第一篇：石龙区司法局202_上半年年党风廉政建设工作总结

石龙区司法局

202_上半年党风廉政建设工作总结

半年来，石龙区司法局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻执行中央、省、市、区纪委有关党风廉政建设及廉洁自律工作会议精神，根据202_年党风廉政建设目标责任书的具体要求，以司法行政系统政风行风评议活动为契机，以学习教育为根本，以制度建设为重点，圆满完成了上半年各项党风廉政建设目标任务。现将202_年上半年的工作完成情况总结如下：

一、加强党风廉政建设宣传教育，继续推进廉政文化建设进机关活动。

半年来，我们重点加强对干部职工的党风廉政建设宣传教育力度，用身边典型案例教育广大干部职工，并认真做好推进廉政文化建设进机关活动。同时，我局按照中央、省、市、区纪委要求，认真学习执行上级有关党风廉政建设及廉洁自律各项规定，把党风廉政建设和廉洁自律工作作为党的建设、队伍建设的一个重点摆在更加突出的位置，建立健全各项规章制度，狠抓落实，明确了领导主体、责任主体和责任内容，进一步增强了做好党风廉政建设和廉洁自律工作的责任感、使命感，无违法犯罪现象发生。

二、坚持“一岗双责”，认真做好本单位班子成员党风廉政建设责任分解工作，并切实履行职责。

为了切实做好党风廉政建设工作，司法局坚持“一岗双责”，对领导班子成员党风廉政建设责任进行详细分解，形成了一把手负总责、主管领导负主要责任、工作人员具体负责的良好工作局面，同时完善了相关配套制度，明确了领导主体、责任主体和责任内容，增强了进一步做好党风廉政建设和廉洁自律工作的责任感、使命感。

三、严格执行领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等规定。

半年来，司法局严格执行领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定，无收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的现象发生。

四、严禁违反规定公款参加高消费娱乐活动、相互宴请及利用公款变相旅游。

半年来，我局严格遵守目标责任书的具体要求，没有发生违反规定公款参加高消费娱乐活动、相互宴请及利用公款变相旅游的现象发生。

五、严格执行领导干部配偶、子女从业规定。

我局严格执行领导干部配偶、子女从业规定，无领导干部配偶、子女违反规定现象发生。

六、严格落实“收支两条线”的规定，严禁私设账外账。严格落实“收支两条线”规定，预算外资金收入及时上交财政专户管理，无私设小金库现象发生。

七、严格执行公务活动招待标准，严禁用公款大吃大喝，按时 2 按要求认真填写上报招待费用月报表。

严格执行公务活动招待标准，没有用公款大吃大喝现象发生。

八、严禁超标准、超编制配备使用公务用车。

司法局现有公务用车1辆，没有超标准、超编制配备使用公务用车。

九、每年上报区廉自办一篇有价值的党风廉政建设调研材料，每月按时上报一篇纪检监察信息。

半年来，我们按照要求及时撰写上报党风廉政建设调研材料及信息。

十、本单位党员干部无违法违纪案件发生。半年来，司法局党员干部无违法违纪案件发生。

十一、进一步完善领导干部学法制度，抓好行政法规和农村法律法规宣传教育。

半年来，我们进一步加强了领导干部学法制度建设，完善了领导干部中心组学法制度，通过举办法制讲座、法律知识考试等形式，提高了各项领导干部学法用法和依法行政意识。同时，我们进一步抓好行政法规和农村法律、法规的宣传教育，全区各部门宣传行业部门法律、法规8场次，在农村和社区深入开展了“法律进社区<村>”和“民主法制示范村”创建活动，通过印发法制宣传资料、制作法律宣传版面、设立法律咨询台等形式，进行了广泛的法律知识宣传，同时多次组织法律服务工作人员，深入农村和社区大力宣传与村<居>民生活息息相关的法律知识，进一步提高了广大群众的 3 学法、用法、遵纪守法和依法维护自身合法权益的意识。

十二、强化公证工作力度，努力开拓公证服务新领域，积极参与全区重大经济活动，不出现错证、假证。

按要求及时完成公证处的年检注册工作。认真学习贯彻《公证法》，加大了公证工作力度，加强了对公证队伍的教育培训力度，深入开展了公证岗位训练活动，努力开拓公证服务新领域，积极参与全区重大经济活动，特别是重点加强政府采购、招投标、房地产、资产管理、土地使用权转让等领域的公证工作力度。截止目前，公证处办理各类公证268件，没有发生一起错证、假证。

十三、加强对律师事务所和律师队伍的监督管理，促使全区律师具备良好的职业道德。

半年来，我局加强律师的政治教育，组织律师认真学习科学发展观重要思想及党的一系列方针政策，增强政治意识、大局意识，不断提高律师的政治素质。深入开展职业道德和执业纪律教育，在律师队伍中形成热情服务、诚实守信、扬善惩恶的行业风尚。

为了加强对律师代理疑难、敏感、群体性案件的监督指导，我们建立了完善有效的执业监督机制，这既是加强律师队伍建设的重要措施，也是司法行政机关探索新的管理办法的重要内容。通过各种途径和形式，拓宽监督渠道，严格执业监督、行业监督和社会监督，形成监督合力。进一步规范司法行政机关与律师事务所、律师之间的相互关系，从根本 上切断经济利益关系，克服查处工作失之于宽、失之于软的现象，全面履行监督职责。

十四、认真做好为民服务全程代理工作，拓宽代理领域，进一步提高服务。

半年来，我们重点加强了为民服务全程代理制工作，抽调政治素质高、业务能力强，责任心强的同志专门负责此项工作，修订完善了承诺服务制、限时办结等相关规章制度，进一步拓宽了代理服务领域，认真开展了政风行政评议活动，提高了服务质量，受到服务对象的一致好评。

十五、认真按时完成区党风廉政建设责任制领导小组交办的其它工作任务。

按时完成了区党风廉政建设责任制领导小组交办的其它工作任务。

石龙区司法局 202_年6月23日

第二篇：司法局党风廉政建设工作总结

司法局202_年党风廉政建设工作总结

一年来，司法局按照“完善制度，强化教育，提高服务”的工作理念，深入开展了党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得了实效，现将工作情况总结如下：

一、完善机制，规范行为

为进一步加强机关制度，并用制度来约束机关干部的行为，自年初以来，司法局先后完善了《XX县基层司法行政工作目标量化考评实施方案》、《XX县司法行政系统工作人员绩效量化考评实施方案》、《XX县司法局规章制度及工作人员日常行为规范汇编》，并下发了《XX县司法局党务政务公开安排意见》、《XX县司法局“创先争优”活动实施方案》、《XX县司法局行风民主评议及软环境建设工作实施方案》、《XX县司法行政系统202_年队伍建设工作要点》、《202_年全县纪检监察工作要点》、《司法局关于加强司法干警反腐倡廉教育的实施意见》，《司法局开展“三亮三比三评”两争当活动方案》、《树新风正气，促转型发展的实施意见》、《争当雷锋式人民满意司法干警评选活动》等重点文件，完善的工作机制、有序的运作程序、规范的工作措施、合理的评价考核体系，对推进司法行政系统党风廉政建设奠定了基础。

二、注重管理，长抓不懈

年初以来，坚持以教育管理为手段，做到党风廉政建设 1

和反腐败工作警钟长鸣。一是强化领导，提高认识。年初以来，分别召开了两次局党组党风廉政建设工作会议，分别组织学习了市司法局和县纪委党廉政建设工作会议精神，研究部署了县司法局202_年司法行政系统党风廉政建设工作，进一步明确了202_年党风廉政建设工作任务。二是坚持教育，强化管理。一年来，县局分别召开了9次机关干部会议和10次司法所长工作会议，每次会议都重点强调党风廉政和反腐倡廉建设，针对各个时期特点，提出教育内容，下发了《关于加强司法干警反腐倡廉教育的实施方案》，将作风建设、党性修养、执法执纪、行风建设、政务公开、警容警纪等作为工作的重点，将规范工作人员行为作为推进作风建设的有效载体，推进党风廉政建设的深入开展。

三、提高质量，注重建设

一年来，我们紧紧围绕县委提出的“三型机关”活动和“创先争优三亮三比三评两争当”主题实践活动，组建努力提升纪检监察工作效率。一是积极开展了廉政文化建设，推进“五个一”加强党风廉政建设和反腐败工作的学习教育，分别利用机关学习日开展了学习中共中央十七届三中、四中、五中、六中全会精神和中央纪委六次全委会议精神、学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲活、学习国务院反腐败工作会议以及省市县纪委工作会议精神，结合实际开展了庆“十一”唱党歌活动；举办了“庆国庆学党

史”主题报告会；开展了“弘扬美德 构建和谐”传统经典诵读活动；通过警示格言和绘画、征文等活动，推进了廉政文化进机关教育活动，并积极参加水乡之韵活动，获得了优秀组织奖。二是加强政务公开建设。年初以来，我们把政务公开作为党风廉政建设一项重要内容来抓，领导班子实行重大决策集体讨论，在干部任用、奖惩等重大事项实行民主集中制，遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，阳光操作。同时，我们加强了服务窗口部门政务公开工作，将职责、办公流程、服务事项、收费标准等公开上墙公示，并加强了公证处、法律援助中心和司法所政务公开建设，在服务质量和服务水平上加强管理，在职业道德和执业纪律上进一步强化，开通了法律服务热线，组建了郭明义法律服务队，进一步完善了法律援助中心便民服务措施和各种办事指南，工作人员文明上岗，秩序井然，实行1小时一站式服务制度，使服务质量达到人民群众的满意。三是进一步推进行风建设。年初以来，我们制定下发了《202_年行风建设评议实施方案》和《重要部门行风参评实施方案》，并按照县纪委的要求，成立了XX司法局纠风“110”组织机构，实行限时办案制度，并与局直各部门、司法所签定了重要岗位行风建设责任状，完善“五大系统”的行政权利运行机制。一年来，结合行风建设举办了两次专题培训活动，分别举办了文明礼仪和执法执纪培训，以此来促进行风建设的健康发展。四是积极开展

专项治理活动。7月初召开了中层干部和司法所长工作会议，重点部署了司法行政系统专项治理活动，提出要加强对子女升学等借机敛财行为的治理，加强对系统人员教育，坚决杜绝操办、参与等行为。五是积极开展了对司法行政各项工作的效能监察工作，年终对司法行政各部门和各项业务进行了绩效检查，通过效能监察促进各项业务工作顺利开展。六是积极开展了公证处、法律援助中心两个重点部门、重要岗位负责人的行风评议工作，实行群众测评制，加强检查、监督指导，认真制定整改措施，完善科学管理体系，使重点部门、重要岗位负责人行风建设顺利开展。七是结合县委组织开展的争先创优活动，组织开展了“争当雷锋式人民满意司法干警的评选活动”，并通过承诺制、问卷调查、座谈讨论、基层调研、召开专题民主生活会，树立桑广栋等勤政廉政典型等形式，进一步推进了队伍建设的健康发展。

一年来，我们通过完善工作机制，加强教育管理，开展专项治理，队伍的党风廉政建设和反腐倡廉建设发展健康，行风建设、服务质量、执法执纪、信访等都取得很好的效果，截至目前，司法局无一投诉案件，无信访案件，全局上下形成了遵纪守法、廉洁自律、讲学习、讲纪律、讲贡献的良好局面。

XX年XX月XX日

第三篇：石龙区司法局202_年五件实事完成情况自查报告

石龙区司法局

202_年公开承诺办理五件实事完成情况

自查报告

年初以来，石龙区司法局在市司法局正确领导下，带领和团结全区司法行政干警、法律服务工作者，深入学习省、市司法行政工作会议精神，认真贯彻落实“三项重点工作”，按照202_年市司法行政重点工作责任目标，充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障等职能作用，推进了承诺“五件实事”的办理。现将202_年五件实事完成情况自查如下：

一、提高认识，加强领导

向社会公开承诺办理实事是今年市局部署的一项重要任务，市司法局下发了•平顶山市司法局关于明确202_年向社会公开承诺办理八件实事责任单位及工作要求的通知‣（平司文„202_‟11号）。接到通知后，区司法局领导班子高度重视，立即召开202_年五件实事动员会，传达文件精神，使全体干警深刻认识办好五件实事的重要意义，同时结合我区实际，明确了五件实事，印发了•石龙区司法局关于向社会公开承诺办理五件实事的通知‣，并成立了五件实事领导小组，精心组织，周密安排，认真进行责任分解，明确责任人，明确考核细则、办理时限和工作要求。

二、公开承诺，狠抓落实

为增强办好五件实事的责任感、主动性，区司法局将落实五件实事与推动全局202_年目标任务落实相结合，对照年初工作 1 部署，积极采取措施，并通过版面上墙、报刊、石龙区政府门户网站、石龙普法网、石龙区电视台等向社会公开，确保各项承诺宣传到位。同时，区司法局办公室定期、不定期对落实情况进行督查，确保各项任务圆满完成。

（一）大力开展农民工法制宣传教育。采用多种有效形式，提高农民工法律素质和依法维权能力。年初以来，区司法局把组织开展农民工法制宣传作为全年普法宣传工作的重要要内容来抓，根据我区实际情况，积极研究部署，制定印发了•关于加强农民工法制宣传教育工作的意见‣（平龙司„202_‟22号），突出活动的针对性，活动后认真总结经验教训，切实做到有部署、有计划、有措施、有成效，并建立和实行工作月报制度。一是向农民工发放了•农民工普法手册‣，小册涵盖了劳动合同签订、法律所保障的合法权益和劳动纠纷处理等农民工应该掌握的各方面法律知识。我局司法所和法律服务所工作人员还将各自的联系电话制成卡片发放给农民工。二是在“三夏”期间农民工返乡收麦的高峰期，我们集中开展了多种形式的法制教育宣传活动。通过开办法制培训班、法律知识讲座、设立咨询台等形式向广大农民工讲解法律知识，并专门编发了•农民工法律知识培训教材‣。三是在本地企业内部建立法制宣传教育阵地，充分利用工前、工余时间对农民工进行经常性的法制教育。在宣传活动中，我区共组织人员20人/次，设立咨询台8个/次，展出版面16幅，悬挂横幅8条，发放宣传页7000余份，接收群众咨询400余人 2 次，收到了良好的宣传效果。

（二）大力开展法律援助应援尽援。确保l2348法律援助咨询电话工作人员值守到位，解答依法规范，为全区提供免费法律咨询；全年办理法律援助案件180件以上。我局切实把对社会弱势群体提供法律援助作为“司法行政，服务为民”的主要措施来抓，积极推动法律援助“应援尽援”工作全面开展。

一是整合内外资源，拓展法律服务渠道。督促律师切实履行法律援助义务，鼓励法律工作者办理法律援助案件；在法律援助中心开通统一的法律援助咨询电话“12348”，有专人值班，免费提供法律咨询，解答依法规范；在全区街道办事处全部建立法律援助受理点及9个法律援助工作站，在区法院设立法律援助律师值班办公室，方便困难群众就近就便申请法律援助；在人民路临街位置建立了标准化法律援助接待室，由律师长期值班接待；加大对法律援助范围和各项无偿服务承诺的宣传力度，编印了•法律知识读本‣；简化对农民工提供法律援助的办理程序，降低了法律援助门槛，为弱势群体提供了优质的法律服务。

二是加大法律援助宣传，保质保量完成援助任务。我局不断加大对法律援助范围和各项无偿服务承诺的宣传力度，编印了•法律知识读本‣、印制了法律援助联系卡、在临街刷写宣传标语、向农民工发放宣传页等，积极宣传法律援助工作，不断提高法律援助知晓率；认真做好法律援助案件归档工作，全年案件归档率达到70%以上；在临街一楼建立了标准化接待室，为群众就 3近就便提供法律服务。

截至目前，共办理各类援助案件142件，解答法律咨询600余人（次），受援人数170余人（次），未出现挤占、截留、挪用法律援助经费现象，收到了较好的社会效果，维护了弱势群体的合法利益，树立了法律援助的良好形象。

（三）全面提高人民调解工作维护社会和谐稳定的能力。以《人民调解法》颁布实施为契机，深入开展“人民调解质量年”活动，调解成功率达到93％以上。我局按照•人民调解法‣的规定，依法制定完善人民调解委员会的工作制度，逐步形成一整套有效预防和化解矛盾纠纷的人民调解委员会工作制度体系。把人民调解工作程纳入规范化轨道，努力提高人民调解工作质量。一是深入学习宣传•人民调解法‣，依法开展人民调解工作。年初以来，我局把•人民调解法‣作为司法所长和人民调解员培训的重要内容，先后组织了•人民调解法‣专题宣传活动2次，发放宣传资料3600余份；组织司法所长、人民调解员培训班4期，培训司法所长及人民调解员200余人。二是加强人民调解组织、制度、队伍建设。我局已经在全区各村（社区）全部建立了村级人民调解委员会，并积极研究制定“三调联动”相关工作制度，各办事处建立和完善了综治中心，配备了专职副主任，三调联动的基层平台有效运作。努力推动三级民调网络建设，使全区上下形成区、办事处、行业；村†社区‡、区域、驻办事处企业；村小组、楼院、车间班组“三级”民调网络，实现人民调解全覆盖。4 另外根据我区实际情况，制定下发了•石龙区人民调解员调解案例补贴试行办法‣，认真落了实补贴发放，并组织开展人民调解卷宗评查活动。三是深入开展“人民调解质量年”活动。年初以来，区司法局开展了以“增强素质、提高质量”为主题的“人民调解质量年”活动，印发了•关于印发石龙区“人民调解质量年”活动实施方案的通知‣、•关于在全区开展人民调解员调解业务技能竞赛活动的实施方案‣。活动以调解技能竞赛、调解卷宗评查、精品案例评选等形式，进一步健全人民调解网络和组织，切实提高人民调解员的调解素质，提高矛盾纠纷预防化解能力，提高人民调解质量，活动开展以来，通过案件评选和综合业务技能测评，在全区评选出15名“人民调解能手”，并对他们进行了表彰。今年以来，全区人民调解组织共调处各类民间纠156起，调成154起，矛盾排查率100%、调解率100%、调成率达98%以上，调解文书格式统一规范，没有一起因纠纷激化引起的刑事案件发生。

（四）强化律师对未成年人权益保护。黎民律师事务所对未成年人免费提供法律咨询服务，对律师代理未成年人维权案件，减半收费。区司法局把积极组织黎民律师事务所为未成年人免费提供法律咨询服务，对律师代理未成年人维权案件，减半收费作为保护未成年人合法权益的一项重要措施来抓，在黎民律师事务所显著位置向社会公示承诺事项内容。一年来，黎民律师事务所接待未成年人咨询20余人次，免费代写法律文书10余件，且服务周到不推诿。

（五）建立公证办证绿色通道。对老年人、残疾人等当事人，实行公证预约服务或上门服务，方便群众办理公证。202_年，区司法局不断加大对司法公证宣传力度，在办公场所醒目位置公示承诺事项内容，使更多的群众了解、认识公证的相关知识。同时，加强了对公证队伍的教育培训力度，深入开展公证员、助理公证员培训活动，确保及时上报承诺事项件数和总结材料。努力开拓公证服务新领域，积极参与全区重大经济活动，特别是重点加强了政府采购、招标投标、房地产、资产管理土地使用权转让等领域的公证工作力度。

一年来，石龙公证处办理各类公证2646件，上门服务343件，办理承诺的事项有详细记录，有当事人反馈意见，严格按公证程序办理，做到了依法办案，不分上下班，随叫随到，公证质量符合标准，手续完备，按时间归档，没有发生一起错证、假证、投诉现象发生。

（六）新闻宣传和信息调研工作

我局高度重视媒体及信息上报工作，成立了石龙区司法局政法宣传工作领导小组，夏涛敏副局长任组长，确定办公室为政法宣传工作主管科室，配备了专职宣传人员1名、兼职人员1名。在硬件配备上，我局配备照像机1台、摄像机1台、可上网的电脑1台用于宣传工作，确保基本工作的开展。截至目前，我局在省市级新闻媒体发表18篇新闻稿件，其中国家级1篇，省级的有8篇，市级的有1篇。网络媒体共发表8篇，其中国家级的有 6 4篇，省级的有4篇，在这些稿件中，无负面报道。同时，我局每月向上级报送10篇以上信息，被市局采用了5条，被区委、区政府采用16条。

三、存在的问题

（一）司法所、人民调解基层基础工作还比较薄弱，需要完善提高。

（二）标准化法律援助接待室设施不完备。标准化法律援助接待室设私密接待区、等候区、便民服务卡、律师花名册、意见箱等便捷服务设施，我局因为受到办公条件限制，标准化法律援助接待室一些设施不完备，现正在积极建设中。

四、下一步工作打算

（一）健全机制，强化落实。进一步健全机制，坚持把法律服务与解决群众关心的热点难点问题紧密联系起来，利用办理矛盾纠纷化解、公证、法律援助等机会，向群众加强法制宣传教育，做到在工作中宣传法律，在宣传法律中促进工作。进一步完善为民承诺的办理，进一步提高司法行政机关的知晓度，为树立司法行政机关的良好形象。

（二）进一步加强标准化法律援助接待室设施建设。

（三）继续办好“五件实事”及其他各项工作，圆满完成其他各项工作目标。

202_年12月8日

第四篇：202_年司法局党风廉政建设工作总结

202_年司法局党风廉政建设工作总结

××县司法局202_年党风廉政建设工作在县委、县人民政府的领导下，在县纪检监察机关的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《××县202_年党风廉政建设责任书》的要求，认真组织开展党风廉政建设各项工作，全县司法行政干部职工严格遵守党风廉政建设各项规章制度，党风廉政建设工作取得实效，现将一年来的工作情况总结如下。

一、领导重视、机构健全。为进一步加强全县司法行政系统党风廉政建设工作的组织领导，确保党风廉政建设工作取得实效，县司法局根据班子成员变动情况，及时调整充实了局党风廉政建设工作领导小组，由局党组书记、局长孙少林任组长，成员分别由党组成员、副局长王学强、李玉明和党支部委员、公证处主任陈勇、党支部委员、局办主任李耀泽担任。领导小组下设办公室，由李耀泽同志负责。

二、签订责任书、落实责任制。县司法局党政班子对党风廉政建设工作十分重视，将其作为重点工作之一狠抓落实。一是在年初召开的全县司法行政工作会议上，对加强党风廉政建设工作作出了明确部署，要认真学习贯彻县委、市司法局制定的《建立健全惩治和预防腐败体系202_-202_年工作计划实施办法》，坚持在严肃惩治腐败的同时，更加注重预防，更加注重制度建设的原则；坚持把反腐倡廉建设切实融入司法行政体制改革的发展之中，融入到司法行政干部队伍建设之中的原则；坚持教育、制度、监督并重的预防与惩治原则，切实推进全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败斗争。并要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则，自觉贯彻执行党风廉政建设的各项规章制度，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到为民、务实、清廉。

在司法行政会议上，局长孙少林同志与各司法所和局机关各部门签订了202_工作目标管理考核负责书，签订了党风廉政建设责任书，明确规定了党组书记、局长为单位党风廉政建设工作负总责，班子成员按分工对分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人对本部门党风廉政建设工作负直接领导责任。并对责任书内容、责任考核、责任追究作出了相应规定。

三、开展反腐倡廉教育、提高干部队伍素质。认真组织开展反腐倡廉教育活动，努力提高司法行政干部队伍整体素质，是县司法局加强党风廉政建设，打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正、适应时代发展要求的高素质干部队伍的重要举措之一。工作中，司法局认真组织干部职工开展了深入学习实践科学发展观活动，并结合工作实际在干部队伍中开展了“11

第五篇：202_年市司法局党风廉政建设工作总结

在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委和省司法厅纪委的监督指导下，市司法局党委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和国务院、省、市政府廉政建设工作会议部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，切实加强惩防体系建设。按照市纪委关于印发《xx市XX年反腐倡廉宣传教育工作要点》的通知（德纪办〔XX〕18号）和关于印发《XX年全市党风建设工作要点》的通知（德纪办〔XX〕19号）精神，全市司法行政系统以落实党风廉政建设责任制为重点，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，深入推进具有xx司法行政特色的党风廉政工作，为进一步推进全市司法行政工作科学发展提供了有力的纪律保证。今年以来，全市司法行政干部队伍未发生违反党风廉政建设方面的违法违纪案件。

一、主要做法

（一）加强领导，落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是“龙头”工程，是抓好反腐倡廉工作的关键。局党委高度重视党风廉政建设工作,始终把此项工作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。一是机构健全，责任明确。年初制定下发了《XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》，进一步明确了19项具体措施，在加强党内监督方面进行了积极探索，明确提出坚持实行“一把手”末位表态、“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策等制度。成立了以市局党委书记为组长，其余党委委员为副组长，机关处室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，分解了党风廉政建设和反腐败工作目标。二是建立定期分析会制度。局党委坚持定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题分析会，实行党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。市局党委在4月初召开全市司法行政系统落实“三项重点工作”暨反腐倡廉工作会，传达贯彻全国、省、市有关党风廉政建设会议精神，并就贯彻落实省司法厅厅长刘作明在全省反腐倡廉建设电视电话会议上的讲话精神提出了具体要求。三是建立党风廉政建设责任制网络体系。市局党委把党风廉政建设工作内容逐项分解，并在年初分别与各县（市、区）司法局局长和局党委委员签订党风廉政建设责任书，各处室与分管领导签订目标责任书。责任落实到各县（市、区）司法局局长和各分管领导、各处室，实行一级抓一级，层层抓落实，形成全局抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。四是加强党风廉政建设责任制考核成果运用。坚持签订《党风廉政建设责任制责任书》和开展党风廉政建设责任制检查考核制度，把考核成果作为干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据，促进“一岗双责”的落实。

（二）增强责任，推进党员干部廉洁自律

局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是把改进党员干部作风作为“推进科学发展，构建和谐xx、平安xx”的切入点。按照“八个坚持、八个反对”的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题。二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》及《补充规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定。三是扎实开展廉政风险防控管理工作。围绕权利运行的重点岗位和关键环节，综合运用教育、制度、监督等措施，开展廉政风险防控管理工作，大力推行权力运行程序化和公开透明。四是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委明确分工，做到责权统一。五是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科以上领导干部做出廉洁自律承诺。六是加大政务公开力度，实行公开办事承诺，把工作职责、内容、程序和时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。七是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象发生。八是认真组织开展好学习贯彻落实《廉政准则》、切实加强领导干部作风建设为主题的民主生活会，共发放问卷调查120余份，收回109份，并邀请市纪委、市委组织部到会指导。九是认真组织开展民主评议政风行风工作，聘请市人大、市政协、市委政法委、法律服务机构、法律服务对象等相关代表为政风行风监督员，定期组织监督员反馈信息，切实加强政风行风建设。

（三）加大力度，严格执行厉行节约规定

一是认真开展了对党政机关举办庆典、研讨会、论坛活动开展清理摸底工作。二是认真组织市律师协会、省公协xx办事处、市基层法律工作者协会开展了“小金库”专项治理活动，研究制定彻底清理“小金库”的办法和措施，坚决切断“小金库”的资金来源。三是切实加强公务用车使用管理，认真落实《xx市公务用车管理暂行规定》，加强对公务用车维修、加油、保险及经费预算、费用核定等方面的日常监管，进一步细化公务用车节油奖励措施。四是进一步规范公务接待行为。严格执行公务接待有关规定，从严控制举行会议的数量和规模。五是加强公共机构节能工作，从节电、节油、节水入手，加强管理和监督，切实做到在去年的基础上再降5个百分点的目标，进一步推行无纸化办公。

（四）创新机制，推进司法行政行风建设

局党委坚持开展机关效能建设，制定实施意见，开展作风大讨论，针对存在的问题制定整改措施，把纠正行业不正之风作为司法行政行风建设工作重点，坚持纠建并举，加大防治力度，建立纠风长效机制，切实加强全市司法行政系统的政风警风行风建设。一是以“法律惠民”为主题，进一步加强政风建设。进一步完善了首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，加强市政务服务中心司法局窗口建设，设立了行政审批科，规范了行政审批事项和工作程序，提高了办事效率，抓好“三大中心”窗口建设，继续落实“590”工程。二是以“诚信为民”为主题，进一步加强法律服务行风建设。加强律师队伍思想政治建设和党建工作，强化行政监督和行业自律，健全执业监督处罚体系。加强公证公信力建设，强化执业监督，严把质量关，使公证更好地成为预防纠纷的重要防线。9月，通过抽查全市各类公证卷宗350件，发现我市各公证处程序意识、质量意识、风险意识得以增强，公证质量有了明显提高，公证管理执法工作取得了明显成效。畅通法律服务渠道，完善便民措施，提高效率和质量，使法律援助成为名副其实的“民生工程”。加强司法鉴定行业的规范和管理，持续提高社会公信力，使司法鉴定“有人做、做得起、信得过、用得好”。三是以“联系会议”为载体，推动司法行政系统廉政建设上台阶。今年四月，按照省司法厅关于《全省司法行政系统反腐倡廉建设片区联席会议制度》和《绵阳片区联席会议章程（草案）》有关规定，绵阳片区第三次联系会议在绵阳成功召开，会议就司法行政系统惩防体系建设进行了研讨。会上，局党委委员、副局长向元强代表局党委作了《完善反腐倡廉制度、推进惩防体系建设》的经验交流发言，xx司法行政系统在惩防体系建设方面的成功做法得到了省司法厅纪委以及片区成员单位的高度评价。四是以帮扶活动为契机，巩固司法行政系统党风廉政建设成果。认真组织开展帮扶地震灾区特困户、春节期间“送温暖”慰问活动、“领导挂点、部门包村、干部帮户”和市级部门帮扶新村等活动，局领导带队深入联系点了解情况，制定联系帮扶措施，为灾区困难群众安全过冬、联系帮扶点、玉树地震、甘肃舟曲特大泥石流、绵竹清平特大山洪等捐款捐物共计11万多元，切实做到为群众真办事、办实事、办好事，树立了司法行政系统良好的勤政廉洁形象。五是以“创先争优”活动为契机，扩大司法行政系统服务为民的影响力。认真组织开展了“六个一”活动（即：听一次专题学习辅导、看一次专题教育片、参观一次重建后的灾区、组织一次专题讨论，走访一次定点帮扶村，帮扶一户贫困家庭），组织全市法律服务机构积极参加省司法厅主办的“XX四川群众喜爱的法律服务机构宣展活动”，认真组织法律服务机构开展创先争优活动，在活动中涌现出一批先进个人和先进基层党组织。市局党委和仁竞律师事务所党支部在创先争优活动的具体做法和取得的成绩得到了市委组织部和市直机关各部门的充分肯定和高度评价。

（五）强化教育，筑牢拒腐防变的思想防线

开展队伍作风教育，提高队伍整体素质，锻造一支政治坚定、业务精通、执法严格、公正廉洁、作风优良的司法行政干部队伍是司法行政系统发展之大计。一是组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，使中央决策深入人心，进一步增强贯彻落实《实施纲要》的自觉性。二是认真落实市纪委《关于学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的意见》的通知精神，积极组织开展好“七个一”活动。4月，局党委组织中层以上干部就《廉政准则》进行专题学习和讨论，切实做到熟悉准则、理解准则和掌握准则；市局为机关每位党员订阅《廉政准则》一册，供大家平时学习，时刻牢记，遵照执行；市局中层以上干部每人写一篇心得体会，组织局机关全体干部参加《廉政准则》知识测验。三是积极组织市局机关中层以上干部参加市委政法委组织的加强政法队伍建设、推进公正廉洁执法工作会议，切实加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。四是深化警示教育，深刻剖析违纪违法案件的原因，分类分层开展教育，教育广大职工树立勤政、高效、便民、爱岗、文明、敬业意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。4月，市律师协会举办了“深化中国特色社会主义法律工作者主题教育实践活动、积极推进三项重点工作”暨汲取李庄案件深刻教训的警示教育培训会，通过警示教育，促进全市律师公正执法。五是以廉政文化为纽带，形成“大宣教”格局。依照建设社会主义核心价值体系的要求，构建具有司法行政特色的“扬正气、赞清廉、斥腐恶”的廉政文化。将廉政文化教育与职业道德、社会公德、家族美德和个人品德教育相结合，充分发挥报刊、杂志、网络、标语、板报等作用，积极开展廉政文化“进机关、进市场、进项目、进企业、进家族”等活动。今年上半年，我局上报市纪委反腐倡廉建设文章和新闻12篇，采用4篇，报送调研文章2篇，提前并超额完成市纪委下达的调研文章和信息目标任务。

二、存在问题

目前，党风廉政建设工作虽得到进一步落实，但是还存在一定的问题。一是党风廉政宣传教育工作力度不够。二是党风廉政建设和反腐败工作的制度还有待健全，不能适应新形势的需要。三是纪检监察队伍素质有待提高。

三、下步打算

（一）加强监督，坚决贯彻执行科学发展观的各项决策部署。严格执行党的政治纪律，维护政令畅通，确保中央、省、市部署的各项任务得到有效落实，坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为。

（二）完善制度，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。以改革创新精神抓好《廉政准则》和局党委《工作意见》的落实，切实增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性。

（三）加强教育，增强领导干部廉洁从政自觉性。深入进行社会主义核心价值体系、党的优良传统和作风教育，进一步增强领导干部廉洁自律意识。坚决执行领导干部廉洁自律各项规定，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。严格执行党内监督条例，坚持民主集中制，认真落实民主生活会、述职述廉制度，增强党内监督实效。

（四）纠风肃纪，加强政风行风建设。深入开展科学发展观学习实践活动，着力加强司法行政机关勤政建设，着力加强法律服务行业诚信体系建设。深入推进律师党建工作，加强对律师的教育、引导和管理。