第一篇：党组书记党风廉政建设工作总结

党组书记党风廉政建设工作总结

工作总结需要对本身情况和情势背景的简略介绍。本身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;情势背景则包括国内外情势、有关政策、指点思想等。本站为大家整理的相干的党组书记党风廉政建设工作总结，供大家参考选择。

党组书记党风廉政建设工作总结 ?

各位党员，现将本人 1 年来的学习、履职和党风廉政建设情况报告以下 ?

(1)党风廉政建设主要做法 ?

1、狠抓基层党建，提升党员素质 ?

1、本人积极实行职责，认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”;不断推动党的建设重要工作、重大活动，调和解决重点、难点问题的情况。

2、贯彻落实中央、省、市、县 202_ 年党建工作部署情况，加强领导班子和干部队伍建设，健全和落实民主集中制，完善班子运行机制等情况，进 1 步提升党员干部素质。

3、贯彻落实中央、省、市委关于加强基层服务型党组织建设意见和省委关于进 1 步转变风格加强党的大众工作的意见，展开“走基层、解困难、办实事、惠民生”活动，推动党员干部直接联系服务大众工作;展开“党员活动日”活动，严格党员教育管理，提多发展党员质量，落实党员组织生活制度，关爱帮扶困难党员，发挥党员先锋模范作用等。

4、努力对“讲虔诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动中查摆出来的问题进行整改落实，对查摆剖析的党建工作突出问题进行梳理和整改落实;大力展开了党风廉政建设和“庸懒惰浮拖”问题专项

整治，成效明显。

5、加大党建工作投入力度，落实支部组织活动经费、加强党员活动阵地建设。

6、坚持“8 个务必从严”，将党建作为“第 1 保障”来谋划，将党建摆在重要位置来部署，把思想建党摆在首位，把制度治党贯穿始终，通过教育把好党员干部思想“总开关”，依托制度增强行动“硬束缚”，构成“软”“硬”调和、协力驱动抓党建的新常态。

2、强化理论学习，培养担当精神 ?

提高思想境地和党性、觉悟是干好工作的根本和关键，把学习作为 1 种常态，做到学以致用。积极参加投身教育实践活动中，在单位带头学习109 大精神及____总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央“8 项规定”，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观，以德修身。并认真撰写读书笔记，积极展开批评与自我批评，对比党章、廉政准则、改进风格要求、大众期盼、揭短亮丑、查找差距、端正行动、积极整改，到达自我教育、自我提高的目的。在政治原则、立场、观点上始终与县委、县政府保持高度 1 致。通过学习，不但使自己视野开阔，工作充实，而且更重要的是增强了独立思考的前瞻性、科学性和判断是非的能力。

3、做到真抓实干，完成各项工作 ?

聚焦脱贫攻坚，提升脱贫攻坚工作质量。工作中，我们牢固建立“质量意识、精品意识、特点意识”，坚持“走 1 线”，立足“走转改”，大胆改革创新，出色完成县委、县政府赋予的脱贫攻坚任务，在工作上未产生任何过失。坚持以____新时期理论武装头脑，为 202_年更好的为脱贫攻坚工作不惜余力做好本职工作。

(2)1 年来存在的问题

?

202_ 年，虽然获得了 1 些成绩，但本身在工作学习等方面还存在不足的地方，主要表现在 ?

1、理论学习还不够。由于忙于平常具体工作，理论学习不够深入，没能挤出时间系统学习理论知识。

2、工作首创性还不够。工作方法有时不够灵活，存在 1 定的情势主义，面对城乡计划工作的新情况、新问题不能果断做出科学决策，缺少思想上的解放和工作上的创新。

(3)下 1 步工作安排 ?

针对查摆出来的问题和不足，在 202_ 年，本人重点将强化学习、严格管理、严于律己等方面下工夫，严格依照党员领导干部标准和要求，全力推动各项工作再上新台阶。

1、强化理论学习。积极参加党组织的各项学习活动。保证各种学习活动很多时、不缺课，真正把政治理论学习摆上重要位置。每季度召开 1 次组织生活会，通过思想碰撞和交换互动，多听取同事们的不同意见和建议，积极主动带头展开批评与自我批评，让大家敞开心怀展开积极健康的思想交换，恳切接受大家的监督和指正。

2、严格内部管理。本人将积极主动配合领导了解同志们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对发展的意见和建议，转变工作风格，把制定的各项规章制度落到实处，构成用制度管人、用制度管事的单位内部管理格局，让大家在制度眼前人人同等。重大事项决策前召开班子会议研究问题，再召开全部职工大会通报事项，多沟通、多协商，充分发扬民主，发挥大家的智慧和能量，增进单位健康发展。

3、做到严以律己。带头遵照《廉政准则》，坚持干干净净干事，清清白白做人，不以权谋私，不弄团团伙伙，以自己的言行去影响和感染大家，用严肃的制度和铁的纪律去束缚团队中的每位成员，用

“规矩”去规范大家的 1 言 1 行，确保权利在制度“笼子”里正确行使，慎独自律，防微杜渐。

党组书记党风廉政建设工作总结 ?

202_ 年，我局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的 109 大和省市县各级党委纪委全会精神，聚焦全县经济社会发展大局，坚持党要管党、从严治党总要求，突出政治功能，压实“两个责任”，切实加强党内监督，保护好党内政治生态，健全完善“5 个 5”长效机制，用好监督执纪“4 种形态”，强化监督执纪问责，不断把我局党风廉政建设工作引向深入，党风廉政建设工作获得了新成效。

1、工作展开情况 ?

(1)强化党组织的领导，全面落实主体责任 ?

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以“5 个 5”长效机制为抓手，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。1 是全面安排部署党风廉政建设工作。年初召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，总结了 202_ 年度党风廉政工作获得的主要成绩和存在的不足，分析研究了党风廉政工作面临的新情势，提出了 202_ 年党风廉政工作的整体思路，并做了全面安排部署。局党组书记与班子成员和下属单位负责人签订了《202_ 年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，夯实班子成员及下属单位党风廉政建设工作责任，做到任务到岗、责任到人，确保目标任务明确、责任清楚、追责问责有据。同时定期召开局党组会议，总结上阶段工作，安排部署下阶段党风廉政建设工作。2 是全面落实从严治党责任。全面贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及领导班子成员党风廉政建设主体责任，深入推动

我局党风廉政建设，印发了《局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《局纪检组党风廉政建设监督责任清单》，进 1 步深化主体责任意识，明确了局党组的主体责任，党组主要负责人的“第 1 责任”和班子成员分管领域的“具体责任”，构建了层次分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。3 是定期展开督查检查。局党组把定期监督检查局党风廉政建设工作落实情况作为 1 项常态化工作来抓，依照年初工作安排部署和主体责任清单、时序表，实行月检查、季点评、半年研判，按时向县纪委报送点评研判结果，并实行半年、年终两次党风廉政建设工作考核，并将考核结果作为单位评优树模、干部表彰嘉奖、年度考核格次评定、提拔任用和行政问责、责任追究的重要根据。

(2)强化纪律风格检查，夯实纪检监督责任 ?

我局不断强化纪律风格检查，夯实纪检组监督责任，不断加强干部纪律风格监督检查。1 是制定印发了《202_ 年党风廉政建设宣扬教育工作计划》，依照计划，由局纪检组牵头，抽调相干人员每个月对局属各单位、各股室的干部纪律风格进行 1 次检查，查重大节点干部值班、汛期防汛值班、财务支出等“8 项规定”落实情况，查干部平常上班、工作状态等情况，对检查的情况及时进行通报，进 1 步提高了干部职工的遵纪守规意识。2 是锲而不舍展开纠“4 风”，年初制定印发了《202_ 年纠“4 风”活动实行方案》，严格治理和查处背规公款吃喝、背规发放津补贴或奖金福利、背规筹办婚丧喜庆事宜、背规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒、背规参与企业经营性活动;密切关注新问题、新动向，坚决遏制和查处私车公养、私车企养、办公用房超标、背规使用“3 公”经费、背规公务接待、商务接待化整为零背规报销等变种问题;严格治理和查处“1 桌餐”。3 是制

定印发了《XX 局扶贫领域腐败和风格问题专项治理实行方案》，全面梳理排查我局在贯彻落实 XXXXXX 等扶贫工作领域内存在的腐败和风格问题，为我局打好打赢脱贫攻坚战营建风清气正的环境。4 是建立了 XXX 局监察对象信息库，梳理了党风廉政风险防控风险点，设立了信访举报箱，并公示了举报电话，及时受理大众来信、来访、来电举报事项。科学应用“4 种形态”第 1 种形态，强化提示教育，半年来以来，对不遵照纪律、上班迟到早退的 2 名干部进行了批评教育，对风格漂浮、懒政怠政、履行中央 8 项规定不严的 4 名干部进行了约谈提示，并在全部干部职工会上予以通报。局纪检组坚持抓早抓小抓苗头，对问题早发现、早提示、早纠正，预防党员干部“小错”铸成“大错”，有效遏制了背规背纪案件的产生。

(3)加强廉政教育，筑牢干部思想防线 ?

不断加强廉政教育，筑牢干部思想防线。1 是始终坚持以“两学1 做”学习教育和党的 109 大报告为抓手，深入展开廉政教育，全面提升了党员干部思想政治素质，坚定了政治理想信心。依照年初县委的统 1 部署，扎实展开了“正风肃纪”学习教育整理活动，前后组织职工集体学习8 场次，人均完成学习笔记 2 万字以上，撰写心得体会2 篇，组织召开了班子民主生活会和党员干部组织生活会，通过学习整理，有效地增进了我局干部职工思想认识，工作风格得到根本转变。2 是加强廉政法律法规学习教育，组织全部党员干部展开了《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处罚条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡查工作条例》的学习培训，进 1 步筑牢党员干部的纪律和规矩意识。3 是大力展开廉政警示教育活动，组织局机关全部干部职工观看学习专题警示教育片和展开冯新柱案“以案

促改”警示教育专题学习和赴“梁家河”展开党性教育活动，通过集中学习、讨论交换、撰写心得体会等情势，使全部干部职工牢固建立正确的权利观和利益观，警惕腐朽思想的腐蚀，自觉做到廉洁自律，不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。

2、存在问题 ?是党风廉政建设工作安排部署的多，督查检查落实的少;对督查发现的人和事批评教育的多，处理的少;对干部提示谈话的多，处理处罚的少。2 是对党员干部特别是重点岗位和重点人员的监督不够主动，深入了解的少，深层次调查研究的不够。3 是制度履行不够严格。有些党员领导干部存在“老好人”思想、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督，执纪执规不严。

3、下 1 步工作打算 ?

风格建设永久在路上。下 1 步，我们将依照年初肯定的目标，重点围绕“3 个 3”抓好党风廉政工作的落实。

落实 3 个责任。即落实好主体责任、分管责任和监督责任。1 是每个月最少集体学习1 次党风廉政法纪规定、领导讲话和文件精神，及时掌控廉政动态，每季度研究 1 次党风廉政建设和反腐败工作。2是班子成员最少 1 个季度研判究 1 次分管范围内的党风廉政状态，局党组每半年听取 1 次班子成员汇报分管范围的党风廉政建设工作情况，党组书记与班子成员、班子成员与所分管股室负责人每半年展开1 次廉政谈话，分管领导与新提拔任职或新参加工作的人员进行 1 次任前廉政谈话。3 是积极支持纪检监察工作，配合上级纪检监察机关秉公执纪办案，绝不护短。按时向县委、县政府、县纪委书面报告本单位党组党风廉政建设主体责任落实情况。

加强 3 个教育。1 是加强纪律教育。深入展开法纪教育，引导和

催促广大党员干部强化组织纪律观念，坦诚接受组织和大众监督。严明政治纪律，凡是局党组研究决定的工作，必须彻彻底底地落实完成，决不允许敷衍塞责，两面三刀。严明组织纪律，每位党员干部必须遵照民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度。2 是加强廉政教育。深入学习“两准则”、“4 条例”、《8 项规定》及县委有关规定等，抓好正面示范教育、反面警示教育和岗位廉政教育，及时宣扬党纪法规、中省市县会议精神、领导讲话精神、廉政典型、腐败案例等，引导党员干部学习廉政勤政典型，增强拒腐防变自律能力。3 是加强主旨教育。进 1 步加强党性教育，增强为人民服务的主旨观念，延续深入展开“两学 1 做”学习教育。深入基层、深入大众，了解民众所需、基层所需，解决干部风格不实、态度粗鲁、服务不力、办事不公等突出问题，建立践行主旨、服务大众的良好形象。

展开 3 个自查。1 是展开贯彻落实中央“8 项规定”精神及其实行细则规定的自查。认真贯彻落实中央“8 项规定”精神，对平常履行情况实行定期检查，对可能出现的苗头问题，实行专项检查，发现问题，及时纠正，发现 1 起，查处 1 起。2 是展开履行各项管理制度情况的检查。重点围绕廉洁从政制度、组织纪律制度、廉政建设等制度落实情况的监督检查，确保党的纪律和制度得到严格履行。3 是坚持展开岗位纪律规范自查。坚持继续加大查岗频次，提高监督效力，不断完善监督制度，并强化落实监督结果的应用，起到有效的警示作用。

党组书记党风廉政建设工作总结 ?

根据县委关于党风廉政工作的部署和要求，现就 1 年来本人党风廉政建设情况做以下汇报，请同志们予以评议。

1、明确工作要求，实行主体职责

?

我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、改进本身建设的重要内容，重点围绕贯彻落实中央及省、市、县委关于党风廉政建设的部署要求，与统计工作工作同研究，同部署，同落实，同检查、同考核，使党风廉政建设工作与统计工作相互增进、调和发展。

(1)加强领导，强化责任 ?

党风廉政建设责任制是深入推动反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，局党组高度重视，强化组织领导，把党风廉政建设工作作为全年工作的主线，按要求签订了《党风廉政建设责任书》，构成了主要领导亲身抓、班子成员全力抓、各办公室负责人配合抓的分工格局。

(2)坚持学习，强化自律 ?

坚持把党风廉政建设摆上重要日程，积极展开的各种学习教育活动，重点加强本身的理想信心教育和廉洁从政教育。另外，重点学习《党章》、《中国共产党纪律处罚条例》、《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，及时做好学习笔记，采取常汇报、常反思、常总结的情势，不断提高本身的廉政建设能力。

(3)完善制度，强化管理 ?

本着“责任明确、突出重点、措施具体”的原则，认真落实党风廉政建设责任制度。严格履行公务用车派车制度，规范公务接待管理，来客接待严格履行中央 8 项规定，由分局办公室统 1 安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。

2、狠抓任务落实，工作成效显著 ?年来，我坚持勤政廉洁，扎实工作，与时俱进，开辟进取，较好地完成了各项工作任务，主要有以下几个方面

?

(1)遵照党的政治纪律、政治规矩 ?

本人切实担当党建“第 1 责任人”职责，不断强化“党要管党，从严治党”的认识，扎实推动“两个责任”落地生根，切实肩负起党风廉政建设党组主体责任。严明纪律，始终把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，切实做到抓细抓长抓常。把全面从严治党的各项要求落实到每名党员身上，增强全局党员干部纪律和规矩意识，净化了党内政治生态。

(2)实行管党治党责任 ?是抓好学习教育，筑牢思想防线。学习教育是实行好管党治党责任的基础，以“两学 1 做”为抓手，通过党组会学习、党支部“3会 1 课”学习等情势，带头贯彻学习党的 109 大精神，组织学习《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等相干规定，进 1 步统 1 全部干部职工思想、构成共鸣，增强了拒腐防变意识。2 是聚焦班子建设，加强组织建设。始终坚持民主集中制，自觉做到“4 个服从”。严格贯彻履行“3 重 1 大”决策制度、组织生活制度、请示报告制度和我局“6 项制度”，不断夯实工作基础，自觉保护领导班子的团结统 1。3 是牢记责任使命，强化主体责任作为党风廉政建设第 1 责任人，坚持认真负起总责、负好主责，推动党要管党、从严治党。做到“4 个亲身”，细化了党风廉政建设责任分工，催促全局上下充分履职、各负其责、齐抓共管，构成了抓党风廉政建设的整体协力。

(3)推动党风廉政建设和反腐败工作 ?是提高政治站位，推开工作落实。坚决贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，领导、履行、推动我局党风廉政建设和反腐败工作。局党组全面抓、抓全面，坚持抓长抓常，从严从实抓好党风廉政建设

和反腐败工作，把党风廉政建设与全县统计工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到“两手抓两手硬、双增进双落实”，实现统计事业创新发展、统计干部健康成长。2 是坚持 1 岗双责，抓实纪检工作。

将党风廉政建设和反腐败工作列入党组 202_ 年工作重中之重，将党风廉政建设列为 202_ 年全县统计工作要点。坚决履行党组书记主抓全局党风廉政建设、其他党组成员抓好分管领域的党风廉政建设工作，实行“1 岗双责”。将党风廉政建设和统计行风建设紧密结合起来，狠抓党风廉政和统计行风建设各项任务的落实，及时按要求组织签订了党风廉政建设责任书。3 是主动履职尽责，确保责任落实。及时印发《泾县统计局 202_ 年党风廉政建设工作计划》，将工作任务细化到股室，明确责任领导，明确目标要求，局党组定期对工作完成情况进行检查催促。2 是局党组及时召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对“3 重 1 大”事项集体研究决策，落实廉政风险防范措施。

(4)坚决履行好廉洁纪律 ?是把党风廉政建设责任制真正落到实处，围绕上级党委党组制定的各项工作目标展开自查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和履行不力的问题。2 是进 1 步抓好党员干部政治纪律教育，强化从我做起，从现在做起的意识，认真实行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，增强党性观念，加强党员干部遵照政治纪律的监督检查，加大违背廉政建设责任追究工作力度，对党员干部违背《规定》的行动，严格履行责任追究。3 是抓好政务公然，财务公然，重大事项公然，拓展源头治腐的工作领域。坚决不做违背规定和准则的事，时刻做到警钟长鸣，模范遵照《廉政准则》和《若干规定》。

(5)当好廉洁从政榜样

?是带头守住底线。本人自觉遵照政治纪律、政治规矩，党纪国法规定，不能做的事坚决不做，党组织要求做的事必须做好，始终严格要求自己，把好权利关、金钱关、美色关。带头履行民主集中制，对重大问题决策、重大项目决策、大额资金使用，按程序决策、按规则透明运作，不弄“家长制”“1 言堂”。2 是坚持依法治理。本人带头学法懂法遵法用法，善于应用法治思惟和法治方式处理问题，法定职责必须为，法无授权决不为，当好依法治理的推动者。3 是自觉接受监督。我深入认识到监督就是爱惜，在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督，善于听真言、交诤友，从善如流、净化自我。始终把廉洁、公道、正直作为工作、生活的准则，认真贯彻履行《廉政准则》，落实党风廉政建设责任制，并严格依照准则束缚自己、廉洁从政，思想上警钟长鸣、工作上严格要求自己、生活上防微杜渐。在重视本身廉政建设的同时，还严格要求亲属、子女，在生活中严要求，教育和引导他们建立良好形象。在评价干部方面重视讲实干、讲实绩、看综合素质，不讲个人恩怨，有效筑牢了防腐拒变的思想防线，永葆清正廉洁本质。

3、强化责任使命，力求更进 1 步 ?

落实党风廉政建设主体责任，我们将始终坚持以科学发展观为统领，以高度的政治责任感、使命感和与时俱进的精神风采，切实担当主体责任，强化反腐倡廉建设，努力为泾县发展作出新的更大的贡献。

第二篇：党组书记党风廉政建设会议发言稿

党组书记党风廉政建设会议发言稿

四季度以来，在市纪委市监委派驻检监察组的有力监督和指导帮助下，本人围绕履行全面从严治党、党风廉政建设“第一责任人”职责，注重做到了以下三点：

一是抓研究部署。把抓好党建暨党风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，第一时间传达学习上级有关党建暨党风廉政建设的决策部署，研究细化具体任务和措施，推动落实落地。坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办，召开了XX党建暨党风廉政建设工作会议，安排部署全面从严治党工作、细化分解任务。主持召开X次党组会，全都把党建暨党风廉政建设工作作为重要议题内容，在全体党员会上几乎对党建暨党风廉政建设逢会必讲。亲力亲为靠上抓好市委、市政府主要领导安排的重要文稿起草、全市政府系统重大调研课题、临时性重要课题等重点工作的谋划和推进，其中，XXX等X项课题获市委、市政府主要领导肯定性批示。

二是抓重点关键。把抓好形式主义、官僚主义问题集中整治、市委组织部领导干部考核、市委重点工作监督检查反馈问题整改落实作为重要政治任务，以身作则，带头整改。坚持问题导向，亲自制定整改方案，细化责任分工，明确完成时限。目前，形式主义、官僚主义问题集中整治排查出的X条问题、市委组织部考核反馈的我个人X条问题已全部整改到位。市纪委派驻三组反馈的个性问题，以及XX自查出的共X条问题，已逐条逐项制定整改措施，能立即整改的马上就改，需要一定时间和过程的，紧盯不放，限时完成，做到个性问题X个月以内完成整改，共性问题主动整改，不存在的共性问题引以为戒，确保年底考核之前不再出现类似问题。严格履行意识形态工作“第一责任人”职责，定期分析研判XX意识形态领域情况，加强思想沟通，挤出时间与X位同志进行了谈心谈话，对发现苗头性、倾向性问题及时指出并进行提醒，做到抓早抓小。把培养使用好干部作为管党治党的关键，树立正确选人用人导向，注重工作实绩，及时把政治素质高、业务能力强的干部放到重要岗位上培养锻炼，严防选人用人不正之风。

三是率先垂范。按照“先于严于高于”他人的标准，严于律己，努力在各个方面做表率。带头讲政治，自觉把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂，不折不扣地贯彻落实市委、市政府、市纪委和上级有关部门的要求。带头学习研讨，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主持党组中心组学习X次、集中研讨X次，利用“新时代讲习所”平台上了专题党课X次，为党员作公文写作专题辅导报告1次。在认真参加集体学习的基础上，利用晚上、周末等时间，加强自学。带头严格党内政治生活，带头严守纪律规矩，严格执行民主集中制，凡是“三重一大”事项和涉及人事、资金等方面的重要问题，都坚持按照程序进行集体研究。注重廉洁从政，要求大家做的自己首先做到，要求大家不做的自己坚决不做。认真做好个人重大事项报告，如实向组织报告情况。带头抓落实，对上级交办的事项、党组集体决策的事项，明确目标任务和完成时限，定期不定期地调度督导，确保事事有着落、件件有回音。

认真对照全面从严治党责任清单和事业单位考核细则要求，存在的问题主要有，一是加强创新理论武装不到位。没有充分认识到创新理论武装的极端重要性，加之不能正确处理工学矛盾，主持并参加的党组中心组学习大多是领学通读文章，研讨交流较少，形式较为单一，导致学习质量不高。二是抓意识形态工作的成效不理想。仅是完成规定动作，对如何引导XX干部职工更好地干事创业、无私奉献缺乏行之有效的措施，没有在制度层面予以硬约束，致使有的同志的劲头不足。三是个别重点工作调度督促不及时，工作进展情况掌握的不全面；对支部的领导、指导还需进一步加强，支部组织的集体活动参加的不够多。

下一步，在距离年底考核还有不到2个月的时间里，在派驻组的具体指导下，认真对照全面从严治党责任清单和事业单位考核细则要求，经梳理自查，有以下X项重点工作需要重点推进。

一是开展党组中心组学习研讨。提前谋划，精心准备，拟于XX月份邀请市直机关工委、派驻组领导巡听指导。

二是开展意识形态工作专题研究。根据市委关于加强意识形态工作部署要求，一年内至少研究意识形态工作X次以上。近期，将召开X次党组会议专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域情况，维护良好政治生态。努力挤时间与科室同志开展谈心谈话，加强沟通交流，力争年底前全部谈一遍。

三是严肃党内政治生活。严格执行并督促落实“三会一课”制度，自觉落实领导干部双重组织生活制度、谈心谈话等制度，加强与党员谈心谈话、交流沟通，尽量做到触及心灵、提升自我、促进工作的效果。11月中旬，开展1次支部集中谈心谈话活动，支委成员与支部党员之间开展谈心谈话、廉政谈话，传导压力、压实责任。组织1次“三会一课”和全体党员学习笔记检查，力促党内政治生活落在平常、严在日常。

四是加强纪律作风建设。积极配合派驻三组日常监督、检查，加强对财务等重点岗位监督，防范廉政风险。严格落实“三重一大”事项报告制，及时做好会议记录、档案留存，定期对单位财务凭证、党组会议记录、“三会一课”、工作纪律作风等进行自查自纠，防患于未然。

五是加强督导调度。健全闭环式工作推进机制，继续实施任务、责任、督导、评价、奖惩“五书”督查工作法，每月底之前，各位班子成员、县级干部落实全面从严治党主体责任清单、事业单位考核工作进展情况要形成书面材料报我，年底考核之前，召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议，查漏补缺，推动工作，高质量完成考核各项目标任务。

第三篇：发改委党组书记党风廉政建设专题党课讲稿

发改委党组书记党风廉政建设专题党课讲稿

今天，由我给大家上一堂廉政教育党课，其一是落实中央八项规定和党风廉政建设责任制的相关要求;其二是为了引导大家正确认清形势，自觉加强党性锻炼，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力;其三是为了进一步调动大家工作积极性。廉政教育党课是我们党内一种有效的教育形式，通过它可以引导党员干部树立正确的人生观、权力观和道德观，正确对待和行使权力，自觉做到廉洁自律。

一、讲党性、重品行

要坚定理想信念。习近平总书记指出：理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念或者理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。理想信念，它不是个空东西，有巨大的感召力和吸引力。

要锤炼好品行。一要忠诚，党员干部要坚决拥护党的领导，认真执行党的决定，在大事大非面前旗帜鲜明，立场坚定，始终听党话、跟党走。任何时候，我们的党员干部都要确保上级的各项方针、政策得到全面贯彻落实，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。二要感恩，要时刻不忘组织培养，常怀感念之心，常念感激之情，常报感恩之德，把感恩之心化作报恩之举，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心对待组织，信赖之心依靠组织。三要敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行;要脚踏实地、埋头苦干，就像一棵种子一样，只有埋头，才能出头。要从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。

二、敢作为、勇担当

习近平总书记曾指出，看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神，是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。担当处事就是勇于承担责任。肩扛千斤,谓之责;背负万石,谓之任。在急难险重面前,有舍我其谁的思想与理念,有一马当先的勇气和魄力,有履行责任的能力和素质,这就是党员领导干部的担当精神。

三、守纪律、改作风

要遵守党纪法规。严密的组织纪律性，是我们党的一个鲜明特征，也是党始终保持先进性的重要保证。一要严于自律。严于律己是领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。我们作为党员干部，要不断用先进理论武装自己，用纪律条例约束自己，用先进人物激励自己，用反面典型警示自己，真正把党的政策作为生命线、法律作为高压线、纪律作为警戒线。要把自重作为立身的准则，坚定自己的信念，珍惜自己的名誉，让自己的言行一致，做一些与自己责任相符的事情。要把自警作为安身的标尺，对自己的思想和言行要有高度的警觉，对可能出现的错误及时察觉，防患于未然。同时，要把自励作为润身的目标，经常地鞭策和激励自己，在工作中始终保持斗志高昂、自强不息。二要严守他律。严守他律就是要严格遵守党的规章制度和其他法律法规。要严格遵守党章，党章是党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。严明党的政治纪律，永葆党员先进纯洁，最基本的就是要牢固树立党章意识。

改进工作作风。作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。它关乎党的形象，决定党在群众心中的分量。习近平总书记指出，好学才能上进。才由学得，德由学进，业由学成，才气是领导干部成就事业的基石。党员干部要提高五种能力，即抓发展的能力、做群众工作的能力、开拓创新的能力、破解难题的能力、履行职责的能力，请大家查漏补缺，努力提高，成为注重学习的先锋官、熟悉工作的政策通、素质过硬的多面手。务实求真是党的优良传统和党员干部应具备的政治品格，对领导干部而言，树立求真务实的价值观，不仅是转变工作作风的需要，也是落实科学发展观、推进事业稳健发展的需要。

本次党课到此结束，谢谢大家!

第四篇：质监局党组书记党风廉政建设负面清单

202_年质监局党组书记党风廉政建设负面清单

一、在遵守政治纪律方面不得有以下行为：

1、通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等。发布、播出、刊登、出版前款所列文章、演说、宣言、声明等或者为上述行为提供方便条件；

2、通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式妄议中央大政方针，破坏党的集中统一；

3、通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的；

4、组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动。

5、组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织；

6、组织、参加会道门或者邪教组织；

7、在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动；

8、参加秘密集团或者参加其他分裂党的活动；

9、在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本；

10、拒不执行党和国家的方针政策以及决策部署；

11、故意作出与党和国家的方针政策以及决策部署相违背的决定；

12、擅自对应当由中央决定的重大政策问题作出决定和对外发表主张；

13、挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动；

14、组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结；

15、组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设；

16、对抗组织审查；

17、组织迷信活动；

18、在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆；

19、党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响；

20、违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响。

二、在遵守组织、人事纪律方面不得有以下行为：

21、违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题；

22、下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定；

23、拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定；

24、不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项；

25、党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等；

26、诬告陷害他人意在使他人受纪律追究；

27、侵犯党员的表决权、选举权和被选举权。对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁，或者故意将其泄露给他人；

28、对党员的申辩、辩护、作证等进行压制，造成不良后果；

29、压制党员申诉，造成不良后果的，或者不按照有关规定处理党员申诉；

30、有其他侵犯党员权利行为，造成不良后果；

31、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动；

32、在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动，组织、怂恿、诱使他人投票、表决；

33、在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动；

34、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定；

35、在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益；

36、违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明；

37、违反有关规定取得外国国籍或者获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可；

38、违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境；

三、在遵守廉洁自律规定方面不得有以下行为：

39、利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物;40、相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易；

41、纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利；

42、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，43、向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；

44、利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响。在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为；

45、接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排；

46、违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所；

47、违反有关规定从事营利活动，经商办企业、拥有非上市公司（企业）的股份或者证券、买卖股票或者进行其他证券投资、从事有偿中介活动的、在国（境）外注册公司或者投资入股的、有其他违反有关规定从事营利活动；

48、利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益。违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益；

49、党和国家机关违反有关规定经商办企业；

50、在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益；

51、利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务；

52、利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过六个月。

占用公物进行营利活动或将公物借给他人进行营利活动；

53、违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品；

54、违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等；

55、用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游。以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游；

56、违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝；

57、违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为；

58、违反会议活动管理规定，到禁止召开会议的风景名胜区开会，决定或者批准举办各类节会、庆典活动，擅自举办评比达标表彰活动或者借评比达标表彰活动收取费用；

59、违反办公用房管理规定，决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房。用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用；

60、搞权色交易或者给予财物搞钱色交易；

61、有其他违反廉洁纪律规定行为；

四、在遵守群众纪律方面不得有以下行为：

62、超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担。违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众。克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款。在管理、服务活动中违反有关规定收取费用。在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要。有其他侵害群众利益行为；

63、干涉群众生产经营自主权，致使群众财产遭受较大损失；

64、在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平；

65、对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响。对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系。对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响。弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益；

66、不顾群众意愿，盲目铺摊子、上项目，致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失；

67、遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救；

68、不按照规定公开党务、政务等，侵犯群众知情权； 69、有其他违反群众纪律规定行为。

五、在遵守工作纪律方面不得有以下行为：

70、党组织负责人在工作中不负责任或者疏于管理，不传达贯彻、不检查督促落实党和国家的方针政策以及决策部署，或者作出违背党和国家方针政策以及决策部署的错误决策。本单位发生公开反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者党和国家方针政策以及决策部署行为。

71、党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力；

72、党组织有党员被依法判处刑罚后，不按照规定给予党纪处分，或者对违反国家法律法规的行为，应当给予党纪处分而不处分。党纪处分决定或者申诉复查决定作出后，不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项。党员受到党纪处分后，不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作；

73、因工作不负责任致使所管理的人员叛逃、出走；

74、在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响；

75、党员领导干部违反有关规定干预和插手市场经济活动，干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等活动。干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项。干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项的。干预和插手经济纠纷。干预和插手集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项；

76、党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响。党员领导干部违反有关规定干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰等活动，造成重大损失或者不良影响；

77、泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容。私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料；

78、在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为；

79、以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境）；

80、临时出国（境）团（组）或者人员中的党员，擅自延长在国（境）外期限，或者擅自变更路线；

81、驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，触犯驻在国家、地区的法律、法令或者不尊重驻在国家、地区的宗教习俗；

82、在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响。

六、在遵守生活纪律方面不得有以下行为：

83、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响；

84、与他人发生不正当性关系，造成不良影响。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系；

85、违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响；

86、有其他严重违反社会公德、家庭美德行为。

第五篇：审计局党组书记202_年党风廉政建设工作会议讲话稿

审计局党组书记202_年党风廉政建设工作会议讲话

稿

同志们：

近日，审计署召开了全国审计机关党风廉政建设工作视频会，刘家义审计长作了重要讲话，对今年全国审计机关党风廉政建设工作作了全面安排部署。会议要求全国各级审计机关要深入学习贯彻党的十八届六中全会、中央纪委七次全会和国务院 务，轻廉政建设的错误认识；二是有些审计组对党风廉政建设缺乏有效抓手，思想上麻痹大意，主体责任落实不到位；三是有些审计人员审计执法不规范、不严格，没有严格执行国家审计准则和审计工作流程，关键环节廉政风险防控措施不到位；四是有些审计人员业务不精通，工作标准不高，质量意识不强，没有在审透审深上下功夫，在揭露和查处违纪违规、体制机制等方面的问题上力度不够；五是个别审计人员工作作风不扎实，对自己要求不严格，廉洁意识淡薄，纪律执行不到位，存在接受请吃的现象等等。特别是XX年州局审计组违反审计工作纪律，近期在不同媒体上进行了曝光，在全省审计系统引起了较大震动，在社会上造成了恶劣影响，严重影响了审计机关和审计人员的形象。发生这次违纪事件的根源，主要是落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”不力，对审计组和审计人员监管不到位造成的，暴露出了我们审计机关党风廉政建设方面存在的薄弱环节。因此，全州审计机关和广大审计人员特别是单位一把手务必要引起高度重视，充分认识党风廉政建设面临的新形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和自觉性，从中吸取深刻教训，采取有效措施，层层靠实责任，逐级传导压力，不能有丝毫的懈怠和含糊。要进一步把审计权力关进制度的笼子，在常和长、严和实、深和细上狠下功夫，坚决制止和纠正不良现象的发生，不断推进审计机关党风廉政建设取得新的成效。

二、突出工作重点，狠抓贯彻落实

XX年，全州审计机关要深入学习贯彻落实党中央、国务院和省州关于党风廉政建设的一系列部署要求，按照“1255”的全州审计工作思路，依法履行审计监督职能，同时要狠抓自身党风廉政建设，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻保持清醒头脑，依法审计，文明审计，廉洁审计，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为全面建成小康社会更好地发挥审计监督的职能作用。

（一）加强反腐倡廉教育，增强廉洁自律意识。一要深入学习习近平 总书记系列重要讲话精神，进一步强化“四个意识”，切实把总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略和党的各项方针政策贯彻到实际工作中，依法履行审计监督职责。二要深入学习十八届中央纪委七次全会议、省十二届纪委七次全会议和州十二届纪委二次全会关于党风廉政建设的一系列部署要求，结合审计工作实际抓好贯彻落实。三要深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，真学深学，熟知内容，领会精神，把握实质，时刻绷紧廉洁自律这根弦，使《准则》和《条例》内化于心，外化于行。四要深入学习党章党规，深入开展“两学一做”学习教育，持续查找和纠正党性、党风、党纪方面存在的突出问题，遵守党纪党规，依法履职尽责。五要抓好正反典型警示教育，通过正面典型激励人、反面典型警示人，增强审计人员的廉洁从审意识、风险防范意识，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，筑牢思想防线，做到不想腐、不敢腐，树立审计机关良好形象。

（二）牢固树立“四个意识”、严格落实“两个责任”。党的十八届六中全会正式确立习近平同志为党中央的核心、全党的核心，这是坚持和加强党的领导的根本保证。全州审计机关要更加强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党各项决策部署，坚定不移地把维护党中央权威落实到各项审计工作中去，依法履职尽责，充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。党风廉政建设主体责任和监督责任是一体两面，二者相互协调，共同促进，其中主体责任是前提，监督责任是保障。要把落实“两个责任”作为今年工作的重要任务，层层传导压力，务求抓实见效。一是局党组要始终把党风廉政建设摆在重要位置，与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，进一步健全完善责任体系，做到职责划分清晰，责任要求明确，工作任务具体，完成时限清楚，保障措施有力。二是党组书记要履行好 员既要自觉遵守党风廉政建设各项规定，协助党组书记抓好本单位党风廉政建设，又要履行“一岗双责”，抓好分管科室的党风廉政建设。四是审计组长要抓好审计现场的党风廉政建设，重点抓好“八不准”审计工作纪律、“双九条”规定、“双承诺”制度的落实。五是纪检干部要聚焦党风廉政建设和反腐败主业，集中精力履行好监督执纪问责的职责，及时报告重大事项。六是要坚持党风廉政建设“一票否决”，对发生严重违法违纪问题的实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究“一把手”和分管领导的责任，同时还要追究审计组长的责任。

（三）领导干部要率先垂范，争做廉洁自律的表率。总书记指出，领导干部要带头抓班子带队伍，带头依法办事，带头廉洁自律，带头接受党和人民监督，带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。《准则》强调，各级领导干部要带头保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，带头执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象作斗争，不准利用权力为自己和他人谋取私利。所以说领导干部是是一个单位党风廉政建设的风向标，起着上行下效的引领作用。抓审计机关党风廉政建设，就要从局班子全体成员和科级干部抓起，坚持问题导向，敢于向自己亮剑，敢于解剖自己，敢于把自己的思想和言行放在阳光下“晾晒”，切实做到以上率下。要经常开展自查自省、自我批评，对照党章党规党纪的要求，看看自己身上还存在哪些差距、不足和问题，是否做到在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致？是否做到严格遵守政治纪律和政治规矩？是否做到慎独慎微、廉洁自律？“两个责任”落实到不到位？等等。同时，要切实将“一岗双责”落实到位，严格要求，立足于早，着眼于小，发现苗头及时批评提醒，使干部不犯或少犯错误。

三、多措并举，进一步扎紧审计权力运行的制度笼子

今年以来，州审计局党组坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面履行从严治党主体责任，积极适应新形势新任务新 要求，提出了规范工作强化纪律的一系列举措。一是紧紧围绕州委“六抓”思路、州政府工作中心和省审计厅“3363”审计工作思路，研究提出了“1255”全州审计工作思路；二是结合实际制定了《xx州审计局议事规则》，规范了机关各项工作；三是坚持多措并举，突出关键环节，进一步修订完善了局机关各项规章制度，印发了《xx州审计局制度汇编》，努力构建廉洁从审的长效机制。面对反腐倡廉新常态，全州审计机关要按照省委“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺、“111”督查落实细则的要求，重点抓好以下几项工作：

一要坚持把纪律和规矩挺在前面。党的纪律和规矩是高压线，全州审计机关和全体审计人员要深入学习贯彻中央、省州纪委全会关于党风廉政建设的一系列要求部署，严格遵守党章党规、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，牢固树立“四个意识”，进一步把纪律和规矩挺在前面，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，真正使党章党规党纪内化于心、外化于行。

二要严格落实“双九条”规定和“双承诺”制度。前不久，州局结合实际研究制定了《xx州审计局议事规则》，《审计工作纪律规定》和《审计组工作程序》“双九条”规定，《审计组廉政承诺书》和《审计组审计质量承诺书》“双承诺”制度等，层层靠实责任，逐级传导压力，这是局党组贯彻落实全面从严治党主体责任，加强规范化机关和党风廉政建设的具体举措，对于加强审计机关党风廉政建设具有重大而深远的意义。《审计工作纪律规定》围绕审计涉及的重点岗位、重点环节，把廉洁从审贯穿到了审计工作的始终；《审计组工作程序》紧紧围绕审计工作业务流程，从九个方面进一步规范了审计执法行为；《审计组廉政承诺书》和《审计组审计质量承诺书》突出了审计组和审计现场这两个关键，要求审计人员对审计期间廉政纪律和审计工作质量向局党组作出“双承诺”。通过制定“双九条”和实行“双承诺”，加强了审计工作纪律，规范了审计组工作程序，进一步把审计权力关进了制度的笼子，构建起了“人人负责、层层 落实、环环相扣”的工作机制，为打造“强精实严”的审计干部队伍奠定了坚实的基础。全州审计机关和全体审计人员在严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定、州委“五要十不准”规定和“八不准”审计工作纪律的同时，要把“双九条”规定和“双承诺”制度作为强化审计机关党风廉政建设的重要抓手，认真抓好落实，树立好审计机关良好形象。

三要强化监督检查。强化反腐倡廉监督检查，既是审计机关的重要职责，也是审计机关自身建设的重要任务。要紧密结合今年在全州开展的“明查暗访督查年”活动，采取不定时间、不定对象、不定地点的方式，对审计组工作开展情况进行明查暗访，调查了解审计组在实施审计过程中遵守中央八项规定、省委“双十条”规定、州委“五要十不准”规定和执行“八不准”审计工作纪律、“双九条”规定和“双承诺”制度等情况。对发现的苗头性倾向性问题，要及时提醒、及早防范，采取约谈当事人、诫勉谈话等方式，加大问责追责力度，堵塞滋生腐败的漏洞，铲除滋生腐败的土壤，真正做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。

同志们，做好新形势下审计机关党风廉政建设工作事关审计事业发展大局，责任重大。我们一定要按照州委、州政府和省审计厅的部署要求，强化“四个意识”，依法履职尽责，切实抓好自身建设，不断推进审计机关党风廉政建设工作迈上新台阶、取得新成效，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用！

审计局办公室竞职演讲词

尊敬的各位领导、同志们：大家好！很高兴有这个机会向大家介绍我自己，让大家加深对我的认识和了解。非常感谢！我叫某某，出生于1965年10月，东山人，中～员，大专学历。1981年参加高考，被录入黄海海军航空学校，成为1名不足16岁的学生兵。在校学习成绩一直名列前茅，毕业时被评为优秀学员，1983年8月被分配至机务一中队工作，先后担任机械师、分队长。这期间我因工作负责，作风扎实，业务过硬，多次受到嘉奖，并于1985年光荣入党，成为二师最年轻的上尉军官。担任中队长三年，在全队官兵的配合、支持下，所带中队始终在全师地勤中队业务考核中名列 我的优势就在于：我有一个合格军人所具备的坚定的信念、顽强的意志、乐于奉献(本站 推荐)的精神、高度的责任心、谦虚务实的态度、扎实严谨的作风。这是二十年军旅生涯赋予我的最宝贵的财富，也是我成就今后事业的坚实基础。正是靠这些，从来咱审计局这近一年间，我才能迅速调整自己，并熟悉和适应了所担任的工作。记得在组织上刚一确定我到审计局工作后，我就闲不住了，提前来到单位报到，为的是早早熟悉新环境，尽快适应并投入到工作中。由于局里工作较忙，领导商量我能否提前到岗，我二话没说就上班了。上班后，我被抽调到市人口普查办公室从事人口普查工作。这期间，我知道自己是代表局里来工作的，我的形象直接影响到我局的形象，因此，在工作中，我严格要求自已并勇挑重担，担负了区域面积大，环境和人员复杂，住户偏僻分散的南山、上夼西路地段，先后五次下到住户家进行登记，尽职尽责完成了普查任务，受到普查办的好评。回局后，又参加军转干部培训一个多月，结业时被评为优秀学员。在参加人口普查和培训期间，先是母亲脑出血病危入院抢救治疗二十多天，出院后仅隔一周，继父又患癌症入院二十天，我虽然心里焦急难受，恨不能整日陪在他们身边，特别是继父没有亲生儿女。但是，因为普查和培训任务急，我仅抽空累计回去一个周，没有因此影响工作。去年底，我回到局里正式开始办公室的工作。办公室工作我从没有接触过，我一直认为，审计局是搞审计工作的，专业性较强，要想做出成绩，就必须尽快熟悉业务。我还年轻，脑子也比较快，不怕学习，自信自己能学好业务，所以很希望能到业务部门，对去办公室工作没有思想准备。但从个人利益服从整体利益考虑，我还是愉快地到办公室从事行政工作。通过

一段时间的观察和体验，我发现办公室的工作其实很重要，它是全局的枢纽部门，是做好全局工作的前提与保障。同时办公室工作具有综合性、广泛性，服务性和琐碎性的特点，面宽事杂，没有一定的组织、协调能力无法胜任这项工作。而通过部队多年的基层工作，又锻炼了我这方面的能力，我觉得干起来还比较得心应手。特别办公用品、福利用品的发放，在我的主持下，没有出现什么差错，领导交办的其他工作也都能较好完成。有的同志见我忙忙活活地跑上跑下，对我说“你当兵这么多年，资历也不浅，这样跑上跑下，真辛苦你了”。说实在的，我倒不这么认为，我这个人就是这样，在其位就要尽其责，不怕辛苦，只要大家认可。一个人如果没有责任感，连本职工作都担负不起来，还谈什么事业、抱负。路遥知马力，日久见人心。这次竞争如果成功，说明各位领导和同志们对我信任，我将以此为动力，加倍努力工作，决不辜负领导和同志们的信任；如果竞争不成，说明我离各位领导和同志们的要求还有距离，我会谦虚向同志们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正态度，当好“服务员”，把为领导服务，为全局同志服务当作工作的出发点和落脚点，做一个德才兼备的优秀公务员，让领导放心，让同志们满意。俗话说“金无足赤，人无完人”。我这个人心直口快，过于直率，这是我的优点，也是我的缺点，遇事有时也急躁，发点“牛脾气”。希望同志们瞧得起我的话，能多提意见、多帮助，助我改正缺点，共同促进工作。各位领导、同志们，无论竞争成功与否，我都愿意象老黄牛一样继续保持我乐于奉献的精神，谦虚豁达的态度，扎实严谨的作风，忠诚地对待党和人民的事业，为审计工作贡献自己的力量。最后，请各位领导和同志们支

持我、鼓励我，为我投下这庄严神圣而公正的一票。谢谢。

审计局办公室竞职演讲稿 尊敬的各位领导、同志们：

大家好！很高兴有这个机会向大家介绍我自己，让大家加深对我的认识和了解。非常感谢！

我叫某某，出生于1965年10月，东山人，中共党员，大专学历。1981年参加高考，被录入黄海海军航空学校，成为1名不足16岁的学生兵。在校学习成绩一直名列前茅，毕业时被评为优秀学员，1983年8月被分配至机务一中队工作，先后担任机械师、分队长。这期间我因工作负责，作风扎实，业务过硬，多次受到嘉奖，并于1985年光荣入党，成为二师最年轻的上尉军官。担任中队长三年，在全队官兵的配合、支持下，所带中队始终在全师地勤中队业务考核中名列 一些成绩，但这些成绩只能代表过去，对初来审计局的我来说，真是“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”了。但是，我始终相信“有一份耕耘就会有一份收获”。经过一段时间后的调整，我对自己充满信心。

&nb（来源于新世纪范本网)sp;今天站在这演讲台上，如果让我谈什么优

势的话，那我的优势在哪里呢？我认为我的优势就在于：我有一个合格军人所具备的坚定的信念、顽强的意志、乐于奉献的精神、高度的责任心、谦虚务实的态度、扎实严谨的作风。这是二十年军旅生涯赋予我的最宝贵的财富，也是我成就今后事业的坚实基础。正是*这些，从来咱审计局这近一年间，我才能迅速调整自己，并熟悉和适应了所担任的工作。记得在组织上刚一确定我到审计局工作后，我就闲不住了，提前来到单位报到，为的是早早熟悉新环境，尽快适应并投入到工作中。由于局里工作较忙，领导商量我能否提前到岗，我二话没说就上班了。上班后，我被抽调到市人口普查办公室从事人口普查工作。这期间，我知道自己是代表局里来工作的，我的形象直接影响到我局的形象，因此，在工作中，我严格要求自已并勇挑重担，担负了区域面积大，环境和人员复杂，住户偏僻分散的南山、上夼西路地段，先后五次下到住户家进行登记，尽职尽责完成了普查任务，受到普查办的好评。回局后，又参加军转干部培训一个多月，结业时被评为优秀学员。在参加人口普查和培训期间，先是母亲脑出血病危入院抢救治疗二十多天，出院后仅隔一周，继父又患癌症入院二十天，我虽然心里焦急难受，恨不能整日陪在他们身边，特别是继父没有亲

生儿女。但是，因为普查和培训任务急，我仅抽空累计回去一个周，没有因此影响工作。

去年底，我回到局里正式开始办公室的工作。

办公室工作我从没有接触过，我一直认为，审计局是搞审计工作的，专业性较强，要想做出成绩，就必须尽快熟悉业务。我还年轻，脑子也比较快，不怕学习，自信自己能学好业务，所以很希望能到业务部门，对去办公室工作没有思想准备。但从个人利益服从整体利益考虑，我还是愉快地到办公室从事行政工作。通过一段时间的观察和体验，我发现办公室的工作其实很重要，它是全局的枢纽部门，是做好全局工作的前提与保障。同时办公室工作具有综合性、广泛性，服务性和琐碎性的特点，面宽事杂，没有一定的

组织、协调能力无法胜任这项工作。而通过部队多年的基层工作，又锻炼了我这方面的能力，我觉得干起来还比较得心应手。特别办公用品、福利用品的发放，在我的主持下，没有出现什么差错，领导交办的其他工作也都能较好完成。有的同志见我忙忙活活地跑上跑下，对我说“你当兵这么多年，资历也不浅，这样跑上跑下，真辛苦你了”。说实在的，我倒不这么认为，我这个人就是这样，在其位就要尽其责，不怕辛苦，只要大家认可。一个人如果没有责任感，连本职工作都担负不起来，还谈什么事业、抱负。

路遥知马力，日久见人心。这次竞争如果成功，说明各位领导和同志们对我信任，我将以此为动力，加倍努力工作，决不辜负领导和同志们的信任；如果竞争不成，说明我离各位领导和同志们的要求还有距离，我会谦虚向同志们学习，取人所长补已之短，立足本职，端

正态度，当好“服务员”，把为领导服务，为全局同志服务当作工作的出发点和落脚点，做一个德才兼备的优秀公务员，让领导放心，让同志们满意。

俗话说“金无足赤，人无完人”。我这个人心直口快，过于直率，这是我的优点，也是我的缺点，遇事有时也急躁，发点“牛脾气”。希望同志们瞧得起我的话，能多提意见、多帮助，助我改正缺点，共同促进工作。

各位领导、同志们，无论竞争成功与否，我都愿意象老黄牛一样继续保持我乐于奉献的精神，谦虚豁达的态度，扎实严谨的作风，忠诚地对待党和人民的事业，为审计工作贡献自己的力量。

最后，请各位领导和同志们支持我、鼓励我，为我投下这庄严神圣而公正的一票。谢谢。

活动的参与都让我感觉能力得到极大地提升。或许在这些活动中，我只是做了一些搬桌子，拉幕等细小的工作，但我深知每一项活动都离不开这些细小的工作，所以无论在什么样的岗位上我都认真努力地去做好自己的工作，争取让活动做的更好，同样在这些活动中我也学到了许多。回首看来我已从刚刚进入学生会的那个性格浮躁，办事能力欠缺的毛头小子成长成了一个思维缜密，办事认真负责，有自己独立想法的人。在此我要感激学生会所有帮助和教导过我的人，是你们的帮助和教导引领了我的成长。

在权益部的一年时间里，我积极努力地做好权益部的各项工作，基本熟悉的权益部的各项工作内容以及具体流程，了解了权益部的职能与任务，所以我现在有信心能够做好权益部的工作，担当一个负责人应尽的责任。

同样在权益部的工作中我不仅看到了我们部门的积极方面，我也逐渐体会到权益部的一些不足之处：

1.没有很好地与全校学生进行沟通，导致了权益部的影响力不够。

2.活动中缺乏经验导致许多活动在举办过程中有所缺欠。3.缺乏有影响力的活动，没有让全校学生能够有机会很好地参与进来。针对这些问题我有几点建议：

1.积极做好与学生沟通工作，可以开设权益部维权邮箱，开设权益微博，让同学们遇到的问题通过这些媒体能够得到体现，能够积极地了解同学们的动态，能够及时的设立解决方案，真正做到权益部为同学们权益维护的工作。

2.针对新生办活动时缺乏经验，我认为部门负责人应该多于新进的干事进行交流，针对以往的经验多给新成员进行指导，避免他们再走这些弯路，这样也会很好地提高办事效率。在新成员熟悉流程后要多给他们自主办事的机会，这样对于培养新生能力的作用十分重大。

3.权益部可以开展一些有影响力的活动，如：志愿者服务，通过这些活动可以让全校有意向的同学加入进来，让他们真正了解到权益部了解到学生会，这样无论对于权益部还是学生会以后的活动都会有极大地帮助。如果我有幸能够当选为权益部负责人，我将会带领权益部成员积极地融入到学生会这个大集体中来，积极开展本部门的活动，针对以上问题积极进行整改。同时也会带领权益部努力配合其它部门的活动，让权益部成为学生会不可或缺的一个部门。我相信，在我们的努力下学生会会被我们建设的更加亮丽。

谢谢大家我的演讲完毕！谢谢！里，我深深感到挑战与机遇并存，压力与动力同在。随着年龄的增长和阅历的增加，我对统计工作的认识也日渐深刻。

众所周知，统计数字作为社会经济的“晴雨表”，它的作用在市场经济环境和国际接轨的需求中日益明显，它的变化也备受关注。为适应这种变化，我利用业余时间自学了计算机基础知识，并在98年通过了全国会计师任职资格考试，并将相应的专业知识应用于统计日常工作中。

今天我之所以参加这次竞争，我的理由有三点： 成了地区普查任务。经过这次锻炼，我逐步由脆弱走向坚韧，由稚嫩走向成熟。从而造就了我吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，爱岗敬业的职业精神，这是干好一切工作的基础。其次，我爱学习，肯钻研，工作中能发挥主观能动性。这是开拓工作新局面的前提。

另外，我办事稳妥，处世严谨，信奉诚实、正派的做人宗旨和乐观豁达的处事原则，能够团结同志，相容性较强。这是干好一切工作的保证。

假如今天我有幸迈入幸运之门，这是对我以往统计工作的肯定，我将一如既往，勤于学习，善于总结，勇于探索，制定并实施组织和个人统计工作发展计划，力争使统计工作做到管理制度化、参谋有效化、服务优质化，统计信息及时化、统计咨询周到化、统计监督全面化。

数字是枯燥的，可是我会用自己的心血赋予它灵气；数字的统计又是单调的，可是我要用自己的智慧赋予它色彩；统计工作也是清贫而繁重的，但它倾注着我的平凡和忠实，我将用生命谱写最有价值的人生篇章。

最后我想用一幅对联来结束我今天的演讲：灵气勇气朝气三气并存，气贯长存

信心决心恒心三心同在，心系统计 谢谢大家！二oo三年五月

助，借此机会，向所有关心、支持和帮助我的各位领导表示衷心地感谢。

今天参加竞选卫生院长这个职位，我觉得自己具有以下几个方面的优势：

一是具备丰富的工作经验。在从年跨入卫生系统以来的年时间里，我先后在、、、等岗位上工作过。期间经历了卫生系统的次改革。多年的工作，使我对乡镇基层卫生院的基本情况比较了解。正所谓“知已知彼，方能战无不胜、攻无不克”。这几年，我亲眼见证了它的进步，看着它从过去的“一穷二白”到现在的初具规模。我想我熟知它的过去，那么我就更能掌握它今后的发展之路。

二是具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。实事求是地讲，我来xxx的9年是不断学习的9年。通过坚持不懈地学习，提高了自己的综合水平，使自己不断得到充实。通过坚持不断的学习，相继通过了助理执业医师和执业医师考试。年还在xxx进修学习了一年，提高了自己的医疗水

平。同时，本人还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容；深入学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识，系统掌握了新时期卫生院工作的侧重点。

三是具备较强的工作能力和组织协调能力。实践的磨练，培养了我较强的组织协调能力。特别是我担任副院长以来，就协助院长做好医院的各项管理工作，这无疑对我的协调和组织管理能力提出了严峻的考验。（列举一些具体的例子）

总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献

的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。如果组织信任，领导赞许，同志支持，让我竞聘上了卫生院院长这一岗位，我将发挥自身的优势，尽快进入角色，积极履行职责，在工作上结合实际情况，做到以下几项工作：（下面是参考中医院长竞选的措施，你可以借鉴一下）

一、抓理思路、定目标、重特色。我理解大概包括为2o个字，即搞好服务，稳定大局，内强素质，外树形象，自强不息。要突出中医特色，发挥中医优势，发展专病专科，以特色求生存，以内科为基础，骨伤科为龙头，中西医结合为主导，开辟专病专科领域，采取“走出去、请进来”的工作思路，确定专科方向，合理制定专科发展规划和建设计划，使特色专科形成规模，从而提高医院医疗服务质量和水平，增强综合竞争力。比如肝病专科、皮肤病专科、糖尿病专科、高血压病专科等，真正形成院有专科、科有专病、人有专长的中医特色服务，打造名医品牌，发挥名医效应，使中医得

到长足发展。

部，一方面发挥老专家、老医师的作用，采取“传、帮、带”的方式，使年轻人迅速成长为名医，另一方面发挥年轻人的理论知识优势，形成优势互补，共同促进的良好氛围，同时，采取外出学习、短期培训等方式，提升现有医务人员的业务能力和业务水平。

四、抓行风建设。加强医德医风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用正面典型弘扬正气，用反面典型警示教育，用述廉评廉、家庭助廉净化行业风气，强化监督制约机制，构建和谐医患关系。

五、抓硬件设施建设。“工欲善其事，必先利其器”，一个缺乏现代化设备武装的单位，其发展也是有限的，是很难适应发展需求的。因此一方面要尽可能地引进新设备，不断提高医院工作的科技含量，另一方面多渠道争取资金，改善病房条件，做好医院的搬迁工作，努力营造一个民主、优美、舒适、整洁的人性化环境。

六、抓协调工作。作为院长，一要抓各项工作的组织协 调。二要抓好本单位各科室之间、职工之间的关系协调。三要拓宽和疏通民主渠道。多听听职工的呼声和群众的意见，及时为职工和群众排忧解难，构建一个和谐的人际关系环境和工作环境。四要抓好医院同上级主管部门和其它部门的协调关系，为医院的发展开拓一个更为广阔的空间。

如果领导和大家给我这个机会，把我推上这个岗位，我将加倍珍惜，努力工作，如果不能上岗，我也会加倍努力，尽心、尽力、尽职、尽责抓好xxx卫生院的工作，百尺竿头更进一步。