第一篇：安监局202_年党风廉政建设工作总结

安监局202_年度党风廉政建设 工作总结及202_年工作计划

一年来，我安监局在市委、市政府、市纪委的正确领导下，按照市纪委的部署要求，深入学习贯彻落实党的十九大精神，增强不想腐的自觉，将十九大精神融入到我安监局的各项工作当中，通过落实党风廉政建设责任制，加强政风行风建设，提高队伍的整体素质，有力的推动了我办各项工作的开展，现将我安监局202_年的纪检监察工作情况总结如下：

一、及时进行自检自查，认真落实党风廉政建设责任制。

我安监局党支部把党风廉政建设作为一把手的职责来抓，坚持一把手负总责，分管领导具体抓。坚持做到了领导干部职责和权力行使到哪里，党风廉政建设责任制就落在哪里。重点从以下三个方面落实党风廉政建设责任制制度：一是贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确职责和任务分工，并按照计划推动落实;二是贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败，并强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明，监督检查本单位党风廉政建设情况和廉洁从政情况;三是加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。

二、全面抓好作风建设，进一步巩固政风行风建设成果。

政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我办党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。主要从以下几方面入手：首先是健全制度强化监督，以保证政风行风建设的全面落实;其次是强化教育统一思想，打牢政风行风建设的基础，并在实践中做到三个结合：一是把行风教育与学习实践科学发展观结合起来;二是把行风教育与法制教育紧密结合起来;三是把行风教育与职业道德教育结合起来;再则是参照市委市政府下发文件进行自检自查，确定我办今年政风行风建设的重点，履职尽责，认真贯彻落实。

三、继续加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。

1、深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委会、党建工作会、机关大会、创先争优工作部署会、深入开展学习先进事迹会等形式，及时传达、学xxx省、市重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把市委、市政府和市纪委各项部署和要求落到实处。

2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对街道下达我安监局202_年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，我办主要领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署，并由纪委加强督促检查。

突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。在本单位内部建立了学习培训制度，进行党纪政纪条规和法律法规教育，认真开展党风廉政建设教育活动。通过学理论，看教育片，学习英模事迹，开展经常性的教育活动，使广大基层党员干部明确行为规范，强化了机关人员廉洁自律行为和监督服务意识，加强制度建设，切实转变党员干部的作风，进一步筑好拒腐防变的思想堤坝。

四、突出“十九大全会精神”工作重点，全面推动廉政建设各项工作。

我安监局按照202_年鲤中街道纪检监察工作要点，围绕中心工作，抓好党风廉政建设，推“十九大全会精神”三各项工作的全面开展。一是认真处理来人来访事件，维护群众合法权益。202_年到目前为止，全部按规定的时限处理完毕，有效维护了群众的合法权益，得到了群众的好评;二是对峙财政审批“一支笔”的轨制，在紧张经费付出时，班子会合研究、团体决议，防备多头审批、权力失控;发扬费力搏斗、勤俭节省的精良传统和风格，严酷节制各类用度的付出，严酷节制各类集会和庆典勾当，有力地杜绝公款吃喝、豪侈浪费的征象产生;三是加强党务、政务公开，促进纠风、政务公开和软环境建设工作的全面展开。

五、202_年工作计划及下步打算

1、认真贯彻落实学习十九大精神和上级纪委全会，努力开创我安监局反腐倡廉建设新局面。

2、继续严格落实党风廉政责任制。

3、结合工作实际，加强政风行风建设，全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系建设。

4、通过宣传教育、政治学习、评优创先等多种形式开展活动，以进一步加强干部队伍建设

第二篇：202_年安监局党风廉政建设工作总结

安监局党风廉政建设工作总结

202_年以来，安监局按照县政府和县纪委的统一部署和要求，认真贯彻中央、省市县党风廉政建设工作会议精神，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，研究制定了202_年党风廉政建设工作目标责任制，并狠抓落实，现将工作情况总结如下：

一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实 认真贯彻落实县委《关于进一步落实党风廉政建设责任制的实施意见》和《抚松县党政“一把手”岗位风险预警防控办法（试行）》,实行局领导班子成员廉洁自律和作风建设公开承诺；局长通过电视向县委县政府和全县广大干部群众做公开承诺；向领导班子成员发送《党风廉政建设重点任务分工报告书》4份；层层签订了党风廉政建设责任书，认真履行“一岗双责”制。具体做到了四个到位：一是组织领导到位。年初根据工作需要，重新调整了党风廉政建设工作领导小组，局长办公会议定期研究党风廉政建设和反腐败工作，纳入全年工作计划。二是分工落实到位。明确班子成员按照各自职责分工，通过签定责任状，督促落实了具体主管人、参与人，形成了局长亲自抓，带头抓，负总责，班子成员“一岗双责”，齐抓共管，纪检监察组织协调，业务科室

（监察大队）各负其责，群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。三是廉政风险点岗位防范到位。对全局涉及行政许可和执法监察事项进行了排查，确定出涉及审批、收费、执法监察的重点岗位,结合“建筑领域突出问题专项整治”工作的开展，切实加强了监督，有效防范了重点岗位违法乱纪现象的发生。

二、关口前移，扎实推进廉政文化教育活动

202_年主要开展了以下几项工作，一是提醒教育领导干部在元旦、春节期间严格遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定，教育党员干部清正廉洁，防范廉政风险。二是开展廉政文化进“安全生产月”活动，工作人员身披“廉洁自律，执法为民”的绶带，发送安全生产和廉政文化宣传资料10000余份。三是制定《安监局廉政教育实施方案》，组织党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，中纪委和省市县纪委领导的工作报告，今年发表纪检监察方面的信息稿件6篇。四是开展岗位廉政教育活动，深入学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务人员处分条例》等党纪条规，撰写笔记，交流心得。

五是开展了《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠活动。通过开展自查自纠，全体党员干部严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》

来约束自己的言行，强化廉洁自律，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

三、提升素质，继续强化软环境和政行风建设 进一步加强安监干部队伍建设，规范执法行为，提高执法水平。按照县委县政府的要求，安监局的行政许可项目全部进入政务大厅，并将办事流程进行公布。一是进一步推进政务公开，完善了本局行政执法服务公开程序，实行了承诺，“一把手”在抚松电视台向全县公开承诺执法程序服务项目等。二是认真执行抚松县机关效能建设“十条禁令”和《抚松县国家公职人员行为过错问责办法（试行）》，规范了机关党员干部的公务活动和生活行为。三是聘请了党风廉政建设巡视督察员，全方位监督安全生产监督管理领域的政行风和软环境建设情况。开展了“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践和“刹歪风、正党风、树新风”教育整治等活动。

四、存在的不足和明年工作打算。

党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但和上级要求还有差距，主要表现在：一是党风廉政工作在宣传学习上形式单一，内容不够丰富；二是个别干部主动服务意识还不够强。

明年工作打算：紧紧围绕上级纪委要求，打造“公信安监”品牌。加强党风廉政建设，以切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

（一）切实加强思想政治纪律教育。广泛宣传安监系统典型，发现和培养宣传新的典型。促使安监干部增强党性观念，始络保持正确的政治方向、立场和观点。

（二）加大警示教育力度。利用反面典型材料，以案说法，以案说纪，通过腐败案例剖析，开展警示教育活动。

（三）继续开展并进一步加强机关效能和廉政建设，畅通举报渠道，及时掌握工作动态信息，通过告诫、约谈、问责等手段，不断改进工作作风，提高工作能力。

（四）进一步建立完善监督制度，积极探索廉政风险预防新机制，建立、完善科级干部廉政档案，努力实现勤政廉政制度化、程序化、常态化。

第三篇：安监局202_上半年党风廉政建设工作总结

安监局202_上半年党风廉政建设工作总结 我局在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、市和县纪委党风廉政建设会议精神。在202_年全县安全生产监管工作中，认真落实各项规章制度，加大政务公开力度，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局202_上半党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:

一、工作目标责任完成情况

1、认真贯彻落实县纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，在建立党风廉政建设领导小组的基础上，完善了局党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。按照县委、政府的要求真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。除了加强安全监管工作外，按照《宁蒗县安全生产监督管理局学习制度》的规定，局党支部注重

以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看警示片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。半年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我局党支部高度重视安监事务公开工作的开展，在及时成立组织领导机构的基础上结合安监工作实际情况，充分利用单位的事务公开栏，将半年以来开展的任用公示、领导干部的廉洁勤政工作、重大事项的决策情况公开，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设工作实施方案，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届工作，进一步加强了党风廉政建设工作的力度，在去年单位开展的实践科学发展观的教育活动中，总结了活动中的一些经验，取长补短，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了局内部的稳定。半年以来，单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；

2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；

4、在实际工作中要注意处理好安全监管工作和服务监管的关系。

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。

四、下半年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，严禁利用职务之便吃、拿、卡、要，切实为群众办好事、办实事；

3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉

工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

第四篇：安监局党风廉政建设和反腐败工作总结

**市安全生产监督管理局202_年党风廉政建设和反腐败工作总结

202_年，我局在市委、市政府及市纪委的领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神以及省、市、纪委全会精神，以科学发展观为指导，切实抓好干部职工作风建设，突出重点，全面推进，与时俱进，狠抓落实，认真抓好反腐倡廉工作，为全市安全生产监督管理提供了有

力的政治保障。现将我局202_年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、加强领导，狠抓风廉政建设责任制落实

坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实提高党风廉政建设工作思想重视度，为此，在年初局党组召开专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；同时，利用召开各种业务工作会议的时机，对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使安全生产工作与党风廉政建设同步推进。

二、加强党风廉政教育

我局利用职工大会、政治学习，组织全体干部、党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》，做到自觉遵守党章，坚决维护党章，认真执行党的政治纪律、保证政令畅通，维护党的团结；组织学习胡锦涛总书记有关党风廉政建设的讲话精神、党风廉政建设理论，学习各级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神；在领导干部中开展权力观和价值观教育，组织参与廉政文化活动，不断推进局机关廉政文化建设。通过教育，树立了良好的安监人员在管理和服务对象中的良好形象，没有出现“吃拿卡要”的行为。

三、加强党风廉政制度建设

按照上级关于党风廉政建设的要求，我局制定了党风廉政政治理论学习制度、领导干部廉洁从政制度、机关内部管理制度，努力提高内部管理水平。支持执纪、执法人员依法履行职责，严肃查处安全生产事故。我局领导班子成员和执法人员中未发生违法违纪案件。在行政审批方面，我们严格规范安全生产行政许可审批工作。成立了行政审批科，清理行政审批服务项目，制定了本部门的行政许可事项、职能、职责和权限、工作制度、工作纪律、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准等事项，并接受群众公开监督，不断提高服务效率和质量。在财务管理方面，认真执行财务制度，严格执行部门预算制度、和“收支两条线”管理规定，严格执行政府采购的各项规定，坚持“一支笔”审批制，有效防止了违纪违规行为的发生。

四、教育为主，努力构筑拒腐防变思想道德防线

为了使全体干部职工在思想上筑起廉政勤政的坚固长城，从源头上预防和治理腐败，从根本上保证党风廉政建设责任制的落实，安监局狠抓了局机关干部的廉政教育，特别是在廉政宣教月活动中，不做表面文章，不摆花架子，实实在在地学。我们做到了“三个”有机结合：一是把宣传教育活动与机关作风建设有机结合，二是把宣传教育活动与开展的“执纪执法树形象”活动有机结合，三是把宣传教育活动与安监各项业务工作有机结合。做到了相互统一、相互促进、共同推进。如“5.12”大地震牵动了每个人的心，灾情发生后，我市作为极重灾区，有1万多群众遇难和80%的房屋垮塌，安监局35 名职工和21个镇乡安办人员不辱使命、不忘职责，奋不顾身地投身到抗震救灾工作之中，取得了紧急救援、拆危排险、人员安置等阶段性胜利，接着又担负起了九万多间过渡板房的安全监管任务以及80%的永久性农房建设的安全监管任务，局机关党员交纳特殊党费 元，因在抗震救灾中表现突出，有6位安监局职工人员火线入党。又如前不久安监局在楼房全部垮塌、资金紧张的情况下，对联系的清贫乡送去3000元。在救灾物资和资金方面，严格按照市抗震救灾指挥部和市纪委的文件规定执行，通过审计，救灾物资和救灾资金没有违规违纪行为，单位和职工没有多领救灾物资和救灾款项的现象，在由安监局负责的“**市二号桥受灾群众集中服务中心”安置点，10多名局职工除了认真精心管理认真服务来自清平、天池、汉旺、金花的1500余名受灾群众外，还公布了举报电话，设置了举报箱，截止奥运会开幕之前，没有一例信访举报件，受到了市领导和市抗震救灾指挥部的肯定。通过全体职工的努力，安监局被省安监局评为“抗震救灾先进集体”，安监局机关党支部在“

七、一”前夕，被市委组织部评为“抗震救灾先进党支部”，局长蔡德桦同志被德阳市组织部评为“抗震救灾先进个人”，副局长吉昌福同志被省安监局评为“抗震救灾先进个人”，纪检组长吴成东、党组成员贾金光、危化科长杨建

章在“

七、一”前夕，被市委组织部评为“抗震救灾先进党员”。

六、存在问题及下步打算

在市纪委的关心支持和局党组的重视领导下，我局党风廉政建设得到了进一步健全，制度的落实得到有效保证，取得了一定的成绩。但工作中仍存在一些薄弱环节，有些地方有待进一步改进，如制度建设还不够配套，有些制度针对性和操作性还不够准确、可行等。我们将不断总结经验，提高认识，强化教育，认真贯彻党风廉政建设的要求，扎扎实实抓好党风廉政建设工作，推进我局党风廉政建设和反腐败工作上新台阶，切实提高机关党建工作水平，增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力，促进全市安全生产工作稳定发展。

二00八年十一月二十一日

第五篇：安监局202_年上半年党风廉政建设工作总结

安监局202_年上半年党风廉政建设工作总结

今年上半年，我局党风廉政工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，认真贯彻落实《**县202_年党风廉政建设责任制实施意见》、《**县贯彻落实202_年反腐倡廉工作任务分解方案》（罗办发〔202_〕16号文件精神，进一步学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，按照中央和省市县相关要求，坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，实行党风廉政“一岗双责”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设与反腐败工作，有效落实《廉政准则》，为我县科学发展、跨越发展提供有效的安全保障。现将我局上半年党风廉政建设工作报告如下：

一、党风廉政建设工作开展情况

我局把党风廉政工作与安全生产业务工作同研究、同布署、同检查、同考核、同落实，做到党风廉政建设和安全生产工作两手抓、两手硬。具体措施为：

（一）抓责任，加强廉政工作组织领导。一是由局主要领导负责抓好局领导班子其他成员的廉政工作，要求他们廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是由局副职领导抓好分管科室的党风廉政建设工作，及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年，局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次，副职领导与分管科室负责人进行廉政谈话一次，以便及时了解情况，化解矛盾，达到从源头上预防和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。年初，局党支部书记与党员签订了《党风廉政建设目标责任制》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中，结合责任制考评工作，组织半党风廉政督查工作；年底，由办公室牵头，对党风廉政目标责任制工作进行测评、总结、通报，使党风廉政工作与安全生产业务工作有机结合。五是严肃反腐败工作责任追究。把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入考核和评先评优的重要依据，如有发现任何违法违纪行为，将依据责任制的要求追求相关责任，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。

（二）抓机制，完善廉政工作运行体系。加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定，以强化廉政风险防控为目标，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，局机关的监督力度得到了有效强化落实。着重抓好缩短行政许可审批时限、重大事项集体讨论制度、重大安全生产案件处理集中讨论制度、财务报销制度、加强中介培训管理等相关制度措施的落实，组织完善修订了以下制度：一是健全约谈制度，定期由局领导对各科长的履职情况进行约谈。二是政务公开制度和落实。三是积极推进去年规范的安全生产监管自由裁量权规定工作。四是抓好公务用车的管理，坚持公车公用，实行IC卡定点加油、统一保险，并把公务用车费用单独列支、定期公开。五是完善《考勤制度》，加强考勤督查，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。六是要求在每次安全生产执法复查时，都由两名执法人员一同前往，同时公示举报电话和举报箱等，广泛接受监督。同时加大简政放权力度。

（三）抓检查，促进作风建设扎实有效。一是抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监督。二是加强行风政风建设，结合国务院和省政府继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”各项工作，积极参与政风行风评比工作。

我局领导班子向来十分重视作风建设，从促进科学发展、安全发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。

二、存在的主要问题

我局在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进。三是对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体执法责任在量化、细化程度上仍显不够。

三、下半年的工作打算

针对我局党风廉政工作中存在的主要问题，我局以深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，按照《廉政准则》要求，加大党风廉政及反腐败工作力度，强化监督监管，督促抓好各项工作落实。着重将采取一些措施：一是深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育。始终坚持专题教育与党风廉政建设工作一起抓，用专题教育的理念来指导党风廉政建设，把我局开展群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，用行之有效的措施积极整改，确保党风廉政的整体工作在有利于专题教育的前提下有效推进。二是强化反腐倡廉责任落实。继续对党风廉政责任进行了全面分解细化，进一步明确党风廉政建设责任机制，使安监中心工作与党风廉政建设同步推进。三是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习《廉政准则》切实加强全体干部职工反腐倡廉意识。四是加强反腐倡廉监督监管。认真执行政务公开、党务公开等制度，加强行风政风建设，继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，做到公正透明。进一步规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作，推进反腐败工作深入开展。五是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉各项制度，强化举措，注重源头把关，努力探索建立防腐倡廉长效机制，推进反腐败治本工作。