部职工达 2346 多人次。为确保广大党员领导干部的勤政廉政承诺落到实处，专门制定下发了《跃进煤矿监督领导干部公开承诺工作实施细则》、《关于建立跃进煤矿自我评价体系的通知》、《跃进煤矿提高执行力督查考核办法》，并邀请专家、学者做‚ 践行科学发展观，提高执行力‛ 形势教育专题辅导讲座，进一步提高党员干部的思想认识，激发其敬业奉献精神，确保了全矿各项工作的顺利完成。四是打造文化倡廉。把廉政勤政氛围建设和企业文化建设紧密结合起来，积极打造廉洁文化。将廉政警言警句和企业文化理念制成精美彩色灯光版面 36 块，在新装修的机关楼、综合楼创建‚ 廉洁文化走廊‛，营造‚ 崇廉、敬廉、爱廉‛廉洁文化氛围。增强了广大党员干部的廉政勤政意识。四是重点开展专项治理工作，积极开展警示教育活动。今年以来，先后组织开展了‚ 领导干部‘节日病’的专项治理‛、‚ 制止公款旅游、公款

吃喝的专项治理‛、‚ 开展国有企业领导人员‘七不准’的专项治理‛ 和‚ 清理矿处级领导干部收送礼金、有价证券及支付凭证的专项治理‛ 等活动。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

贯彻落实党风廉政建设责任制，是深入开展反腐倡廉的重要制度保证，能够有效地提高领导干部拒腐防变和增强廉洁从政的自觉性。为此，我们坚持把党风廉政建设同安全生产一样放在同等重要的位置，与基层各单位签订了党风廉政责任书，认真组织开展工作。年初，我们根据集团公司纪委的要求，结合实际，制定了《跃进煤矿党风廉政建设责任制分解考核标准》，我们结合实际，将任务目标分解成 52 条，落实到主管领导和责任部门，进一步明确责任主体，提高责任意识，细化责任内容，界定责任范围，强化责任追究。将任务目标分解落实到主管领导和责任部门，并及时召开党员干部会，进行重点安排部署。责任分解后，各部门及负责人都能够严格按照责任目标要求，积极履行职责，不断完善工作机制、改进工作方式、方法，认真落实各项工作任务。同时，我们认真组织制定《提高领导干部执行力问责制度》，《跃进煤矿监督领导干部公开承诺工作实施细则》，认真落实严格责任追究，进一步提高领导干部廉政勤政执行能力，充分发挥整体效能，广大干部职工的压力感、紧迫感、责任感空前增强，从而确保了全矿各项制度措施和工作安排的贯彻落实。同时按照考核标准，7 月中旬对基层上半年党风廉政建

设责任制贯彻落实情况进行检查考核，兑现奖罚。并按照考核标准，对基层实党风廉政建设责任制和各级领导干部公开承诺情况进行检查考核，兑现奖罚。

三、明确重点，严查违纪案件

按照集团公司案件查处的工作重点和要求，我们在案件查处工作中突出‚ 四个必查‛。即影响煤矿安全生产的必查；职工群众反应强烈，影响矿区稳定的必查；损害职工利益的必查；实名举报的必查。始终坚持查案责任制、协同办案制和典型案件公开制度。今年以来，我们变上访为下访、虚心听取基层单位的意见和建议，把案件查处工作的重点放在把生产经营工作中严重失职、渎职、利用职务之便以权谋私、虚报冒领克扣职工工资、侵犯和损害职工利益以及安全生产中违章指挥违章作业造成严重后果的案件上。从六个方面查找案源,即：职工举报、领导安排、上级转办、效能监察、走访群众、争取司法部门配合。同时，牢固树立科学发展观，坚持‚ 三个一‛，把查办案件工作与教育监督、防范工作相结合，做到‚ 一案一剖析，一案一教育，一案一整改‛，以案说纪，警示教育，建章立制，堵塞漏洞，变事后查处为事前、事中、事后的全过程监督。既抓治标，严惩各种腐败行为；又抓治本，从源头上铲除腐败滋生蔓延的土壤。截止目前我矿共计受理信访件 4，完成初核件 6 起（其中从效能监察中发现违纪线索 5 起），自办案件 3 起，安全

案件 2 起，共处分党员干部 8 人次。

四、深入开展效能监察，增强内部管理

效能监察是企业管理的在管理，监督的再监督。今年我们紧紧围绕企业的中心工作和经营管理中存在的薄弱环节开展效能监察。全年开展效能监察项目四项：提高领导干部执行力效能监察、工程招标管理效能监察、基层工资奖金管理、煤质管理。先后成立了四个专项效能监察领导小组，通过认真开展监督监察现已全部完成，共提出整改建议 64 条，完善健全措施制度 31 项，堵塞管理漏洞 17 个，查出违纪金额 2.8 万元，发现案件线索 5 个。提高了工作执行力，提高

了煤炭质量，规范了工资管理，规范了招标程序，取得了良好的经济效益和企业效益。

总之，一年来，在党风廉政建设工作中，虽然我们做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级领导的要求还有差距，还存在一定的不足。在今后的工作中，我们要继续坚持以党的十七大精神为指导，不断总结经验，创新工作思路，狠抓工作落实，全面推进我矿党风廉政建设工作再上新台阶，为全矿各项奋斗目标的顺利实现做出积极的贡献。

二 00 九年十一月二十七日

第 2 篇：乡镇党风廉政工作总结近年来，xxx 镇在上级党委、纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持‚一个提高‛、实行‚两个强化‛、抓

住‚三项重点‛、采取‚四项措施‛、大力推进廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。202_ 年以来，xxx 镇责任目标运行情况良好，民营经济综合经济实力进入

全市‚十八强‛，镇党委被评为市级‚五个好‛先进基层党委。我们的主要做法是：

一、坚持‚一个提高‛，进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性

我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深入进行反腐败斗争，提高党的执政能力的需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

二、实行‚两个强化‛，为党风廉政建设责任制工作提供强有力的组织保证

（一）强化领导，为开展工作提供组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxx 镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与 22 个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等 10 多个镇直部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。

（二）强化教育，增强党员干部自律意识。以宣传党纪党规为重点，坚持每月周一早 8:30 组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路线、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。

三、抓住‚三项重点‛，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生蔓延

第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风

廉政教育管理、检查、考核等。

第二，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期‚述廉‛、‚评廉‛、‚考廉‛，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持抓早、抓小、抓苗头，开展定期‚廉政谈话‛，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持‚政务、村务公开‛，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施‚群众定期监督评议‛。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。

第三，责任追究。克服‚三怕‛心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教育监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。根据事实，准确定责。

三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。

四、采取‚四项措施‛，确保党风廉政建设责任制取得实效。

一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变‚上访‛为‚下访‛，发现问题及时解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访 12 起，办结 12 起。通过摸排，发现信访隐患 30 多起，我们按照分类归口办理的原则，及时解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。

二是以强化监督为突破口，公开透明、依法行政。首先是

进一步深化政务、村务公开，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的政务公开情况进行督查，督查结果在全镇范围内公开通报，与干部的年终奖惩和工作绩效相挂钩，确保公开落到实处。其次是进一步完善村财镇管制度，成立 xxx 镇财务统管中心，明确每月1 至 5 日为行政村、镇直单位集体做帐日，杜绝各类违法违纪收支，确保村级招待零

支出。同时，成立 xxx 镇行政便民服务大厅，把计划生育、土管、派出所等部门集中统一办公，收费标准、各项制度统一上墙，做到为民办事公开透明、依法行政。

三是以案件查办为突破口，全面加强审计工作。健全审计站，调配责任心强、能力强的干部到审计队伍中来，加大资金投入，确保办公正常运转和工作人员待遇，坚持定期对行政村、镇直部门进行审计。对违法违纪案件，坚持快查、快办、快结，决不姑息迁就，进一步提高所办案件的质量和效率，今年以来，我们共立案 6 起，查处办结 6 起，收缴违纪金额 2 万多元，党纪处理 6 人。通过案件的查处，有效地遏止了腐败现象的发生，进一步促进了 xxx 镇大局的稳定，加快了经济的发展步伐。

四是以强化教育为突破口，加强对党风廉政建设及反腐败工作的宣传力度，形成浓厚的社会氛围。建设廉政文化，首先应确立廉政文化的价值观。我们通过榜样来宣传廉政文化的价值观，强化学习教育效果。首先，大力开展了以学习孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等先进事迹为主要内容的文化创建活动，产生了较好影响。其次，廉政文化建设既面向各级党员干部人员，又面向全社会。我们在重点抓好党员、干部廉政文化教育的同时，还扩大受众面，运用广播会，张贴横幅、书写标语等各种传播手段抓好宣传教育，把反腐倡廉教育渗透到各种群众性精神文明创建活动中，把弘扬和培

育反腐倡廉意识纳入精神文明建设的全过程，把反腐倡廉教育纳入各中、小学校的德育教育中，利用乡村文化、校园文化等多种载体，让廉政文化走进千家万户，使群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。今年以来，我们克服财政困难，投入大量资金，共书写固定宣传标语 100多幅，发放宣传品 4000 多份，沿镇区主干道制作悬挂宣传灯箱 30 个，建成廉政建设‚一条街‛，形成反腐倡廉的良好社会环境和文化氛围。

总之，xxx 镇纪委在上级党委、纪委的正确领导下，切实把清除腐败现象作为一项重要工作抓紧抓好，取得了一定的成绩。但仍存在着一些薄弱环节，与上级部门的要求和兄弟单位的工作相比，还存着不足和差距。在今后的工作中，我们将加强与先进单位的交流与学习，认真探索新形势下党风廉政建设责任制工作的规律和特点，不断地与时倶进，扎实工作，开创反腐败工作新局面，为通许大局的稳定做出新的更大的贡献。

二○○六年六月十七日

第 3 篇：乡镇党风廉政工作总结乡镇党风廉政工作总结

乡镇党风廉政工作总结 202_-12-07 14:12:34 第 1 文秘网第 1 公文网乡镇党风廉政工作总结乡镇党风廉政工作总结(2)近年来，xxx 镇在上级党委、纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持‚一个提

高‛、实行‚两个强化‛、抓住‚三项重点‛、采取‚四项措施‛、大力推进廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。202_ 年以来，xxx 镇责任目标运行情况良好，民营经济综合经济实力进入全市‚十八强‛，镇党委被评为市级‚五个好‛先进基层党委。我们的主要做法是：

一、坚持‚一个提高‛，进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性

我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深入进行反腐败斗争，提高党的执政能力的需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

二、实行‚两个强化‛，为党风廉政建设责任制工作提供强有力的组织保证

（一）强化领导，为开展工作提供组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxx 镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与 22 个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等 10 多个镇直部门签订了《党风廉

政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。

（二）强化教育，增强党员干部自律意识。以宣传党纪党规为重点，坚持每月周一早 8:30 组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路线、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。

三、抓住‚三项重点‛，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生蔓延

第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设

负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度

办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教育管理、检查、考核等。

第二，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期‚述廉‛、‚评廉‛、‚考廉‛，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持

抓早、抓小、抓苗头，开展定期‚廉政谈话‛，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持‚政务、村务公开‛，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施‚群众定期监督评议‛。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。

第三，责任追究。克服‚三怕‛心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教育监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐

瞒、包庇。根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。

四、采取‚四项措施‛，确保党风廉政建设责任制取得实效。

一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变‚上访‛为‚下访‛，发现问题及时解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访 12 起，办结 12 起。通过摸排，发现信访隐患 30 多起，我们按照分类归口办理的原则，及时解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。

二是以强化监督为突破口，公开透明、依法行政。首先

乡镇党风廉政工作总结

第 4 篇：乡镇班子成员落实党风廉政建设责任制总结落实党风廉政建设责任制总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大会议精神，切实加强对党员干部反腐倡廉教育，努力做到‚为民、务实、清廉‛，积极开展 202_ 年纪律教育学习月活动和在纪检监察系统中扎实开展‚提高执政能力，加强自身建设‛活动，部门各负其责，干部积极参与，切实把党风廉政建设责任制工作落到实处，有效地推进了我镇的党风廉政建设。

今年，我镇党委通过狠抓党风廉政建设责任制的落实，取得了较明显的成效，主要表现在七个方面：一是辖区范围内没有严重违法违纪案件的发生；二是广大党员干部的党性、执政能力得到增强；三是党风、机关作风有明显转变，群众满意率较高；四是管理机制、监督机制得到完善，从源头上预防和治理腐败；五是领导班子和领导干部廉洁从政情况得到有效监督，重大事项、重大工程均由班子集体讨论决定；六是按照《党政领导干部选拔任用条例》及实施细则选贤任能，任用的干部均比较具有能力和活力；七是‚一岗双责‛工作职责履行较好。

作为党政领导班子的一份子，我高度重视落实党风廉政建设责任制工作，时刻保持清醒头脑，坚持经济建设和党风廉政建设一齐抓，做到‚两手抓，两手硬‛，经常把党风廉政建设工作、反腐败工作与经济工作及其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

加强自身建设。认真贯彻落实中央和上级关于党风廉政建设及反腐败斗争的一系列指示和文件精神，采取专题会议、集中学习和分散自学的形式，组织党员干部学习有关文件，集中收看警示片等党风廉政教育专题。组织党员干部深

入学习‚两个条例‛，组织收看电教片等，有效地增强了广大党员干部执行落实党廉责任制的自觉性。全年度参加班子会议学习1０次，党员干部会议学习8 次。此外，参加廉洁自律民主生活会，积极开展批评与自我批评。通过各类学习教育活动使我提高了思想政治觉悟和廉政觉悟，从而为有效推动了我镇的党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为加强党的执政能力建设提供促进和保障作用。

3、落实责任。按照党风廉政建设‚一岗双责‛的要求，本着谁主管谁负责的原则，把‚一把手负总责，分管领导各负其责‛的党风廉政建设责任制落到实处，我与念村党支部书记和分管的交通站单位正职签订责任书，督促他们较好地完成责任内容。

三、存在问题及努力方向

一年来，我在落实党风廉政建设责任制工作虽然取得了较好的成绩，但也还存在一些问题，如工作繁忙会少了加强学习等问题，有待于在今后工作中努力加以解决。

第二篇：乡镇党风廉政工作总结

乡镇党风廉政工作总结

乡镇党风廉政工作总结202_-12-07 14:12:34第1文秘网第1公文网乡镇党风廉政工作总结乡镇党风廉政工作总结(2)近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。202_年以来，xxx镇责任目标运行情况良好，民营经济综合经济实力进入全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是：

一、坚持“一个提高”，进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性

我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深入进行反腐败斗争，提高党的执政能力的需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

二、实行“两个强化”，为党风廉政建设责任制工作提供强有力的组织保证

（一）强化领导，为开展工作提供组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxx镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉

政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。

（二）强化教育，增强党员干部自律意识。以宣传党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路线、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。

三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生蔓延 第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设

负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教育管理、检查、考核等。

第二，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持

抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教育监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。

四、采取“四项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效。

一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发现问题及时解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12起，办结12起。通过摸排，发现信访隐患30多起，我们按照分类归口办理的原则，及时解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。

二是以强化监督为突破口，公开透明、依法行政。首先

乡镇党风廉政工作总结

第三篇：乡镇党风廉政工作总结

近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。202_年以来，xxx镇责任目标运行情况良好，民营经济综合经济实力进入

全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是：

一、坚持“一个提高”，进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性

我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深入进行反腐败斗争，提高党的执政能力的需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

二、实行“两个强化”，为党风廉政建设责任制工作提供强有力的组织保证

（一）强化领导，为开展工作提供组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxx镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。

（二）强化教育，增强党员干部自律意识。以宣传党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路线、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。

三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生蔓延

第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教育管理、检查、考核等。

第二，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。

第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教育监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。

四、采取“四项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效。

一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发现问题及时解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12起，办结12起。通过摸排，发现信访隐患30多起，我们按照分类归口办理的原则，及时解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。

二是以强化监督为突破口，公开透明、依法行政。首先是

进一步深化政务、村务公开，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的政务公开情况进行督查，督查结果在全镇范围内公开通报，与干部的年终奖惩和工作绩效相挂钩，确保公开落到实处。其次是进一步完善村财镇管制度，成立xxx镇财务统管中心，明确每月1至5日为行政村、镇直单位集体做帐日，杜绝各类违法违纪收支，确保村级招待零

支出。同时，成立xxx镇行政便民服务大厅，把计划生育、土管、派出所等部门集中统一办公，收费标准、各项制度统一上墙，做到为民办事公开透明、依法行政。

三是以案件查办为突破口，全面加强审计工作。健全审计站，调配责任心强、能力强的干部到审计队伍中来，加大资金投入，确保办公正常运转和工作人员待遇，坚持定期对行政村、镇直部门进行审计。对违法违纪案件，坚持快查、快办、快结，决不姑息迁就，进一步提高所办案件的质量和效率，今年以来，我们共立案6起，查处办结6起，收缴违纪金额2万多元，党纪处理6人。通过案件的查处，有效地遏止了腐败现象的发生，进一步促进了xxx镇大局的稳定，加快了经济的发展步伐。

四是以强化教育为突破口，加强对党风廉政建设及反腐败工作的宣传力度，形成浓厚的社会氛围。建设廉政文化，首先应确立廉政文化的价值观。我们通过榜样来宣传廉政文化的价值观，强化学习教育效果。首先，大力开展了以学习孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等先进事迹为主要内容的文化创建活动，产生了较好影响。其次，廉政文化建设既面向各级党员干部人员，又面向全社会。我们在重点抓好党员、干部廉政文化教育的同时，还扩大受众面，运用广播会，张贴横幅、书写标语等各种传播手段抓好宣传教育，把反腐倡廉教育渗透到各种群众性精神文明创建活动中，把弘扬和培育反腐倡廉意识纳入精神文明建设的全过程，把反腐倡廉教育纳入各中、小学校的德育教育中，利用乡村文化、校园文化等多种载体，让廉政文化走进千家万户，使群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。今年以来，我们克服财政困难，投入大量资金，共书写固定宣传标语100多幅，发放宣传品4000多份，沿镇区主干道制作悬挂宣传灯箱30个，建成廉政建设“一条街”，形成反腐倡廉的良好社会环境和文化氛围。

总之，xxx镇纪委在上级党委、纪委的正确领导下，切实把清除腐败现象作为一项重要工作抓紧抓好，取得了一定的成绩。但仍存在着一些薄弱环节，与上级部门的要求和兄弟单位的工作相比，还存着不足和差距。在今后的工作中，我们将加强与先进单位的交流与学习，认真探索新形势下党风廉政建设责任制工作的规律和特点，不断地与时倶进，扎实工作，开创反腐败工作新局面，为通许大局的稳定做出新的更大的贡献。

二○○六年六月十七日

第四篇：乡镇班子 工作总结

乡镇班子 工作总结

换届以来，**乡党委、人大、政府在县委、县人大、县政府的领导下，以邓-小-平理论为指导，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神统揽农村各项工作，以经济建设为中心，加强党的领导，紧紧围绕增收入和强后劲的工作重点，充分发挥班子的龙头作用，社会各项事业稳步发展，乡镇班子 工作总结。

一、抓党建促发展

1、加强学习，深化认识，强化党员干部自身素质的提高。

从乡领导班子抓起，健全每周一次的中心组学习制度，既按组织要求学习上级规定的材料，又结合市县中心工作开展特色教育，并立足实际确定学习调研专题。全乡干部职工、各党支部根据乡党委的要求，每月安排一次政治学习，同时结合每个干部的具体实际，围绕“三个什么两个思”展开讨论，确实按照“三个代表”重要思想指导干部工作实践，教育广大干部职工树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观，崇尚科学，反对迷信，坚决与“发-愣功”邪教组织划清界限。通过努力，202_年乡党委脱掉后进帽子，被盛市授予“先进基层党组织”荣誉称号，党建工作获全县考核第一名。

2、抓好“两推一驯，选好用好农村基层干部

根据基层组织建设的新形势、新情况，坚持党管干部的原则，严格把关，把有技术、懂经济、能带领群众致富的能人选进支部班子。几年来，组织村级考核5次，提拔6人，免职4人，大大增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力，工作总结《乡镇班子 工作总结》。认真抓好村两委班子换届选举工作，形成一支团结、奋进的村级干部队伍。分别成立乡个私商业、共和企业党支部，加强了党对非公有制经济组织的领导。同时，针对我乡外出赴粤打工人员较多的实际情况，成立深圳临时党支部，并认真开展活动，成为我乡设在特区的窗口，在招商引资、引进项目、劳务输出、外出人口计生管理等几方面发挥了重要作用，既保证外出党员的正常组织生活，加强对外出人员的引导，又促进家乡的经济发展。

3、开展党风廉政建设，努力推进反腐倡廉工作

针对近年来腐-败大案要案屡屡发生的现象，我乡防范于未然，从抓政治思想教育入手，组织广大干部职工深入学习领会邓-小-平党风廉政建设理论，全面贯彻《廉政准则》，建立党风廉政建设责任制，组织乡、村干部观看湛江走私案、胡长清受贿案、厦门远华特大走私案等警示片，用法纪和反面教材在广大干部群众脑中加上法律和道德两把锁。进一步加强领导干部廉洁自律工作，实行个人重大事项报告制度。加强法制建设，加大监督检查力度，查处党员违法违纪案件7起，查处党员7名。聘请退休干部、县政协委员、人大代表等对象担任党风廉政建设监督员，充分发挥每月一次的“人大代表接访日”和“615”勤政申诉分中心的作用。

4、加强机关效能建设，提供优质高效服务

我乡把加强机关效能建设、提高办事效率与全心全意为人民服务的宗旨结合起来，与“三个代表”学习教育结合起来，与机构改革结合起来，在全乡营造转变作风、深入基层的浓厚氛围。组织乡、村干部群众开展对派出所、卫生院、中小学等条块部门的行风评议活动，有问题的由有关部门限期整改。同时，针对我乡近年来招商引资力度加大，工业企业增多的情况，成立投资服务办公室，为投资者提供一条龙服务，以诚心和热情赢得投资者的普遍赞誉。出台干部约谈走访制度，规定每个乡干部每月进村入户访谈5户以上，并将访谈情况登记在《访谈日记》上，由乡党政办定期查阅，定期综合汇总群众反映的困难、问题和建议，跟踪督促落实

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第五篇：乡镇纪检监察党风廉政工作总结

一、加强了党风廉政建设责任制的落实

根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《XX年党风廉政建设责任制实施方案》，通过这两个文件的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。

二、加强了领导干部廉洁自律工作

1、严格控制公务接待总量

今年县纪委给我镇的公务接待总量是××万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不同，进行包干到线到人。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1－10月底，全镇接待费×万，而去年同期在××万，下降了近5万元。

2、严格控制公务用车

严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。

3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作

按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。

三、加强了各项制度建设

1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任务完成情况进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的积极性。

2、严格执行省机关效能建设四条禁令

转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。

3、坚持民主生活会制度

镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的开展批评，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。

四、加强了党风廉政建设的宣传教育工作

从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例，班子成员通过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中学习，一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗，上党课，观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。

五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查

镇纪委积极介入建设工程的监督检查，条康庄工程公路建设和一座水库建设严格按照有关规定进行了招投标，有效的预防了工程建设中的违法违纪问题。加强了对学校收费的监督检查，监督××中小学的收费，严格按照教育物价部门核定的价格收费，防止乱收费现象的发生

六、加强了机关效能建设

进一步深入开展机关效能建设，围绕6项重点工作和解决6个共性问题，推动了效能建设工作纵深发展，主要做了3方面的工作

1、详细制定计划

镇三套班子专门召开了专题会议，研究和部署XX年镇机关效能建设工作，并调整和充实了镇效能革命领导小组及其办公室。制定了《XX年××镇机关效能建设工作意见》、《XX年××镇深化机关效能建设各阶段主要工作的计划》以及《XX年××镇机关效能建设工作考评办法》，聘请了我镇的两名县人大代表和党代表为机关效能建设监督员；

2、围绕深化机关效能建设工作的重点

在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度，将所有制度上墙公开，接受群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我们共有××名县机关干部和××名镇干部下派到××个村，下派干部帮助村里理清了发展思路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。

3、完善各种制度，着力解决一些共性问题

完善政务公开实施办法，明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制（流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在7个工作日内办结）。把民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发放民情联系卡。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。

七、加强村级党风廉政建设责任制的落实

制定了《XX年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。