第一篇：新民乡纪检监察党风廉政建设半年工作总结

新民乡纪检监察党风廉政建设半年工作总结

日期： 202_-11-5作者：新民乡点击：169

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202_年，新民乡纪检监察和党风廉政建设工作在旗纪检委的支持和指导下，在乡党委政府的正确领导下，认真落实全旗纪检工作会议精神，采取“分兵把守、责任 到人”的工作原则，加强纪检监察力度，全面落实党风廉政建设责任制，取得了阶段性成果。

一、全面落实党风廉政建设责任制

年初以来，乡党委政府始终把领导干部“一岗双责”制度《廉政准则》做为头等大事来抓，并把村级干部廉政建设工作纳入考核责任制，把全乡党风廉政建设责任制具体分解到各站所，制定了考核细则，并请旗委党校教师举办了一期全乡党员干部参加的“党员干部廉政建设”培训班，聘请了11名“行风政风”建设监督员，使全乡的党风廉政建设形成了党政主要领导亲自抓，部门负责人具体抓，监督员随时督检的齐抓共管局面。

二、机关效能建设提升年活动成效显著

按照旗要政府的统一安排布署，新民乡党委政府为加强机关效能提升，认真开展了机关效能建设提升年活动，制定了“新民乡机

关效能建设提升年活动实施方案”，并把机关效能建设提升活动“细化成四个系列主题活动”，明确活动时间，活动内容，和具体责任人，取得了阶段性成果。

四个系列主题活动内容为：

（一）“听民声、促和谐、上门服务”活动（时间：3月—4月）。

（二）“建制度、重管理、创优团体”活动（时间：5月—6月）(三)、“讲称职、创一流、做合格公仆”活动（时间：7月—8月）

（四）“提素质、讲团结、创一流队伍”活动（时间：3月—12月）

在确定四个主题活动中，乡党委政府成立了专项工作推进组，明确了工作任务及职责，每个主题活动都有专人负责，并将每个活动纳入到年末考核乡直机关、村班子、站所的主要内容。在“听民声、促和谐、上门服务”活动中，乡党委、政府组织全体乡直机关干部成立了22支便民服务队，深入全乡17个行政村，5家重点企业中听取民声，了解群众反映的热点难点问题，为群众办实事，解决实际问题，在2个月的时间里，便民服务队为群众及业主解决实际问题20件。同时便民服务队在下乡中抓住春耕备耕这一有利时机，把科技实用技术送到田间地头，送到群众家中。两个月的时间，服务队在17个行政村中共举办各类实用技术培训班30次，培训人员达202_人次，发放新品种，实用技术资料5000余份，为群众储备春耕物资，化肥等700余吨，种子113吨。还为全乡85户，特困户协调春耕17耕万元，同时还为5个村协调资金打井配电20眼，完成春汇1500亩，打破了这5个村往年有井无电浇不上地的历史。

在“建制度、重管理、创优团体”活动中，乡直机关，站所正在完善各种制度，职工上班实行签到制，清理了网上与工作无关的各种游戏、炒股等软件，同时还聘请了旗里讲师在5月7日举行了一次“党规党纪，机关制度”培训班，为整顿机关作风，提高机关效能起到了推动作用。5月末准备将乡里的各种规章制度编印成册，规范制度建设，加强机关管理。

三、农村基层党风廉政建设示范村活动初具雏形

根据旗委、政府关于“加强农村牧区基层党风廉政建设的实施意见”的通知精神和旗纪委关 于“开展创建《农村牧区基层党风廉政建设示范嘎查村》活动实施方案”通知精神，我们重点做了以下几项工作：

1、制定了新民乡开展创建《农村基层党风廉政建设示范村》活动实施方案

2、成立了领导小组

3、召开了动员会，对创建活动进行了安排部署

4、初定了“党风廉政建设示范村”2个：一是东扫帚包村；二是黄家段村

根据示范村的条件，要求和标准，乡里派专人对两个村的各项工作，特别是软件正在筹备中，其它创建工作正在有条不紊地进行中。

四、信息调研工作

根据旗纪委的要求，乡党委、政府专门成立信息调研组，并由一名副科级领导专门负责，对全乡的各项工作的完成情况，进展情况，存在的关题及时进行总结宣传，并做到上报下达，每月按时完成了信息上报任务。

五、充分发挥纪检监察作用，优化全乡经济发展环境

乡纪委充分发挥检查、监察作用，协助乡党委、政府认真做好每项工作，主要表现以下三个方面：

1、协助乡党委、政府认真执行《党员干部廉政准则》建立了党员干部廉政月汇报制度，并纳入每名党员干部年末考核内容，并将此内容作为党员干部评优、评先的重要条件。

2、从监察的角度协助做好每项工作，创优全乡经济发展环境。今年在“半砬山矿”和“天康速冻食品有限公司”占地征地中，协助工作组将旗委、政府的有关征占地政策宣传给群众，达到政策宣传家喻户晓，人人皆知，工作中不走形，目前两项工作的摸底调查工作已经完成群众的情绪平稳。

3、为了促进全乡工业经济的发展，为企业创造良好的发展空间，乡党委、政府建立了副科级领导干部联系企业制度，每名副科领导负责联系一家企业，为企业排忧解难，制度建立以来，副科级以上领导共为企业办实事8件，增强了业主办好企业的信心，也提高全乡发展环境的知名度。

第二篇：202_年党风廉政建设及纪检监察半年工作总结

县发改局党风廉政建设暨纪检监察

工作情况汇报

今年以来，县发改局深入贯彻党的十七届六中全会、中纪委及省、州、县纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，精心组织，扎实工作，有力地促进了机关党风廉政建设责任制暨纪检监察工作的深入开展。现将上半年工作情况汇报如下：

一、加强领导，措施得力，认真部署机关党风廉政建设 我局一直把党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作作为今年工作的重要内容，精心安排部署，认真组织实施。一是加强组织领导，成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设和惩防体系建设工作领导小组，遇人事变动，对领导小组人员进行及时调整。二是将两项工作列入工作计划，制订具体措施，认真抓好落实。三是认真贯彻落实领导干部廉政准则。组织科级以上实职领导干部签订了《廉政承诺书》，机关干部严格遵守各项承诺，没有发生任何违规违纪行为。四是严格执行党风廉政建设责任制检查考核、定期报告、责任追究及奖惩等各项制度。

二、加强学习，提高认识，全力做好机关党风廉政建设 我们始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。一是坚持每月定期集中学

一是以密切党群干群关系为重点，多次深入联系点黄茅坪村和花园堡社区开展“双联双促”活动，帮助村和社区制定了五年发展规划，投入帮扶资金近6000元，帮扶困难群众32户，并因地制宜地引导当地农户发展养殖、种植业。二是加强机关效能建设。投资70000余元购臵了投影仪、摄像机、照相机、电脑、扫描仪、打印机等办公设备，在工作中，进一步改进文风会风。严格控制发文数量，加强行文规范管理，提高文件质量。积极推进网上办公，降低办公成本，提高办文效率。制作了醒目的科室标牌、领导干部去向牌、部门职责及办事流程方便群众办事。三是开展五亮五比，设立党员示范岗。将县里的正风肃纪的有关规定、国家公职人员“十不”公开承诺以及每个人的姓名、职务、职责都亮出来，让干部职工时刻对照规定检查自己的行为，不断改进自身存在不足，不断完善工作作风，全面完成各项工作任务；实行党员公开承诺。要求每位共产党员结合自己的工作向社会公开承诺，将承诺的内容对外张贴，接受社会监督。四是严肃工作纪律，强化工作效率。局里成立了正风肃纪工作专班，任用有经验的老同志为正风肃纪督查员，不定期组织人员检查工作纪律，在进行指纹签到的同时，还制作了签到表，与指纹签到对照记录，确保不出或少出差错。通过严格管理，杜绝了上班期间无故迟到、早退、旷工、网上炒股、玩游戏、看电影、聊天等现象的出现。

四、优化经济发展环境，加强民主评议政风行风建设

请招标形式。三是加强招投标现场监管，严格招投标程序，推行资格后审，减少准入限制，通过网络和公共媒介发布招标公告，防止围标、串标等情况发生，确保招投标公开公平竞争，节约国家资金。加强与上级部门衔接，逐步建立招投标网评制度。四是规范备案制度，严格执行招投标规范文本制度，招标文件、施工合同等严格按规范文本执行，避免附加限制。五是重新建立了来凤县综合评标专家库。评标专家人数由以往的48人增加到87人。六是切实做好工程建设项目招标信息公开。今年以来，发布项目工程招标信息29条，其中：项目工程招标管理事项信息1条、项目工程招标公告和资格预审公告信息19条、项目工程中标结果信息9条；进入招标投标程序的工程建设项目共计23个，其中：进入县级招投标（政府采购）中心的项目17个，已完成13个，已完成项目拦标价合计1283万元，中标金额合计1219.92万元，节约建设资金合计63.08万元；进入州级招投标中心的项目6个，已完成2个，已完成项目拦标价合计2226.6万元，中标金额合计202_.75万元，节约建设资金合计153.85万元。

（二）强化项目管理，促进项目建设

认真贯彻执行国家产业政策，严禁低水平重复建设，从源头上杜绝淘汰类、限制类项目上马建设，严格国家行业准入，以实际行动贯彻落实国家宏观调控政策。1-6月备案共计64项次。审批项目47项次，其中：批复项目建议书4项

各项涉农补贴基本到位，无乱收费现象发生，水利收费、建房收费、公共服务收费都是严格依照物价政策收取，群众反映良好。

六、加强督办，狠抓整改，确保项目监督检查全覆盖

（一）加强领导，进一步完善监管体系

为确保所有政府投资项目在我县按时、按要求实施，一是进一步加强对项目工作的组织领导。年初，县委、县政府研究下发了《关于成立“六大任务”推进指挥部的通知》文件，由县“四大家”领导分别担任五大产业、龙凤新区、艺术土家、地区枢纽、幸福民生、城乡共荣六大任务指挥长，同时各指挥部组建了工作专班，制定了具体工作方案，落实了具体责任人，并每月召开一次常委扩大会议，听取指挥部工作汇报，截止目前已集中组织召开5次重点项目建设督办会。二是齐抓共管，强化责任。我县所有扩大内需项目均实行“三级责任人”制度，做到每一个项目有一名领导、一个专班、一套措施，项目主管领导全面负责、统筹安排，分管领导组织实施，工作专班在一线指挥、具体落实，形成权责明确、齐抓共管的工作格局。三是组建政府投资项目工作专班。从发改、国土、规划、环保、劳动等部门抽调人员组建工程治理专班，对202_年以来政府投资逐一开展专项检查。

（二）狠抓整改、加大案件查处力度

1、为及时掌握项目的实施情况，督促项目顺利实施，一是所有政府投资项目工程进度和资金使用情况，做到十天

督促指导相关单位及时整改。三是加大查处力度，保证整改效果。先后对18个项目建设单位下发整改通知书30份。

3、加大案件查处力度。上半年共收群众举报件3件，目前已立项2件，正在调查处理中。

（三）建全制度，逐步完善长效机制

在严格实施监督检查的同时，积极探索对每个政府投资建设项目监督检查全覆盖的长效机制。一是严格项目决策。项目审批前广泛征求建筑、结构、安装、道桥及造价等有关专家意见，坚持多方案比选，使选定的项目方案更加符合国家投资政策、更加贴近我县实际。二是严格项目审批。严格按照国家有关投资政策的要求，严格控制项目建设规模、投资概算，确保政府投资项目资金用好，不浪费。三是严把工程招标投标关。对擅自改变项目建设内容、投资概算等不规范行为，一律不予招标。四是严格资金管理制度。严格按照工程建设进度予以拨付，保证项目建设资金及时到达工程。五是强化完善合同管理制度。对政府投资项目实行“廉政合同”制，在签订施工合同的同时，必须签订廉政合同，两项合同同时备案。六是严格责任追究。对项目实施过程中发生重大事故或造成其他重大损失的，除追究当事单位和当事人的直接责任外，还追究相关单位行政领导人在项目审批、执行建设程序、干部任用和工程建设监督管理等方面失误的责任。

半年来，县发改局党风廉政建设和纪检监察工作虽然取得了一定的成绩，但离省、州、县纪委的要求甚远。下步我们将继续做好以下工作，确保全年工作任务圆满完成：一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，按照相关责任分工要求，继续抓好党风廉政建设和反腐败牵头工作任务的落实；二是积极探索做好纪检监察工作的长效机制，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，完善各项规章制度；三是做好纪检宣传工作，结合工作实际开展廉政文化宣传、信息报道工作；四是继续加强干部队伍自身建设，坚持以人为本，教育在前，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

二○一二年七月二十日

第三篇：党风廉政建设和纪检监察工作总结

党风廉政建设和纪检监察工作总结 今年以来，我局党风廉政建设和纪检监察工作在市纪委和省粮食局的指导下，在局党组的领导下，紧紧围绕政府中心工作，结合粮食部门的实际，本着“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在更加注重预防和制度建设上下功夫，注重教育、规范权力、保障民生、突出重点、加快推进惩防体系建设，现将今年工作情况总结如下：

一、围绕中心工作，服务大局，反腐倡廉工作常抓不懈。

（一）抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防线。今年以来我局党组一是坚持党风廉政建设教育制度化、经常化。继续把加强党员干部的理论武装和思想教育作为反腐倡廉工作的首要任务，认真组织学习中央第十七届纪委第七次全会、省第十届纪委第二次全会、市第四届纪委第二次全会精神，深入推进市粮食系统反腐倡廉建设，在深入领会精神实质的基础上，促进反腐倡廉各项任务的贯彻落实。二是充分利用各种载体，不断创新教育方式，拓展教育平台。采取请讲师团授课、集中传达学习、组织中心组学、以党支部、科室为单位学、个人自学、讨论交流，撰写心得体会等多种形式广泛地推动学习，引导干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。三是广泛开展廉政文化创建活动。深入推进廉政文化进机关、进示范粮库、进“粮油百亿产业”和粮食物流建设工程工地，增强廉政文化的影响力，探求多途径和方法推进廉政文化建设，在全市粮食系统营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。

（二）抓好党风廉政建设责任制的落实，加强领导干部修养。坚持把党风廉政建设作为一项重要工作，与粮食事业的发展和确保粮食安全一同部署、一起考核，同步落实，搞好职责分解，完善责任考核，严格责任追究。按照党风廉政建设责任制的要求，制订《xx市粮食局领导班子成员20xx党风廉政建设职责》，层层签订责任状，明确了各单位和科室主要负责人为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，对党风廉政建设负总责；实行了“一岗双责”，领导班子其它成员对其分管部门和工作的党风廉政建设负直接领导责任。局长、党组书记切实履行了“第一责任人”的职责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其它成员各负其责，互相配合，共同做好党风廉政建设工作。

（三）抓好制度建设，推进治本抓源头工作。（1）健全党风廉政建设制度体系。坚持制度创新，清理完善权力规范运行制度体系，做到用制度管权、管事、管人。（2）构建权力运行监控机制。认真落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等制度。进一步健全领导班子议事规则和决策机制，全面推行党政主要负责人不直接分管人事、财务和”末位表态发言”等制度，认真贯彻落实《中共xx市委关于对县处级领导班子党政正职实行三项监督管理制度的若干规定》。（3）坚持和深化政务公开、党务公开。建立健全“两公开”的领导体制和工作机制，认真开展电子监察、网上审批和行政处罚案件办理工作，努力推进“两公开”的规范运行和持久开展。（4）加强对干部选拔任用工作的监督。严厉整治用人上的不正之风，不断规范干部提名行为，推行“差额推荐、竞职陈述、差额考察”干部选用办法，确保《党政干部选拔任用工作条例》的顺利实施。（5）加强财务监督。加强对公务消费和财务开支的监督，加大对专项资金的使用、大额度资金的使用和重大资产的处置的监督力度，严肃查处奢侈浪费和违反财经纪律、财务制度的行为，修改完善《xx市粮食局机关费用管理规定》。（6）加强对粮食行政执法的监督。既要做到依法行政，文明执法，又要确保《粮食流通管理条例》实施到位，坚决查处执法犯法和有法不依、执法不严的现象。（7）加大对省纪委等5家《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《xx市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和《中共xx市委办、市政府办关于“五个一律免职”》的执行力度，严肃纪律。

（四）抓好专项整治工作，促进廉洁自律。一是开展了红包礼金专项整治活动。对局机关和局直企事业单位收送红包礼金进行了清理、登记和整治，市直粮食系统没有发现收送红包礼金的现象。二是开展了公务用车专项整治复核工作。对机关公务用车进行了复核确认检查，没有超编配车、超标购车、超标装饰等现象，局机关公务用车管理制度严明。三是开展了20xx省粮油千亿产业工程专项资金评价工作。成立了xx市省粮油千亿产业工程专项资金评价工作领导小组，全面分析和综合评判了我市20xx省粮油千亿产业工程专项资金的使用、管理情况，切实提高了专项资金的使用效益和项目管理水平。四是有效开展“放心粮油进社区、学校、农村”活动，从粮油购、销、存、加各个环节强化质量意识，完善索票制度，倡导粮食从业人员讲良知、凭良心，加工经营健康安全食品，不断加强粮油质量监测等服务体系建设。五是严格审批和监督检查，推进依法管粮。严格市场收购准入门槛，充分发挥国有粮食购销企业主渠道作用，积极引导多元主体入市收购。进一步加强粮食流通监督检查，大力开展了粮油收购专项检查、粮食流通统计检查、粮油食品安全检查等，确保了全市粮油市场平稳有序。

（五）抓案件查处，深入剖析举一反三。20xx年4月以来，市财政监督检查局对我局下属企业---湖南xx国家粮食储备库进行了财务检查，发现有严重违反财经纪律的问题。市纪委、监察局联合调查组经过近2个月的核查，从中发现了国储库存在违反财经纪律的问题，国储库主任、法人代表对此负有直接责任和主要领导责任，受到了党内警告和调离工作岗位的处分。我局在积极配合调查的同时，深入剖析认真整改，一是举一反三，切实加强整改领导。成立了xx市粮食局加强局直单位监督管理工作领导小组，切实担负起加强对局直单位的监督管理工作；二是集中力量组织工作小组调研；三是调整人员，规范选人用人程序。重新按照有关规定选好管好二级机构法人代表、会计和出纳等关键岗位人员。四是上下结合，建立健全管理制度，通过工作组一段时间的工作，帮助局直单位和企业建立健全人事管理制度、财务管理制度、内部审计制度和反腐倡廉制度。

二、以“开展作风大整顿，推动xx大发展”为主题，促进粮食队伍更纯洁。xx市开展作风大整顿活动以来，我局按照市里的统一部署，迅速成立了作风大整顿活动领导小组，拟定了一套科学合理的工作方案，在做好规定动作的同时，增加了局长书记上党课，找职工谈心；自我加压，印发《xx市粮食局干部职工作风建设八不准》；打造粮食文化，提升粮食职工精气神等等自选动作。近一年来，全体干部职工参加作风大整顿活动的自觉性和主动性不断提高。一是自查自纠解决问题，自觉承诺改进作风。开展了“转作风、树形象、促发展”大讨论活动，通过讨论进一步提高了干部职工对作风大整顿活动的认识、增强了责任感和使命感。二是向粮食工作者广泛征求意见，并将收集的6个方面14条意见提交局党组，局党组及时召开民主生活会进行了认真的剖析，提出了工作措施和整改措施。三是局纪检监察室定期不定期地开展工作作风和纪律明查暗访，并将发现的问题及时公布及时整改。现局作风大整顿活动已形成常态化，经受了市纪委和市直工委的考验，多次明查暗访都没有发现作风问题，事后对我局活动的整体评价较好。四是全体干部职工严格遵守省纪委、省委组织部、省直机关工委、省监察厅、省人社厅《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《xx市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和《xx市关于“五个一律免职”的通知》规定。实现了“五个一律”不发生，“七个不”问题零问责，“八个不准”不违反，为政清廉，为耕者谋利，为食者造福，为经营者护航，为粮食安全服务，群众满意的既定目标。机关所有干部职工进一步增强了爱岗敬业的精神，进一步增强了创先争优的精神，进一步增强了勇于担当的精神，形成了全局上下一心一意抓工作、齐心协力谋发展的良好风气和良好局面，围绕“保供稳价，服务民生；加强监督，依法行政；产业推进，创税增收”的中心任务，加快推进了我局的反腐倡廉和党风廉政建设。

三、20XX年工作打算

1、抓责任制的落实形成整体合力。坚持把反腐倡廉和作风建设作为一项重要工作，与粮食流通的改革和发展工作一同部署、一起考核，同步落实。搞好职责分解，完善责任考核，严格责任追究。

2、抓廉政教育筑牢思想防线。继续开展理想信念和从政道德、勤政廉政教育、党风党纪和政策法规教育、党的优良传统和作风教育，保持党的纯洁性教育。组织开展粮食系统典型案例剖析，加强示范教育、警示教育和岗位教育，增强教育的经常性、互动性，注重学习的日常性和长效性。

3、抓监督制约规范权力运行。坚持围绕中心，服务大局，重点加强以下几个方面的监督检查：（1）加强对党员干部作风的监督检查和对市委、市政府、局党组的重大决策和重要工作部署执行情况的监督检查，确保各项工作顺利推进。（2）加强对国有资产处置的监督和粮食企业国有资产履行出资人职责情况的监督检查。严格执行《企业国有资产监督管理暂行条例》，确保粮食企业国有资产的安全运营。（3）加强对军供粮、储备粮和粮食最低收购价政策执行情况的监督检查，维护正常的市场秩序、维护种粮农民利益和国家粮食安全。（4）加强对工程项目建设制度执行情况的监督检查，开展粮食产业物流建设工程、农户科学储粮项目的专项检查，重点是“百亿产业”工程项目建设和资金使用情况的监督检查，确保工程优质、资金安全和干部廉洁。

4、抓制度建设制约风险。结合粮食流通工作实际，坚持制度创新，不断完善权力规范运行制度体系，做到用制度管权、管事、管人。加强对粮食行政执法的监督。既要做到依法行政，文明执法，又要确保《粮食流通管理条例》实施到位，坚决查处执法犯法和有法不依、执法不严的现象。

5、抓信访举报和案件查办。进一步加强行业指导，完善信访监督，坚持有案必查、违纪必究，认真受理群众的举报和投诉。严肃查办在地方储备粮购销活动中弄虚作假套取费用补贴、挪用侵吞地方储备粮和临时存储粮粮款、私自倒卖库存粮食非法牟利的案件；严肃查办发生在粮食系统领导机关和领导干部中滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职的案件；严肃查办发生在粮食系统的严重侵害群众利益的案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件。

6、抓干部作风建设强自身素质。（1）强化效能监察，认真抓好《行政监察法》、《行政许可法》的贯彻实施，严格执行xx市《行政效能监察工作暂行规定》、《行政过错责任追究暂行办法》、《行政效能投诉处理暂行办法》、《行政问责暂行办法》，不断完善机关行政效能建设制度，全面提高行政效率、改善行政管理、强化工作纪律。（2）以整治领导干部违规收受红包礼金为重点，着力解决领导干部廉洁自律方面的突出问题。（3）认真开展公务用车、公款接待和公款出国（境）旅游专项治理，坚决整治奢侈浪费之风。（4）扎实开展“作风大整顿，队伍更纯洁”的主题活动，围绕当前干部队伍中存在的七个方面的突出问题开展整顿，坚决执行省纪委、省委组织部、省直机关工委、省监察厅、省人社厅《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《xx市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和“五个一律免职”的规定。

第四篇：党风廉政建设和纪检监察工作总结

xxx乡党风廉政建设和纪检监察

工作总结

一年来，我乡的党风廉政建设和纪检监察工作，在区纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照年初区纪委工作安排部署，认真制定全年工作意见，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为全乡的经济快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。现将全年以来工作总结如下：

一、开展党性、党风、党纪教育，全面提高党员、干部素质

结合今年的换届工作开展对党员、干部的党性、党风、党纪教育，并结深入学习实践科学发展观活动，使整个党员、干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。一是组织党员干部认真学习十七届四中全会，中央、省、市纪委全会和区纪委会议精神，学习中共中央《建立健全教育、制

度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习“两个条例”、四大纪律、八项要求，通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识；二是组织乡、村党员、干部职工观看反腐倡廉电教片，学习区内外一些违法违纪案例，用正反两方面典型，对党员干部开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶；三是定期组织党员干部学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，掌握工作方法；四是利用乡机关集中学习日、农村支部每月开会日为党员活动学习日的制度，带领党员干部学习党政纪处分条例，增强遵纪守法自觉性。通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线，党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。

二、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好领导班子及站所廉洁自律工作

一是严格落实党风廉政建设责任制，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人；二是建立了xxx乡《党风廉政建设责任制分解责任目标》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政

外，还要对分管口的人员负廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。且每季度召开一次党风廉政建设为主要内容的党政班子联席会议，使党风廉政建设工作的开展步入经常化、制度化；三是完善了廉政建设制度、述职述廉制度、绩效考核制度、过错责任追究制度等项制度，建立了基层站所长廉洁自律档案，每个同志都书写了廉政承诺，使每名党员干部自觉做到了自省、自励、自律；四是通过召开党风廉政建设专题民主生活会，使领导班子成员达到了自律、自省效果；五是认真落实七项制度，即支前审批把关制度、支后限时报账制度及三人会签制度、政府采购及外出取物制度、限时报告制度、固定资产登记入帐制度、专项资金管理制度和以收定支量入为出制度。凡重大事项、重大开支都要由集体研究决定，并在开支时做到三人会签。

三、继续深入开展党风廉政建设，认真抓好基层基础工作

一是因村制宜推进廉政文化“进村”活动。全乡通过发放宣传资料、文艺演出等形式，进行廉政文化宣传。二是以民为本，切实转变机关工作作风。针对xxx乡地域广阔，偏远群众办事难问题，全乡推行村民事务代办制度，便民服务

进村入户制度，深受农民群众好评。村民事务代办制度就是由包村干部受理群众急办的各种事项，代为办妥后，速交还群众。便民服务制度是由各办、中心、所根据本部门业务开展情况，将定期或不定期发放的款物、办理的各种证件，由机关工作人员直接进村入户发放办理，由群众往上跑变为干部往下跑；三是多种形式加强乡村党员干部勤政廉政教育。采取班子成员领讲，利用远程教育载体等形式，组织广大乡村党员干部学习《党章》、“科学发展观”等及党纪条规学习；四是标本兼治，规范村组财务管理程序。由乡纪委牵头，对群众关心的村组财务问题进行了统一管理，实行“村帐乡审，组帐村管”。对17个村的村级财务进行会审汇算，纳入村帐乡审管理制度。在17个行政村成立村民监督委员，村发生的一切开支事前有人把关、事中有人监督、事后有人审核，杜绝管理上的漏洞，并且乡农村财务汇算中心将各村帐务审核日期每月（季）固定下来，形成经常化、制度化；

四、搞好来信来访接待，积极查处违纪案件

今年我们加强了纪检监察信访举报工作：一是坚持领导接待来访制度，制定信访接待安排表，把每个逢集日定为接待来访群的接待日。所有信访案件必查必果；二是明确纪委书记为纪检监察信访举报工作直接责任人，并指定副科纪检

员负责此项工作，有办公场所，有规章制度，有来访登记，有处理结果；三是建立乡村组三级纪检信访网络，全乡有固定联络员人，辐射全乡17个村，设置了意见箱，切实加强了监督，今年以来，共收到党内来信来访2件，全部得到了及时妥善处理。在案件查处工作中，我们做到了工作主动，调查慎重，定性准确，达到严肃党纪，教育全体党员的目的。

五、存在的主要问题

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、农村基层党风廉政建设有待进一步加强。

六、今后工作打算

（一）继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

（二）严格落实党风廉政建设责任制，不断深化内容，括宽其领域；

（三）深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；

（四）不断深化政务、财务、党务公开的内容，完善监督机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展；

（五）加大案件查处力度。

总之，一年来，通过党风廉政建设和纪检监察工作的深入开展，干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化，使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工作中的战斗力有了很大的提高，全乡上下呈现出了社会稳定，农民群众安居乐业，广大干群共谋发展的大好形势。

第五篇：党风廉政建设和纪检监察工作总结

深入学习实践科学发展观

全面推动党风廉政

建设和纪检监察工作

———二00九年上半年党风廉政建设和纪检监察工作总结

我局202_年上半年的党风廉政建设和纪检监察工作以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合环保工作实际，以改革创新的精神，认真贯彻落实《惩防体系建设工作规划实施办法》，继续推进和完善惩防体系建设；围绕实施“蓝天碧水”工程和实现“总量减排”目标，加强行政监察，为实现科学发展提供服务保障；积极组织开展学习贯彻十七大精神、学习实践科学发展观和党员干部的廉政教育活动，不断提高领导干部的执政能力和党员干部的拒腐防变能力；充分发挥纪检监察部门的职能作用，加大对环保“六项权力”运行的监管工作；加大查办领导干部渎职失职案件、党员干部违法违纪案件、环保领域腐败案件和商业贿赂案件的力度，切实解决损害人民群众利益的突出环境问题；深入推进我局的党风廉政建设、机关作风建设和行业作风建设，确保各项工作稳中求进、平稳发展。现将上半年的工作情况总结如下： 一、二00九年上半年工作

（一）继续加强组织领导，实行“一岗双责”，进一步落实党风廉政建设责任制

为贯彻落实市、县党风廉政建设会议精神，2月19日我局召开了党风廉政建设动员大会，会上传达学习了会议精神，又对 今年的党风廉政建设和纪检监察工作进行了安排部署。为使党风廉政建设和纪检监察工作真正取得实效，我局制定了《二00九年党风廉政建设实施方案》，明确目标、强化措施，层层建立党风廉政建设责任制。一是明确责任主体。局领导班子及其成员是党风廉政建设的责任主体，“一把手”是第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。实行一级抓一级，一级对一级负责，按照“谁主管谁负责”的原则，坚持归口管理，执行领导干部党风廉政建设“问责”制。二是进行责任分解。制定《党风廉政建设工作任务责任分解的实施意见》，并以表格的形式将36项工作全部分解落实到每个领导、每个股室和每个人员，把党风廉政建设任务进行量化、细化，真正做到“一岗双责”。三是抓好责任考核。制定《党风廉政建设责任制考核方案》，明确考核内容和办法，逐步健全完善考核制度。四是实行责任追究制。在制定的《责任追究制》中明确规定：对不履行或不认真履行职责，该管不管的，要严肃批评，限期整改。对因失职渎职发生重大问题的，不仅要严肃处理当事人，还要追究有关领导的责任。

（二）继续加强思想教育，树立廉政意识，进一步完善拒腐防变教育长效机制

1、深入开展学习实践科学发展观活动

从3月22日召开动员大会后，我局按照县委安排部署，在全局上下掀起为期半年的学习实践科学发展观高潮。制定学习方 案、计划，采取集中学习与分散学习相结合、思想交流和观摩学习相结合、发放学习资料和征求意见相结合，深入基层调研和解放思想大讨论相结合的方式，全面抓好全体党员干部的学习培训。将每周一、五下午定为学习日，进行自学和集中学习。记学习笔记27本、写心得体会54篇、个人阶段小结25篇、调研报告5篇，真正使带学、导学、精学、促学、互学、帮学、谏学、验学的“八个一”落到实处。推出“三个阶段、三十二个一”的工作做法，学习中开辟学习专栏，邀请党校校长进行专题讲座，还于4月29日组织全体党员干部进行统一考试。

2、继续开展“廉政〃环境”系列教育活动

一是明确教育重点。制定了《党风廉政教育实施方案》、《党风廉政教育培训方案》、《党风廉政教育活动内容形式》和《以科学发展观为统领推进惩防体系规划建设办法》等制度，把学习贯彻党的十七大精神、科学发展观、《惩防体系实施办法》和廉洁自律法规作为主要内容，为深化党性、党风、信念、法律、纪律、道德、警示教育，提高领导干部的自律意识、法律意识、纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线奠定基础。二是改进教育方法。采取集中教育和自我学习相结合的形式，每周二下午进行集中学习教育，并邀请司法局律师讲解有关廉政方面的法律法规，既重视集中教育，又注重自我教育；既重视先进典型教育，又开展警示教育；不断增强反腐倡廉教育的效果。三是构建宣教大格局。制定《党风廉政宣教计划》，把贯彻学习十七大、科学发展观与党 风廉政教育紧密结合，在第40个世界地球日来临之际，4月19日我局深入企业、学校、社区和农村进行“四进”活动；5月15日与县妇联及自来水公司联合在迎春大街开展“加强节水减排、实现科学发展”为主题的节水宣传活动； 6月5日世界环境日中也开展了形式多样的大型宣传活动，把廉政教育渗透到环保每项工作中，真正树立勤政廉洁意识，进一步完善拒腐防变教育长效机制。

（三）开展“双创双学”，实行全员“双评”，进一步促进行业作风的根本好转

1、弘扬环保精神，树立环保新形象

结合中国环保精神和晋中环保精神，我局提出“求真、务实、创新、发展”榆社环保精神，以“统一思想、振奋精神、内强素质、外树形象、立足环保、与时俱进”为内容，深化社会公德、职业道德、家庭美德教育。利用“四〃二八”行风宣传日加大对政风行风的宣传教育力度，通过现场答疑解惑、散发宣传资料500余份、出动宣传车辆2车次、宣传人员20多人等方式，引导广大干部职工形成良好的环保新风尚。

2、改进机关作风，建设服务型机关

制定《五大建设活动实施方案》，继续加强机关思想、组织、作风、制度和业务的“五大建设”。局监察室组织监察人员对各股室、监察大队和监测站进行检查和明查暗访，对存在的问题提出整改要求，并下达督办通知书，从而对转变工作作风，改善服 务态度，树立良好形象，建设“学习型机关、责任型机关、廉洁型机关”起到促进作用。

3、开展“双创”“双学”活动，实行全员“双评”（1）多种形式实行全员双评

我局结合工作实际，制定 “双评”和“双创”“双学”工作实施方案，年初召开动员大会，并在新闻媒体向社会进行公开承诺，继续对“双评”对象采取明察暗访、座谈讨论、问卷调查等方法，认真查找存在的行风问题，对查找出的问题进行认真梳理，真正解决群众反应强烈的热点、难点问题，逐步完善“双评”机制，健全“双评”活动的考评办法。

（2）开展“双创”、“双学”活动

在巩固市级文明和谐单位创建成果的基础上，以创建学习型机关、创建市级文明和谐标兵为目标，把贯彻落实科学发展观和《国务院关于加强环境保护工作的决定》作为重要学习内容，用科学发展观和《决定》武装头脑，指导实践，推动工作。同时抓好基础理论和业务知识、技能、法律法规的学习，提高广大干部职工的综合素质和能力。制定长远规划，并认真组织实施，形成人人学习、个个争先的良好氛围。继续开展创建文明和谐股室、文明和谐家庭、文明和谐个人、文明执法窗口和青年文明号等系列创建活动，将文明和谐单位创建工作进一步引深。

（四）加强制约监管，推进政务公开，进一步完善权力运行的监控机制

1、加强对领导干部的监督

认真贯彻执行《党内监督条例》，把遵守党的政治纪律、落实科学发展观、执行民主集中制情况，领导干部廉洁自律情况列为重点，监察室认真履行监督职能，定期不定期对主要领导有针对性地进行检查监督，全面提高监督效能。

2、加强对重点岗位、重点环节的监督

制定《领导班子重大事项集体决定制度》、《加大对六大权力制约和监督的实施方案》、《对六大权力制约和监督的责任分解、监督措施和责任追究办法》等制度，将管钱、管物、管人、管审批的重点岗位、重点环节作为监督的重点，加强对“三重一大”（环保重要行政审批、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用）和“六大权力”的监督管理。监察室按照制定的方案、措施进行监管，认真做好记录，对存在的问题提出整改要求并限期整改。

3、拓宽监督渠道，形成监督“合力”

一是加强党内监督。严格执行党章，进一步推进党务公开，加强民主建设，切实保障党员的知情权、参与权、监督权。认真落实领导干部述职述廉、强化党内监督。二是加强群众监督。建立民主评议制度，向党内外群众发放征求意见卡，定期不定期地征求党内外群众的意见。三是加强社会监督。逐步完善“12369”群众举报制度，经常与人大代表、政协委员的沟通，自觉接受各级人大、政协的监督，扩大人民群众对环境的知情权、监督权。

4、深入推进政务公开

坚持公平、公正、公开的原则，进一步健全“三公开”制度，对涉及群众利益和公共政策的事项，如《环境监察行政处罚基本程序》、《排污申报登记工作程序》等程序与制度都采取不同形式在报纸、电视等新闻媒体向社会进行公开，确保应公开尽公开，增强透明度，实行阳光作业。进一步完善行政审批大厅环保窗口管理，大力推进首问负责制、“一次性”告知制及“一站式”服务等便民措施。

（五）加强行政监察，提高行政效能，进一步保证环保法规政令畅通

今年，我局紧紧围绕实施“蓝天碧水”工程、实现“总量减排”目标和环保法律法规的贯彻落实情况，以保障群众环境权益、机关行政效能、领导廉洁从政为重点，全面开展行政监察工作。

1、继续加大执法监察的力度

1-5月份我局的环保执法检查共出动执法人次160余人次，执法车辆60余车次，检查重点企业7家、规模化畜禽养殖场9家、饮用水源地保护区涉及的4个乡（镇）45个自然村和涉源单位1家。在执法检查过程中，监察人员把解决危害群众利益的突出问题作为执法监察一项重要任务来抓。半年来，在行政执法方面没有任何违法乱纪现象发生。同时加大对挂牌督办案件的查处力度，会同其他职能部门对明知故犯、顶着不办、久拖未果的问题进行严肃查处。

2、继续加大效能监察的力度

一是以加强机关作风建设为重点，开展行政效能监察工作。制定《行政效能建设实施方案》，按照“八个坚持、八个反对”和倡导八个方面良好风气的要求，贯彻落实省纪委、组织部《关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定》。结合我局实际，每季度组织监察人员进行至少1次的明查暗访，突出抓好领导干部的作风建设，以良好的作风贯彻落实科学发展观，促进机关工作人员、高效、廉洁、履职。二是对“蓝天碧水”工程和“总量减排”目标进展情况进行效能监察。我局积极会同县监察局等有关部门对华能榆社电厂、榆化公司、广生公司和污水处理厂等重点企业进行全方位监管，对环保设施的运行情况实行动态管理。1-5月份，我县城区二级以上天数达150天，其中一级天数为47天、二级天数为103天。半年来，我局组织监察人员进行检查和明查暗访3次，确保“蓝天碧水”工程和环保目标责任制的顺利实施与完成。三是对环境治理专项资金的使用情况进行效能监察。重点对华能榆社电厂、榆化公司和污水处理厂的环境治理专项资金的使用情况进行跟踪检查，围绕专款专用、资金走向等内容开展效能监察。通过深入企业实地检查，未发现挪作他用和截留资金的现象。

3、加大勤政廉洁监察的力度

继续加强对领导班子及其成员履行职责和廉洁自律情况进行监督检查。严格执行《全国环保系统六项禁令》，继续深入开 展治理商业贿赂工作。今年上半年监察室对领导干部在项目受理、行政审批、排污费核定收缴和评优评先活动中是否有利用手中的权力谋取不正当利益，搞权钱交易和“吃、拿、卡、要、报”的行为进行明查暗访2次,未发现有任何违规乱纪现象。同时深入开展煤焦（非煤、矿山）领域反腐败专项斗争,在自查自纠的基础上，对排污费核定征收等方面进行检查，坚决杜绝以权谋私、以征谋私的现象发生。

（六）加强信访举报，拓宽案件线索，进一步加大查处违法违纪案件力度

1、重视环境违法案件查办工作

领导高度重视环境违法案件查处工作，紧紧围绕 “蓝天碧水”工程和“总量减排”工作任务，严厉打击违法排污行为。自畅通“12369”热线后，制定《“12369”管理制度》，由专人负责，24小时有人值守，认真受理群众举报热线或群众来信来访案件，并对举报内容详实记录，同时进行现场调查、迅速处理、及时反馈，对重大的环境信访案件由局领导亲自接待、亲自查处、亲自解决，有力保障人民群众的环境权益，有效防止了举报案件的重复上访、集体上访和越级上访现象发生。

2、坚决查处违法违纪案件

按照制定的《严肃查处违法违纪案件实施方案》，成立领导组，于4月2日组成由环保局牵头，11个部门参加的联合调查组，分组对工业企业、饮用水源地、县城区餐饮服务业进行检查，出动检查人次120余人次、检查工业企业20个、形成一定规模的餐饮服务业45家。在此次专项行动中，未发现“土小”企业死灰复燃现象，也没有滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等行为存在。

3、严肃查处环保领域腐败案件和商业贿赂案件

我局领导高度重视环保领域反腐败专项斗争工作和治理商业贿赂工作，在继续推进商业贿赂案件和环保领域的腐败案件自查自纠和专项治理的同时，严肃查处违法违纪案件和背后的腐败问题，从而进一步净化行业风气，确保环保领域无此类案件发生。

（七）加强自身建设，提升能力素质，进一步创新纪检监察工作方法

一是加强对纪检监察人员的学习培训。在深入学习实践科学发展观的同时，组织纪检监察人员认真学习贯彻党的十七大精神，学习贯彻中国特色社会主义理论体系，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，全面提升自身的综合素质和能力，用科学发展观指导党风廉政建设和纪检监察工作。二是继续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，在全局掀起“比、学、赶、帮、超”高潮和“德、能、绩、勤、廉”的考核，进一步加强“五大建设”、增强“四个意识”、培养“四种能力”。三是树立和强化“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的意识。按照制定的监督计划和措施，敢于监督、善于监督、专于监督。四是坚持纪检监察工作例会制度，充分发挥例会的作用。准时参加市局组织的纪检监察工作例会，积极参与市局党风廉政建设和纪检监察工作总结和交流，及时发现问题、查找不足，推动和促进我局工作的落实，以便明确目标、与全市的党风廉政和纪检监察工作步调一致，整体推进、共同进步。

回顾上半年我局的党风廉政建设和纪检监察工作，在创新反腐倡廉宣传教育、扎实推进党风廉政建设、履行监督职能、促进机关作风建设等方面取得了可喜的成绩，但党风廉政建设和纪检监察工作是一项长期的系统工程，我们深感自己肩负的责任艰巨而重大。如：反腐倡廉还需进一步扩大宣传面；监察能力还有待提高；监察人员的能力素质和业务水平也不能适应新形势的要求，这就要求我们在以后的工作中要继续努力、开拓创新，全面推进党风廉政建设和纪检监察工作扎实开展、有效推进。

二、下半年主要工作安排

（一）继续开展反腐倡廉宣传教育

紧密结合环保工作实际，认真学习贯彻《中纪委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系202_-202_年工作规划>实施办法》。针对新时期环保部门党风廉政建设和纪检监察工作出现的新情况、新特点，继续开展“认清环保廉政新形势、正确运用手中权力”的警示教育，进一步增强党员干部廉洁自律意识，弘扬清风正气。

（二）围绕蓝天碧水和总量减排、保障群众环境权益开展监 督检查

继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，规模化畜禽养殖污染企业的督促检查，全面推进减排指标任务的完成。重视群众反映强烈的案件，对环境违法行为严厉打击，对不认真履行职责、损害群众环境权益的相关责任人进行严肃查处。

（三）推进重点领域和关键环节制度规范建设

按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”方针，强化对重点领域和关键岗位的监督管理。加强“六项权力”的制约机制，用制度管人管事管权。

（四）搞好党风廉政建设和纪检监察工作检查总结 党风廉政建设和纪检监察工作作为目标考核的重要内容，年初与环保业务一并研究、一并部署，年终要一并总结、一并检查考核，逐步形成“党组统一领导，党政一岗双责齐抓共管，纪检监察组织协调，部门单位各司其责，群众支持和参与”的工作机制。

综上所述，我们将一如既往把党风廉政建设和纪检监察工作抓在手上、贯彻始终、促进各项工作全面协调发展。