第一篇：202_年党风廉政建设及反腐倡廉工作总结

XXXX2016年党风廉政建设及

反腐倡廉工作总结

202_年XXXX党风廉政建设和反腐败工作在市委市政府、市纪委、市社党组的领导下，以党的十八届四中、五中全会精神为指导，认真学习总书记系列讲话精神，按照市党风廉政建设工作会议部署，围绕全面落实科学发展观，坚持从严治党、从严治社，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革和制度建设为重点，继续推进惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为全面推进供销社建设社会主义新农村提供了坚强保证。现将202_年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、加强领导，强化责任落实

为了加强供销社系统党风廉政建设责任制组织建设,在机关人员变动后,及时调整了XXXX党风廉政工作领导小组,组长由党组书记、主任担任,副组长由党组成员担任,成员由各职能科室负责人组成,下设办公室。明确具体办事人员工作职责,确保了组织落实、人员落实、工作落实。为了把中纪委全会、省纪委全会和国务院、省政府廉政工作会议以及全市党风廉政建设工作会议精神落到实处,结合供销社工作实际,制定了《XXXX2016年党风廉政建设工作计划》，明确了XXXX党政领导、职能部门、责任人、协同责任部门的目标任务、责任范围、责任内容、责任实施、责任考核,实行党政

主要领导负总责,副职负双责，各职能部门各负其责，严格责任追究制度。XXXX党政领导还将抓好党风廉政建设责任制工作作为党组民主生活会和年终述职报告的重要内容，年终领导成员如实填报《不严不实问题清单》，并将自身廉洁自律和分管范围内责任制履职情况及时上报上级党委、纪委。在责任制中，市社党组主要领导切实履行了第一责任人的政治责任，参加全市党风廉政建设工作会议；主持党组会议；带队检查企业党风廉政责任制落实情况；加强对班子成员的教育和监督管理，逢会必讲党风廉政；分管领导认真抓好分管范围内党风廉政工作，发现苗头，及时处理。

二、认真学习并严格执行《准则》、《条例》

XXXX组织全社干部职工学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。并严格落实中纪组六次全会对领导干部廉洁自律的纪律要求：严禁领导干部利用职权和职务的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题；严禁领导干部违反规定为配偶和子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动；认真落实领导干部住房管理方面的规定；进一步规范领导干部离职或退休后的从业行为。做到了不违规，不越矩。

三、加强作风建设，落实“八项规定”

（一）开展“三严三实”专题教育活动。发扬党的优良传统作风，按照市委部署，适时开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，努力建设政治清明、作风清正、干部清廉的“三清”机关。结合供销合作社特点，组织党员干部深入农村基层接受现场教育，切实增强群众意识，增进与农民感情。通过到基层调查研究等措施，帮助农民组织专业合作社，解决实际问题，实现助农增收。

（二）加强对党员领导干部理想信念、党纪党风、廉洁从政和艰苦奋斗教育。坚持领导干部信访接待制度，开门接访，带案下访，对职工群众提出的合理问题立即解决，为群众办实事、办好事；认真做好民生工程，积极协调市有关部门，加快“新网工程”及农民专业合作组织建设，以实际行动践行宗旨改进作风，保民生、保稳定、保发展。

四、查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题 单位开展专项治理工作，对损害群众利益突出问题和“四风”问题进行清理排查，发现一批线索，化解一批信访隐患，解决一批突出问题，切实维护群众合法权益，促进干部作风明显转变。进一步加强机制制度创新，着力构建维护群众利益的长效机制，从源头上防止损害群众利益问题的发生，努力取得让群众看得到、体会到的成果，促进单位各项工作持续健康快速发展。

五、扎实开展反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设 在党风廉政建设中，扎实开展了反腐倡廉宣传教育，以教育、制度、监督三者并重，注重预防和源头治理，以提高

人的内在素质为着力点，以推进廉政文化建设为切入点，以健全制度为重点，以丰富多彩的活动为载体，以筑牢党员干部党纪国法和思想道德两道防线为目的，开展了内容丰富，形式多样的廉政文化教育活动，达到了以先进的廉政理念武装人，以严肃的廉政法规约束人，以多彩的廉政文化活动感染人的目的。

202_年纪检监察工作虽然取得一定成绩，但也存在一些薄弱环节：一是机关工作人员的工作作风有待进一步加强；二是社有控股企业的党风廉政建设责任制工作有待进一步完善加强；三是廉政文化教育活动形式有待进一步创新。

202_年XXXX纪检监察工作坚持围绕中心，服务大局，认真贯彻落实市纪委相关文件精神，坚持教育、制度、监督并重，以构建惩防体系、加大源头预防力度为着力点，推进全系统党风廉政建设。努力构筑“三道”防线，加大教育力度，努力构筑党员干部“不想”腐败的防线；完善管理制度，形成权力制约制衡机制，努力构筑党员干部“不能”腐败的制度防线；加强党内监督、事前、事中、事后和过程监督，努力构筑党员干部“不敢”腐败的监督防线。

202_年X月X日

第二篇：党风廉政建设及反腐倡廉工作总结202_

广安市广安区环境保护局

党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

在区委、区政府、区纪委及局党组的领导和指导下，我局认真贯彻落实中央、省、市、区有关反腐倡廉工作精神，积极开展党风廉政建设和反腐倡廉制度建设活动，围绕全区环保工作要点，进一步解放思想、求真务实、锐意进取、开拓创新，努力推动党风廉政建设及反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了明显效果。现将相关情况总结如下：

一、主要工作措施

1、广泛动员，提高认识。按照区委、区政府的要求，紧密结合环保工作实际，召开了局党组会、办公会、民主生活会、全体职工大会，号召全局党员干部职工学习区委、区政府贯彻建立健全惩防体系《工作规划》，对全局深入开展惩防体系建设工作进行动员和部署。

2、建立机构，加强领导。成立了党风廉政建设和反腐败作领导小组，形成了局长亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的格局。局惩防体系建设领导组下设办公室，抽调专人具体承担起统筹规划、综合协调、检查督促、1

上传下达等日常工作，以细致的安排确保了党风廉政建设和反腐败工作扎实开展，取得实效。

3、制定方案，精心部署。结合环保工作实际，制定了《开展环境保护违纪违法行为专项行动方案》，明确了主要任务，并对各项任务进行细化分解，层层落实，明确了责任领导、责任人、责任部门、完成时限，确保了环境保护违纪违法行为专项行动工作的扎实开展。

4、统筹兼顾，整体推进。我局在扎实推进牵头任务的同时，还扎实开展政风行风建设，聘请了行风监督员，召开了群众座谈会，广泛征求社会各界和人民群众的意见和建议，对其中有意义的违法违纪的线索加强调查核实，目前尚未发现违法违纪案件。

二、任务完成情况

1、加大执法力度，切实维护群众环境权益。与有关部门密切配合，协同作战，重点对“两高一资”行业重污染企业和饮用水源保护区进行专项检查。今年以来，共出动执法人员117人次，检查企业48家次。坚持“有报必接、有案必查、有查必果”的方针，积极妥善处理群众来信来访，今年以来，共办理环境信访案件22件，做到了事事有落实，件件有回音，切实维护了人民群众的环境权益。

2、加大整治力度，环境综合整治取得新成效。牵头解决了土河流域养殖污水处理问题，积极参与了创建全国文明

城市环境治理及维护工作，在创建全国文明城市期间，做好环境巡查工作，积极处理协调群众反应较大的自力塑料厂污染问题，同时做好了帮扶联系社区创文工作。

3、加强监管，巩固工业污染源治理成果。一是加强对国、省控重点污染源的日常监管，严格按照国家规定的频次开展了巡查，有效杜绝了企业偷排漏排行为，保证了各企业治污设施的正常运行。二是认真开展了危险化学品、危险废物以及放射源的日常管理。三是积极开展了排污费核定缴纳工作。四是积极开展治污项目申报。已申报工业项目３个(广安宝丰矿业小井沟煤矿、广安华威纸业、飞龙农业科技)，申报农村“环境综合整治”项目3个(白市镇、枣山镇、悦来镇、龙滩乡)。申报资金达300余万元。

三、存在的主要问题

一是面对环保部门反腐败新形势，惩治和预防腐败的体制机制需要进一步完善；二是思想认识不到位，一些干部对环保工作重要性的认识还不足，以牺牲经济换取经济增长点做法仍然存在；三是环境执法不到位，违法排污的个别现象仍然存在。

四、下步工作打算

1、继续抓好学习和教育，筑牢思想防线。进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，不断改进教育方式方法，引导党员干部增强环保廉政风险意

识，进一步提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、完善制度建设，构筑反腐防线。进一步完善局党组、领导班子及其成员党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度体系建设，填补空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管权、按政策办事、靠制度管人的工作机制，立足从源头上预防腐败现象的发生。

3、突出监控重点，发挥监督作用。认真贯彻执行中央关于对党员领导干部实施有效监督的规定，继续加强对重点人员、重点部位、重点环节的监督。继续实施和加强对用人、政府采购、工程和设备招标活动的监督检查。

4、加强廉政文化建设，培育高尚道德情操。开展丰富多彩、喜闻乐见文化活动，寓教于乐，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。认真组织“创建文明和谐单位，争当人民满意工作人员”活动，营造和谐内部关系，化解各种不和谐、不稳定因素，增强中心的凝聚力、战斗力。

二0一一年十二月十二日

第三篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

一年来，我社在县委、县政府的正确领导下，在省、市城镇集体工业联合社的具体指导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入学习贯彻中央关于加强新形势下反腐倡廉建设，将学习贯彻执行好《廉政准则》，作为加强作风建设，结合工作中的实际情况，在企业改革改制、处理企业遗留问题，加强集体资产管理，做好信访接待工作中，强化素质，依法履职，廉洁自律，取得新进展新成效，使联合社各项工作正常开展。现将工作汇报如下：

一、加强党风廉政、反腐倡廉工作的领导。

按照一把手负总责分管领导各负其责的原则，调整、完善了城镇集体工业联合社党风廉政建设、反腐倡廉工作领导小组。组长：黄忠辉，副组长：洪鼎章，成员 ：郑小芳、陈良兰、叶美云、郑天敏。党支部负责党风廉政、反腐倡廉工作具体组织、落实工作。

二、开展党风廉政、反腐倡廉有关文件的工作学习、宣传、教育活动。

进一步落实党支部关于规范政治学习制度规定，根据不同时期的任务，开展党的知识、党风党纪、反腐倡廉、法律法规和业务知识学习。

在学习教育活动中，我们要求广大党员干部职工要认真理解、正确把握文件和讲话的科学内涵和精神实质，并用以指导自己思想和行为。做到四个结合：与学习理论、与经济工作、与加强党组织建设、与本人情况相结合。通过学习，使广大党员干部职工思想认识有新的提高，加深对当前党风廉政建设和反腐倡廉斗争的认识。调动了广大党员、干部的积极性。

三、加强制度建设，落实廉政自律的规定。

1、推进阳光工程。主要抓了两个方面工作。(1)出台了关于加强《城镇集体资产管理工作的暂行规定》，将集体资产纳入规范化管理。(2)增加透明度，坚持公开、公平、公正原则。在落实新一轮经营承包合同、处理停闭企业集体资产，调整厂房租赁标准、企业改制资产处理、房屋拆迁等工作时，严格按照联合社集体资产管理制度和上级有关标准进行具体操作。

2、严格执行县政府收支两条线和会计集中核算的各项规定。我们将联合社的各项收入归入县财政专户。同时，进一步建立和完善财务预算、审核、报销管理制度。编制财务预算计划，严格控制接待费支出、不乱发奖金，规范津补贴。没有出现奢侈享乐，铺张浪费的现象。

3、落实县委、县纪委有关治理“两红一公车”有关规定，进一步加强汽车使用的管理，杜绝公车私用。执行汽车定点加油、财务集中核算、汽油吨公里包干和汽车派车单等规定，杜绝公车私用。在收受红包、滥发红帖方面，我们抓住节日和干部红白喜事重要时期，开展针对性的学习和思想工作，没有发现违规人和事。

4、做好政务公开工作。认真做好政务公开各项工作，增加工作透明度，如：企业经营承包方案、厂房使用、租赁，集体资产出售转让等重大问题由集体讨论、决定，会议上公开。对机关工作人员考勤、考核、评选先进、推荐优秀党员、汽车使用情况、预算、季度财务收支情况等涉及干部职工切身利益的问题、干部职工关心的热点问题上墙公开，让干部职工监督。

5、积极推进效能建设，严肃政容、政规，严防“吃、拿、卡、要”等不正之风，杜绝“门难进、脸难看、话难听，事难办”现象，不断加强干部职业道德教育，努力增强干部的服务意识，提高服务质量，推进机关效能建设，建立机关绩效考评制度。

四、加强监督制约，创新权利运行监督机制。

1、进一步完善联合社议事制度。在企业改革改制、经营承包、厂房租赁、产权转让等集体资产管理和企业发展重大问题，涉及联社机构改革、人事任免，考核考评等干部职工切身利益问题，提交社联席会议集体讨论，会议决定。

2、每年召开一次民主生活会。根据县组织部和经贸党委要求，支部组织召开一次党员民主生活会，开展了党员民主测评工作和民主评议党员活动。

3、根据县委安排，每年开展了一次联合社领导干部述职述廉的考核工作。贯彻落实县纪委、经贸党委的工作部署，把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆上议事日程，列入领导干部工作计划和述职报告的主要内容，与业务工作一并部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核。

4、按照县委、县纪委和县经贸党委的规定，联合社领导带头廉政自律，严格要求自己，教育管理好自己的配偶、子女，管好本单位干部职工。抓好职责范围内的党风廉政工作，推进城镇集体工业的党风廉政工作建设深入开展。

第四篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

阳谷县审计局党风廉政建设和反腐倡廉工作

202_工作总结

202_年，我局党风廉政建设和反腐倡廉工作按照“强党性、严党纪、正党风”的要求，以创新精神积极推进审计转型，充分发挥审计“免疫系统”功能，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新的成效。现将我局202_党风廉政建设和反腐倡廉工作进展情况报告如下：

一、以科学发展观为统领，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

为了推进审计机关党风廉政建设工作，加强惩治和预防腐败体系建设，我局党组和领导班子在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，将党风廉政建设和反腐倡廉工作与审计工作发展、审计队伍建设、审计文化建设紧密结合起来，努力构建教育、制度、监督并重的党风廉政责任体系，为审计工作有效开展提供政治和纪律保证。

二、切实履行审计监督职责，充分发挥审计监督在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的积极作用

202_年,我局积极推进审计工作转型，依法履行审计监督以及党风廉政建设和反腐败工作职责，坚持改革创新，努力推动各项审计工作优质高效开展，服务我县经济发展大局。截止到12月底，我局累计审计130个单位，查出违规金额18904万元，管理不规范金额50512万元，归还原渠道资金1300万元；完成经济责任审计6个。报送市局信息简报143篇，综合性报告10篇。

202_年，我局将继续认真贯彻党的十七大精神，按照科学发展观的要求，推进党风廉政建设责任制和预防腐败体系建设工作。一是继续深入开展党风廉政教育。树立廉政建设的人本理念，从思想上筑牢拒腐防变的防线，严格履行法律、法规赋予的职责，依法行政、文明审计、执审为民，努力建设一支廉洁高效的审计队伍。二是认真落实党风廉政责任，推进审计工作创新。围绕着县委、县政府的工作中心，积极完成全县党风廉政建设和反腐败的主要工作任务，加大开展专项审计调查、效益审计、审计公告的力度，加强审计信息化建设，推动审计转型，充分发挥审计监督的“免疫系统”功能。

二○一二年二月二十一日

第五篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

今年以来,我公司在局党委的正确领导下,按照党的文件精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进“万村千乡市场工程”和商业经营工作快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设责任制工作领导小组的正确领导下，班子成员严以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵纪守法，接受监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结如下：

一、加强领导，强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。今年以来，领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，进行明确地责任分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

二、廉洁自律，干净干事

习近平同志最近要求，领导干部要“能干事，会干事，干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，大宗物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一起违法乱纪事件。在遵守**集中制方面，班子成员坚持集体领导，分工负责，做到分工不分家，互相协调，互相配合，互相支持，互相监督，促进了各项工作开展。严格财务管理，在大额经费支出时，坚持做到集体研究、集体决定，杜绝多头审批。坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定，带头带队作用发挥得好，我公司党支部被**县委评为“先进基层党组织。”

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《实施纲要》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话等内容，把国资委今年提出的“七条不准”打印成单行材料，发给每一位领导干部，方便学习，并通过办黑板报、阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。公司成立近三年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策;查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题;查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题;查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。青年人网站收集二是在党员干部中开展了“我也是战斗员”活动。要求每一位公司领导都要把大部分工作时间放在发展改造加盟店，选点建设直营店，筹措建设资金，加强物流配送，检查指导销售，管理门店出租，教育培训员工等各项具体工作中去，深入基层，亲临一线，身体力行，言传身教，既当指挥员，又当战斗员，带着员工干，做给员工看。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到公司经营工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在公司员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。

五、健全制度，规范管理

公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐制度;

2、日常开支支付制度;

3、费用报销制度;

4、工程预、决算审核审批制度;

5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：

1、派车单制度;

2、车辆定点维修制度;

3、专人加油制度。这些制度的建立，既推动了我公司管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

在今后工作的中，我们**公司将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合企业不断变化的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设责任制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证我公司健康顺利地快速发展。