第一篇：农林局党风廉政建设工作自查总结

农林局党风廉政建设工作自查总结

农林局党风廉政廉建设工作自查总结

年初以来，我局认真贯彻落实党的十八大精神和各级纪委全会精神，以科学发展观为统领，以保持同人民群众血肉联系的作风建设为重点，以党风廉政建设责任制为龙头，以完善具有农林系统特色的惩防体系为主线，以深入开展“三思三创”主题教育实践活动为载体，结合党的群众路线教育实践活动，进一步转变作风，切实把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到反腐倡廉各项工作中去，今年我局（办）反腐倡廉各项工作卓有成效。现将主要工作情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设

（一）加强组织领导，确保党风廉政责任制落实。健全纪检监察机构，在局办公室增挂了纪检监察室牌子，并配备专职纪委书记，强化了纪检监察职能。年初制订了《XX区农林局今年党风廉政建设工作要点》、《XX区农林局党委领导党风廉政建设责任范围》和《XX区农林局今年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，全面落实了党风廉政建设责任制，明确了责任主体。按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设各项任务与分管业务工作一起部署，一起落实，明确了党风廉政建设责任范围，同时提出了农林局（农办）今年党风廉政建设和反腐工作的30项任务，做到周密计划，精心安排，责任到位。

（二）加强教育管理，构筑党员干部防腐拒变思想防线。在全区反腐倡廉建设大会后，局党委立即召开了班子会议，深入学习大会精神，分析当前农林系统反腐倡廉建设工作存在的一些主要问题，并研究部署今年全局（办）的党风廉政建设工作，同时召开农林系统全体干部职工大会，传达学习各级纪委全会精神、中央“八项规定”和省委“六个严禁”精神。全局把学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为重要内容对干部职工进行反腐倡廉宣传教育，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，在重大工作、活动开展前和实施中进行督促、指导。6月，组织局机关及下属事业单位干部职工90余人赴区警示教育基地,开展廉政警示教育活动，提高党员干部拒腐防变的意识。

7、8月，局纪委组织对局机关及下属各单位干部群众进行了一次廉政谈话。

（三）加强制度建设，提高制度执行力。坚持民主集中制，严格执行每月一次的党委中心组理论学习制度，坚持涉及重大决策、人事安排、大额资金使用等重大事项由班子会议集体讨论决定，不搞个人说了算。落实个人重大事项报告制度，把领导干部个人重大事项报告制度延伸到局机关全体干部和下属站、场负责人，增加报告事项内容和实施范围。进一步加强全局党员干部思想政治理论学习和业务知识学习，严格执行学习考勤、专题调研、“三会一课”和学习考核等各项制度，每月一次结合局务会议，组织全体干部职工开展集中理论学习和工作交流。建立健全日常工作制度和局财务管理制度，出台完善了局公章管理办法、局属行政事业单位国有资产出租和处置交易管理办法等制度，下阶段将继续梳理完善日常管理制度，强化用制度管人管权管事。今年以来，局党委领导班子和领导干部执行廉洁自律规定情况良好，无收受“三礼”现象，无重大违规违纪问题发生

二、突出党风廉政建设重点，维护广大农民群众利益

（一）加强农村集体“三资”管理。一是加强村集体经济组织审计工作，实行村级财务“三年一轮审”制度，预计全年可完成92个村财务审计工作，审计金额13.15亿元。二是加强村级财务原始凭证管理，进一步推进以杜绝“白条入账”、“白条抵库”为主要内容的农村集体财务规范整顿，通过“三资”监管系统，对全区275个社（包括合并村各社）1-9月份原始凭证扫描件进行了查阅，共退回、补办票据500余份，涉及金额约75万元，与去年三季度相比，“白条”入帐现象明显减少。针对村级原始凭证中存在的七大类问题，与区纪委联合下发了《关于今年一季度村级原始凭证入账检查情况的通报》，并针对存在问题抓好整改落实。三是开展村级合同清理规范工作，今年重点开展了对村民反映强烈、显失公平的村级租赁承包类合同、工程建设类合同以及合同发包期过长和价格明显偏低等合同进行清理整顿，制定了经济合同示范性格式文本，在村级经济合同订立、管理等方面作了明确规定。经统计，共清理村级各类经济合同5777份，涉及合同总金额108584.17万元；终止合同17份，回收拖欠款202.1万元，补订合同31份。对清理中存在的问题，与区纪委联合下发了《关于农村集体经济合同清理规范工作情况的通报》，并召开专题会议进行部署落实。同时，督促各街道（乡镇）加强对合同的审核，建立经济合同管理台帐，做好备案制度，实现村经济合同动态监管。四是推进村级“三资”管理规范化建设，按照创建标准，积极开展戚家山街道农村集体“三资”代理服务中心标准化建设和我区省农村集体“三资”管理规范化区创建工作。

（二）加强农民负担监督管理。一是加强农民负担源头防范，严格管理涉农收费项目，规范涉农收费行为，把涉农负担监管平台前移至“代理服务中心”，并严把原始凭证关，未经审批的向村级组织收费和村级组织向农民收费、不符合减轻农民负担法律法规政策的收费，一律不得入账。二是全面推进农民负担监管阳光行动，进一步深化大碶街道以公开涉农收费、惠农政策、村级财务收支、监管制度、监管责任、投诉渠道“六公开”为重点的农民负担监管阳光行动，配合区纪委、中国电信、北仑广电加快“三务”公开信息平台建设，下半年全区村级财务实现电视公开。三是开展农民负担监督检查，5-6月份，在全区范围内开展了农民负担自查自纠工作，同时配合市农民负担检查组开展对白峰镇农民负担的检查。从自查自纠和检查的情况来看，仍存在一些问题，如宁波经济技术开发区东盛广告策划有限公司向村收取电视拍摄费、中国电信向村收取线路改道费问题等，下一步将抓好整改落实。

（三）加强对强农惠农资金的监管。加强对各项强农惠农资金的监管，确保政策措施落到实处，未发现资金截留和挪用现象。健全信息公示制度，通过报纸、电视、网站等媒体加强对强农惠农政策的宣传，对强农惠农资金的发放在村务公开栏、区农民负担阳光监督网上公开公示。健全资金发放制度，补贴资金结算审核意见报区级财政部门审核后，通过“一卡通”方式兑付，今年重点加强了项目资金的拨付管理，项目资金统一由局会计核算中心拨付，做到强农惠农资金专款管理、专项使用、单项核算。健全审计监督制度，进一步加强系统内审工作，努力打造阳光财政。

农林局党风廉政廉建设工作自查总结

年初以来，我局认真贯彻落实党的十八大精神和各级纪委全会精神，以科学发展观为统领，以保持同人民群众血肉联系的作风建设为重点，以党风廉政建设责任制为龙头，以完善具有农林系统特色的惩防体系为主线，以深入开展“三思三创”主题教育实践活动为载体，结合党的群众路线教育实践活动，进一步转变作风，切实把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到反腐倡廉各项工作中去，今年我局（办）反腐倡廉各项工作卓有成效。现将主要工作情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设

（一）加强组织领导，确保党风廉政责任制落实。健全纪检监察机构，在局办公室增挂了纪检监察室牌子，并配备专职纪委书记，强化了纪检监察职能。年初制订了《XX区农林局今年党风廉政建设工作要点》、《XX区农林局党委领导党风廉政建设责任范围》和《XX区农林局今年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，全面落实了党风廉政建设责任制，明确了责任主体。按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设各项任务与分管业务工作一起部署，一起落实，明确了党风廉政建设责任范围，同时提出了农林局（农办）今年党风廉政建设和反腐工作的30项任务，做到周密计划，精心安排，责任到位。

（二）加强教育管理，构筑党员干部防腐拒变思想防线。在全区反腐倡廉建设大会后，局党委立即召开了班子会议，深入学习大会精神，分析当前农林系统反腐倡廉建设工作存在的一些主要问题，并研究部署今年全局（办）的党风廉政建设工作，同时召开农林系统全体干部职工大会，传达学习各级纪委全会精神、中央“八项规定”和省委“六个严禁”精神。全局把学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为重要内容对干部职工进行反腐倡廉宣传教育，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，在重大工作、活动开展前和实施中进行督促、指导。6月，组织局机关及下属事业单位干部职工90余人赴区警示教育基地,开展廉政警示教育活动，提高党员干部拒腐防变的意识。

7、8月，局纪委组织对局机关及下属各单位干部群众进行了一次廉政谈话。

（三）加强制度建设，提高制度执行力。坚持民主集中制，严格执行每月一次的党委中心组理论学习制度，坚持涉及重大决策、人事安排、大额资金使用等重大事项由班子会议集体讨论决定，不搞个人说了算。落实个人重大事项报告制度，把领导干部个人重大事项报告制度延伸到局机关全体干部和下属站、场负责人，增加报告事项内容和实施范围。进一步加强全局党员干部思想政治理论学习和业务知识学习，严格执行学习考勤、专题调研、“三会一课”和学习考核等各项制度，每月一次结合局务会议，组织全体干部职工开展集中理论学习和工作交流。建立健全日常工作制度和局财务管理制度，出台完善了局公章管理办法、局属行政事业单位国有资产出租和处置交易管理办法等制度，下阶段将继续梳理完善日常管理制度，强化用制度管人管权管事。今年以来，局党委领导班子和领导干部执行廉洁自律规定情况良好，无收受“三礼”现象，无重大违规违纪问题发生

二、突出党风廉政建设重点，维护广大农民群众利益

（一）加强农村集体“三资”管理。一是加强村集体经济组织审计工作，实行村级财务“三年一轮审”制度，预计全年可完成92个村财务审计工作，审计金额13.15亿元。二是加强村级财务原始凭证管理，进一步推进以杜绝“白条入账”、“白条抵库”为主要内容的农村集体财务规范整顿，通过“三资”监管系统，对全区275个社（包括合并村各社）1-9月份原始凭证扫描件进行了查阅，共退回、补办票据500余份，涉及金额约75万元，与去年三季度相比，“白条”入帐现象明显减少。针对村级原始凭证中存在的七大类问题，与区纪委联合下发了《关于今年一季度村级原始凭证入账检查情况的通报》，并针对存在问题抓好整改落实。三是开展村级合同清理规范工作，今年重点开展了对村民反映强烈、显失公平的村级租赁承包类合同、工程建设类合同以及合同发包期过长和价格明显偏低等合同进行清理整顿，制定了经济合同示范性格式文本，在村级经济合同订立、管理等方面作了明确规定。经统计，共清理村级各类经济合同5777份，涉及合同总金额108584.17万元；终止合同17份，回收拖欠款202.1万元，补订合同31份。对清理中存在的问题，与区纪委联合下发了《关于农村集体经济合同清理规范工作情况的通报》，并召开专题会议进行部署落实。同时，督促各街道（乡镇）加强对合同的审核，建立经济合同管理台帐，做好备案制度，实现村经济合同动态监管。四是推进村级“三资”管理规范化建设，按照创建标准，积极开展戚家山街道农村集体“三资”代理服务中心标准化建设和我区省农村集体“三资”管理规范化区创建工作。

（二）加强农民负担监督管理。一是加强农民负担源头防范，严格管理涉农收费项目，规范涉农收费行为，把涉农负担监管平台前移至“代理服务中心”，并严把原始凭证关，未经审批的向村级组织收费和村级组织向农民收费、不符合减轻农民负担法律法规政策的收费，一律不得入账。二是全面推进农民负担监管阳光行动，进一步深化大碶街道以公开涉农收费、惠农政策、村级财务收支、监管制度、监管责任、投诉渠道“六公开”为重点的农民负担监管阳光行动，配合区纪委、中国电信、北仑广电加快“三务”公开信息平台建设，下半年全区村级财务实现电视公开。三是开展农民负担监督检查，5-6月份，在全区范围内开展了农民负担自查自纠工作，同时配合市农民负担检查组开展对白峰镇农民负担的检查。从自查自纠和检查的情况来看，仍存在一些问题，如宁波经济技术开发区东盛广告策划有限公司向村收取电视拍摄费、中国电信向村收取线路改道费问题等，下一步将抓好整改落实。

（三）加强对强农惠农资金的监管。加强对各项强农惠农资金的监管，确保政策措施落到实处，未发现资金截留和挪用现象。健全信息公示制度，通过报纸、电视、网站等媒体加强对强农惠农政策的宣传，对强农惠农资金的发放在村务公开栏、区农民负担阳光监督网上公开公示。健全资金发放制度，补贴资金结算审核意见报区级财政部门审核后，通过“一卡通”方式兑付，今年重点加强了项目资金的拨付管理，项目资金统一由局会计核算中心拨付，做到强农惠农资金专款管理、专项使用、单项核算。健全审计监督制度，进一步加强系统内审工作，努力打造阳光财政。

三、落实作风建设相关规定，打造清廉高效工作氛围

（一）进一步加强机关效能建设。我局结合全区农业农村工作部署，继续深入开展“三思三创”主题教育实践活动，进一步在查问题、建机制、转作风上抓好落实，深入治理“庸、懒、散”，严问“责、廉、效”。由局纪检组成员组成效能工作督查组，不定期对全局效能建设进行检查，重点加强了对区农林综合大楼各科站队的效能建设，严格落实上下班时间及用餐时间，狠抓农林服务大厅规范服务。深入开展机关中层负责人效能评价工作，强化治理“中梗阻”问题，深化农技干部“三联”制度、深入基层调研制度、农业科技下乡制度等长效机制。积极推进全区深化美丽乡村建设、全域绿网建设等“三思三创”难题破解任务，高标准创建2个全面小康村、培育发展2个中心村、保护开发2个特色村、全力打造大碶九峰山、柴桥紫石、大海线、小港兴岙片区等美丽乡村精品线，争创16个省市级森林村庄；森林抚育和林相改造任务均已超额完成。

（二）进一步精简会议活动和文件简报。合理安排会议，能不开的坚决不开，能合并的一律合并，并严格控制会议时间和参会人数，会议基本安排在局会议室或农林综合大楼召开，并严格落实会议活动审批制度。严格发文管理，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，按照“该停则停，能并则并”的原则，严格控制局属各单位印发简报，目前只保留1种简报，并通过oa系统发送不再印发纸质。

（三）进一步规范“三公”管理。严格执行公务接待标准，从严控制公务接待支出，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费，着力在全系统营造和谐清廉的工作氛围。1-10月份全局（包括区扶贫办和下属事业单位）公务接待费用49.4万元，会议费13.7万元，差旅费28.1万元，培训费13.1万元，分别比去年同期下降61.7%，68.3%，81.2%，79.5%，四项费用刷卡率达97.6%。严格执行外出参观考察制度，全年无出国（境）考察人员，国内学习考察共41人次，均严格按规定进行了审批。严格执行车改制度，局单位本级无公车，下属单位公车经费支出17.9万元。机关车改人员能够自觉遵守车改规定，未出现违规使用下属事业单位车辆的情况。

一年来，虽然我局（办）的反腐倡廉工作取得了一定成效，但与上级纪委的要求还有一定差距，如部分干部对反腐倡廉的重要性、艰巨性和复杂性认识不足，政治敏锐性和鉴别力不强，对一些苗头性、倾向性问题重视还不够；一些制度设计上有缺陷，存在管理漏洞、“真空地带”和“盲区死角”等等，都需要我们加以重视。202_年我局（办）将着力在以下三方面下功夫：

一是在加强学习，进一步听取意见转变作风上下功夫。进一步深入贯彻中央“八项规定”、省委“六个严禁”，坚持开门搞活动，走进群众中听取意见，把群众的意见作为我们的镜子，群众的期待作为我们的努力方向，结合群众路线教育实践活动，认真分析“四风”问题在本单位的具体表现，找准问题，什么问题突出就着重解决什么问题，从严把关，绝不走过场，坚持一级抓一级，层层抓落实。坚持把解决问题、破解难题贯穿活动全过程，做到边学边改、边查边改、边整边改，立说立行，善做善成，使广大群众感受到改进作风的新成效。

二是在加强监督，进一步深化农村“三资”管理上下功夫。加快开展对村级经济合同清理整顿，规范村级经济合同管理。加强货币资金管理，开展对村级大额定期存款银行户头和债权债务的清理。规范原始凭证管理，坚持对“白条”入账问题的专项检查，实行通报制度。完善“三资”代理服务中心会计考核制度，进一步强化对会计人员的考核。加强对农村集体货币资金的清理和规范管理，推进村级财务管理规范化单位创建活动

三是在加强公开，进一步落实农民负担阳光行动上下功夫。深入贯彻实施《浙江省建立和预防农民负担反弹体系的意见》，继续抓好日常监管制度的落实，扎实做好年度专项考核工作，推进以考促管。全面推进农民负担监督管理阳光行动，以“阳光公开、实时防控，社会监督、透明高效”为主线，强化涉农收费和惠农政策的公开，强化农民负担监管制度及责任落实，强化广大农民群众和社会各界共同参与的阳光监督，确保农民负担继续减轻不反弹、惠农补贴落实到位不打折扣、农民合法权益不受侵害。

第二篇：党风廉政建设工作自查总结

XXXX2010年党风廉政建设工作自查总结

今年，XX在地委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会、中央新疆工作座谈会、中央纪委五次全会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神等，按照《中国共产党党校工作条例》和《202_年—202_年干部教育培训改革纲要》要求，以创建地区“一流学府”为目标，以提高培训质量为抓手，深化教学改革，加强科研工作，不断提高干部教育培训科学化水平，培养高素质干部队伍，推进马克思主义学习型政党建设；加强党的执政能力和先进性建设，抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，将党风廉政建设纳入党校工作全程，圆满完成了全年干部教育培训工作任务。

一、以科学发展观为指导，坚持改革创新，提高培训质量，完成干部教育培训工作任务

（一）深化教学改革，推进大规模干部教育培训工作。按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略要求，全年共举办县处级领导干部进修班、中青年后备干部培训班、“双语”、人大、组织人事、社区骨干、政法、工会、妇女等20个培训班次，培训人数达1066人。做好自治区党校党员干部在职研究生XX教学点各项工作。

培训思路不断创新，教学布局特色鲜明。全年在各班次

共开设专题46个，讲授专题310次，完成课时1349个，其中新专题占60%以上。结合实际，围绕中心，服务大局，根据学员需求设置教学专题，以中国特色社会主义理论体系为中心，深化科学发展观培训，掌握理论创新的最新成果，把党的十七届四中、五中全会精神、政府工作报告、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议以及地委确立的促进地区科学发展的新思路、新举措和反腐倡廉、党的组织建设等事关地区改革发展稳定方面的内容贯穿于教学中。以“区情研究”为重点，培养战略思维，紧密围绕地委中心工作，切实加强对地区发展战略和重大现实问题的研究，将优势资源转换战略、“三大经济板块”发展模式、新型工业化等内容纳入教学中。提高参训干部的综合素质和能力，提高科学发展和开拓创新的本领，实施开放式教学，增强教学实效性。每期培训班在学校集中学习一段时间后，组织其到疆内外进行社会考察学习。共有15个班次赴疆内外考察学习。建立了领导、专家、学员、教师“四位一体”的教学模式。开设了专家、县市委书记、援疆干部、学员等多种论坛。全年外请专家领导专题报告20人次。坚持党校姓党原则，着力加强党性教育和学风建设，强化学员党性锻炼，开设了党廉教育课、社会实践锻炼和警示教育，使党校成为干部学习实践社会主义核心价值体系的精神家园。认真做好宣讲工作，切实拓展干部教育培训面。全年专兼职教师到地委宣传部、地区纪检委、地区人事局等地直部门单位宣

讲60多次。其中，参加地委宣传部和纪检委宣讲组到各县（市）进行宣讲的次数约占60%。

发挥党校资源优势，积极做好双语教学。今年，把“双语”教育列入主体班的教学中，占总课时的60%。为丰富学习形式，激发学员“双语”学习兴趣，通过开展民汉学员“结对帮学”方式促学，民汉学员结对子住宿、相邻入座，哈族学员每天教汉族学员一句日常用语，汉族学员对民族学员进行理论知识的辅导，并以小组为单位展开学习比赛。学校在教学中开设“第二课堂”，以朗诵、演讲、讲故事等多种方式激发学员的积极性，营造学习“双语”的浓厚氛围。党校还组织第17期“双语”班46名汉族学员前往XX市齐巴尔吉迭社区开展社会实践活动，进家入户学“双语”，效果明显。这是XX在开展民汉学员“结对子”学习的一次培训理念的创新，通过切身体验牧民生活，参与牧民生产劳动，进一步加强了干群关系，强化了党性锻炼。为确保基层党性锻炼活动实效，制定了《XX主体班社会实践锻炼管理规定》、《XX学员社会实践跟踪评价表》，对学员从政治、组织、纪律、安全等方面提出具体要求，对学员的实际表现进行考察鉴定。

（二）重视科研工作，推进理论创新。党校始终坚持正确的科研方向，研究地区改革、发展、稳定的热点难点问题，实施“教学出题目、科研做文章、成果进课堂”，把科研成果转化为教学内容，以科研促教学，切实提高教学的针对性

和实效性，发挥党校推进地区经济社会发展理论宣传作用。

今年，党校10名教师分3组利用假期到基层就融合经济发展、外向型经济发展、社区建设、牧民定居、基层党建等进行调研。全年发表科研论文共22篇，其中省部级11篇，地州级8篇，内部期刊3篇。申报自治区党建研究会课题8项；申报自治区党校重点课题7项，批准1项（《XX地区发展外向型农业问题研究》）；自治区党校四中全会理论研讨会上，入选4篇，获优秀奖2项、自治区党校第十届理论研讨会获奖2项、新疆农产品研讨会获奖2项，《摆脱贫困的羁绊》获新疆哲学社会学科成果二等奖。

（三）加强学员管理服务，强化党性锻炼。本着“从严治校、从严施教、从严管理”的方针，制定和完善学员管理制度，采取各项措施，发挥学员能动作用，切实加强校风、学风建设。认真贯彻地委组织部制定的《XX地区关于进一步加强学风建设严肃培训纪律的规定》；成立了学员管理领导小组，从开学动员到入学教育，强调学风建设、学员意识、纪律要求和自我管理，使学员自觉实现“三个转变”；进一步完善了学员学习、纪律、考察、生活等系列制度。在办公楼、教学楼配置视频监视系统，对教学授课、学员听课和宿舍楼的治安、卫生情况全程监督，加强学员餐厅饮食和服务质量监督管理。在学员中成立义务监督队，对学校的各项规章制度的实施情况进行监督，及时向学校反馈意见。公布“一周食谱”、“一周菜价”；设立了校长信箱，及时搜集整理教

职工、学员的意见建议。加强班主任队伍建设，按照政治上过硬、管理上科学、服务意识强、深受学员尊重的工作目标，完善了班主任和副班主任管理规定，注重对班主任的选拔、培养和管理，选派有经验的教师和年轻的教职工分别担任班主任和副班主任，达到以老带新的目的。在班级建立了临时党支部和班委会，实现学校、班级和学员相结合管理机制，班委会在教学和学员管理工作中的核心作用得到充分发挥。班级支部活动主题明确，活动内容丰富多彩。全年共评出“优秀班集体”5个，“优秀学员”和“优秀班干部”11名。

（四）注重提高教职工素质，加强师资、干部队伍建设。今年学校招录了公务员和专业技术人员各1名。通过外派干部、教师进修学习，提高政治理论水平，更新知识，强化分析问题和解决问题的能力，推进了干部、教师队伍整体素质的提高。选派教师参加培训学习16人次。派教师随班到疆内外考察学习15人次。对参加培训学习的人员组织述训述学活动，达到共同提高的目的。学校注重学科带头人和中青年后备人才的培养，要求35岁以下青年同志在做好本职工作的同时，每人确定一个教学专题，参加学校的理论测试和试讲选拔。对新开设专题进行试讲，确保教学质量。专兼职教师在承担教学任务的同时，承担科研任务。加强课前、课中、课后监督力度，绝不允许党校教师发表违背党的理论和路线方针政策、四项基本原则，违背中央、自治区党委和地委决策部署的错误观点，制定完善了《关于专兼职教师外

出授课的管理规定》。抓好教学评教活动，对11名教师的专题授课进行了50次评教，在县处班、中青班等主体班次发放评教表3213份。重视学习型党组织建设，坚持中心组学习制度，学校领导班子成员带头学，专兼职教师坚持每天2个小时的理论和业务学习，开展集中备课和集中解读，并做好读书学习笔记。

（五）做好行政工作，加强后勤服务保障。本着高站位、高起点，快节奏、优质量的工作理念，圆满完成了行政后勤保障工作。一是顺利通过自治区党委组织部干部教育检查、地区“五五”普法、党风廉政建设、创先争优活动及“热爱伟大祖国，建设美好家园”等5项活动检查。二是圆满完成会务保障工作。确保各种会议从会场布置、会议程序的安排到会议材料的撰写、整理等井然有序。三是认真做好文秘工作。今年文书撰写达150余篇、文件吞吐量在300份以上。四是重视新闻舆论宣传。全年编写报送信息72篇、图片218张。报纸网站等采纳信息共151篇，图片382张。完成年鉴撰写和大事记记录工作。制作宣传板面13块，制作墙体1块，横幅7条，坚持每天播放广播2次，在地直机关工委举办的庆祝建党89周年宣传板面在比赛中获得一等奖。五是落实好人事工资政策和优抚工作。做好教职工的工资调整、津贴补助、遗属补助，人员退休、老干部优抚等工作，确保各项政策的全面落实；六是丰富了学校的文化生活。组织教职员工与学员开展多种形式的座谈交流、文艺汇演，积极营

造良好的校园文化氛围。在地直机关工委举办的“庆祝建党89周年暨《廉政准则》”知识竞赛，学校代表队获三等奖。认真做好学校平安建设和综合治理各项工作。积极支持XX市伊宁社区工作，为其提供学习培训场地3次，选派1名同志参与人口普查工作。

（六）改善基础设施建设，优化干部培训环境。今年，认真做了校园整体规划，申报了援建项目，加大校园建设和信息化基础设施建设力度，改善和优化干部教育培训环境。继续做好202_年集资建房后期工作，积极办理202_年教职工集资建房手续，努力改善教职工居住条件，解决教职工住房困难问题。完成了多功能厅的修缮和装修；对办公楼和宿舍楼进行了质量检测；对办公楼和礼堂楼顶进行了防水修缮；做好学校供排水工程；确保了水电暖的正常供应；做好校园绿化、美化工作。加强网络信息化建设，安装了视频监控系统；配置和更新了教学笔记本电脑、投影仪、打印机、电子屏幕等硬件设备。

（七）加大对县（市）党校的联系和业务指导。积极发挥XX在地区党校系统的业务引领作用，召开了地区党校系统常务副校长座谈会，听取县（市）党校各项工作汇报；到县（市）进行实地考察，从主观和客观上查找了现阶段党校工作存在的问题和不足，并就今后的发展特别是在师资共享、加强信息网络平台建设、科研合作等方面达成了共识。抓住辽宁省对口支援机遇，组织县（市）党校赴辽宁省委党

校学习考察，双方就干部教育培训、师资队伍建设和信息化建设方面认真讨论和对接。

（八）积极开展“城乡结对共建”、“军民共建”和重大灾难捐助等系列活动。在国家、自治区、地区遭受重大灾难灾害时，在教职工遇到困难、患重病时，及时组织教职工开展捐款捐物活动。今年，组织教职工为地区受雪灾、洪灾群众捐款6900元，为患重病教职工马金文、王华智等人捐款15050元。看望慰问退休教职工49 户，并送去慰问金。

“城乡结对共建”、“军民共建”活动方式多样，成效显著。一是组织教师在各县(市)、乡（镇）场和村队进行科学发展观、加强民族团结、维护社会稳定、新农村建设、中央新疆工作座谈会精神、“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育等理论宣讲活动30多次，积极推进学习型党组织建设，推动党的创新理论的普及，推进理论的通俗化和大众化，使广大党员和各族群众掌握理论知识，打牢共同团结奋斗的思想基础。二是学校领导、教师深入二工镇左公祠村等乡镇（场）调研，了解其经济发展、党建工作、新农村建设和群众生活水平等情况。三是开展“下基层，送温暖”、“走家入户送温暖”和“春暖行动”等系列主题活动，组织教职工和县处班、中青班、双语班学员等200多人以慰问、组织生活会等形式对结对村队进行帮扶，为市贫困居民送温暖，慰问了9家贫困户和XX市二工镇左公祠村、额敏县二道桥乡莫因牧场的受灾群众，共送去2.3吨面粉、0.9吨大米、200

公斤清油、1300元慰问金及棉被、衣服、鞋子等生活物资。

二、学校高度重视，扎实推进党风廉政建设各项工作

（一）领导班子成员履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度。学校把党风廉政建设工作放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入党校事业之中，与干部教育培训工作同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识，强化干部作风，强化表率作用。学校紧密结合自治区第十二个党风廉政教育月活动，有效推进党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。成立了由常务副校长马塔明任组长，其他班子成员和相关科室负责人组成的党风廉政责任制领导小组。召开会议专题研究部署全年党风廉政建设工作思路和工作重点，把党风廉政建设纳入学校的目标管理。制定了《“一岗双责”制度》、《XX2010党风廉政建设工作实施方案》，对党风廉政建设责任制目标进行了分解，常务副校长对学校的党风廉政建设工作负总责，其他校委成员在抓好自己所分管业务工作的同时，抓好责任范围内的党风廉政工作，切实履行了“一岗双责”。学校主要领导与分管领导和科室负责人分别签定了《党风廉政建设岗位责任书》，学校领导干部均签订了《XX领导干部廉政承诺书》。将党风廉政建设情况列入考核内容。按照“主要领导要履行第一责任人的政治职责”要求，学校主要领导切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。使学校的党风廉政建设工作切实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励；做到干部教育培训工作与反腐倡廉建设“两手抓、两手都要硬”。

（二）领导班子遵守廉洁自律各项规定，加强机关作风建设。学校紧紧围绕干部教育培训中心工作，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务抓紧落实。以建设学习型领导班子、全面提高班子综合素质为目标，强化政治理论学习，增强了以“与时俱进、以人为本、科学发展”推动工作实践的能力，增强了领导班子的凝聚力、战斗力，树立了班子新形象，使班子成员和广大教职工心往一处想，劲往一处使。这有助于建设一个政治坚定、业务精通、作风优良的集体，营造一种团结、公正、想事、谋事、干事的工作氛围。组织开展学校党风廉政建设教育学习活动，领导班子成员带头学习党的理论、路线、方针、政策，学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要思想、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，并严格遵守《廉政准则》和各项党纪党规，切实起到了表率作用。

狠抓校风建设，在“解放思想大讨论”活动中，学校着力查找工作作风、工作效率、工作质量等方面存在的问题，提出了现阶段着重抓好的几方面工作：一是克服做一天和尚撞一天钟的消极怠工、应付差事现象，努力做到在岗一天、负责一天，干一行、爱一行、兴一行；二是克服自以为是、自由散漫的无组织纪律现象，努力形成事事有人管、处处有纪律的良好工作局面；三是克服工作不主动、拈轻怕重、推诿扯皮的现象，做到爱岗敬业、开拓创新；四是克服回避矛盾、畏惧不前的现象，努力树立敢于直面矛盾、善于分析矛盾和解决矛盾的迎难而上的正气。严禁上班炒股、玩电脑游戏及上网浏览与工作无关的事情，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以严格的纪律确保学校优质、高效、协调运转。加大经常性考察工作力度，扩大考察工作外延，把干部“八小时以内”工作与“八小时以外”、“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”表现结合起来，全面掌握领导干部、中层干部在配偶、子女就业等事宜廉政建设情况。

（三）坚持民主集中制，强化监督管理。坚持民主集中制。做到重大事项事前向地委领导请示和事后汇报；重大事项进行集体决策，日常具体事务及时召开校委会和校长办公会议集体研究、分工组织实施。党校召开校委会41次，党总支会议7次，行政会议、全体教职工会议44次。对干部任用、职称晋升、学校重大开支、重大基建项目等事，先听取意见和会议决定，然后在全校范围内公示，全年共公示有关财务、人事、建设等重要事项18次。

认真落实党校《校委会议制度》、《校委例会和校长办公会制度》等各项制度，修订完善了《学员须知》、《学员管理制度》、《党校学员讲纪律管理规定》、《学员饮食服务监督管

理办法》、《关于专兼职教师外出授课的管理规定》。在办公楼、教学楼安装视频全程监视系统，设立了校长信箱，公布了校长邮箱（dwdxmtm@sina.cn），充分发挥群众监督作用，形成多渠道、多层次的监督合力，努力从源头上预防和治理腐败。加强了学校财务管理，常务副校长马塔明经常同财务人员谈话，要求做到程序规范、帐目清楚。做好班子成员、教职工外出学习、开会、出差、培训等费用的严格审查和把关工作。坚持勤俭节约，严格规范公务接待，严格审核公务用车，严格控制办公楼维修项目和装修办公用房。做好202_年教职工集资建房后期工作，办理202_年教职工集资建房手续，成立了建房领导小组，严格执行建设工程招标制，成立由12名教职工组成的集资建房工程义务监工队。多次召开与建设局、质监局、承包商等多方专题会议说明多功能厅建设整改意见和措施，切实推进学校建设。校领导班子成员与科室领导、司机、秘书等身边的人进行谈话，强调要在言行上严格自律。

（四）重视党廉教育，加强党组织建设。党校充分发挥“XX地区党员干部反腐倡廉教育基地”作用，在主体班次开设《反腐倡廉理论与实践》教育课程，党廉课占总专题的10%以上。学校邀请地委委员、秘书长、纪委书记张新生，纪委副书记、监察局局长翟尚伟等领导到党校讲授惩防体系建设和反腐倡廉专题课。通过学习，参训学员讲政治、讲原则、守纪律意识浓厚，反腐倡廉主动性增强。全年党校组织

各班次学员观看党廉电化教育片、劳教所警示教育、参观红楼博物馆、到基层慰问等各项支部专题实践活动共60多次。

学校结合创先争优活动、“讲党性、重品行、做表率活动等，加强学习型党组织建设，注重培养和发展党员，设置党员责任区5个、党员先锋岗4个，发展入党积极分子3人（目前积极分子共6人）。党总支和各支部加强对党员的党性教育，组织党员深入学习十七届中纪委五次全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党廉及相关理论知识，组织观看廉教育电化教育片12次；党员写了《廉政准则》和《热爱伟大祖国，建设美好家园》学习体会2篇，写读书笔记3万字。

三、存在的问题及今后努力的方向

202_年党校工作虽然取得了一些成绩，在干部教育培训、学员管理、师资建设等方面都有了长足的进步和发展，但与地委对干部培训的要求仍有一定的距离，还存在着诸多的不足，主要表现在：一是在激发调动干部学习积极性、主动性上有待进一步提高，党校教育必须按照因需施教的要求，转变理念、适应需求、深化改革；二是对干部教育培训规律的研究和认识有待加强，要不断总结党校在教学、科研、管理等方面的好经验、好做法；三是党校师资队伍建设方面有待提升，采取一切有效措施提高教师队伍的素质和水平，努力培养一批教学拔尖人才、学科带头人才、理论骨干人才。

针对上述存在的问题，XX在今后的工作中，以改革创

新的精神全面推进各项工作，坚持围绕中心、服务大局、紧密结合地区实际，制定科学的发展规划。今年经过全体教职工的共同努力，我们在管理方面已初见成效，教学环境得到改善，各项管理措施切实落实，广大教职工的积极性不断地激发出来。明年，我们将借助这个良好的开端和当前地区跨越式发展的机遇，狠抓教学和科研工作，使教学和科研更具针对性和实效性，使干部培训更加与时俱进，力争用三年时间，在管理、教学、科研方面迈出坚实的步伐，为推动地区跨越式发展和长治久安做出新的更大贡献。

中共XXXX

202_年11月30日

第三篇：党风廉政建设工作个人自查总结

党风廉政建设工作个人自查总结

县政协办公室主任 王伟

202_年12月2日

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。一年来，本人按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以及中央、省、市、县委关于加强党风廉政建设精神和有关规定，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设工作情况自查总结如下：

一、加强学习，提高认识，自觉增强廉洁意识 根据上级党风廉政建设责任要求，认真学习了 “两个条例”、廉政准则等党纪党规，以及上级有关党风廉政建设的文件精神，观看反腐倡廉的警示教育片，强化廉政意识，做到警钟长鸣。通过学习，使我牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗传统

认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，切实做到为民、务实、清廉。始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经受住各种考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。

三、严以律己，廉洁从政，保持共产党员本色 一年来，坚持按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为机关服务，为领导服务，为委员服务，为基层服务。在任何时候、任何事情，都能站在党和人民利益高度办事，站在机关大局的利益高度办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事严以律己。牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作。一年来没有出现违反《廉政准则》的情况。

总之，一年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，能严格要求自己，自觉接受党内外群众的监督。但我深知，党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记“两个务必”，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。

通过认真总结，并按照责任目标量化标准进行对照检查，自评分为97分。

第四篇：党风廉政建设工作个人自查总结

党风廉政建设工作个人自查总结

xxx

（202_年x月x日）

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。一年来，本人按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以及中央、省、市、县委关于加强党风廉政建设精神和有关规定，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力完成党风廉政建设的各项目标任务。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设工作情况自查总结如下：

一、加强学习，提高认识，自觉增强廉洁意识

根据上级党风廉政建设责任要求，认真学习了 “两个条例”、廉政准则等党纪党规，以及上级有关党风廉政建设的文件精神，观看反腐倡廉的警示教育片，强化廉政意识，做到警钟长鸣。通过学习，使我牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗传统

认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，切实做到为民、务实、清廉。始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、-1-

自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经受住各种考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。在日常工作和生活中，以身作则，树立榜样，通过会议、座谈等形式，经常性的与身边的同志和家人沟通、交流，将党风廉政建设思想贯彻下去，教育他们要经常开展批评与自我批评，要始终做到自警、自励和自觉抵制不良之风，从思想上、行动上保持共产党员的先进性。

三、严以律己，廉洁从政，保持共产党员本色

一年来，坚持按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为机关服务，为领导服务，为委员服务，为基层服务。在任何时候、任何事情，都能站在党和人民利益高度办事，站在机关大局的利益高度办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事严以律己。牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作。一年来没有出现违反《廉政准则》的情况。总之，一年来自己在党风廉政建设

方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，能严格要求自己，自觉接受党内外群众的监督。

四、存在问题和下一步打算

我深知，党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记“两个务必”，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，开拓创新，真抓实干，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定，严格做到以下几点：

一是认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。二是要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习党的十七届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育和“两个务必”教育，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政贯穿于工作的各个环节。四是加强领导，把各项任务落到实处。认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保圆满完成党风廉政建设各项目标任务。

第五篇：农村党风廉政建设工作自查总结

市纪委：

按照什纪办[]31号文件和惩防办[]2号文件精神要求，我镇就今年来开展农村党风廉政建设工作进行了全面自查，现将自查情况总结如下：

一、农村党风廉政建设工作开展情况

一是加强组织领导，明确职责分工。镇党委、政府高度重视党风廉政建设工作，按照《镇建立健全惩治和预防腐败体系-202_年

工作规划任务分解方案》的要求，将惩防体系建设任务分解落实到各部门形成合力共同来抓。党政领导坚持做到 “六个亲自抓”：亲自部署反腐倡廉工作；亲自主持召开班子会议，专题研究镇上的党风廉政工作；亲自听取党风廉政建设工作进展情况；亲自督查党风廉政建设落实情况；亲自处理群众举报的重要信件，对重点问题的查处加强领导和支持；亲自主持开好民主生活会，带头开展批评和自我批评。同时要求班子其他成员、机关各部门在落实责任制过程中做到“三个抓好”：抓好自己分管的党风廉政专项工作任务的落实；抓好分管部门中层干部的党风廉政建设；抓好部门党风廉政建设方面突出问题的解决。

二是狠抓制度建设，强化监督制约。年初对机关管理制度、工作制度、党组织生活制度和公务用车用餐制度等进行了梳理、补充和完善，进一步规范了财务管理制度和重大事项集体研究决定制度，健全了党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为规范，并严格按照《镇灾后重建资金管理制度》、《灾后重建资金发放制度》、《灾后重建资金监督管理制度》对灾后重建资金和项目的监管；加强源头治腐，认真开展对党员领导干部的党风廉政建设、廉洁从政情况的监督、检查和考核，有效杜绝了损害群众利益的突出问题；坚持村务公开，接受社会监督。政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果及时在村务公开栏公开，接受村民质询、监督；扎实开展村监督委员会试点工作，按照市纪委要求积极筹备木泉村村监督委员会试点工作，依法、按章顺利产生首届木泉村村监督委员会，指导监委会初期运转，前期的工作得到群众的普遍认可。

三是狠抓干部作风建设，树立良好形象。围绕创先争优党员干部承诺，深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实提高党风廉政教育的针对性和有效性。坚持民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，检查领导班子和成员执行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况，严格执行廉政谈话制度，党员干部报告个人有关事项制度；围绕“发展争先，重建争优”这个中心任务，深入开展“勤廉双优”争创活动，结合党课活动的开展和各种农村实用技术培训和农村基层党员党风廉政培训。上半年利用各种会议开展农村基层干部反腐倡廉教育培训2次，参训党员达700人次。全面推进创先争优活动，引导农村基层党员干部进一步改进作风，自觉践行“四个特别”要求，树立大局意识、廉政意识和奉献意识。深化农村党的建设三级联创活动，增强农村基层干部科学发展意识和为民服务意识，以优良的党风促政风带民风；加强领导班子作风建设。抓农村基层党员、干部行为规范。认真执行乡镇农村党员、干部廉洁自律“十不准”规定，并纳入述职述廉主要内容，主动接受群众评议和监督，切实解决少数干部作风不实、办事不公、违纪违法等行为。上半年共有21名镇、村主要领导进行了述职述廉，村民评议村干部35人。同时，认真落实好镇、村主要领导报告有关事项，任期经济责任审计、村干部任期和离任经济责任专项审计等工作，制定下发了《加强村干部管理实施意见》，进一步增强了镇村干部的责任意识和廉洁意识，树立清正廉洁的形象。

二、认真落实强农惠农政策落实情况

一是严格落实灾后重建专项补助资金发放。对新增重建1600户指标做到了坚持标准，严密组织，有效杜绝了资金发放过程中冒领、漏报等现象。重点对灾后重建项目以及水利设施修复、新建沼气等民生项目进行监督检查，确保了资金落实和工程建设质量。及时落实征地拆迁补偿款，按照拆迁补偿标准及时对s106线沿线拆迁的257户农户，足额发放了拆迁补偿款，严格落实补偿账户专户管理、专帐核算、专项审计和公开制度，确保工程顺利进行。

二认真落实国家惠农政策。按时、足额发放新型农村合作医疗补助资金、计生奖励扶助等多项惠农资金。全年共拨付粮食直补34.9万元；综合直补9.5万元；落实油菜、小麦良种补贴50.8万元；落实家电下乡补贴30.8万元；汽车、摩托车下乡补贴35万于元。

三是大力开展城乡环境综合整治。镇上投入30于万元大力开展农村环境综合整治，有效改善镇、村环境风貌。同时加大对企业污染农村环境问题的执法监察力度，进一步协调好村企关系。

四是认真解决群众来信来访。坚持信访人员坐班，实行首访责任制，落实领导干部接访和走访制度，畅通信访举报渠道，努

力把问题处理在末端，解决在萌芽状态。今年上半年共接待群众来访380人次，接办市以上来访件10件，处置因农房重建新增建房指标、特殊党费援建特困户指标、殡仪馆修建等涉及群众切身利益的因素引发的群访事件5次上千人。

三、农村集体资产资金资源管理情况

规范村级财务管理。我镇村（社区）财务实行社有镇管的村级会计代理

服务体制，村（社区）的每一笔业务，均先由村社财务管理监督小组成员签字确认，再由村主任签字认可，镇分管农业经济的领导签字，镇分管财政的领导再签字后，才能支出。层层把关、层层监督，确保村（社区）的每一分钱都用到实处；年初以来，还重点对各村、社的村社集体账务进行了清理和公示。

四、存在的问题

我镇农村党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，一是制度建设还不够全面、规范。农村党风廉政建设是一项系统性工程，实施的过程中有本身内在的要求，对操作的人员素质要求相对较高，也需要一定的相关专业知识，如：财务审计、工程建设等方面，也需要我们进一步加强学习与提高。二是制度的执行和落实还需要加强。由于人员流动较快，在工作经验以及落实标准的把握上存在一些欠缺，一定程度影响到制度的执行和落实效果。以上问题我们将在今后的工作中加以认真解决，切实为我镇统筹城乡发展、实现创争目标提供坚强的纪律保障。

中共镇委员会

二〇一〇年十月二十五日