第一篇：党风廉政活动自查自纠总结

裕华所党风廉政建设自查自纠

情 况 汇 报

根据上级部门关于开展党风廉政建设活动实施方案安排，我所积极行动起来，以中心组学习、民主生活会、党员干部大会等多种形式进行学习传达，迅速掀起一个学习贯彻《廉政准则》的高潮，全面把握《廉政准则》的“8个禁止，52个不准”，并以此为参照，结合本单位工作的实际情况，从思想、工作、服务、进取精神等八个方面进行自查自纠，及时发现我们工作中存在的问题和不足，并认真分析其产生的根源，为今后制定整改措施打下良好的基础，力求达到现阶段整改效果。具体情况汇报如下：

一、存在的问题和不足

1、重事务，轻学习。主要体现在日常工作与党的理论学习时间结合不好，工学矛盾突出，有时影响了理论学习内容和计划，平时只要求抓好工作落实，不要求多高理论水平，缺乏学习的紧迫感和压力感，总客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习的关系。

2、对自己要求不严格，没有用高标准去要求、衡量自己的工作。部分同志工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前思考、提前预测、及时准备。

3、单位制定有待进一步完善，进一步提高管理水平。

4、进取精神不强，创新意识不够。满足于工作一般化，习惯于传统的工作方法、方式，亮点少、创新少。

5、执行力不强。贯彻上级指示力度不够，未做到不折不扣全面执行，工作有推拖现象。

二、存在问题的根源

1、是思想观念比较陈旧，对自己要求不严，定位不高。对理论学习重视不够，争先创优观念不强，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强的情况。

2、是认识上存在偏差。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，工作缺乏主动性和积极性。

3、精神状态不振奋。人员干事创业的积极性没有充分调动起来，推推动动，不推不动。

三、针对上述问题的分析研究，今后我单位整改将本着如下方向进行：

1、强化学习制定，不断增强廉洁从政意识。将《廉政准则》作为中心组学习的重要内容，已解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党小组学习制定，以党小组为单位，每星期安排一次《廉政准则》的学习，使每位党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

2、建立健全各项制度，提高制定的执行力。加强业务管理，严格业务审批流程；加强财务收支管理，加强厂务公开制度，力求用制度管好事，管好人，确保《廉政准则》执行到位。

3、要开拓创新，强化执行力建设。在工作开展上，要有新思路，新办法，创造新亮点，作出新成绩，上级领导部门交办的各项工作任务要不折不扣的完成。

4、要增强责任意识，充分认识到自己的岗位职责，履行好自己的岗位职责，做到不越位不错位，严格按照工作制度和廉政准则办事。

202_年8月28日

第二篇：党风廉政自查自纠报告

党风廉政自查自纠报告

芒种桥国土所樊建标

实行党风廉政建设责任制以来，我紧紧围绕在县局的正确领导下，认真贯彻落实国土局政风，行风工作精神，努力提升工作方法，不断提高自身的实际工作能力，但离县局的工作要求仍有一定差距，具体情况汇报如下：

一、存在问题

（一）工作作风不够扎实，有上班迟到、早退的现象，政治理论，业务水平不够强，在工作中仍存在拖拉推诿现象。

（二）行政执法力度不够，在一些土地违法案件处理

中，不能按照处罚标准执行，存在执法不严现象存在。

（三）同有关职能部门的协调不够，在一些群众反映的热点、难点问题时，存在“踢皮球”现象。

二、更改措施

（一）在以后的工作中努力工作，不迟到不早退，做到

公平公正、文明执法，做到法律面前人人平等。

（二）认真落实党风廉政建设责任制，进一步加大反腐

斗争力度，健全各种规章制度，完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。

（三）积极协调有关职能部门，努力做好土地纠纷工

作，认真细致的做好群众来访工作，给来访者一

个满意的答复。

在以后的工作中，牢记服务便民的十项措施，进一步提高行政执法水平，牢固树立为人民服务思想，力争做好一名优秀的国土卫士。

第三篇：教师党风廉政自查自纠报告

教师个人行风评议自查报告

本人在学校的领导和组织下，进行对自身的自纠自查。本人就对自己在实习到现在的代课，这段时间进行自纠自查。在这两年中，我积极学习毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观，贯彻落实社会主义核心价值观，作为一名党员教师，要时刻谨记党的教诲，时刻保持着为人民服务的决心。在教师队伍中应该有模范带头的作用。现从以下几方面进行自查：

一、存在的主要问题

（一）理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

（二）思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到 ,对学生的管理不高放开有事管理不到位，畏惧家长，时常产生退缩的念头。

（三）在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时候发现自己完成教学任务不够严谨，学生的接受能力不够好，对于后进生的管理不到位等。

（四）作为一名顶岗老师，有时候松懈对自己的管理，不够积极主动的发挥自己的能力和才干，虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对行风评议这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。

二、产生问题的原因

１、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但在今年这一年里，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对行风政风评议工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。

２、对为民服务、为民理财的宗旨观念理解不深、不透。作为一名教师，本着对学生的热爱，对教学工作的热爱，对家长，对学校，对社会负责的态度，但是有时学生，家长的行为让我跟到了心寒，使我渐渐失去对他们的关注，少了一份耐心。对了一份暴躁。

３、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。４、端正行风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适。自己没有在勤俭节约，艰苦奋斗的激情。

三、今后努力的方向 通过学习，我认识到，个人在行风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。这些问题严重影响到我一斤整个学校的发展，分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，认真办好每一节课，加强理论学习，使自己的一言一行都体现出教师的形象。

２、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期财政工作的需求。

３、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次行评，努力做好本职工作，教育教学任务。

4、廉洁奉公，从严律己，为学生做出贡献。牢固树立为学生服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立依法执教、科学执教的教师形象，为这次行风评议作出应有的贡献。

第四篇：党风廉政教育活动总结

党风廉政教育活动总结

现将活动情况总结如下

一、主要做法

（一）召开动员大会

6月29日，一六二团领导班子成员、团属基层单位党政主要领导、机关全体党员领导干部63人在162团分会场参加了自治区、兵师第十四个党风廉政教育月动员电视电话会议。7月2日，团党委召开了一六二团第十四个党风廉政教育月动员会议。团党委书记、政委、团长周求新同志作动员讲话，团党委委员、副政委、纪委书记**文兵同志宣读《一六二团第十四个党风廉政教育月活动实施方案》。会后团党政办将《一六二团第十四个党风廉政教育月活动实施方案》印发至全团各单位。各单位根据《实施方案》结合自身实际，分别组织召开了动员大会，党政主要领导作动员讲话，同时制定了本单位教育月活动的落实办法，对党风廉政教育月活动做出了具体安排。

（二）认真开展”第十四个党风廉政教育月”系列教育活动

1、开展一次专题学习，上好一堂党课活动。

为确保学习任务的贯彻落实，团党委、各党支部制定了学习计划，并认真开展各项学习活动。7月13日、25日，团党委理论学习中心组利用两个半天组织中心组成员20余人进行了专题集中学习，重点学习兵团纪委监察局偏印的《兵团第十四个党风廉政教育月学习资料》和师纪委汇编的”领导干部警示教育资料”，分三次集中观看了反复倡廉形势教育及警示教育重要音像资料电视片《苏共亡党亡国二十年祭》，并撰写了观后感，7月8日，团领导、机关全体干部、团属基层单位党政主要领导等100余人参加了师举办的李兆奎同志先进事迹报告会，同时，将兵团纪委监察局偏印的《兵团第十四个党风廉政教育月学习资料》和利用网络制作的重大革命历史影片《忠诚与背叛》印发全团各基层党支部，7月26日，团党委书记、政委、团长周求新同志为党员干部上了一堂以”恪守从政道德、保持党的纯洁性”为主题的党课，团党委委员、副政委、纪委书记**文兵同志为党员干部做了以”深化作风建设、提高执行力”为主题的辅导报告，团党委书记、政委、团长周求新同志、团党委委员、纪委书记**文兵同志以身作则、率先垂范，带头自编完成廉政格言警句、手抄”廉政准则”。团党委主要领导及班子成员以良好的学风带动了全团广大党员干部学习活动的深入开展。同时各单位还采取举办集中学习、座谈讨论、上党课等多种形式，推动教育月活动的深入开展，让广大党员干部学有目标、赶有方向、比有标杆，为教育月活动营造浓厚的舆论氛围。

2、团党委、农九师检察分院联合举办了预防职务犯罪、党风廉政信访宣传日活动。

一是利用反腐倡廉展板在团中心街道开展展览和咨询活动，参观人数达200余人；

二是制作散发纪检检察信访知识宣传单200余份。

三是举办党风廉政、预防职务犯罪法制讲座，团领导、机关全体干部、团直单位党员领导干部约50人参加听讲。

3、教育月期间，在连级以上领导干部中开展了手抄”廉政准则”活动，截止7月28日已有30名领导干部在学习笔记中开展手抄”廉政准则”原文；7月31日团党委组织开展”廉政准则”知识测试活动，党员领导干部近50人参加了测试，平均得分93.5。

4、团党政办（纪委）在教育月期间赛选了20条廉政格言、警句在团有线电视台黄金时段滚动播出时间达25天。同时，赛选了5幅全国优秀廉政公益广告在团有线电视台展播100余次。

5、结合建党91周年纪念大会之际，一是举行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动。二是开展党员佩戴党徽、亮身份活动。

6、举办以”弘扬廉政文化、恪守从政道德、促进跨越发展”为主题的板报比赛，对评出的一、二、三等奖进行了奖励。

7、举办以”弘扬廉政文化、恪守从政道德、促进跨越发展”为主题的摄影、书法比赛。

8、开展一六二团庆”七一”颂党恩喜迎”十八大”纪念”挺进塔额盆地”50周年红歌比赛活动。

9、团纪委在基层各党支部开展征集领导干部廉政小故事和廉政格言警句活动，每个支部至少各完成1条，经团审核后，向师推荐优秀作品。

10、开展以”弘扬龙珍精神，传承戍边文化”为主题的演讲比赛，每个单位选一名选手参加。

11、一六二团组织党员干部到一六一团廉政教育基地接受教育

3、各单位在教育月期间组织党员领导干部到团反腐倡廉巡展中心路开展”反腐倡廉主题党日活动”。

8、团纪委、宣教科积极在新华网和人民网开展网评活动。

通过开展主题突出、内容丰富、形式多样的党性党风党纪教育活动，(m.depeat.Com)引导广大党员特别是领导干部自觉加强党性修养，增强宗旨意识，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的事业观、工作观、政绩观；教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识，严格遵守政治纪律，坚决贯彻落实中央关于推进兵团跨越式发展和长治久安的决策部署；教育领导干部带头遵守廉洁自律的有关规定，增强廉洁从政意识，大力弘扬良好作风，推进反腐倡廉各项工作的深入开展，为团场改革发展稳定提供坚强的政治保证。

据不完全统计，教育月期间，全团共印发《第十三个党风廉政教育月学习材料》100余册；选定20条廉政格言、警示句，在团电视台黄金时段滚动播出；每天播放《廉政小贴士》广告栏目；全团各单位利用远程设备共组织收看反腐题材电教片8场；举行各类座谈会10余次；开展”我是党员我行动”为主题的党员承诺活动14场，承诺党员380人；撰写观后和学习胡锦涛讲话心得体会文章200余篇；举办反腐倡廉教育展板巡展10块，两场次，观看人数达500余人次；团党委、各支部围绕”推进团场跨越式发展和长治久安”开展调研活动，完成调研文章15篇；全团14个党支部先后开展了新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词和党员配戴党徽、亮身份活动；二连党支部针对贫困群众开展了”激励关怀帮扶”的捐款活动，共计捐款800余元；团党委在教育月期间组织50名党员领导干部到168团反腐倡廉教育基地开展”反腐倡廉主题党日”活动。由于组织有方、措施得力、落实到位，今年的”党风廉政教育月”活动取得了圆满成功，收到了较好的效果。现将有关情况汇报如下

第五篇：202_年党风廉政活动总结

二00九年三十五户路社区党支部党风廉政

和反腐败工作总结

今年，三十五户路社区在街道、区纪委的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会这个中心，全面贯彻落实中纪委和省、市、区纪委全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持教育、制度、监督并重，大力加强党风廉政教育和制度防范，为实现全街各项工作目标提供了坚强的思想、组织和作风保证，党风廉政建设和反腐败工作继续保持不断深入和发展的良好态势。

一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制

我社区在党风廉政建设和反腐败工作中，始终把加强领导、强化责任意识放在首位，年初以来，我们进一步创新、深化、巩固了各项措施，狠抓落实。

一是严格落实“一岗双责”。坚持上级党工委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，将业务工作目标责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合起来，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况。

二是细化责任分解，严格责任考核和责任追究。通过对社区领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了《实施办法》、《责任分解》、《责任书》三位一体的定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，根据实际情况，确定了我社区党风廉政和纠风工作目标。通过书记与各分管站室负责人、分管站室负责人与站室工作人员层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重教育，开展廉政文化建设，切实提高干部队伍廉政意识

建立完善的学习教育机制，特别是通过开展廉政文化建设活动，发挥文化的教育作用，全面提升社区干部勤政廉政意识，是我社区今年党风廉政建设和反腐败工作的一个新的努力方向和工作点。

一是坚持每周学习教育制度。做到定时教育和随机教育相结合，采取集中学习、个人自学、组织讨论、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神、党纪党规、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、“四大纪律，八项要求”等内容，强化了机关干部的党性观念和纪律意识，增强了清正廉洁、遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。根据上级的要求，深入学习《雷池》一书，制定了学习计划、活动计划，分阶段进行实施。印发了三十五户路社区开展警示教育活动的通知。通过学习讨论，提高了党员五个意识，即责任意识、制度意识、法律意识、风险意识、大局意识。

二是继续开展“廉政文化进机关、进社区”活动。年初以来，我们先后开展了“结贫思廉”活动，将走访贫困户与廉政教育结合起来，开展了“争创节约型社区”活动，开展了廉政短信警示活动，开展了以“提速、提质、提效”为目标的机关效能建设活动等。通过这些形式多样的文化活动，全面提升了全社区干部的勤政廉政意识，营造出浓厚的廉政文化氛围，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

三、加强制度建设，从源头预防治理腐败

一是认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，抓住重点环节重点部位，进行有效监督。深入开展“三个专项治理”，解决党风方面存在的突出问题。认真治理党员干部收送钱物问题。通过重要节日下发通知提前预警、公开承诺接受监督、召开民主生活会自查自纠等方式，做到早打招呼早预防。

认真治理 “跑官要官”、“买官卖官”的不正之风。结合社区居委会换届选举工作，严肃组织人事纪律，坚决防止和纠正不正之风，对个别有非组织行为的社区干部，领导亲自找其谈话，严肃指出问题，保证了换届选举工作的顺利进行。

对财务管理、拆迁等重点岗位的工作人员进行监督，不定期地进行警示性谈话，预防职务犯罪；坚持每季度检查社区财务执行情况，严格落实“收支两条线”规定，杜绝“帐外帐”、“小金库”现象，所收费用月清季结。社区经济往来由办事处财政所设核算中心，统一收、支核算，定期专项检查。

二是严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。在社区负责人竞争上岗、一般工作人员交流轮岗工作中，坚持干部的述廉述职和任前廉政谈话，在社区干部选拔、调整工作中，坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”原则，进一步健全和完善以街道党工委为核心、社区党组织为基础、社区全体党员为主体的选人用人机制。

三是进一步完善了党风廉政三项谈话（廉政谈话、戒勉谈话、警示谈话）制度。班子成员注重对各站室负责人的教育、管理和监督，经常与他们交心谈心，及时掌握他们的思想动态，发现问题及时处理，防患于未然。

四是着重加强重点部门、重点环节的制度建设。对失业金、低保金、扶贫救济金和物资严格按照程序发放，确保每一道经手环节都有制度约束。

四、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律 一是加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查。教育干部在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，全年召开民主生活会3次，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过党工委集体讨论决定。

二是全面推行政务公开，主动接受社会监督。我社区全面实行办事、办公透明化，制作了公示、公开专栏，以“六公开一监督”（公开管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果、加强社会监督）为核心，以提高依法行政水平和服务社区群众为目的，以加强监督、检查为保证，公示了各站室的主要工作职责和办事程序。今年，我们还开展了“社区百姓评行风”活动，选出高素质的百姓评行风监督员21人参与监督工作。同时，还制定了三十五户路社区评议员与社区百姓联系制度、三十五户路社区百姓评行风联席会议等制度。在社区居委会换届选举过程中，我们在每一环节都确保有监督员进行监督，保证了选举工作的公平、公正，没有一起违规违纪事件发生，受到领导的高度赞扬。我们还设立检举投诉箱，及时了解干部在党风廉政建设、服务态度、服务质量和机关作风方面的情况，配备专人定期查看群众的投诉及意见，并及时给予解答。三是根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；对违反法律、法规规定和违反政务公开内容乱收费和不按程序、不按时限办事，群众举报投诉等问题，一经查实，取消该站室和主要责任人员的评优、评奖资格。通过全面落实领导干部个人重大事项报告制度，规范了领导干部的从政行为；通过建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，不断加强党的建设，强化党内监督。认真学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。

五、认真开展纠风工作，营造良好区域经济发展软环境 一是强化领导，落实工作责任。社区党政主要领导对纠风工作负总责，在社区全面推行首问负责制和过失追究制。

二是拓宽了评议主体，加大了行风民主评议力度。按照区纪委、监察局的要求，今年，我们将评议主体延伸到辖区内的服务单位，同时，我们将驻街企业、个体工商户等纳入到评议客体，拓宽了评议层面和参与层面，提高了行风评议的真实性和准确度。

三是严格规范行政执法行为，落实政策，完善标准。今年以来，我们认真落实区委、区政府促进地区经济发展的有关政策，做到真诚服务，不吃、拿、卡、要，对妨碍招商引资上项目，阻碍民营经济发展及干扰企业正常生产经营活动的行为做了全面的督促检查。规范市场收费标准，做到应收尽收，票据相辅，杜绝了“跑、冒、滴、漏”和以权谋私行为。

六、明年工作重点

（一）继续深入开展“廉政文化进机关、进社区”活动，大力推进机关廉政文化建设，进一步增强社区干部的勤政廉政意识，切实改进工作作风。

（二）根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。

（三）继续推行政务公开制度。采取内外结合，面向群众参与的方法，认真开展自评自检，检查政务公开工作的落实情况，进一步规范行政行为，规范文明工作用语。

（四）坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

（五）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书和签订的纠正部门和行业不正之风目标责任书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败工作与我社区各项工作一起落实到位；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度；三是继续强化社会监督，在坚持做好政务公开，聘请义务监督员，在接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明；四是继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐；五是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度；六是强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，履行职业责任，严守职业纪律，牢固树立三十五户路社区“为民、务实、廉洁、高效”的良好形象；七是不断完善和充实我街的党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担责任”的原则，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处；八是落实党风廉政建设责任制，把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，把这三个环节与责任目标管理考核，干部考核工作结合起来，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展，为我区的经济发展做出新的贡献。