第一篇：办公室党支部党风廉政建设工作总结大全

本年度学院办公室以十九大精神为指导，全面贯彻执行习总书记系列讲话重要精神，坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对支部党员的教育、管理和监督，维护学院稳定，推动学校发展。现将学院办公室党支部202_年落实党风廉政建设工作情况总结如下：

一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制为进一步落实党风廉政建设责任制。

办公室党支部党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，确保党中央、国务院和省、市、县以及学院党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

(一)制定党风廉政建设工作责任制

办公室党支部认真贯彻落实农牧厅党组关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学院教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定办公室党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。

(二)建立严格的责任分工体系

党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。

(三)加大监督考核工作力度

(四)坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对办公室内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律

(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。办公室党支部结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把办公室教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十九大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。二是加强理论学习，提高政治觉悟。我们引导支部党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，组织全体党员认真学习十九大文件，学习习近平同志重要讲话精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，并结合办公室实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，办公室党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。四是加强学院廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高办公室教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设。党风廉政建设的成效直接影响着办公室乃至学院的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。坚持围绕中心，服务大局，注重针对性;抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。一是加强领导责任制。办公室党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学院、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。办公室领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。三是完善组织生活会制度。党员领导干部组织生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持组织生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过组织生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。

三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理，狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是办公室加强党风廉政建设的重点。

(一)加强民主监督。自觉接受群众监督。办公室党支部认真听取教职工的意见和建议，自觉接受群众的监督，增加办公室工作的透明度。

(二)加强班子内部监督。领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。

办公室在党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育，努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，在学校教职工的大力支持下，办公室反腐倡廉工作积累了新经验，取得了新成绩。

第二篇：党支部党风廉政建设工作总结

党支部党风廉政建设工作总结

切实加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求也是构建社会主义和谐社会的重要保证；既是反腐倡廉工的重要组成部分也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。

xx村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导思想，坚持以“十七大”精神为指引，以科学发展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。

现将今年来的工作总结如下：

（一）、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神；二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容；四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

（二）、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动 召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了202_年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好“十七大”的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义；二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。

（三）、健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围

村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活；村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设工作。

（四）、落实信访举报，认真办理来信来访和透明拆迁工作 坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。

二、存在的问题

虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，将立足我村的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面：

1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。努力做到党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求

2、理论联系实际，进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，更还的在例会上开展批评与自我批评。

4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委政府制定的各项规章制度的贯彻落实。

第三篇：办公室202_党风廉政建设工作总结

办公室202_党风廉政建设工作总结

今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改进作风，没有违规违纪情况发生。

一、加强学习，提高综合素质

组织办公室全体干部全面学习了党的十八大，十八届二中、三中全会精神，认真学习总书记一系列讲话精神，努力提高政治素质。认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党组《202_年党风廉政建设责任制工作意见》，全面提高拒腐防变能力。

二、认真落实中央八项规定

一是精简文件简报。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质内容文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了20%。精简简报，将各类简报合并为一种，一般性活动一律不发简报，压缩简报篇幅，今年以来，简报期数与去年同期相比下降了30%。二是改进会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开

现场会。压缩会议规模，所有会议只开到县一级。控制会议经费，坚定会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是完善各项规章制度。对《财务管理制度》、《机关车辆管理办法》进行修订完善，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、会议培训、材料印制等程序，先进审批后办理，形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是加强公务接待管理。按照《财务管理制度》要求，先审批，后接待，杜绝大吃大喝、铺张浪费行为。五是大力推进节约型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。六是加强车辆管理。严格执行财务管理制度规定，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。

三、廉洁自律，严格要求

办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求，严格要求

自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。

第四篇：办公室202_党风廉政建设工作总结

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办公室202_党风廉政建设工作总结

今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改进作风，没有违规违纪情况发生。

一、加强学习，提高综合素质。组织办公室全体干部全面学习了党的十八大，十八届三中、四中全会精神，认真学习总书记一系列讲话精神，努力提高政治素质。认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委《202_年党风廉政建设责任制工作意见》，全面提高拒腐防变能力。

二、认真落实中央八项规定。一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质内容文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改进会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程

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序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节约型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。

三、廉洁自律，严格要求

办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。

第五篇：办公室党支部工作总结

办公室党支部工作总结范文

在局党委的正确领导下，办公室党支部认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，切实按照上级工作部署扎实推进各项工作，做到忠诚担当、履职尽责、廉洁自律，带领办公室党支部全体党员较好地完成了各项工作任务。

一、坚持勤学深思，着力提升履职能力

本人始终坚持把学习摆在首位，深入学习贯彻主动加强行业法律法规学习，持之以恒提升理论武装水平、思想认识水平和履职尽责能力。一是自觉抓好思想政治理论学习。主动加强思想政治学习，充分利用党委会、局务会、“三会一课”等形式开展集中学习。工作之余，我主动加强对党性知识的学习理解，利用书本、“学习强国”APP等方式实时学习政策精神。二是自觉落实党内政治生活。严格落实党内组织生活和“三会一课”制度，督促所在支部抓好学习落实。在抓好自学的基础上要求分管部门的其他同志加强党纪政纪的学习，做到学习经常化、教育常态化。带头落实讲党课制度，今年以来，我在党支部讲授党课4次。三是学法知法用法，提升依法履职能力。本人坚持把学好法律法规作为开拓工作思路和创新工作方法的基础和前提，通过学习法律法规、研读最新政策等形式，不断强化法律、会计等专业知识，不断提升领导、管理水平，为更好地指导分管工作和依法决策奠定了坚实的基础。

二、坚持担当作为，坚决做到守土尽责

在完成本职工作上，我牢固树立大局意识、服务意识和创新意

识，认真履行工作职责，努力完成上级和领导交办的各项工作任务。

一是全力以赴落实常态化疫情防控。

常态化疫情防控已成为日常工作的一部分，办公室切实发挥好统筹作用，结合上级通知精神和要求，制定细化措施，明确责任部门，协调调度各单位共同做好疫情防控工作。加强防疫物资采购和管理，严格落实日常外来人员来访登记管理、会议室管理、机关食堂管理等措施。

二是提升文秘宣传工作质效。

充分发挥以文辅政作用，严肃认真组织起草、打磨各类综合文稿、汇报材料，撰写各类汇报总结材料共计xx余份。全力打造信息宣传亮点，提高稿件报送、采编的质量和数量，今年共向市局报送政务信息稿件xx篇，被采用xx篇。深入开展宣传工作，努力在地方主流媒体、省市级以上平台“发声”，在市以上媒体刊发新闻稿件xx篇次，省级以上报道xx次，其中在央视报道x次。新媒体宣传报道累计xx次，其中总部微信公众号x次，省局微信公众号xx次。

三是擦亮“文化展厅”名牌。

xx县局受邀请参加由xx宣传中心在北京举办的全国工作交流活动，我代表局在会上作了经验交流发言。全国xx系统仅有xx个单位受邀参加。会上围绕会议主题对如何让xx文化展厅“亮”起来、“活”起来、“美”起来作了经验发言，提出目前基层文化展馆管理存在的问题及困境，并提出了意见建议。

四是做好后勤保障管理工作。

健全完善楼堂馆所和停车场各处的安全监控，严格执行保安交接班和零报告制度。严格执行公务用

车管理规定，确保公车凭证派遣，提高司机安全驾驶意识，定期对公车状况和维修保养记录等资料进行检查，依规做好公务活动车辆租赁工作，保障行车安全到位、过程服务到位、管理严格到位、人员保障到位。

三、坚持从严治党，落实落细“一岗双责”

本人对办公室党支部的全面从严治党工作亲自部署，认真履行“一岗双责”，把全面从严治党要求融入到办公室工作中，做到管事与管人相结合、管业务与管全面从严治党相结合。一是重点强化主体责任意识，把责任扛在肩上。定期深入基层和联系点开展调研和工作指导，强化对基层党风廉政建设的监督，切实履行好主体责任和“一岗双责”。二是重点抓好关键环节和制度建设。组织办公室对工作事项进行疏理，严格要求办公室党支部建立健全规章制度，用制度来规范各项工作的开展和约束干部的行为，定期查找工作中的不足，提出整改的意见和建议，不断完善工作机制，提升工作质效。三是重点抓好分管部门责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，要求办公室党支部做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。四是严格落实意识形态责任。坚持把意识形态工作与xx业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真履行好部门负责人抓意识形态“一岗双责”，抓好办公室的意识形态工作。注重日常对部门干部职工的思想教育，切实筑牢意识形态思想防线。加强对新闻宣传、廊道媒体、网站等阵地建设，牢牢把握正确舆论导向。

认真回顾一年来的工作，本人能够按照上级有关要求扎实推进各项工作，取得了一定成效，但仍存在差距和不足，主要表现在：一是对基层的情况了解掌握不够深入。忙于机关日常事务，到企业和分局实地调研工作较少，不能真正掌握基层工作实际。二是以干代学的情况还偶有发生。对上级文件精神学习研究不够深不够透不够全面系统，当工作与学习发生工学矛盾时，有时存在认为学习是“软指标”的思想，可以往后推一推，先解决眼前的紧急工作任务，一定程度上影响了学习的及时性和系统性。对于问题和不足，我将在以后的工作中加以改进，精益求精，严于律己、担当作为，助推事业高质量发展。